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上海医院管理人员生活服务
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医务科科长(岳养中医门诊部)上海申养投资管理股份有限公司上海-普陀区12-21万/年10-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、工作内容1.在门诊部院长领导下,组织实施医院的医疗、预防工作; 2.深入科室,了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 3.对医疗纠纷或事故进行调查,及时向院长提出处理意见。 4.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。 6.对接市、区医政、医保相关工作。  二、 任职要求1. 大专及以上学历,临床医学专业; 2. 从事医务科或医院、门诊部业务工作3年以上; 3. 熟悉国家基本医疗管理规范和行业法规,了解医院相关工作流程。 三、工作时间8.00-17:00   四、工作地点上海岳养中医门诊有限公司地址:中山北路2020号(近镇坪路)

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外地医院医护质量质控总监上海卡多利亚医疗科技有限公司上海-黄浦区1.2-1.5万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责对武汉、南昌、杭州门诊进行日常巡店和质控检查。2、指导各门诊部护士长建立工作制度、人员职责和各科室操作流程。3、协助各门诊部的验收和检查工作。4、负责各门诊部院感,质控,护理培训、考核。5、完成院长交待的其他工作。任职要求:1.八年以上医疗相关工作经验;2.五年以上医院质量或医务管理工作经验;3.理解质控标准,掌握质控数据的收集、分析方法,并能提出改进建议;熟悉质控工具的使用;4.熟悉医院各科室的基本制度、流程;5.熟悉医院评审或认证程序;6.熟练掌握计算机、办公统计软件的使用;7.具有临床医师经验,中级及以上职称优先考虑;8.该岗位需接受出差;

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养老院院长上海红日家园企业管理有限公司上海-杨浦区1-1.2万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面主持养老院筹建工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面;2、组织制订院内的各项规章制度和发展规划;3、研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道;4、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的医疗和养老服务;任职资格:1、爱岗敬业、热爱养老事业,有丰富的管理经验,有强烈的责任心;2、具备8年以上养老院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历,对养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。3、熟悉养老行业法律法规;4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力;5、有良好的紧急事件处理能力。

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护理站站长(徐汇)上海纽锋养老服务有限公司上海-徐汇区1-1.5万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

任职资格:1. 大专以上学历,医疗护理相关专业背景,10年以上工作经验2. 年龄不超过50岁3. 康复医院、二甲以上医院老年科、骨科、内科资深护士、护士长、护理部主任,养老院、养老社区护理管理职位优先4. 中级护师职称优先5. 有较强的管理沟通能力6. Office软件操作熟练7. 有较强的工作计划及目标拟定和执行能力8. 善于沟通,具有亲和力,工作认真负责;岗位职责:1. 组织实施护理站行政管理工作;2. 督促及跟进护理站所有服务人员服务流程按照公司标准执行,包括健康评估、临床护理、病症监测、康复指导及各项医疗护理行为、用药提醒、对客户家属辅助护理行为、医疗设备使用等的指导培训3. 所属护理站服务客户的病史、服务记录、相关信息的归档、分类及管理。4. 准确收集服务人员反馈的客户及家属的建议,形成书面报告及改进措施,及时上报。在授权范围内,及时有效的跟进和解决客户及家属的投诉。5. 根据服务范围内客户的健康卫生情况,开展各类便民有益的讲座或活动,满足客户及其家属对健康卫生知识的需求;6. 组织站内医护人员的培训学习及培训评估:包括医疗卫生法律、公司及护理站规章制度、诊疗护理常规,执业行为等;创造机会营造学习氛围,引导站内医护人员主动学习医护、养老等相关知识,阅读了解最新的行业信息,保证所有员工得到持续的教育和学习。7. 保持公司的专业标准、护理制度及流程的连贯性和准确性,在遵守国家及地区相关法律法规的前提下,维护公司利益及公司形象。8. 保持与上级及集团内其他护理站的沟通渠道的畅通,在上级指导下,协调本站与集团内其他护理站相关事事宜,包括人员调动、业务支持、物品借调等。9. 掌握护理站业务开展情况,督促、检查各项规章制度的执行,做好站内各项资料的统计报表及年度总结;10. 正确、及时处理各类突发、意外事件,并按规定程序进行上报;11. 完成上级交办的其他工作。

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康复科主任上海兰公馆投资管理有限公司上海-虹口区4-5万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:一、负责本科室医疗、教学、人才培养、考核及行政管理工作。二、领导和组织全科人员运用国内外先进康复医学经验,开展康复工作。三、与医院临床科室做好沟通,为康复病人提供优质的服务。四、完成院领导交办的其他工作。任职要求:一、有相关管理经验二、能带团队

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培训部副经理(护理背景)福寿康(上海)医疗养老服务有限公司上海-虹口区1.1-1.5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.管理培训部的日常工作(教学授课安排、学员管理、资料管理等),参与培训授课,负责对培训质量进行监督、分析和改进,按照质管要求做好培训记录、培训效果和培训反馈工作;定期提交培训总结评估报告。2.参与各类培训课程体系的设计和优化,以及培训课件的开发制作、叠代更新。3.负责了解学员需求,根据需求反馈优化培训内容,有培训把控能力。4.负责培训过程中的各项培训器材的保管、维修及更换。5.负责公司对外的各类培训授课工作。6.参与线上教育护理培训课程的设计、优化和授课。7.参与技术中心的相关工作。任职要求:1.护理本科以上学历,主管护师及以上职称。2. 从事临床护理或居家护理或护理教育至少5年及以上。3.有从事护理教育经历或从事护理管理经历者优先。4.具有良好的组织、协调和沟通能力;自律性强;思路清晰、逻辑思维能力、总结归纳能力强。5.具有较强的口头和书面表达能力。6.熟练使用办公自动化软件。如PPT、Excel、视频软件等。

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医务科长上海金色晚年护理院上海-宝山区1-1.5万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

工作内容: 1.在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。 2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。 3.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。 4.督促各种医疗制度和操作常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 5.对医疗事故或纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。 6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 7.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 8.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 9.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 10.抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。 11.完成上级交办的其他工作。

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养老机构院长上海浦惠养老服务发展有限公司上海-浦东新区15-20万/年10-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、    全面负责机构运行管理工作,按相关法律法规、部门规章和行业规定,有效控制服务质量。 二、    制定年度工作计划并组织实施,掌握各部门执行情况,持续改进院管理和服务水平。 三、    确保主要岗位的配置及人员资质与标准相符,满足机构正常运行,同时加强教育培训工作,注重人才培养,组织落实考核、任免、奖惩等工作。 四、    加强对财、物等资源配置并进行有效管理,严格执行相关部门资金使用管理规定。并配合接受上级主管部门的审计检查。 五、    推广标准化建设,提升服务品质。 六、    履行安全生产***责任人责任,全面落实防范措施,确保安全管理。建立健全安全管理部门和组织( 含义务消防队),审查批准安全制度,组织制订并实施安全事故应急预案,定期研究、督导安全问题,及时如实向上级部门报告安全事故发生及处理情况。 七、    及时分析处理服务中的各类投诉意见,及时预防、纠正,严防差错事故发生。 八、    关心员工生活及福利待遇。机构所在地:川沙、航头、惠南

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长护险运营经理上海天与养老服务有限公司上海-普陀区0.8-1万/月10-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责制订长护业务发展计划和经营策略;2.全面负责所在区域长护业务的管理工作,包括日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等,完成养老机构各项经营指标与工作;3.依照工作目标落实具体执行进度,做好业务管控、客户导入和服务管理;4.做好业务的宣传,维护良好的客户关系;协调业务相关的外部关系;5、其他相关业务工作。职位要求:1.28-40岁,大专以上学历,护理学、管理学等相关专业优先;2.熟悉养老护理流程和护理团队管理;3.具有较强的综合管理能力、组织协调、执行能力,熟悉服务流程、质量控制等;5.能快速组建内部人才梯队建设,不断提高队伍整体素质和专业技术能力;6.热爱养老服务行业;承压能力强,亲和力强。办公地点在业务当地,公司总部在上海

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护理站站长(养老护理静安区)上海邻鹿健康管理有限公司上海-静安区0.8-1万/月09-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

筹开:1.负责标准文件(合同、表格)的模板准备2.负责财务台账、项目台账的模板准备3.负责项目配套(软装、设施、设备)的跟踪、现场安装督导及调试4.负责筹开物品清单制作及采购5.负责建立外联网络6.负责项目的推广及物料准备7.负责用人计划制定、需求填写及招聘跟踪8.负责项目模拟运营运营:1.负责每月项目账、财务账的记录2.负责项目评审3.负责公共关系处理(街道、居委等)4.负责紧急情况处理5.负责参观接待负责内部任职要求:1、大专(中等)以上学历,护校或护理专业毕业,具有扎实的护士、护理相关专业知识;2、对养老产业抱有热情,学习能力强,熟练操作pc办公软件;3、有爱心,做事细心周到、干净利落,能吃苦耐劳;4、良好的交际沟通以及协调能力,能够处理突发事务;5、身体健康,形象较好,口齿清楚,相貌端正,干净整洁,性格稳重,平易近人;工作时间:做五休二,9:00-18:00日常管理(采购、请假、缴费、清洁等)工作地点:上海各区域护理站就近分配

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养老院院长上海绿地金悦养老服务有限公司上海-青浦区1.5-2万/月09-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主持养老院日常管理工作;制订各部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;2、相关医疗政策、养老政策的收集整理;3、民政部门、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;4、协助参与培训及质控。任职资格:1、大专及以上学历,管理相关专业;2、3年以上管理经验,有养老机构、护理院、医院等工作经验者优先;3、具备较强的管理、组织、协调能力;4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。

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宠物医院运营主任新瑞鹏宠物医疗集团有限公司上海6-8千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.协助运营经理负责与分院进行沟通、协调,保障分院的日常运营。2.协助运营经理进行医院市场开发的策划和具体执行;3.收集一线相关信息和顾客反馈意见,及时作出调整应对。4.协助运营经理对各区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制。5.协助运营经理对各院管理人员进行工作辅导及思想沟通,提高店内管理人员的整体管理能力,从而提升门店的各项指标。6.协助运营经理对各院的运营管理工作负责,协调并指导各院在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作。7.负责线上服务号运营管理(微信及APP运营)任职要求1. 大专及以上学历;2. 1年以上相关工作经验,有连锁或快消行业运营管理经验优先;3. 熟悉连锁门店运营管理流程,具备数据分析能力;4. 沟通协调能力较强

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养老院院长上海中环人寿堂养老投资有限公司上海-普陀区1.5-2.5万/月09-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

          岗位职责: 1、全面主持养老院的日常工作,包括养老院日常运营、人才队伍建设、市场开发等; 2、努力提升老人及家属满意度,提升养老院入住率; 3、培养及复制中层管理人员。 岗位要求: 1、大专以上学历,年龄55岁以下,男女不限 2、身体健康,道德品行端正,有一定的管理岗位工作经验 3、具备一定的管理能力和协调能力 4、有较强的责任心和事业心 5、有为老服务的爱心和敬业精神,电脑操作熟练 6、有医务背景的优先考虑     

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养老院院长上海家鸿物业管理有限公司上海-闵行区0.8-1万/月09-01

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持养老院管理运营工作,制订院内的各项规章制度和发展规划;2、研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道;3、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的医疗和养老服务。任职要求:1、爱岗敬业、热爱养老事业,有丰富的管理经验,有强烈的责任心;2、具备5年以上养老院、护理院等养老护理机构全面管理的工作经历,对养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等;3、熟悉养老行业法律法规;4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力;5、有良好的紧急事件处理能力。

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长者照护之家店长--上海慧享福养老服务公司上海-普陀区0.8-1.5万/月08-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、按照公司下发的各项标准和规范,指导培训机构各级员工认真执行2、根据机构的实际经营现状和公司下发的人员编制,自主招聘机构所需工作人员,合理控制人工成本3、积极开展各类营销销售活动,完成公司下达的经营预算,提升机构经营业绩4、对机构的服务质量和客户满意度负责,主动与长者、家属积极沟通,听取意见,提升服务质量。涉及公司层面标准和规范的应及时反馈5、作为机构安全管理的***责任人,根据公司的安全管理制度,全面负责机构的消防、治安、食品及客户人身等各方面涉及安全的培训、检查、维护等工作6、负责对机构各级人员的业务和理念的培训工作7、根据公司的财务和采购管理规范,严格执行相关账务单据的核对以及各类资产的管理和上报工作。掌握8、机构的各项经营数据,主动发现问题制定措施9、与外围的各政府机关、单位、团体保持良好的合作关系,严格执行国家、行业协会的各项法律、行规,为机构创造良好的经营环境10、积极开发周边社区医疗中心、医院、商户等可提升机构服务和销售效果的资源并保持良好的合作关系11、按照公司的应急预算现场指挥员工处理各类突发事件,并上报公司12、应公司要求定期述职汇报13、完成公司要求的其它各项工作 任职资格: 年龄:25-50岁之间任职资格:专业:护理学、老年学、康复医疗学、中医针灸推拿医学培训/职业资格:持有护士执业资格证书或康复治疗士执业证书或执业医师资格证书,或有养老照护师中级及以上资格证书总体工作经验:5年以上相关工作经验:3年以上管理经验:养老机构医护部门或行政部门管理经验专业知识:护理学、老年护理学、基础医学知识、营养学知识专业技能:应用计算机办公软件系统、临床护理等能力:良好的沟通及协调能力,能够处理突发事件;精通当地方言素质:有爱心,尊敬长者,爱护长者;有耐心,做事细心周到,能吃苦耐劳,有良好的职业道德

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社区养老机构负责人(长照)上海燕喜雁居护理站有限公司上海-松江区6-8千/月09-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责长者照护之家的前期投标,设立,筹建,运营,管理;(场地硬装接近完成,主要是后期软装采购和布置,管理体系的完善、团队培训,人员日常管理等;)2. 负责与政府部门对接相关业务工作;3. 负责机构日常运营以及一小部分民政居家养老的跟踪管理。任职条件:1. 具有1年以上养老行业的管理工作经验;2. 了解养老院/老年照护中心内护老设施功能合理使用;3. 对老人有爱心、耐心;掌握办公软件的使用;4. 有在长者照护中心或者养老机构任职者优先考虑。

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院长上海卡多利亚医疗科技有限公司上海-黄浦区2.5-5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地点为:南昌/杭州工作内容:1、全面负责院内运营管理及质量管控工作;2、负责联系当地卫生局和政府相关部门;3、负责医院的医疗纠纷防范与处理;4、负责医院的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作及日常成本把控;5、督查医院的病案规范与信息管理;6、督促医疗法规、医疗规范的执行,监督医疗工作的开展。任职要求:1、本科及以上学历;2、在大型医美机构从事过院长岗位,10年以上相关工作经验,有医美医院建设和搭建经验优先;3、具有卓越的组织领导才能,需要具备良好的沟通及人际交往能力、解决突发问题的应变能力及团队管理统筹能力,善于处理医疗纠纷;4、熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度。

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院长上海卡多利亚医疗科技有限公司上海-黄浦区2.5-5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地点为:南昌/杭州工作内容:1、全面负责院内运营管理及质量管控工作;2、负责联系当地卫生局和政府相关部门;3、负责医院的医疗纠纷防范与处理;4、负责医院的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作及日常成本把控;5、督查医院的病案规范与信息管理;6、督促医疗法规、医疗规范的执行,监督医疗工作的开展。任职要求:1、本科及以上学历;2、在大型医美机构从事过院长岗位,10年以上相关工作经验,有医美医院建设和搭建经验优先;3、具有卓越的组织领导才能,需要具备良好的沟通及人际交往能力、解决突发问题的应变能力及团队管理统筹能力,善于处理医疗纠纷;4、熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度。

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院长上海卡多利亚医疗科技有限公司上海-黄浦区2.5-5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地点为:南昌/杭州工作内容:1、全面负责院内运营管理及质量管控工作;2、负责联系当地卫生局和政府相关部门;3、负责医院的医疗纠纷防范与处理;4、负责医院的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作及日常成本把控;5、督查医院的病案规范与信息管理;6、督促医疗法规、医疗规范的执行,监督医疗工作的开展。任职要求:1、本科及以上学历;2、在大型医美机构从事过院长岗位,10年以上相关工作经验,有医美医院建设和搭建经验优先;3、具有卓越的组织领导才能,需要具备良好的沟通及人际交往能力、解决突发问题的应变能力及团队管理统筹能力,善于处理医疗纠纷;4、熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度。

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业务院长上海兰公馆投资管理有限公司上海-虹口区3-4万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

全面负责护理院医疗、护理业务规范管理,保证机构医护业务符合政府及地方标准;医护团队建设,保证医护业务正常开展;整合各业务资源和渠道,并积极拓展和分配;洞悉行业及专业资讯,为公司的规划提供建议和参考意见与方案;主导护理院医疗事件处置;任职要求:医学类专科及以上学历,医疗或医政管理工作经验;熟悉国家及上海地区医疗与卫生法律法规,擅长医疗质量管理工作;较强的组织、协调能力,较强的语言表达和沟通能力;较强的工作责任心,良好的职业素养;有护理院医院经验与社会资源、二甲医院相关工作经验者优先。工作地点:公司设有10余家机构,工作地点具体面谈。有意者可来电咨询!

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