客户经理/Account Manager（活动）上海笔克展览展示有限公司上海-嘉定区0.8-1万/月01-15

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

AM/AAM都可以。职位描述：1.协助团队完成大型车展、会展、巡展等汽车项目运作，包括项目准备、现场执行等；2.活动前期物料准备及相关沟通，活动期间各项工作进展的跟踪、落实；3.与创意部以及公司其它部门保持紧密的沟通；4.有效保持与客户的沟通，保证合理、有效的实现客户的需求。职位要求：1.本科以上学历，会展会务、广告传媒、市场营销等相关专业；2.两年以大型车展、会展、年会、品牌活动等实践工作经验；3.有良好的服务意识，有团队建立、工作协调及与客户沟通等能力；4.良好的英文听，说，读，写能力；5.对工作有热情和责任性，可以接受出差。PS：前期会以项目合同形式合作，公司不缴纳社保和公积金，后期有机会转入公司做全职，具体面谈。公司有通勤班车。

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客户经理上海今日在线科技发展有限公司上海-长宁区0.8-1万/月01-15

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责： 1.负责IT相关产品的销售，发掘潜在的客户； 2.与客户保持密切联系； 3.与售前技术顾问合作，给客户提供解决方案； 4.与售后团队合作，成功实施解决方案。 要求： 1.大专以上学历，计算机相关专业优先； 2.有IT销售工作经验者优先； 3.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.有责任心，能承受较大的工作压力； 5.具备一定的客户分析及判断能力，良好的客户服务意识。

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朝九晚六 客户经理 有住宿ym成翰信息上海-杨浦区2-2.5万/月01-15

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

岗位职责：通过电话和网络聊天工具，向具备购买能力的客户推荐软件，介绍软件功能特性。为VIP客户后期使用提供帮助、为合同到期客户提供续费，续约。客户经济实力强，付费套餐价格低，容易开单岗位要求：1、中专高中及以上学历，年龄18-32周岁2、心态积极热情，具备良好的沟通和适应能力；薪资：综合收入前期8000-15000 稳定后15000-30000无责底薪+全勤+餐补+绩效+职级津贴+提成（3%-18%）福利：五险一金，带薪培训，年终奖，旅游，下午茶，节日福利，班车，聚会，团建工作时间：09：00-18：00，8小时/天， 周六日固休 职级晋升及底薪：根据业绩情况，每年有4-5次晋升调薪机会食宿状况：可提供宿舍，公司有食堂比较方便公司地址：上海市杨浦区国权北路1688弄湾谷科技园乘车路线：十号线新江湾城6号口，三号线长江南路1号口班车接送点：短途车：10号线新江湾城站、3号线淞发路站、长江南路站，十分钟一班；班车：漕河泾，莘庄，早上七点半，晚上六点半企业亮点：1、销售主管统提，不限制工龄。个人业绩达标，组内自招人员达标就可晋升；2、软硬件设备好。平台稳定；3、2020年扩建2栋大楼，高速发展状态。晋升机会多；4、加班不强制要求，别混日子就好；5、美式开放性办公环境，高大上，设备齐全；6、电销+网销模式，通时无硬性要求考核。

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销售专员翱顺玻璃贸易（上海）有限公司上海-静安区10-15万/年01-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人

Work closely with key business partners and stakeholders in the region to execute assigned business plans and achieve budgetary objectives.  Collaborate with sales team and stakeholders of business partners to deliver sustainable superior brand image and sales growth of the company products at the point of purchase in responsible region in the Traditional Trade market.  Utilize work force and support from Business partners in the region to plan and execute the promotion plans as assigned successfully.  Monitor performance of key business partners and report monthly basis on business status & regular sales meeting to communicate business development status and identify issues in the market to jointly formulate action plans to proactively address any gaps in targets achievement. This includes a monthly review and evaluation of ROI for the distributors / agents as well as giving basic recommendation to these key business partners to improve their ROI.  Perform detailed analysis of market trends and brand shares, category sales, competitors information and promotion evaluation and volume performance per region, customers and channel assigned. Provide reports and insight to Customer & Channel Development management team, brief them on analysis findings and remedy plan to improve sales attainment whenever required. Build relationships with key business partners in the trade and update key wholesalers information in the market. Regularly update on the distribution mapping in China, to evaluate and modify proper distribution model which can be sustained. Manage day-to-day sales operation of Traditional Trade, guide, coach & monitor Performance of Sales Team to assure a full achievement of the KPI targets assigned and support with corrective action plans to timely address any gaps.  Also suggest appropriate incentive schemes for the sales team. 技能要求：Thai or Chinese nationality with good command of both written and spoken Chinese & English. For non-Thai, ability to speak a working level of Thai is a plus. Bachelor or Master's degree in Business administration or related field ? Strong negotiating and influencing skills。Proactive and possess “can do” attitude, entrepreneurial spirit & practical creativity.Willing to go extra miles, take on challenging tasks & drive own initiatives with a strong determination & commitment to deliver the targets set.Good analytical skills, able to work well under pressure and having good interpersonal & persuasive communication skills..Computer-literate & have a good working knowledge of Microsoft Office Excel / Words / PowerPoint.

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KA大客户经理（CVS）上海曼伦商贸有限公司上海-徐汇区1-1.5万/月01-15

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

工作职责:1）负责指定客户，完成公司设定的全年任务和指标，逐月跟进销售达成及费用使用；2）负责客户年度合同的谈判，陈列买位的谈判，并跟进落地执行；3）公司新品，重点产品的及时上架分销，全年促销档期规划及落地执行，包括重点档期分货；4）协助大区，提升各渠道现场力，包括IS，DS以及MS；5）负责客户应收款的跟进，费用的准确及时核销，确保公司的利润和资金安全；任职资格:1）3年及以上年快消/零售工作经验，相关商超总部谈判或商超门店维护经验；2）积极主动，踏实；学习能力强，善于思考总结；3）服务意识，良好的沟通协调能力

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Account Manager, Commercial SOE柯锐世（上海）企业管理有限公司上海1.5-2万/月01-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

Responsibility:In charge of SOE customers sales to increase our share and meet profit targets in responsible area;Work with the Manager to implement sales strategies to increase market penetration;Design and implement new business model considering partnerships to growth sales in this channel;Implement sales tools to leverage our sales between WD and manufacturer;Communicate timely with the organization about customers’ issues and opportunities;Prepare and coordinate training programs to dealers to sell more batteries;Prepare quotations to the customers according internal procedures;Forecast short, medium and long term sales for SOE identifying risks and opportunities to improve sales;Administrate the business to reduce channel conflicts between SOE and aftermarket;Price negotiations;Keep good relationship with SOE customers and responsible for collecting SOE customers demands and solve problems to exceed customers’ expectation;Track account receivables to avoid past dues;Other duties as requiredREQUIREMENTS:1. BA degree with business or above;2. Familiar with commercial business in SOE3. At least 5 years sales experience in commercial vehicle parts industry4. Good problem solving and information seeking, analysis skill, execution ability5. Good impacting communications and internal resources managing skills

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客户主任上海泰势公关策划有限公司上海-黄浦区6-8千/月01-15

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责实施团队年度运营计划，协助客户经理完成年度业绩指标主导项目的策划、报价、跟进及现场执行等工作，适时向直接上级汇报项目进度 严格遵循项目操作的工作流程和工作规范，并监督指导下属执行所负责项目的预算、结算工作，控制成本费用积极维护客户关系，保持公司与客户的良好合作关系 协调客户部与创意部门、项目部门及其他相关部门的关系，确保项目的顺利进行岗位要求学历：本科及以上工作经验：4年以上相关工作经验，精通各种会务、活动策划的形式，熟悉会务、活动等相关材料，丰富的执行经验，能独立执行大型公关会务活动需要具备：对品牌策略，视觉设计等方面有敏锐的观察力及分析能力优秀的PPT制作和提案能力，优秀的英文书写和表达能力优秀的项目执行能力 强烈的客户服务意识，并能够给客户提供优秀的解决方案开朗的性格，良好的人际沟通能力;积极健康的心态，能承担较大的工作和加班压力★待遇：月薪+年底KPI奖金+项目提成，试用期二个月，奖励出国旅行。1，公司给固定满一年的员工加薪10%(以工作态度,能力提高不同而不同) 2，满一年的员工每年享有5-10天的带薪年假(以此内推,***7天)3，做五休二 早10：30－晚6：00（12：00－13：30午休）

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就近分配/销售经理/高薪高福利/父母旅游上海丽兹行房地产经纪有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月01-15

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

 【企业特点】高智商：接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士，身边的伙伴都是高学历的优秀人才；高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作高资本: 做标的在2000万-5个亿之间的项目高收益：年薪在30-60万之间，优秀者可以年薪过百万。高晋升：以能力为本，每半年一次的公开透明的晋升机会。 【薪资待遇】给你基本生活保障，让你无忧挑战高薪①入职无责任底薪6000+500住房补贴+500元交通补贴+500-1500元学历津贴+工作量奖金500-1000元②晋级加薪：每月评定等级：A0—A15，每晋升一级底薪增加300，封顶10900，如果你够优秀，连跳15级不是梦③提成：提点3%-62%，根据个人业绩核算（豪宅顾问年薪收入约30万，销冠年收入破百万） 【岗位职责】为高净值客户提供专业的高端房产成交服务。熟悉了解产品信息（京、沪、美、英、澳、加的豪宅项目+金融产品等）；与客户面对面沟通，详细了解客户的核心诉求，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具向客户介绍产品信息；3.定期向客户发送市场行情分析报告，价值对比分析报告，做客户的私属房产投资顾问；4.带客户看房、讲盘，进行磋商谈判，促成产品成交； 【岗位要求】比起专业和行业经验，我们更看重你的学习能力和发展潜力。1.21-35周岁，统招全日制本科及以上学历；2.具有较强的学习能力、沟通表达能力、理解能力、逻辑感、目标感；3.工作积极主动，有上进心，有一定抗压能力，注重团队合作 ；4.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；  【公平晋升体制】公开、公平、透明的晋升体制（1）营销专家：豪宅顾问——资深豪宅顾问——高级客户经理——资深客户经理（挑战高薪）（2）管理岗位晋升：店经理（年薪40万起）——店面总监（年薪百万起）——大区总监 【系统培训】师徒传承制度，一对一的师徒辅导；全年93节课程，快速吸收行业知识，成就专业梦想1.针对豪宅顾问—行业知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……2.针对销售精英——百万尖子班、LEC（真正体验高端客户生活）3.针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营  【面试攻略】联系方式：招聘主管Bella  18721482245简历投递：beibei_landzsh@163.com面试地址-上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦东楼107乘车路线：上海地铁2号线上海科技馆/4号线浦电路下车步行5-7分钟均可到达公司  如果你已经心动就请认真考虑一下吧！丽兹行助你赚取你人生中的***桶金~千里之行，始于魔都~我们是在期待着一位位和我们一样骁勇善战的骑士！丽兹行的梦想需要你们，丽兹行的平台也可以成就你~期待着遇见和我一样心怀梦想不甘于现状的你~你在哪里？欢迎加入丽兹行！Welcome to Landz~  

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客户经理广州电盈综合客户服务技术发展有限公司上海-浦东新区2-3万/月01-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上

Purpose of the Job and Objectives:·          To maintain customer relationship with major existing accounts.  Ensure to meet revenue and profit target of existing account.  Development of new business initiatives and business growth in existing account.  Ensure contract renewal.Main Duties, Responsibilities and Deliverables:·         To promote outsourcing CRM services and to meet agreed revenue targets    ·         To maintain customer contact records and sales process status     ·         To provide feedback to Operations in order to develop and enhance suitable service packages    ·         To project manage the specification and provision of customized service to existing customers    ·         To prospect for new business opportunities and develop business for major existing customers within PRC    ·         To prepare bids, presentations and proposals to new initiatives for existing customers, and to coordinate internal efforts in achieving professional representation of the Company to customers    ·         To prepare and manage account development plans for individual customers    ·         To identify and develop new services and products in CRM services     ·         To ensure up to date competitors and competitive market information is maintainedExperience and Qualifications :·         A University Degree holder or equivalent with 3-5 years of working experience·         A successful track record in a sales or customer development environment·         Experience in handling large MNC enterprise is a advantage·         Experience in BPO or other outsource service industry is a advantage·         Hands-on experience in PC software applications and tools ·         Good command of English and Chinese

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高端房产销售/金融专家 年薪30万上海丽兹行-SH03上海1-1.5万/月01-15

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

丽兹行------是目前国内只专注于高端不动产咨询与交易的品牌经纪机构；15年中丽兹行始终坚持用专业服务帮助客户享受品质生活，业务覆盖北京/上海/深圳/美国/英国，目前在职员工1700多人，2020年公司规模继续扩大战略规划，致力于成为值得信赖的不动产公司。前方高能＋高配（高能量，高能力＋高配薪资＋高配辅导）高能＋高配1：出手大方阔绰首先，基础生活保障起点高，一二本底薪8000元/月（211/985学历底薪9000元/月）+工作量奖金500-1000元+高额提成3%-62%+年终绩效奖金+精英留任奖励，快乐工作，认真生活，轻松拿到年薪30万，更有百万年薪等待卓越者～激动的搓搓手，先不急，还有各种奖励享不停新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软，带父母出游泰国、新加坡、日本，父母免费体检，为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多，而且逢节必过，儿童节也不放过，感恩节是公司重要的节日，你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作，认真生活决不是说说而已别关顾着高薪，生活也要有品质高能＋高配2：丰富、任性的福利不想上班了就任性一天，老板允许的（哈哈）； 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着；咱不仅过五一、十一，女神节、光棍节、宝妈节，还有感恩节，小年，春节，爱心公益活动。。。啥节日都过；年末了，老板各种奖励让你带上你父母去新加波，泰国，日本转一圈，公司出钱；带你的父母体检去，公司出钱。。。开心不也不能老想着品质生活和感恩父母，还要想想你的未来对吧高能＋高配3：快速、公平、公正的晋升环境（1）豪宅专家路线：A0初级顾问—A15资深客户经理，房地产界的“医生”、“律师”……（2）管理岗路线：入职满4个月公开参与黄埔选拔，满6个月可以参加管理岗的公开竞聘，在这里没有空降兵，更不会论资排辈，晋升到店面经理平均周期是8-15个月，在往上就是店面总监，大区总监，城市副经理和总经理。能力多大，舞台就有多大！（3）内部转岗，数据分析能力强，信科中心向你挥手；亲和，沟通能力强，招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗？晋升不是说说算了，我们来真的，路都给你铺好了高能＋高配4：明确、清晰、系统的培养体系0-3个月扎实的业务知识，4-12个月业务管理课程齐上阵：金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨（哈哈哈）这么好的公司，我没经验呀？不担心高能＋高配5：一路有人带你飞。师父一对一每天随岗辅导，师兄师姐带你开单，经理、店总开小灶。。。3个—6个月的你该振翅飞翔了，大家随时都是你的好战友，分享知识，经验，财富与快乐。。。这么高能＋高配的工作，当然不能只说说，欢迎你来看看，再体验以下点击下方的职位申请，我即刻联系你哦

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豪宅置业顾问/1对1师徒制/不限经验/综合底薪8k-9k上海丽兹行-SH01上海1-1.5万/月01-15

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

【高底薪+高提成】1、持续无责底薪7000—9000薪资方面：持续无责底薪7000-9000①无责任底薪6000+500住房补贴+985/211学历1500（普本1000）的学历津贴+500交通补贴+精英入职奖励500元；②晋级加薪：每月评定等级，A0~A15，提成3%-62%，每晋升一级底薪增加300，***可达10900元；（Ps：只要你在公司没有违反诚信问题，就算一直没有开单，每个月都会有无责底薪）③活动量奖金：500/1000元，入职半年之后开始，在业务中也有相应的奖励，看重结果也认可每一次的业务付出2、高额的提成：佣金计提：3%—62%我们的房子最低都是价值2千万以上的（业内佣金2%），成交就是40w的佣金，按照新人最低标准10%的提成也有4W的提成，房价越高、级别越高，提成越高。3、高成交率①全国***一家只做高端豪宅的公司（专注高端，只做豪宅），买豪宅肯定是找我们②公司提供精确的客户资源;③新人入职平均一般3到4个月出一单，平均佣金在30-50w。【岗位职责】为高净值客户提供专业的高端房产成交服务。1. 熟悉了解产品信息（京、沪、美、英、澳、加的豪宅项目+金融产品等）；2. 与客户面对面沟通，详细了解客户的核心诉求，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具向客户介绍产品信息；3.定期向客户发送市场行情分析报告，价值对比分析报告，做客户的私属房产投资顾问；4.带客户看房、讲盘，进行磋商谈判，促成产品成交；【晋升体制】公开、公平、透明的竞聘机制1.专业化营销路径：从豪宅顾问向豪宅专家晋升2.管理岗位晋升：入职满半年即可公开应聘丽兹行所有管理岗位3.内部转岗：运营与职能岗位均可转岗，同样的工作机会优先考虑内部伙伴【系统培训】师徒传承制度，一对一的师徒辅导；1.针对豪宅顾问—行业知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……2.针对销售精英——百万尖子班、LEC（真正体验高端客户生活）3.针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营【福利待遇】①公司在新天地、陆家嘴、世纪公园、徐汇等各繁华地段都有别墅区门店（相对就近分配）不用担心距离问题；②团队配合，无销售压力，我们需要做的是前期和客户建立关系，约见面③入职缴纳6险1金；④10天超长带薪年假+“不想上班日”1天⑤各种团建活动、海内外旅游；LANDZ——一家只专注做豪宅品牌的企业！

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医药数据业务销售中国医药工业信息中心上海-静安区1.5-2万/月01-15

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

岗位职责：1. 对目标企业大客户的医药行业数据服务销售，产品续签及订购，达成销售指标；2. 在与大客户建立长期合作的基础上，通过各种途径挖掘客户的新业务机会，帮助客户在医药市场运作、市场调研、销售产品管理、发展方向等方面提供专业建议；3. 与公司内部市场、数据、咨询等部门在执行层面建立联系；4. 作为公司与客户之间的联络桥梁，对外代表公司，对内与相关团队紧密合作，满足客户需求；任职要求：1、本科以上学历，药学、临床医学、市场营销等相关专业；2、有一定的英文水平和计算机应用能力3、客户至上，善于表达和沟通，具备讲解能力和客户关系维护能力；4、有信息咨询类产品销售经验及客户资源者优先；5、为人正直诚信，吃苦耐劳，能接受出差；6、有高度的责任心和开拓精神，具备团队合作及协调能力。7、工作经验一年以上；32岁以下。优秀应届毕业生可适当放宽

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年薪20W-30W/区域销售经理/销售六险一金/国内外旅游上海丽兹行-SH02上海1.5-2万/月01-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

丽兹行------是目前国内只专注于高端不动产咨询与交易的品牌经纪机构；15年中丽兹行始终坚持用专业服务帮助客户享受品质生活，业务覆盖北京/上海/深圳/美国/英国，目前在职员工1700多人，2020年公司规模继续扩大战略规划，致力于成为值得信赖的不动产公司。前方高能＋高配（高能量，高能力＋高配薪资＋高配辅导）高能＋高配1：出手大方阔绰首先，基础生活保障起点高，一二本底薪8000元/月（211/985学历底薪9000元/月）+工作量奖金500-1000元+高额提成3%-62%+年终绩效奖金+精英留任奖励，快乐工作，认真生活，轻松拿到年薪30万，更有百万年薪等待卓越者～激动的搓搓手，先不急，还有各种奖励享不停新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软，带父母出游泰国、新加坡、日本，父母免费体检，为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多，而且逢节必过，儿童节也不放过，感恩节是公司重要的节日，你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作，认真生活决不是说说而已别关顾着高薪，生活也要有品质高能＋高配2：丰富、任性的福利不想上班了就任性一天，老板允许的（哈哈）； 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着；咱不仅过五一、十一，女神节、光棍节、宝妈节，还有感恩节，小年，春节，爱心公益活动。。。啥节日都过；年末了，老板各种奖励让你带上你父母去新加波，泰国，日本转一圈，公司出钱；带你的父母体检去，公司出钱。。。开心不也不能老想着品质生活和感恩父母，还要想想你的未来对吧高能＋高配3：快速、公平、公正的晋升环境（1）豪宅专家路线：A0初级顾问—A15资深客户经理，房地产界的“医生”、“律师”……（2）管理岗路线：入职满4个月公开参与黄埔选拔，满6个月可以参加管理岗的公开竞聘，在这里没有空降兵，更不会论资排辈，晋升到店面经理平均周期是8-15个月，在往上就是店面总监，大区总监，城市副经理和总经理。能力多大，舞台就有多大！（3）内部转岗，数据分析能力强，信科中心向你挥手；亲和，沟通能力强，招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗？晋升不是说说算了，我们来真的，路都给你铺好了高能＋高配4：明确、清晰、系统的培养体系0-3个月扎实的业务知识，4-12个月业务管理课程齐上阵：金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨（哈哈哈）这么好的公司，我没经验呀？不担心高能＋高配5：一路有人带你飞。师父一对一每天随岗辅导，师兄师姐带你开单，经理、店总开小灶。。。3个—6个月的你该振翅飞翔了，大家随时都是你的好战友，分享知识，经验，财富与快乐。。。这么高能＋高配的工作，当然不能只说说，欢迎你来看看，再体验以下点击下方的职位申请，我即刻联系你哦

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底薪8000起 销售经理/发展快/大客户管理上海丽兹行-SH08上海1-1.5万/月01-15

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

“丽兹行”拍了拍你的肩膀并问“找工作吗” 我们提供的岗位是——豪宅顾问你在这里能获得收入高、成长快、欢乐多一、收入高，同时更能享受帮助城市领袖带来的成就感，是一份可以做一辈子的事业1.高收入保障入职即综合底薪8000~9000元（包括基本工资5500元+新人补贴2000元至3000元+住房补贴 500元）+提成3-30%+活动量奖金，没有任何业绩考核和末位淘汰。另外符合条件还有员工宿舍哦！为在北京拼搏的你提供自己的小窝！2.高付出高回报 ①晋级加薪：每月评定等级，A0~A15每晋升一级底薪增加300，提成增加3%，底薪高达9041元；首年平均年薪10-15万，第二年15—30万不等，收入无天花板！ ②活动量奖金：0/500/1000元，看重结果也认可每一次付出，只要你有过硬的执行力，就可以全额拿到。二、成长快，在丽兹遇到更好的自己1.培训体系：全职业生命周期的培训培养体系，从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训课程，且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。2.晋升机制： ①资深客户经理路线：A0初级豪宅顾问——A15资深客户经理； ②高级管理者路线：豪宅顾问→店经理→店总监→大区经理→城市经理；入职满6个月就可以参加管理者的公开竞聘，平均晋升周期是8-15个月； 其他:内部职能转岗机会，公司提供非常广阔的发展空间；三、欢乐多，就是让你感受工作和生活的美好1.公司提供六险一金+内部员工购房无息贷款+年度体检+年度带薪出游+节假日福利+司龄生日+ 每月团建经费；2.逢节必过，仪式感满满，我们连儿童节也不放过，在感恩节你又是谁的国王和天使呢；3.工作氛围，90后年轻化工作环境，扁平化管理，还有每月的文化研讨日，和读书、篮球、健身等兴趣小组，让你上班不单调；工作内容：1.专注于为顾客提供专业及全流程购房服务；2.进行市场分析及楼盘调研，向顾客传递全面准确信息；3.带客户实地勘察豪宅项目，并提供全面的产品对比方案；4.提供合同磋商、谈判及合同签署等服务 。我们需要这样的你：1.统招本科，专业不限；2.年龄22-35岁；3.认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力；4.渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地；丽兹行（LANDZ REALTOR）核心团队成立于2005年，致力于为净资产五千万以上的高净值顾客提供以豪宅交易为核心的经纪服务和全流程资产配置方案。公司业务覆盖国内（北京、上海、深圳三城）及海外（美国、英国）超过400个一二手豪宅楼盘，产品类型包括公寓、别墅、四合院和商业地产；目前在职员工2000余人，在豪宅细分领域市场占有率No.1、人均店均产能No.1真心诚意，等一个你面试地点在这里:北京朝阳区望京SOHO 中心T1栋B座29层“你”拍了拍“丽兹行”的肩膀并问“招人吗”

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客户经理东吴证券股份有限公司上海0.5-1.5万/月01-15

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

任职资格：    1、全日制本科及以上学历;    2、良好的沟通技巧、语言表达能力，具备服务意识及亲和力；    3、具备良好的心理素质，能够承受较大的工作压力；    4、具有证券从业资格证；    5、年龄40周岁及以下；    6、特别优秀者可适当放宽条件。        工作职责：    1、通过各种渠道进行证券交易客户的开发、服务，完成新增资产、金融产品销售等证券业务指标。    2、拓展维护营销渠道，储备潜在客户资源。    3、维持现有客户关系，解决客户的咨询及疑问。    4、完成分支机构制定的各类业绩考核指标。    薪资福利：    1、提供良好的职业发展通道；    2、提供各类专业培训；    3、提供行业内具有竞争力的基本薪酬,  基本薪酬范围在3000元-20000元；    4、提供行业具有竞争力的业绩提成及绩效奖金；    5、提供优厚的员工福利。

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别墅大客户销售代表上海丽兹行-SH06上海1.5-2万/月01-15

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业？你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地？如果你想通过自己的努力和才华，给自己给家人一个理想的生活，丽兹行和你一起实现梦想！我们不会编织梦想，因为我们就是梦想！【我们的薪资及福利待遇是】1.基本岗位薪资①入职即享无责任底薪6000+500住房补贴+1000/1500元学历津贴+工作量奖金500-1000元②晋级加薪：每月评定等级：A0—A15，每晋升一级底薪增加300，封顶10900，如果你够优秀，连跳15级不是梦③提成：提点3%-62%，根据个人业绩核算（豪宅顾问年薪收入约30万，销冠年收入破百万）2.高提成：佣金3%-62%，根据个人业绩核算（豪宅顾问年薪收入约30万，销冠年收入破百万）3.福利待遇：六险一金+免费体检+10天带薪年假+国内外旅游+各种奖励【我们的要求是】1.统招本科及以上公办院校毕业生，具有良好的学习能力和领悟能力；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；【岗位的职责是】1.新员工入职，熟悉了解所在的高端豪宅项目；2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；4.与客户进行商务磋商、谈判，促成豪宅成交；5.为客户提供豪宅市场分析报告、价值对比分析报告等；【你的顾虑】1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？丽兹行用人要求很高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次丽兹行从员工角度出发，高薪可以保障大家在上海的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，当然我们也是没有业绩指标的，每个月固定发放底薪。2.没接触过这个行业，怕做不好？公司新进员工，大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位，我们实行的是一对一师徒辅导制，师父会是你未来在丽兹行工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训，其中针对豪宅顾问的业务技能培训占比60%，针对管理技能的培训是占比40%。每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。3.客户资源哪里来？公司会给员工提供优质精准的客户资源，所以完全不用担心！公司总部地址：上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦（平安财富大厦）详情咨询集团官网：****************

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客户经理（建信财产保险公司）上海申馨人力资源外包服务有限公司上海-静安区1.3-1.5万/月01-15

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作内容：1.负责推动并落实公司大型商业风险业务及互联网保险业务；      2.负责挖掘建行集团及建行集团重点客户潜在财险业务需求；      3.推动与建行集团的业务联动，负责日常沟通和工作联络；      4.深入了解区域同业财险市场状况，捕捉市场信息、寻找创新发展机会。人员要求：1.年龄35岁以下，本科及以上学历； 2. 具有2年以上保险行业工作经验； 3. 具有良好的沟通能力、人际关系协调能力、亲和力和语言表达能力； 4. 具有较强的市场敏锐度和市场分析、营销、推广能力； 5. 遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录； 6.特别优秀者，以上条件可适当放宽。

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泰康人寿银行保险续期服务经理泰康人寿保险有限责任公司上海分公司上海-浦东新区1-1.5万/月01-15

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：

泰康银行保险续期服务招积极开朗勇于挑战高薪的销售人才，早9晚5，双休＋国家法定节假日.薪资待遇优厚，有想法的私聊【办公环境】：泰康保险大厦，有自己的办公大楼，透明的晋升空间，专业完善的培训体系。【入职要求】：1.健康，积极，开朗，有责任心，有良好的语言沟通能力2.大专及以上学历，有一年以上工作经验(有销售，客户管理，理财服务经验优先考虑)。3.热爱工作，敢于挑战高收入，能独立完成工作，能承受工作压力【工作职责】：1.银行保单续期服务管理，为银行保险客户提供相应的售后服务2.拜访客户，提供专业的金融建议以及给予专业的保险配置服务。3.负责与客户沟通，维护客户关系，宣传公司文化，建立客户圈，人脉圈。【薪资待遇】：底薪+训练津贴+业务佣金+方案奖+季度奖+超额奖+继续率奖金+收费津贴+复效奖+年终奖:年收入上不封顶打酱油的：5000元-8000元。努力干的：8000元-15000元。使劲干的：15000元-30000元。拼命干的：30000元以上不封顶。职场普通三个月以上新员工的平均工资在1-1.5万，优秀者这入围方案旅游奖，半年国内，全年国外游

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大客户经理辰汉电子科技有限公司上海-徐汇区8-10万/年01-15

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1. 年度销售目标的制定：根据公司发展战略和经营目标，制定新客户开发战略和新客户销售阶段性计划；2. 市场调研和客户开发：两轮电动车相关行业的市场信息的收集、整理及反馈，掌握市场动态，锁定目标市场，拓展客户；3. 新客户的拓展与管理：收集潜在目标客户基本资料，完成目标客户档案的建立，定期对潜在的目标客户进行拜访与跟踪，制定导入计划；4. 大项目的导入和管控：新客户导入期组建项目团队，跟踪新产品的试制过程，满足客户的需求，量产后关注客户的满意度提升并持续改进；5. 订单关闭和货款回收：跟踪定单的完成进度，及时和客户对帐、开票和回收货款，6. 协调或主导解决项目运作过程中的异常，确保风险有效管控。基本要求：1. 大专以上学历，市场营销、电子技术类专业优先；2. 有电动两轮车行业产品销售经验，面向整车厂做过销售工作，有五年以上市场业务工作经验，熟悉客户开发流程和新客户导入流程，熟悉电动车行业新品导入流程；3. 具有市场开拓能力，良好的客户服务能力和良好的人际交往能力；具有国内知名客户资源者优先录用。

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