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Fitness Center Manager 健身中心经理上海虹桥元一希尔顿酒店上海-闵行区1-1.5万/月01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

  Principle Responsibilities & Position Purpose:  职责目标:     Responsible for planning, organizing, coordinating, supervising, ensuring and maintaining the smooth and efficient operation of Fitness Center and other recreation facilities of the hotel and all guest services including memberships to achieve maximum guest satisfaction and generate profit.  计划,组织,协调,督导健身中心运作,确保健身中心以及饭店的其它设备有效地运行,包括使员工***限度满意地完成各项工作,更好的创造效益。  Facilitate a quick and efficient service by ensuring that all guests leave happy with their stay .Ensuring consistency of standards throughout the operation by adhering to Hilton brand standards.  提供快速有效的服务使客人拥有愉快的离店经历。按照希尔顿的品牌标准以确保运作中服务标准的一贯性。    Essential Responsibilities:  基本职责:     Oversee the smooth running of the Fitness Center on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction.  每日确保健身中心正常运作,使客人满意。  To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department.  创建有动力的工作环境,与其它部门保持良好的关系。  Attend training sessions/meetings as required.  按要求参加部门会议。  Ensure staffing is adequate for Fitness Center given the business flow daily through the hotel.  确保健身中心人员编制充足。  Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the associates.  举行每日交接班会议,向员工传达相关信息。  Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed on a timely basis. Anticipate guest needs and response in timely manner.  确保每一项客人满意都达标,及时跟进客人需求。预见客人需求,及时回应。  Set up system of regular associate training and reporting.  建立员工培训系统。  Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions.  履行行政职责,例如,维护和清洁,年假和病假要求。  Maintain regular quality control inspections of department’s standards.  定期进行质量监督检查。  Responsible for communicating with the director of operation and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Fitness Center members.  负责与运营总监及其他部门关于健身中心进行沟通,并及时告知各部门有关健身中心的各项活动安排。   Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs.  培训并协助评估执行健身计划的服务员。  Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions arranged via the Fitness Center.  监督教练员和其他所有健身俱乐部安排的员工的工作情况。  Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members.  确保酒店一切活动都以对客服务为重点。  Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered.  安排每月健身活动课程日历,以便通知会员每日能提供服务项目。  Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed.  计划、监督各项活动,提供所需用品。  Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Fitness Center.  健身中心收费应使用正规的会计流程。  Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques.  使用安全的工作习惯,保证客人在安全的环境下健身。  Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel.  在酒店内或酒店外的会议上代表部门形象。  To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and beverage outlets.  对酒店的客房,酒店的服务, 相关设施和餐饮部门了解。  Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates.  确保安全规范得到应用并关注部门员工的个人卫生仪表标准。  Ensure that the Guest Response Program under area of control is being followed effectively.  确保顾客回应计划在控制范围内能有效的跟进。  Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased. Purchase order logs should be maintained.  及时更新采购手册,只采购规定范围内的物品,保留采购单。  Must achieve targeted number of memberships at the Fitness Center by suggestive selling and train the team for the same.  必须透过建议销售及培训团体达到健身俱乐部会员的目标数量。  Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team.  通过与客人建立良好的关系,以客人为中心来争取客人***满意度。  Critiques the P&L statement for the Fitness Center.  评判健身中心的损益情况。  Establish and maintain departmental goals.  建立并维护部门目标。  Plan and implement the day-to-day operations for the Fitness Center.  计划并实施健康中心的每日营运。  Track customer demand for the entire recreation area and plan activities accordingly.  探求娱乐领域客人需求,计划并提供相关活动。  Be responsible for insuring that all associates receive their stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates.  负责确保所有员工得到必要的培训,并能胜任工作。 培训和激励员工。  Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information.  负责维持一个部门内开放有效的交流渠道,并确保信息的流畅。  Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs.  负责维持部门的物资库存量并控制成本。  Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests.  必须一直回顾程序和政策来保证系统的正常运转和适应客人需求。  Maintain and update all manuals of operations of the department.  维护并更新部门运转手册。  Ensure that all LSOP are adhered to and all associates are aware of the same.     确保所有LSOP得以贯彻和所有员工都意识到相同的  Audit and approve schedules, wage projections and payroll.  审核并批准工作安排,工资增减和劳资管理。  Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times.  确保所有登记和记录一直有效保存并及时更新。  Be responsible for all PAF’s and their presentation to the HR department.  负责向人力资源部递交所有的人事动态表。  Control overtime through proper scheduling and immediate response to problems.  合理安排加班,发现问题,及时处理。  Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and GSS Score, Guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates.  每天给员工开会来更新奖励计划, 客人意见和客人满意度调查,客人反馈,并对员工进行认及得到员工反馈。  Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting Minutes need to be distributed.  每月开部门会议来提高交流和反馈。并记分发会议记录。  Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。  根据员工手册的标准监督员工的个人仪容仪表。   Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area. Coordinate Cleaning schedule with Housekeeping and take ownership in cleaning programs conducted by the Fitness Center.  负责维持并提高区域卫生标准,和客房部协调卫生安排管理健身中心卫生。  Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation.  鼓励强调节约成本方法并遵守节约能源的程序。  Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred.  当暴力事件发生时为员工提供合理的教导和咨询。  Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。  与客人, 员工和其它部门接触时保持专业公正的态度。  Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests.   负责制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略。  Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and Housekeeping.  和客房部和工程部协调所有公共区域的维护。  Do regular competitive checks and provide a report to the Resident Manager.  定期对竞争对手进行调查并为高级行政人员提供报告。  Set job descriptions and operation manuals for each position.  为每个职位提供工作描述和操作手册。  Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter.  每三个月至少进行一次品牌标准自我评估。  Have a complete knowledge of the Fitness Center product including gymnasium equipment, Steam, sauna, swimming pool, membership pricing.  了解健身房的设施:包括健身器材、蒸气设备、桑拿设备、游泳池。  Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Fitness Center facilities and assisting in the usage of the equipment  欢迎并给客人办理登记手续,解释健身中心设施并协助客人使用器械。  Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety programs, and what the direct duties are in relation to each. Ensure that all associates are properly trained in these procedures.  了解酒店防火规范、事故报告、安全规范及其具体职责。负责员工的防火安全规范培训。  Practice Hilton Service; set an example to be followed.  时刻奉行希尔顿服务精神,为其它员工树立良好的榜样。  Lead by example: Provide a gracious and proactive hospitality towards all customers.  以身作则,为客人提供周到细致的服务.  Report to work on time with proper uniform, including nametag. Personal appearance must comply with the standard of the hotel.  按照到岗、制服穿戴干净整齐,佩带名牌。个人形象和仪容仪表必须符合酒店规定.  At all times strive to represent Hilton in the most professional, courteous manner.  时刻以***谦恭的形象代表希尔顿集团。  Perform any other duties as assigned by the management.  完成运营总监及上级主管部门交办的任务。  Keep good relationship with Spa operator.  与spa经营者保持良好的关系。  Fitness Center Manager ensures Fitness Center guests adhere to all rules and regulations.  健身中心经理确保客人遵守健身中心的一切规定。 

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物业会所主管(唐镇)绿城物业服务集团有限公司上海分公司上海-浦东新区6-8千/月01-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 汇总、分析会所营业的相关数据,及时的上报上级领导;2、 建立会所各类档案,审阅各类来往函件、通告。3、 做好员工的培训工作,并对员工工作进行日常考核;4、督导、核查会所设施的安全、场地的卫生、环境的舒适、规范的服务管理。5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1.大专以上学历,容貌端庄大方;2.工作细致、有耐心、反应敏捷、有良好的语言组织能力和表达能力;3.有服务意识、责任心强,且具有亲和力;4.有良好的沟通能力、协调能力、有较强的责任心;

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会所服务助理嘉里建设有限公司上海12-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

会所服务助理隶属于市场营销部,主要为我们的公寓住户及租户提供不限于泳池、健身、儿童乐园及其它健身项目的服务。  会所服务助理在主力主任-会所的指导下,独立负责嘉里华庭前台各项工作。你将做什么  在助理主任-会所领导下完成前台各项接待及预定工作,并协助会员系统操作及会员出入场管理等工作。      你的主要职责包括但不限于:负责前台接待、来客登记、会员档案管理;日常会所检查、确保各功能区域的整洁;负责健身器械与办公设备的使用、整理与报修;完成每月办公费用、公共事业费用结算;其它日常运营事务。                   你将与谁一起工作    你将与财务部、物业管理部及市场营销部其它同事沟通协调相关工作事宜。        你是谁    你的专业经验和关键能力包括,但不限于:大专或以上学历;熟练使用办公软件;有健身中心工作经验佳;工作认真负责,态度诚恳,待人友善,有良好的服务意识。

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储备收银/健身房前台收银上海旺逸实业有限公司上海-徐汇区3.8-4.5千/月01-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责每日的会员办卡、收款等手续,负责制作会员合同及报送报表事宜;2、负责处理会员交办的基本服务事宜,接受会员的咨询;3、协助前台做好接待事宜;5、完成上级领导交代的其他工作。任职资格:1、18岁-35岁,中专以上学历;2、熟练掌握word、excel等办公自动化软件;3、高度的责任心和细致的工作态度;4、真诚热情,具备良好的待人接物及沟通协调能力,具有很强的服务意识;    

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酒店服务员包吃住门店面试18-35岁4200宁波和牛道餐饮管理有限公司上海-长宁区4.5-6千/月01-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

聘电话:15601934805人才要求:1.年龄18-35周岁、初中以上学历。2.要求无纹身3.具备餐饮服务经验优先考虑。4.普通话标准、身体健康、五官端正、无不良纪录。5.性格开朗、态度热情、认真负责、善于沟通、团队协作薪资标准】每月保底薪资4000-6000,包食宿(距离近,可步行;设备齐全,环境好)。【工作地址】每天工作八个小时,做六休一,工作快乐,希望加入我们这个大团队,一定会有意想不到的惊喜!感兴趣可留下您的联系方式或投递简历,会就近时间回复奥!

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水吧员/案场接待(杨浦区)上海旭恒商业经营管理有限公司上海-杨浦区6-7千/月01-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

该岗位工作场所:游泳健身会馆岗位职责:1、负责接待已入会会员的进场登记工作;2、各类咖啡、茶水的冲泡,水果清洗、分切,点心摆盘等(入职有培训);3、客户服务(如回答客户咨询、向客户提供茶水、咖啡、水果、点心等);4、水吧台区域布置及卫生清洁工作;5、领导交办的其他事项;6、工作时间:工作时间:排班制,做五休二,早班:7:00-15:00   晚班:14:00-22:00任职资格:1、18-30岁,男生身高175cm以上,女生身高160cm以上;;2、五官端正,形象气质好,语言表达能力强,服务行业1年以上工作经验;3、家住附近优先考虑。

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救生员上海王宝和大酒店有限公司上海-黄浦区6-8万/年01-15

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

有四五星级酒店工作经验者优先持有救生证。

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会所运营经理上海总泉置业有限公司上海-松江区0.8-1.2万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

项目描述: 该会所位于松江九亭沪亭北路338弄贝尚湾小区内,室内面积2600平米左右,室外面积400平米左右。内设健身房、瑜伽房、九球房、拳击区、篮球房、乒乓房、儿童乐园、多功能厅、影视厅、厨房、休息区等,设施齐全,配置精良。 职位描述: 1、负责整个会所的全面运营管理工作,梳理流程、制定计划; 2、管理并监督会所产品物资的成本控制,对职能进行划分,形成规范制度; 3、组织协调监督部门的工作,召开例会,协调会所与项目间的关系使会所的工作有序高效运行; 4、了解市场情况围绕客户需求制定并执行会所的活动,提升客户满意度; 5、负责确保会所各项设备运作正常,及时排除隐患、防范弊端; 6、开源节流,提高经济效益,做到人尽其才,物尽其用,以灵活多变的经营手法管理会所; 7、建立并与客户保持良好关系,处理客户的需求及处理突发事件。 岗位要求:1、大专及以上学历,有健身会所、酒店康体等相关行业运营管理工作经验;2、全面掌握会所经营管理中各个重要环节,具有较强的整体控制和沟通协调能力; 3、良好的团队建设和协作技能,突发事件的应急处理能力。 4、有地产会所、酒店行业经验者优先。

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健身中心&儿童中心经理东渡国际集团上海嘉庭中心上海-普陀区1-1.5万/月01-14

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

5年及以上国际品牌酒店或者度假村健身中心以及儿童中心的经理工作经验。熟悉健身中心以及儿童中心的运作以及规范要求,包括各种执照、证件、以及相关管辖的政府部门其他要求。熟悉两个区域的安全、卫生等执业要求。组织各类活动,提升两个区域的营业收入以及利用率,同时提升客户的满意度和粘性。寻找第三方根据实际情况洽谈合作的机会和形式。英语听说读写无障碍。

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健身助理-翠湖隽荟(J11556)上海丰诚物业管理有限公司上海-黄浦区3-4.5千/月12-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责营业前所有设施、设备的正常开启及营业后所有设施、设备的正常关闭;2. 将会员使用过的毛巾送洗,并清点数量;3. 检查健身器械的工作状况,定期对健身器械进行保养,若发现故障及时报主管;4. 为健身客人办理登记手续;5. 清洁工作区域及健身器材设备,保持健身房内干净整洁;6. 会员使用完器械后,及时清洁并进行器械数据复位;7. 在需要时指导会员使用设备,并解答会员提出的问题;8. 执行本项目所对应服务标准;9. 执行上级指派不限于上述范围之工作。任职资格:1.过往经验:无。2.专业知识技能:无。3.学历:中专及以上学历,相关专业。4.其他技能要求:具备基础英语能力。5.胜任能力:职业道德、工作质素、工作成效、主动性、以客为本、沟通与人际关系敏感意识、团队合作、逻辑思维。

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四季新款服装试衣可新人上海鹿柴服装服饰有限公司上海-静安区600元/天11-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司新规划筹备,大量招聘接受新人!无中介费,非诚勿扰,不守时守信者勿扰!根据个人业余休息时间安排拍摄活动,(地点:公园、咖啡厅、旅游点、棚内、、街拍,主要上镜,其他没太大的要求)无论是骨感,微胖,甜美可爱,小萝莉,成熟,爱好拍照者,有兴趣都可以参加,身高体重没有固定的要求,整体条件好可放宽限制。(没有任何暴露的服装请放心)接受新人+接受微胖+接受周末+接受长期+接受短期主要负责【婚纱,服装,鞋子,包包,品牌香水,护肤品,彩妆,平面图等等】拍摄,,态度好,可以跟公司长期合作拍摄(接受大龄,微胖型,)女装麻豆:18-48岁,身高150cm以上,爱好拍照,能接受简单的化妆打扮男装麻豆:19-30岁,身高167cm以上,身材比例良好,整体气质佳,乐于自我展示,无明显疤痕可帮拍网络电商:婚纱,服装,鞋子,包包,香水,护肤品,小视频,小广告以上拍摄,全部需要面试定人。2一3个小时(公司免费提供化妆+服装)。薪资完工结算,根据拍摄广告量,大小待遇不等1、面试通过之后,根据个人业余时间弹性安排拍摄活动,通常提前告知,可自由选择是否参与摄制。2、正常工作时长在1-3小时左右,配合好可提前完成,公司免费化妆、服装以等。3、本行业需要的是守时守信和信任公司的面试者,若做不到,不要浪费彼此的时间,欢迎有兴趣者投简历

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Health Club Trainee 健身房实习生上海越洋恒捷房地产开发有限公司璞丽酒店上海-静安区1.5-2千/月01-14

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

五官端正;正直、诚实、勤劳、热情;良好的沟通能力;具有国际性酒店同岗位、工作经验。(提供至少六个月的全职实习)

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长宁区餐厅服务员包吃住4500以上宁波和牛道餐饮管理有限公司上海-长宁区4.5-6千/月01-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘电话:15601934805服务员、传菜员,后厨。厨师,切配等人才要求:1.年龄18周岁以上、初中以上学历。2.要求无纹身3.具备餐饮服务经验优先考虑。4.普通话标准、身体健康、五官端正、无不良纪录。5.性格开朗、态度热情、认真负责、善于沟通、团队协作薪资标准】每月保底薪资4500-6000,包食宿(距离近,可步行;设备齐全,环境好)。福利待遇】1、节假日员工享受薪资三倍2、年假员工来回报销车费。每年都会定期安排出去旅游,参加各种活动,节假日也会有各种补助和礼物【晋升途径】普通员工--储备店长--值班经理--店长【工作地址】每天工作八个小时,做六休一,工作快乐,希望加入我们这个大团队,一定会有意想不到的惊喜!感兴趣可留下您的联系方式或投递简历,会就近时间回复奥!

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直招服务员保底4500宁波和牛道餐饮管理有限公司上海-长宁区4.5-6千/月01-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

电话:15601934805服务员、传菜员,后厨。厨师,切配等人才要求:1.年龄18-35周岁、初中以上学历。2.要求无明显纹身3.具备餐饮服务经验优先考虑。4.普通话标准、身体健康、五官端正、无不良纪录。5.性格开朗、态度热情、认真负责、善于沟通、团队协作薪资标准】每月保底薪资4500-6000,包食宿(距离近,可步行;设备齐全,环境好)。福利待遇】1、节假日员工享受薪资三倍2、年假员工来回报销车费。每年都会定期安排出去旅游,参加各种活动,节假日也会有各种补助和礼物【晋升途径】普通员工--储备店长--值班经理--店长【工作地址】每天工作八个小时,做六休一,工作快乐,希望加入我们这个大团队,一定会有意想不到的惊喜!感兴趣可留下您的联系方式或投递简历,会就近时间回复奥!

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会所主管上海旭恒商业经营管理有限公司上海-杨浦区6-8千/月01-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助项目经理处理社区会所的各类行政管理事务;2、根据项目经理制定营运目标、材料规划、人员调动等各项工作,监督和指导门店前台及其他人员的工作;3、检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证会所经营业务顺利进行;4、监管会所服务质量,确保业主对会所的认同感和满意度;5、负责门店各类行政管理工作;6、协助项目经理做好门店各部门营运,组织策划各类会所会员活动;该岗位直接晋升的职位是门店店长,暂没招聘,有意将能够胜任的主管直接提拔。晋升机会很大。任职资格:1、三年以上从事会所管理、酒店管理或物业管理等服务业工作经验,大专以上学历;2、具备良好的管理协调能力、沟通能力及分析解决问题能力;3、具有良好的团队合作精神和敬业精神,工作责任心强.

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