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安全经理/安全员上海海怡建设(集团)有限公司异地招聘0.8-2万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、在项目经理领导下,负责工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。2、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定,坚持“安全***、预防为主”的方针,熟悉EHS管理,有外资项目经验者优先。3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实;督促、检查技术操作规程执行情况,检查工地安全情况,发现问题及时提出改进意见并向项目(副)经理、技术负责人、施工员反映。4、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作,检查督促条款的实施,负责安全措施标识的管理和使用,及时记录好安全台帐,并做好事故分析记录及安全资料的管理工作。5、负责本工程的常规安全检查活动,并做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象进行制止,对一般事故做出处理和记录。6、熟悉电脑使用,负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。7、负责对班组安质员进行业务指导,定期和不定期组织班组学习安全操作规程,开展安全教育活动,并对重点工种进行日常组织管理工作。8、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。9、参加对工伤事故的调查,分析处理总结、上报等工作。10、条件优秀者可放宽薪资要求。任职资格:1、年龄35-40周岁。2、建筑工程相关专业中专以上学历,会使用电脑,具有3-10年以上的现场管理经验。3、爱岗敬业,吃苦耐劳,服从指挥,善于与人沟通,有进取精神。4、有岗位证书及丰富实践经验者优先录取。5、工作地点:上海市、江苏省南京市/六合区、江苏省常熟市。

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建筑设计师上海张江国信安地产有限公司上海-浦东新区2-3.5万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

(一)岗位人数:3人 (二)岗位职责:管理控制项目全过程的建筑设计,参与组织建筑设计和施工招标。 1、编制建筑设计任务书。 2、对各设计阶段建筑设计工作的进度和质量进行控制。 3、组织建筑设计招标和专家评审。 4、参与施工图交底会和根据现场需要参加工程例会。 5、解决处理建筑设计现场施工遇到的技术问题和建筑设计变更的审核。 6、协助参与建筑设备材料的招标和技术审核。 (三)任职条件: 1、全日制本科及以上学历,建筑学相关专业; 2、熟悉建筑设计相关流程,5年以上大型设计院(300人以上)建筑施工图设计相关经验,一级注册建筑师或中级职称,5年以上工作经验。 (注:应届毕业生对工作经验不做要求。) 3、具备办公研发等公共建筑设计和施工管理经验,有较强的现场问题处理及语言表达能力。 4、具有敬业精神、责任意识,学习能力、执行能力和合作精神,以及良好的职业道德、服务意识、协调能力、沟通能力和应变能力。

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工程副总上海长业控股(集团)有限公司异地招聘1.5-2万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1.工民建、土木工程等相关专业统招本科学历;有相关高级职称者优先;2.35周岁以下,1年以上本岗位管理经验;甲方项目施工管理经验4年以上;过往需有住宅及商业项目施工管理经验;3.熟练工程开发及现场管理,对工程设计、规划、造价、预算、控制、施工管理有深刻理解;熟悉高端公寓的设计、施工等知识和相关标准、规范;4.具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力,创新能力强、思维开阔,有出色的沟通能力和领导能力;5.能够接受外派。工作职责:1.负责工程管理整体协调工作,统筹协调设计、监理、施工单位及供应商管理工作;2.负责商业及住宅工程项目的进度管理,全面协调与工程施工有关的各方面关系,通过组织和协调确保工程如期完成,保证满足营销部在工程建设各个阶段的需要;3.全面负责统筹协调项目施工现场管理、施工组织与协调、施工技术管理、施工质量管理、工程成本控制、施工安全管理等工作;4.负责主持项目技术问题研讨会,负责解决施工中的重大技术问题;现场质量进行监控和指导,解决工程实施过程中的质量问题;5.负责公司工程项目的相关技术及质量管理标准的制定;6.参与规划设计方案论证,参与工程材料设备招投标等相关工作;参与设计方案的研讨;7.参与施工单位、材料设备供应商的考察和选择。工作地点:浙江省绍兴市越城区长业天悦城项目面试地点:上海、绍兴均可

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(集团)幕墙项目经理上海星裕建设集团有限公司上海-奉贤区1-1.5万/月05-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、作为项目***责任人对工程质量、施工进度、安全文明施工状况负责控制;2、全程负责从开工到竣工及维保阶段的工程款回收及签证确认工作;3、建立完善项目部工作规范制度,并负责落实执行;4、与公司的支持部门、客户、监理等相关单位的沟通协调工作,保证现场的施工顺利。岗位要求:1、大专,要求持有一级建造师证或2级建造师;2、具备独立带过大型幕墙工程的管理经验,团队建设和领导能力强;3、熟悉幕墙施工,有丰富的现场管理经验;4、有一定的工程造价能力;5、组织协调能力强;强烈的工作责任心。

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创新研究院长长江精工钢结构(集团)股份有限公司异地招聘3-6万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

创新研究院长(一)岗位职责负责对公司长远发展、重大的及公司各业务板块具有共性的技术创新进行研发;(二)任职要求1、结构工程类专业,硕士研究生及以上学历,具有10年以上大型钢结构企业、设计院、研究机构结构设计及技术研发工作经历(有主持或参与过新型结构体系研发经历的优先);2、具有研发组织、管理经验及协调能力,具有不少于5年研发项目负责人或研发机构负责人的工作经历;3、具有扎实的结构知识基础、较强的新型结构体系开发能力,能有效的把控建筑结构体系的关键技术要点;4、具有较强的创新思维及学习能力,对创新工作有较高的兴趣度;5、具有较好的用户思维,敏锐的市场感知度,能有效的把握用户需求组织开展创新研发工作。工作地点:绍兴、上海

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高级工程师(市政)上海市机械施工集团有限公司上海-静安区1.5-2.5万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责主持编写市政项目施工策划、施工组织设计、重大施工方案及分项工程施工方案;2、负责对施工组织设计、施工方案进行技术交底,组织各级分项工程技术交底工作,并检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工;3、负责与甲方、监理、设计单位的技术沟通;参与施工交底,组织项目内部图纸会审工作,并做好会审记录及交底,检查、督促施工班组按交底要求进行施工;4、负责组织工程分项、分部、单位工程施工质量的日常检查和验收工作;5、负责组织本项目的测量、试验、检测、技术复核工作;参与隐蔽工程验收工作;6、负责组织各项工程技术资料的编辑、收集、整理和汇总,负责组织编写工程竣工图,负责组织工程竣工资料的移交、备案;任职资格:1、有土木工程、工民建等相关专业,专科及以上学历,有高级工程师(市政)职称;2、持有一级建造师证书优先考虑;3、行业经验10年以上,其中同岗位工作经验5年以上;4、熟悉市政项目施工技术管理规范、标准、要求,熟练操作CAD、office等办公软件;5、有良好的职业道德与敬业精神,沟通能力强,有较强的文字能力;

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规划设计部副经理上海中建城市发展投资有限公司上海-浦东新区2-3万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、根据项目的设计管控模式,同各部门密切沟通联系,参与制定片区建筑及工程设计工作计划。2、参与负责片区项目选址相关工作,指导项目公司对接政府提供片区建筑调整建议,跟踪上报审批流程。3、指导、督促工程设计承接建筑理念、原则及具体要求4、实施建筑技术标准化。5、参与项目设计内部评审工作。6、熟悉各类策划建筑相关政策,参与产业策划建筑布局。7、分管负责梳理分析基础资料,评估土地及城市开发边界发展潜力,从建筑的角度为项目的初步筛选提供相关的专业支持,提供项目立项、可研的技术审查意见。8、分管负责开展项目总体策划方案编制,包括重大基础设施与安置房等建设开发、土地供应总量、产业导入与配套等政府合作标配研究与落位。9、分管负责组织调研法规政策、建筑基础条件,开展概念建筑设计。10、协助部门领导推动引导政企统一发展思路,修改完善概念设计作为合作协议技术基础。11、分管负责组织项目拓展期技术方案中建筑方案编制。12、分管负责统筹管理城乡建筑管理,包括项目总体建筑、项目土地建筑、控制性建筑、项目专题专项建筑等;统筹管理城市化建筑案例的总结、深化研究和持续修订。13、分工负责做好建筑资源库的建立,牵头做好优秀设计资源的推荐、评选等工作,审核建筑设计供方入库。 14、分工负责定期检查设计履约评估,设计费用台帐,完善并管理设计资源库,定期更新及发布。 15、协助部门经理管理工程建设条线供应商,包含但不限于投标单位征召、定期评价等。16、分工负责组织建筑设计类专家库建库,与专家保持沟通合作。17、协管项目招采、合同签订、资金支付、资料归档工作。18、协助部门领导指导并审查建筑设计工作管理策划方案,确定整体工作思路、目标、节点计划、资源组织以及相关措施等等。19、分工负责组织完成项目建筑缺陷分析,形成后评估报告,持续提升。20、分工负责组织开展建筑项目创奖等其他工作21、完成领导交办的其他工作。任职资格1、 本科及以上。2、 建筑学及管理类等相关专业。3、 熟悉策划建筑相关的政策、法律法规;熟悉产业地产建筑相关专业知识;熟悉产业地产整体业务运作流程与供方业务运作流程;熟悉产业地产建筑管理相关工作流程。4、 7年以上企业工作经验,2年以上类似岗位工作经验。

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建筑设计高经/经理上海红星美凯龙置业有限公司上海-闵行区2.5-3万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责设计中心总经理指派的专业技术板块的工作;2、负责分管片区内的项目设计管理,技术方面向设计总监负责;3、审核负责分管片区内设计任务书内容并约定设计成果,把控标准化设计衔接;4、负责分管片区项目限额设计;5、参与分管片区项目策划定位报告评审;6、牵头分管片区项目针对具体项目推荐具体设计团队并商务谈判;7、负责解决分管项目现场施工过程中,重大设计变更;发起、组织设计变更评审以及流转。任职要求:1、建筑学专业本科及以上学历;2、5年以上知名地产甲方公司建筑设计管理相关经验,如有设计院工作经验优先;3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,熟悉工程设计及建筑流程;4、具备良好的管理、沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识,能够处理复杂工作。(能接受全国外派者优先考虑)

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建筑装修总经理哈尔滨一元养老产业服务有限公司上海-奉贤区2.5-3万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

一元养老在奉贤养老公寓装修总面积三万米,未来在全国各地开设数家养老公寓,急需懂装修设计高级管理人员!

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Director of Engineering(酒店工程总监)上海豪生酒店管理有限公司上海2-2.5万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1. Responsible for planning, directing, controlling, co-coordinating the activities in Engineering Department, such as the operation and maintenance of all electrical and mechanical equipment used in air-conditioning, heating, refrigeration, water supply, building facilities and power center of the entire hotel. Also responsible for repairs and preventive maintenance utilizing such shops as paint, carpentry, electrical and furniture.对工程部所有计划,指导,控制,合作的工作负责, 如酒店所有用于空调,热交换器,冷冻柜,供水系统,建筑设备和电力中心的电力机械设备的运行和维修。同时也对油漆,木工,电力和家具的修理和保护性维修负责。2. Develops and implements systems and procedure of the preventive maintenance and repair of all machines, equipment, apparatus and fixtures used in the hotel.发展和履行酒店里所有机械,设备,仪器和安装的保护性维修系统和程序。3. Co-ordinates all activities of Engineering personnel to ensure completion of projects and meeting deadlines or schedules.统一所有工程部员工的行动,保证工程的如期完成。4. Responsible for all training of personnel according to established procedures and standards.负责根据程序和标准对员工进行培训。5. Holds regular meetings with departments to review methods and procedures, plan for changes and co-ordinate special projects.召开各部门常规会议以检查运用方法和程序,计划改革以及协调特别工程。6. Submits to higher management periodic reports on breakdowns, repairs, operating cost, utility consumption etc. Advises and confers management on effective use of heat, light and power and proper application of repair and maintenance plans and procedures.服从上级主管部门关于损坏,维修,运行成本,公用消费等的定期报告。向上级建议,协商如何有效使用热,灯,电以及维修计划,程序的合理申请。7. Ensures hotel’s compliance with government requirements on records, permits, licenses, etc.确定酒店根据政府的要求用于相关记录,允许,执照等。8. Makes periodic inspection tours to check work progress and condition of building and equipment. Confers with outside contractors on installations and repairs, co-coordinating their work with department staff.定期巡视,检查工作进程以及建筑设备状况。与外部承包商协商安装维修工作,部门员工应协助他们的工作。9. Works closely with other departments on consideration of new and replacement equipment, furniture, building materials, new construction and building alterations. Determines cost of recommended charges for budget purposes.对于换新设备,家具,建筑材料,改变新的建筑工程,要与其他部门密切合作。本着控制预算来决定费用成本10. Prepares for approval of higher management, cost-saving measures in the area of Engineering, upon approval ensures that these are implemented.预备上级部门的批准,在工程方面的节能考虑应在批准后执行。11. Prepares procedures for emergency cases such as fires.时刻准备应付一切突发事件,例如火灾。12. Establishes and administers proper work performance records and reports, inventory controls, work order procedures and allocation or charges. Closely administers work force assignments and payroll control.建立和执行合理的工作进行记录和报告,存货清单控制方法,工作预定程序、分配或花费。密切控制工作的压力,及工资情况。13.Performs other duties that may be required of a Departmental Head. 执行其他部门总监应负的责任。职位要求1. Holder of engineering licences which may be required by local laws地方法律所要求执照的持有者。2. Minimum 10 years’ experience as professional engineer and at least 3 years’ in a hotel至少10年以上的专业工程师经验, 在酒店工作至少3年。 3. Possess technical and managerial expertise. Knowledgeable in all regulations such as building codes, fire and health department ordinances.有机械,管理方面的专业知识。掌握所有常规性知识,如建筑规则,与消费和健康部门的协调。4. Strong in planning and scheduling计划能力强5. Strong leadership qualities. May belong to engineering societies to keep abreast of new developments in heating, ventilating and refrigeration methods领导能力强。与部门员工并肩作战,健全热交换,通风以及冷冻方面的技术。6. Familiar with overall hotel operations 熟悉全酒店的运行。

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工程项目经理上海浦沅建设发展有限公司上海-浦东新区1.2-3万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1)负责编制项目施工组织设计,制订质量、进度、成本、安全文明施工等各方面的工作计划;及落实各岗位责任制; 2)负责拟定项目部的组织架构,组建项目团队,确定岗位职责;负责对本项目进行人事、财务(有必要的须与公司 人力资源部、财务部沟通处理)、工程进度计划、机械设备、材料等的全面决策与领导;并有权对本项目人员定期进行考评,提出奖惩意见; 3)以身作则,督促项目部人员加强学习,不断提升自身综合素养,领导力和专业知识技能;配合公司人力资源部督导本项目人员的岗位培训和业务进修; 4)履行同甲方签订的施工合同以及项目部与公司签订的项目综合管理目标责任书,并进行阶段性目标控制,确保项目管理目标的实现; 5)负责组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等工作; 6)负责对项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理; 7)全面负责竣工验收,组织完成竣工图及相关资料; 8)组织管理现场文明施工,对突发事件具有较强的紧急预案能力;施工过程中能及时发现问题,并提出建设性意见和建议,解决问题; 9)负责协调与有关政府部门、业主、监理及周边群众的关系,处理项目部的内外各项事宜,维护各方良好关系;自觉带头提高公司对外形象和信誉; 10) 负责在项目部贯彻执行国家各项政策法规;贯彻执行公司内部各项规章制度;组织项目部会议,传达业主或公司管理层的会议精神与工作部署; 11)提倡节俭,有效控制项目部各项费用成本;增进项目的经济效益;建设队伍,增强团队凝聚力和战斗力; 12)完成上级交办的其他工作。 任职资格:   1)工程相关专业本科以上学历;熟练掌握各种办公软件、CAD绘图软件; 2)具有5年以上市政或绿化工程现场全面实战经验;3年以上管理经验; 3)熟知江浙沪地区市政(道路、桥梁、给排水等)施工条件和技术;熟悉植被、苗木品种特性及市场行情;熟悉项目施工材料的采购信息价; 4)具有市政或绿化中级及以上工程师职称,或建造师执业资格证书; 5)具有很强的沟通交流和组织领导能力;能独当一面,与项目各方有效沟通协调,并维护良好合作关系;

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集团工程总监上海平高企业集团有限公司上海-松江区1.5-2.5万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、建立集团工程管理体系、制度,制定工程设计标准,监督、检查各项目的执行情况; 2、负责对集团各项目的施工进度管理,监督审核各工程的实施进度计划,督促工程进度,预警控制节点偏差,确保关键节点完成率; 3、负责集团公司装饰装潢工程的质量、进度、安全、人员及成本管理; 4、负责项目工程质量管理,针对各项目在具体细部做法上的工艺和成本节约措施的挖掘、推广、宣传; 5、负责项目设计管理,对各类别施工图纸的设计与改进工作,负责与设计单位、项目工程部等部门对设计图纸等相关资料的联络;督促设计单位将项目的构造作法落实到图纸; 6、负责集团各项目的安全管理,落实集团安全生产管理巡查制度;负责监督重大质量安全事故调查,监督后期预控措施落实。 任职要求 1、30-45周岁,工民建、工程管理等相关专业本科以上学历; 2、10年以上企业管理经验,5年以上工程技术或现场中层管理岗位经验,具备集团公司工程管理经验; 3、具备5年以上装饰装潢工程现场管理经验; 4、熟悉房地产企业业务和工程管理流程,在团队管理方面有较强的领导技巧和才能,良好的沟通、表达能力,敏锐的决策力、优秀的项目组织能力; 5、有完整项目工程管理经验,能独立开展多项目工程管控工作,持高级工程师、一级建造师优先; 6、抗压能力强,良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强; 7、有设计院及总工办管理经验者优先。

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高级工程师上海莱奕亭照明科技股份有限公司上海-嘉定区1.8-3万/月05-25

学历要求:中专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司设计部、工程部的图纸、施工技术方案、质量、安全等全方面的实施和监督、管理工作,及时将相关情况向领导反馈,为领导掌握公司及各项目的动态和决策提供依据。2、积极开展合理化建议工作,大力提倡采用新技术、新材料应用。3、参与、监督对重大工程项目《施工组织设计》的审批。4、参与、监督施工现场的施工设备安拆方案技术内容的修改和方案审批。5、参与、监督对工程部的各项工程质量验收。6、 参与、监督投标工作,负责各个项目投标方案中技术标的编制、样品材料的审核、对工程技术文件的审核工作。7、 参与、监督针对工程项目中采用的产品严重不合格项的纠正措施,评审实施效果。8、组织、参与对重大项目事故的鉴定和处理; 不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集设计、工程部及其他等相关部门负责人进行处理。9、督检工程部工程资料的编制、存档管理。10、完成上级领导布置的临时性、重要性的任务。任职资格:1、建筑电气类专业专科及以上学历,从事机电技术工作10年以上,其中从事管理工作不少于5年,具有高级工程师证书或注册电气工程师证;3、具备内外协调能力,能熟练解决公司遇到的技术问题,对工作认真负责,精益求精; 4、具备较强的责任心和进取心,良好的团队合作精神。

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修缮工程师(修缮总工)上海远盛防水工程有限公司上海-奉贤区0.8-1万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责对房建修缮项目技术指导、编制。2、完成修缮项目工程的工期、质量、安全文明施工、成本、施工管理目标。3、协助业务系统和项目进行前期对接。4、对完成的工程任务进行评估,总结经验,制订改善措施计划,并布置需要完成的任务,做好交底。5、参与项目商务,经营,预结算工作,严格控制成本。任职要求:1、全日制本科以上,工民建、土木工程等相关专业。2、有外墙保温及防水施工工作经验,有总包工作经验者优先。3、熟练操作office办公软件、CAD等。4、能适应偶尔短期出差。

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项目开发总监(崇明马拉松小镇)上海城市地产投资控股有限公司上海-黄浦区3.8-4.5万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【提示】本岗位为集团位于崇明陈家镇的“马拉松小镇”项目整体开发的***负责人,负责项目前期定位、统筹工程及后续施建的全程管理工作。岗位职责:1、负责项目运作过程中的前期管理和控制;2、参与项目研究,论证关于项目投资方式、投资规模、节点计划及投资估算的初步方案,并向公司提交开发项目的可行性投资研究报告;3、负责与政府相关部门对接;4、负责前期报批报建;5、负责项目整体开发周期的现场日常管理,确保各项施工进度的有效推进及目标达成;6、处理现场突发事件,并有效进行控制;7、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,8年以上相关工作经验,有成功开发项目丰富的现场经验;2、熟悉房地产相关政策法规,掌握市场调查、产品定位、投资分析等方面的知识;3、具备较强的公关能力、计划管理及应变能力;4、执行力及抗压力强。

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建筑设计师WHI五合国际上海-静安区1-1.5万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责图纸绘制相关素材收集和整理;2、平面、立面和剖面图的提交;3、方案的拟定和修改扩初;4、指导助理设计师完成扩初图纸设计。5、根据项目负责人工作安排要求,制作工作进度安排表,及时汇报工作进度,并及时解决设计问题。6、完成项目负责人交办的其他工作任务。岗位要求:1、全日制本科建筑学或相关专业毕业;2、建筑设计公司或建筑设计院1年以上相关工作经验;3、熟练使用AutoCAD、Photoshop、Sketchup等软件;4、有优秀的设计创新理念、大胆创新;5、有良好的沟通能力、协调能力、分析能力和逻辑能力;6、熟悉掌握建筑设计规范;7、国外留学回来人士本科或硕士毕业建筑学专业优先考虑。

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工程总监(全筑装饰)上海全筑建筑装饰集团股份有限公司上海-徐汇区30-60万/年05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、制定工程实施标准、文明施工标准、工艺标准等;建立质量监管体系,对工程进度、工程质量等统筹管理,确保每个项目按时按质按量完成;  2、对所有供应商进行整合、淘汰及调整;开发可深入合作的产品供应商,深度考察、洽谈合作机制;3、监督所有项目的采购计划和成本管控,有效规避风险,严控各项目实施过程;4、对项目风险进行识别和评估,拟定相应的应对计划和措施;5、监督项目实施、工程质量、项目回款情况,有效解决因项目实施过程中产生的各种客户投诉;6、合理的安排任务,确保团队分工明确、职责清晰,完成团队成员的绩效管理工作; 任职要求:1、有工装项目管理经验,具备工程项目10年以上管理经验;2、有良好的沟通协调能力和团队合作精神,熟练使用常用办公软件;3、具有高级工程师职称或一级建造师执业资格证书者优先录用;4、工作作风严谨细致,执行力强,有高度的责任感及事业心。

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技术总监/副总监(建筑设计)上海霍普建筑设计事务所有限公司上海2-2.5万/月05-25

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、项目职责:对项目总体负责,根据项目类别,不同项目中职责因角色而定; 2、技术支持:参与投标或其他项目的关键节点汇报会议及其他技术质量评审会,提供专业支持,督导技术质量管理工作,参与技术规范、质量流程的监管与制定,积极了解和把握行业发展趋势,配合产品研发中心进行市场动向和产品的研发;3、市场开拓:重点客户关系维护,沟通客户需求,协助市场部进行市场开拓;4、团队建设:协助进行团队成员考核、制定人才配置计划和人才培养计划,协助制定团队年度计划,并负责相关业务的协调与指导,确保绩效目标的达成,在日常工作中提供专业指导,分享职业与技术经验,落实人才梯队培养工作;5、知识管理:进行项目沉淀和知识积累,定期进行项目分享和项目总结。任职资格:1、工作经验要求 12年以上建筑设计工作经验;2、资格要求 国家注册一级建筑师;3、能力素质 熟练掌握建筑规范与设计流程,能全面把控现场效果和解决相应问题;4、具备良好的人际沟通与团队管理能力;5、具备良好的问题解决能力与项目管理能力。

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软景/硬景总工程师(园林景观)上海嘉来景观工程有限公司上海-虹口区18-50万/年05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

2020年,不要再频繁的跳槽了,既浪费了青春又浪费了经验。到上海嘉来这个好平台好好发展吧!统帅!是你必须具备的能力!上海嘉来景观,欢迎有志之士加入!岗位职责:1、项目投标前和投标后,施工图优化,项目特指地产景观的高端项目2、项目全过程的品质管理和结果管控,达到甲方满意标准3、地产景观新材料,新工艺,新技术的运用4、较好的培养和管理带团队的能力5、能够兼顾和精通其他专业,比如硬景、软景、水电或铁艺雕塑等等任职要求:l  年龄:30-45岁l  学历:大专以上;园林相关专业优先,建筑或土木工程、工程管理等相关专业l  经验要求:3年以上同岗位管理工作经验,至少5年以上相关行业l  职业价值观要求:对景观行业有兴趣有情怀,高标准,善于钻研,事业心强l  知识要求:具备房地产景观管理相关管理流程和专业知识,熟悉本行业业务和工程管理;具备项目施工技术管理、安全生产管理等相关知识;具有出色的园建水电技术专业知识和园建水电图纸优化知识l  能力要求:有优秀的领导能力;善于协调、沟通;有较强的专业技术说服力;计划能力能力强;良好的敬业精神和职业道德操守细化:①硬景软景水电都懂,地产景观行业,能够把报价和材料结合起来的人员;   ②懂某一领域(例如软景:软景搭配效果好)的人员,高端地产;   ③硬景:懂工艺懂材料的人员,硬景的经验要丰富;地产领域;   ④水电:要懂水电两个领域,地产领域; l  其它要求:品质意识强,对园建效果有追求薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤)和住房公积金。2、固定工资+绩效工资3、带薪假期;4、公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;5、免费住宿、餐饮补贴、丰富多彩的员工活动、带薪年假、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等;工作挑战与机遇:公司处在快速发展期,对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战,欢迎您来和公司一起发展成长!企业文化价值观:客户满意度为中心,不让奋斗者吃亏 :落实区分奋斗者与普通员工的待遇,制定奋斗者特享福利,不让雷锋吃亏。公司经营理念 :打造精品高端景观!公司获得荣誉:连续五年万科A级供应商 ,与万科、龙湖、美的长期优秀合作关系等。

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建筑施工高管人才杭州佳维管理咨询有限公司上海-浦东新区30-120万/年05-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

TOP10 特级施工集团招聘:本招聘岗位面向全国招聘全日制本科及以上学历(特别说明的除外),建筑施工行业各类相关人才,我们会在3个工作日内给与回复。岗位可以就近安排全国各地。(特别说明:本科以下学历人才、房地产人才一般不予考虑,谢谢)1、总工程师(含项目总工):房建总工、市政总工(地铁总工)、装饰总工等;要求高工,建造师,10年以上学历;(可以安排:北京 上海 天津 杭州 西安 武汉 广州 昆明 南宁 内蒙古等)2、施工技术研发:模架技术研发、BIM、深基坑、安装技术、材料技术、超高层;3、市场经营人才(副总或其他级别,含招投标):华北、华南、华东、华中、西南;4、施工项目经理人才:房建、市政(含地铁)各类经理;5、经济类(商务)人才:造价预决算(项目总经济师、工程经济部经理及以上级别);6、项目经理:房建项目经理、市政项目经理(含地铁、地下工程、城市高架);7、各类项目部门经理:生产经理、工程经理、安全经理、材料经理、设备经理等。8、建筑设计(主创或主任建筑 师、结构设计师以上级别):有一级注册优先;9、总监理:房建及市政(含地铁)各级别,有国证优先;本岗位专科起点可以适用。以上岗位可以全国安排。待遇一岗一议。欢迎咨询。

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