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上海 电子技术/半导体/集成电路
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人力资源信息系统专员 西部数据 上海 0.8-1万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job title: Analyst , HR Systems Continually seek opportunities for driving greater impact through our HR system, Workday. Primarily focused on providing operational and system knowledge for Workday HCM, Compensation & Benefits. Support and facilitate groups in defining business and system requirements and alternate options for Workday. You will have basic understanding of Workday’s business process configuration, security functionality, and HCM setup. Act as a system administrator for Workday HR functions, providing training and documentation when needed. Partner with other business groups such as: COE, HR Operation team and IT on review of system improvements, testing, and updates on work you're doing. Develop procedures and training, provide up to date process documentation to HR Operation team. Key attributes: Ability to multi-task with sensitivity to time constraints Demonstrates attention to detail and accuracy Qualifications Bachelor Degree or Above0-2 years of experience, or equivalent combination of education and experienceExcellent English communication (written and verbal) skillsExcellent Microsoft Office Skills includingMust be able to maintain confidentiality, meet critical deadlines, and manage priorities and workload Preferred: Prior experience supporting an HR system preferredExperience using Workday preferred

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产品营销分析经理 莱尼电气线缆(中国)有限公司-汽车战略事业部 异地招聘 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

根据公司的业务方向进行市场和技术调研、收集市场数据,分析行业产品的发展趋势,制作市场、技术、竞争对手分析报告。根据市场,技术,竞争对手发展情况,提出事业部新业务,新产品的发展战略;和产品管理部及研发合作,提出新产品路标规划;参与客户技术洽谈,了解产品应用及使用需求,参与新产品参数设计;了解客户正在使用的竞争对手产品情况,参与讨论提出优化与替换方案;必要时配合销售做好产品的市场推广,参与组织展会等市场活动;参与新产品开发流程,协助完成新产品试样;参与组织销售、工艺、质量、生产等培训,提高各部门的行业知识,产品知识认知水平;和事业部全球业务团队合作,制定业务策略和方向。 - 大学本科以上 - 本科理工科及相关专业, 知名学校MBA优先 - 2年以上相关的工作经验 - 有市场分析或咨询公司工作经验的优先 - 对数字敏感,有很强的逻辑推理能力 - 熟悉相关行业知识 - 具备优秀的数据及市场分析能力 - 具备优秀的中英文表达和写作能力 - 最好具备定量分析能力 - - 优秀的沟通能力 - 良好的团队协作能力 - 跨文化沟通 - 结果导向 - 能够承担压力 - 客户导向 - 主动性、责任感 - 分析、总结思考能力 - 统计软件 (stata,SPS等) - Office软件的操作 - 优秀的英语运用能力

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C&B Specialist 英飞凌科技(中国)有限公司 上海 12-17

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Part of your life. Part of tomorrow. We make life easier, safer and greener - with technology that achieves more, consumes less and is accessible to everyone. Microelectronics from Infineon is the key to a better future. Efficient use of energy, environmentally-friendly mobility and security in a connected world - we solve some of the most critical challenges that our society faces while taking a conscientious approach to the use of natural resources.Human ResourcesThe Human Resources unit helps Infineon to put its strategy into practice. We proactively tackle HR-relevant employee and management topics and take a lead role in the realization of HR-related programs, processes and activities. HR focus topics range from Leadership over Talent to Workforce and do thus improve people excellence in the whole companyIn your new role you will:Prepare monthly payroll including data entry, adjustment and maintenanceSocial welfare management with vendorsSupplementary Insurance management with vendorsReporting files preparation;Take care of new hires' on-boarding & contract renewal for exiting employees?Personnel cost forecast as per Finance requestDocumentation filing;HR System maintenance;Consulting to employees' on C&B related questions;Other C&B related matters assignedYou are best equipped for this task if you have:Bachelor degree, mini 4 years' C&B working experienceIndependent, team work spirit and have good communication skill;Strong skill in Excel and data processing;Good in both oral and written EnglishHigh sense of confidentiality and personal integrityKnowledge / Experience in payroll system is a plus

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日语人事主管(培训及人事制度体系) 日立国际电气(上海)有限公司 上海-浦东新区 15-20万/年 12-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

勤務地:上海事務所(2号线东昌路站/9号线商城)仕事内容:研修体制構築、社員研修の企画、実施、評価職務記述書の作成(見直し)人事考課制度見直し作業のサポート人事関連データの整理及び分析就業規則、会社関連諸規定の改訂その他人事総務関連業務、臨時業務等仕事職責:企業成長及び外部変化に従い、常に社員育成と能力向上を重要なテーマとして推進する風通しがよく、絆の強いチームワークを構築に努める問題意識を持ちながら、積極的に改善策や提案を進める学歴及び経験:大卒日本企業又は日本文化に理解している方、5年以上の人事経歴社員教育研修企画、実施経験あり積極性を持ち、学習能力が良く、プレッシャーに強い人言語能力:日本語1級ビジネスレベルその他:30歳前後Word、Excel、PPT熟練、企画能力あり

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工程部实习生(工读生) 台积电(中国)有限公司 上海-松江区 2-3千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

协助用人部门完成相关工作每周实习时间3天以上松江大学城学生优先

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高级软件工程师(RTOS方向)1304 展讯通信(上海)有限公司 上海 1-2万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责BT/WIFI相关局域物联网芯片的系统软件和设备驱动等固件开发;2. 负责RTOS嵌入式系统软件及设备驱动等模块文档的编写和代码的开发调试;3. 负责FreeRTOS/mbed/zephyr等RTOS系统在BT/WIFI芯片上的移植和调试;4. 负责和硬件部门进行联调设备驱动;5. 偶有出差,协助解决客户问题。 任职资格:1. 电子、通讯、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历;2. 一年以上嵌入式软件工作经验;3. 具备熟练的C语言编程能力,有汇编语言基础者优先;4. 熟练阅读英文标准文档,较强的自学能力;5. 有FreeRTOS/mbed/zephyr相关知识或开发经验者优先;6. 富有团队精神、责任感及沟通协调能力。

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人事部实习生 上海顿格电子贸易有限公司 上海-徐汇区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

【岗位职责】 1. 负责公司文件及电子文档的管理,负责对文件进行编号、登记; 2. 接收各部门移交的归档文件,并将电子文件归档于企业网盘内; 3. 接收各部门提交的流程性文件,发布通过审核的文件并归档于企业网盘内; 4. 负责文件复制领用等相关流程,确保文件发放的准确性及及时性; 5. 协助完成ISO相关工作; 6. 协助完成行政工作; 7. 协助完成人事工作。 【岗位要求】 1. 本科(在读)及以上学历,文科类专业优先考虑; 2. 熟练运用office等办公软件; 3. 英语读写熟练; 3. 做事认真仔细,具有较好的沟通能力,有团队意识; 4. 实习时长不低于三个月,可长时间实习者优先考虑;

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工业工程师(IE 工程师) 纮华电子科技(上海)有限公司 上海-嘉定区 6-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.标准工时与标准产能建立2.生产效率持续改善3.基于forecast展开产能规划,各种资源的需求数量核算4.基于产品生产流程的车间规划5.自动化设备主导推进6.SFCS辅助架构与流程规划7.管理系统架构设计与导入,全流程整合与优化8.大数据在生产流程中使用规划经历要求1. IE相关工作2年以上2. 具有较强责任心和执行力3. 大型电子厂PCBA或系统产品组测工作经验优先4. 有独立主导自动化项目导入者优先5. 有独立设计并导入辅助生产管理系统者优先6. 优秀毕业生可技能要求1.Autocad 熟练使用2.办公软件Excel/PPT/Word 熟练运用3.良好的沟通和表达能力4.薪资待遇面谈

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Sr. Manager Silicon & System Validation 上海燧原科技有限公司 上海-浦东新区 60-80万/年 12-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

Job Title: Sr. Manager – Silicon & System Validation Engineering Department: Product & System Engineering (PSE) Job Location: Shanghai Enflame Product & System Engineering (PSE) group is responsible for end-to-end product design, validation and production, including - Reference and production board design including power solution, thermal and mechanical design, schematic & layout, etc. - Product validation from pre-silicon emulation to post-silicon bring-up, product power and performance tuning, and product compliance test and/or certification. - Production test program development, product characterization and qualification, reliability and final mass production We will be working closely with ASIC design, software, and our vendors/customers to lead world-class AI product design, validation and production to enable our customer success. Job Responsibilities: In this role, the candidate will be responsible for: - Build up a silicon and system validation engineering team - Lead post-silicon validation strategy and plan - Lead and drive post-silicon product validation effort including test plan and execution, product characterization, power and perf tuning, and product compliance/certification test to meet production quality requirement and launch schedule - Lead test infrastructure development for silicon profiling and automation test - Lead team to define validation test plan for each IP/domain of product to ensure sufficient test coverage, execute and debug function test and electrical test - Train and mentor team members - Be able to work in a high demand, fast paced environment Job Requirements: Education& Qualifications: - Bachelor or MS in EE or CS, 10+ year work experience - 6+ year experience in SOC design verification or system engineering, validation and debug, good understanding from pre-silicon emulation to post-silicon validation process and methodology - Demonstrated technical leadership with hands-on experience of any one of ASIC bring-up, product characterization and/or qualification is required - Engineering experience with lab equipment, oscilloscopes, bit error rate detectors etc. - Solid knowledge of computer architecture (CPU/GPU) and software architecture (Linux/Driver), programming/scripting knowledge and experience (C/C++, Perl, Python) is preferred - Project management and team management experience is preferred - Excellent communication skills

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市场专员 做五休二+无责底薪6K起 上海奥萱信息技术有限公司 上海-静安区 1-1.5万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并协助领导制定具体的活动方案;2.联系和协调合作单位,配合市场推广活动;3.负责市场推广所需的资料以及礼品等,全面执行市场推广方案;4.根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;5.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意;6.完成领导交代的其他工作。任职要求:1.具备1年以上市场推广相关工作经验,有教育培训行业的工作经验优先考虑;2.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力,能根据市场信息制定合适的市场推广方案;3.具备较强的市场拓展能力,沟通交流能力,人际关系处理能力;4.具备高度的工作热情,能积极主动进行工作。薪资待遇:1、底薪6000+提成20-30%+绩效奖金+永久后台分润2、一经录用即可享受免费培训,有主管一对一培训工作3、时间:每天工作8小时,做五休二,法定节假日照常放假福利:1、享有国家规定的社会保险,发放传统节假日礼品;2、各种法定假期;3、接触优秀企业高层管理者,累积大量人脉与行业经验,拓宽您的社会网络圈子;4、不定期组织部门聚餐和文体活动;

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