CRM 艺元素服饰 上海-松江区 0.5-1万/月 11-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、为电商会员的重复购买率、满意度、客单价负责；2、根据不同维度区分不同会员群，对目标客户进行精准营销策略，提高会员活跃度与忠诚度，负责营销效果分析、成本预算与控制等；3、建立会员营销体系（含积分体系和奖励机制），维护和调动老会员积极性和重复购买率；4、管理并设计老会员活动，通过各个渠道服务、激活老会员；5、和客服部紧密沟通协作，制定并且落地老会员服务营销工作计划。6、建立和维护老顾客微信个人号，收集整理客户数据，根据客户的各种属性对客户类别进行筛选细分，根据需求策划微信个人号活动；职位要求：1、有一年以上crm运营经验优先；2、熟练运用客道CRM系统优先；3、有微信个人号群控管理经验优先；4、熟悉微博，微信、微淘各类应用知识和技巧；有编写微信、微博、社区、论坛文章等经验优先考虑；5、良好的文字编辑能力和语言组织能力：6、性格开朗，喜欢社交；执行力强，有耐心，有责任心。

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意向客户销售 成交快 月薪1W-2W提成高zm 成翰信息 上海-黄浦区 1.5-2万/月 11-20

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

面试预约：HR经理李小姐：17301719262 工作地址：上海市虹口区海伦路金融街D栋上海市虹口区高宝新时代广场上海市长宁区国峰大厦培训：培训为带薪培训，培训周期为一周，之后进入新兵营上班时间：8小时/天课程顾问（销售代表）【岗位职责】1）根据公司给到的精准名单，分析客户潜在需求及目前学习困惑，设计有针对性的辅导课程，推荐合适的辅导方案；2）安排在线测评课，收集测评课反馈信息，为学员规划个性化的课程套餐，最终促成报班交费；3）通过电话、视频、微信、QQ等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标；【岗位要求】1）大专及以上学历；能力优秀者可放宽学历2）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；3）善于沟通，亲和力强，协调说服力强；4）热爱教育行业,有良好的客户服务意识；5）能适应教育类上班时间，偏向于下午晚上和周末上班。班主任（销售经理）【岗位职责】1）对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时；2）定期跟进学员的学习进度，安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行；3）按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。4）更新并反馈学员的学习情况，以及其他日常教务工作。【岗位要求】1）统招大专及以上学历；2）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；3）善于沟通，亲和力强，协调说服力强；4）能适应教育类上班时间，偏向于下午晚上和周末上班。热招岗位：课程顾问（销售代表）、班主任（销售经理）综合保底薪资为6000注：课程顾问岗位接受应届生与实习生，班主任岗位接受应届生（应届生薪资与正式员工无差别，实习生薪资待定）

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大客户经理 冀顺资产管理（上海）有限公司 上海-嘉定区 0.8-1.5万/月 11-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

岗位职责：1、根据公司发展需要，全国范围开展车辆仓储业务；2、负责大客户维护相关工作；3、协助部门总监完成业务维护的相关目标；4、了解汽车金融行业发展相关信息、咨询，为经营决策提供最新信息；5、保持与客户长期良好的合作关系，积极配合公司发展战略决策，维护企业品牌形象。任职要求：1、专科及以上学历，专业不限；2、熟悉汽车金融行业，拥有融资租赁、以租代购、主机厂或GPS行业销售经验或资源；3、具有良好的谈判能力，市场开拓能力和团队协作能力；4、性格开朗，勇于挑战，具有良好的服务意识。

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回访客服 上海橙香信息技术有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 11-20

学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、根据公司提供的已服务的客户信息资料，通过电话进行回访，内容包括对后续服务的满意度调查 ；2、做好相关的反馈信息登记3、工作内容轻松简单，需耐心踏实认真。任职资格：1、普通话标准沟通表达能力佳，做事耐心细致、稳定、踏实；2、熟练运用办公软件（Excel、Word）3、良好的执行力和团队合作精神工作时间：9：30-18：30 ，周末双休，入职即交五险一金，12天带薪年假。薪资待遇：5-6K 国内外旅游，每天小零食无限量供应，定期星巴克，老板超级nice！

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CRM经理 上海特思尔大宇宙商务咨询有限公司 上海-静安区 1.5-3万/月 11-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

1、针对客户课题的，活用来自客户提供的数据或者外部数据进行CRM-planning，参与提案受注活动（营业同行）；2、同上，planning的制作（提案书、报告书及向客户提供的资料等）；3、同上，有关planning活动的外部协调、业务实行安排（凭证管理，结算）；4、实行案件的收支管理，相关资料及报告书的制作及报告；5、基于Data活用的DEC部门单体服务及解决方案的企划开发；6、部门战略、经营报告、人员招聘及管理；7、业务KPI制作、服务收益目标设定及预计实际管理；任职要求：1、诚实可靠、行为举止大方得体，本科学历以上。2、沟通能力，公关意识强，性格开朗活泼，善于处理公司内外的人际关系。3、商务能力较强，团里管理经验，5年以上的互动广告行业经验，数值营销经验者优先。4、熟悉Data-Driven-Marketing，以及运营管理。5、善于与媒介沟通及供应商的管理把控。6、熟练office办公软件，提案书制作能力，内部调整能力。

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AM 客户经理 上海班特文化传播有限公司 上海-普陀区 1-1.5万/月 11-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职位描述：1、跟进服务过程，把握客户动向，并及时与上级保持良好沟通；2、根据策略判断创意工作的正确性，并提出改进意见；3、协助客户执行合理安排工作，为客户执行的作业提供指导和建议；4、 沟通协调公司内部各部门，已达成项目目标；5、建立良好的媒体关系与媒体沟通渠道6、其他公司交办事项。职位要求：1. 本科学历及以上，有海外留学经历者优先；2. 有3年以上公关公司经验，有服务汽车品牌客户经验优先；3. 良好的英语应用能力；4. 拥有良好的协调能力及沟通能力； 5. 能够积极主动并具有判断力。

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高级需求分析师 上海时溪信息技术有限公司 上海-长宁区 1-2万/月 11-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1. 相关工作经验3年以上；2. 具有软件需求分析工作经验；3. 熟练掌握相关建模语言和工具，对主流数据库有一定的了解；4 熟悉需求分析的方法，熟悉软件需求分析过程，了解产品设计工作内容。5. 具备良好的文档能力，能够熟练使用Axure、viso、PPT等工具 6 熟知测试基本知识、测试流程、开发流程优先。7. 有期货、证券、基金等工作经验优先。1. 负责客户（及内部）需求调研、确定需求边界、完成需求和业务分析，并输出需求规格说明书或需求分析文档2. 参与原型设计，辅助进行UI设计等工作；3. 系统测试与设计验证；4. 客户沟通、产品咨询、产品实施、产品培训及产品使用跟踪；5. 协助撰写各类产品文档；6. 基于产品，对新业务进行分析，提出产品在新业务中的改造分析；

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客户执行专员 上海多闻电子商务有限公司 上海-普陀区 4.5-6千/月 11-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、理解客户需求，跟踪项目进度，完成项目执行；2、与公司内各部门沟通并协调执行工作，维护整体运作；3、维护与客户的良好业务关系，负责项目日常沟通工作；4、完成主管交代的其他工作。职位要求：1、大学专科及以上学历；2、熟练运用办公自动化软件；3、善于与人协作，能独立对接客户； 4、工作积极、思维敏捷、善于沟通、学习能力强，具备高度执行能力。

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CRM主管/客户关系主管 OOAK 上海璞桐服装有限公司 上海-黄浦区 0.8-1.5万/月 11-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

岗位职责：1. 负责CRM会员管理，根据门店销售情况进行会员分析，帮助店铺提升业绩；2. 制定会员发展计划，定期策划会员活动及店铺促销活动；3.与业务部门共同策划各项客户关系营销活动，促进新老客户转化，维护并提升客户满意度和忠诚度；4.通过策划沉默客户唤醒计划以及流失客户召回计划，有效挽回流失的客户；5. 主动与商场企划部门保持沟通，参与并跟进与公司品牌相适应的商场活动；6. 负责新店开业市场推广的物料准备；7. 对已制定的GWP规划管理进行安排分配；8. 协助部门完成线下活动 任职要求：1、本科及以上学历市场营销、传媒、管理等相关专业优先；2、3年以上时尚消费品（服饰、首饰、化妆品）CRM管理相关工作经验；3、具有一定的CRM营销和数据处理能力，EXCEL熟练；4、较强的市场敏锐度和策划能力，擅长各种VIP活动的组织策划及落实；5、具备较强的数据监控及分析能力，善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案。6、英语流利，具有良好的沟通能力和较强的跨部门团队合作意识。

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课程服务专员 信凌可信息科技（上海）有限公司 上海-闵行区 6-6.5千/月 11-20

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

岗位职责： 1. 负责原有课程产品的更新优化工作，不断改善课程内容及呈现 2. 配合上级主管完成新课程产品的体系建设，内容设计、操作流程、相关资料的制作 3. 配合上级主管完成新讲师的培养工作，不断给讲师提供所需资料，配合讲师完成授课工作。 4. 配合行销部门设计课程产品的行销推广工作 5. 完成上级交代的其他工作 任职要求： 1、大专及以上学历,精通MS Office等办公软件 2、较强的沟通能力和文字表达能力，有较强的学习能力。 3、工作耐心、细致，执行力强，计划性强，有高度的工作热情； 4、有培训相关工作经验者优先

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