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上海 酒店/宾馆销售
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8K理财电销+双休+国企福利 招商信诺人寿保险有限公司 上海-虹口区 0.8-1.5万/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行955的统一电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司消费型、理财型、储蓄型小额保险理财产品;在线开通,在线开通!在线扣款!公司提供信用卡客户名单,不需要寻找客户、见客户。工作要求:1、大专或以上学历(条件优秀者可放宽到高中,中专)2、口齿清晰,普通话流利,无口音,思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业,银行业或有销售经验者优先考虑;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险;2、无责任底薪3k-5k元+销售职级津贴+高额提成(百分之十一----百分之十九),目前在职员工平均工资8K元以上,百分之75以 上员工月薪过万!3、年底双薪、带薪假期15天;4、带薪培训三周;5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期)6、保险行业提成点30%-200%(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、补助有多少, 补助只是暂时的两三个月而已)7,防暑降温费--转正后,每一年享有6个月,150元/月的防暑降温费。8,节日福利--端午、中秋等发放实物或购物卡。9,满职半年 即可享有免费学历提升 专升本 南开大学 北京大学  上海大学10. 享受标准社会保险(享有正式员工待遇。养老保险+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)11. 按照劳动法规定享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假)12. 转正后可享受公司员工意外及医疗团险 (涵盖意外、门诊、住院等,均可回来公司报销)工作时间:周一至周五: 9:00-15:00  15:00-21:00  一天6小时班制(周末双休)工作地点:招商银行职场:上海浦东新区向城路招商银行信用卡中心(地铁2、4、6、9号线世纪大道或浦电路站下)这里:·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手!·优质精确的客户资源1、无需自己开拓客户资源,银行提供的高潜力客户资源;2、电话销售,无需外出与客户见面;·办公环境高端大气上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!叶主管 135-2492-5069

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服务式公寓销售 上海后社物业管理有限公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

COHOST JOB DESCRIPTION - LEASING MANAGERCohost is a community of long term co-living apartments for our members focused on good design, shared community and healthy living. We are a young, dynamic team who challenge ourselves to think differently, and we are looking for the right people to help create the journey together.About the Leasing Manager Role:This is a fantastic opportunity to join Cohost as a Leasing Manager where you will be responsible for the servicing and management of leasing accounts, and you will focus on achieving the room rental goals and getting the right tenants as laid out in the Sales Plan. You will generate business from existing and potential accounts, coordinating customer requirements with other departments so we have happy tenants and profitable apartments.We are a start-up, so the Cohost experience will also dependent on what you make of it...we want you to show up, speak up, contribute, and build the brand together. And as a start-up, everyone is expected to help out and pitch in where we can. To launch our new property in the West Bund area of Shanghai we need you to start immediately.Responsibilities:· Leasing & New Business:Directly responsible for apartment rental and revenue generation for the propertyExplore new sources of business by developing new contacts and seek out and contact new potential clients through direct enquiry and sales leadsParticipate in familiarization visits, entertain potential tenants and companies to ensure future business for the apartmentsConduct on-site inspections for the existing or prospective influencers, decision makers and end users· Managing Agencies & Corporate Accounts:Build and enhance sales relationships with a network of local real-estate agentsMaintain an active sales database, update sales account profiles and contact people after every call to maintain a proper profile of all accounts· Daily Property Sales and Tasks:Monitor and report monthly sales performanceAttend weekly sales meetings, and prepare weekly sales call reportsBe aware of current market trends and supply competitor activity info to managementWork with Community Manager to create promotional packages to enhance salesQualifications:· University education· 3+ years hotel, serviced apartment or residential sales or property leasing market experience· Knowledge of market segment· Exceptional organizational, communication and presentation skills· Written and spoken fluency in Chinese and English (essential)· Well-presented and professional demeanor including a positive attitude· Demonstrate integrity on a personal level, as well as on a professional levelCompensation Package:· Opportunity to be part of a new initiative and exciting company· Full time, with additional hours as required· Salary commensurate with level of experience· Paid vacation, sick leave and reimbursements as outlined in the personnel manual关于销售经理职位:这是加入Cohost的绝佳机会,你将负责所指定市场客户的维护和管理,按照销售计划,完成本市场划分区域的销售目标。在维护老客户,开发新客户的基础上,达到客房销售目标,本着客户满意度和利润最大化的原则,就客人的要求与其他部门积极沟通协调。我们是一个初创公司,所以Cohost的经验也取决于你对它的理解。我们期待你能够在这个平台尽情地施展才华,表达想法, 做出贡献,与我们共同打造这个品牌。作为一家初创公司,每个人都希望可以尽自己所能为公司出一份力。为了加快推出我们在上海西岸地区的新项目,需要你尽快入职。工作职责:租赁业务与拓展:直接负责公寓租赁和物业收入通过开发新的客户资源来发掘新的业务来源,通过直接询问和销售线索寻找和联系新的潜在客户安排老客户的访问,接待潜在的租户和公司,以确保未来的公寓业务带潜在租客参观公寓, 带领现有和潜在涉外租赁中介决策者、决策相关人和终端客户参观公寓管理中介代理商与客户数据库:与当地房地产代理商建立并保持稳固的销售关系维护销售数据库的活跃度,更新销售账户资料,并在每次通话后记录联系人信息,以确保所有客户档案的准确性日常销售与工作:监控客户的客房产量, 汇报月度销售业绩情况参加每周的销售会议,并准备每周的销售报告留意市场供求情况和竞争公寓活动信息,并向管理层汇报与社区经理合作创建促销礼包以提高销售额职业要求:本科及以上学历3年以上酒店、服务式公寓、住宅销售或物业租赁经验对所负责市场有一定了解出色的组织、沟通和演讲能力流利的中英文口语及书写能力出色的表达能力和职业素养,包括积极的态度高水平的个人及职业操守薪资待遇:有机会成为我们这个新兴的,激动人心的公司的成员之一全职(可能需要适当加班)根据工作经验,面谈提供带薪假期、病假和报销,具体标准参照人事手册规定

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销售协调员/文员/行政 Sales Coordinator/Admin 上海上实南洋大酒店有限公司上海四季酒店 上海-静安区 4-5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:- 协助酒店销售经理完成日常工作 - 完成常规会议的前期准备及汇总- 与酒店其他部门保持紧密联系及合作 任职要求:- 酒店管理/旅游管理专业优先考虑- 酒店相关工作/实习经历- 熟练的英语沟通及书写能力- 良好的电脑操作技能- 性格外向,善于与外界沟通欢迎应届生投递简历,提供良好的工作氛围及晋升通道。  乐享四季:- 补充住房津贴及员工宿舍- 全球四季免费住房及亲友价住房- 员工餐厅提供每日可口工作餐及月度美食节- 员工制服换洗及员工区域淋浴- 员工倒班休息室、活动室及健身房- 新年奖、年度晚宴及抽奖及年度薪资调整- 完善的四季培训体系及多元化的内部发展体系

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门店店长/餐饮店长/酒店店长 上海志橙体育文化发展有限公司 上海 0.6-2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 对门店业绩负责,年度销售任务和利润任务指标到各部组,并监督和检查门店的任务进度额和完成情况;2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题;3、 负责门店的商品规划,根据公司年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标,并跟踪任务进度及完成情况;4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,协助完善相关制度;5、 监督管理门店,维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升。监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用;6、 在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作;合理分配工作,培养员工潜力;7、服从上级领导的工作安排。8、底薪+全店提成 任职要求:1、大学专科及以上学历; 1. 5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 2. 目标导向,具有出色的执行力、团队合作意识强,具备解决突发事件的能力;3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。4. 承压力强。

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资深销售 上海伊锦辉置业发展有限公司 上海-青浦区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

创建档案并积累客户资料 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标 按照要求定期制定并执行销售拜访计划维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作按时回复客户的致询和预定关注在店的重点客户和大型活动 参加销售技巧和其他好家福酒店集团项目的培训酒店管理、销售、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书1年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合

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保底6K 老客户二次销售 疯狂出单 晋升管理层-zm 上传企业服务 上海-虹口区 2-2.5万/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

机会总是只留个有准备,有上进心的人现在机会就在这里:你需要机会,我们需要人才▼▽▼综合月薪10000-20000没经验 没关系我们有专业的带薪培训,有专业的培训老师培训,有经验丰富的老同事手把手传授注:接受应届生与实习生(应届生薪资与正式员工无差别,实习生薪资视情况而定)面试预约:HR经理 尹小姐:15821478357 工作地址:上海市虹口区海伦路金融街D栋上海市虹口区高宝新时代广场上海市长宁区国峰大厦五险一金、带薪培训,8小时/天,团建,节日惊喜,下午茶等各类福利及活动丰富多彩岗位职责通过电话、网络社交聊天工具等方式,跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,根据客户需求推介合适的产品套餐,达成销售目标;岗位要求上进心强:善于沟通,具有亲和力,协调说服力强;有良好的客户服务意识;

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酒店销售经理(包吃住,福利待遇好) 源牌品粹(上海)餐饮管理有限公司 上海-黄浦区 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、负责新老顾客的维护跟踪;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、负责包厢、宴会厅的客户联系和落实;4、负责及时更新顾客信息,进行汇总分析;5、负责客户日常维护以及拓展新客户资源。岗位要求:1、大专及以上学历;2、2年以上相关酒店餐饮销售工作经验;3、具有一定的客户资源和客户关系;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心和责任心。工作时间:做六休一,8小时

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保底薪资6K/7K+豪宅销售+高提成 上海丽兹行-SH09 上海 0.6-2万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地?如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,丽兹行和你一起实现梦想!我们不会编织梦想,因为我们就是梦想!【我们的薪资及福利待遇是】1.无责底薪6000元/月(211/985及海外前500强院校 无责底薪7000元/月),无业绩要求的哦~2.提成:提点5%-68%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)3.福利待遇:六险一金+免费体检+10天带薪年假+国内外旅游+各种奖励【我们的要求是】1.统招二本及以上公办院校毕业生,具有良好的学习能力和领悟能力;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;【岗位的职责是】1.新员工入职,熟悉了解所在的高端豪宅项目;2.学习业务相关知识,掌握豪宅交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;4.与客户进行商务磋商、谈判,促成豪宅成交;5.为客户提供豪宅市场分析报告、价值对比分析报告等;【你的顾虑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?丽兹行用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次丽兹行从员工角度出发,高薪可以保障大家在上海的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。2.没接触过这个行业,怕做不好?公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在丽兹行工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对豪宅顾问的业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%。每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。3.客户资源哪里来?公司会给员工提供优质精准的客户资源,所以完全不用担心!招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎联系HR预约面试联系方式:吴峰 18217739126(电话预约可以提前安排面试)简历投递:wufeng_landzsh@163.com公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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海外市场拓展 上海迈骐国际旅行社有限公司 上海-杨浦区 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1,海外酒店市场合作2,海外餐厅及景点合作3,免税店合作岗位要求1,英语说写熟练2,精通一门小语种优先(韩语,日语,泰语)3,有高度的责任心及协作精神4,工作态度积极5,有酒店旅游相关从业经历优先录取

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会议营销专员 上海海洁电子科技有限公司 上海-嘉定区 6-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

诚聘有会议服务公司工作经验者 开发与会议服务相关的av器材租赁服务 英语良好者优先

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收益经理、收益主管(筹备高星级酒店) 上海天谋网络科技有限公司 上海-普陀区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.确保酒店收益最大化,与预定紧密合作,带领一个积极进取的团队,专业知识风度;2.掌握当地市场的动态和需要的产生;3.了解酒店效益的组成部分,并以此对来自当地客户和群体的业务进行评估,以便为将来的定价和谈判提供数据;4.对收入系统的使用情况进行管理,包括负责收益底线的操作和每日清单结余;5.与区域收益经理一起对所有创收部门进行年度收益管理审计。任职条件1.本科及以上学历,有2年以上酒店相关部门的管理经验;2.了解酒店的价格体系制定、客源构成和市场细分;3.勤奋、有执行力、原则性强;4.拥有有效的酒店报价概念,优化收益管理和销售策略的知识,并具有再给定市场条件下决定使用哪种概念的能力。

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贷款客户经理岗 中国平安贷款人力资源部 上海 0.8-2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

*任职资格:1、大专以上学历,专业不限; 2、普通话流利,表达能力强; 3、有较强的应变能力、学习能力、抗压能力;*岗位职责: 1、公司提供意向客户资源,为客户提供快速、准确、专业的金融贷款咨询服务; 2、通过电话、网络、微信等工具,协助客户提交材料,完成贷款审核;3、无需外出,及接待客户;4、特别说明:我们属于O2O模式。公司下发资源,这些客户都是在网站上填写过贷款申请或者回复了贷款短信的客户,意向度很高。重要的是业绩不打折,人产目前是70万,税后近9000. 客户通过APP在线操作,刷脸确认身份放款。*薪资待遇: 1、收入构成=无责任底薪+级别津贴+业绩提奖(综合月收入1万+),下半年贷款高峰期,业绩增长1.5倍; 2、入职签订合同,正式员工编制,享受五险一金; 3、周末双休,享受国家法定节假日,有带薪年休假; 4、每年多次国内外旅游激励,购物券激励; 5、完善的培训,透明的晋升机制,让你有“钱”图,更有前途;*职业规划:1、销售精英:客户专员—客户主任—客户经理(年收入30万+); 2、内勤培训:客户专员—人事、行政、培训讲师、驻场教练;3、管理路线:师傅—组长(管理5人)—团队长(管理15人~35人)—经理(管理200人);*工作环境:1、公司拥有5A级办公写字楼,全天室内办公,无需外出风吹日晒; 2、独享中央空调,冬暖夏凉,冰箱、微波炉等设备齐全; 3、每人一台电脑,客户资源为客户主动申请,由公司统一获客并下发,无需寻找客户;4、人际关系简单,不存在利益冲突,平均年龄25岁,积极向上,激情四射;5、工会定期举办包括足球、篮球、羽毛球、骑行等活动,可自愿报名参加;6、提供宿舍(4人间480元/月),班车接送,覆盖周边5公里内地铁及小区;联系人:余经理 17521237450 (微信同号)特别提醒:由于平常会议较多,简历回复延迟,求职者请尽量电话联系预约面试

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电话销售+精准的客户资源 平安车险 上海-浦东新区 0.8-2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、大专以上学历,专业不限; 2、普通话流利,表达能力强; 3、有较强的应变能力、学习能力、抗压能力;*岗位职责: 1、公司提供意向客户资源,为客户提供快速、准确、专业的金融贷款咨询服务; 2、通过电话、网络、微信等工具,协助客户提交材料,完成贷款审核;3、无需外出,及接待客户;4、特别说明:我们属于O2O模式。公司下发资源,这些客户都是在网站上填写过贷款申请或者回复了贷款短信的客户,意向度很高。重要的是业绩不打折,人产目前是70万,税后近9000. 客户通过APP在线操作,刷脸确认身份放款。*薪资待遇: 1、收入构成=无责任底薪+级别津贴+业绩提奖(综合月收入1万+),下半年贷款高峰期,业绩增长1.5倍; 2、入职签订合同,正式员工编制,享受五险一金; 3、周末双休,享受国家法定节假日,有带薪年休假; 4、每年多次国内外旅游激励,购物券激励; 5、完善的培训,透明的晋升机制,让你有“钱”图,更有前途;*职业规划:1、销售精英:客户专员—客户主任—客户经理(年收入30万+); 2、内勤培训:客户专员—人事、行政、培训讲师、驻场教练;3、管理路线:师傅—组长(管理5人)—团队长(管理15人~35人)—经理(管理200人);*工作环境:1、公司拥有5A级办公写字楼,全天室内办公,无需外出风吹日晒; 2、独享中央空调,冬暖夏凉,冰箱、微波炉等设备齐全; 3、每人一台电脑,客户资源为客户主动申请,由公司统一获客并下发,无需寻找客户;4、人际关系简单,不存在利益冲突,平均年龄25岁,积极向上,激情四射;5、工会定期举办包括足球、篮球、羽毛球、骑行等活动,可自愿报名参加;6、提供宿舍(4人间480元/月),班车接送,覆盖周边5公里内地铁及小区;联系人:余经理  17521237450 (微信同号)特别提醒:由于平常会议较多,简历回复延迟,求职者请尽量电话联系预约面试

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高铁贵宾厅礼宾员 广州悦途网络科技股份有限公司 上海-闵行区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

悦途所有贵宾厅人员均为直招,招聘过程中不收取任何费用,不与任何中介、劳务机构合作,如有虚假宣传请大家注意甄别,欢迎有奖举报,举报邮箱hr@ctv.org.cn,举报电话:021-60797699转807 或 010-50866566,谢谢配合!一、职位描述:1、根据服务规范在贵宾厅,开展迎宾、贵宾接待、服务的工作,灵活响应贵宾客户的需求;2、贵宾厅环境的布置和维护、设施设备的操作和整理,营造尊贵、舒适、高雅的贵宾厅环境;3、按照规范及时记录并反馈现场服务中的各种事项;4、后期根据实际工作表现和能力成长情况,将逐步承担报表整理、客户维系、厅内管理、新员工培养等方面的工作,表现优秀者将有机会提升为厅内的管理岗位或总部管理岗位。二、任职要求1、五官端正,形象气质良好,无明显疤痕;2、女 生 净身高163cm以上,男 生 净身高173cm以上;3、口齿清晰,发音标准;4、有服务意识,爱笑,有亲和力,热爱服务行业;5、往、应届毕业生均可;6、有星级酒店、旅游服务、贵宾服务方面的工作经验者优先;7、能接受上班期间不带眼镜。三、工作条件1、工作地点为上海虹桥站的高铁贵宾厅,接待客户为各企业贵宾及高端人士;2、员工享有五险一金、带薪年假、节假日福利(节假日加班三倍工资)等,不定期举行员工活动;3、可选择在全国各地的贵宾厅调动,公司提供广阔晋升空间。四、应聘须知1、投递简历请附1寸照片1张和至少3张近期的生活照;2、初次面试时请化淡妆、尽量正装参加,请携带身份证和简历各一份;3、我们将先对简历进行筛选、审核,简历通过筛选后将以电话形式通知初试时间。

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高薪诚聘—销售专员 掌门1对1 上海-虹口区 0.9-1.5万/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

掌门1对1项老师电话微信17621217906 ,前两个月保底薪资7.5k起1)对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员购买课时;2)定期跟进学员的学习进度,安排好学生每一次的上课时间,确保课程如期进行;3)按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。4)更新并反馈学员的学习情况,以及其他日常教务工作。【岗位要求】1)大专及以上学历;2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3)善于沟通,亲和力强,协调说服力强;4)热爱教育行业,有良好的客户服务意识;5)能适应教育类上班时间,偏向于下午晚上和周末上班。

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销售经理 Sales Manager 上海长峰酒店管理有限公司龙之梦大酒店 上海 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 Develops new accounts and potential business to attract client potential and business lead.   

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销售副理 Sales Executive 上海柏悦酒店Park Hyatt Shanghai 上海-浦东新区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职责描述协助准备销售报告建立并保持与确定客人的紧密联系,时常发掘新的商业机会礼貌有效地处理客人与员工的咨询,向有关人员报告出现的问题和投诉。如果无法马上解决问题,保证及时对问题必要跟进专业地进行常规电话销售,开发新客户及时准备、编辑和分发周度/月度报告协助编辑市场调查和竞争者研究报告岗位要求酒店业相关专业大学毕业精通项目管理与组织技巧对市场营销概念有完全的理解具有国际品牌酒店2两年销售主任的工作经验Job DescriptionAssists in consolidating and preparing Sales reportEstablishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunitiesHandles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems. If no immediate solution can be found, to ensure that the necessary follow-up is conducted in a timely mannerProfessionally conducts routine telemarketing activities to identify new accountsPrepares compiles and distributes the weekly/ monthly reports in a timely mannerAssists in the compilation of Market Surveys and Competitor Researches reportEmployee SpecificationHolds a diploma or suitable qualification in Hospitality or Tourism ManagementStrong project management and organisational skillsThorough understanding of selling techniques and marketing concepts2 years work experience as Sales Executive in a hotel desirable通过点击以下发送申请键,您确认已阅读《环球凯悦员工隐私权政策》,并同意我们根据《环球凯悦员工隐私权政策》使用您提交给我们的个人信息。特别是,您同意我们能够将您的个人信息交由我们的人力资源部经理及员工在美国及世界其他辖区内审阅及参考。请浏览网址 employeeprivacy.hyatt.com查看《环球凯悦员工隐私权政策》。By clicking the Submit button below you confirm that you have read and agreed to the use of the information you give us in accordance with the Global Privacy Policy for Employees and in particular, you agree that we can make your information available for review and consideration in the U.S. and other jurisdictions around the world by our human resource staff and managers. To view the Global Privacy Policy for Employees, please visit: (URL employeeprivacy.hyatt.com)

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市场部经理(吴中路盛捷) 上海盛捷古北服务公寓(雅诗阁中国) 上海-闵行区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

Headcount Justification: -Develop and execute marketing initiatives to drive revenue and brand awareness of Ascott in East China. Job Responsibilities: -Develop and implement advertising & marketing plan. -Updating, printing and maintaining sufficient inventory of corporate premiums and collaterals. -All aspects of media relations to generate publicity (e.g. media interviews, media events) -Develop and execute promotion programs & events, responsible for full spectrum of the activities. -Compose marketing and PR material and articles. Working Experience Required: -Minimum 4 years relevant experience in the hospitality industry. Education & Knowledge Required: -University degree and good computer skills. -Designing skills (Freehand, Illustrator, Photoshop) Language skills required: -Good writing and interpretation skills in Chinese & English. CET-6 or above. -Japanese is a plus Other Special Skillsets: -Well organized with strong marketing sense, creative, responsible, self-motivated and able to work under pressure -Strong communication and presentation skills -Result-driven and able to multi-task in a fast-paced environment 工作地址:上海吴中路姚虹路交界(地铁10号线宋园路站出口)

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99优选酒店店长(上海) 上海恭胜酒店管理有限公司 上海-浦东新区 5-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责管理一家分店,及时向城区总长汇报所管理分店的营运情况;2.负责执行公司各项规章制度与管理决议,按要求安排、落实分店工作;3.负责分店内日常各项营运、管理工作,确保分店安全无隐患;4.负责分店日常的品牌维护工作,切实提高服务质量,维护公司品牌声誉;5.做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作;6.做好分店经营管理的推广、销售、公关等工作;7.完成公司下达分店的经营指标;任职资格:1.年龄在22~40周岁,;2.学历要求高中及以上;3.2年以上经济型连锁酒店经理/主管岗位管理经验,1~2年以上星级酒店客房或房务主管/经理岗位管理经理;4.管理能力、组织能力、执行能力强,公司品牌管理和维护意识强;5.可接受公司分配;发展空间:单店店长—精英店长(多店)—城市总经理1、 晋升时间无限制,只要你能持续、长期做好分店业绩;2、 有自己独到的管理运营方法;3、 大店长分店分管数量不限,能力越高管的越多;培训:1、后备管理干部培训,让来自各个行业的管理人才在4周的培训中成长为合格的经济型连锁酒店店长,也为之后的晋升打好地基;2、每一等级的晋升都会提供相对应程度的培训,同时也会经过公司总部和分店的各项考核;5、有3-5年酒店开发或加盟选址从业经验或有相关资源者优先;

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日本客户经理(日语) 上海虹桥君丽假日酒店(Holiday Inn Shanghai Hongqiao Central) 上海 7.5-9千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、日语一级,有日本留学及工作经验。2、熟悉日本风俗文化,具备良好的商务礼仪。3、有英语基础、酒店或销售经验优先。

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