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上海副总经理/副总裁
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人力资源总监上海熊猫机械(集团)有限公司上海-青浦区40-50万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议、分析与设计企业组织机构的能力,并致力于提高公司的综合管理水平;4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;5、负责持续推进集团各级后备人才队伍建设,不断完善培养机制、制度、标准及流程;6、制定集团的薪资福利方案,监督、控制人力成本。7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业,有二级以上人力资源管理师证书者优先;2.具有制造型企业五年以上人力资源总监或经理工作经验;3.具有人力资源战略管理思想,熟悉现代公司管理,对薪酬规划与设计、绩效考评制度建设、激励机制建立、培训体系建设、招聘规划等有丰富的实际操作与管理经验;4.精通国家及上海市人力资源相关的政策、法律法规;5.具有优秀的执行、推动变革能力,有很强的责任心、事业心及解决复杂问题的能力,有良好的沟通、协调、团队领导能力,保密意识强。公司福利:1、工作环境舒适,晋升空间大;2、五险一金、通讯补贴、奖金丰厚、定期免费体检;3、提供员工宿舍、食堂、员工健身房;4、地铁17号线赵巷站直达;5、提供专业的技能培训;6、每年组织旅游,定期组织员工活动;

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制造副总上海贝思特电气有限公司上海-浦东新区5-7万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.参与制定公司发展战略,组织制定生产战略规划;2.参与制定公司年度经营计划、预算方案;3.负责生产、计划、工艺设备、精益生产等,对产品的交期、品质负责;4.负责制造成本的控制;5.负责制造系统的人员管理,提高员工的积极性和效率。任职要求:1、精通且热爱制造,精通钣金制造、装配等工艺;2、极强的交付意识,应对离散型(小批量、多品种、非标定制)产品的短交期,有清晰的解决办法;3、极强的品质意识,精通各大品质工具与体系,对过程质量的控制有自己的方法;4、非常强的成本意识,非常强的精益生产经验,能有效降低制造各环节成本与费用;5、对保证离散型产品的生产、物料计划准确性、及时性有一定方法;6、非常高的沟通能力、协调能力、团队建设管理思维及能力;7、极强的执行力,目标导向,追求高绩效。

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副总经理(分管通信工程项目)上海国动网络通信有限公司上海-静安区2-2.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1、负责通信工程项目建设/维护/运维/运营等工程管理,负责项目的整体质量、进度、安全、成本、协调、合同管理等实施管控;2、熟悉通信工程三大运营商工程部、网络部,相关专业工程实施流程、审计流程、结算流程等;3、负责所在区域的家庭宽带、楼宇宽带、通信传输、室分等市场拓展及项目运营全过程管理;4、收集招投标等市场信息,及时提供并反馈新项目开发建议;5、具备较强的灵活应变、沟通协调能力,解决工程中各种疑难问题;6、完成管理层要求的其它工作任务。任职要求:1、 本科及以上学历,通信工程、计算机等专业;2、担任两个及以上合同额过五百万的通信工程项目的实施经验;3、具有6年及以上同行业管理经验,有通信行业大型企业(移动、电信、联通、中通服)工作经验者优先;4、 熟悉通信线路工程管理程序,熟悉通信工程各系统基本框架、基本配置、基本原理;能组织系统深化设计。具备较强的管理、协调能力,能现场调配各项资源,有良好的成本管控能力。熟悉运营商工程运营模式;5、有高度责任心,较强的沟通能力和谈判能力,有独立运作项目的管理能力;6、熟悉通信工程管理流程及相应的国家行业相关规范、标准、规定。

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副总经理意大利ZOTENO(左天奴)集团上海-浦东新区40-60万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位要求: 1、45岁以下,最近3年内必须从事高中端男装及鞋类品牌的工作; 2、大学及以上学历,具有现代企业管理理念和多年品牌推广或企业高层主管经验; 3、精通企业管理,具有较强的组织协调和把握全局的能力;4、思维敏捷、处事果断、勇于创新,带领全体员工达成计划目标;5、胸怀大志、工作踏实、具有奉献精神,能够不畏辛苦、全身心投入到工作中。 工作职能: 1、根据市场、行业及公司发展,进行各项管理工作,拟定公司经营目标、中长期发展规划和战略; 2、调整、优化公司组织构架和资源配置,协助总经理建立完善管理体系并付诸有效实施与跟进; 3、处理企业内部日常管理事务,协调各部门之间的工作关系,参与公司重大决策。 公司名称:意大利ZOTENO(左天奴)中国总代理公司地址:上海市浦东新区浦东南路1036号隆宇大厦2503室邮编:200120或者直接将简历投递到以下电子邮箱:(请勿用邮件附件形式投递简历)hr@zoteno.com

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工程副总经理上海红星美凯龙住建集采商贸有限公司上海-普陀区5-7万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责所有在建项目工程管理,对项目进度、质量、成本、回款负责。 1、根据公司经营管理目标,负责开发项目的工程设计管理工作,切实保障开发 项目的进度、质量、成本和安全生产,实现项目预定的各项目标;  2、全面主持工程实施中成本、设计、施工、售后等各方面之间的日常综合协调 工作,及时处置各项工作安排,协调相关职能部门关系,促进项目正常推进;  3、参与项目前期洽谈与可行性分析或投资分析,组织提出项目总投资测算、管 控成本的全方位整体方案; 4、负责审核施工组织设计、监理规划及实施细则,审核各项目施工方案,监督 其执行情况,负责并落实工程应急预案及实施; 5、组织公司各类项目的招标采购与合同签订工作,汇同法务风控部门严格制定 和审核招标文件与合同文件,实施预防和过程控制,确保零风险,有效降低成 本。  任职要求:  1、全日制本科及以上学历,硕士以上学历优先;土木/建筑类相关专业, 985、211 毕业优先; 2、10 年以上施工单位工作经验,5 年以上工程高级管理经验;  3、对精装修工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解,专业知识全面, 要求精通本专业,同时要掌握其他专业,能够解决各专业的工程问题;  4、精通国家及地方相关的设计规范和标准,精通建筑装饰规划、方案、设计, 熟悉施工工艺及相关流程,有较强的各专业综合能力,能结合开发计划,对设 计质量,成本管控,有良好的把控能力。

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产业园区板块总经理上海派米雷投资(集团)有限公司上海-松江区40-60万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责项目开发前期、设计、招采、成本、工程、营销及物业等各项业务协调、统筹管理工作,组织团队建设推进项目按总体计划顺利有序开展(项目整体操盘);2、全面负责所辖板块的管理工作,包括产业园项目考察、定位策划、市场调研推广、策划研发、产业招商、综合业务服务等战略决策;3、围绕集团下达的利润指标和各项工作,制定各产业园的年度预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;4、负责制定年度招商目标;5、负责组织制定区域招商管理制度等系列标准文件,形成标准的管理体系;6、负责维护及拓展客户资源,支持重大合作项目商务谈判和签约;7、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略与营销目标,带领团队完成营销业绩;8、负责建立运营管理体系,组织编制各项目管理实施规划,并负责监督和落实;9、负责与项目所在地政府主管部门、媒体、社会相关各界的关系协调与维护,保障项目良好的外部运营环境;10、统筹各产业园物业管理工作;11、统筹各产业园招商引税工作,完成税收计划;12、负责板块的管理工作,指导、分配、考核下属,配合行政人事中心完成招聘、培训以及绩效考核工作。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、8年以上的招商服务工作,有完整园区操盘经验优先;3、熟练使用office软件,具备良好的文字及语言表达能力;4、具备良好的管理能力、执行能力、协调并处理应急事件的能力;5、坚定可靠,执行公司管理制度,保守机密,廉洁奉公并维护公司的利益;6、成熟、稳重、良好的人际关系、沟通、及独立思考的能力,乐意学习新事物。

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大宗交易销售副总/总监上海策源置业顾问有限公司上海3-4万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、客户开发,了解客户的需求,做信息的合理匹配;2、负责投资咨询、各产品分析与讲解,服务签约客户,提供专业咨询意见和资产配置方案;3、参与建立、维护与政府机构、金融机构、投资合作机构、合作伙伴间的良好关系;4、完成销售业绩,以达到大宗产品的销售目标任职要求:1、热爱销售行业,有较强的成就欲望、主动性、抗压力,2、具备良好的团队合作精神和执行力,3、具备良好的服务意识和较强的销售导向意识,4、具备良好的沟通,交流和销售技巧,5、五大行、基金公司、大宗、收并购相关经验优先。

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大宗交易销售副总/总监上海耀复企业管理咨询有限公司上海3-4万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、客户开发,了解客户的需求,做信息的合理匹配;2、负责投资咨询、各产品分析与讲解,服务签约客户,提供专业咨询意见和资产配置方案;3、参与建立、维护与政府机构、金融机构、投资合作机构、合作伙伴间的良好关系;4、完成销售业绩,以达到大宗产品的销售目标任职要求:1、热爱销售行业,有较强的成就欲望、主动性、抗压力,2、具备良好的团队合作精神和执行力,3、具备良好的服务意识和较强的销售导向意识,4、具备良好的沟通,交流和销售技巧,5、五大行、基金公司、大宗、收并购相关经验优先。

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副总经理上海怡铭服装科技有限公司上海1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、  对总经理负责、协助总经理抓好全面工作。 2、  熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映,提出建议和意见,当好总经理的参谋和助手。 3、  具体抓好分管的业务部门工作。 4、  负责规范化管理工作的组织实施和检查、考核工作。 5、  协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和执行机制,制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 6、  按时向总经理提交公司发展现状报告、发展计划报告,推进公司企业文化建设,参与公司人才队伍建设。 7、  完成总经理交办的其他任务,对总经理负责。 任职资格: 1、  教育背景:有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。 2、  培训经历:接受过领导力开发、战略管理、组织变革管理等方面的培训; 3、  经验要求: 8年以上工作经验,5年以上企业全面管理经验,阅历丰富。 4、  技能技巧:能快速熟悉企业业务和流程、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念及很强的战略制定与实施能力,良好的文字功底。 5、  工作态度:具有创业意识和敬业精神,有很强的感召力和凝聚力,事业心强。

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车险大区总经理盛世大联保险代理股份有限公司上海-静安区3-4万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、根据公司年度预算,协助总裁对各区域分公司进行管理。2、负责对全国范围的合作项目的跟进和开拓,协助各分公司落地全国项目。 3、协助总裁对各个保险公司的合作落实,执行,实施,以及当地市场政策的指导。 4、定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。5、负责下级机构的业务费用管控,分支机构人员管控,中介渠道的管控等方面工作;岗位要求: 1、年龄28岁~45岁,性别不限,大专以上学历; 2、熟悉市场营销及区域拓展; 3、熟悉保险市场及保监,行业协会; 4、丰富的的全国项目落地经验;5、有保险公司或代理公司车险业务管理经验。

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集团产品研发中心负责人绿城物业服务集团有限公司异地招聘40-50万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.  通过对行业大环境分析、竞争对手情况分析、客户需求分析,对服务产品进行研究,形成专项报告、客户画像; 2.  依据调研分析情况,结合内部资源,构建绿城物业服务产品体系; 3.  针对具体产进行研究、设计、包装和宣传推广,联合其他职能中心,推动产品在客户端落地; 4.  针对内外部反馈情况对产品及时进行完善迭代,持续改善用户体验。任职要求: 1.熟悉生活服务行业前沿动态; 2.具备多业态多层级服务产品体系研发经验; 3.懂客户、敢创新、精策划。  

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品牌总经理宝龙商业集团总部上海-闵行区100万以上/年02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

? 负责组织制定商业集团数字化会员体系的整体发展规划及执行计划; ? 负责商业集团用户运营体系建设,制定用户增长运营策略并推动执行,持续提升用户触达和复购率 ? 负责商业集团会员线上线下一体化的整合营销; ? 负责整合商业集团内外部资源,构建私域流量,利用个性化、精细化运营手段,不断提升业务整体新客增长、用户留存并提高用户活跃度; ? 负责结合商业集团的品牌定位,结合各门店特点,挖掘需求,给予会员产品需求产出解决方案,推进相关解决方案的落地,并对运营效果跟踪监测,反馈建议,达成关键运营指标; ? 负责以C端视角开展用户运营,搭建用户运营频道,以会员频道撬动门店、品牌的资源,完成会员价值向品牌、商品的输出; ? 负责全渠道消费者数据模型搭建、完善消费者用户画像,通过精准营销系统和推荐引擎技术,为会员提供个性化的服务,不断改进用户体验,增加会员活跃度; ? 负责牵头组织商业集团的重大科技创新和新技术应用; ? 负责通过数字化工具对各经营管理模块有效赋能 ? 负责运用互联网、移动互联网技术和大数据、云计算、人工智能技术,针对商业地产行业及市场痛点进行有效挖掘,提升商业集团旗下商场经营效率,同时帮助提升终端消费者的用户体验; ? 负责数据化产品、智能化产品和移动互联网产品的统筹规划和产品设计; ? 负责市场需求调研、竞品调研以及后续的深入分析,将用户需求和业务需求转化为功能需求; ? 负责根据商业需求文档(BRD)和市场需求文档(MRD),协助撰写完整的产品需求文档(PRD),完成产品的规划定义和产品信息架构图、产品原型图的设计,包括用户体验设计、交互设计、用户界面设计、前端开发工程等 ? 负责深入理解移动端用户习惯和使用需求,改进产品的交互体验和功能设计; ? 负责整合内外部资源,协调产品、技术开发、UED和测试等多个团队共同完成产品目标,保证产品按时、高质量完成项目的开发和迭代;和研发沟通合作,确定产品开发进度表,明确基本时间节点;产品开发过程中,与项目经理写作,跟踪产品开发进度;与商业集团高层及时沟通,汇报产品开发过程中的各种问题、进度,协调各方面资源;及时与各个团队通报产品进度 ? 负责跟踪产品上线后的运营,根据数据反馈和用户反馈,不断优化和完善产品的各项功能 ? 组织制订集团整体品牌策略,明确品牌定位,树立被客户广泛认知的市场品牌形象; ? 组织制订集团年度、各阶段品牌推广计划及预算方案,并主导方案实施;负责互联网推广渠道的开发与实施管理; ? 负责集团品牌运营、新闻公关、广告宣传等方面的中长期发展规划,确保集团的软文口径及对外宣传统一;制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微博、微信等社会化媒体开展品牌营销工作;跟踪微信、微博等新媒体推广效果,分析数据并反馈,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量; ? 负责大型媒体公关活动,与重点媒体洽谈合作,协调处理媒体方面的公共关系及危机公关的处理; ? 负责年度视觉形象的设计和实施;规范集团及项目统一的VI系统、商业导示系统,制定公司广告、宣传用品标准,确保公司品牌形象一致;负责审核集团官方网站及相关项目网站的规划建设、日常维护与监控管理; ? 完成管理层布置的其他重大、临时性工作。 要求: ? 学历:统招本科以上学历,硕士以上学历优先 ? 专业:市场营销学、广告学、企业管理等相关专业,重点高校毕业生优先 ? 工作经验:具备10年以上相关工作经验 ? 岗位经验:7年以上知名公司或项目类似岗位工作经验,TOP5公司工作经验优先 ? 项目经验:有具体互联网项目品牌策划经验(必需);有丰富的新媒体营销经验(必需);有丰富的商业地产或互联网电商平台会员运营经验(必需); ? 具备消费者权益法、不正当竞争法、广告法等专业知识,熟悉国家相关的政策法规 ? 熟练使用office办公软件、计算机软件等 ? 战略洞察力、组织协调力、组织发展能力、沟通表达能力、高效执行力等

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盘锦水游城副总经理/招商总监上海水游城商业投资管理有限公司异地招聘20-30万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责:1.协助总经理制定实施公司年度经营战略工作规划,确保业务收入任务的完成;2.参与公司经营重大问题决策,并向总经理提供经营决策分析与支持;3.依据零售业,百货业发展趋势,准确经营定位,根据市场需求,适时调整经营策略,提升公司商业价值和企业竞争实力;4.负责招商项目的定位与规划和维系客户资源,建立并完善品牌资源库;5.负责品牌的引进及MD事业计划的制定与实施;6.负责全馆业务调整时间进度的总控。任职要求:1.市场营销、广告策划、工商管理等专业本科以上学历;2.35岁-45岁,10年以上商业广场/购物中心行业经历,5年以上招商管理岗位经历;3.具备较强的团队管理和统筹能力、创新能力和决策能力;4.具有丰富的品牌资源储备。

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分公司总经理上海泰盛制浆(集团)有限公司上海-长宁区50-80万/年02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责  1、根据公司发展战略及规划,编制工厂年度经营预算,制定经营规划。  2、带领团队成员达到经营目标和管理目标。  3、根据集团流程及制度建立和规范工厂流程及制度实施细则。  4、负责工厂核心团队的培养和建设。  5、总经理日常管理和运营事务。  6、负责公司财务管理制度建设及内控体系维护,保证公司财务信息资料的完整性及真实性。  7、负责信息化建设。  任职要求  1、大专及以上学历, 年纪在40到50周岁之间; 2、10年以上大中型造纸企业全面管理工作经验,15年以上工作经验。 对造纸工艺、技术、生产以及运营十分了解; 3、接受过现代管理学、领导科学、战略决策、经济法、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训,知识面广、结构合理,综合素养高。  4、对原纸品种、规格、质量熟悉,能深入分析原纸市场行业,运筹帷幄。  5、拥有丰富的财务知识,熟悉预算管理及成本控制,能根据生产情况核算盈亏平衡点。  6、熟悉销售的渠道及技巧,具有对市场行情的判断能力,并适时调整销售策略。  7、对设备的产能、配置比较熟悉,能根据实际生产需要合理配置产能。 

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富力物业华东区域物业副总广州天力物业发展有限公司上海分公司上海-闵行区3-4万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责地区物业公司的整体管控,搭建并完善物业相关体系;2、负责公司各类规章制度、决议与检查事项,并定期向上级反馈过程与结果;3、负责物业经营管理水平、服务管理水平和经济效益的提升;4、负责构建高效、和谐的管理团队,对业绩任务进行合理有效分解并监督执行;5、负责行业及业务渠道关系的开发及维护,创造良好的外部环境。任职要求: 1、30-45岁,原则上要求本科学历,过往履历优秀者可放宽至大专; 2、具有至少10年以上的知名物业管理公司工作经验,对公司整体发展规划有丰富的实操经验,对物业品质管控和提升有实战经验和自己的想法,对团队管理有可行的方式方法; 3、作风优良,专业素质高,思维灵活,执行力强,近2段工作履历至少3年以上; 4、有物业管理行业标杆企业从业经验者优先考虑;工作地点:上海、江苏、浙江

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(智慧城市)事业部负责人维坤智能科技(上海)有限公司上海-徐汇区2-3万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、根据公司战略规划(三维交互平台结合机器人硬件),负责智慧城市事业部筹建及整体团队建设,并制定事业部业务具体规划和发展;2、负责事业部销售支持体系的建立和管理,包括销售管理、销售培训、市场开拓、业务管理和客户服务等;3、全面负责公司涉及各省市政府部门、各合作机构合作关系的建立与维护,推动城市数字化、信息化建设项目的稳步发展,完成公司下达的业务指标;4、根据客户需求,利用三维平台及机器人,提供智慧城市解决方案,为客户提供售前咨询及解决方案,提高大客户满意度;5、协调公司资源,并管理事业部内的项目开发团队;6、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。任职要求:1、大学全日制统招本科及以上学历,计算机类专业优先;2、熟悉智慧城市、物联网等相关政策规划及政府信息化项目运作流程规范。熟悉系统集成销售渠道及模式;3、具备一定的大型客户资源,具备大项目运作能力。具备良好的分析能力、关系建立能力、市场开拓销售能力,具备一定的谈判沟通能力和承压能力;4、有责任心和团队合作、干事创业的精神;5、另有智慧能源、智慧交通、智慧环保、智慧教育、智慧医疗、平安城市项目经验者优先。6、曾经有千万级销售项目运作经验者,且完成回款优先。7.  除月薪外另有岗位提成。

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招商运营副总经理(集团所属企业)上海徐房(集团)有限公司上海-徐汇区30-40万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、工作职责:    1、统筹管理招商引资业务工作,负责营商市场延展、招商客户可行性分析,策划招商通联活动,拟定及落实招商计划;    2、牵头主抓衡复功能区重点项目,通过各类渠道对接重大项目信息,跟踪掌握目标企业动态,联合相关部门招大引强促使企业税收落地;    3、负责整合管理团队,进行企业服务和外迁挽留工作。做好衡复区域调研、日常走访对接、载体属地率管理,加强与楼宇园区运营方的合作;    4、完善衡复招商业务团队的工作架构和人员配置,与区政府营商服务中心、相关街镇、委办局和职能部门形成合力,积极协调解决优化营商环境、产业促进和企业服务中遇到的难点问题;    5、根据功能区年度总目标,完成本人的引税分解目标和引进企业分解指标,带领团队完成部门指标和功能区各项任务,不断规范提升企业服务的各项工作标准;    6、完成上级部门、上级领导布置交办的其他各项工作。      二、任职要求:    1、45周岁以下,大学本科及以上学历;    2、8年以上工作经验,2年以上高层管理经验;    3、拥有出色的团队管理能力和团队协作能力,有较强的责任心和综合管理素质;    4、具有企业招商引资相关工作经验者优先。    *本职位为集团所属企业招聘

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合伙人-人力资源行业中外企知识产权服务中心(上海)有限公司上海-徐汇区2.5-3万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责制定和实施公司业务战略目标与年度经营计划。2、保证经营目标和利润指标的实现。3、负责监督标准化业务流程的执行,建立和完善管理规范和相关政策。4、指导、监督、检查所辖区域各项工作的完成情况。5、所辖区域内人才梯队的建设。任职要求:1、30-45周岁,大专及以上学历。2、5年及以上销售经验,至少3年20人以上团队管理经验。 3、具有较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力。4、具备优秀的职业素养,宏观思维能力及生产经营能力。5、对人力资源行业各产品有较深入的了解者优先。

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副总经理(技术)广东东实长华环保工程有限公司异地招聘3-4万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、根据公司提出的战略目标,制定公司战略规划、经营目标,配合总经理主持公司的日常经营管理工作,检查、督促和协调各项业务工作进展;2、主持领导公司环卫一体化项目和土壤修复项目的开发和经营管理工作,包括项目的前期开发、定位、建设和营销等各个环节,以及确保公司的投资收益及回款进度;3、全面负责环卫一体化(道路清扫、保洁、收转运)项目的市场拓展与维护,带领团队做好各阶段工作;4、全面负责土壤修复项目运营包括施工设计、造价、工期、质量、安全、验收等,参与项目投资决策,提出投资意见和建议,确保项目按计划实施、竣工和交付使用;5、集团及上级领导交付的其它类工作。职位要求:1、十年以上固废处置行业技术相关工作经验,主持过环保行业大中型工程的设计工作,有扎实的理论基础和技术工作经验;2、熟悉环卫一体化项目规划方案,从项目评估选择、合作模式、运营模式分析、风险控制、谈判策略、合同签订事项等环节;3、具较高的决策、组织协调和风险管控能力,能处理突发、疑难问题;4、具有一级建造师、高级工程师或注册环保工程师职称者优先;5、在东莞市政府或省环保系统就职过者优先。

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副总经理/资源合伙人空间易家(上海)装饰工程有限公司异地招聘10-50万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、负责公司市场拓展和品牌建设2、整合相关地产、精装修、智能家居行业资源3、组织和参与相关行业论坛和组织岗位要求:1、商务沟通能力强2、年龄28-40岁,大专以上学历。3、熟悉房地产、建筑装饰或者关联行业资源薪资待遇:1、基本底薪。2、参与投标奖励, 3、合同金额提点6~8%,4、外加年终股权红利。 ps:本岗位招募合伙人,非普通员工岗位。需要共同发展的,本司核心团队成员基本都是相关领域大拿,投机的勿扰。

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