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上海品牌/连锁招商管理
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招商主管上海尚盟房地产经纪有限公司上海-徐汇区20-28万/年01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.  根据公司要求,开展商业招商工作的统筹管理、协调和推进;2.  全面参与项目整体规划布局、品牌筛选等工作;3.  根据项目定位,开拓商业资源,引进各类业态的品牌商家,做好公关开发与合作维护;4. 熟悉市场商业运营模式和商家行情,掌握市场动态变化。任职要求1. 本科及以上学历;形象气质佳,责任心强,具备良好的团队领导力;2. 3-5年以上商业招商运营管理经验,具备成功操盘项目经验,能够全面开拓商业资源、引进匹配商家;3. 熟悉各类商业业态、品牌的特点;4. 良好的语言沟通能力,优秀的协调组织能力;严谨踏实,认真负责;

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加盟招商-方快产品线天真蓝上海-静安区6-8千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责方快照相馆项目的加盟拓展及招商工作,开发潜在客户和拓展新渠道;2、完成公司下达的招商加盟任务指标,根据公司战略规划,梳理、细化、并执行;3、持续给出加盟模型/政策/招商渠道给出优化建议,扩大加盟市场,有能力打造区域样板店/标杆市场;4、针对潜在加盟商开展直销/会销,有提供加盟行业信息咨询的能力。善于有技巧的沟通,在竞争和比较中、体现品牌优势,实现意向客户的落地转化。5、辅助加盟商项目落地,协助/评估项目选址和商务谈判,跟踪项目进度提供各类支持,独立完成加盟商/店的签约工作;6、定期调研辖区加盟市场/业态/竞品的动向,关注行业的动态;7、负责新、老加盟商的关系维护,推动加盟商持续开店。8、明确品牌价值,教育/培养加盟商有正确的权利和义务观念;9、为项目的招商计划、招商手册、宣传计划、客户培训计划、招商策略、招商通路等相关工作提供有效建议;10、为加盟商的新店开业提供专业的各类流程指导、营销、销售策略的支持和协调;11、定期总结和分析辖区内加盟商的自身经营,品牌竞争力等状况,善于从日常经营的专业角度来分析、建议和推动加盟商走可持续发展之路。岗位要求:1、年龄25-33岁2、有3年以上连锁品牌的招商加盟经验/2、有较强的商务谈判能力和专业性3、懂得选址评估逻辑,会做投资回报测算4、思维逻辑性和数据分析能力佳5、具备基础Office办公能力,有PPT呈现能力6、熟悉招商渠道/通路,带加盟商资源者优先7、品行端正,工作认真、积极,执行力强

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招商总监(商业地产)上海瑞商联城商业投资管理有限公司上海-闵行区2.5-3万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1 、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化,建立、培训招商团队,制定相应考核标准,并监督执行。2 、负责项目的产品研究、规划设计、招商定位,确定、调整招商方案;并及时向公司反馈战略目标落实情况,及时修订发展战略规划。3、 参与商业项目可行性研究、项目定位,参与制定商业项目业态规划方案,并组织评审;制定行业分析报告,负责拟定具体招商计划并负责招商工作的实施、协调、推进;4、 完成项目租金预算,费用预算与分摊,并达成招商指标。5、 招商过程监控,与其他部门配合,完成招商推广活动、广告计划,并监控实施。6、监督商户资质审核和合同执行情况检查,规范商户装修形象。7、 完成上级交付的其他工作。任职要求:1、 本科及以上学历,五年以上大型商业项目招商总监等类似岗位工作经历。2、 熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程,对市场动向有敏锐的洞察力。3 、熟悉招商、招租合同条款和定价策略、市场定位、商城布局及商场的整体运作,有3个以上大型招商项目的成功案例。4、 具有优秀的综合管理素质、商务洽谈能力、团队管理能力,责任心强。5 、具有丰富的商业资源和资源整合能力。6、 工作效率高,创新精神,高度的工作热情。7、 为人为事诚信正直、廉洁自律,具有良好的服务意识,较强的成本控制意识。8、熟悉操作Office办公软件(word/Excel/PPT/Viso等)。

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便利业务员/销售代表上海飞兹食品有限公司上海0.8-1.5万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司代理的品牌在便利系统的推广、拓展及销售工作 ;    2、负责管理各便利系统的年度任务目标的分解,月度销售任务达成,促销活动的策划与执行;    3、负责规划与组织与各便利系统的谈判、进场、维护、促销活动等一系列销售工作;    4、不断开发上海市场的便利渠道,提升公司代理品牌在便利渠道的市场占有率和影响力;    5、收集市场信息,对销售数据进行分析,控制销售费用。任职要求:1、大专或以上学历,35岁以下,具有相关从业经验1年以上(应届毕业生亦可);    2、有便利渠道销售管理经验,熟悉各便利系统的运作;    3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及具备丰富的商超谈判经验;    4、善于分析数据,具较强的制定对策的能力;    5、有较强的事业心,善于在环境中学习和总结,有较强的工作激情;    6、有低温冷藏品类从业经验者优先 。(乳制品、果汁、鲜食)    

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招商经理上海宽候餐饮管理有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责辅助公司品牌的加盟招商工作,根据公司提供的客户资源进行招商加盟流程沟通,邀约客户到公司实地考察; 2.为意向客户讲解连锁店的加盟政策及资格审查,负责各阶段招商计划和策略; 3. 负责公司招商加盟工作,包括制定合作方案,合同跟进谈判和签约、协调与指导;4. 管理客户数据并及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;5. 根据公司及部门考核目标,合理设置工作计划并执行,完成销售目标;6. 上级领导交代的其它工作。

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产业招商总监上海俊达汽车装饰有限公司上海3-5万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定并实施产业招商计划和方案;2、开展项目相关产业调研与分析,形成调研报告或建议书;3、开展潜在客户挖掘访问,开展客户洽谈和引进,完成招商任务;4、策划组织和实施招商活动、会议;5、完成领导交代的其他事宜任职要求:1、大学本科及以上学历;英语读说听写流利;有大健康、化妆品、生物医学、医疗器械等国家战略新兴产业背景优先;2、具备国际视野及3年以上商业、园区、企业或政府招商工作经验,对产业招商与运营相关的政策法规、业务技能、市场模式等有较好的认识;3、对产业地产现状及发展趋势有深入理解,具备独立开展行业调研与分析、客户访问与甄别的能力,具有敏锐的市场意识和产业理解能力;4、具备较好的沟通协调公关能力、活动策划组织实施能力和应用写作能力;5、具备较强的抗压能力,有团队精神

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加盟培训良品铺子股份有限公司上海-徐汇区7-9千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、加盟招商:制定招商标准流程及规则,加盟会议的开展几优秀案例的分享;2、监控加盟店经营质量:监控加盟店数据准确性,每月输出月度经营分析,盘点各分公司的亏损店明细,并给予建议3、加盟店经营风险管理:负责管控租赁合同、费用录入,特许经营合同审批;4、负责加盟商的培训,问题管路及加盟商反评监督管理;5、加盟商文化管理:统筹加盟商文化活动的开展任职资格:1、大专及以上学历;2、性格开朗,具有优秀的沟通表达协调能力与较好的服务意识;3、热爱零售行业,有较强的责任心与成就导向。

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商场租赁主任上海港汇房地产开发有限公司上海1-1.5万/月01-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1. 品牌的筛选引进及洽谈。2. 跟进品牌进场和日常运作,与公司相关部门进行协调,保证各租户在港汇运营顺畅,并对现有品牌经营情况进行跟进。3. 与公司引进的品牌租户保持良好的联系与沟通,并对客户的合理要求进行跟进落实。4. 进行市场调研,及时掌握购物中心品牌发展的趋势;向上级提供品牌调整建议。5. 租赁系统维护及相关报表、PPT的制作。6. 上级交办的其他工作。应聘要求:1. 全日制本科或以上学历,英语流利。2. 3-6年知名商业项目招商租赁或品牌拓展经验,良好的品牌认知度,有一定品牌资源。3. 乐观敬业,有良好的团队精神 。4. 良好的个人形象与职业素养。5. 熟练使用办公软件,掌握CAD制图。

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加盟管理高级经理汉堡王(上海)餐饮有限公司上海-徐汇区30-50万/年01-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 作为沟通、管理和支持的桥梁,管理加盟商经营、日常工作中和BK总部对接的事宜; 2. 负责管理加盟商资金使用状况,追踪款项支付、每月费用的对账以及特殊情况的处理; 3. BK加盟部对外发送公函的窗口,拟定并发布统一的政策及重要通知; 4. 加盟商档案整理归档,及时更新加盟公司基本信息及股东资料; 5. 组织加盟商管理层的培训,帮助他们了解BK的系统工作; 6. 接待加盟商的投诉、协调公司各部门处理并追踪处理结果; 7. 制定加盟商年度考核及评估方案和激励体系,对加盟商执行需要的稽核; 8. 负责加盟商的招募,接待日常的加盟咨询、参加公开平台的展会、媒体发布会等; 9. 梳理、整合加盟部内部管理流程,使部门工作更有效; 10. 管理、安排加盟部内部行政事宜。

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BA主管(whoo)LG生活健康(化妆品、日用品)上海-徐汇区01-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.日常美容顾问的人员管理事务,每月按时完成公司给予的店铺销售指标2.陈列维护,监督柜台保持干净整洁统一的形象3.各类促销活动计划的实施和现场跟进工作4.及时反馈商场竞争社的动态和活动信息5.调整柜台BC工作状态,激励人员达成各项目标6.各项销售数据的整理以及汇总工作任职要求:1. 27-35岁,大专以上学历2. 5年以上化妆品销售经验,2年以上的人员管理经验3.具有丰富的美容护肤知识,能进行新员工的业务技能以及销售知识的指导和带教4.具有良好的表达能力,善于沟通,促进团队更好的合作5.能适应一定的出差,抗压能力强6.具有良好的电脑操作技能,擅长各类销售数据的汇总工作7 .责任心强,有创新精神

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家电售后运营岗京东商城华东区域分公司上海-嘉定区1.2-1.4万/月11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1,负责上海中心运营管理工作,服务商日常管理,跟进工单客诉处理等提升服务体验;2,协助运营负责人各项标跟进提升、差评改善等。岗位要求:1、大专以上学历2、沟通能力强、且亲和力高、应变能力突出3、吃苦耐劳、抗压能力强,团队合作性好4、工作主动性高5、有售后或客服经验者优先

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高级区域经理ECCO爱步中国上海01-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

OVERALL OBJECTIVES (所有目标) 1.  协助零售经理达成所辖区域的销售,运营与客服的年度目标,共同达成ECCO整体目标 2.  执行区域内货品经营 3.  执行区域店铺人员管理,带教与激励 4.  执行与监督区域内相关零售活动与品牌活动 KEY RESPONSIBILITIES(主要职责) 管理销售 督促并激励员工完成预定的销售任务; 对区域内销售业绩的分析,掌握竞品销售排名; 定期制作日-周-月销售报告; 定期参加工作会议,汇报销售情况,并提供合理化建议,协助零售经理提升销售业绩; 妥善处理顾客投诉; 管理店铺人员 指导并激励员工完成销售指标; 负责管辖区域内员工业绩表现考评,排班与出勤; 定期召开管辖区域内的员工会议,安排销售目标计划及活动计划; 确保所有零售行政相关的流程按时有效开展; 协助人员招聘与面试,以及绩效提升计划 处理员工投诉,关注员工工作与发展的需求 管理货品 协助区域内的商品经营,确保店铺商品配比与库存合理有效; 追踪重点商品的售出结果与过程 货品盘点的安排以及协调; 管理零售市场,活动与陈列 协助区域内进行的市场活动或促销活动; 执行区域会员日历,协助与执行品牌会员数据的录入,分发与活动期间的记录; 根据公司当季的陈列指引要求,指导专柜或专卖店员工完成当季商品的陈列工作; 其他 与商场进行联系和沟通,明确商场活动,以便公司作合理的安排; 与商场管理层保持定期与有效沟通,准确传递品牌相关活动/人员信息,及时反馈商场意见; 上级交代的其他工作任务. REQUIREMENTS(要求) 1.  具有相关的销售经验五年或五年以上,三年以上鞋类销售经验,熟悉上海市场; 2.  大专同等学历及以上; 3.  有8年以上服装配件零售管理经验,3年以上多店管理经验; 4.  有和商场沟通与谈判的经验,沟通精确,正面以及有效; 5.  具有良好的销售能力和现场营运管理能力,擅于发现问题并提出可落地的解决方案; 6.  擅于团队管理,将专业培训带教、政策激励等工作穿插于日常营运管理中,发挥重大作用; 7.  良好的时间管理,做事高效,尊重流程; 8.  普通话清晰流利,能够简单英语会话者尤佳; 9.  熟悉零售管理系统,有一定的电脑操作技能 10. 有较强的服务意识、沟通能力、应变能力、协调能力及管理能力。

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销售经理(品牌招商加盟)望湘园(上海)餐饮管理股份有限公司上海1-1.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、 负责公司项目招商加盟和开发潜在客户,完成公司下达的招商加盟任务指标,根据公司战略规划,制定并完善公司年度招商计划并细化执行;2、持续优化加盟策略与政策,扩大加盟市场,建立区域标杆市场;3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;了解市场动向和主要竞争对手的动态;4、负责新、老客户的关系维护,形成老客户带动新客户加盟的良好氛围;5、负责项目的招商计划、招商手册、宣传计划、招商培训计划、招商策略、招商通路等相关规范文件的落实;6、负责协助领导战略层面的工作,负责支持客户的谈判与落位,重要客户的洽谈、跟踪、维护;负责与客户合同的落实签约及款项到位;7、与其他部门协同完成新店开业指导、营销、销售支持等新店筹建、后续营运管理工作。任职要求:1、 大专及以上学历;2、 有1年以上连锁品牌招商经历,熟悉招商流程;3、 具备市场营销知识、熟悉连锁加盟行业行情,了解同行相关品牌的运作模式和优劣势4、 熟悉单店及区域代理加盟运营模式,具有广泛的优质客户资源5、 具备卓越的沟通表达能力和谈判技巧,计划、执行能力强;6、 良好的团队合作精神和责任感;7、 适应短期出差。

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招商经理(加盟部)上海马克华菲捷销商业有限公司上海1.5-2万/月12-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 客户招商 全国范围优质零售商资源接洽,促进合作,整合现有问题市场,启动空白市场,促进客商质量持续提升,取得良好经营的基础,从而达成部门所制定的销售目标;70%2. 渠道拓展 负责开拓商场百货、购物中心等渠道,确保核心店铺的入驻及调整升级,并管理促进长期合作关系,负责敦促客户与渠道合作协议的签署和合作流程各环节的把控;开发新店,协助客户与商场进行有效谈判与协调;20%3. 品牌维护 推动良好品牌形象和企业形象在商超百货群中的树立;10%岗位要求:1.5年以上商超渠道开发工作经验,有一定商超资源和客户资源, 服装、化妆品、快消品相关行业优先考虑;2.对大型百货公司、购物中心的合作方式熟悉,有相关的合作经验;3.具有非常强的沟通表达能力和高情商。

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智能 冰箱 营运 专员喜士多便利店C-STORE-零售业-连锁上海-静安区6.5-9千/月12-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

亲爱的小伙伴们,       很感恩在这个时期,您仍关注【喜士多】的工作机会。为了避免可能的接触传染,保护您也保护大家,【喜士多】将暂时关闭总部职位的招募活动。       您可以继续浏览【喜士多】的工作职缺,做好预先的了解。【喜士多】将在政府的号召下,适时恢复招募活动。       此刻,正是疫情防控最关键的时候。无论您在何处,都请保护好自己,保护好您爱着的人。这关,我们一定能过的!       祝愿 百病不侵!工作内容:1. 是由便利实体店辐射的智能冰箱2. 负责智能冰箱点位开业前的相关作业3. 巡检各智能冰箱点位营运状况4. 观察点位 顾客商品购买情境与需求提出5. 布置各项商业活动6. 保持正常, 解决异常任职资格:1. 有一定充沛脚力与体力2. 有一颗企图与热情的心3. 有一颗逻辑清晰的脑袋4. 有一张把事情说的清楚的嘴5. 大专以上 是零售业的新未来, 喜士多的新事业……我们期待巨星的降临从现在开始联系方式:杨小姐136-6198-6826,021-51060018*831分机

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招商主管(全国区域)罗莱生活科技股份有限公司上海-闵行区1-1.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据公司战略制定年度市场开拓计划,通过各种渠道搜寻客户资源,开发加盟客户,跟进合作发展事宜,考察专卖店的选择和评估,发掘拓展新门店2. 跟进加盟商合作后事项,包括但不仅限于面试、款项、合同签订等工作;3. 负责加盟招商活动的策划、组织、实施和评估,主持招商谈判工作;4. 负责辖区内加盟客户的管理,建立核心客户档案,进行核心客户管理,维护与加盟商的良好关系,提升品牌形象;5. 及时对客户传达公司经营策略和集中上报客户意见等信息;定期制定下属培养计划和提升方案 对负责区域、商圈、现有店铺进行分析,定期调研市场发展规划,及时掌握竞品已经相关品牌发展趋势动态 ;6. 推动加盟商提升店铺形象和管理,达到促进终端零售的目的;任职资格:1.大专以上学历,具备1年以上家居行业招商经验,中高端家具品牌工作经历优先;2.有较丰富的家具行业加盟商资源,熟悉家具门店终端营运流程;3.个性开放,富有工作激情,能适应长期出差

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投资发展总监/招商总监上海上鼎文化发展有限公司上海-黄浦区20-40万/年01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、制定全国加盟连锁招商工作的开展计划、宣传策略、费用预算等;2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;3、负责招商渠道拓展,根据公司计划开拓市场、新客户,以及重点客户关系的开拓和维护;4、加盟空白区域开发、展店计划的制定与执行,以及加盟商的拓展、维系及管理;5、组建开发团队,进行有效管理及指导,促进总开发指标的达成负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;6、负责招商地址的寻找、把关和执行,推动落实直至开发任务指标完成;7、负责加盟商的筹备与对接工作(洽谈、门店运营模型分析、选址及合作评估等)。任职要求:1、本科学历以上,形象气质佳,3年以上招商工作经验,具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验者优先;2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;3、丰富的招商渠道和营销网络资源,具有较强的商业谈判技巧和市场开拓能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备独立解决问题的能力,能接受高强度工作压力;5、具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化,对招商信息有独到的发掘和判断能力。 6、能适应全国出差。

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招商经理/主管(商超招商)卜蜂莲花企业管理有限公司上海-宝山区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责商场外租区商户引进和管理,与租户建立良好的合作关系并提供优质的服务;2、根据公司招商战略规划,做好商户结构调整,使结构合理,为广大消费者提供便捷便利的消费娱乐等场所;3、设定出租区总体招商方案,制定招商目标;4、建立并达成本部门预算;5、通过资源整合,建立同行竞争优势;任职要求:1、大专及以上学历,40岁以下;2、3年以上超市、购物中心等招商管理经验;有较多的商户资源,能满足商场需求;3、通晓招商运营,租赁管理,掌握招商租赁的相关法律知识,了解商超行业及经营战略;

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招商主管(山西)上海水星家用纺织品股份有限公司异地招聘1-2万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进工作,提升我品牌的市场覆盖率;2、负责获取意向客户信息;3、负责将意向客户邀约至招商会现场;4、协助招商会务的准备工作。任职要求:1、大专及以上学历,1年以上市场营销工作经验:2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;3、接受长期出差,服从公司工作调配,能够适应销售过程中的工作压力并能正确调整个人心态.;4、有房屋中介、商铺招商工作经验者优先考虑。;能接受全国出差优先考虑。

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招商经理澳美制药(海南)有限公司上海01-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

主要工作职责1、 根据所辖区域市场情况制定并实施本区域招商计划、招商策略,促进本辖区的产品上量,完成销售目标。2、 开拓市场、发展客户,建立、维护销售网络并逐步扩大;按时、保质、保量完成公司下达的各项市场推广活动。3、 根据公司营销计划,分解销售任务给各地代理商,签订代理协议书、年度合同,按月跟进代理商销售情况。4、 收集各地区的招标信息,及时与代理商沟通并安排各项招投标工作,及时跟踪进度,以确保公司产品理想中标。5、 协调处理代理商跨区的窜货行为,保护当地代理商利益,稳定市场。6、 对客户进行分类管理,随时与客户保持联系,做到用心沟通、联系紧密,相互信赖,共谋发展。7、 每月定期做好负责区域市场的销售总结与分析,有针对性提出改进意见。8、 熟悉公司所有产品的知识,并向客户做产品指导工作。9、 收集市场信息及国家政策,及时向上级汇报。10、 每月定期完成次月销售计划,行程计划、资金计划并在次月实施。11、 每月定期向上级汇报市场销售进度。12、 上级领导安排的其他工作。任职资格1、教育程度:医药、财务、管理类相关专业大专及以上学历; 2、经验情况:医药行业两年以上销售经验,两年以上同等职位管理经历者优先;3、个人素质:a) 良好的职业操守;b) 敬业、强烈的责任心;c) 富有工作激情,有良好的抗压性;d) 严格自律。4、能力:a) 熟知所辖区域的药品市场和销售网络;b) 较强的计划、组织、指挥、协调能力、自我管理能力;c) 较好的培训能力。

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