厂长助理 上海瑞红餐饮有限公司 上海-松江区 4.5-6千/月 01-20

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位内容：一、人事行政：1、人事招聘入离职办理、工时统计，工资核算、考核；2、厂部制度及卫生监察、日常费用管控；二、厂务工作1、供应商每天单据录入（excel表及erp),追溯系统录入2、产品标签打印，ERP系统维护3、协助厂长完成其他日常工作；岗位要求：1、大专或以上学历；2、同岗位工作经验2年以上

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总裁助理 上海伊锦辉置业发展有限公司 上海-青浦区 1.5-2万/月 01-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责：1、负责董事长的日程安排，重要会议、会客及活动的预报并做好各项协调准备工作；2、随从董事长公务活动，参加会议，并做会议、谈判记录；3、负责传达董事长的指示和意见，并督促、落实由董事长交办工作的完成情况；4、协助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；5、起草、发布、管理公司文件；6、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；7、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理；8、配合董事长处理外部公共关系，陪同参加政府、企业举办的各种大型组织活动；9、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。任职资格：1、本科及以上学历，海外留学背景优先考虑；2、2-3年同岗位工作经验，形象良好，身高175cm以上，有较高的职业素养和保密意识；3、熟悉商务礼仪，具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件，口齿伶俐，会察言观色，思维敏捷；4、具备良好的文化修养，举止得体，具有较强的领悟能力、公共关系管理能力；5、能够适应经常加班及出差；6、熟练制作PPT及Presentation的技能7、良好的英语应用能力（协助海外出差及项目谈判工作）本职位未来职业发展想公司中高层管理岗培养

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电话客服 底薪4.5K+2K绩效奖金+双休 上海宜星信息科技有限公司 上海-普陀区 6-8千/月 01-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

1. 接听客户电话，邀约客户到中心到访，解答客户的疑问和投诉。2. 通过在线客服工具与客户沟通并邀约客户来中心到访。3. 拨打客户信息并邀约客户到中心到访。4. 利用老数据域客户沟通并邀约客户到访。5. 做好日常的数据统计。任职要求：1. 普通话标准，能听懂上海话2. 打字速度快于 35字/分钟3. 熟练使用办公软件（office）4. 有电话客服的工作经验(1年以上),有少儿培训教育相关经验者优先5， 大专及以上学历,孩子在2-9岁者优先薪资福利：1、当月薪资构成：无责任底薪4500+员工绩效奖金（500-1500）+双休+五险一金；2、员工生日party，中西节日庆祝会，员工入职欢迎会；3、享受标准五险社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），住房公积金4、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有5天带薪年假）

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董事长秘书 重庆财信企业集团有限公司 上海-浦东新区 1.5-2万/月 01-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责1、负责董事长工作日程的安排和提醒，以及机票、酒店、用车等预定工作，根据董事长出差行程，与接待单位相关人员联络安排董事长的接机、住宿、餐饮、会见等一系列活动；2、负责起草、打印、登记和存档董事长签发文件，根据紧急、重要程度对来文进行分类，及时请示董事长批阅，协助董事长高效处理文件； 3、负责为董事长准备召开的各类会议做资料准备、参会人员通知、联系安排场地等工作，并做好会议记录； 4、负责落实董事长指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈；监督、督办各职能部门的重点工作，并将工作进度与问题及时向董事长汇报； 5、负责协助董事长参与境内外重要项目的商务谈判（境外项目商务谈判需兼任翻译），撰写相关报告和文件； 6、负责为董事长接见访客的做好预约工作以及来宾分流、礼仪接待，协助董事长外部关系维护及商务接待工作，陪同董事长出席各类对外会议、论坛及其他商务活动； 7、董事长或上级领导交办的临时性工作任务。

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经理助理/秘书 上海五天景观艺术工程有限公司 上海 4-8千/月 01-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、协助上级执行相关工作；2、负责公司的档案管理及各类文件、资料结算及管理工作；3、能熟练掌握office办公软件等常规办公软件；4、思路清晰，能编写标准格式公文；5、具备一定的财务、人事管理者优先；6、性格稳重，有亲和力，善于沟通；；

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总经理商务秘书 源氏木语家具集团 上海-松江区 1-1.5万/月 01-20

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、起草公司年度工作总结及运营所需的各类文职撰稿；2、起草公司各类会议材料；3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；4、起草、打印、登记和存档总经办签发文件；5、协助行政部做好公司客户及其它接待工作；6、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；7、总经办各类日程安排，预约访客的接待等工作；8、收发总经办各类邮件及传真，并及时交给总经理处理；9、完成总经办领导交办的其他工作；10、熟悉各类法律文书编写，了解法律法规，初审总经办及公司运营各类合同和协议；职位要求：1、法律相关专业，熟悉法律知识，司法考试通过尤佳；2、文笔好，有驾照，有一定的工作经验。

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部门文员 深圳威迈斯新能源股份有限公司 异地招聘 6-7千/月 01-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1.处理部门交办的日常工作。2.负责对内协调各部门工作，事项跟进与反馈，相关信息的上传与下达。3.根据部门的工作需要，准备各种所需资料，负责有关报告、文件、信件的拟、收、发、存。4.负责办公会议纪要及决议的记录、跟踪。职位要求：1、大专以上学历，***，22-28周岁。2、从事文员工作3年以上。

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部门助理(0023050102) 上海特思尔大宇宙商务咨询有限公司 上海-静安区 0.8-1万/月 01-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

岗位职责： 1、 收集中国的广告、媒体、电商行业的相关资讯及动向，将这些内容全部传达给领导，协助其开拓中国DM市场。 2、 为部门处理并跟踪各类合同、发布通告、记录会议议程及纪要、制作报表、日常文件的流转、整理、分类、归档等。 3、 对数字敏感，EXCEL、PPT熟练者佳。 4、 部门文件及邮件笔译、口译。 5、 负责传达经理的指示、其他信息等，协调各部门之联系。 任职要求： 1、沟通、协调能力佳，具备行政管理能力。 2、财务管理、文书写作、档案管理方面的能力。 3、英日双语要求（较好的英语听说读写能力）。

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校长助理 上海通博教育培训有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 01-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1) 负责学校公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；2) 协助校长做好其他的辅助服务工作；3) 做好各部门、各校区协调工作；4）处理家长投诉以及其他突发事件任职要求： 1、喜欢学生和家长的沟通工作，懂得教育教学工作的规律； 2、具有良好的沟通能力及部门间协调工作的能力； 3、具有服务意识，由清醒的头脑和较强的分析能力与口头表达能撤消力； 4、较好的执行力，积极配合校区领导做好校区工作，完成教务部工作任务； 5、具有售后服务、公关等相关工作经历者优先考虑。薪资：底薪+提成奖金+业绩奖+岗位奖金（提成不封顶）联系电话：唐老师 18701712342

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运营总监助理 上海瑜景远致商贸有限公司 上海-静安区 7-8千/月 01-20

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人

协助总监落实各项工作任务，监督和根据相关工作的执行情况，收集各方面动态管理信息，给上司提供准确、可靠的参考材料，及时提醒上司关注重要事项进度；协助组织部门会议，负责会议纪要的记录、整理、下发和落实跟进；组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；协助总监处理部门日常事务和公司内部、外部的沟通协调；部门重要资料的及重要合同的管理; 有效传达公司及总监制定的各项政策并监督执行; 协助总监制作公司层面的各项报告 ；领导安排的其他工作。

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总经理助理 上海澳特鸿汽车销售服务有限公司 上海-闵行区 4.5-6千/月 01-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责销售数据的输入、维护和汇总;2、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;3、依据统计整理的数据资料，向总经理提交参考建议与方案，用于改善经营活动;4、整理公司订单，合同的执行并归档管理;5、协助公司做好售后服务工作;6、内部收支、往来账核对等账目处理7、接待来访客户及综合协调日常行政事务。任职要求：1、大专以上学历；2、熟练使用常用办公软件，对表格的制作分析比较擅长；3、工作积极主动，有责任心。

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物流文员 孝程电器科技有限公司 上海-宝山区 4-4.5千/月 01-20

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、负责发货制单；2、负责供应链系统维护；3、负责与其他部门及第三方物流的沟通事宜；4、定期统计数据，上报报表；

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行政专员 谱环检测技术（上海）有限公司 上海-闵行区 4.5-6千/月 01-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

岗位职责：1.公司办公室日常事务处理2.员工考勤及发票开具和整理。3.公司报销及差旅费用处理4.检测报告的打印和装订5.货物及文件的收发6.领导交代的其他事务工作特点：规范、成长快、收入增长快、晋升空间大、积累大量行政经验任职要求：1.理工科或行政管理类本科以上学历2.较强的责任心，做事认真严谨3.较强的语言沟通能力4.良好的团队合作精神，能吃苦耐劳

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工程秘书/助理 昱乔设计装潢（上海）有限公司 上海 4.5-7千/月 01-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

岗位职责：1. 业务资讯整合、传递、对接2. 交办事项追踪3. 文件翻译4. 协助请款、报价等作业5. 其他主管交办事项任职要求：1. 大专以上学历；英文听说读写精通（英语6级或者专业4级以上水平，专业8级尤佳）2. 熟练使用Office等办公软件3. 1年以上相关工作经验

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总经理助理 上海白玛拉姆服饰设计工作室 上海-闵行区 0.6-1万/月 01-20

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职位描述：1、负责办公室日常文秘及事务性工作；2、做好公司各种会议的通知、记录及会务计划安排；3、负责各种交办文件的起草、装订等工作；4、负责部室及信息汇集的各类报表整理、填报、督办工作；5、做好部室办公用品的预算采购和供应事务；6、参与公司客户的来访接待与外联协助等工作；7、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，文科类相关专业，22－35岁；2、热爱文书类工作，文笔老练，熟悉公众号写作；3、具有一定的组织协调能力，沟通应变能力；4、学习意识较强，办事稳重，服从工作安排，有服务意识。5、本岗位需英文熟练，听说写熟练使用

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总裁秘书 上海云辰信息科技有限公司 上海-普陀区 6-9千/月 01-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、 协助总裁处理各项日常事务；2、 协助总裁处理各类文字工作，解决人际关系处理日常事务；3、 处理部门日常文件及档案；4、 协助总裁跟进与公司内部其他各部门的工作协调沟通；5、 协助总裁处理外部公关事务及其他事项；6、公司产品网站内容编写。职位要求：1、 大学专科及以上学历；2、 形象气质佳，思路清晰，办事仔细认真；3、文笔佳（必须），有过文案编写经验优先；4、 较强的语言表达能力、文字组织能力和公关协调能；5、 OFFICE办公软件，善于制作PPT；6、 熟悉商务礼仪知识，善于沟通和对外协调，能处理各类突发事件；

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办公室助理office assistant 索威德（上海）汽车配件有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 01-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：少于50人

1.English should be fluent in work, Lervel 62.Process PO3.Process RFQ4.Complete the check-point for PO5.Able to use CAD SW to inquiry drawings and models ( NO CAD Design EXP required)6.Review suppliers QA report7. Other office duties which asigned to do.The candidates should willing and able to work in Chuansha, pudong, shanghaiPlease send us your resume both in English and Chinese.http://www.solvit-international.com/component_manufacturing.html

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行政助理 上海勃林格殷格翰药业有限公司 上海 01-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

Talent@Boehringer IngelheimAbout Boehringer IngelheimJoin Boehringer Ingelheim and be part of a legacy where your growth is just as important as ours. A global, research-driven pharmaceutical company, we are one of the world’s top 20 leading pharmaceutical companies and have collaborated and innovated medicines in Human Pharma, Animal Health and Biopharmaceutical everywhere in the world for over 130 years. This is your chance to create ‘Value through Innovation’ with our internal and external partners to improve lives around the world, explore new scientific breakthroughs to stay at the forefront of our industry, and become a leader for future generations. We continue to grow fast and are one of the top growing companies in the industry in China. Join us and be part of our continued journey to grow and achieve BI global Ambition 2025:?         No. 1 in Animal Health?         No. 1 in Biopharmaceutical Contract Manufacturing?         No. 1 in value share for our brands in One Human PharmaAs a leading company, Boehringer Ingelheim thrives on passion, innovation and independence, and offers fulfilling work and growing opportunities to highly dedicated people. Certified as Top Employer in China in the past 5 continuous years, we help our people grow towards their success through high quality career development programmes and opportunities to lead international projects to develop into a leader of tomorrow. At the end of the day, your growth is our growth and vice versa. For more information, please 1.        visit https://www.boehringer-ingelheim.com/ or 2.        follow us on LinkedIn, or3.        follow us on WeChat – JoinBIAbout Corporate FunctionsCorporate functions staff are the backbone of the company: talented, conscientious professionals who think outside the box and get things done. We set Boehringer Ingelheim’s strategic compass to sustainable, reliable, innovative and customer-oriented. Internally, we ensure we have the employees’ company needs covered so they can develop and grow here successfully. We also offer intelligent solutions and systems, overlook processes, investments and budgets, provide guidance to our businesses, and communicate to our internal and external stakeholders. We are proud of being a strategic partner to our business functions.Job ResponsibilitiesSupport the Head of Non-Pharma Business in all administrative matters Discretion and ability to maintain confidentiality of all corporate, personnel and other mattersHandle Expats’special requirement (visa, work permit, etc.)Plan/organize business head priorities and scheduleSchedule and facilitate meetings, conference calls and various appointments with internal as well as with external business partnersManage travel itineraries by ensuring efficient scheduling , booking for domestic and international travel, schedule and arrange complex and detailed travel plans and itineraries according to business head/Director/HQ’s requirement, and keep /Director’s travel diary up to dateOrganize schedule for visitors ensuring efficient managementScreen and route basic internal and external communicationsDemonstrate professionalism when dealing with internal or external personnel. Be capable of using whichever media is appropriate for e.g. drafting and distributing memos, general letters and email communications; Coordinate and arrange workshops, forums, conferences. Follow up actions where required. Organize, maintain and update electronic databases and filing system; Provide Holiday & absence schedule for the senior management team; Management of business head/Director’s expenses/departmental expenditure QualificationsEducation/Degree Requirements:Bachelor and aboveMajor:Business administration or relatedLanguage skills & proficiency:Excellent communication skills both oral and written Chinese and EnglishRequired capabilities (skills, experience, competencies) : Proven ability to operate in a pro-active, professional manner. Problem solving, the individual identifies and independently resolves problems (when possible) in a timely manner, gathers and analyses information skillful; Required capabilities (skills, experience, competencies): Minimum 3 - 5 years’ experience in similar role which involved supporting senior level management in an international organization; Experience and trained in office systems; Adapts to changes in the work environment, high work loads, manages competing demands and is able to deal with frequent changes, delays or unexpected events Behaviours Accountabilities – Even in ambiguous circumstances, always demonstrate ownership for decisions and actions Agility – Quickly act with an open mind to face internal and external transformationIntrapreneurship – Together with customers, come up with innovativeideas  to respond to changing markets  Contact UsIf you think you can convince us that you are the right candidate we are looking for, apply now!

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技术支持部总监助理 德国盖泽（GEZE） 上海 8-8.5千/月 01-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人

主要职责：1、 协助部门总监管理好技术支持部的各项业务。2、 处理部门的日常工作，包括报告存档、合同管理、费用申请、数据统计和内部通知等。3、 负责在SAP系统内处理部门各项业务的报价和订单等操作。4、 负责公司售后热线的接听、分配和答疑，做好客户沟通和记录等工作。5、 协调技术工程师前往项目现场开展各项工作, 并对其的技术服务质量进行跟踪和记录。6、 协助部门发展售后服务业务，支持和监督售后服务工程师开展日常工作。岗位要求：1、 文秘, 商务或管理类专业大专以上学历。2、 1年以上助理或相关工作经验。3、 熟练使用SAP系统以及MS Office办公软件，如：Word、Excel和PPT等4、 善于沟通且责任心强。5、 具备良好的客户服务意识。6、 具备良好的英文读写能力。

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