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上海金融/投资/证券
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开发DBA岗(Oracle)(J10701)光大证券股份有限公司上海-静安区2.5-3万/月03-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、确保所有业务数据库稳定运行;2、负责Oracle数据库重大问题攻关,主导紧急恢复;3、负责Oracle数据库网络变更方案技术评审,对实施过程提供保障;4、负责Oracle数据库故障场景标准化维护,提高定位定界有效性和故障恢复效率;5、负责组织并执行 SQL语句审核,优化系统中增存量SQL语句;6、领导交办的其他各项工作。任职资格:1、计算机技术及相关专业毕业,本科(含)以上学历,5年以上大型Oracle数据库实施与管理工作经验;2、精通Oracle数据库体系结构,基础扎实,熟练各部分的管理;3、精通Oracle的备份与恢复技术,熟悉各种情况下的恢复;4、精通主流平台下的Oracle环境搭建,包括RAC,ADG环境搭建,补丁安装;5、精通Oracle升级迁移,性能优化,故障处理;6、具有OCP或OCM证书优先;7、具有OceanBase、TiDB等国产数据库运维经验优先;8、强烈的责任心和团队合作能力,良好的学习能力,逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战,能够在一定压力下工作。

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财富顾问部经理光大证券股份有限公司上海人民北路证券营业部上海-松江区1-1.5万/月03-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位描述:负责制定营业部的客户服务标准、流程及各项工作规范;负责制定营业部的客户分配和考核制度并组织实施;负责制定客户分类管理制度,对客户数据进行有效和准确分析,提高客户服务质量;负责财富经理客户服务工作的业务培训和技能培训,对营销人员开展业务的理财支持工作,并对其进行绩效评估;负责产品推广、组织投资者教育活动等;维护客户关系,妥善处理有关服务方面的客户重大投诉或不满意事件;汇总、分析、评估有关客户服务的意见、投诉和质量,并加以改进;负责高净值客户及机构客户的开发和维护,完成营业部在私募托管、PB业务等创新业务的开拓;协助总经理及完成对团队人员各项管理及团队人员执业行为进行监督管理;组织各类例会:晨会、夕会、周会及业绩分析会;财富部团队人员的建设与管理;营业部安排的其它工作。任职要求: 本科及以上学历,金融、经济、营销等相关专业,985、211院校优先;3年以上金融机构(银行、券商)从业经验,其中2年以上团队管理经验,年龄40周岁(含)以下;取得证券执业证书(有证券投资顾问资格更加),熟悉投资顾问业务开展、营销团队的建设及管理,熟悉相关法规,熟悉行业发展情况;能够与高净值客户及机构客户进行有效沟通,具备良好的客户服务意识,有一定的机构客户、银行、基金、信托、保险等资源优先;具备优秀的发展规划能力和团队管理能力,优秀的分析能力和问题解决能力;诚实守信、有强烈的责任心和良好的执业道德操守,能承受较大的工作压力;严格遵守公司各项内控及合规要求。特别备注:银行从业工作人员待遇从优,薪资可面议。

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直客营销经理上汽通用汽车金融有限责任公司上海50-90万/年03-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.        从0到1协同整车厂共同规划直客业务的各项工作,并根据规划开展各项工作,包括:制定营销战略、销售规划、获客规划、流量运营、转化率运营、客户体验提升计划等2.        通过仔细的市场分析及敏锐的消费者洞察,通过创新的营销方式,做到高效拉新、挖掘基盘客户转化与复购;结合各类商业场景及客户画像,将客户需求转化为业务机会3.        通过数据分析以及创新思维,发现业务痛点,提出解决方案、再造现有流程;4.        通过与股东方、整车厂、经销商及其他部门的通力合作,持续地策划直客活动、监测效果并持续改进5.        建立、梳理直客营销体系及数字化营销机制,并在组织内部建立,制定相应的支持流程;通过打造敏捷高效的直销团队,完成业务目标6.        团队管理、赋能及跨组织跨团队的协同岗位要求:1.        本科以上学历,市场营销、工商管理、金融专业优先;2.        10年以上工作经验;5年以上电子商务、数字营销等相关工作经验3.        具有基盘客户营销复购的操作经验4.        具备优秀的创新能力、沟通能力、协调能力、抗压能力及优秀的团队领导能力;5.        流利的中英文听说读写能力。

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精英、首席理财顾问中信证券股份有限公司上海张江园区营业部上海-浦东新区30-100万/年03-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责客户市场的开发及维护;2、负责公司产品的销售和推广;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、协助团队做好营销活动,积极进行客户尤其是中高端客户的有效开发与维护;5、完成公司下达的任务指标。【任职资格】1、大学本科及以上学历,金融类专业优先,有资源者条件可适当放宽;2、具备证券从业资格证;3、热爱证券行业,身体健康,形象良好,注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;4、5年以上金融行业投资、理财、客户服务、营销工作经历或3年以上证券行业工作经历;有一定的证券市场分析能力和理解能力,相关专业优秀应届毕业生同样予以考虑;5、具备有良好的口头表达能力和产品推广能力,具备良好的学习能力,能够快速学习理解公司的各项创新业务并做好创新业务的开发与推广工作;6、针对客户的需求独立设计可行性方案,给予具体的操作指导。 及时收集客户的反馈意见,对方案的实施结果进行分析,并撰写报告。

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销售总经理(线上支付业务)杉德支付网络服务发展有限公司上海-徐汇区3-5万/月03-08

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.  带领并督促业务团队达成公司下达的业绩指标。2.  结合互联网支付与账户类产品重点开发行业客户; 3.  深挖客户企业痛点,针对客户需求结合产品制定整体解决方案;4.  具备行业前瞻性,结合市场需求动态提出产品的改进建议并协调产品、技术部门共同推动产品优化; 任职资格:1.  年龄不超过40岁,全日制本科以上学历、专业不限;2.   最近2年在互联网公司工作,公司业务TOB为主,担任事业部负责人,承担业绩指标。下属人数规模不少于20人,熟悉产品设计,市场推广,业务团队管理(此为必须项)3、支付公司经验为加分非必须项 本岗位的常驻工作地点为上海,岗位性质需要频繁全国出差。

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运营经理(用户运营)杉德银卡通信息服务有限公司上海-徐汇区0.9-1.4万/月03-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、整合公司内外部资源,实现运营目标,对拉新、激活、留存、变现等流量指标负责,实现用户增长;2、负责用户体系搭建,制定用户分层策略及方法,通过策略对用户进行分层管理,建立激励体系,提升平台用户的体验,满足各阶段用户的需求;3、准确把握、挖掘、分析用户需求,了解用户行为偏好,监控用户行为,通过制定不同运营策略和各种运营手段,引导用户行为,提高用户转化,促进平台用户关键指标的增长达成;4、负责用户运营数据的采集及分析,深入分析用户行为,完善用户拉新、激活、留存机制,从用户生命周期角度运营用户,维护用户活跃、激活沉默用户;5、关注用户体验,对影晌用户行为和使用体验方面进行监控,积极有效地推动运营活动和产品改进,提出针对运营平台的开发需求,并及时调整推广策略,降低成本,提升用户质量,优化用户运营;6、负责运营工作的日常协调等相关事宜。任职资格:1、大学本科及以上学历,3-5年互联网移动互联网运营工作经验;2、熟悉线上用户运营,擅长用户活动策划与用户数据分析,对用户行为变化敏感;3、具备运营规划能力和体系化建设经验,有搭建用户体系、积分体系经验,有很好的数据分析、使用及总结能力;4、有运营过百万级用户、或运营过互联网金融用户的经验者优先;5、具备优秀的沟通能力,有较强的抗压能力,有些许运营所需的资源。注明:项目属于新组建阶段,该岗位暂时独立工作不带团队

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首席/精英机构客户经理(PB业务方向)中信证券股份有限公司上海淮海中路证券营业部上海-黄浦区40-100万/年03-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、 负责PB业务产品管理人的开拓与维护,达成产品落地,如公募、私募、QDII、银行资管产品、保险产品等;2、为高净值客户进行资产配置及金融产品销售,达成营业部下达的各项销售任务和业绩指标;3、向机构客户提供产品设计以及综合运营解决方案和一体化支持,深化泛资管及协调业务的挖掘,确保足够的项目来源与储备;4、依托公司综合金融服务优势,为客户提供全方位金融服务。【任职要求】1、金融、经济等相关专业重点大学全日制本科及以上学历;具备扎实的金融专业知识。2、熟悉证券市场各类创新类产品,有银行、信托、券商、基金管理公司等行业5年以上经验,曾在同类企业胜任类似岗位; 3、具有PB业务项目承揽工作经验,熟悉量化对冲、私募、PE公司业务,了解国家资管、证券、财税等法规政策,熟悉PB业务流程及实操经验;4、具有上市公司资源和上市公司股东资源、CPA/FRM/CFA等资格、私募基金、跨境业务经验等创新工作经验优先考虑。5、具备良好的沟通能力和协调能力,具备较强的信息搜集能力、数据分析整合能力、逻辑思维能力和分析判断能力;6、具备证券从业资格、基金从业资格。【福利待遇】 1、正式员工编制,按额缴纳五险二金,补充公积金、商业保险和企业年金; 2、多项福利补贴,包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等;3、岗位收入=职位基薪+绩效工资(业绩提成)+浮动奖金;4、提供从入职到进阶培训,以及各类专业培训等完整的岗位培训; 5、多轨晋升通道,广阔的职业发展前景。

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机构业务人员(机构销售方向)兴业证券股份有限公司上海分公司上海-浦东新区0.6-1.5万/月03-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1. 能独立自主开发私募、公募等资产管理机构,为其提供全方位的投融资综合服务方案,包括资金及渠道对接服务、经纪业务,投资研究服务、日常运营维护、托管外包服务等;2.  能独立销售公司发行或代销的金融产品,向客户提供证券经纪等各类配套服务;4. 对公司的各类营销推广活动进行支持。参与协助部门其他日常业务工作;任职要求:1. 本科及以上学历,经济、金融、市场等相关专业;2. 一年以上相关销售从业经验,证券、银行、基金优先考虑;3. 具备较强的人际交往能力、逻辑思维能力和文字表达能力,有志于从事市场营销工作,对证券行业具有浓厚兴趣;4. 有银行、上市公司、三方渠道及机构企业资源者条件可放宽,并给予优先考虑   5. 性格外向开朗,谈吐、举止、形象较佳,品性良好;

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首席客户经理—财富管理方向中信证券股份有限公司上海东方路营业部上海-浦东新区40-100万/年03-08

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】 1、积极开发客户,为客户提供全方位的金融理财服务; 2、向客户介绍证券市场各类业务及办理流程; 3、挖掘客户需求,向客户销售公司相关金融产品; 4、挖掘各类业务机会, 如融资融券、场外期权、理财定制、股权质押、增减持等;5、严格遵守相关监管规定,完成首席客户经理的业绩考核指标。【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业者优先; 2、十年及以上金融行业工作经验,具有证券从业资格; 3、具有较丰富的金融专业知识,熟悉国内外投资理财市场的发展; 4、具有良好的沟通交流能力和人际关系协调能力; 5、具备较强的高端客户开拓能力和客户资源整合能力,有高端客户资源者优先; 6、具有金融相关证书者(CFP、CFA、AFP等)优先; 7、勤奋敬业、执行力强、能承受一定压力。 【福利待遇】 1、正式员工编制,按额缴纳五险一金,补充公积金、商业保险和企业年金; 2、多项福利补贴,包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等; 3、岗位收入=职位基薪+绩效工资+产品销售奖金; 4、提供从入职到进阶培训,以及各类专业培训等完整的岗位培训; 5、多轨晋升通道,广阔的职业发展前景。

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机构业务岗招商证券股份有限公司上海浦东新区浦东南路证券营业部上海-浦东新区1-1.5万/月03-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、工作内容 1、开发IPO、ABS、PPP、新三板、债券、自营、资产委托管理等各项业务、承担区域性协调工作。 2、负责辖区内机构客户的日常维护。 3、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽,与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系 4、完成公司交办的其他任务。 二、任职要求: 1、金融、管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历; 2、2年以上金融机构工作经历; 3、具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 4、具有良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识。

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市场总监/区域总监中信证券股份有限公司上海世纪大道证券营业部上海-浦东新区1.3-4.6万/月03-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:协助营业部总经理开展各项业务推动及所辖部门人员的管理工作。 其职责包括但不限于以下内容: (1)协助营业部总经理梳理全面业务开拓战略,制定市场拓展计划并组织实施,推动业务渠道建设,完成营业部下达的各项业务指标; (2)负责下属团队负责人、客户经理的培育和管理,督导团队负责人、客户经理向客户提供各类业务、产品和服务等投资理财建议,做好客户开发和服务工作; (3)协助协调营业部前、后台工作,协助协调与外部有关部门的联系,建立良好的外部环境; (4)对所辖团队人员进行法律法规教育,是合规风险防范的具体责任人;所辖团队人员的招聘、培训;所辖团队人员的工作日志、考勤、考核等日常管理; (5)负责下属的培育和管理;按照要求上报工作计划、总结等; (6)财管委、分公司及营业部交付的其他工作和管理职责。任职资格:(1)全国重点大学全日制本科或以上学历,金融、经济管理、数学、统计、财务等相关专业者优先,具备证券执业资格; (2)三年以上券商或五年以上银行从业经验,三年以上金融行业营销管理岗位工作经验,至少三年以上客户开发维护工作经验; (3)具备良好的职业操守、职业素养及较强的人际交往;善于沟通和交际,具有较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力;具备良好的团队协作精神; (4)具备制定业务开拓和客户服务战略及计划的能力、目标管理能力、公关协调能力; (5)熟悉业务,具有战略思维,勤奋敬业,坚韧、富有激情,有强烈的责任心;诚实正直、勤奋踏实,能承受较大的工作压力; (6)具有良好的证券投资分析能力,具有较高的业务水平、丰富的客户服务和营销经验,能够胜任服务高端客户的能力,具有金融业团队管理、客户服务、营销拓展管理经验(有优异的证券实战操作业绩、咨询服务业绩及理财产品销售业绩者优先); (7)执行力强,能吃苦耐劳,有强烈企图心,勇于挑战高业绩; (8)具备良好的职业道德和专业素质,无违法违规记录。福利及其它待遇:(1)正式员工编制,按额缴纳五险一金,补充公积金、补充医疗保险和企业年金;(2)多项福利补贴,包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等;(3)岗位收入=职位基薪+绩效工资+季度奖金+年终奖+不定项各类奖金,底薪为13000至46000元/月;(4)提供从入职到进阶培训,以及各类专业培训等完整的岗位培训;(5)多轨晋升通道,广阔的职业发展前景。中信证券为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇,所有入职人员均为公司正式编制职员,享有国企福利待遇。且提供入职培训、导师带教、不定期各种专业培训。工作地点:上海世纪大道证券营业部上海市浦东新区世纪大道1568号,近地铁4号线/2号线/9号线,交通便利。

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财富顾问招商证券股份有限公司上海江苏路证券营业部上海0.8-1万/月03-08

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

  岗位职责:1、具有扎实的证券理论知识基础和对证券市场有一定的见解;2、能够依据资讯平台为客户提供日常服务和维护;3、熟悉金融业各类产品特性,具备金融产品销售能力;4、具备良好的职业操守、职业素养及较强的沟通和组织协调能力,具备良好的团队合作意识。岗位要求:1、通过证券从业资格考试,通过CFA、CIIA、AFP、CFP考试者优先;2、985或211院校全日制本科及以上学历,年龄35岁以下;3、具有认真、努力、敬业、抗压的工作态度;4、较强的客户服务意识与营销能力;5、具有丰富的社会关系和客户资源优先。一经录用,成为公司正式编制员工,提供有竞争力的薪酬和完善的福利待遇.招商证券股份有限公司(简称“招商证券”)是具有百年历史的招商局集团旗下的证券公司,传承了招商局集团长期积淀的创新精神、市场化管理理念、国际化运营模式及稳健经营的风格,经过二十余年的发展,已成为国内拥有证券市场业务全牌照的一流券商。 招商证券于2009年11月首次公开发行A股并在上交所主板上市(代码600999),于2016年10月首次公开发行H股并在港交所主板上市(代码06099)。截至目前,招商证券已成为上证50、中证100、上证180、沪深300、新华富时中国A50、恒生A股100强指数(HSCAT100)、恒生深港指数系列(SZHKI)、恒生A股可持续发展企业基准指数等多个指数的成分股。 招商证券具有稳定持续的盈利能力、科学合理的风险管理架构、全面专业的服务能力。拥有多层次客户服务渠道,在国内设有243家营业部,同时在中国香港、新加坡、英国、韩国设有子公司;全资持股招商证券国际有限公司、招商期货有限公司、招商证券资产管理有限公司、招商致远资本投资有限公司,参股博时基金管理公司、招商基金管理公司,构建起国内国际业务一体化的综合证券服务平台。 招商证券致力于“全面提升核心竞争力,打造中国***投资银行”。我们将以卓越的金融服务实现客户价值增长,推动证券行业进步,立志打造产品丰富、服务一流、能力突出、品牌卓越的国际化金融机构,成为客户信赖、社会尊重、股东满意、员工自豪的优秀企业。

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投行-股权承做岗(J13463)国金证券股份有限公司上海-浦东新区1.2-3万/月03-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、参与投行项目执行工作,协助项目负责人完成项目的寻找、调研、客户开发与维护、筛选、跟踪、评估、尽职调查、申报文件制作等;2、协助项目负责人撰写项目相应的尽职调查报告、投标文件、项目建议书、行业报告等文件;3、根据部门分工安排,负责多个领域的日常跟踪和客户发掘,包括信息搜集整理、行业动态了解、协会及行业展会等联系调研、项目跟踪等;4、参与项目的持续督导、后期管理等工作;5、根据部门工作安排,组织实施部门日常项目工作,协助完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制重点院校本科、硕士研究生或以上学历,会计、金融、投资、财务管理等相关专业;2、在投行或从事投行业务的会计师事务所工作3年以上,具备投行日常工作所需的财务、金融、法律等相关专业知识;有过完整IPO项目经验者优先;考取保荐代表人或CPA资格优先;3、具有良好的文字写作能力,具有较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力、创新意识、团队合作意识和敬业精神,工作态度勤勉,细心严谨;4、具有良好的抗压能力,能适应经常出差的工作要求。

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客服专员-TCTS上海复星高科技(集团)有限公司上海-黄浦区5-6千/月03-08

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要职责:?  回答客人咨询,通过预订系统和其他应用程序在不同的渠道销售产品和提供服务,同时***限度地提升Club Med的收益?  为我们的客户解决在旅游目的地发生问题的咨询和提供服务或提供有关Club Med产品和服务的精准信息?  与客人交谈,确认需求,并利用这些信息提供个性化的旅行解决方案,提高客户的复购率和参与度要求:?  有效的沟通技巧,能够以口头和书面形式清晰、简洁地表达想法?  以自信和尊重的方式与内部和外部客户进行全面沟通?  高效管理多任务,展示出色的组织技能和时间管理能力

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投资顾问/客户经理/大客户代表广发证券股份有限公司上海中山北二路证券营业部上海-虹口区0.4-1万/月03-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、负责公司产品的销售及推广,完成部门业务指标;2、通过与银行渠道合作,开拓市场及客户服务工作;3、引导客户建立合理的投资观念和方法,制定资产配置计划;4、及时了解金融市场的信息,并为客户提供专业的投资理财规划。职位要求:1、热爱金融事业,能很快接受新事物;2、具有良好的沟通、协调、分析能力,开拓能力,良好的写作能力,电脑操作能力,善于与人合作;3、为人正直、诚信,精神面貌佳,有挑战的决心、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉;4、具有银行,证券,期货,基金,外汇,黄金投资经验者优先5、已通过证券从业人员资格考试与有相关金融从业经历或具有营销工作经验者优先。6、有从事第三方、银行工作者优先考虑。 如若被公司录用你可以:1、拥有分析和管理能力的双重发展;2、资深分析师亲自授课,统一安排专业职业技能培训;3、有能力者亦可享受优厚的津贴、佣金、达标奖;4、通过公司培训后将安排银行渠道对接,提供一定的平台支持;5、公平合理的晋升制度,按个性规划你的发展方向,为您打造新一代的金融投资专业人才! 所招岗位入职即签正式合同,购买社会保险和住房公积金,享受国家带薪年休假等法定假期;关注员工健康,为员工购买5险1金,定期健康体检;关注员工生活,发放过节费,营销竞赛奖励国内外旅游;关注员工工作,为员工量身定做工装,发放交通补助等。工作地址上海市虹口区中山北二路1515号石油大厦D座3楼工作地址上海市虹口区中山北二路1515号石油大厦D座3楼

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上海浦东新区成山路证券营业部-理财经理岗海通证券上海分公司上海03-08

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

主要职责:1、根据营业部产品销售策略和规划安排,做好产品代销和客户售后服务;2、拓展和维护产品销售渠道与客户群体;3、拓展各类专业投资机构和高净值客户;4、做好投资者适当性管理、投资者教育工作;5、落实反洗钱工作职责;6、营业部交办的其他工作。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历(经济、金融等相关专业优先);2、具备证券从业资格证书,试用期内通过基金从业、证券投资顾问资格;3、具备金融、行业研究等基本知识、技能,有相关工作经验者优先;4、团队合作意识强、书面及语言表达能力强、工作责任心强、正直诚信、身体健康;5、有较强的创新意识、沟通协调能力和高净值客户服务技巧;6、年龄35周岁以下。

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运营服务岗上海证券有限责任公司上海-宝山区0.4-1万/月03-08

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.负责分支机构日常运营保障和服务工作;    2.负责分支机构客户账户管理工作;    3.根据公司要求,履行部分创新业务办理职责;    4.积极参加运营部门组织的培训、考核,确保熟练掌握各顶业务操作和规范制度要求。    5.负责(协助)做好客户档案管理工作;    6.负责业务印章管理工作;    7.负责营销管理相关工作及分支机构参数管理工作(包括佣金、群组参数、营业部系统参数等);    8.负责报表数据报送、外部机构联系等业务辅助工作;    9. 协助落实投资者适当性管理、反洗钱等各项合规风控工作。    10.完成上级交办的其他工作。

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高级理财顾问广发证券股份有限公司上海玉兰路证券营业部上海-浦东新区30-80万/年03-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、拓展客户资源,包括但不限于上市公司、私募基金、公募基金、基金子公司、证券公司、期货公司、银行、信托等机构,进一步提升公司市场占有率;2、根据并分析客户的需求帮助客户制定资产配置方案并向客户提供投资建议;3、与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;负责客户回访,及时掌握客户需要,了解客户状态。4、根据公司的战略和布局,有计划地开展营销活动;跟踪市场及监管动态,动态调整营销策略及手段。 任职资格:1、本科、全日制硕士或海外同等学历,营销、管理、金融等专业优先考虑。2、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;3、具有良好的人际关系沟通能力与市场开拓能力,思维敏捷,表达流利;具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源。4、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。5、有银行、三方理财、券商、私募公司相关工作经验者优先。 6、认同公司文化,具备良好的团队合作能力和学习能力。福利待遇:1、无责任底薪+开户奖+绩效提成+五险一金+交通补助+午餐补助+绩效奖金+企业年金+定期体检+年终分红+无调休+其它福利。2、享受公司提供的“百日成才”计划、岗前培训和营销精英培训。3、提供丰富的员工文体活动。员工管理:所招岗位入职即签正式合同,购买社会保险和住房公积金,享受国家带薪年休假等法定假期;关注员工健康,为员工购买5险1金,定期健康体检;关注员工生活,发放过节费,营销竞赛奖励;关注员工工作,为员工量身定做工装,发放交通补助等。

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[市场销售业务岗](私募基金)久御投资管理有限公司上海-静安区3-6万/月03-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责公司私募基金募集工作,开拓、维护各种募资渠道,培养发展客户群2、负责设定业绩指标,落实资金募集工作,完成制定的募资目标3、提供优秀的市场策略和营销方案进行业务拓展4、为公司引进及培养团队任职要求:1、本科及以上学历,具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的现状2、具有银行、基金、信托、证券或财富管理公司的销售工作经验,并有优秀的历史业绩和案例3、具有丰富的行业资源和社会关系,熟悉各种募资渠道和客户资源4、注重细节,执行力强,优秀的沟通协调能力、解决问题能力和团队管理能力

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对公客户经理菲亚特克莱斯勒汽车金融有限责任公司上海-黄浦区1-1.5万/月03-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 基于与经销商沟通融资需求并理解相关业务提供库存融资方案。例如:额度调整,临时额度。 Taking lead in providing wholesale floorplan solution to dealers by communicating and understanding dealers wholesale financing needs and requests, e.g. credit line adjustment, temporary credit line. 定期拜访经销商并维护与经销商的关系。根据相关政策拜访经销商给予提前预警信号如果必要的话 Keeping relationship maintenance by visiting dealers on the regular basis, and to visit dealer according to the relevant policies to give early warning signs if necessary. 指导经销商严格执行公司相关管理规定,例如贷后管理政策及库存盘点政策。 Guiding and coaching dealers to respect relevant wholesale finance policy, like post loan management and stock audit policy. 与区域销售及主机厂汽车金融团队合作,完成相关库存融资业务活动。 Liaise with regional sales and auto finance team from manufacturer side to coordinate wholesale finance activity. 在定期拜访经销商的过程中,要密切关注潜在的风险事件,例如:外部融资情况,客户投诉等情况。 On top of the regular visit to the dealers, keep eyes on them regarding possible risk factors, e.g. money lending activity, QC complaints, etc. 与第三方公司合作进行相关驻点监控及催收工作。 Collaborate with third party company for onsite supervision and collection. 向催收团队提供相应违约经销商数据,协助进行法律诉讼流程。 Providing assistance to the collection team by providing information to prepare legal procedure against default dealer. 与销售市场部的区域经理合作,协助进行零售金融活动及风险情况 。 Liaise with AM from SALES to rollout retail finance activity and RISK for wholesale finance business. 任职要求: 本科学历及以上。 Bachelor’s degree or above. 工作经验:5年汽车金融公司或商业银行销售经验,经销商管理和风险管理经验的将优先考虑。 Years of experience: 5 years of sales experiences in AFC or cooperate department from commercial bank. 语言:良好英文读写能力 Language: Good command of English. 熟练掌握电脑软件的应用,包括Excel、Word和PPT。System knowledge: Good with office software, including Excel, word and power point.良好的人际交往及沟通能力。Excellent interpersonal skills and communication skills.有较好的风控意识并有一定信贷分析经验。Strong risk awareness and have experience in credit analysis.良好的逻辑思维能力及判断能力。Strong ability of logical analysis and judgment.适应频繁的出差,较强的抗压能力。Suitable for frequent business trip and capable to work under stress.

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