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上海家居设计
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软装设计师上海柏克利家居有限公司上海-松江区1-1.5万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、 根据公司总部要求,负责加盟店的软装设计与搭配,并作出配套整体软装方案. 2、 负责现场指导相关人员完成陈设摆场工作,交付客户验收. 3、 配合公司总部展厅的日常维护及调场工作. 4、 有责任心,积极进取,主动好学,团队合作精神. 5、 完成领导安排的其它工作。 任职要求:1、艺术类院校毕业,大专及以上学历,有相关行业设计经验者优先;2、2年及以上软装相关从业经验,有窗帘设计或视觉陈列经验者尤佳;3、具备良好的色彩搭配能力,熟练掌握autocad、Photoshop、PPT、Illustrator等软件;4、能够把握行业发展趋势和业务发展动向,对设计方案有自己独到见解;熟悉各种装饰风格,具有良好的艺术修养,对软装设计行业有较强敏感度及充满极大的热情;5、形象端正,有良好的艺术修养、时尚领悟力,语言沟通表达能力强;

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高级设计师海太欧林集团有限公司上海分公司上海-徐汇区0.6-1万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据客户需求绘制办公空间CAD平面图及SK、3DMAX等效果图;2.为客户提供专业的空间规划及软装搭配运用;3.积极完成领导交代的其他工作。 岗位要求:1.本科以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业;2.熟练使用CAD、SketchUp、3D、Photoshop等设计绘图软件;3.一年以上工作经验,具有上进心、责任心,以及团队合作精神;4.有办公空间设计经验者优先考虑。公司福利:(1)薪酬架构:底薪+月度绩效 (综合月收入6-10K) (2)保险保障:公司为每一位员工购买五险一金,以及补充公积金;(3)旅游体检:每年度组织1-2次员工国内外免费旅游,及全面体检;(4)奖励机制:根据员工的能力与贡献价值,享有“年终奖”;(5)团队文化:定期举办员工生日会、读书会,及户外团建等活动;(6)津贴补助:生日、女神节、端午节、中秋节、开工、出差等各类补助津贴;(7)培训学习:公司不定期组织员工进行技能、管理等方面的培训;(8)进修深造:定期输送优秀员工至专业培训机构深造;(9)坚持为每位员工提供平等的发展机会及职涯规划,特别优秀的员工还有出国考察学习的机会。工作时间:(1)夏令:周一至周五 8:30-18:00;(2)冬令:周一至周五 8:30-17:30。附近交通:(1)地铁:9号线桂林路站4号口,步行15分钟左右;(2)公交:804路、257路、120路、205路 、131路、927路等等。更多信息可访问:海太欧林集团官网

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软装设计师上海饰百秀网络科技有限公司上海0.8-1.5万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、整体把控软装设计方案的主题、风格、色调等相关物品的款式及材质的确定、细节尺寸的确认,展厅整体规划、设计和摆场等;2、独立完成CAD制图软件操作、彩平、彩立及PPT排版制作;3、参与把控效果设计中软装家具(款式、用料)、灯饰、布艺、墙纸等产品的风格、款型、品牌品质等进行整体搭配;4、全面把控各设计项目的进度、进程,过程品质和标准;及时处理项目滞后状态;5、组织制作、收集、整理所需设计资料,建立并完善设计项目的素材库,及时掌握软装产品的更新信息;岗位要求:1、全日制正规大专及以上学历,室内设计、艺术设计类、美术学专业,3年以上左右大型会所、样版房、别墅、豪宅、五星级酒店、等高档场所的软装饰设计经验;2、能熟练使用CAD、PS、ID、PPT等设计绘图软件及常用办公软件;3、有较强的视觉搭配能力,深厚的美术功底,较强的方案表达能力,熟悉各类软硬装材料的性能、工艺、风格,并精通应用于搭配,具有时尚创新的设计理念和设计风格;熟悉相关家具、灯具、饰品、花艺、布艺等款式,了解国内外家具饰品品牌;4、对国内、国际配饰(陈设)设计具有深厚认识,独到见解,对现代设计流行趋势具有敏锐触觉;5、较高的设计品味和眼光,有创新能力和执行力,善于沟通,表达能力强,有团队精神和责任感;*请务必面试时附带近期设计作品*优势:公司服务高端精英人士、人际关系简单、发展前景广阔,身边不乏精英人才。公司网址:****************************

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资深软装设计师上海信圣家居设计事务所(有限合伙)上海-普陀区1-3万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责高级私宅、别墅等项目的软装设计及方案深化,能独立按要求完成项目任务;2、具备合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合的能力了解市场流行趋势及行业动态;3、对各项软装产品(家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等)有深入的了解,能够精准的提出预算,挑选产品及工厂验货;4、能跟进项目设计各个方面事务及沟通,有组织、有效率地指导进行现场摆场及调试的工作;5、能结合客户的各类状况及相关要求,参与制定有效的应对策略与措施;严格执行、并能完善设计部标准作业流程及规范;6、具备良好的表达能力,能熟练地运用专业知识向客户讲解设计方案。任职要求:1、5年以上软装设计师经验,从事过高端室内软装配饰设计,服务过样板房,酒店,会所,别墅等,空间的室内设计及软装配饰设计经验,会开车者优先; 2、室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业,熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP、POWERPOINT软件; 3、对装饰风格走向有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整;熟悉室内流行风格,熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围,能合理设计空间配饰品; 4、对软装设计工作热爱、执著,为人诚恳,工作努力,具有创新精神及团队协作精神。

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服装设计师上海三人行企业发展有限公司上海-闵行区0.6-1万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.大专学历及以上学历,设计及纺织服装专业;2.应届毕业生优先考虑;3.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;4.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;6.协调版师和样衣工的工作。控制样衣的工艺方法和质量;7.调整样衣版形。修改样衣上不理想的工艺方法;8.热爱学习,抗压能力强。

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室内设计师助理上海家坤建筑装饰工程有限公司上海-松江区4.5-8千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.协助设计师完成量房、绘制设计方案等工作;学习了解不同施工工艺和材料特性,协助设计师的相关工作;完成公司布置的其它任务。熟悉图纸深化工作!!!2.需有2年及以上助理经验。薪资:底薪3500,配合设计师画一套施工图300元,协助设计师谈单成功可提成一个点。***优先考虑!

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软装设计师上海飞视装饰设计工程有限公司上海-徐汇区1-2万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、美术、设计及相关专业,优秀院校优先考虑;2、2年及以上软装设计经验,常与房地产公司有相关配合经验者优先;3、掌握美术、设计原理、设计执行、成本分析等技能;4、具有较强的独立设计能力、创意能力、沟通能力、执行能力和团队协作能力;5、精通各种装饰风格、各类艺术手法与工艺,对色彩、流行趋势具有强烈的敏感度和较高的审美能力 ;6、简历请附本人照片。

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橱柜/家具设计师上海琻志实业有限公司上海-徐汇区1.5-3万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、工作要求1、年龄25-45周岁 2、 大专以上学历3、熟练操作AUTO CAD等相关制图软件,会画效果图。4、 需在橱柜衣柜行业有1年以上工作经验。5、公司薪资福利优厚,能力出众者另议。二、工作职责1、根据客户要求设计方案,并与客户沟通进行方案的可行性和准确性。2、根据方案出施工水电图。3、跟进客户施工进度,促使销售签单。

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平面设计助理(CAD或PS)金地物业管理集团上海物业公司上海-嘉定区4.5-6千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、硬性要求,必须会CAD或PS,要有较强的学习能力,其他的可以从头教!!!

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生产文员上海文信家具有限公司上海-奉贤区3.5-4.5千/月01-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、非常规板材、封边条及批量订单的用料计算;2、负责使用优化软件(V9-V10),完成生产前的板材优化,提高板材利用率、提高板件流转效率,减少车间板件堆放;3、根据生产计划员安排的开料日期,正常订单在开料前二天完成优化,加急订单即刻处理;4、优化时要考虑多种方案,选取***,套裁率较低时报上级主管决定;5、每日下班前提交当日《优化统计表》,统计完成的优化包与对应套裁率;6、配合配料员统计预料的数量,及时更新优化软件预料数据,每日下班前导出余料数据存放到服务器指定位置;7、完成优化后打印《异性门板每日汇总表》交生产计划员下发;8、负责统计优化后的橱衣柜数据,填写《橱柜部件记录表》; 9、对半成品部件进行套裁备库,及时关注并动态控制配料中心套裁半成品库存数量, 多停少补;10、每日优化门板手工单及纬纶系统的接单、合并、优化操作,完成优化包交生产计划员下发;11、参与本部门员工内部培训,保证岗位互动; ERP系统、纬纶系统的推动与完善;12、执行办公室现场6S环境管理; 参与识别本部门的环境因素与危险源,按要求管控公司重大环境因素与危险源;13、落实本部门废弃物分类管理和废水、废气、噪声、职业危害的源头管理;14、执行本部门的应急和响应,履行合规义务; 15、落实与本部门有关的质量、环境、职业健康安全管理目标指标和管理方案;16、上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1.大专以上学历,专业不限,性别不限,40周岁以下;2.有过1年以上同岗位经验,看懂CAD图纸,了解家具生产流程佳; 3.对数据敏感,细致认真,能及时处理问题。

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道具结构设计师浙江上虹货架有限公司异地招聘0.8-1万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

                                               有效将设计理念或产品介绍给有需求的客户;主导展示道具的研发设计工作、为有需求的客户提供技术咨询;为生产部门提供工程图和技术指导;对道具产品成本计算,控制生产成本部门安排的其他工作。                                        任职要求:                                                     大专及以上学历,3年以上展示道具行业研发经验,良好的组织协调能力;了解零售行业的百货、服装、家居货架外形设计、结构设计、材料选型生产工艺等;擅长结构拆分,制作生产图纸,对设计产品进行成本分析; 熟悉CAD、Solidworks等软件设计工作;

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家具效果图设计师上海聿见环境艺术有限公司上海5-8千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求1 能看懂CAD图纸,会使用PS、AI,熟练运用3DMAX、犀牛、keyshot等3维建模渲染软件2 具有较强的领悟及沟通协调能力3 配合产品设计师完成单品家具效果图、配合空间设计师完成空间效果图4 有很好的协作精神5 了解家具行业的设计潮流,尤其是户外家具的设计趋势6 家具设计专业的优先录用,效果图设计师-家具方向

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软装设计师上海德米装饰设计有限公司上海-徐汇区4.5-6千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责:1客户前期沟通咨询2.上门量房,平面和整套软装设计方案3.方案汇报和调整4.后期制作和摆场工作职位要求:1.良好的审美能力和设计美术功底2.工作条理性、时间观念强,认真严谨3.亲和力强,良好的沟通能力和协调能力4.精通PHOTOSHOP、AutoCAD等设计软件5.独立方案、落地经验丰富

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橱柜设计师Karasawa 唐泽集团上海-徐汇区6-8千/月01-25

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.独立负责橱柜空间环境设计、展览、展台设计工作;2.对施工工艺和设计方案预算的把握;3.了解客户意图并准备完整的表达呈现设计思想;4.及时掌握客户需求,了解市场动态。5.配合项目经理现场测量房屋,调整设计方案。6.能够适应工作出差。任职资格:1.精通室内设计,熟悉各类业展会展示风格,精通相关设计软件;2.两年以上室内装饰及展示设计相关工作经验,有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感;3.拥有成功设计案例,熟悉工程、工艺结构,有独立风格的三维创意4.头脑清晰、敏捷、具有分析客户心理的能力,有责任心及良好的团队协作意识。5.熟悉掌握运用3DMAX、Photoshop、CAD等绘图软件,精通建模,渲染,独立完成展台设计和效果图制作。

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软装设计助理上海卡纳建筑装饰设计工程有限公司上海4.5-6千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1.对相关设计素材进行收集整理归档; 2.协助软装设计师完成软装方案设计工作; 3.负责软装现场摆设及成品拍摄工作。任职资格:1.室内、美术设计或相关专业(大专以上学历优先); 2.1年及以上室内设计工作经验;3.熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Office; 4.良好的沟通能力与团队合作精神,刻苦耐劳,能适应加班及出差工作。

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室内设计上海静域装饰设计工程有限公司上海-嘉定区1.5-4万/月01-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、在部门负责人安排下,独立负责与业主进行家装设计要求的沟通后,进行装饰项目的设计工作;2、按设计标准,绘制各类图纸;3、负责对本项目进行跟踪;4、按工作流程要求,配合其他部门人员工作;5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况,如工程量追加,图纸偏差等,进行适时的设计调整;6、优先考虑从事过家装室内设计装修的优秀人才。

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陈列道具设计师(J10062)上海利霸电子科技有限公司上海-松江区1-1.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据客户需求,落实项目设计;2、负责公司货架与道具产品设计;3、负责公司绘画效果图设计; 任职资格:1、具有良好的沟通能力,能够准确完整的表达自己的设计思路;2、具有优秀的实际测试画图能力;3、要有局部空间效果图的能力;4、熟练掌握3D Max/Sketchup、CAD、PS、Ai、Solid Works等设计软件;5、有货架道具供应商或展览展具供应商技术岗位工作背景的人员优先考虑;6、具备良好的团队合作精神。

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橱柜设计师上海贝澜家居有限公司上海-闵行区1-1.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据室内空间的使用性质,所处环境和要求,结合制造工艺及美学原理,设计各类家居产品;2、负责与客户洽谈设计方案,进行现场测量,根据客户需求进行空间规划并为客户提供家居量身定制服务及产品搭配服务;3、签订合同及跟进到货安装进程,确保客户满意;4、解决家居产品的技术问题;5、熟悉运用cad绘图软件及公司的相关绘图软件等;任职要求:1、装饰设计、室内设计、家具设计等相关设计专业本科及以上学历,家具设计类培训、海外留学经验为为佳 ;2、具有2年以上全屋定制家居行业工作经验者优选(如:博洛尼、科勒、欧派、尚品宅配、索菲亚等);3、熟练操作PS 、CAD、3dsmax等绘图软件;爱好美术绘画、有独特的审美眼光;有一定的家装或定制设计经验;4、为人正直,责任心强,作风严谨,工作仔细认真;有较强的沟通能力及协调能力;5、有良好的纪律性,团队合作以及开拓创新精神;6、勤奋踏实,有良好的职业道德,有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。

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软装设计师上海钘晟电子科技有限公司上海-奉贤区1-1.5万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1)负责完成量房放图;2) 善于与客户沟通,有精准把握客户需求的能力,能用专业引导及满足客户需求,提供软装搭配设计;3) 能够进行方案提报 有预算概念 熟悉软装产品。任职资格:1)1年以上软装设计经验,工作时间做六休一;2)熟练使用操作ppt,ps,cad等软件

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广阔晋升空间 无责底薪8000起+提成 高端豪宅销售上海丽兹行-SH04上海-浦东新区15-20万/年01-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

丽兹行------是目前国内只专注于高端不动产咨询与交易的品牌经纪机构;15年中丽兹行始终坚持用专业服务帮助客户享受品质生活,业务覆盖北京/上海/深圳/美国/英国,目前在职员工1700多人,2020年公司规模继续扩大战略规划,致力于成为值得信赖的不动产公司。前方高能+高配(高能量,高能力+高配薪资+高配辅导)高能+高配1:出手大方阔绰首先,基础生活保障起点高,一二本底薪8000元/月(211/985学历底薪9000元/月)+工作量奖金500-1000元+高额提成3%-62%+年终绩效奖金+精英留任奖励,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~激动的搓搓手,先不急,还有各种奖励享不停新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游泰国、新加坡、日本,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司重要的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作,认真生活决不是说说而已别关顾着高薪,生活也要有品质高能+高配2:丰富、任性的福利不想上班了就任性一天,老板允许的(哈哈); 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着;咱不仅过五一、十一,女神节、光棍节、宝妈节,还有感恩节,小年,春节,爱心公益活动。。。啥节日都过;年末了,老板各种奖励让你带上你父母去新加波,泰国,日本转一圈,公司出钱;带你的父母体检去,公司出钱。。。开心不也不能老想着品质生活和感恩父母,还要想想你的未来对吧高能+高配3:快速、公平、公正的晋升环境(1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房地产界的“医生”、“律师”……(2)管理岗路线:入职满4个月公开参与黄埔选拔,满6个月可以参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,晋升到店面经理平均周期是8-15个月,在往上就是店面总监,大区总监,城市副经理和总经理。能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和,沟通能力强,招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗?晋升不是说说算了,我们来真的,路都给你铺好了高能+高配4:明确、清晰、系统的培养体系0-3个月扎实的业务知识,4-12个月业务管理课程齐上阵:金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨(哈哈哈)这么好的公司,我没经验呀?不担心高能+高配5:一路有人带你飞。师父一对一每天随岗辅导,师兄师姐带你开单,经理、店总开小灶。。。3个—6个月的你该振翅飞翔了,大家随时都是你的好战友,分享知识,经验,财富与快乐。。。这么高能+高配的工作,当然不能只说说,欢迎你来看看,再体验以下点击下方的职位申请,我即刻联系你哦    智联丽兹行------是目前国内只专注于高端不动产咨询与交易的品牌经纪机构;15年中丽兹行始终坚持用专业服务帮助客户享受品质生活,业务覆盖北京/上海/深圳/美国/英国,目前在职员工1700多人,2020年公司规模继续扩大战略规划,致力于成为值得信赖的不动产公司。前方高能+高配(高能量,高能力+高配薪资+高配辅导)高能+高配1:出手大方阔绰首先,基础生活保障起点高,一二本底薪8000元/月(九八五二一一学历底薪9000元/月)+工作量奖金500-1000元+高额提成3%-62%+年终绩效奖金+精英留任奖励,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~激动的搓搓手,先不急,还有各种奖励享不停新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游泰国、新加坡、日本,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司重要的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作,认真生活决不是说说而已别关顾着高薪,生活也要有品质高能+高配2:丰富、任性的福利不想上班了就任性一天,老板允许的(哈哈); 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着;咱不仅过五一、十一,女神节、光棍节、宝妈节,还有感恩节,小年,春节,爱心公益活动。。。啥节日都过;年末了,老板各种奖励让你带上你父母去新加波,泰国,日本转一圈,公司出钱;带你的父母体检去,公司出钱。。。开心不也不能老想着品质生活和感恩父母,还要想想你的未来对吧高能+高配3:快速、公平、公正的晋升环境(1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房地产界的“医生”、“律师”……(2)管理岗路线:入职满4个月公开参与黄埔选拔,满6个月可以参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,晋升到店面经理平均周期是8-15个月,在往上就是店面总监,大区总监,城市副经理和总经理。能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和,沟通能力强,招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗?晋升不是说说算了,我们来真的,路都给你铺好了高能+高配4:明确、清晰、系统的培养体系0-3个月扎实的业务知识,4-12个月业务管理课程齐上阵:金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨(哈哈哈)这么好的公司,我没经验呀?不担心高能+高配5:一路有人带你飞。师父一对一每天随岗辅导,师兄师姐带你开单,经理、店总开小灶。。。3个—6个月的你该振翅飞翔了,大家随时都是你的好战友,分享知识,经验,财富与快乐。。。这么高能+高配的工作,当然不能只说说,欢迎你来看看,再体验以下点击下方的职位申请,我即刻联系你哦

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