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上海 理财顾问/财务规划师
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央企直招理财规划师 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 6-8千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.年龄:22---45周岁2.学历:大专及以上,条件优异者可适当放宽,优秀学历者可优先考虑3.具有良好的语言表达能力4.良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学历能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力。5.敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力。岗位职责:1.快速学习适应公司的工作节奏,进入工作状态2.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务(续期缴费、保全、老保单的讲解、家庭保单的规划)3.为客户提供最新的保险咨询,根据客户的家庭情况及需求,提供专业化的保险规划4.参与团队的日常管理及辅导培训等工作(主持人、讲师、功能组成员)5.招募并组建属于自己的团队,优秀者可以单独分配职场,进行独立经营6.除中国人寿寿险外,还可以代理车险、财险、团险等中国人寿旗下的各类产品薪资福利:1.薪资构成:职务津贴+培训津贴+业绩提成+管理津贴+培育津贴+推荐新人奖+星级人员奖励+竞赛奖励+年终奖2.完善的晋升机制和巨大的发展平台(每年4次晋升)3.入司即可拥有30万元的重大疾病保障,还有额外的意外保障、医疗保障、身价保障4.公司缴纳补充商业养老保险5.有大量的带薪培训,还有最贴心的师傅指导6.每年不定期的国内外旅游,不定期的员工健康体检公司培训:1.职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练、创客起航训练营培训2.转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3.晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4.中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全新打造职业经理人如果你是真的想在上海打拼一片天地,你值得一试给自己一个机会,让自己活得更有意义,更有价值,我,在这里等你!这个是保险业的春天,现在国家公务员制度改革,很多公务员都到保险行业发展,他们都看懂了国家的政策趋势,作为平凡的我们应该更懂得更珍惜这个机会,拿起您手中的电话致电我司人事的电话联系预约面试时间吧,相信通过您一年半载的努力,您也可以在我们这个平台上达到您想要的薪水和职位的。请相信国家,相信公司,相信团队,更要相信自己的能力,欢迎加入我们温暖的大家庭!!!联系人:任青秀联系电话:18846178306上班地址:上海市浦东新区浦建路111号6楼

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中国人寿管培生 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 5-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

学习公司文化,规章制度。整理发布招聘信息、对简历进行查看并筛选。熟悉相关话术,拨打面试邀约电话和面试者信息追踪、接待和引导。负责员工入职、转正、晋升、离职等资料档案管理和手续办理。新员工入司后的管理、培训、测评。作为面试官对面试者进行面试(具备相应能力时)。负责团队增员、建设计划的制定和实施。拨打客户电话、接待和服务客户(基础服务)。职能概述入司后接受统一培训(公司文化发展、保险基础知识、销售技巧)。为客户提供保险咨询和规划服务。定期接受专业保险业务辅导,培训和知识讲座,提高专业化技能水平。负责客户保单售后服务。参与团队发展建设,对属员进行管理培训。接受公司组织的培训,深入了解保险行业,提高个人综合能力,逐步转向管理层。任职要求年龄:18-35周岁、性别不限。学历:专科及以上,专业不限、经验不限。进取心强、主动学习能力强、肯付出、性格开朗。心理素质和抗压能力强。福利待遇公司提供完整且系统性职业规划及培训。综合薪资:5000-8000入职当月公司即送健康险、提供个人综合保险、企业养老金。公平公正的晋升途径:一年四次晋升机会、无工龄、岗位限制。行政类:经理助理-人事部经理-人事总监销售类:准组经理-组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-区经理-高级区经理组经理:年薪20W 部经理:年薪50W 区经理:年薪100W工作时间早9:00-晚17:00 做五休二、法定节假日休息。节日礼物纪念品、生日福利。每年1-2次境内外旅游。联系人:黄老师 电话号码:15073592718

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金融销售代表(央企直招) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.8-2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位信息1、入司后接受中国人寿浦东支公司银保部统一培训(公司文化发展,保险基础知识,销售技巧)。2、依据个人专业能力,为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务。3、通过与客户交流后了解客户情况,为客户及其家人推荐或设计理财产品和规划方案。4、定期接受专业保险业务辅导,培训和讲座,提升专业化技能水平。5、负责客户保单售后服务(提醒续保,保单保金等)。任职要求1、年龄:22-45周岁,性别不限。2、学历:大专及以上,优秀者优先面试。3、认可保险行业,有事业心,热情积极,有进取心,责任感,主动学习能力强。4、具有良好的心理素质及抗压能力。服从主管工作安排。福利待遇1、公司提供完整且系统性的职业规划和培训。综合薪资:8000-20000。2、入司当月公司即送健康险,提供个人综合保险,企业养老金。3、公平透明的晋升机制,一年四次晋升机会,个人业绩,人力达标即可晋升,无工龄、岗位限制。4、晋升路径:初级规划师-准组经理-组经理-高级组经理-资深组经理里-部经理-区域总监:5、初级规划师: 年薪10W 组经理:年薪20W 部经理:年薪50W 区经理:年薪100W6、工作时间:早9:00-晚17:00,做五休二、法定节假日休息。7、节日礼物纪念品、员工生日福利。每年1-2次境内外旅游。心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。公司地址:张杨路655号7楼707联系人:严主管 联系方式:18117558806主动联系者优先安排面试!

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(央企直招)中国人寿保险规划师 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.8-2万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职能概述1. 入司后接受中国人寿浦东支公司银保部统一培训(公司文化发展,保险基础知识,销售技巧)。2. 依据个人专业能力,为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务。3. 通过与客户交流后了解客户情况,为客户及其家人推荐或设计理财产品和规划方案。4. 定期接受专业保险业务辅导,培训和讲座,提升专业化技能水平。5. 负责客户保单售后服务(提醒续保,保单保金等)。6. 参与团队规章制度,营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施,监督并反馈执行情况。任职要求1. 年龄:18-40周岁,性别不限。2. 学历:大专及以上,优秀者优先面试。3. 认可保险行业,有事业心,热情积极,有进取心,责任感,主动学习能力强。4. 具有良好的心理素质及抗压能力。5. 服从主管工作安排。福利待遇1. 公司提供完整且系统性的职业规划和培训。2. 综合薪资:8000-22000。3. 入司当月公司即送健康险,提供个人综合保险,企业养老金。4. 公平透明的晋升机制,一年四次晋升机会,个人业绩,人力达标即可晋升,无工龄、岗位限制。晋升途径:初级规划师-准组经理-组经理-高级组经理-资深组经理里-部经理-区总监规划师:年薪10W 组经理:年薪20W 部经理:年薪50W 区经理:年薪100W5. 工作时间:早9:00-晚17:00,做五休二、法定节假日休息。6. 节日礼物纪念品、员工生日福利。7. 每年1-2次境内外旅游。联系人:孙老师 电话号码:13916357602

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中国人寿广发银行联合招聘综合金融经理 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

综合金融师双选计划是中国人寿与广发银行两个平台联合特别推出!只为吸引对金融感兴趣的优秀人才;您的加入!中国人寿布局建设一流金融保险集团,打造中国人寿升级版,保险、投资、银行三大板块协同发展,境内境外有效联动,线上线下互融格局全面形成;实现建设国内领先,世界一流金融保险集团的目标!目前中国人寿斥资233.12亿,将持股比例增至43.68%,成为广发银行单一最大股东!国寿综合金融计划是指在北京地区定向培养的,依托中国人寿综合金融平台,重点推广综合金融产品,为中高端主题客户提供全面、专业规划及服务的新一代复合型人才。涉及教育,医疗,资产传承,电子商务,投资,养老,保障,健康,金融信贷等国寿金融专属服务。国寿综合金融师五大优势:1.收入高---北分最高收入业务精英,年薪破千万2.积累强---结识志同道合伙伴,快速积累人脉3.产品多---产品覆盖三司一行(中国人寿,中国人寿资产管理公司,广发银行)贯穿各年龄层4.平台宽---全面系统化培训,主管导师各种发展方向5.晋升快---职涯清晰,晋升透明,公平公正。职位待遇 :一.公司支持:以国际一流培训模式,全方位多层次培训体系,平均投入高于行业2-3倍的培训费用,批量孕育、孵化、育成具有更高的专业能力、服务水平及综合素质的行业,精兵强将。保险公司最大的福利就是免费的培训,不仅有专业知识培训,更重要的是管理能力的培养。二.强大的财务支持:新人津贴+续保佣金+首年佣金+年度奖金+晋升津贴+管理津贴+意外伤害及人寿保险福利 +意外伤害及人寿保险福利养老医疗保险+多次旅游机会联系人: 王毅联系电话:18602978013联系地址: 浦东新区浦建路111号6楼

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销售精英 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司杨浦阜新路营销服务部 上海-杨浦区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

这不仅是一份工作,更是一个挑战和机遇。公司简介-中国人寿 中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。公司业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。已经连续13年入选《财富》全球500强企业,连续8年入选世界品牌500强。岗位职责:1、负责老客户维护及二次开发;2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析客户的保险及财务状况;4、负责定期接受业务培训;5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。任职要求:1、大专及以上学历(特别优秀者可放宽条件),年龄在20至45周岁;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;熟悉保险产品特别相关的专业知识;3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力,并具有自我时间管理能力;4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;5、有积极进取的精神及接受挑战的性格,具有良好的责任心,有一定的团队协作精神。薪资待遇:1、薪资结构:底薪+提成(20%-48%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训,)2、工作满六个月,享受上海社保(医保);社保满13个月,享受上海购房资格;工作满三年,享受孩子直接入学;社保满15年,享受上海退休待遇。3、免费接受中国人寿重金打造的“摩天轮一体化”培训,全面了解保险行业,快速提升专业素质;培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(4000元至8000元不等);4、工作时间为:9:30-19:00,午休两小时(11:30-13:30),周末双休,享有国家法定假日,工作时间和内容灵活;5、 发展空间: 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划: 公平化的晋升机会,达到公司标准即可晋升,一年四次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;?6、公平透明化的晋升通道:A、走销售路线:收展员-客户经理-高级客户经理-资深客户经理B、走管理路线:收展员-组经理-高级组经理-处经理-区域总监7、 工作表现优异者可享受每年数次的国内外(厦门、三亚、韩国、日本、捷克等)豪华游奖励及其他物质奖励;8、 薪资组成灵活(佣金+服务津贴+团队增员奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),佣金高达20~48%,年收入上不封顶;?心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。工作地址 上海市杨浦区阜新路15号中国人寿乘车路线:地铁8/10号线四平路站2号口左拐步行三分钟左右

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理财顾问 广运财富管理(珠海)有限公司 上海 4-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率,维护良好健康的客户关系;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品;6、通过多种营销模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户。

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高端豪宅销售代表 无责任底薪7k+高额提成 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位薪资】无责任底薪6000/月(211/985院校无责任底薪7000/月)+高额提成(5%-68%)+精英留任奖+全勤奖+带薪年假【岗位要求】1.22-35周岁,统招二本及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【晋升体制】※营销条线    A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理※管理条线    A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升(B1-B9)店经理    B3店经理-(C1-C3)店面总监    C2店面总监-大区总监※职能条线    内部转岗总部职能团队【培训体系】※师徒一对一辅导※系统化课程培训,内容涉及房产知识、金融学知识、美学、心理学等等※针对管理岗位的黄埔培训班、虎将训练营【企业特点】高智商:接触的是净资产在3000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万-3个亿之间的项目高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会【其他福利】六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;住房公积金;享受免费健康检查;节日福利:法定节假日、10天春节假、带薪年假.....带薪培训:一对一师徒辅导制;业务训(房产、金融、心理学、美学等)、管理者培训(中欧、北大光华等)、国内外交流沙龙...多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人/父母年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫...等你来!)逢节必过:圣诞节、儿童节、中秋节、感恩节...节日不停,happy不停;花式活动:爱心义卖、公益活动、舞蹈大赛、运动会、演讲大赛、文化沙龙、轰趴、生日party...还有:企业内部通话免费;不定期零食、甜汤、水果等;最简单坦诚开心的工作环境...(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)联系方式:马夏雪  13817294801(同工作微信号)简历投递: landzsh_xiaxue@163.com公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦 详情咨询集团官网:www.lizihang.com 

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中国人寿理财顾问\理财规划师(央企直招) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-2万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、入职后接受中国人寿浦东支公司银行保险部的统一培训(公司基本法、保险知识,销售技巧等);2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险规划方案;4、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。5. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。二、任职要求:1、年龄在20-45岁之间,大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽);在大学里担任干部者优先2、热情积极,有进取心,有责任感,主动学习能力强;3、具有良好的心理素质及良好的抗压能力;4、喜欢金融行业;5、有销售,咨询,客户服务等岗位从业经验的优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。三、福利待遇:1、 综合薪资:6000-200002、工作时间早9:00-17:00,双休,法定节假日休息。3、正式签约后薪资:职级津贴+增员奖励+培训津贴+团队管理津贴+业绩提成+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游4、商业养老保险、意外险、医疗保险5、公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制。(准组经理——组经理——高级组经理——资深组经理——部经理——高级部经理——区经理——高级区经理)组经理:年薪20万 部经理:年薪50万 区经理:年薪100万6、员工生日有蛋糕、节假日有红包礼品等福利即便你现在一无所有,不重要,从现在起,有个梦想就够了!即使你现在背井离乡,不用怕,从此刻起,中国人寿就是家!相知多年,值得托付!我们不仅是家公司,也是一个家!不管你在哪儿, 我们,等你!公司名称:中国人寿浦东支公司银行保险部公司地址:张杨路655号7楼中国人寿浦东银保总部(面试接待室707室)联系人:杨老师联系电话:13046625129(微信同步)主动联系者优先安排面试!

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销售业务员 中国人寿保险股份有限公司上海市南汇支公司 上海-浦东新区 0.5-2万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1)年龄在20周岁到50周岁之间2)高中以上学历,专业不限3)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力4)有无寿险业从业经历皆可(我公司将会提供各种免费培训)5)本岗位适合非常优秀的人申请。6)有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶7)有望成为优秀组织管理和经营人员8) 本人不在上海的请勿投简历职位要求:1)积极进取,勇于开拓2)在企业中负责保险业务者优先考虑3)有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先4)有高端客户信息资源者优先5)公司提供良好的福利待遇及有竞争力的薪酬

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