- 计算机软件
- 计算机硬件
- 计算机服务(系统、数据服务、维修)
- 通信/电信/网络设备
- 通信/电信运营、增值服务
- 互联网/电子商务
- 网络游戏
- 电子技术/半导体/集成电路
- 仪器仪表/工业自动化
- 会计/审计
- 金融/投资/证券
- 银行
- 保险
- 信托/担保/拍卖/典当
- 贸易/进出口
- 批发/零售
- 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
- 服装/纺织/皮革
- 家具/家电/玩具/礼品
- 奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
- 办公用品及设备
- 机械/设备/重工
- 汽车
- 汽车零配件
- 制药/生物工程
- 医疗/护理/卫生
- 医疗设备/器械
- 广告
- 公关/市场推广/会展
- 影视/媒体/艺术/文化传播
- 文字媒体/出版
- 印刷/包装/造纸
- 房地产
- 建筑/建材/工程
- 家居/室内设计/装潢
- 物业管理/商业中心
- 中介服务
- 租赁服务
- 专业服务(咨询、人力资源、财会)
- 外包服务
- 检测,认证
- 法律
- 教育/培训/院校
- 学术/科研
- 餐饮业
- 酒店/旅游
- 娱乐/休闲/体育
- 美容/保健
- 生活服务
- 交通/运输/物流
- 航天/航空
- 石油/化工/矿产/地质
- 采掘业/冶炼
- 电气/电力/水利
- 新能源
- 原材料和加工
- 政府/公共事业
- 非营利组织
- 环保
- 农/林/牧/渔
- 多元化业务集团公司
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
- 周末双休
- 绩效奖金
- 员工旅游
- 立即上岗
- 专业培训
- 全勤奖
- 年终双薪
- 定期体检
- 交通补贴
- 通讯补贴
- 出差补贴
- 包住
- 人才推荐奖
- 高温补贴
- 包吃包住
- 弹性工作
- 补充医疗保险
- 年终分红
- 免费班车
- 出国机会
- 住房补贴
- 包吃
- 股票期权
- 采暖补贴
- 做一休一
- 加班补贴
- 餐饮补贴
- 补充公积金
- 补充养老保险
- 年终奖金
- 季度奖金
- 团队聚餐
- 每年多次调薪
- 落户办理
- 免息房贷
- 全员持股
- 子女教育津贴
- 子女保险
- 家人免费体检
- 家属免费医疗
- 外派津贴
- 电脑补助
- 油费补贴
- 职位津贴
- 配车
- 不加班
- 科研奖励
- 在职研究生培养
- 健身俱乐部
- 探亲假
- 母婴室
- 做五休二
- 做六休一
- 无试用期
- 工作服
- 夫妻房
储备飞行员(通航类)上海桥枫航空科技有限公司上海-浦东新区15-30万/年01-24
学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
上海桥枫航空科技有限公司是中国创新型通用航空企业新锐,是上海市航空学会理事单位,是上海最早从事热气球和动力伞、滑翔伞、运动飞机、直升飞机飞行服务的综合性航空公司。2017年,桥枫航空精准把握国家大力推动低空空域管理改革,开放空域资源的历史性机遇,凭借团队在通用航空领域多年的深厚积淀,科学布局,精准切入,主动投身中国通用航空产业发展前沿,通过守正创新,持续优化,专业服务,深挖国内外行业资源,在推动中国低空经济融合创新和塑造低空消费文化领域划下了浓墨重彩的一笔。公司拥有多名国内民航和空军资深人员作为顾问,掌握丰富的专业人员和空域资源,长期深耕中国低空消费资源开发,在低空旅游、航空私人管家、飞行俱乐部、航空文旅IP等细分市场拥有诸多品牌。公司近年聚焦行业优势,重点发展了热气球,运动飞机和直升机等核心项目打造低空消费领域的产业链,构造良好消费生态圈。2020年初,公司相继与天九共享控股集团有限公司和湖北***的民营企业卓尔控股达成战略合作,共享2家公司政府和优质企业家资源。在全国境内与拥有核心景区资源的企业家联合运营“热气球 + ”项目。年中,公司又与四川省旅游投资集团(国企)和贵州航空投资控股集团(国企)联合打造西南地区低空产业生态圈,与西藏旅游股份布局西藏全域低空旅游产业链。2021年1月,公司成功引入上海景域驴妈妈集团有限公司战略投资,将和驴妈妈集团整合优势资源,重点选取全国100个核心城市,推出以热气球为主题的“百城百景”计划,为中国共产党建党100周年献礼。同时公司正积极打造中国第一批低空“女子飞行表演队”,让更多的老百姓了解低空通航,爱上低空体验。未来3-5年,公司将积极打造成为中国低空消费***股。招聘岗位:储备飞行员20名(其中女子飞行队≥10名)。储备飞行员作为公司在全国各地飞行基地的储备人才,承担着公司未来100余个飞行基地的飞行任务。主要驾驶热气球和小型运动飞机,持有国家民航总局颁发的“运动驾驶员”及以上执照(商照)优先。具体要求为:学历和年龄条件:年龄在18-26周岁,且能够在本年/次年6月30日前取得国民教育序列大专以上学历;专业条件:热爱低空通航事业,不限专业,飞行专业和航空运输专业优先;其他条件:(一)健康条件:身心健康,无严重慢性病、传染病、精神病史,入职体检合格;(二)5年内无犯罪记录及其它不良行为记录,有无犯罪记录证明;(三)热爱通用航空工作,工作耐心细致,具备严谨认真的工作态度与良好的服务意识;(四)具有一定的英语会话能力和计算机操作能力;(五)具有团队精神,能与团队成员相互支持、相互帮助、相互尊重,勇于承担责任,能主动为团队提供支持和帮助;(六)能够积极地看待问题和他人,有效地调节负面情绪,能够保持镇定和富有包容性,有效解决问题;(七)未持有“运动驾驶员执照”及以上的求职者初试合格后,可先在本公司接受执照培训(培训期约为45天),取得执照后签约录用。试用期间享受正式飞行员正常待遇,试用期满后考核合格享受如下待遇:(一)工作地点随机,按照公司要求在全国100个飞行基地执行飞行任务;(二)缴纳“五险一金”,按基本工资和绩效考核发放年薪,转正后***年正常情况下年薪不低于15万,正常情况下以每年至少5%增加年薪;公司全额购买飞行员安全险。 (三)满足条件的优秀员工有机会成为光荣的空军飞行员,或由公司向全国各航空公司和机场集团推荐,成为民航飞行员或空乘人员等。
- 上一页
- 1
- 下一页