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太平洋车险直招电话销售太平洋保险电销上海分公司上海-闵行区1-2万/月09-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

太平洋***官方认证渠道直招!!!太平洋***官方认证渠道直招!!!太平洋***官方认证渠道直招!!!重要的事情说三遍!!!没有中间商赚差价!!!找工作认准官方渠道!!!! 【岗位职责】1、公司统一提供车险即将到期客户资源,无需自找资源。2、通过全国统一客服热线、借助短信、微信等工具在办公室联系客户,沟通车险续保事宜,不需要出外勤。3、前期预热客户简单报价,后期促成,完成销售任务。 【产品优势】1、车辆保险:是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。2、意向客户资源:公司提供包括三个月之内车险到期客户等优质资源,车险在到期三个月内必须购买,同样是销售相对简单、轻松、不费力。3、生命周期:每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。 【任职要求】1.学历大专及以上,年龄18-39岁。(优秀者可放宽学历要求至高中,中专)2.性别不限、户籍不限、经验不限。不要求相关经验,公司有专业带薪培训(90%新进员工都没有相关经验)。3.普通话标准、流畅,有上进心。 【薪资&福利】1、高稳定薪资:无责任底薪+级别津贴+高提成绩效(车险+非车险)+交通补贴+全勤奖+包三餐+各类竞赛奖金+年终奖,员工平均收入8000-12000以上、优秀者月薪20000-30000以上、上不封顶。2、带薪培训:零基础零门槛,新员工有专业的产品培训和销售技能培训。3、法定保险:公司缴纳五险二金(五险:养老/医疗/失业/工伤/生育保险;二金:住房公积金/企业年金)。额外商业保险:投保人身意外伤害险附加意外医疗险(50万意外事故保额、1万意外医疗保额)、团体健康险(20万团体重疾),多重保障更安心。4、年终奖:以月度业务绩效为基数计提年终奖励5、晋升:横向发展:人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。纵向发展:团队长、区域经理、销售总监 。6、交通补贴:每月上下班固定交通补贴。7、假期福利:享受双休、法定节假日(清明、五一、端午、中秋、十一、春节等);执行带薪年假、婚假、各类***休假制度。8、免费体检:入司体检入职满1个月可报销,每年一次免费健康体检。9、工作地址:闵行区桂林路929号

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太平洋直招国企五险一金车险电话销售包三餐双休太平洋保险在线服务科技有限公司上海分公司上海-徐汇区1-3万/月09-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

太平洋***官方认证渠道直招!!!太平洋***官方认证渠道直招!!!太平洋***官方认证渠道直招!!!重要的事情说三遍!!!没有中间商赚差价!!!找工作认准官方渠道!!!!招聘招聘招聘太平洋招聘又来啦!太平洋保险在线服务科技有限公司(以下简称“在线公司”)成立于2012年1月,作为中国太平洋保险集团旗下的子公司,注册资本人民币2亿。在线公司上海分公司以提供江浙沪地区车险电话销售、咨询及服务为主,是用户可以信赖的保险服务导购专家。一、招聘岗位:车险客户经理二、工作职责:公司提供车险即将到期客户资源,通过全国统一客服热线、借助短信、微信等工具在办公室联系客户沟通车险续保事宜不需要出外勤。三、薪酬福利:1.合同:正式员工编制,签订正式劳动合同。2.月薪:无责任底薪+奖金+节日费+全勤奖+交通补助+高温费等;平均工资8000-15000,资深坐席20000-30000,薪资上不封顶!3.保险:五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万。4.餐饮:包工作日三餐??。5.时间:朝九晚六,周末双休。6.福利:发放礼品、过节费、高温补贴等福利,带薪年假,年度体检。7.生活:员工生日会、户外行、唱歌、台球、篮球、足球?比赛等。8.发展:提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间。9.培训:享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。四、晋升通路:1、横向发展:人事、行政、IT、培训、销售推动岗等。2、纵向发展:团队长、区域经理、销售总监 。五、工作地点:上海市徐汇区桂林路929号,9号线桂林路、10号线宋园路、15号线吴中路,公交931、113可到

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留学生培养计划-保险与客户方向上海国彰保险代理有限公司上海-静安区1.5-2万/月09-21

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、硬核,你需要比一般通过社会人士强上那么一些。2、关怀,你需要理解保险产品的各种规则,也需要了解什么是“诸行无常”。3、细致,当客户发生不幸,需要我们协助他们理赔——小心那些苛刻的公司。希望人没事。4、热爱,毕竟你也不想活在人间地狱,热爱可是一份很有效的福灵剂。5、勤勉,你需要自己拓展客户资源。你可以把它当做城市内或者城市间的短途旅行,邂逅的客户都是舞台上的配角——而你就是聚光灯下的主角。6、五险一金。7、留学生可以协助上海落户

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菁英优才(保险代理人)中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-静安区6-8千/月09-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

中国人寿人才储备的发展背景:1、不可错过的黄金十年2006-2015年中国保险理财市场进入黄金十年。在国内跨行业理财报告《2007年中国金融理财报告》中,国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松博士提出,从2006年开始,中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证劵、基金等作为理财市场的主体,他们的春天已经到来。中金公司首席保险分析周光表示,欧美保险市场目前已处于支付状态,保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下,中国的寿险市场刚刚起步,正迈入黄金期。根据保险深度进行测算,这一阶段将持续10到15年。2、中国人寿致力于在全国建立高素质,高标准年轻化的的主管队伍,现在4大直辖市上海,北京,天津,重庆做为全国试点单位进行招聘储备主管,团队规模种子主管300人,50人以成长为正式主管,平均年龄25岁,现已在各个岗位上发挥着他们的领导才能,中国人寿诚至欢迎您的加入。为了建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的管理岗位继任者和后备人才甄选计划,合理地挖掘、培养后备人才队伍,建立公司的人才梯队,为实现公司的“三高战略目标”提供可持续发展的动力!3、理想的职业是怎样的?职业特征:1. 晋升的机会可以把握2. 不需要本金的大生意3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高4. 不断学习新知识、不断接触新事物5. 工作中可以有更多的自主性和创造性6. 工作中能够结识更多的朋友7. 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动选择大于努力,选对事业是关键有这样一份事业,你会选择吗?前途性——行业未来具有良好的发展潜力晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭职业定位:未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在。本岗位是国寿公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担门店店长、人力资源、职场导师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。公司培训:1、职前培训:从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;1、入司即可享有基本津贴、培训津贴、年度展业奖、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴和增才奖金等;2、享有人生意外保险、养老保险和医疗保险;岗位职责:1.协助中高净值家庭客户做财务需求分析,制定完善全套保险理财方案;2.协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务;3.负责营业队伍的建立及培训,策划并举办相关业务活动。4.公司提供老客户资源;为自己区域客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。5.开发新的客户和新的市场领域,挖掘客户需求,为客户提供专业的一对一家庭理财分析服务;6.负责老顾客的续期缴费和基础理赔,打印发票,红利查询,老客户的活动安排7.负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道通畅;8.处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度;9.拓展客户市场,销售保险产品。任职要求:1.年龄:20—55岁,大专及以上学历;2.法律、金融、保险专业优先3.2年以上销售行业工作经验,具有培训、销售或寿险从业经验优先4.热心于金融保险服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士;5.具有亲和力,感染力,号召力,同时服从公司的管理;6.具有强烈地挑战性,拥有强烈追求高薪的动源。7.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先;8.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;9.敏锐的观察能力,有较强的事业心,具备一定的领导能力。由于面试人员较多,若想快速得到面试机会,可提前致电!!请勿重复投递简历

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意健险调查上海振海保险公估有限公司上海-普陀区1-1.5万/月09-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

 根据我司合作的保险公司派发的理赔案件(车险、意健险、雇主险、货运险等),通过走访涉及医院、单位、个人家属等途径,印证案件真实性或者从中找出案件阳性点,最终确认案件理赔方案及金额,减损金额计入奖金。(案件调查有出差任务)

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销售主管中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-闵行区1-1.5万/月09-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求:1、 品行优良,懂得感恩、诚信;2、 有求知欲和较强的学习能力,有执行力和魄力;3、 优先考虑有创业经历或团队管理经验的人;4、 有良好心理素质;岗位职责:1、 带领团队完成公司下达的各项任务指标;2、 策划和组织各类大型活动项目,制定长远的发展战略;3、 完成各部门相关的工作,了解部门运作;4、 独立负责团队的组织构建,以及全面运营管理。适合人群:1、 有做管理者或是创业的想法和意愿;2、 渴望提升个人的综合能力,快速成长;3、 勇于挑战,渴望高薪,希望有伯乐相助。福利待遇:1、 央企的系统化免费培训和学习机会,各类高品质培训课程;2、 快速晋升的机制,公开透明的晋升机制;3、 央企完善的保障体系,养老金、意外医疗、住院医疗、身故金等综合保障;4、 假期多,周末双休、法定节假日、月度公假奖励等;5、 优秀导师,一对一辅导;

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平安保险专员中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司徐汇钦江路营销服务部上海-徐汇区2.5-3万/月09-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、根据客户的需要,为其提供保全、理赔等售后服务。2、向客户宣传保险知识,解释保险条款,分析个人财务需要;3、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全);4、定期回访老客户,维护潜在客户;5、业务范围:车险、、人寿保险、大病保险、健康医疗保险、家庭财产险、团体意外险、企业补充商业医疗保险、企业财产险二、任职资格:1.25-50岁,高中学历以上,工作细致认真,良好的人际沟通能力和团队协作精神;2.有销售热情,能承受一定的工作压力3.具备较强的学习能力和沟通能力;4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,5.有团队管理经验、医生、教师、企业主人士优先招募三、工作时间:早九晚五,双休+国家法定节假日.四、工作地址:徐汇区钦江路88号西楼(聚鑫.钦江园)五、联系方式:平安保险代理人,13524022501/18321507276

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955官方电话销售工作休息分明招商信诺人寿保险有限公司上海-浦东新区0.9-1.8万/月09-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

公司直招!不收取任何费用! 招聘部倩老师:15775629450【我们的优势】1、公司提供优质的客户资源和座席,所有的销售过程都是在电话中轻松完成,无须自行开发客户,无须外出,无销售成本。2、优质的客户资源,使销售目标容易达成,收入有保证。3、电话销售是我司的专长,在同业中享有良好的口碑,公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通提升技巧。【工作职责】1、依托公司优质资源与客户电话沟通,并达成销售业绩指标;2、提供给客户快速、准确、专业有品质的保险销售服务,确保客户满意;【岗位要求】1、年满20周岁2、性别:性别不限3、学历:大专及以上的学历(若有相关工作经验,可放宽到高中或中专学历);4、综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,抗压力强,有意愿挑战高薪。5、有电话销售经验者优先。【薪资福利待遇】1、当月薪资构成:底薪6000+高额销售奖金;(新人前三个月月薪4000-6000,三个月至12月月薪8000-15000,入职一年以上老员工平均薪资17000!)2、周的带薪培训(入职当天签订正式劳动合同,享有正式员工待遇)3、年底双薪4、享受标准社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险)5、住房公积金6、12天带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假)7、带薪病假(不用担心生病时收入没有保障)8、额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗)9、年度体检(服务满一年即可享有)【个人的发展】1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:『A、专业路线:初级电话营销专员-> 电话营销专员中级电话营销专员-> 高级电话营销专员->资深电话营销专员->专家电话营销专员』『B、管理路线:初级电话营销专员-> 中级电话营销专员-> 高级电话营销专员->电话营销主管->高级电话营销主管->呼叫中心经理->电话销售经理』2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。【工作时间】本职位实行轮班工作制,早班:9:00- 15:00 晚班: 15:00-21:00; 每周标准工作时间不超过38小时。招商信诺电销团队欢迎您的加入!

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中国平安保险代理人中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司杨浦大连路营销服务部上海-杨浦区1-1.5万/月09-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:

中国平安人寿保险是中国平安人寿保险股份有限公司舟山中心支公司旗下品牌。中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国***家股份制保险企业,是国内金融牌照最齐全、业务范围***泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。中国平安,立志成为国际领先的综合金融集团,公司历来以人为本,重视人才的发掘与培养,实施因人而异,因材施教的人才方针。近年来,公司业务发展迅速,业绩年年攀升。为进一步推动公司发展,特面向社会公开招聘,欢迎优秀人才加入!现在,正是保险行业腾飞的时刻,抓住机遇,未来就是你的!

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招商信诺电话销售+底薪6000起招商信诺人寿保险有限公司上海-浦东新区1.5-3万/月09-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

人事部 联系;木老师 13601743741 随时在线沟通岗位介绍: 1、针对VIP客户及老客户,通过统一的官方电话系统,联系VIP客户,销售公司理财产品。  2、公司提供VIP高质量客户,不需要本人寻找客户,不需要见客户。  3、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用额度支付保险费用,等一系列的手续。 工作要求: 1、大专以上学历(  条件优秀者可放宽到高中,中专但是必须要有毕业证) 2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷; 3、有良好的团队意识;  4、从事过呼叫中心行业,有销售经验者优先考虑; 薪资福利:  1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险。  2、底薪6000—15000元+销售职级津贴+高额奖金,年底双薪。目前在职员工平均工资12000左右;一3、带薪年假 4、提供专业岗前带薪培训 5、公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;  6、丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩。 工作时间: 每天6小时,一周倒班一次A班:9:00-15:00  B班:15:00-21:00 节假日正常带薪休假工作地点: 职场:上海浦东新区向城路(地铁2、4、6、9号线世纪大道或浦电路站下) 晋升路线: 电话销售专员 -  初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售转运 - 电话销售主管 - 高级电话销售主管  从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务;  我们是中美合资企业,不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧!!! 

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客户经理中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-虹口区1.1-1.3万/月09-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1 负责服务维护公司现有老客户;2 协助公司提醒客户续期缴费;3 帮助客户保单变更以及生存金、满期金的领取和理赔;4 代替公司通知客户办理业务;5 帮助客户做合理的家庭理财规划及风险规避;6 帮助客户办理加保手续;7 在现有老客户的基础上进行二次开发。任职资格:1、高中及以上学历,年龄21-45岁之间;2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法;工作时间:周一至周五上午9:30至18:00上班,双休、国家法定节假日放假薪资待遇:培训津贴+转正津贴+增员津贴+额外佣金收入

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中国人寿保险销售主管中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-闵行区0.8-1万/月09-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。工作时间:上午9:00-11:30 下午时间自由安排 周末双休

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精算实习生(可转正)上海昱淳商务咨询有限公司上海3-4.5千/月09-21

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、信息收集:通过网络收集各类保险产品信息,包括条款、费率、投保规则2、要素分析:按照保险产品种类,抽提保险条款和费率的要点3、建模分析:反向拆解保险产品,通过精算模型建立保险产品打分系统4、报告撰写:定期公布保险产品打分排行榜,在深刻理解核保、理赔、实务等环节基础上,撰写保险科普文章5、客户服务:根据公司保险产品排行榜,为客户推荐保险解决方案6、精算咨询项目:表现优异的实习生,参与精算咨询项目实习工资100元/日起,有饭贴。表现优异者可获得留用机会,并提供五险一金,补充医疗、意外保险。实习时间较长者优先考虑。

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电销专员+不需外跑+提供住宿招商信诺人寿保险有限公司昆山0.8-1万/月09-21

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:针对用卡客户,通过955客服热线电话系统,联系用卡客户做回访,并二次营销我们公司的理财保险业务,公司优质客户名单资源,不需要寻找客户、见客户。工作要求:1、大专学历以上学历;有经验者可适度放宽2、口齿清晰,普通话流利,无口音,思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业,银行业或有销售经验者优先考虑;薪资福利:1、签订正式劳动合同,入职即缴纳六险一金、补充商业医疗保险。2、无责任底薪6000元+销售职级津贴+高额提成,目前在职员工平均工资8000-120003、年底双薪+带薪假期15天;4、三周带薪培训;5、公司属于快速成长期,公平,公正的快速提升机会;6、保险行业数一数二的提成点:11%-19% 新人绩效翻倍 22%-38%工作时间:9:00-18:00 法定节假日带薪休假在这里:1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户2、定期邀请国内***的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手!3、优质精确的客户资源,无需自己开拓客户资源,银行提供的高潜力客户资源;4、电话销售,无需外出与客户见面;5·办公环境高端大气上档次6、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼7、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设备!

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弹性上班时间销售主管中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区1-1.5万/月09-21

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

技能要求:目标管理,团队建设,售后团队管理,销售技能岗位要求:1-专科以上学历,专业不限,金融类专业优先,须有销售经验。2-有创业精神,励志于在上海发展,挑战高薪。岗位职责:1-对接公司老客户,做好售后服务,通知客户参与活动,从而二次开发。(提供资源)2-有发展意愿,自己组建团队,带领团队完成公司给予的业务目标。岗位待遇:1-享受绩效工资,管理津贴,辅导津贴,直辖组津贴,培育组津贴,职务津贴。2-享受全国各地交流学习机会。3-享受专业的培训4-享受晋升制度,公司各类奖励方案。如有同业经验,具体可面谈。

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保险顾问/保险经纪人明亚保险经纪股份有限公司上海-杨浦区1-2万/月09-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责    1、学习公司的各类产品,包括寿险、养老险、财产险、理财险等等    2、注重客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,旨在成为客户的私人风险管理顾问    *不同于传统的保险销售渠道,实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变    3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)    4、开发及维系客户(个人或公司客户)    5、致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步    6、学习理财规划的相关知识,鼓励有余力者考取更多专业证书        二、任职资格(所需人才)    1、25-45岁,80后90后优先    2、全日制本科及以上学历(优秀院校及海归加分,硕博加分;有同业经验可放宽学历要求)    3、认可保险行业(这个很重要)    4、不限行业,我们有各行业转身的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放;    5、具备较强的自我管理能力,自我驱动力    6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力        三、薪酬及福利待遇:    1、业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红;    2、签订劳动合同,享受五险一金、法定节假日和双休;    3、来自明亚和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导;    4、团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人);    5、工作时间自由,可自主安排或在家办公        公司介绍    明亚保险经纪是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司,成立于2004年11月,注册资金7560万元,总部设在北京。明亚是国内***涉足个人寿险业务的保险经纪公司,现在已成长为一家能够为个人和企业客户提供高质量风险管理、保险经纪、理财咨询的全国性、综合性大型保险经纪公司,在20个省市自治区设立有分公司。截止2020年1月份,明亚全国范围已签约寿险公司58家,财产险公司48家,可销售产品多达千余款。明亚保险经纪全国范围招募保险经纪人。不同于传统代理人,经纪人(broker)作为独立第三方,为个人和企业提供保障规划和财富管理的咨询服务。业务领域包括个人寿险、医疗、理财方案;团体意外、企业补充医疗方案;建工、财产保全方案等。        得益于丰富的产品线,可以让自身优势和资源得到充分发挥,可以从很多维度去和客户建立保险联系,大大降低成交难度,明亚客户的续签率高达95%以上,也是因为方案与需求的高度匹配。        团队介绍    公司提供完善的培训,新人一对一辅导。完整的薪酬体系、公开透明的晋升机制,个人、团队双线晋升。团队leader有十余年寿险行业从业经验,MDRT美国百万圆桌会员。团队成员多是高学历人才,来自国内及海外优秀院校,60%拥有硕士及以上学历,多数是理财规划书、AFP、CFP、CWMA等专业证书持有人,是一支有着高素质高学习力的Team,期待同样优秀的你加入!

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市场经理上海劳艾得投资咨询有限公司上海-静安区1.5-2万/月09-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 本科及以上学历,有5年及以上工作经验;2、 英语四级以上水平,普通话标准,善于与人沟通;3、每月有一次左右出差,参加公司安排的商务洽谈;4、办公软件熟悉,如有参与过微信公众号文章撰写和管理为佳;5、海事大学毕业、或者海事类工作经验优先;6、性格开朗,有市场营销经验优先;

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高额底薪+高额提成+菁英育才培养计划+全日制本科招商信诺人寿保险有限公司昆山0.8-1.2万/月09-21

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

特此声明:公司直招,无任何费用。公司介绍:招商信诺是一家中外合资企业,属于招商旗下子公司,1.工作内容:给VIP客户打电话,推荐公司寿险理财产品,不需要自己开发客户资源,都是VIP中高端客户,拥有工号,以官方电话拨打。2.工作要求:20-35周岁,大专及以上学历,应届生也可,口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷;(从事过呼叫中心行业、或有销售经验者优先考虑;)【薪资待遇】1.新人前6月保底6000 保底6000,超过6000按照超过拿2.6个月以后底薪+提成 无责底薪3500~60003.底薪,三个月调整一次,一年调整4次 每次300.500.700不等4.目前在职员工平均工资9000元左右,35%以上员工月薪过万;4.福利待遇:签订正式劳动合同,缴纳国家五险一金,还有一份商业医疗保险(有子女的也可以保险医疗费);年底双薪,带薪病假10天,带薪年假15天;免费提升学历,一年2次出国游;高温补贴:一年四季有空调享受,依然发放的防暑降温费。节假日礼品:节日福利--端午、中秋等发放实物或购物卡,专门机构定制。5.工作时间:朝9晚6, ;国家法定节假日带薪休息6.晋升:每三个月一次等级评选晋升,管理层竞聘或其它岗位都可竞选,并且专门的培训帮助;我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,差对钱有欲望的人才!

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培训导师中国平安人寿保险股份有限公司上海杨浦邯郸路营销服务部上海-静安区1.5-2万/月09-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1:有教师工作经历2:制作讲解PPT3:声音洪亮、***4:工作认真负责有爱心5:参加公司组织的各项培训6:上班着正装7:公司提供公开透明的晋升制度8:针对不同层级的福利待遇不同A:四项基本福利B:养老公积金C:基本养老金补贴D:长期服务奖

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电话销售双休+五险一金华康保险代理有限公司昆山1-1.8万/月09-21

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司直招,非中介!公司直招,非中介!公司直招,非中介!招聘老师:万主管 158-0792-8713一、薪资福利1、底薪5800-7300+高额提成(7%~20%),目前在职员工平均工资15000以上;上进心比较强的员工月薪轻松过万。2、提供带薪培训,带薪年假,带薪病假等;3、每三个月调薪一次和一次晋升机会;4、入职当月缴纳五险一金;5、年终奖,长期服务奖;6、每季度及年度包含国、内外旅游;7、名牌大学入股,学历提升。二、工作时间1、 9:30-18:30;2、大小周双休,国定假日法定节假日带薪休假带薪放假。三、任职要求1、高中及以上学历,条件优秀者可适当放宽;2、年龄20-38岁,男女不限;3、普通话标准,良好抗压能力以及沟通能力具有一定的客服和销售经验;4、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真,具有团队合作精神。四、岗位职责1、通过互联网推广渠道进行获客,通过电话或互联网方式进行回访和二次销售2、公司提供意向客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、与客户达成一致后,线上可由客户直接下单。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度。五.晋升路线网电营销专员:见习网电营销专员 - 网电营销专员 - 精英阶网电营销专员- 钻石阶网电营销专员网电营销主管:初级网电营销主管-高级网电营销主管-精英阶网电营销主管- 钻石阶网电营销主管从网电营销专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务。

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