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上海金融产品经理
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量化基金经理上海驻点资产管理有限公司上海-黄浦区1-5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.有出色的基金产品历史实盘业绩优先2.待遇从优3.大额资金管理经验4.有基金从业资格证、有证券从业资格证

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总部-市场企划部-产品经理岗太保安联健康保险股份有限公司上海-浦东新区20-30万/年02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.牵头、协调产品项目团队,整合流程与资源,负责产品尤其是互联网产品从设计、营运、营销等的全流程开发   2.负责全生命周期的产品管理,专注于产品优化,包括但不限于产品迭代、停办等   3.协同互联网营销方案的设计及推动,制定并管理营销预算,并实现产品的预期保费收入   4.负责分公司日常产品培训,与分公司协同,开拓适合产品销售的合作渠道,制定相关激励方案及渠道管理   5.对产品市场动态,大健康产业相关的创新动向,保险新科技动态,法律和体制环境的重大变化等保持敏锐度及前瞻性理解,对公司互联网创新业务提出建议,撰写相关报告   6.互联网业务管理,包括但不限于业务品质管理、经营分析等   7.领导交办的其他工作事项   8.严格遵循法律法规、监管规定及公司制度,履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范、反洗钱等职能,对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任,确保各项行为合法合规。   职位任职资格:全日制大学本科及以上学历,211或985院校优先   5年保险产品开发经验,2年以上网销产品开发经验   具有一定的项目管理经验   具备良好的资源整合、沟通协调能力和书面报告能力,具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力   快速学习能力、具有较强的执行力及责任心、对产品和数据运营敏感,良好的逻辑能力及抗压能力 

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运营总监上海磐荣商务软件系统有限公司上海-徐汇区2-3万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、 负责公司产品的整体运营管理工作,针对产品自身特点以及产品运营数据分析和市场状况分析制定产品运营规划、战略、布局并实施;2、 负责产品的推广,活动,资源合作,以及完成客户需求对接、媒体宣传、渠道转化等;3、 定期出具运营分析报告,分析公司运营数据,优化和提高公司运营流程和效率,不断探索新的运营模式;4、 分析市场上的竞品,总结出产品和竞品的差异之处,寻找产品提升和优化的空间;5、 能有效整合公司内外资源,开展跨公司、跨部门沟通及协作,推动产品落地及迭代。岗位要求:1、全日制本科以上学历,5年以上金融或农业相关产品运营经验;2、具有较强的产品敏感度和用户心理分析的能力,对市场发展方向和动态有把握,了解用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应。3、具备竞品分析的能力,能够为产品运营提供可行性建议。4、强规划与执行力,清晰缜密的逻辑思维,善于把控并推动项目执行;5、具备创造性思维与独立解决问题的能力,强抗压,敢于接受新的挑战。

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金融产品经理上海财昂财富企业管理咨询有限公司上海-杨浦区1-1.5万/月02-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1)负责调研金融市场的热点和趋势分析,提出针对客户需求的产品规划设想,包括产品定义等;(2)提出产品(如推广课程等)营销策略,设立产品营销目标,和销售部分实施对接,共同推动产品销售,并评估完成情况;(3)开展与外部的金融机构就产品方面的洽谈与合作,丰富金融产品合作渠道;(4)负责产品和行业知识培训,进行金融行业相关政策研究;(5)需要具有金融行业和在金融咨询培训领域工作的相关经验;任职要求:1、从事相关岗位2年以上工作经验;2、能够独立编辑或撰写项目调研,总结及相关报告;3、具有较好的文案撰写能力,较强的逻辑思维能力及良好的沟通能力;

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销售经理+带团队+高薪上海水相网络科技有限公司上海-普陀区2-2.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 负责行业市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作。2、负责所辖区域的销售团队建设、销售业绩管理工作。3、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。4、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。【岗位要求】:1、本科及以上学历,不少于3年及以上年的国内期货团队管理工作经验;2、具有较强的计划、控制、协调能力和沟通能力;3、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。4、有自我驱动力,成就导向者。

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MOM产品经理/总监上海耀之资产管理中心(有限合伙)上海-虹口区1.5-2万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与FOF产品的设计开发;2、参与国内外同类产品的追踪与比较;3、与团队共同实施产品业绩跟踪;4、与团队共同进行子基金业绩评价与日常沟通;5、与团队共同进行数据维护与处理。任职要求:1、金融、经济等专业本科以上学历,5年以上金融行业产品经验。2、有FOF/MOM产品设计相关经验此JD仅供参考,具体工作内容以面试沟通为主。

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产品经理上海悠欧网络工程有限公司上海-浦东新区2-3万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1.根据公司业务发展要求,主导公司技术产品的规划与功能设计,进行业务调研与分析,提出与之适用的解决方案。 2.深入理解C端个人客户的产品需求和B端金融机构客户的业务需求,进行针对性的业务设计,结合技术创新,推动产品落地。 3.深入业务,指导线框图原型设计,编写产品需求文档,交付技术开发。 4.与开发团队、设计团队协作,推进与协调产品项目,确保项目进度的按时与按质完成。 5.关注业界动态和用户对于产品各项功能的反馈,提出产品升级建议,不断增强用户体验。6.产品上线后的产品数据分析及制定后续发展规划。 任职要求: 1.大学本科以上学历,计算机、数学、金融、等相关专业背景,4年以上工作经验,熟悉资本市场金融业务,有金融机构工作经验优先,同时欢迎有开发转产品志向的应聘者。 2.熟练使用Axure、Visio等办公软件,能够快速进行原型和业务流程设计。 3.较强的文字和口头表达能力,对产品和数据运营比较敏感,思路清晰有条理。 4.沟通能力强,有很强的团队协作和独立完成工作的能力,执行力强。 5.具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态。6.对各类移动互联网应用有强烈热情,勤于思考。 7.具备证券从业资格,基金从业资格证书优先考虑。 

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个金产品管理(金融科技)交银企业管理服务(上海)有限公司张江高科技园区分公司上海-浦东新区30-40万/年02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:根据个金产品管理工作要求,负责车险理财或代销类产品的市场调研、客户需求分析、产品准入审核、产品存续期管理等工作;负责做好与外部第三方合作机构及内部相关部门沟通,根据业务发展需要优选合作机构、创设个人理财产品,完善相关制度建设和业务流程;协助销售部门做好产品营销推广、行内培训和存续期管理。                 岗位要求:大学本科及以上学历,经济、金融、数学、计算机等相关专业优先;5年以上相关工作经验,3年以上车险产品设计、开发和运营等经验,具备车险、银行理财产品管理和系统建设工作经验的优先考虑;了解资管新规、理财新规等监管政策和行业动态,较熟悉银行理财产品市场整体情况;具有良好的逻辑思维、文字表达能力,公文写作能力佳;创新能力强,抗压能力强,善于沟通表达、团队协作和主动学习。

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招聘(人联网)南京艾科朗克信息科技有限公司异地招聘200元/天02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

想在疫情期增加收入吗?不用坐班都能为家人积累财富,轻松拓展副业渠道的机会来了!如果您有通信、金融等相关行业人才资源,便可推荐简历给HR,经确认为非本司人才库已用且候选人有意向换工作的有效简历,便能赚取推荐费100-200元/份远程办公,工作轻松。协助HR进行候选人沟通,优质简历筛选,并推荐适合候选人面试即可。一份简历一份收入,上不封顶哦~

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CS金融产品经理(MJ001558)上海高顿企业管理咨询有限公司上海-虹口区1.5-2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、开展金融专业领域的专题研究,撰写研究报告;2、负责金融领域的资讯材料整理,形成专业文档;3、协助知识库内容整理与运营;4、协助开发课程课件;5、领导交待的其他任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融相关专业;2、3年以上的银行培训产品开发工作经验;3、具有优秀的文字撰写能力;4、具有较强的逻辑性思维能力;5、对培训行业有长期发展的意愿。

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产业金融拓展岗(钢铁、石化)申银万国期货有限公司上海-黄浦区10-25万/年02-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

当前我国正处于经济转型时期,大宗商品相关产业尤其是工业品(钢铁、煤炭、有色、石化等)有大量的风险管理、套期保值等需求。各类机构和居民理财需求日益增长,金融投资发展空间十分广阔,商品期货投资(CTA)是资产配置的一个方向,方兴未艾。私募基金、资产管理行业的面临新的一轮大发展周期,产业与金融的结合,产业与私募的融合趋势十分明显,产业背景与金融背景的跨界将产生超预期的收获。我公司是申万宏源证券子公司,我们为员工提供非常有竞争力的、高挑战性的薪酬、奖励政策的同时,并将努力提升金融视野、综合业务能力和个人职业发展空间。岗位职责:1、总部直属事业部岗位,该岗位重点面向工业品相关产业(钢铁、煤炭、有色、石化等),重点和相关产业集团、金融机构和私募基金等业务合作。2、做好相关法人机构金融服务和期货业务拓展工作, 负责法人机构的期货和资管业务跟进及后期客户服务维护工作;3、协助做好部门内其他工作等。任职要求:1、本科以上学历,金融、经济管理相关专业或冶金、化工等相关工科专业硕士研究生学历,已经通过或准备报名参加期货从业资格考试、基金从业资格考试。具有金融行业工作经验优先考虑。2、学习新知识能力强,能快速消化吸收申银万国(申万宏源)提供的高强度职业培训及外部行业专家培训,并能实际运用和转化,市场营销、金融资源组织能力强。3、善于沟通,具备高度的自主工作意识,具有良好的团队精神,对金融行业有兴趣能够坚持。4、身体健康,能适应高强度工作和压力。

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资深客户经理招商证券股份有限公司上海世纪大道证券营业部上海1.5-2万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、按公司规定流程为客户办理证券开户业务并维护后续客户关系;2、在现有渠道网点向客户提供理财、基金等产品的销售咨询服务;3、发掘、拓展新型营销渠道及营销方式,构思具体营销方案;4、了解名下金融理财需求,做好相关分析统计工作;5、执行公司营销宣传方案,并定期向区域经理汇报; 6、按公司要求在网点提供专业化、个性化、差异化的证券咨询服务;7.拥有良好的社会企业资源者优先;任职要求(重要): 1、全日制大专及以上学历; 2、具备证券从业资格证,有私募、信托、基金公司及银行理财产品营销经验者优先; 3、诚实正直、勤奋踏实,对自我职业生涯有清晰规划,有志于证券行业的长期发展; 4、良好的语言表达、沟通能力及计算机软件应用能力; 5、能在较强的压力下工作,具备良好的证券市场营销技能; 6、严格遵守公司各项销售管理和内控规定。· 多方位薪酬体系:基础底薪+佣金提成+有效户奖励+产品销售奖励+年末奖金+车贴补助· 工作时间:做五休二,8:30--17:00,营销活动期间可自行调配工作时间,灵活机动,包含带薪年假。

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一年买车 三年购房 应届生 豪宅销售 无责底薪7K+提成上海丽兹行-SH08上海1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,了解公司产品,帮助客户进行房源的高效匹配,精准匹配合适的产品信息;3.带客户实地看房,进行商务磋商,谈判,促成豪宅成交,为客户提供最新豪宅市场分析报告,帮助客户做资产配置;4.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; 【薪资收入】(1)显性收入:无责任底薪6000元+住房补助500元+学历补助500-1500元+高提成+精英留任奖+年终奖(2)隐性收入:高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、全面专业市场知识带薪培训  【其他福利】1.六险一金:养老、失业、医疗、工商、生育、商业保险;住房公积金;2.拨打电话免费:企业内部通话免费;3.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;4.年度国内外旅游:泰山、青岛、厦门、海南、云南、泰国、韩国都曾留下我们的身影; 【晋升机制】公开 公平 透明的竞聘机制1.营销专家:豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理2.管理岗位晋升:店经理→店面总监→大区总监 【培训体系】1.师徒制:一对一的师徒辅导,除了工作,还有生活,有句话叫“有事找师傅”2.内训:(1)针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、 谈判技巧、金融知识、心理学;(2)针对销售精英——百万尖子班;(3)针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营3.外训:(1)中层管理者—PMBA课程、EMBA课程;(2)高层管理者----北大、清华总裁培训班,中欧课程4.行业交流:我们会不定期地请行业中的佼佼者进行交流学习 联系方式:汤经理 13671855625(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请耐心等待,望理解!)公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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公寓别墅豪宅顾问/投资经理/内部快速晋升上海丽兹行-SH05上海1-2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【薪资福利】1.薪资构成: 无责任底薪7000-8000元/月+工作量奖金500-1000元+高额提成(3%-62%)+年终绩效奖金+精英留任奖励 ,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~ 2.六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地的哟~3.各类奖项拿到手软:新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等4.海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来!5.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦! 【岗位职责】1.爱学习,有耐心:通过公司系统化培训熟悉房地产基本业务及相关法律、金融知识,不功利服务客户,耐心为客户在房产交易中遇到的各类问题;2.会聆听,会提问:详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作意识和服务意识;3.爱琢磨,善思考:热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营手段,提升用户体验; 【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心 【培养路径】1.77堂课程;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;2.成长陪伴:一对一的师徒辅导3.线上自主学习平台:丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享4.储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 【晋升发展】营销【精英】发展规划:A0豪宅顾问-A15资深客户经理营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)1.A2豪宅顾问——店经理(B1—B9)2.店经理B3——店总监(C1—C3)3.店总监C2——运营总监内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘 【求职小贴士】由于简历投递量非常大,请尽早投递简历,我们会优先为您安排面试! 联系人:史经理18221902391 公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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豪宅别墅/销售经理/年薪30w+国内外旅游上海丽兹行-SH03上海1-2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

与全球各界知名商界翘楚达成合作!与志同道合高素质高能力的中国首批豪宅专家成为工作搭档!用感性对家的向往用理性对投资的分析,使不动产交易进程提速10倍!与千万豪宅,别墅泳池空中花园只隔了一次投递简历的距离!【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳,海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【薪资待遇】1. 无责任底薪7000-8000元/月+工作量奖金500-1000元+高额提成(3%-62%)+年终绩效奖金+精英留任奖励 2.晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900元,如果你够优秀,连跳15级不是梦3.提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)公司提供精准客户资源新人入职平均一般3~4个月出一单,平均佣金在30万~50万就算你很不幸6~7个月出一单,佣金也是最低的20万,提成拿的也是最低的10%,这一单的提成4w,你又很不幸今年就只除了一单,但加上最低的无责任底薪6000,一年也有十多万收入。而且,你会是那个不幸的人么?4.六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地的;5.随岗培训:集团14年系统化培训,且带薪,一对一师徒辅导;6.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;7.海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来8.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!9.迅速积累经验、能力和人脉:零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历10.10天超长带薪春节假期,入职公司一年,另外有4~8天不等的带薪年假,公司在新天地,陆家嘴等各繁华地段都有别墅区门店,不用担心距离问题团队配合,无销售压力,我们需要做的是前期和客户建立良好关系,约面见磋商谈判(因为我们的高净值客户也有一线文体明星,企业家等,比较客户隐私安全);最终是在于了解清楚客户需求,团队配合一起制定方案,为客户做房源的精准匹配,而不是漫无目的给客户推销房子,高端客户考虑的不是性价比,而是更愿意为专业服务买单,一旦得到客户认可,未来客户反复成交的可能性就越大。【晋升空间】管理层内部竞聘,没有空降兵,新人入职有一对一师徒辅导和系统化的业务基础课程培训,入职公司满半年可竞聘经理等管理岗位,管理者主要管理团队,不做业务,手里的资源也会下放给新人,所以新人入职不必担心资源问题。 【岗位要求】1.22-35周岁,统招本科及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心,愿意参加公司各项公益活动。 【岗位职责】1.熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; 联系人:马经理 18817203297 公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东塔107(Costa旁)工作地点:就近分配集团官网:www.lizihang.com

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Ka销售经理-高净值人群管理上海丽兹行-SH02上海1-2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

与全球各界知名商界翘楚达成合作!与志同道合高素质高能力的中国首批豪宅专家成为工作搭档!用感性对家的向往用理性对投资的分析,使不动产交易进程提速10倍!与千万豪宅,别墅泳池空中花园只隔了一次投递简历的距离!【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳,海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【薪资待遇】1.入职月即无责任底薪6000+500住房补贴+500~1500学历津贴,无业绩要求的哦~2.晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900元,如果你够优秀,连跳15级不是梦3.提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)公司提供精准客户资源新人入职平均一般3~4个月出一单,平均佣金在30万~50万就算你很不幸6~7个月出一单,佣金也是最低的20万,提成拿的也是最低的10%,这一单的提成4w,你又很不幸今年就只除了一单,但加上最低的无责任底薪6000,一年也有十多万收入。而且,你会是那个不幸的人么?4.六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地的;5.随岗培训:集团14年系统化培训,且带薪,一对一师徒辅导;6.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;7.海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来8.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!9.迅速积累经验、能力和人脉:零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历10.10天超长带薪春节假期,入职公司一年,另外有4~8天不等的带薪年假,公司在新天地,陆家嘴等各繁华地段都有别墅区门店,不用担心距离问题团队配合,无销售压力,我们需要做的是前期和客户建立良好关系,约面见磋商谈判(因为我们的高净值客户也有一线文体明星,企业家等,比较客户隐私安全);最终是在于了解清楚客户需求,团队配合一起制定方案,为客户做房源的精准匹配,而不是漫无目的给客户推销房子,高端客户考虑的不是性价比,而是更愿意为专业服务买单,一旦得到客户认可,未来客户反复成交的可能性就越大。【晋升空间】管理层内部竞聘,没有空降兵,新人入职有一对一师徒辅导和系统化的业务基础课程培训,入职公司满半年可竞聘经理等管理岗位,管理者主要管理团队,不做业务,手里的资源也会下放给新人,所以新人入职不必担心资源问题。 【岗位要求】1.22-35周岁,统招本科及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心,愿意参加公司各项公益活动。 【岗位职责】1.熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; (温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请耐心等待,望理解!) 联系人:卢经理 17750659769 公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东塔107(Costa旁)工作地点:就近分配集团官网:www.lizihang.com

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投后管理(基金会计方向)e代理上海-静安区1.5-2.5万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.基金的核算估值,以及基金各类会计报表、统计报表和相关披露信息的制作;2.基金每日基金资产份额净值等披露信息的传递;3.核对基金各项账务内容、净值等并根据会计处理的结果对交易系统进行清算;4.按照会计制度的要求、装订、保存会计档案;5.按照相关要求和监管机构进行基金有关信息披露和相关公告的发布工作;6.完成所负责投资组合的会计核算,并与托管银行核对;7.牵头完成投资组合的定期报告,与托管银行核对并完成披露;8.负责基金产品的运营管理;9.负责与基金托管机构的数据核对、文件审核工作;10.负责基金产品的备案材料审核。任职资格:1.熟悉金融企业会计,了解基金产品估值,具有CPA、基金从业资格证书或基金管理相关工作经验的优先考虑;2.英文优秀,熟悉办公自动化软件;3.非常强的工作责任心,善于沟通,有团队精神,有快速学习和运用的能力;4.具有良好的团队合作意识和较强的抗压能力。

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金融交易员昶映商务咨询(上海)有限公司异地招聘1-1.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、考核总则1.日内短线交易,交易风格不限,日盘和夜盘结束后均不得有持仓。2.交易品种为国内商品期货和外盘期货(原油、恒指、A50,美黄金等)的主力合约或次主力合约,股票和现货不做。3.本考核盘手可随时报名参加或重新参加,也可随时退出考核。4.考核晋升分为三个阶段。***阶段:模拟交易阶段(一星期模拟);第二阶段:合作操盘(盘手提供保证金)。第三阶段:公司全额提供资金,风险全部公司承担。 5.盘手需每个交易日都做单(夜盘也需交易)。二、晋升阶段和分成1、***阶段:模拟交易阶段。盘手须至少交易一星期模拟交易(或提供一个星期的交易记录,须保证本账户为本人交易。如果发现非盘手本人交易,则取消资格。晋级资格:盈利需大于10%以上,风险控制措施:单品种交易持仓不大于权益的5%,总账户持仓不超过50%,账户总亏损在8%以内通过考核。2、第二阶段:实盘交易阶段。盘手需要提供风险金。做满20个有效交易日后帐户权益大于初始总资金的20%以上,总亏损控制在5%以内(需至少两个月满足条件)。盘手可分得盈利的80%。第二阶段分为两步实施,盘手如果***次没有通过,可以续期,直至通过。A***步:盘手提供2000元至5000元风险保证金,公司提供20000元至50000元交易账户(盘手分润80%,公司收取账户管理费5%);B第二步:盘手提供5000元至10000元风险保证金,公司提供100000元至200000元交易账户(盘手分润60%,公司收取账户管理费5%); 3、第三阶段:公司视盘手第二阶段的操作情况,由公司全额提供资金,盘手不需要出资,风险全部公司承担(盘手可获得30%的盈利分成,公司收取账户管理费6%)。账户初始提供操作资金30万起,签约账户累计盈利50%,账户资金增加一倍。三、交易细则1、交易合约为上期所、中金所(股指期货暂停)、郑商所、大商所的所有上市交易品种的主力合约或次主力合约(成交量大于10万手),其他合约均不允许交易。2、价格到达涨跌停板0.5%以内,反向持仓强平,且禁止反向开仓。3、收盘前5分钟必须全部平仓。4、交易账户手续费及保证金标准由昶映俱乐部设定。5、如果是量化程序化交易请说明沟通。四、其他1、如遇有本规则未曾规定的情形或者有歧义之处,公司拥有最终解释权。本公司不排除在实施过程中对本规则进行调整和修改。2、本规则实施后,如发现存在重大漏洞或隐患,或者发生其他严重影响本公司利益的情形的,公司有权停止执行本规则。3、使用软件操作过程中,请务必按照软件说明使用。软件操作解释说明请参考软件相关说明。

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精英/首席客户经理中信证券股份有限公司上海溧阳路营业部上海-虹口区20-60万/年02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】 1、开发和维护高净值客户;为高净值客户提供全方位的金融理财服务; 2、向客户介绍公司和证券市场的基本情况; 3、向客户介绍有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司的有关规定; 4、向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程; 5、向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合理财有关的信息; 6、向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息,介绍金融产品购买流程; 7、具有相应业务资格的理财顾问可从事相应业务:如具有投资顾问咨询资格的理财顾问可从事投资顾问业务;具有基金销售资格可从事基金销售业务;具有期货从业资格的理财顾问可从事期货IB介绍业务。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业者优先; 2、5年及以上金融行业工作经验,身体健康,有商业银行私行工作经验者优先; 3、具有丰富的金融专业知识,熟悉国内外投资理财市场的发展; 4、具有良好的沟通交流能力和人际关系协调能力; 5、具备较强的高端客户开拓能力和客户资源整合能力,有高端客户资源者优先; 6、具有证券和基金从业资格; 7、具备良好的职业道德和专业素质,无违法违规记录。有意者请投递简历,合则约见,谢绝面访

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Head of Asset Product Development恒生银行(中国)有限公司上海2.5-3万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Responsibilities: Acting as a single point of contact on all assets product-related decisions in Mainland China and representing product prioritisation discussions. Manage team of loan product development managers , Mortgage Screening team and loan channel manager.To provide a full range of assets products and services to meet customers’ needs in China, with the objective of achieving our valued customer’s lending at a reasonable profit level.To assist Head of Consumer Assets in formulating and implementing the product, sales, marketing and channel strategies for Consumer Assets business under a balanced risk controlling. Requirements: Over 10 years' relevant banking experience Strong customer service orientation, good communication, interpersonal and analytical skills, with the ability to work under pressure Proficiency in both English and Chinese, with good knowledge of PC application software

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