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上海策略发展总监
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储备管理干部上海桥枫航空科技有限公司上海-浦东新区10-15万/年01-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

储备干部是公司未来的高级管理人员,负责直接或协助管理公司各业务版块或全国所有基地的运营,是公司的中坚力量。持有民航总局“运动驾驶员”及以上执照(商照)和空中乘务员/空中安全员所需乘务员训练合格证书优先。具体要求为:(一)年龄在18-26周岁,且能够在本年/次年6月30日前取得国民教育序列大专以上学历;(二)热爱低空通航事业,不限专业,飞行技术、航空服务、航空运输、安全技术、旅游管理、空中乘务或其他相关专业优先;(三)政治立场坚定,拥护共产党的领导,品行端正,思想健康。受过校级以上奖励的学生干部优先。具有文艺、体育特长者优先(参加过大型演出或具有国家运动员等级证书等);(四)未参加邪教组织,没有不良行为记录,未受过少年管教、劳动教养或刑事处分;在校就读期间未受到纪律处分,行为表现经校方鉴定为良好;(五)身体健康,无色盲色弱,身材比例协调、匀称,五官端正,气质良好;(六)未持有相关执照的求职者初试合格后,可先在本公司接受执照培训(培训期约为45天),取得执照后签约录用。试用期间享受基地经理级待遇,试用期满考核合格后享受如下待遇:(一)缴纳“五险一金”,按基本工资和绩效考核发放年薪,转正后***年正常情况下年薪不低于15万,正常情况下以每年至少5%增加年薪;如参与飞行,公司全额购买飞行员安全险。(二)同时从事管理和飞行的员工正常情况下可享受年薪30万以上的待遇; (三)满足条件的优秀员工有机会成为光荣的空军飞行员,或由公司向全国各航空公司和机场集团推荐,成为民航飞行员或空乘人员等。

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发展规划办主管上海进贤教育投资管理有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

制度建设1.建立发展规划办相关的各项制度,并严格执行,有效管理; 2. 制定本部门的阶段性工作计划及预算,并按要求进行评估和改进。 发展研究1.开展国内职业教育/学前教育发展形势及政策、法规研究,定期编写国内外职业教育调查报告,及时收集、整理和传输重要的政策动态;2.开展国外职业资格证书研究,国外职业教育协会研究,检索相关可合作的国外学校及海内外企业,开办大型论坛研讨会,为公司领导和业务部门提供产品信息、政策建议、决策参考和项目咨询;3.开展上海及各地职业教育院校发展规划研究及其专业建设发展研究;4.公司商业模式发展研究、评估和论证工作;5.根据领导安排,参与有关公司改革方案的调研、论证工作。产品定位1.提供深入的市场分析、行业分析、竞品分析,并对产品进行定位、升级和更新;2.对可合作项目和可发展产品进行分析,挖掘产品资源;3.深入了解客户方相关信息、产品的市场现状,制定产品预算,计算预期收益与收益率。规划管理1.编制规划与协调督办,负责公司发展规划的调研、论证、编制和督办实施工作;指导相关部门做好各项子规划的调研、论证、编制和督办实施工作。2.规划实施管理与监控,组织开展公司发展规划、各专项规划及各部门发展规划实施的检查、评估、调整、验收等过程管理与监控;3.组织开展公司发展规划重点项目的实施研究,对重大发展目标提出意见和建议。其他工作1.完成公司领导交办的其他工作;2.完成与其他各部门的各项协同工作,处理好与外单位的协调工作。学历/专业:本科及以上,公共政策专业/国际教育方向从业/行业经验:5年及以上政策研究相关工作经验;有国际教育行业相关工作经验或海外留学经验优先知识:对政策有敏感性,熟悉国际教育环境,具备较强的英语听说读写能力技能:具备敏锐的政策洞察力和分析能力,具有较强的研究能力性格:性格乐观、富有激情、责任心强

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战略经理日播时尚集团股份有限公司上海-松江区1.5-2万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责公司总体发展目标、发展战略、经营战略,提出公司可持续性发展规划、产业布局和资源整合、配置的意见;通过各种渠道,收集行业、市场、政策、竞争、客户及公司内部运营等资讯,分析市场风险,确定公司业务和市场开发重点、目标;实施和完善战略规划流程,制定和更新各业务板块的战略规划,实现公司内部的战略沟通,最终形成公司业务中长期发展战略;指导各业务板块进行有效地经营计划实施参与实施公司战略发展研究、定期提供公司中长期战略发展研究报告和发展规划报告,为公司重大决策和重大项目提供研究数据、信息等依据;任职要求:本科及以上学历,五年以上工作经验,其中三年以上大中型企业战略规划及运营管理工作经验;具备深厚的战略管理知识,尤其在企业经营管理、计划管理;突出的问题解决能力和逻辑思考能力,强烈的责任感和自我管理能力;    4、较强的沟通能力、协作能力。

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资本运营及权益类投资经理上海医药集团股份有限公司上海01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、持续跟踪及研究资本市场、医药行业与公司,分析行业趋势及细分领域竞争态势,国内(含港股)为主,兼顾国外市场; 2、寻找和筛选具有投资价值以及与公司业务协同价值的医药上市公司、拟上市公司投资机会,负责项目的投资分析、谈判、审批、交易、国资备案等环节; 3、负责管理公司本部股票账户(含由本部管理的下属公司账户),根据公司整体投资规划设定交易目标、制定交易计划并予以执行; 4、为公司孵化的适格业务主体设计具有可操作性的资本市场运作路径,并与部门内外部同事协作予以推进; 5、维护并保持与券商等中介机构以及基金等投资机构的良好互动关系,获取行业动态及投资机会信息; 6、上级领导交办的其他工作。 任职要求:1、全日制本科及以上学历,具有金融、财务、药学、医学等相关专业背景的优先; 2、具有至少5年(含)以上相关工作经验,熟悉各种权益类金融工具,具备证券从业资格者优先; 3、具有较强的学习能力、沟通能力及组织协调能力,熟悉A股和港股股票发行上市、交易等相关法律法规和具体操作模式; 4、具有良好的心理素质和职业素养,能够积极应对工作中的压力与挑战。

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投资总监上海映智研磨材料有限公司上海-青浦区1-2万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【任职资格】:1、本科及以上学历,管理/投资/金融/财务会计等相关专业优先考虑;2、有较强的信息搜集能力和数据处理能力,以及独立的行业研究能力;3、具有金融、投资、咨询等相关行业5年或以上工作经验,熟悉股权投资项目运作流程,能承担项目对接、尽职调查等工作;4、优秀的沟通理解能力和表达能力、很强的分析能力和组织能力,具备良好的职业道德素质;5、有一定项目引进、战略合作、投资等相关管理经验和成功案例;6、配合参与拟投资项目的预研、立项、尽调、谈判及投资决策,包括不限于:细分行业研究、调研访谈、资料收集与整理、财务模型、协助撰写项目报告等。【岗位职责】:1、收集分析行业投资动向,负责投资项目市场调研、数据收集和可行性分析,项目投资地点考察等;2、参与完成相关的洽谈、调研、可行性论证等项目前期准备工作,提出投资分析建议;3、掌握、跟踪相关法律、法规及政策动向,对协议、合同要进行把控;4、对投资战略、投资过程以及实施过程和效果进行监督、跟进并提出改进建议;5、积极维护各投资渠道关系,满足公司拓展所需;6、协助团队完成其他工作。福利待遇:1、***;2、在公司盈利下年底双薪。

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战略投资部部长中智上海经济技术合作有限公司上海-徐汇区2.5-4.9万/月01-24

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

主要职责:(1)根据公司年度工作计划与目标,拟定本部门年度工作计划和目标;拟定本部门业务管理办法,规范工作流程的方案;有效管理部门各职能模块工作及部门人员,开展跨部门工作协调与沟通,保证相应职能有效发挥,确保各项工作有序开展;负责部门团队建设,对部门人员考核、选拔等工作提出意见;负责部门年度预算制定,控制部门预算的使用情况;(2)负责建立完善战略规划和投资管理体系相关制度与办法,并为下属分支机构与子公司的战略与投资管理提供指导;组织制定公司年度战略规划与投资工作计划,包括年度工作重点、工作方法、年度具体的项目审核时间及初步时间安排等,并监督实施;(3)承接集团相关战略规划要求与工作,制定战略规划工作计划,组织开展宏观环境分析与机会判断、产业发展与政策研究、战略规划相关课题研究等,并撰写报告;负责编制公司中长期战略规划、滚动规划、各板块战略规划等;建立战略评估与反馈机制,负责组织开展战略评估、反馈及战略优化调整;指导分支机构及子公司开展战略规划编制、研究及管理工作,并提出改进建议;组织开展战略规划相关数据汇总、战略指标监测、业务结果分析等工作;(4)负责编制年度投资计划,组织开展公司投资事项管理;负责审核公司投资项目,组织投资项目核询会,并对项目进行评估;负责组织开展公司拟投资项目尽职调查等工作,并书写相应评估报告;负责督导投资计划落实完成情况,负责投资项目投后管理工作,组织开展投资后评价工作;对各类投资项目建设进行评估、总结;(5)从长期战略发展目标出发,分析公司相关领域的新兴潜在业务机会,跟踪研究经过筛选的潜在业务,分析新业务的能力要求、业务模式并组织撰写报告;拟订新业务的具体发展规划和实施方案;(6)配合集团总部和公司其他部门完成公司年度重点工作;总结日常工作经验,提出相关优化或改进建议;完成领导交办的其他工作。任职资格:学    历:硕士及以上学历;专    业:企业管理、工商管理、经济类等相关专业;工作经验:具有10年以上战略研究、投资管理或人力资源行业等工作经验,具有上市公司工作经验,具有5年及以上大中型企业中层管理经验;技能技巧:熟练使用计算机OFFICE等日常办公软件。能力素质:(1)熟悉国家法律法规和行业相关政策,熟悉企业管理、战略管理、财务管理、投资管理等专业知识,以及人力资源、管理咨询、外包服务等行业知识;(2)具有较好的逻辑思维能力、较强的写作能力,具备优秀的协调能力和沟通能力;(3)政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强;(4)认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力.

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Head of BD & Licensing Consumer Health Care China赛诺菲(中国)投资有限公司上海-静安区5-7万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

The RoleSanofi Consumer Healthcare is looking to recruit an innovative and strategically attuned Head of Business Development & Licensing (BD&L) for their China business.The position holder will be a key member of the leadership team of Sanofi CHC China.As China represents one of the key growth opportunities for Sanofi CHC the role is vital to define, develop and execute business development and licensing transactions that contribute to Sanofi’s overall strategic growth targets and enable the company to continue along its path of strong and sustainable growth.The role will involve identifying new and innovative growth opportunities through external business development activities that will include licensing, partnering/JV and selective M&A. External opportunities will also play in the digital/technology area. The role will require an entrepreneurial spirit of the position holder to be able to identify, create, test and scale business opportunities, new business models and ventures.The role has an end-to-end BD remit starting from lead identification and generation, screening of targets and the development of full business cases for selected targets, (co)-leading of due-diligence teams, sometimes acting as deal champion, to leading the negotiation and integration teams, and closing the deal.Finally the role will involve to strengthen existing key partnerships and identify new ones.A) Main Responsibilities The primary objective of this role will be to identify and evaluate and prepare and present analyses of new business opportunities to the executive team and subsequently negotiate an execute the deals. Key responsibilities of the role will include: ·        Working closely with the China and International Executive Leadership team to identify and execute new business opportunities including e.g. products, digital/technological solutions, new business models and platforms or companies for BD&L and M&A, that support the company’s growth strategy in China.·        Own the development of these new business opportunities from design to contract.·        Foster existing strategic partnerships of Sanofi CHC and actively search for new partners.·        Lead and work collaboratively with cross-functional teams ensuring that business opportunities are successfully executed with maximum speed, quality and value.·        Foster and further develop an active network with the external BD&L and M&A community and stakeholders, and act as the ‘go to person’ for external opportunities whilst proactively screening the Chinese market to identify new opportunities for Sanofi given our priorities.·        Pro-actively looks for partner companies to create collaboration opportunities in delivering large scale solutions answering specific Chinese market and consumer needs·        Develop business cases with a thorough understanding of the scientific and commercial basis of the opportunity and drive the internal and external evaluation process.·        Responsible for managing and progressing the internal investment approval chain·        Provide relevant business recommendations based on a complete and well documented understanding of the underlying science and products, the opinions of functional experts, and the projected financial return.·        Leadership of negotiation activity and oversight of the deal preparation and establishment and management of the deal-team.·        Presentation of potential deals to the executive leadership team.·        Successfully close deals and ensure seamless hand-over regarding post-deal integration and follow-up.·        Gain a clear understanding of Sanofi’s Consumer Healthcare strategy for growth and contribute to the formulation of such strategies.·        Remain current and alert on relevant industry changes (activities likely to include monitoring trade journals and press releases, networking with investment banks, venture capital firms and companies, and attending conferences to learn about and monitor new business development opportunities). B) Key Relationships·        The position holder will be a key member of the executive leadership team of Sanofi CHC China.  ·        Strong interactions with key function in the China and International CHC organization, including e.g. digital, marketing, regulatory, finance, medicine.·        Interacts as key member of the global Sanofi CHC Partnering organization and gets support in assessing and signing new collaboration agreements.·        A wide-ranging network of external partners in the healthcare ecosystem including e.g. Digital companies, pharmaceutical companies (local/international), consultancies, investment banks, venture funds or start-ups. C) Ideal Experience & Skills·        Experienced in the healthcare ecosystem and preferably specific knowledge in the field of Consumer Health Care and/or new business ventures·        Strong existing network with national and international healthcare companies, with developers, consultants, start-ups and investment banks·        Track record of in-licensing and deal making in classical Consumer Health Care and/or Rx·        Having an entrepreneurial spirit and the ability to understand consumer needs and business transformations to create new business ventures.·        Experienced to create solutions and test them before scaling as well as the ability to scale experiences to replicate new created business models and solutions·        Extensive negotiation experience in approaching external partners to in-and out-licensing activities and ability to lead negotiations on a local level. Proven BD&L project leadership experience on a detailed level (incl. financial modelling, legal contractual know-how).·        Experienced in leading and motivating cross-functional teams without direct reporting line·        Ability to assess new product opportunities and partners from business, technology, medical, regulatory and marketing perspective ·        Superior organizational, analytical, strategic thinking and decision-making skills·        Strong understanding of the consumer healthcare environment from a scientific and business perspective·        Take an analytical and strategically approach to new opportunities in combination with a target-oriented, pro-active and independent and entrepreneurial style of working.·        Strive for innovation to create maximum value for Sanofi CHC′s brands and the consumers·        Ability to motivate and communicate with people exhibiting different working styles and personal attitudes.·        Ability to lead multi-disciplinary projects, to drive the respective process and to achieve milestones according to the agreed timeline·        Result oriented and straight forward-thinking personality·        Broad cross functional understanding & general knowledge of the pharmaceutical business and patent related matters·        Strong social and intercultural skills, position holder acknowledge diversity and creates the room to motivate people to creativity & out of the box thinking ability to work under pressure, to work along agreed upon timelines and to achieve respective milestones D) Required qualifications·        A high caliber professional with a long and comprehensive working experience (8 plus years) from managing innovative, interdisciplinary external growth projects.·        A candidate that has worked in the healthcare or related industries in functions such as Business Development, Digital Transformation, Venture Fund or Management Consulting resulting in a solid understanding the Consumer Healthcare field.·        Significant working experiences in the Chinese market.·        Outstanding academic background; MBA, MSc·        Fluent written and spoken English matched with excellent communication and negotiation skills. Additional languages are an asset

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组织发展高级经理华住酒店管理有限公司上海-嘉定区2.5-3万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、结合集团发展战略,迭代人才盘点体系,推动各部门人才盘点及核心人才盘点,并制定对应定人才提升计划;2、持续迭代各层级胜任力模型,并将测评方法论赋能用人经理及人力资源合作伙伴;3、基于内部顾问角色,使用合适的方法和工具进行组织能力诊断,提升相关组织达成业务目标的能力;4、通过工作坊、系列培训等方式,持续将组织发展的经验、知识、方法、工具、理念等传递给人力资源合作伙伴与管理者;5、针对行业发展做组织研究,为公司未来的组织发展和优化提供有价值的参考,或根据需要给出专业的建议。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、统计学等专业优先;2、有中大型公司工作经历,有过推动促发变革以及组织能力建设的成功经验;3、 沟通界面优秀,具备良好的组织协调和推动能力、逻辑思维能力,工作积极主动,能够承担责任与压力。

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战略研究部经理上海来伊份股份有限公司上海-松江区2.5-3万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.围绕公司使命和愿景进行战略布局,引领行业的发展,研究宏观经济、行业、标杆公司发展趋势,解读趋势,为我司所用; 2.推动公司数据平台建设,推动公司量化管理体系; 3.整合并建立企业业务流程管理平台,建立、分析、监控、优化企业运营的业务流程模型,推动企业流程创新; 4.负责公司每周、月度、季度、半年度及年度经营分析与建议 ; 5.负责公司主题营销活动相关数据预测与分析总结; 6.负责完成各业务职能模块经营数据与计划日常监控追踪与分析建议; 7.负责公司绩效数据提供,公司指标库管理; 8.部门内部制度、流程体系建立;递交部门工作计划与工作总结; 9.推进业务模式创新的探索与尝试,围绕产品研发、市场拓展、供应链优化等价值链关键环节,积极对标先进,识别改进机会,推动业务增长; 10.积极配合其他部门开展工作,承办上级领导交办的其他事宜。任职资格:1、本科及以上学历,大数据、经济管理、食品相关专业背景优先;2、8年以上工作经验,5年以上零售行业研究、市场相关工作经验优先;3、擅长PPT、Word、Excel,较好的文字功底;4、熟悉连锁零售行业的整体运作流程,对商品、营运、采购、物流、IT等都有一定程度的了解;5、需要具备良好的规划、协调、控制、沟通和整合能力;很强的管理技巧和协调能力,具有企业变革的创新意识;

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综合管理中国航空工业集团公司上海航空测控技术研究所上海0.6-1.1万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

职责描述:1、负责组织所固定资产投资项目申报、实施及验收;2、负责组织制定所经营计划、经济运行情况分析及绩效考核;3、协助部门负责人组织制定所中长期发展战略;4、协助部门负责人开展所体制改革,组织机构设置和调整方案的编制及运行情况评估;5、按承担的职责制定相应的规章制度、流程,并组织实施;6、完成领导交办的其他工作。’任职要求:1、本科及以上学历,40岁以下;2、工程类、管理类相关专业,具有工程技术实践经历;3、有良好的政治素养和敬业精神;4、熟悉机电产品研发流程,了解研发所需工艺设备等;5、具备较强的口头表达能力、文字写作能力,并具有一定的组织、沟通和协调能力;6、具有战略规划、计划管理等2年以上工作经验者优先。

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市场总监华谊兄弟传媒股份有限公司上海-普陀区1.5-2万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

公司信息:「星途计划 Project One」是国内知名“造星梦工场”华谊兄弟时尚为4-18岁青少年量身定制的娱乐化才艺培训机构联盟平台,提供全国联盟机构成员品牌加持、市场营销、运营管理、创新课件、教师培训、师资评级、学员演出舞台、长期上升通道等全方位升级解决方案。华谊兄弟时尚做为娱乐行业资深玩家,能有效整合行业国内外最流行前沿的教学内容和资源,在多重业务模式下充分发挥强品牌优势,打造娱乐新世代未来人才一站式孵化平台,持续为国内外娱乐、时尚、影视行业挖掘、储备及输送新星人才。公司愿景:1、成为娱乐化才艺培训品牌领军者2、树立娱乐时尚行业人才培育标准,提供多元上升发展通道3、挖掘孩子综合才艺潜质,开发舞台自信心与表达力4、从全国源头打造完整成熟的娱乐产业人才生态圈职责描述:1. 承接公司战略,梳理并塑造公司品牌形象、定位与核心价值,根据公司战略,制定品牌年度预算,市场调研,策略制定;2. 负责品牌新闻、公关活动的策划、线上、线下的推广和监督管理;3. 管理品牌形象创意和平面设计,以及品牌形象物料的开发;4. 负责互联网媒体采购,整体运营(管理用户需求分析、优化与推广、流量分析等工作;5. 负责各种推广活动方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结,提升在各大搜索引擎的排名,承担提升网站用户数、网站流量、用户粘着度、品牌提升的主要责任;6、管理及规范各联盟成员品牌使用规范及协助各成员机构开展各区域的市场推广工作。  任职资格:1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业;2. 5年以上互联网运营或线下渠道运营工作经历,具备成功实施落地项目经验,有线上教育/知识付费领域相关经历的优先;3. 沟通能力强,可大量跨部门沟通协调相关资源,有牵头组织实施新项目的自驱动力,较强的组织协调能力和项目管理能力;4. 有全局视野,具备创新性思维,以结果为导向的高效执行力;5. 具备独立策划活动的能力,能够将市场概念转化为可执行项目,并且推动其进行跨部门,异业合作的落地。

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战略管理经理联合水务集团有限公司上海1-1.7万/月01-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1. 研究、制定、实施公司发展战略与规划,协助制定公司经营方针和经营形式,跟进战略规划的执行; 2.负责收集整理和分析与公司发展相关的经济信息、行业信息、法律法规政策等; 3.研究水务环保行业发展方向及动态,选择符合公司发展及行业政策的业务方向,进行可行性分析; 4.根据公司整体战略发展目标,配合公司业务投资开发部门,寻找优质、可控的合作项目,参与合作项目的论证、方案策划、沟通谈判等; 5.参与战略项目可行性研究和不定期战略专题研究,为公司管理层战略决策提供重要支持; 6.协调内外部资源,编制行业研究报告,建立行业研究数据库,维护外部信息渠道; 7.完成上级安排的其他工作。   任职资格: 1.本科及以上学历,给排水、环境工程、企业管理、工商管理等专业毕业,具有战略研究及管理等相关经验,能熟练运用战略管理相关工具; 2.具有3年以上战略工作经验,具有水务、环保等相关行业工作经验优先; 3.具有良好的人际沟通能力、协调能力,执行力强,良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力; 4.具备严密的逻辑思维能力、文字编辑能力,善于学习和接受新思想与新事务,较强的创新意识和思辨能力; 5.能够接受出差。

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战略发展经理哔哩哔哩上海-杨浦区2.5-3.5万/月12-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责 1. 结合公司核心优势,围绕年轻人的生活方式,对TMT和大文娱行业进行深入、持续、具有前瞻性的战略研究,协助公司管理层梳理市场格局和前沿趋势,制定战略发展路径;2. 深入分析公司各业务方向,协助管理层作出关键业务判断,推动重点业务落地和发展;3. 配合投资团队对项目标的进行挖掘、筛选、跟踪、尽调和分析,出具独立意见。 职位要求1. 国内外一流大学本科以上学历;2. 1年以上一线PE/VC、互联网公司相关经验,在产品/技术/运营/数据/财务/行业资源等方面有明显特长;3. 数据敏感,有深度思考的习惯,保持好奇心,对互联网、传媒娱乐行业有极大热忱,在业内有一定人脉;4. 情商高,思想积极正面,能动性极强,出色的归纳、拆解、推理和表达能力;5. 英文听说读写流利,有海外经验者优先。

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BU战略企划经理或专员(J10260)Transcosmos上海-静安区1-1.5万/月01-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:一、 岗位职责:1. 了解最终用户的业务需求,了解竞争对手动向,基于BU业务能力的优劣势制定BU的运营战略。2. 参与BU战略企划工作,包括数据分析,资料收集等,为BU经营提出改善方案。3. 对BU内部的业务进行调研,根据现有的业务和系统情况,规划新的业务流程与系统架构,并配合开发团队开发落地。4. 整合公司内外部服务内容,推动新的服务战略,给到客户新的提案,并协助相关部门落地服务内容。5. 公司内部财报表分析,成本核算及部分内部费用处理。6. 负责组织报送外部监管统计报表和内部管理统计报表。任职资格:二、 任职要求:1. 学历:本科及以上学历2. 专业:统计、信息技术类专业尤佳。3. 基本技能:较强的逻辑思维能力和独立分析能力,熟练掌握OFFICE办公软件。4. 行业工作经验:3年以上咨询公司,或行业公司企划部门的相关工作经验。5. 懂日语者尤佳。6. 专业技能:较强的数据处理和分析能力,对Python语言有较好的掌握者优先。

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合作认证运营高级经理途虎养车网上海-闵行区3.5-5万/月01-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责运营上对盈利负责:1、负责从数据分析做区域运营问题诊断,并制定相应运营方案提升区域门店在行业中的竞争力;2、负责区域整体运营活动的策划并跟踪执行落地;3、负责制定所属区域的人员提升计划,打造优秀的门店团队和运营团队;管理上对客户满意度负责:4、负责区域运营标准及规范的跟踪执行落地;5、负责制定所属区域的客户满意度提升计划;6、负责现有流程卫生环境规范的优化,提升客户体验;7、同时协同横向业务部门协调资源并能输出相关运营方案给到业务赋能。任职要求1、全日制本科及以上学历,有大型电商或品牌连锁运营经验,具有较好的逻辑思维及数据分析处理能力;2、有一线客户服务/售后经验,对于客户需求有敏锐的察觉力及解决能力;3、有成功的活动策划经验,从项目立项到执行完成有优秀的主导能力;4、有3-5年50人以上团队管理经验,有进取心、能适应高强度工作,适应频繁出差,适应无固定作息时间的工作;5、有较强的文字和语言能力,能够独立完成运营计划制定及书写。

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涉外关系主管三艾人才咨询(上海)有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1 构筑并推进与中央及地方政府的关系? 协助主管经理领导完善公司政府事务相关的组织职能及运作机制;? 协助主管经理建立并完善公司的政府公关策略并推动落实;? 负责及时了解并跟踪政府最新的政策法规或信息动态,跟进并推动政府相关工作;? 组织、安排专业化拜访和交流,与各相关政府机构建立并维护良好的互动合作关系;? 参与政府相关活动,向政府宣传解释公司有关情况,维护公司的企业形象和良好印象;? 负责公司各项证照、批文等的申请、更新及维护; 2 对公司内部的政府事务支持? 及时准确的收集、领会并及时向主管经理汇报分析反馈最新外商投资及汽车行业等相关政策,为公司领导层决策提供参考;? 结合公司战略,为公司重大项目的实现制定相关政府事务策划,并协助实施;? 与公司各部门保持畅通的沟通渠道,并从政府事务角度给与***支持; 3 积极参与协调行业协会的活动及会议,在行业内树立专业化形象需要的学历、经验及资质能力等:?学历:大学本科以上?专业:経営管理、法律、財務出身?语言:日语熟练(会英语者优先)?经验:3年以上政府部门、事业单位或政策/行业咨询机构工作经验?资质能力:1) 对政府部门组织架构,不同部门的职责分工以及各部门的工作重点及动态有深刻认知;2) 熟悉不同部门不同政府项目的组织流程;3) 对时事政治、社会热点、法规政策等高度关注与敏感;4) 认真、诚实、自律、责任感强且具有积极进取的意识;5) 具备较强的逻辑性、洞察力和分析力;6) 较强的沟通交流、协调能力及问题解决和挑战精神;

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园区运营总监上海青城模型艺术设计有限公司上海-松江区1.5-2万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责项目的市场调研、市场定位、业态组合,制定招商计划,并进行目标分解;招商推广,以及招商渠道的拓展与维护;2、建立系统、规范的招商运营管理体系和规范,完善园区管理制度,确保园区管理工作有序开展;3、负责园区平台的内容运营和用户运营,搭建园区服务体系,园区线上线下活动策划和推广;4、负责对接政府,维护园区方关系,拓展园区资源运营;5、负责项目入驻的业务洽谈、签约工作,深度挖掘重点企业、项目的潜在需求,做好招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;6、上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历。2、熟悉政府组织架构及办事流程,具备较强的文字写作能力,有孵化器、产业园运营工作经验优先;3、熟悉创业类项目的招商及项目的整体运作,具备前期定位及后期营销策划及执行能力;4、具有产业园招商工作经验;5、具备良好的分析判断能力、较强的信息搜集能力,逻辑思维能力强,思维敏捷,处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力。

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战略管理主管远东宏信普惠融资租赁(天津)有限公司上海-浦东新区2-2.5万/月01-24

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职责描述: 1.承接公司战略规划,负责战略目标的分解、经营管理计划的监督执行、发现短板问题并推动改进,推动公司年度经营管理目标的达成; 2.负责各职能方向的组织功能与职责规划,进行组织绩效的制定、分解、评价工作,推动各部门组织绩效目标的达成; 3.统筹公司战略项目管理工作,协调内外部资源,推动项目实施及落地; 4.推动战略管理工作的持续优化和改进,支持战略落地; 5.负责完成上级交代的其它工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,金融、管理、统计相关专业优先; 2. 5年以上金融行业工作经验,有战略管理、风险管理相关工作经验者优先; 3. 逻辑思维缜密,拥有较强的分析、总结和提炼能力,具备快速学习能力,具有较强的创新意识; 4. 具有较强的沟通表达能力、报告撰写能力和统筹协调能力; 5. 具备团队合作意识、责任心强,能承受一定工作压力。

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策略经理上海擅美广告有限公司上海-黄浦区1.5-2万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 深入研究汽车行业政策、发展趋势、竞品分析等,掌握最新市场动态;2. 根据客户需求,制定品牌、车型的定位及传播策略,完成策略方案的撰写与提案工作;3. 负责对服务项目中重大节点的策略把控、决策,出席服务项目重大节点会议与策略沟通;4. 与传播团队配合,根据策略方向,提供传播建议。

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战略规划经理信达生物制药(苏州)有限公司上海-长宁区1.5-3.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1 岗位概述 该岗位所属部门是业务运营部,直接汇报给战略规划副总监,主要负责产品组合研发及商业评估、商务拓展(对外授权)项目的分析与规划以及竞争情报分析。 2 岗位标示 2.1 岗位名称 战略规划经理 2.2所在部门 业务运营部。 3 岗位定位 3.1 负责公司对外授权产品规划和管理、产品组合研发及商业化规划、商务拓展(对外授权)项目的分析与规划以及竞争情报分析。 4 岗位位置 5 岗位职责 5.1 产品组合研发及商业化规划 (Portfolio Management for Development & Commercialization Plan) 5.2.1梳理公司早期和晚期的研发管线(肿瘤产品为主),为公司的研发方向决策提供商业分析; 5.2.2疾病领域目前及未来趋势的市场分析; 5.2.3为各个临床项目小组从早期试验到三期注册研究的设计提供商业分析支持 5.2 商务拓展(对外授权)项目的分析与规划 5.3.1协助公司BD部门的对外授权项目,在筛选合适商业伙伴和评估对外授权的可行性 5.3 竞争情报分析 5.4.1支持市场部进行市场调研并分析市场状况 (situational analysis) 5.4.2追踪公司主要产品的竞争产品的信息和动态,包括但不限于产品临床试验进度,注册进度,商业合作和商业模式选择等 5.4.3 协助BD部门追踪国内外相关产品商业授权的信息和动态,包括授权产品,授权交易结构,授权金额等 6 任职要求 6.1学历 国内外知名大学医学或药学专业本科及以上学历;MBA优先考虑 6.2工作年限 三到四年以上医药行业工作经验,有咨询公司经验优先考虑 6.3工作技能:如外语能力、计算机等 (1) 对医药市场商业授权有深刻的认知和理解,了解商业授权的过程 (2) 了解目前肿瘤领域动态,医学专业背景(Optional) (3) 了解医疗行业各类数据库,并善于对数据库进行分析,形成有价值的商业洞察 (4) 精通Excel & PowerPoint (5) 出众的沟通能力,善于聆听并适时表达观点,优异的中英文书写及口语能力 (6) 有很强的责任心,善于学习,善于应对变化,吃苦耐劳

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