丰盛理财中心经理星展银行（中国）有限公司上海分行上海04-02

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

基本职责? 审计和合规监控1) 协助支行行长通过领导、教育、现有监控和有效的补救措施，提高销售过程的控制和合规质量。2) 确保完全符合内部政策、标准、准则和规程及由当地监管机构做出的规范和法规，尤其是适用于开立新账户、贷款申请、批准和归档过程的规范和法规。? 销售和客户体验管理1) 协助支行行长领导和推动以个人和团队为基础的销售业绩，以达成所分配的各种个人银行产品的业务量目标。2) 通过为现有的和新的客户提供优质的客户服务，管理和促进支行组合产品业绩的增长。3) 确保销售规划和活动得以适当地执行，以优化销售能力和效率。4) 对客户的特别要求做出快速的回应。5) 向支行行长反映客户反馈和市场竞争情况，并提出有关销售战略、策略性促销活动等方面的建议。? 对新客户来源的渠道管理1) 建立和扩展业务渠道和网络，以探索新的业务机遇。2) 加深与合作渠道的工作关系。? 人才管理和开发1) 在产品/市场和销售技能方面培训发展和指导客户经理团队，以提高他们在与客户交流期间的专业能力。2) 督导分支机构客户经理团队的日常工作表现并维持员工纪律。3) 与员工保持明确和即时的沟通，提供激励和支持，以鼓励他们达成指标。4) 建立团队成员中的信任和士气，公平地处理员工问题。教育经历和相关工作经验1. 拥有专业学位，商务或财务相关专业优先考虑。2. 至少5年相关工作经验。3. 具有管理领导下属的经验。4. 普通话必须流利。5. 必须符合当地有关在中国销售监管产品的规定。请您通过微信平台关注“星展招聘”公众帐号。最新热招职位、最火爆星展活动、最便利的创新招聘体验等待着您。

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业务管理专员交通银行信用卡中心上海6-8千/月05-10

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、制订和优化绩效考核管理办法；2、销售策略指引及流程规划；3、营销推广和激励活动策划；4、销售支持与服务；5、负责配合销售管理团队创新项目的规划、推进及管理工作；6、组织协调内外部审计、监察等方面的工作。岗位要求：1. 统招全日制本科及以上学历，2年以上相关工作经验，有银行、信用卡从业经验者优先；2. 对流程管理和系统实施方面有一定的经验优先考虑；3. 熟练应用OFFICE软件特别是PPT和EXCEL。

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私人银行理财师诺亚正行基金销售有限公司上海-杨浦区1.5-2万/月05-10

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

工作职责：1、通过对高端客户（私人及机构）的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户；3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。任职要求：1、经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业本科及以上学历；2、有理财师、证券、基金、保险等资格证书者优先；3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；4、现任银行对公、对私客户经理、理财经理，高端保险销售或其他行业相关职位或5年以上行业工作经验的优先考虑；5、具有较好学习能力、关系经营能力，拥有较好的成熟度和坚韧性。6、诺亚财富从事的是高端财富管理业务，原则上应届毕业生不适合申请该类职位。薪酬福利：1、薪资架构=高底薪+奖金+期权+长期激励计划2、享有国家法定规定的假期、社保五险一金；3、公司为各阶段员工提供成长学习培训机会：新人培训、中坚力量培训、管理岗培训，覆盖公司产品、技能、员工成长培训等。Responsibilities1. Help high-end clients (individuals & institutions) make asset allocation plan and give investment advice to clients by making analysis of integrated wealth management needs2. Get in touch with and select valuable clients by using all kinds of channels3. Increase client conversion rate by attending and organizing events such as wealth management salons and seminars4. Constantly provide professional wealth management consulting and services for the clients by following up with the clientsRequirements1. Bachelor degree with a major of Economics, Finance, Accounting, Management or Marketing related2. Additional qualifications in wealth management, securities, fund or insurance is an advantage3. Plenty of professional financial knowledge, understand the development of Chinese local and international investment and wealth management market, good understanding of such industry4. Above 5 years of relevant account manager or investment manager experience in corporate banking or private banking, or any other related industry experience is preferred5. Good learning skills, relationship management skills, good maturity and persistence6. Fresh graduates are usually NOT suitable for the position because the major business of Noah is high-end wealth managementCompensation and Benefit1. Salary Structure = High Basic Salary + Bonus + Option + Long-term Incentive Plan2. Enjoy the national statutory and annual holiday, social benefit and housing allowance3. The company provides all kinds of training opportunities in growing and learning for all the employees including new employee orientation, backbone force training, management training, covering company products, skills and employee development

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零售银行部副总经理广发银行股份有限公司上海分行上海-浦东新区3-4万/月04-29

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位职责:1、根据总分行整体发展计划，制定上海分行零售银行条线财富业务的规划与建设，负责所辖业务工作规划并组织实施。   2、建立与完善涉及财富业务管理的各项制度与流程，包括专职营销团队的管理，确保执行效率与质量。   3、根据总分行零售业务工作计划及要求，负责组织推进分行零售银行条线财富业务的开展，确保全行储蓄、理财业务指标的完成。   4、负责所辖业务的合规管理，严格执行各项内控，防范经营风险，确保业务合规与健康发展。负责总分行所辖业务重大事项，协调对外对内业务关系的管理。   5、所辖业务的年度考核提出思路，并协助考核的实施与管理。负责所辖业务的队伍建设与人才培养，不断提升队伍整体绩效。   6、配合总经理统筹协调部内事宜。   7、完成上级领导布置的其他工作。 任职资格:1、具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，无违法违纪行为或重大业务差错。 2、大学本科及以上文化程度，金融、经济、管理、营销等相关专业。3、具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）。4、任职所需职称或专业资格。 5、符合我行亲属回避有关要求。 6、具有比较全面的经济金融、银行保险业务和风险管理知识，对个人银行保险业务及市场状况有比较全面、深入的了解，有较强的统筹规划能力和营销能力。 7、具备较强的口头表达和书面表达能力，能与总、分行相关领导及各级员工有效沟通。 8、具备较好的组织协调能力。 9、具备较好的分析能力，为各项管理工作提供有效的信息支持。

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零售银行客户经理/助理经理/主任大新银行（中国）有限公司上海分行上海5-8千/月05-10

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人

个贷客户经理 工作职责： ？    通过线上和线下渠道开拓新客户，包括但不限于开拓合作伙伴、客户推荐、参加外部市场活动等方式，获得新客户； ？    为客户提供专业的个人按揭贷款、个人无抵押消费贷、个人无抵押经营贷贷、小微企业贷款服务，满足客户多元化的资金需求及资产配置需求； ？    具有高效完成工作的能力，完成管理层下达的各项个人业务指标； ？    按银行制度要求履行贷后管理职责； ？    为客户提供完善的售后服务，保证客户的服务体验。 岗位要求： ？      大学本科及以上学历，经验资源丰富者可考虑大专及以上； ？      两年或以上零售信贷相关工作经验，熟悉各类零售贷款产品及服务； ？      具有小微企业信贷专业经验的优先； ？      具有良好的沟通和表达能力，处事独立，能承受工作压力。 ？      勤勉敬业，严格遵守内外部规章制度和法规要求，合规展业。     理财经理 工作职责： ？    通过线上和线下渠道开拓新客户，包括但不限于开拓合作伙伴、客户推荐、参加外部市场活动等方式，获得新客户; ？    为客户提供专业的银行服务和资产配置服务，满足客户多元化的理财和保险配置需求； ？    具有高效完成工作的能力，完成管理层下达的各项个人业务指标； ？    为客户提供完善的售后服务，保证客户的服务体验。 岗位要求： ？      大学本科毕业，持有保险和基金销售资格，持有AFP/CFP资格证/律师证/会计证/税务师/ACCA优先考虑； ？      两年或以上销售经验，从事过银行、财富相关工作，熟悉财富管理产品及服务； ？      具有良好的沟通和表达能力，处事独立，能承受工作压力。 ？      勤勉敬业，严格遵守内外部规章制度和法规要求，合规展业。

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高薪聘业务经理上海嘉慧物业管理服务有限公司上海-闵行区1-1.5万/月05-10

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、 充分理解公司产品（入职后有免费培训），并根据客户要求定制方案2、 自己开发客户资源或根据公司提供的客户信息，进行客户的开发签约3、 客户维护，建立良好的长期合作关系，完成公司定制的销售任务4、 建立客户信息档案，并为客户提供详细的解释说明，协助客户完成方案任职要求：1、 高中或以上学历2、 性别不限，22岁-35岁之间，有能力者可适当放宽要求3、 务实精干，口齿清晰，语言表达能力强，思路清晰有条理，具有较强的团队协调与合作能力4、 有较强的抗压能力，并进行自我调节和自我激励5、 勇于挑战自我，有高度的工作热情福利待遇：1、 底薪+不封顶高额提成+餐补（月平均收入1.5W）2、 免费入职培训+公司聚餐3、 做五休二，五险一金，节假日正常休息（只要你有能力，有野心，勇于挑战，公司就是能让你展现自己的舞台，真诚期待你的加入）

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营业部总经理/副总经理新湖财富投资管理有限公司-XH2上海-浦东新区3-4万/月05-10

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责整个营业部的正常运营，制定、完善、执行营业部计划和人员的招聘；2、对营业部岗位制定相应的工作计划，考核指标并监督完成；3、负责团队的管理工作，给下属人员进行专业细心的理财业务指导；4、负责策划、落实理财产品营销活动、宣传推广；5、制定产品定位客户群及销售方案；6、开拓渠道接触并筛选有效的高净值客户，维护高净值客户资源。任职要求：1、本科及以上学历（营销、管理、金融、经济等专业优先考虑），可熟练操作office办公软件；2、熟悉私人银行业务，具有至少6年相关工作经验，2年以上团队管理经验，有一定的人脉资源；3、具备良好的表达与沟通能力，具备团队管理理念和辅导能力；备注：无责任底薪，入职就签订正式劳动合同，交纳五险一金，双休，时间自由，无需加班，带薪年假，餐补，一切按照劳动法执行。

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个人业务部门经理/主管平安普惠信息服务有限公司上海新金桥路分公司上海-金山区3-4万/月05-10

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

1.组织机构信贷业务定期贷后检查的开展，审核贷后检查报告；2.督促机构授信年度评级的开展，并出具贷后执行情况辅助审查意见；3.负责组织机构信贷资产质量定期分类，并对机构贷款分类进行复分；4.对机构信贷业务中贷后审批要求的落实进行跟进、管理，包括抵质押物保险的跟进、评估重评等；5.按照管理要求，对机构所属信贷业务的风险预警及重大突发事件承担识别、上报以及督促监督客户经理对缓释措施的实施；6.安排及参与机构信贷业务贷后实地走访、风险排查；7.完成上级领导交办的其他任务。职位要求：1.大学本科或以上学历，经济、金融相关专业优先；2.具有3年以上银行信贷工作经验；3.性格开朗、具有良好的团队协作和沟通能力；4.具有良好的信贷风险识别和独立分析能力，以及报告撰写能力

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高级客户经理恒泰证券股份有限公司上海张杨路证券营业部上海-浦东新区1-2万/月05-10

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

一、工作职责：1、负责高净值客户等重点战略客户的开发与维护；2、负责了解并分析客户的个性化需求，提供一站式的综合金融服务方案；3、积极寻求、开拓、建立创新业务模式，开发新产品，开拓新市场；4、整合公司资源，开发和维护销售渠道，为机构客户提供系统、产品、通道服务;5、 学习和掌握各项新业务和各类创新产品；6、 开展各类业务的营销宣传活动。任职条件： 1、全日制本科以上学历，拥有金融专业，市场营销、工商管理专业优先； 2、具备两年以上在金融机构的销售经验，有较多的高净值客户资源，并可持续开发并能有效维系客户关系优先； 3、具备较强的团队沟通协调能力和执行能力，思维清晰严谨，分析、计划能力强，能承受较大的工作压力，性格外向，有一定的谈判能力； 4、 热爱证券市场，具备一定金融、证券及营销专业知识，拥有证券从业资格或证券经纪人资格优先； 5、 品行端正，有良好的敬业性和职业道德； 6、26-35周岁左右，身体健康，不存在《证券法》等法律法规禁止成为证券从业人员的情形。  7、具备证券从业资格证书（持岗上证），具备基金销售资格（基金从业条件优秀者可延缓在半年内获取）；福利待遇1、底薪（根据级别不同）+绩效奖+产品销售奖（公募、私募等）+福利津贴2、正式在编员工，签订劳动合同，缴纳五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金）。3、岗前培训、产品培训、管理培训、持续在职培训其他福利（如：过节费、高温费、取暖费、定期体检、年假、加入工会享有牛奶费、洗衣费等）。工作地点：浦东新区3399号恒泰证券（上海总部中心营业部）（地铁6号线云山路站）

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销售总监一诺基业集团有限公司上海-静安区2.5-3万/月05-11

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

职责描述：1.依托公司平台，为高端客户提供专业投资理财服务；2.定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，根据客户需求，提供快速、准确与专业的咨询服务，维护客户关系；3.完成公司制定的团队业绩指标；4.根据公司要求按时保质完成销售报告；4.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。任职要求：1.三年以上相关经验，具有丰富的高端客户资源，人脉资源及团队资源者优先考虑；2.具有客户服务意识和市场营销经验，有一定的客户群体；3.有三年以上财经、营销、管理、金融等带过销售团队经验，从事过银行、证券、信托，基金，保险等理财销售团队总监岗位者优先；4.具有良好的心理素质，抗压性高，愿意接受各种挑战，学习力强，讲究工作效率；5.有良好的沟通、人计交往能力，维护客户关系的能力；6.诚实守信，为人谦虚，勤奋努力，有良好的团队合作精神和高度的工作热情。

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银行经理中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司杨浦大连路营销服务部上海-杨浦区1.5-2万/月05-10

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、做好客户接待服务工作；2、迎送、引导、分流客户，耐心解答客户咨询，指导客户填写各类凭证及业务办理；3、受理和协调客户投诉及突发事件；4、初步挖掘客户需求。任职要求:1、形象较好，身体健康；年龄25-35岁；2、大专及以上学历，金融、财经管理相关专业优先；3、语言表达能力强，口齿清晰普通话标准；4、愿意从事金融行业服务类工作；5、学习能力强，有兴趣学习银行业务知识。

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副总经理海银财富管理有限公司上海-浦东新区1.5-2万/月05-10

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、协助分公司总经理及常务副总制定团队销售策略及计划并有效执行；2、依照销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩指标；3、负责带领团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；6、激发团队士气，培养良好的团队精神。任职资格：1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历；2、有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者；3、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；4、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上，并具有5年以上银行/证券等金融行业工作经验，3年以上团队管理经验；5、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神；6、有一定高端客户资源，有广泛人脉资源者优先；7、沟通能力良好，能够承受一定的工作压力。

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城市负责人-上海武汉当代天信财富投资管理有限公司上海50-100万/年05-10

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、根据公司战略规划，依据当地特色及时捕捉行业动态，结合公司实际及时调整分部营销策略，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2、负责分部的组建和管理，包括团队的人员招募选拔、管理、业务拓展、团队建设等工作；3、根据公司整体业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，组织完成公司下达的各项指标和工作任务；4、负责渠道建设和客户开发，制定展业计划，搭建分部业务体系，带领团队开发中高端客户，完成分部各项任务指标，保证分部的合法合规经营；5、指导并负责分部员工的年度工作指标，全面提升员工的工作技能水平；6、宣传和实践公司企业文化，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定性；7、加强与外部有关部门的联系，建立良好的外部环境；8、完成上级领导交办的其他工作。任职资格： 1、大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业，2、持有证券、基金从业资质证书，如有CFA、AFP等金融其他资质证书者优先考虑，有丰富的金融专业知识；3、有七年及以上银行、证券等大型金融企业或专业财富管理公司（P2P除外）工作经验，兼有筹备、经营公司/分支机构经验，有银行或大型财富管理公司管理背景者优先考虑；4、拥有良好的银行、证券等金融行业渠道及人脉资源，能有效创建业务机会；5、具有丰富的金融知识，了解国内外金融政策、法则以及相关产业政策，熟悉财富管理行业；6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，接受新鲜事务，对行业、公司及产品理念高度认同感。7、工作严谨、积极实干、艰苦奋斗、团队友爱，有强烈的责任险，能承受一定的工作压力;8、具有较强综合分析能力、风险控制能力和组织协调能力。

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私人银行理财师 高薪广州市东昊汽车配件有限公司上海4-5万/月05-10

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人

岗位名称：私人银行理财师岗位地点：上海背景要求：1. 本科及以上学历，具备基金从业资格证书；28-45岁2. 5年以上金融从业经验，具备银行一线高净值客户服务经验者优先考虑。职责要求：1. 通过为高净值客户提供专业的理财咨询与全方位的综合金融服务以达成业绩目标；2. 通过转介绍、市场活动等渠道拓展新客户，筛选有效客户，与客户建立深度链接，提升客户转化率；3. 通过对客户（高净值个人、财富家族、大型机构）的综合投资理财需求分析，以帮助客户制订资产配置方案并提供投资建议；4. 通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资、财富传承、移民、税务、法务、教育、全球置业等全方位的综合服务，保持与客户长期的良好关系；5. 通过参与内外部各类专业培训及自我修炼以不断提升自身专业能力和客户服务水平。能力要求：1. 深度理解财富管理行业，对市场和客户有敏锐的洞察力。熟悉或精通如投资、财富传承、保险、移民、税务、教育、全球置业等领域；具备较强的资源协调能力和问题解决能力；2. 具备较强的学习欲望与学习能力；3. 具备良好的客户服务精神及沟通影响力；4. 具备良好的职业操守，清晰的合规理念与行为准则；弹性工作 五险一金

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黄浦区7k+房地产销售+提供住宿中原地产（上海总部）上海-浦东新区0.8-1万/月05-08

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：5000-10000人

1、薪资待遇:无责底薪7000，本科8000买卖提成30%~63%，租赁提成40%统提个人收入 (简单的说成功销售一套 不动产加底薪轻松过完) 正常干:7000-12000元/月努力干:12000- -30000元/月拼命干: 50000元/月以上(不封顶)2.住宿:提供员工宿舍， (宿舍到公司步行10分钟,空调，洗衣机等基本家电齐全)3.奖金:每月，每季，每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金奖励制度)4.福利:车费通讯费补贴，医保95%报销。5.培训:完善的带薪培训机制一-对一-带教，每月3~4次学习机会6.晋升:公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与.选拔机制并重，最快3个月提升团队经理!伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等; 晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问营 业主任分行经理高级经理区域总监) ;7.绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金，一般金额在5000元左右)2、职位要求1.18- -38岁， 男女不限.有无经验均可 (我们只看你是否有意愿)2、高中及以上学历，如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不做强制要求，可以有所放宽。3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠 自己的付出去实现)5、退伍军人优先考虑 (团队合作与毅力，是我们最看重的精神)6、应届生一视同仁(我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台)3、工作职责1.做好网络的维护，实时更新房源信息2.根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3.作用专业知识解决顾客购房疑问4.参与合同谈判，促成交易达成

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财富城市分公司总经理阳光金服上海5-7万/月04-28

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、根据集团总体发展需要，招募优秀人才，扩建高素质团队，为机构及个人客户提供全方位资产管理配置服务；2、管理、协调、监督分公司各团队运作，根据集团设置的业绩目标，策划所辖团队全年的业务活动计划，完成年度业绩指标；（全年2.4亿以上）3、开展营销活动，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续推进工作；4、开拓和维护合作渠道，与机构沟通洽谈，建立合作关系，同时积极开发和维护高净值客户，增加公司高净值客户数量；5、传承公司文化，及时准确的宣导和贯彻总公司各项规章制度、方针政策和基本法等。任职要求：1、银行管理及零售销售从业3年以上经验（分行及支行行长，零售副行长及负责人，私行部主管、经理）零售资产规模10个亿以上；2、大型三方财富管理公司分总、副总，3年以上工作经验，团队年销售业绩3个亿以上；3、信托公司财富团队总监，3年以上工作经验，团队年销售业绩4个亿以上。4、具备丰富的理财团队资源，能迅速组建3人以上核心团队；5、具备出色的营销管理能力，自身业绩突出者优先。薪资待遇：1、底薪30k~50k+1%佣金+0.1%管理佣金+月度竞赛激励+年终奖+合伙人分红；2、集团给所有员工缴纳六险一金；3、综合年薪200万~1000万。岗位优势：1、背景强大：世界500强企业金融板块品牌，旗下多家主板上市公司做背书；2、资源丰富：集团环保、教育、地产、物产等板块提供优质底层资产，同时提供充足的可转化客户资源，集团也提供充足的市场费用预算；3、指标灵活：分公司设置4个月筹建过渡期，给分公司充足组建时间；4、产品丰富：资管、私募、公募、信托、保险；5、充分自主：分公司在人员招聘、市场费用预算等事宜上，享受充分的自主权，分总事务性工作少，时间自由；6、福利优厚：六险一金+年终奖+过节费+各种补贴，月均5000万以上成为合伙人，享受合伙人利润分红

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私人银行财富中心总经理阳光控股有限公司上海5-7万/月04-28

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、根据集团总体发展需要，招募优秀人才，扩建高素质团队，为机构及个人客户提供全方位资产管理配置服务；2、管理、协调、监督分公司各团队运作，根据集团设置的业绩目标，策划所辖团队全年的业务活动计划，完成年度业绩指标；（全年2.4亿以上）3、开展营销活动，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续推进工作；4、开拓和维护合作渠道，与机构沟通洽谈，建立合作关系，同时积极开发和维护高净值客户，增加公司高净值客户数量；5、传承公司文化，及时准确的宣导和贯彻总公司各项规章制度、方针政策和基本法等。任职要求：1、银行管理及零售销售从业3年以上经验（分行及支行行长，零售副行长及负责人，私行部主管、经理）零售资产规模10个亿以上；2、大型三方财富管理公司分总、副总，3年以上工作经验，团队年销售业绩3个亿以上；3、信托公司财富团队总监，3年以上工作经验，团队年销售业绩4个亿以上。4、具备丰富的理财团队资源，能迅速组建3人以上核心团队；5、具备出色的营销管理能力，自身业绩突出者优先。薪资待遇：1、底薪30k~50k+1%佣金+0.1%管理佣金+月度竞赛激励+年终奖+合伙人分红；2、集团给所有员工缴纳六险一金；3、综合年薪200万~1000万。岗位优势：1、背景强大：世界500强企业金融板块品牌，旗下多家主板上市公司做背书；2、资源丰富：集团环保、教育、地产、物产等板块提供优质底层资产，同时提供充足的可转化客户资源，集团也提供充足的市场费用预算；3、指标灵活：分公司设置4个月筹建过渡期，给分公司充足组建时间；4、产品丰富：资管、私募、公募、信托、保险；5、充分自主：分公司在人员招聘、市场费用预算等事宜上，享受充分的自主权，分总事务性工作少，时间自由；6、福利优厚：六险一金+年终奖+过节费+各种补贴，月均5000万以上成为合伙人，享受合伙人利润分红

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私银分中心负责人宁波银行股份有限公司上海分行上海-浦东新区04-22

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

职责描述：1、协助分行私人银行部总经理，完成分中心团队的各项经营和管理，达成营销目标；2、负责分中心团队组建、管理、合规经营，包括（但不限于）团队建设、业务开发及日常管理；3、负责带领团队完成产品销售推进和营销，销售过程风险把控，并持续跟踪；4、负责带领团队开拓私人银行新客户总资产，提升潜力客户级客户总资产，同时维护现有达标客户及提升客户的总资产；5、负责统筹了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营私人银行客户；6、负责对团队成员进行业务辅导、督促级评估，落实并完成本团队任务指标。任职要求：1、全日制本科及以上学历，10年以上金融机构财富营销从业经历，2年以上私人银行管理工作经验优先；2、具有丰富的行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先；3、对金融产品、投资理财业务娴熟，了解行业法律法规和其他相关政策；4、具有较强团队管理能力，无任何不良记录，能带团队入职者优先。

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网点负责人上海尚诚消费金融股份有限公司上海-长宁区4-6万/月04-07

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

工作职责:1、全面负责网点各项管理工作，制定网点年度、季度、月度工作计划和实施，达成网点销售业绩指标；2、全面负责网点各项风险管理工作，达成网点各项风险指标考核；3、负责网点增援计划，达成网点满编率，确保团队稳健发展；4、负责下辖团队主管的选拔、辅导、培养和考核，并辅导其管理能力提升；5、负责网点业务培训和销售技能培训；6、落实执行公司各项政策和制度，对销售作业进行过程管理，负责网点内各项合规工作，对合规制度的宣导、执行及监督，防范各类风险；7、个人征信报告记录良好。任职资格:1、大学本科及以上学历；2、具有银行信用卡部工作经验或银行网点负责人经验者优先；3、具有经济、金融、信贷业务3年及以上工作经验者优先，熟悉个人消费贷款、信用贷款者优先；4、具有管理销售团队的管理工作经验；5、具备较强的团队管理意识和能力，能有效激励销售队伍，打造战斗力。

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