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上海酒店/宾馆销售
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酒店商务销售上海尚九一滴水餐饮管理有限公司上海-虹口区5-6千/月05-25

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

     25-40岁,有酒店宴会、商务活动、年会等活动销售经验及客源,善于人际沟通。底薪4500-6000,另有提成。

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销售经理上海琪遇酒店管理有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要工作内容1. 根据公司要求提交周、月度、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场调查的分析和总结报告,分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确的市场依据;2. 根据公司营销规划,完成公司下达的销售任务指标;3. 负责区域内的市场具体开拓和客户维护,保证销量的完成;4. 做好客户与公司的沟通桥梁工作并保证公司政策的顺利执行;5. 负责竞争对手的市场、产品、策略等信息的收集汇报;6. 自觉接受公司的监督和工作指导,按时提交各项管理报表及时汇报工作进度和状况;7. 负责市场推广,维护公司整体形象;8. 每月制作部门考勤表;9. 根据公司绩效考核要求,参与公司绩效考核;(细则按各级考核表规定执行); 10. 加强部门内部管理,不断提高内部管理水平;

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区域销售经理城市酒店(上海)上海-黄浦区0.8-1万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

依据酒店的营销策略、按照酒店的操作规则,在所负责的销售区域里,促销酒店的客房、餐饮及会务等方面的产品;及时反馈客户信息,做好区域客户的档案管理。要求:有酒店销售负责线上旅行社业务经验者优先工资:基本工资+提成奖金

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酒店渠道销售上海诺伊曼家纺上海0.8-1万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、结合公司战略规划及销售目标,负责公司与酒店渠道业务的开拓、项目合作谈判;2、 维护客户渠道,推进合作关系;3、 建立良好的客户关系,开发潜在客户资源,按目标拓展新客户4. 及时与客户对帐确保账款的按时结算。岗位要求:1、 年龄22-40岁,大专以上学历,酒店营销及管理类专业优先考虑;2、 在同等行业二年以上经验,熟悉酒店行业,有家纺类产品相关经验者优先录用;3、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;4、具有较强的开拓能力、谈判能力、沟通能力和协调能力;5、具有良好的团队合作精神与敬业精神; 备注:此岗位薪资待遇:底薪+提成

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酒店总经理上海睿珑酒店管理有限公司上海-徐汇区20-30万/年05-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 全面负责酒店的经营管理;2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更;9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 专科及以上学历,酒店管理专业;2. 具有3年以上相同岗位管理工作经验;3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程;4. 善于管理和经营团队,事业心强;5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。6.该岗位有出差及外派可能,介意者请慎投。

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高级宴会销售上海纷纶餐饮管理有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定公司年度市场销售计划,给公司的所有销售协议,合同和报价保持完整并提供纪录。2、负责制定公司对外销售、招揽客人的计划及其指标,确定本部门销售业务计划的实施细则,确定市场定位及目标市场。3、掌握市场动态,提出调查报告,制定销售广告策略,在国内外客源市场上开拓业务。4、根据公司整体销售计划,编制对外开展销售业务的专项资金预算。5、协助执行公司总经理,搞好公司产品的多种经营,并争取各有关部门的密切配合,开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。6、培训营销人员的业务活动,确保营销人员知识不断更新,技能不断提高。7、完成公司总经理安排的其他各个销售项目等。岗位要求- 大专或本科以上学历 - 3-4年相关高星级酒店工作经验 - 有一定市场销售策划及管理能力 - 有良好的沟通及销售能力 - 有稳定的客户群体 - 有较强的英语应用能力

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酒店销售经理上海和平企业(集团)有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据酒店下达的营业指标,负责制定并实施销售计划2、积极推广、传播酒店产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度3、拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标4、创建客户档案并积累客户资料5、按照要求定期制定并执行销售拜访计划6、创建档案并积累客户资料7、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。招聘要求:品貌端正,交际能力强,有良好的表达能力,有酒店销售经验三年或以上。

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99优选酒店店长(上海)上海恭胜酒店管理有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责管理一家分店,及时向城区总长汇报所管理分店的营运情况;2.负责执行公司各项规章制度与管理决议,按要求安排、落实分店工作;3.负责分店内日常各项营运、管理工作,确保分店安全无隐患;4.负责分店日常的品牌维护工作,切实提高服务质量,维护公司品牌声誉;5.做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作;6.做好分店经营管理的推广、销售、公关等工作;7.完成公司下达分店的经营指标;任职资格:1.年龄在22~40周岁,;2.学历要求高中及以上;3.2年以上经济型连锁酒店经理/主管岗位管理经验,1~2年以上星级酒店客房或房务主管/经理岗位管理经理;4.管理能力、组织能力、执行能力强,公司品牌管理和维护意识强;5.可接受公司分配;发展空间:单店店长—精英店长(多店)—城市总经理1、 晋升时间无限制,只要你能持续、长期做好分店业绩;2、 有自己独到的管理运营方法;3、 大店长分店分管数量不限,能力越高管的越多;培训:1、后备管理干部培训,让来自各个行业的管理人才在4周的培训中成长为合格的经济型连锁酒店店长,也为之后的晋升打好地基;2、每一等级的晋升都会提供相对应程度的培训,同时也会经过公司总部和分店的各项考核;5、有3-5年酒店开发或加盟选址从业经验或有相关资源者优先;

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市场销售总监新园华美达广场酒店上海-徐汇区1.5-2万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、 根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责制定酒店年度市场计划及营业目标。2、 研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。3、 保持同旅游管理部门、旅行社、航空公司、铁路客运站及驻本地外国商社、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。4、 负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。5、 指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,并经总经理审批后执行。6、 与各部门建立良好的内部协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保营业计划的实施和落实。7、 选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。8、 定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高人员的思想素质,专业技能,组织活动能力和开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。审阅每天业务报表、了解当天出租率和VIP接待情况,检查各部门接待VIP情况,按规定要求接待好VIP。9、 向总经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经总经理审批后,组织有关人员准备宣传资料,制定行动方案以进一步加以推广。10、完成上级指派的其他任务。

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公寓管家(包住)比诺集团上海-宝山区4.5-6千/月05-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据公司运营规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;2. 负责门店日常基础工作,包括日常报表、巡楼、门店卫生、安全、防火、娱乐活动等;3. 负责为客人提供接待、预定、问询,入住、续租、退租、房租水电收缴等服务事宜;4. 负责及时及耐心处理租客报修、投诉等问题,与客人保持良好沟通,维护好住户日常关系;5. 负责组织住户活动,提升客户满意度,以提升门店口碑;6. 负责公寓空房招租,通过线上及线下各种有效渠道开展招租工作,协助店长完成招租指标;7. 落实公寓运营政策及店长交代的其他事宜。任职要求:1. 形象气质佳,女生身高1.60米及以上,男生1.72米及以上,普通话标准流利;2. 中专及以上学历, 有公寓/酒店/物业管理、营销销售等经验者优先;3. 具备良好的协调沟通能力,性格活泼开朗,待客亲和,服务态度好,有较强的服务意识;4. 有较强的责任心和严谨的工作态度,具备良好的应变能力及承压能力,能独立解决突发问题及状况;5. 认可公司平台,有品牌意识,有积极进取不断学习的良好心态。福利待遇:提供免费公寓住宿、出租业绩奖金;晋升通道:公寓管家->储备店长->店长

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销售经理清枫(上海)酒店有限公司上海-嘉定区6-8千/月05-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求 1.中专以上学历,市场营销等相关专业优先;2.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 岗位职责1.每天做好客户拜访工作,有针对性的开发与定位相符的商务客户;2.负责跟踪维护好酒店的客户及部门之间的沟通工作;3.需要定期拜访新客户及开发与酒店定位相符的会务会议市场; 

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酒店销售代表上海宣悦酒店管理有限公司上海-浦东新区0.6-1.2万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划2、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。3、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。4、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。5、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。4、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。5、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。6、完成酒店定制的3个月销售额。

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客房主管绿瘦酒店(上海)有限公司上海-闵行区4.5-6千/月05-25

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织、主持每日晨会,布置工作,解决工作中遇到的难题。2、定期核算各种物品的消耗量,严格控制每日质量考核和评估,并做好记录。3、仔细完成每日客房卫生质量检查,确保客房清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施设备完好。任职条件:1、中专以上学历2、3年以上客房管理岗位工作经验3、工作细致、严谨、积极主动,乐观、善于激励自己。

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销售协调员上海美丽园大酒店有限公司上海-静安区3.5-4千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,编制和修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.执行订房业务,包括是旅行社、会务公司和商务公司等预订工作。8.协助策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在相同星级酒店工作经验。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

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APP会籍顾问 销售 朝九晚六ym成翰信息上海-杨浦区2-2.5万/月05-25

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:通过电话和网络聊天工具,向客户讲解软件功能特性、销售公司软件及衍生产品。岗位要求:1、高中中专及以上学历,年龄18-33。2、诚信正直,心态积极热情,有良好的情绪控制和压力承受能力;3、具备良好的沟通和计划协调能力;4、学习能力强;薪资:五险一金,综合收入前期8000-15000 稳定后20000-50000无责底薪+全勤+餐补+绩效+职级津贴+提成(3%-18%)。工作时间:09:00-18:00 周六日固休  周一三五会有加班不会超过20:30,周六下午13:00-15:30会2个小时的会议 ,加班情况:不做强制要求,业务员根据自己情况调节职级晋升及底薪:根据业绩情况,每年有4-5次晋升调薪机会食宿状况:公司有食堂比较方便。可提供周边廉价房源(独立房间、宿舍)公司地址:上海市杨浦区国权北路1688弄湾谷科技园乘车路线:十号线新江湾城6号口,三号线长江南路1号口班车接送点:短途车:10号线新江湾城站、3号线淞发路站、长江南路站,十分钟一班;班车:漕河泾,莘庄,早上七点半,晚上六点半招聘经理:常先生17765100759企业亮点:1:销售主管统提,不限制工龄。个人业绩达标,组内自招人员达标就可晋升2:上市公司,独立大楼自己买的地皮,软硬件设备好。平台稳定3:2020年扩建2栋大楼,高速发展状态。晋升机会多4:加班不强制要求,别混日子就好5:美式开放性办公环境,高大上。设备齐全6:电销+网销模式,通时无硬性要求考核

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餐饮/宴会销售上海北上海大酒店有限公司上海-静安区0.4-1万/月05-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、向客人介绍公司餐饮、婚宴相关产品及相关服务,根据客人需求为客人提供合理的建议2、负责将客户意见及时反馈给部门直级领导,为客户提供良好的服务3、跟进公司餐饮相关活动的销售推广类工作4、为客人提供专业的咨询,促成销售,完成销售部各项指标和销售配额5、建立完善的客户档案,定期回访重点客户6、及时完成领导交代的相关工作任职标准:1、中专及以上学历,年龄:20-40岁,男女各一名;2、市场营销专业毕业或具有宴销工作经验一年以上者优先考虑录用;3、具有良好的沟通能力、协调应变能力及销售技巧;4、会使用Office,具有一定抗压能力,善于分析销售机会点;

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民宿店长上海衡山集团饭店管理公司上海-金山区0.8-1万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、 负责房源的经营管理,了解房源动态,做好入住提升。2、 分析规划房源的特色,为房源定位发展做好规划、及优化。3、 管理住宿客人的接待、服务工作。4、 有2年以上相关工作经验,有民宿筹建工作经历。

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酒店销售总监上海盈航酒店管理有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、分析各类市场销售报表,如:周销售报表,销售业绩表等。2、按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,分配销售个人指标3、通过客户管理,维护现有客户,开发新客户。4、定期对客户进行拜访5、参与开拓和实施部门的政策规定6、制定开拓市场销售战略和促销计划7、督导和协助市场销售计划的进行和实施8、监督和评估当前发起的市场销售活动及市场动态9、管理部门内部的运作,保证部门设施完善,运行正常10、定期进行教育、培训和激励,促使酒店营收目标得以达成。11、帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可

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销售经理(高端服务公寓)广州冠壹商务管理有限公司上海-长宁区6-8千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1) 负责收集、整理、归纳客户资料并报备市场营销总监,对客户进行透彻的分析;2) 负责制定、实施执行销售部客户拜访计划,并及时完成当日工作报表;3) 做好到馆客人的接待及协助相关部门做好客人维护工作;4) 收集客户意见并及时反馈给上级主管及相关部门;5) 熟悉会员及常客信息,做好重点接待;6) 熟悉公寓设施、经营项目、近期推广等信息,准确及时的告知客人;7) 与部门其他员工团结协作,严禁出现相互抢客的行为;8) 参加每周销售会议和销售每日工作总结;9)严格遵守公司的保密规定;10)完成相关职责及分配的特殊任务;11)以完成下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划,确保完成每月个人销售指标;12)能够独立对公寓产品进行有效的演示;13)寻找潜在客户增加客户群;14)处理解决客户的任何投诉问题。岗位要求1)大专及以上学历,形象气质佳;2)具备较强的沟通表达能力和较强的抗压能力、结果导向;3)有高端服务公寓销售或星级酒店销售工作经验优先考虑。

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酒店店长上海璨阳实业发展有限公司上海-闵行区6-8千/月05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、执行公司各项决议,主持酒店全面工作。 安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。2、确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作。3、定期向公司汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作.4、切实的高服务质量,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌声誉5、查看每日的酒店营业及毛利报表、支出日报表、房间出租报表、营业分析表等等6、带头遵守公司各项规章制度, 依照各项管理制度对员工进行管理。7,其它工作事项。

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