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上海高级物业顾问/物业顾问
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销售代表上海苏世投资管理有限公司上海-长宁区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司的公寓租赁业务销售计划完成制定目标;2、开拓新渠道及发展新客户,增加产品销售范围;3、跟踪客户订单具体执行进度(需求确认、配房、询报价、签订合同、交房等);4、客户入住的管家式服务;5、对客户提供专业的咨询;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划7、收集潜在客户资料及分析报告。任职资格:1、有良好的销售技巧和市场公关能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、学习能力强,有挑战精神。

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物业管家(杨浦)上海保利物业酒店管理集团有限公司分公司上海-杨浦区4-4.5千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1-规范接听电话,自报家门,问清事由,房号,联系电话,做好回复。2-接待业主(客户),文明接待,做好事务处理和回复。3-按规范录入报修等事务,熟练使用极致系统。4-做好收费和报修事务的处理。5-做好业户拜访工作。6-做好空关房检查工作。7-做好社区文化活动的举办工作。8-做好客服主管得助手,完成上级领导交办的工作。9-做好入伙,装修,车位管理等工作任职要求:1. 文化中专以上,电脑水平基础知识,态度和蔼,端庄得体,长相无明显缺陷,有服务意识2. 1年以上物业小区客户服务工作经验优先;3. 有良好的沟通能力,形象气质佳,能独立处理日常客户相关事宜。

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高级物业客服专员上海临港恒益健康产业发展有限公司上海-浦东新区4.5-6千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责公共地方的日常巡查,;2、负责维修事务的跟进,做好与业户的沟通和协调工作;3、负责业户报修的跟进、协调和回访,以及业户提出的问询、求助、投诉、质疑、业户纠纷、业户违章等物业管理事务的处理;4、做好业户沟通工作,按服务标准定期组织上门家访、电话访问等;5、负责业户的各项物业服务费用的催缴工作;6、负责物业服务信息的发布管理,具体包括公告栏的日常管理以及外单位信息发布工作检查;7、负责业户室内二次装修活动的日常监管以及涉及业户的其他物业管理事务。岗位要求:1、大专以上学历,年龄23-30周岁;2、较强的客户服务意识,责任心强,有敬业精神 ;3、口齿清晰,普通话标准;4、头脑清晰、思维敏捷,擅于沟通表达;5、电脑操作熟练。工作地点:临港书院

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物业管理助理/双休4K北京瑞联网络科技有限公司上海-浦东新区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、接待业主到访,处理业主日常诉求,维护业主与公司之间的良好关系;2、社区文化活动的协办;3、物业费的收缴工作;4、园区的公共设施设备、环境绿化清洁、安全的监管;5、日常服务的组织协调,常规合同的归口管理,部门资料整理与归档;6、领导安排的其他工作。岗位要求:1、物业管理、酒店管理、旅游管理等相关中专及以上学历。2、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,较强的团队合作意识。3、性格开朗,善于沟通与交流,工作积极主动、思维敏捷;有较强的学习能力。4、党员、学生干部优先。5、良好的服务意识。福利待遇:1、公司提供住宿。2、转正后薪金优厚,福利齐全;3、公司提供良好的晋升发展平台。

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物业工程总监上海帕默斯顿物业管理有限公司上海-黄浦区1.2-1.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作;2、负责落实各阶段、各类别项目的设计与改进,审核项目深度和质量,优化方案;3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议并实施。7、完成总经理委派的其他工作。任职要求:1、大专或以上学历,工程相关专业或具有相关职称者优先考虑。2、具有6年以上工程管理经验及品质管理经验。3、熟悉物业各业态;具备机电设备、工程管理招投标、品质管理、政策法规等方面的知识。4、为人正直,全局观念强,有良好的吃苦耐劳精神,具有良好的团队领导能力与协调沟通能力;集团在上海各区均有项目,可就近安排工作地点

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物业招商上海永禾睿资产管理有限公司上海-徐汇区1-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责公司商业办公楼、商铺租赁招商相关工作目前项目分布在徐汇、虹口、松江、杨浦、宝山等区域核心地段地标性项目岗位职责:1、参与前期市场调研、项目定位、业态规划、商务条件制订等工作2、负责招商渠道、企业信息的开发及收集整理3、负责中介资源的拓展及维护工作4、负责客户来访接待,建立并保持与客户之间的密切联系5、负责客户商务谈判、对接沟通和后期服务跟踪等工作6、完成上级领导安排的其他工作事项任职条件:一、必须条件1、大专及以上学历,20-30岁,有无经验都可以2、对商业地产招商有一定了解,并考虑长期发展3、熟练使用office办公软件4、执行力强、有一定沟通表达能力5、坚韧、愿意付出6、有良好的商务素养二、加分条件1、有一定房地产招商工作经验和渠道资源2、对于商业地产较为敏感,有自己的理解和认知3、有一定的外语水平4、形象气质佳我们能给到你:1、薪资福利:无责任底薪+绩效薪资+业绩提成+工龄工资+福利薪资,上不封顶;每年四次调薪机会2、保险福利:入职缴纳五险一金3、培训体系:新人培训、专业培训、日常带教4、晋升平台:(1)每三个月一次晋升机会,公平公正公开,能者上(2)纵向晋升:基础业务岗位—初级管理岗位—高级管理岗位—集团管理岗位(3)横向晋升:业务岗位—后台岗位转岗晋升(4)板块晋升:房地产板块—公司投资板块(5)不论什么板块,什么岗位,只要你能胜任且愿意为之付出努力,我们就能给(6)只有自己是自己的天花板,不断战胜自己,持续优秀5、其他福利(1)精美的下午茶,视觉与味蕾的享受(2)篮球、足球等各项体育运动,身体与心灵的放松(3)精彩纷呈的生日会、周年会,共享欢乐时刻(4)形式多变的素质拓展,身体与脑力的双重开发(5)各类团建活动,感受国内、国外不同风光、美食公司总部(面试)地址:上海市徐汇区南宁路1000号C座三层工作地址:徐汇、虹口、松江、杨浦等工作地点,沟通后分配

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设施经理(瑞金医院)爱玛客服务产业(中国)有限公司上海分公司上海-徐汇区1.5-1.8万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、 全面负责本部门的各项日常工作;2、 制定本部门的组织机构和管理运行模式,并能有效地保障建筑、装潢和设备的完好;3、 根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算;4、 分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收;5、 配合安消部搞好消防、安全工作;6、 考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。工作资格:1、 大专及以上学历;2、 3年以上工程主管/经理经验,项目一般为三星级以上酒店工程,物业管理项目。或工厂(大中型)工程经理,管理团队人数在10人以上;3、 有很强的逻辑思维能力和表达能力,管理和沟通能力;4、 具备相关的电气/机械/空调采暖/供水/锅炉/消防等专业技术知识。

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工程技术方案高级经理爱玛客服务产业(中国)有限公司上海-静安区2-2.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

本岗位为爱玛客公司工商业市场卓越服务中心工程技术支持经理,主要负责公司IFM业务中工程服务方案的编制、项目初始化、质量体系维护、以及项目现场问题的解决。能够整合公司各运营项目***实践,分享及了解行业发展要求,在公司内部进行卓越运营相关支持活动。主要岗位职责及要求如下:1. 公司设施管理体系维护方面1) 理解及掌握公司综合设施管理服务专业的核心程序及各项标准化作业程序2) 了解公司美国总部各业务线综合设施管理服务专业的运营管理体系,归纳总结后对公司现有体系标准进行完善、优化3) 对各运作项目在公司综合设施管理服务体系方面的运用执行方面进行支持4) 配合市场培训部门对各运作项目进行综合设施管理服务标准方面的业务培训2. QPE设施管理服务质量标准检查方面1) 执行年度综合设施管理服务专业QPE检查计划并根据计划开展体系检查2) 拜访客户管理层,了解和掌握客户真实信息及对公司运营管理的期望值3) 通过QPE质量体系检查,识别项目运营风险,完善绝对标准4) 总结各运作项目QPE方面实际情况,并针对性制定合理解决方案,定期开展与运作管理团队沟通会议3. 新项目测量与方案制定方面1) 根据现有项目实际运营数据的统计分析结合美国总部及行业标准修订及完善公司服务测量标准;2) 客户特定需求测量标准的定制化标准的完善和制定;3) 参与新项目工程服务专业的测量与方案制定工作,如下:─ 了解及熟读客户招标各项需求,针对性的制定定制化服务方案及项目管理策略─ 结合项目管理策略进行人员数量、资质及各项费用测算─ 参加客户现场的方案澄清及答疑4. 项目运作支持方面1) 负责根据公司标准进行新项目的接管验收及初始化工作的策划与管理;2) 负责配合执行各项目运营管理过程中的特殊执行,如标准体系的贯彻、客户特定需求支持;5. COE部门内部支持方面1) 配合COE系统研发小组人员进行各类业态服务方案的整理、总结及开发;2) 对新项目标书中服务策略、方案进行支持;3) 对特定行业和代表性项目展开深入研究和分析,撰写专题研究报告,持续跟踪、预测行业发展趋势; 任职要求:1) 专业背景:工科本科以上学历。  2) 工作背景:5年以上工程设施管理经验;  3) 形象气质:较好的个人形象  4) 沟通:良好的倾听、演讲和沟通技巧  5) 文档能力:优秀的文档报告能力,精通各类 Office 文档  6) 语言能力:英文4级以上  7) 国籍或籍贯:可考虑中国台湾、东南亚一带中文精通人士  8) 其他要求:有ISO质量管理体系经验优先  9) 出差比率<70%  10) 工作地点:上海\北京

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物业项目经理上海恒安实业有限公司上海-金山区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

忠诚集团文化,坚定公司立场;自觉维护公司利益,个人意志服从公司决策。在运营总监领导下,根据公司经营管理战略,负责项目部的全面工作,努力作好运营总监的参谋助手,起到承上启下的作用,树立公司良好的社会形像。上海恒筑置业有限公司是上海恒安实业(集团)有限公司下属企业。上海恒筑置业有限公司是全国物业管理二级资质企业,主要提供办公楼宇、机关单位、厂区物业以及高档住宅小区、医院、酒店等物业管理服务,是上海市物业管理协会优秀会员单位及物业管理行业诚信承诺AA单位。我司凭借自身的专业管理、优质的服务,结合项目的实际情况,制定系统化、智能化、整体化的运营,以线上线下相融合的互联网+模式,形成基础物业服务+延伸服务+增值服务为一体的生态产业链,打造“享生活”城市运营服务。    “享生活”——畅享服务新生活!                                     岗位要求:1、在常务副总经理的领导下,根据公司总体战略发展目标的需要,组织项目上的全体工作人员开展日常管理和服务工作,负责物业管理方案、环境管理方案的制定实施,物业接管验收、撤场等管理工作;2、负责督导项目的综合管理,含环境清洁绿化、客户服务、业户投诉、设施设备管理、维修管理、社区文化活动管理等工作,确保公司整体服务质量的不断提升,满足公司发展需要;3、组织、保证物业项目安全管理、环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理制度的贯彻执行,协调、监督政策的执行,保障公司利益;4、负责物业项目上人员工作岗位、职责的合理安排和制定,不断提出合理化建议,完善组织架构及人员岗位职责,并负责对所管辖人员之工作绩效进行公正合理的考评;5、积极做好本项目上人员的人事管理工作,负责所辖员工的工作业绩考核,包括合理安排人员加班、值班、内务检查、文体活动的开展等;6、联络和监察清洁、设备、维修等方面的承包方,确保其提供高服务质量;7、与业主、租户和承包方保持良好关系,以加强物业管理效能;8、负责组织召开业户恳谈会,加强与业主、租户的沟通,了解客户的需要,完善各项工作内容。负责公司与业户之间的沟通,接待业主、租户来访,阅办和处理业户信函,处理业户投诉,做好相关的质量记录,并按公司质量体系文件要求,安排人员做好回访工作。9、负责组织物业项目内有关人员的业务培训及职业安全教育,不断提高全员业务技能;10、协助监督物业项目日常的业务管理中的财务开支,减少浪费现象,负责催缴物业管理费、水电费等相关费用; 11、完成总经理安排的其它工作。任职资格:1、大学专科及以上(优秀者可适当放宽条件);2、物业管理、企业管理或行政管理相关专业;3、3年以上同等岗位工作经验;4、熟悉产业+互联网+模式者优先;5、持助理物业管理师证、掌握物业管理的日常工作开展的具体办法,熟悉相关的法律、法规业务,服务意识强,具备培训和指导下属员工的能力; 6、具备优秀的服务意识、团队管理能力、公共关系处理能力,能承受强大的工作压力,熟练操作办公软件;7、具体面议。

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销售顾问—底薪8000+高提成上海链家上海-浦东新区0.8-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

这17年,从呱呱坠地,到意气风发,链家有太多的成长和改变,但无论怎么变,他始终是那个眉目晶莹,高谈阔论梦想的少年。这个少年,跨过高山湖泊,去征服星辰大海。又用他的初心践行回报社会的责任。对于他,每一个链家er都有太多的感动和期待。这个少年就是我眼里的链家!【走进链家】    链家集团是2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。 国内市场已开拓了32个城市,上海链家进驻的海外市场已达十余多个。目前是国内***的房产经纪公司。     链家的价值观:客户至上 诚实守信 团队作战 拼搏进取【加入链家,收获满满】薪资:1、基本保障:新人入职可享受无责任底薪5000元/月+3000绩效底薪;2、经纪人提成:租赁统提40%,一手统提30%,二手20%-70%;3、员工享有各项社会福利保险4、住宿方面是如果我们的员工有要求,会帮助找好房子,租金尽量控制在1000左右,每月补贴500元,就是链家旗下的自如,优质住宿环境,每月有阿姨打扫。晋升:1、完善的职业晋升计划,且晋升空间大(置业顾问→商圈经理→区域经理→事业部经理→城市经理);2、全面的房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀精英员工可参加“链家精英汇”(M经理高级训、B计划),助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板!【其他福利】:1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假!3、老员工每周年慰问,并每月享有老员工福利津贴!4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!【工作内容】1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识);2、开发房源和客户资源,并展开有效的跟进;3、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大,中高端物业百万经纪人不是梦。【任职要求】1、20-30岁,统招全日制本科及以上学历;2、房产销售工作经验有无亦可,应届生也欢迎;(经验不是硬指标)3、提供住宿或就近分配;4、提供全面的带薪培训;5、工作时间有弹性,工作内容简单。     在上海这个快节奏,竞争强烈的魔都,链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个展示自己的平台。在链家,你想要的都能通过自己的努力实现:六便士与月亮、面包与爱情、眼前与远方......【如何面试】:      1、电话联系:HR漆方:18201747002      2、简历可投递至 qifang003@lianjia.com / 1584431868@qq.com      3、工作地点:全上海市可根据应聘者需要就近分配

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物业顾问 底薪8000++住宿上海链家上海-浦东新区0.6-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪酬福利:1、初级物业顾问无责任底薪5000+3000开单奖励+提成+月度奖金,公司员工平均月薪普遍在15000元左右。2、免费为员工开通3个网络付费端口,价值每月3000元,让您客户源有保障,同时免费拥有正式端口,开单So easy。3、福利保障:一经录用享受社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、综合保险、老年补贴。4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划(可投资开店)5、优秀员工可享受每季度(境外)旅游奖励(8000元+5天4夜双飞游)、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利6、入职的员工公司每人发一部高端智能手机,实现移动办公。7、工作时间:朝九晚八,做六休一。业绩高的话每月可以享受几天带薪休假(一分耕耘一分收获,如果你想找朝九晚五,做五休二,每月就只拿一个3000到5000 固定工资就能满足的可以不用来了)晋升空间:初级物业顾问—物业顾问—高级物业顾问—店经理—商圈经理—营运总监—事业部总经理—总裁1、业务员平均年薪在12万到50万之间2、店经理平均年薪在50万到150万之间(从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右)3、商圈经理平均年薪在150万到500万之间(从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右)岗位职责:1、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3、负责住宅、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;4、负责业务跟进、客户内网信息登记及客户关系维护等后续工作;任职资格:1.本科及以上学历,20-37岁,相关销售工作经验者优先;2.形象良好,具有较强的沟通协调能力和语言表达能力;3.亲和力强,有团队合作精神,能在高压力强度下工作。4.工作经验没有特别要求,不管你是刚毕业的大学生还是实习生,还是有一定的工作经历都可以。当然,有过销售工作经验和退伍军人优先考虑。5.外语水平没有特别要求,若外语水平高者优先考虑!6.沟通能力强,集体荣誉感强,看重学习力,积极自信,善于思考,有强烈的企图心,进取心和力争夺冠的决心是我非常看重的。反之刚出来工作就想贪图享乐,安于现状,没有进取心,做销售只看重底薪而不看重发展,不想靠自己能力拿提成的就不用来了!面试地址及联系方式:上海市闵行区莘庄东苑丽宝广场2号楼5楼链家联系人:陆经理15757333746

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上海链家+经纪人无责 8K起上海链家上海-嘉定区0.8-4万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

链家成立于2001年,这里有房产O2O平台,是一家涉及资产管理、交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁(普通/高端)、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台(Lianjia。com)、金融理财、装饰装修(万科链家)、房产市场等领域。目前已覆盖全国24个城市,超过6000家线下直营门店,拥有100000余名安家置业的职业经纪人。每一名实习生来到链家,均按照正式员工培养,薪资待遇也跟正式员工一样,只要你努力。希望有更多的优秀毕业生加入链家!招聘职位:房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生薪资福利待遇1 在薪资待遇这块,新人入职首年是无责8000,+绩效,不会低于8k。新人的综合工资是在8000-150002 带薪年假10天+自由年假5天+人民大会堂国宴+免费出国游+免费培训(投入几千万的成本和师资的链家学院),入职一年新人月均薪10000元/月!3 规模足够大,广阔的发展空间,公平的晋升机制, 完善的培训体系, 强大的后台网络支持系统(SE、AFA、EHR、VSS等)4 互助金(链家独有公益福利项目)5 员工免费出国游,内部员工学历晋升。6 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。7 每月一次全司表彰大会,每月一次Team Building。岗位职责1.通过链家网等APP搜索及开发,进行公司房客源积累,与客户建立良好的业务合作关系;2.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;4.匹配客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务和一手房代理业务;5.推进客户的业务跟进维护和房屋过户手续办理等服务工作。职位要求1.统招本科及以上学历,有目标,想要改变or提高自我,对销售工作感兴趣;2.善于沟通,有较强的语言表达能力,学生干部优先;3.有较强的学习能力,能玩转APP,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识、自驱力、上进心【晋升发展】公开 公平 透明的竞聘机制1.营销专家:初级房产经纪人→资深房产经纪人→高级客户经理→资深客户经理A0-A15级别,伴随职位晋升,提成比例由20%升至75%2.管理岗位晋升:初级房产经纪人→店经理→店面总监→大区总监→城市副总【培训带教】1.师徒制:一对一的师徒辅导,除了工作,还有生活,有句话叫“有事找师傅”2.内训:(1)针对初级房产经纪人——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、 谈判技巧、金融知识、心理学;(2)针对销售精英——精英俱乐部;(3)针对管理岗位——管理层培训3.外训:优秀者,我们会赴美国进行交流学习4.学习渠道线上:link、企业微信在线小课堂线下:基地训、分享交流会、链家经纪人博学考试【面试流程】面试流程:简历初筛—电话沟通—商圈初试—总部复试—运营总监终面—offer面试地址:嘉定区靖远路705号联系人:电话联系优先安排,胡18101628736

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毕业季,房产销售+8000底薪上海链家上海-静安区0.8-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪酬福利:1、初级物业顾问无责任底薪8000+开单奖励+提成+月度奖金,公司员工平均月薪普遍在15000元左右。2、免费为员工开通3个网络付费端口,价值每月3000元,让您客户源有保障,同时免费拥有正式端口,开单So easy。3、福利保障:一经录用享受社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、综合保险、老年补贴。4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划(可投资开店)5、优秀员工可享受每季度(境外)旅游奖励(8000元+5天4夜双飞游)、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利6、入职的员工公司每人发一部高端智能手机,实现移动办公。7、工作时间:朝九晚八,做六休一。业绩高的话每月可以享受几天带薪休假(一分耕耘一分收获,如果你想找朝九晚五,做五休二,每月就只拿一个3000到5000 固定工资就能满足的可以不用来了)晋升空间:初级物业顾问—物业顾问—高级物业顾问—店经理—商圈经理—营运总监—事业部总经理—总裁1、业务员平均年薪在12万到50万之间2、店经理平均年薪在50万到150万之间(从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右)3、商圈经理平均年薪在150万到500万之间(从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右)岗位职责:1、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3、负责住宅、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;4、负责业务跟进、客户内网信息登记及客户关系维护等后续工作;任职资格:1.本科及以上学历,20-37岁,相关销售工作经验者优先;2.形象良好,具有较强的沟通协调能力和语言表达能力;3.亲和力强,有团队合作精神,能在高压力强度下工作。4.工作经验没有特别要求,不管你是刚毕业的大学生还是实习生,还是有一定的工作经历都可以。当然,有过销售工作经验和退伍军人优先考虑。5.外语水平没有特别要求,若外语水平高者优先考虑!6.沟通能力强,集体荣誉感强,看重学习力,积极自信,善于思考,有强烈的企图心,进取心和力争夺冠的决心是我非常看重的。反之刚出来工作就想贪图享乐,安于现状,没有进取心,做销售只看重底薪而不看重发展,不想靠自己能力拿提成的就不用来了!面试地址及联系方式:上海市各大区域就近安排联系人:王晓洁  18721434773简历投至:176468@sh.lianjia.com工作地址:上海地区各门店可就近分配

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链家总部诚聘置业顾问 储备干部 应届生优先上海链家上海-浦东新区0.8-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

链家.LianJia 集团总部2019应届毕业生校园招聘 寻找最有梦想的你链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业,2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年,链家迈入O2O时代,通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作,全国店面数量6000家,27个异地分公司,服务的城市人口数量已经超过2亿。一经聘用,公司将会为您提供广阔的发展机会,具有竞争力的福利待遇!【招聘岗位】:房产置业顾问/销售管培生/储备MVP (新房/二手房/海外地产综合业务方向)【工作职责】1.负责线上Online渠道链家网的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌2.Offline线下为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职要求】1. 统招本科及以上学历,专业不限,应届生优先考虑;2. 有互联网思维,会深度使用APP;3. 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;5. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和上进心。【丰厚的薪资回报】1、试用期底薪8000元,转正后超高提成30%-75%,入职新人平均工资8000-10000元;2、提供员工住宿房源信息(非宿舍非群租房), 需要员工自行承担约800-1000;3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。【晋升快】所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,实习生入职跟毕业生晋升一样,半年晋升店经理,两年晋升商圈经理,四年左右大区总监实习期员工工作满半年后可以根据个人职业规划选择合适的职能事业部序列。几百个平行或垂直的岗位期待优秀的你加入!【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取如果您想加入链家,有任何疑问请电话、微信咨询,请与我取得联系:1.简历发送至邮箱:1292130727@qq.com ;2.直接电话或微信咨询链家总部招聘中心:18721035831同微信【招聘流程】: 简历 —— 预约 面试 —— offer —— 培训(包食宿) —— 签约入职(不收取任何费用)更多岗位招聘详细信息请关注:链家地产集团总部人力资源中心校园招聘负责人李经理 微信

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高薪诚聘储备管理岗+8000元底薪上海链家上海-松江区0.6-1.2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

此职位为链家总部直招,不收取任何费用,放心投递。为了避免公司收到重复简历影响你的面试,请您针对链家投***份简历即可,有疑问联系总部HR赵小姐:15921025663如果你想在销售这块有很好的发展,如果你热爱销售,如果你想跟着一群人快乐的去奋斗,链家就是这样一个好的平台。其实工作最怕的就是总是变动,你每换一份工作就需要重新适应一次环境,一个相对稳定可长期发展的平台是很重要的!工作职责:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;2、 积累客户信息与房源资源;3、 负责客户的接待、咨询;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;任职条件:1.全日制统招本科及以上学历,专业不限2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;薪酬福利:-实新人保底月薪8000元*12个月,保底年薪10万-业绩提成二手 20%-70%,租赁30%-50%-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费

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物业安全经理泰禾集团股份有限公司上海-静安区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、建立物业体系秩序维护、消防技术标准并指导实施; 2、为各地区/城市物业公司提供业务指导和技术支持,提供专业的技术报告; 3、参与对服务供方和分包合同的评审和管理; 4、负责对下辖各物业服务中心在督导检查中发现的不合格项进行整改指导及验证工作; 5、对新项目在接管运作、前期运作、正常期运作、移交运作中提供秩序维护条线的技术支持; 6、对下辖各物业服务中心提供秩序维护、消防方面的培训; 7、参与处理秩序维护相关的重大投诉的处理工作; 8、完成总部及区域领导交办的其他工作任职要求:1、 地产,物业,酒店背景优先;2、 熟悉行业相关的法律法规; 3、 熟练掌握消防知识及物业管理基础知识; 4、 秩序维护相关岗位 5 年以上工作经验,1 年以上同岗位工作经验;

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运作专案经理上海高力国际物业服务有限公司上海1.5-3.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.制定部门年度运作部工作计划和稽核计划全面负责各项目物业管理的相关工作2.负责指导、监督各项目物业经理在政策法规和公司制度上的执行情况;3.检查年度、月度工作计划和预算执行情况,对物业管理现场进行培训;4. 指导新/老项目物业交接工作;配合接洽物业管理新项目负责各项目供应商约谈及供应商合同谈判任职要求:1、30-40岁,本科以上学历,2年以上五大行工作经验。2、具有良好的沟通执行能力、反应敏捷、能吃苦耐劳、承受工作压力。3、熟悉word,excel等办公软件

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物业管家中信泰富(上海)物业管理有限公司上海-浦东新区8-9千/月02-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、为小区业户提供专属管家服务;2、跟进业户的交房和房屋维修保养工作3、负责所管辖区域物业管理费的催缴;4、负责业户满意度的调查和回访;5、负责大堂礼宾员的管理,并对保安、保洁、绿化等工作进行监督。

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物业顾问/物业经理 ( 总部 )仲量联行上海-静安区1-2万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.根据公司各项管理标准,对负责区域内各物业管理项目工作进行监督、指导。 2.参与新项目及外包商招投标进程 3.与开发商建立良好的业务合作关系 4.统筹协调各项目运作 岗位要求: 1.大专以上学历,英语能力/工程管理背景优先,具有3年以上知名物业总部/项目统筹管理经验 2.精通物业管理行业法规,具备整体运营管控能力及出色的团队凝聚力 3.具备丰富的高档写字楼/商业项目招投标经验,首席新项目承接、交接验收等物业运营流程 4.良好的抗压能力,与开发商保持良好的沟通,与负责区域内相关政府部门建立良性合作 5.熟练使用办公软件

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公司提供资源+底薪7500-8000 房产顾问/销售储备干部上海丽兹行-SH05上海1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【高薪资】无责任底薪6000元+住房补助500元+学历补助500-1500元+高提成+精英留任奖+年终奖很多公司的无责任底薪只能给到3个月,我们的底薪只要你在公司没有违反诚信问题,就算业绩一直是挂0,每个月都有无责底薪 【薪资福利】公司在新天地,陆家嘴等各繁华地段都有别墅区门店,不用担心距离问题团队配合,无销售压力,我们需要做的是前期和客户建立良好关系,约面见磋商谈判(因为我们的高净值客户也有一线文体明星,企业家等,比较客户隐私安全);最终是在于了解清楚客户需求,团队配合一起制定方案,为客户做房源的精准匹配,而不是漫无目的给客户推销房子,高端客户考虑的不是性价比,而是更愿意为专业服务买单,一旦得到客户认可,未来客户反复成交的可能性就越大。提供六险一金10天超长带薪春节假期,入职公司一年,另外有4~8天不等的带薪年假,逢节必过,各种团建活动,带你玩遍国内外网红景点 【晋升空间】管理层内部竞聘,没有空降兵,新人入职有一对一师徒辅导和系统化的业务基础课程培训,入职公司满半年可竞聘经理等管理岗位,管理者主要管理团队,不做业务,手里的资源也会下放给新人,所以新人入职不必担心资源问题。 【岗位要求】1.22-35周岁,统招本科及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心,愿意参加公司各项公益活动。 【岗位职责】1.熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等。(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请耐心等待,望理解!) HR:史经理18221902391 工作地点:就近分配公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东塔107(Costa旁)集团官网:www.lizihang.com

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