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上海科研管理人员
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科研项目管理上海拓璞数控科技股份有限公司上海-闵行区10-15万/年05-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:掌握上级政府(科技)项目管理要求,同时制定公司相关制度及项目工作计划并贯彻执行;组织开展政府(科技)项目立项、实施、验收等各环节管理活动,确保按节点顺利推进;与上级政府机关保持良好的沟通,按照要求完成各阶段项目进展报告的编制,负责项目档案管理及归档;负责政府项目合作单位管理;听从统一工作安排,按照政府项目主管的要求及计划开展工作。要求:学历要求:本科两年以上工作经验或硕士具备良好的沟通及组织协调能力;熟悉政府项目管理要求,能够独立开展政府项目全周期全要素管理,包括项目立项、验收资料的编制和经费的管理;具有较强的科技报告编写能力,能够基本独立完成项目申报书、总结报告、PPT等材料的编写;具备良好的团队协作能力。

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研管办经理上海联泰科技股份有限公司上海-松江区2-2.5万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、参与制定并实施各项产品研发和技术管理制度和规程,在制度上确保研发工作有序进行; 2、负责研发中心文控管理、项目考核,确保研发各项目正规开展、按时完成,结项资料完整; 3、研发知识产权工作推进、专利布局、政府项目申请、BOM系统维护。岗位要求: 1、理工科本科及以上学历; 2、熟悉产品研发的流程和制度,熟悉研发项目管理的文档管理制度; 3、至少2年制造业相关产品研发工作经验,至少4年研发文控管理、研发知识产权管理、政府项目申请经验; 4、英语CET4及以上,能够无障碍的阅读国外英文专利;具备良好的文笔能力; 5、有较强的组织能力和执行力,有对结果负责的职业精神,抗压能力强。

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免疫研发项目经理(传染病)上海透景生命科技股份有限公司上海-浦东新区1.2-1.8万/月05-15

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、负责流式荧光免疫检测类体外诊断试剂的研发;2、对病原体检测,如乙肝两对半,丙肝,梅毒,艾滋等免疫检测领域有经验者优先。任职要求:1、生物学、医学、检验学专业毕业,本科以上学历,有3年传染病研发相关经验、艾滋项目研发经验优先;2、热爱实验室工作,动手能力强,工作有调理;3、有良好的科学文献阅读能力和较强的文字表达能力;4、有出色的领导力和团队合作精神。

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综合管理员(科研管理方向)中国航空工业集团公司上海航空测控技术研究所上海6-8千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

负责科研项目指令、合同、经费收支、科研样机等数据的收集、编制工作,同时负责科研生产计划汇总下发及计划节点考核汇总等工作。任职要求:1、工作认真细致,责任心强; 2、具备团队协作与沟通能力;3、具有数据统计经验。

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科技管理经理亚士创能科技(上海)股份有限公司上海1.5-2万/月04-23

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:岗位职责:1. 科技项目申报、验收1) 负责科技项目信息的收集,做好年度项目申报计划及年度扶持资金预测;2) 负责组织、落实科技项目的申报工作;3) 负责项目合同的签订、审核,包括对第三方的考察、合作费用的谈判、提出合作建议;4)项目申报成功后,做好项目的维护工作,确保项目验收通过;5)做好每个项目的档案管理工作,包括电子文档和纸质文档;6)整理并研究政府政策,定期或不定期推送经营层;7)负责常规项目或各类荣誉型项目等年度考核、总结报告或其他维护性工作。(如院士专家工作站、上海市企业技术中心等)2 高新技术企业维护与认定1) 负责规范、完善高新技术企业的管理与维护;2) 负责沟通、组织并汇总高新技术企业年度计划,包括研发项目计划、专利计划、新产品计划等;3) 负责高新技术企业年度计划的跟进,确保按计划完成;4) 负责组织起草高新技术企业半年度科技工作的情况汇报与下半年工作安排。5) 负责做好高新技术企业每年度工作总结工作及下一年度工作计划。6) 负责每三年一次的高新技术企业的认定工作。7) 负责新企业的高新技术企业的筹备并组织落实。3 知识产权管理1) 负责规范、完善企业知识产权管理,包括制度、流程、审批权限等;2)负责专利检索及技术交底书、专利说明书的审核,审查专利的三性及提出必要的专利规避方案;3) 做好公司专利布局、专利组合,建立有效地企业专利池;4) 负责起草或修订企业专利战略并实施;5) 确保企业知识产权管理体系有效运行。4. 完成上级主管交办的其他工作。任职要求:1,本科及以上学历,知识产权、法律、企业管理、工商管理等相关专业,知识产权专业优先2,5年及以上科技项目申报及知识产权管理经验,其中2年及以上管理经验;3,持有科技管理师(中级)/专利工程师/专利***证书;4,熟悉知识产权管理、专利法、商标法;高新技术企业认定、研发费用加计扣除、上海市高转化等;5,具有较强的沟通协调能力、执行能力、文字组织能力和研究分析能力6,责任心强,保密意识强·

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科研管理总监中国中化集团公司—中化节能环保控股(北京)有限公司上海-长宁区1.5-2.5万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责部门科技研发、创新工作的日常统计、汇总及向公司领导和上级公司管理部门的汇报。2.负责部门专利申请、知识产权的管理工作。3.负责编制部门科技研发、创新工作的月、季、年检查监督报告。4. 协助部门总经理完成科技研发、创新工作的计划编制5.完成上级领导交代的其他相关工作。任职要求:1.教育背景:环境工程、法律及相关专业大专或以上学历;2.工作背景:具有三年以上科技管理工作经验;熟悉专利申请流程及相关知识产权法律知识。3.愿意从事技术研发管理和研发项目实施跟进工作,具有良好的专业技能素养,有较强的技术协调能力;4.熟悉使用Office办公软件,精通计算机办公操作;5.具有较强的理解和分析能力,并有很好的语言表达能力,责任心强;6.具备良好的沟通协调能力和团队精神;为人诚实守信,灵活应变,适应性强,吃苦耐劳;7.具有良好的敬业精神和团队合作精神,工作积极向上,做事有计划原则,有纪律性。

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项目工程师上海高分子材料研究开发中心上海1-1.5万/月05-15

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:少于50人

职位描述:-参与科研课题的申报与实施、科技合作与交流;-负责科研课题的项目管理、研究报告汇编、评审、总结等工作;-把控课题项目的时间节点,提供专业项目解决方案,及时更新项目进展;-对科研项目实施全程跟踪、协调、推进、监督,配合完成项目验收工作;-负责与课题相关的各部门交流沟通,确保项目顺利开展;-有关课题项目的相关工作。职位要求:-高分子、化学等相关专业硕士及以上学历;-3年及以上科研项目管理经验者优先;-  熟练掌握办公软件操作,会简单程序编程为佳;-具有项目管理的策划、组织、执行能力,良好的沟通及协调能力;-良好的英语听、说、读、写能力;-工作细心,有条理,有责任心。

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科研人员北京一体科技发展集团有限公司异地招聘15-30万/年05-15

学历要求:博士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、材料所 任职要求:1)高分子合成专业方向, 材料、化学、化工或相关专业,有聚乳酸合成背景优先; 2)对聚合工艺有深刻了解,对工艺放大、工业生产和批量化生产有深入思考;3)了解资本市场、项目和资金申报和运作; 4)热爱本专业工作,安全意识良好,有责任心,有团队意识; 5)抗压性好,能适应长短期、国内外出差; 6)英语水平良好。岗位职责:1)参与聚合类项目开发; 2)主导项目中试和生产; 3)设计和主导工业化生产; 4)协助完成项目落地; 5)申报相关科研项目; 6)申报专利; 7)参与其余课题组项目。二、纳米实验室 任职要求:有机化学、无机化学等化学相关专业;性格外向,干事有魄力; 有意愿从事博士后研究工作。三、汽摩配所 任职要求: 1)专业方向—机械工程、控制理论与控制工程、控制科学与工程 2)智能装备研发 岗位职责: 1)智能工程装备、自动化生产装备的机械结构创新设计,机械系统的动力学建模仿真和结构优化,组织项目小组进行关键技术攻关。 2)智能工程装备、自动化生产装备的测控系统创新设计,控制系统建模仿真和参数优化,组织项目小组进行关键技术攻关。四、电气所 任职要求: 1)专业方向—电机及其控制、控制理论与控制工程等 2)要求全职,应届和历届均可,鼓励进站作博士后 岗位职责:1)项目负责人(特种电机及其驱动控制系统设计、运动控制系统设计) 2)项目负责人(智能控制与智能机器人;智能感知与模式识别;大数据与人工智能)五、机电所 任职要求:1)专业方向—计算机、软件工程等,机械设计2)工程经验丰富,熟练掌握主流编程技术;了解或熟悉数据分析等相关内容;较好的文字表达能力;良好的沟通能力 3)工程经验丰富;独立完成机械设计;熟练掌握主流机械设计软件;良好的沟通、协调能力 岗位职责: 1)架构设计、算法优化、数据分析、核心功能实现; 2)项目协调、方案设计、核心功能实现六、能环所 任职要求: 1)专业方向—能源与环境、城市固体废弃物处理、大气水污染工程、能源化工等 2)具有研发或市场从业经验,有冲劲有干劲,希望突破现有工作状态的; 3)固体废物资源化利用、硅酸盐方向的博士优先考虑。 4)研发要求:主持或以主要成员身份(项目申请书撰写或主要工作完成人)参与过省级以上科研项目;市场要求:5)熟悉国家环保和科技政策,掌握一定的企业市场资源,有项目谈判经验。 岗位职责:团队负责人(负责科研项目申报;组织指导项目小组进行市场开拓、项目关键技术攻关)七、传感中心 任职要求: 1)专业方向—生物医学工程、计算机、电子、信号处理、数学和中医医学;生物、检验学、医学、化学等相关专业等相关专业 2)熟悉数据分析及算法研究 3)熟悉检测系统和体外诊断试剂研发 岗位职责: 1)负责生物传感器技术、面向医学的智能算法研究以及智能医疗仪器的研发。(可选课题:1、多参数、多模态、多源脑状态和心血管监测的应用技术研究,并研制相应的医疗设备;2、基于体感网的穿戴式、小型化(中西医)健康监测系统研究。)2)负责检测类体外诊断试剂盒的研发和工艺转化,开展试剂盒项目新工艺与新技术方法的研发工作; 优化原材料筛选、校准品与质控品制备、试剂盒各项性能指标的确定。(可选课题:气体传感及人工嗅觉设备系统研发;自动化核酸和免疫检测系统研发。)注:年薪25-30万。课题的合作导师来自于浙江大学生物医学工程专业的资深教授,可加入浙江大学研究团队,享受浙江大学博士后待遇。八、奥列格现代光学技术实验室 任职要求:1)专业方向—电子工程 2)熟悉光电设备的设计、开发、软件和测试 3)英语水平良好。 岗位职责:负责电子电路的开发、安装、调试和启动,微处理器编程 九、工业所 任职要求: 1)专业方向—工业设计 2)工业设计等相关专业; 3)善于学习与思考,团队协作能力强,精通Rhino/Keyshot/Photoshop/Dreamweaver等相关设计软件; 4)良好的手绘能力,对造型和色彩有充分的感知和把握能力,热爱设计,并对设计有独到见解。 岗位职责: 1)收集,整理,分析国内外产品设计资料,为项目设计方向的确定提供素材; 2)绘制方案草图及效果图,完成方案 机构介绍 浙江大学台州研究院是浙江大学与台州市政府合作共建的综合性、应用型科研院所,是浙江大学在省内建立的***个地方性科研机构;筹备浙江大学工程师学院台州分院, 2005年6月经浙江省人民政府批准成立,于2010年被省科技厅认定为省重点中介机构,是台州市正处级事业单位,台州市***的科创平台和科研实体。自2008年开始招收和联合培养全日制硕士研究生以来,截止2018年底,浙江大学台州研究院已联合学校相关学院累计培养硕士研究生112名。截止2019年12月,浙江大学工程师学院台州分院研究院共培养113名研究生,分布在电气、光电、机械、材料等专业方向。在台期间,历届研究生累计申请专利94项,参与台州企业项目135个,项目经费达3000余万元。

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国际国内合作处项目专员中国科学院上海药物研究所上海-浦东新区1-1.3万/月05-15

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

中国科学院上海药物研究所是我国历史最悠久的综合性创新药物研究机构。因科研管理工作需要,现面向所内、所外公开招聘项目专员1名。一、岗位职责:1. 国内外医药信息收集、调研、整理等工作,根据医药行业市场数据,结合药物所发展规划,输出行业市场分析报告及项目可行性方案;2. 收集、整理医药行业临床试验公司相关信息,分析市场需求和发展趋势;3. 策划并执行必要的商务活动;4. 与行业专家、龙头企业等建立并维持良好的合作关系;5. 完成领导交办的其他工作。二、任职要求:1. 硕士研究生及以上学历,有留学背景,生物医药相关专业学习经历;2. 具有良好的市场意识,对医药市场有充分的了解;3. 具有良好的表达能力、理解能力,清晰的逻辑思维;4. 具有较强的学习能力和良好的团队协作意识,适应科研院所的工作和管理模式。三、 岗位待遇按研究所有关规定执行。四、 应聘方式有意者请将个人简历等发送至李老师liqing@simm.ac.cn,主题请标明“姓名+市场专员应聘”,简历请同时抄送zhaopin@simm.ac.cn(组织人事处)。符合条件者将尽快通知安排面谈。

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医药实验室技术负责人谱尼测试集团上海有限公司上海-松江区3-4万/月05-14

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1.参与编制、审查QC相关质量体系文件;2.负责质量检验的复核和检验记录的审核;3.负责检品收集、登记、分发,建立各类物料检验台帐;4.监督、检查、培训、考核下属员工的工作;5.负责审核原料、辅料、包装材料、中间产品、成品的检验报告;6.指导实验员正确使用检验用仪器设备及计量器具,建立设备台 账并维护实验室设备;7.完成相关产品质量分析及检验超限/超趋势结果的处理,配合生产系统及时分析解决产品质量问题;8.负责检验设备验证和维护,产品质量标准方法学验证;9.负责稳定性实验安排,实验方案和报告的编制。10.做过分析方法开发与验证。11.完成领导交办的其它工作。任职要求:1.硕士及以上学历,生物工程、医药相关专业,中级工程师2.具有5年以上医药、生物、医疗等行业实验室管理工作经验3.熟悉理化、微生物检验及相关分析仪器的操作;4.熟悉中国药典、GMP等相关法律、法规;5.工作严谨、爱岗敬业、良好的大局观和高度的责任心、执行力强;团队协助能力;

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鞋面涂饰工程师(金山区-上市公司)四川达威科技股份有限公司上海-金山区0.8-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、对鞋面革行业走势了解准确; 2、对大型客户的产品风格和化工采购很清楚; 3、可开发具有新颖度、可被市场认可的鞋面革;4、工厂工作经验超过10年,制革厂工作5年以上、并在大型化料公司从事过1年以上实验室工作的优先。工作地址:上海市金山区金山卫镇第二工业区金瓯路88号

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科研管理经理上海怀越生物科技有限公司上海-浦东新区1.2-1.8万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、企业高新技术企业资质的申请和维护。    2、企业科研经费申请和重大专项立项。    3、负责公司对外联络、关系维护、活动参与,包括与政府机构、企业事业单位和协会等;    4、负责公司对外合作的洽谈,对外宣传、推广、组织活动等工作以及相关项目合同、对外宣传资料等的撰写等;    5、负责根据研发计划,购置设备仪器以及实验材料;    6、供应商评估,包含新供应商筛选和供应商备选库;    7、领导安排的其他工作;任职要求:1、本科以上,1-3年工作经验,生物医药学科背景优先;    2、有海外学习或英语六级以上优先;    3、具备医药创新项目科研经费申请、政府关系等工作经验尤佳;    4、具备积极的工作态度和责任心,较强的解决问题和沟通的能力;    5、能够与相关部门沟通跟踪供应和需求计划链;    6、有一定的成本概念,具备良好的职业道德。

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科研助理--认知神经科学中心复旦大学类脑研究院上海-杨浦区0.6-1.5万/月05-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

1、 负责认知神经科学中心科研项目管理;2、 协助各课题组科研工作,协助完成科研项目申报、运行等工作;3、 掌握动物实验技术,负责协助各课题组研究人员完成动物手术、动物基因检测等动物实验技术;4、 平台大型仪器的日常维护及实验操作。 应聘条件:1,本科及以上学历;2,生物医学工程,神经生物学,认知心理学等相关专业领域者优先;3,具有较强英文读写与交流能力;4,具有优秀的沟通、学习能力和团队合作精神,有责任心,工作踏实,积极主动。 薪酬福利:1, 参照复旦大学有关规定提供优厚待遇,包括工资、岗位津贴和绩效;2, 根据工作经验和能力,具体待遇面议; 投递简历:cnc_istbi@fudan.edu.cn邮件标题注明:姓名+毕业院校+应聘职位+信息来源 申请信息包括:1, 个人详细简历(学习经历、工作经历、承担项目经验等)2, 最高学历、证书证明;3, 初选合格后,会安排面试; 复旦大学类脑智能与技术研究院——认知神经科学中心介绍中心概况:认知神经科学中心将从分子、神经元到神经环路,在不同尺度下研究人类智能的编码模式,阐明认知活动的大脑机制。结合认知心理学、神经科学、生理心理学、神经解剖学、神经影像学、计算生物学等多学科理论,进行从感觉、知觉、注意、动机,到决策判断、学习记忆、情绪情感、思维意识等领域的研究,解析认知过程的不同阶段和大脑运作的基本机制。最终利用计算神经网络形态模型,拟合多模态大脑数据,仿真大脑的部分认知功能,并建立全脑尺度神经动力学行为特征与疾病的关系,结合心理分析和神经技术的手段对疾病进行干预和诊疗,达到从基础科学到应用科学的转化。实现融合认知心理学、神经科学和计算生物学等多学科领域的前沿交叉研究。 研究方向:方向一:认知功能的分子细胞机制和神经环路编码认知功能的的跨尺度机制研究包括分子细胞机制和神经环路编码研究。在微观尺度上,采用电生理和基因工程等技术,在特定认知活动下,研究神经元中突触的成熟度、可塑性和连接性等相关结构及功能机制,并检测相关分子信号通路和生化药理调控;在介观尺度上,采用神经活动在体实时动态成像和功能神经元特异性标记等技术,标记参与特定认知功能的神经元及相关脑区,并描绘特定智能活动形成的脑区间突触投射及神经环路,从而阐明认知过程中的参与脑区之间的相互关系和信息处理机制;在宏观尺度上,建立动物行为的生理及病理模型,研究从感觉、知觉、注意、动机,到决策判断、学习记忆、情绪情感、思维意识等行为中神经元集群的编码模式,对大脑的认知过程原理进行阐释。方向二:认知功能的计算建模基于神经元的生物物理模型,构建多尺度脑网络模型,研究多尺度耦合过程中的神经决策机制,进而探究一些高级认知功能背后的大脑运作基本机制,逐步实现认识脑的工作机理;集成多尺度数据,估计超大规模神经元网络的参数模型,构建从微观到宏观的大脑调控网络,并研究其静态结构表征、实时工作机制和动态属性,同时结合随机耦合计算神经形态模拟,仿真大脑的部分认知功能。进而利用计算神经网络形态模型,结合多模态大脑数据,建立全脑尺度神经动力学行为特征与疾病的关系,并通过定量计算来模拟情感障碍和认知缺陷相关疾病,再结合心理分析和神经技术的手段对疾病进行干预和治疗。方向三:神经与精神疾病认知功能研究及其调控治疗针对阿尔茨海默病、帕金森病、脑血管病、自闭症以及抑郁症等神经与精神疾病建立完善的大型疾病队列和生物样本库,从病理生理影像的行为特征寻找早期诊断标志物,并创建认知相关脑疾病大数据综合分析技术,实现脑疾病多维度数据分析。建立分子影像学、功能影像学和遗传影像学相结合的多模态影像学人工智能分析模型,从而实现脑疾病精准诊断。进一步开展基于神经与精神疾病认知功能相关神经环路的化学及物理神经调控机制的研究,为脑疾病的治疗提供新的途径。 实验平台:1、 认知行为学平台2、 认知神经环路机制研究平台3、 微观神经机制研究平台4、基础实验平台

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行业科研助理上海电器科学研究所(集团)有限公司上海-普陀区10-15万/年05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、具有一定行业活动组织能力,***具有相关组织活动的经验;2、组织、协调、参与起草相关国家标准、行业标准、团体标准。***具有标委会管理经验3、有相关的科技管理经验岗位要求:1、有较强的逻辑性、执行力,有较强的协调组织能力,组织过大型会议的工作组优先;2、思想活跃、有责任心、交流能力强,有过标委会相关工作优先;3、了解智能电网/智能制造行业动态,了解标准制修订程序,从事过标准化工作的优先,有一定行业积累经验的优先; 4、有过科研管理工作经验的优先。

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P2实验室管理员中国医药工业研究总院上海-虹口区8-15万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:服从P2实验室工作管理制度,确保实验室管理规范化;服从P2实验室负责人要求的各岗位职责要求,并履行相应职责,及时上报面临问题,保证实验日常工作流程的正常运行;做好实验准备及实验结束后工作;做好实验室后勤保障工作,确保实验室安全到位;完成上级交代的各项工作;任职要求:专科,本科学历优先吃苦耐劳,工作认真负责

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科研管理专员/助理上海育成创新科技服务有限公司上海-徐汇区4.5-6千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

协助科技企业项目申报材料准备、汇总与整理等工作并完成申请报告。    1、全日制正规全日制专科及以上学历,理工科或中文、经济、财务、投资等专业背景,有一年以上工作经验,文笔流畅,良好文字功底与写作能力;    2、具有对项目的技术、投资、财务、市场等综合分析能力;    3、从事过科研成果报告写作、可行性报告写作、商业计划书等工作者优先。    4、年龄24-45岁,1年以上相关工作经验。

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战略研究负责人中国科学院微小卫星创新研究院上海-浦东新区50-60万/年05-14

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

人工智能、网络集群、一体化、先进平台、新型探测、未来深空、跨域往返等方向系统论证负责人岗位职责:根据研究方向,研究前瞻性、系统性、综合性的系统技术,瞄准国家战略目标,提出落地解决方案;负责组织开展论证与关键技术攻关;积极争取纳入国家任务和计划;任职要求:年龄在35岁以下,研究员39岁以下;数学、物理、微波通信、光学、轨道力学、人工智能等专业硕士以上学历,博士学历优先,特别优秀者可放宽条件;本科毕业院校为985/211学校优先;主持或参与国家重大科研项目经验优先;对航天前沿技术有浓厚热情与兴趣,有航天经历或独到见解优先;具有较强的开拓性、主动性与团队协作精神。说明1、根据单位年度招聘计划及用人部门需求,发布本岗位招聘信息;2、应聘人员经资格初审合格后,通知到本单位现场面试(初试、复试、测评等);3、面试通过后至本单位指定机构体检;4、经审批程序,通知录用;5、进行入职档案审查等环节;6、本岗位招聘按国家、中科院有关规定执行亲属回避制度。

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环境科学与技术实验室科研人员中国科学院新疆理化技术研究所异地招聘1.3-3万/月05-14

学历要求:博士|工作经验:无需经验|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

中国科学院新疆理化技术研究所,于2002年3月28日在原中国科学院新疆物理和化学所(均成立于1961年)的基础上整合成立。同年5月10日,进入中国科学院第二批知识创新工程试点单位。现根据本所发展需要,面向海内外诚聘优秀学科带头人、优秀科技人才。   一、招聘岗位:1、研究所重点学科带头人或研究员(教授);2、学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士、3、特别研究助理等。工作地点:新疆乌鲁木齐市专业方向:  环境科学与技术研究室(工作地点:乌鲁木齐) 1)分离科学与技术;化学工程反应器设计;油田、化工污水处理、土壤修复及废弃物资源化技术;空气净化技术;2)痕量检测、有机化学、高分子化学与物理、分析化学、高分子材料、纳米材料与器件、微纳传感材料与器件、材料物理与化学、量子点发光相关专业或方向二、招聘条件和待遇  (一)引进重点学科带头人或研究员/教授(不含“西部引进人才”)       1)引进条件:      (1) 正高级专业技术人员,业务能力和团队组织能力突出的领军人才,并符合研究所相关岗位的聘用条件;      (2)引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。      2)引进待遇      (1)提供科研启动费200万元(研究所与所在课题组按1:1的比例承担);      (2)提供50万元安家费(签订第二个聘期后一次性支付);      (3)研究所提供5年20000元/月的生活补助(研究所与所在课题组按2:1的比例承担);        (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。   (二)引进人才计划       1. 人才计划A类       1)引进条件       (1)年龄不超过40岁,具有博士学位;       (2)在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;       (3)取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力;       (4)申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在国内工作3年以上。    2)引进待遇       (1)按照应聘岗位享受研究所相应工资待遇;       (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助;       (3)研究所提供5年12000元/月的生活补助;       (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。  2. 人才计划B类  1)引进条件     (1)年龄不超过40岁;在海外取得博士学位,或者在国内取得博士学位并在国外连续工作36个月以上;     (2) 取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力;     (3) 申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在新疆工作3年以上。  2)引进待遇     (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇;     (2)科研经费可达300—900万,可享受50万元个人补助及50万元购房补助;     (3)研究所提供5年3000元/月的生活补助;     (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。 3. 中科院院级人才计划A类  1)引进条件    (1)在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题,达到研究所正高级岗位优秀学术技术带头人水平,具有科技领军才能和团队组织能力。   (2)在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历;对在海外工作的特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当资历。   (3)原则上年龄不超过50周岁。 2)引进待遇  (1)聘于正高三级及以上专业技术岗位,享受特聘研究员相应工资待遇;  (2)研究所支持科研启动经费不少于300万元;   (3)中科院按照研究所科研启动经费1:1比例给予不超过800万科研匹配经费;   (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。  4. 中科院院级人才计划B类1)引进条件      (1)具有博士学位,具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。      (2)取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历;对关键核心技术领域国家重大任务急需,在海外取得博士学位且特别优秀者,工作年限可适当放宽;      (3)原则上年龄不超过40周岁。   2)引进待遇:      (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中:研究所研究员岗位薪酬水平为18-80万元/年);      (2)提供给候选人科研启动经费不少于100万元;      (3)通过中科院择优支持评审后,中科院按照100—400万元科研匹配经费;      (4)研究所提供5年3000元/月的生活补助;      (5)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。  (三)引进“西部引进人才”      1)引进条件        (1)院外单位专业技术人员,原则上应具有正高级专业技术职务,业务能力和团队组织能力突出,并符合研究所相关岗位的聘用条件;        (2)能够任满不少于1个聘期;        (3)须在通过中科院审批后6个月内全职到岗工作;        (4) 引进人才应与研究所“一三五”规划相结合,并符合研究所学科布局和发展方向。      2)引进待遇        (1)享受研究员工资待遇;        (2)通过中科院审批后,可获得中科院支持的“西部引进人才”人才专项经费200万元;        (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。    (四)引进学科领域急需、科研成果突出的副研究员或博士      1)引进条件:        (1)博士后出站或博士毕业后具有3年以上国内外相关工作经历,年龄一般不超过40岁;         (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩;        (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。      2)引进待遇        (1)按照应聘岗位享受相应工资待遇(其中,享受副研究员岗位津贴);         (2)研究所提供科研启动费30万元,另可争取“西部之光”新疆人才特别支持计划30万元;        (3)不含课题绩效的月薪不低于13000元/月;        (4)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。   (五)特别研究助理      1)引进条件:       (1)获得博士学位,年龄一般不超过35岁;        (2)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出一定的成绩;       (3)重要刊物上发表一定数量水平较高的学术论文,或掌握关键技术等。      2)引进待遇       (1)薪酬水平相当于研究所副研究员平均薪酬水平(按2019年水平测算,不低于20万元/年);       (2)优秀者可申请特别研究所资助项目,可获得资助经费80万元;       (3)在聘期间研究所提供过渡房(简装),使用期5年。    三、应聘材料      个人简历(含个人基本情况、学习经历、工作经历和工作业绩);发表论著目录和引用情况及近5年代表性论著5篇;承担项目证明材料;学历学位、国内外任职及已获成果证书复印件;近期免冠照片1张。研究所处于快速发展之中,享有诸多西部优惠及倾斜政策,诚邀以上优秀人才的加盟,我们将为您提供充分发挥个人能力的空间! 四、联系方式 地址: 中国新疆乌鲁木齐市北京南路40-1号 邮政编码: 830011 联系人: 陈志卫、朱涟 联系电话:+86-991-3837796、-3673519  传真: +86-991-3838957 联系邮件: lhszp@ms.xjb.ac.cn       研究所主页: *********************** 

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科研军工产品线 售前专家上海飞博激光科技有限公司上海-嘉定区1.5-2.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1、主要工作职责:(1)科研军工新客户开发,老客户维护;(2)科研军工订单商务部分以及与客户的对接;(3)准确、及时反馈科研军工市场新动态,为产品线新产品开发提供信息2、其他工作职责:(1)参与科研军工相关产品定义;任职资格:1、光学工程、激光专业毕业学士及以上学历,具有2年以上相关产品开发或工艺开发经验;2、擅长沟通,能够协调资源,高效完成任务;3、有相关工作经验3年以上者,优先录用。

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科研合作经理/创新项目科学家Innovation Scientist上海术理智能科技有限公司上海-奉贤区2.5-3万/月05-14

学历要求:博士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责1. 支持高校、医院、研究院及政府科研项目,汇报给相关主管2. 建立并维护各种对外的科研合作关系,共同解决研发中所面临的技术问题3. 负责科研相关的国家/地方的科研项目申请,以及合作反馈4. 科研/技术专利的转化及申请,论文组织和发表的相关工作5. 与公司其他部门(算法,销售,产品等)对接工作,进行新技术的实现,项目跟进和管理6. 参加学术,科研和市场活动,推动客户参与和代言相关技术或产品岗位要求1)学历/经验与专业背景- 博士,优秀硕士可放宽要求- 生物医学工程,计算机,医学物理/影像,生物信息学,机器学习,统计等专业- 有科研项目或产品经验优先2) 知识与技能a) 深知医疗行业,了解智能技术与医疗行业的创新结合点,对医工结合有前瞻性和创新性认识b) 发表过科研论文SCI/基金申请/国际会议内容的优先c) 能够运用医学图像处理,计算机视觉,机器学习,统计工具 (python, matlab, R, SPSS)d) 了解或熟悉一定的临床流程,具有较强的学习能力e) 优秀的人际交往能力,沟通能力,时间管理,抗压和解决问题的能力f) 具备良好的学习、逻辑思辨和分析总结能力 g) 有临床/医学+技术复合型专业背景优先

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