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上海 理财顾问/财务规划师
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中国人寿保险顾问/保险销售 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司 上海-黄浦区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握; 2.是否熟练掌握本岗位技能; 3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度; 2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。 最重要一点: 4000-6000只是基本工资、业绩考核另算、新人奖励、综合6000+ 欢迎你加入中国人寿、相知多年、值得托付、 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄20岁以上 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。

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中国人寿 - 导游兼保险业务 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:50-150人

保险代理人根据公司的委托,在公司的授权范围内从事: 1,宣扬中国人寿品牌及正确的保险理念和理财观念。2,代为办理保险业务,一般只代理保险公司销售的保险产品,如人身保险和财产保险等。3,为客户提供保单保全和一站式的专业保单帮助,应分析客户需求,跟踪客户,为客户提供优质专业的综合金融理财需求进行分析,帮助客户制定资产配置方案。4,根据公司制定的政策和发展战略,组建自己的团队并维护现有公司中高端客户资源,且需要开发新客源。中国人寿保险股份有限公司上海分公司浦东支公司银行保险部,招募保险代理人需要:以维护普世价值观为原则。需要身体健康。专科以上学历(要求学信网可查询学历证明),专业不限。具有独立思考能力,学习能力,表达能力,沟通能力,协作能力,鸡汤能力,有良好的生活作风和工作作风。希望能够,性情豪放,幽默风趣,积极向上,理想丰满,志气远大,身怀绝技,雷厉风行,抉择果断,胆大心细,奔放浪漫,有勇有谋,颜值担当,成绩担当,笑点高低不限。只要有成绩,福利待遇一切好商量,不然真心无能为力,因为全程都是有则薪资。只要有成绩,即可晋升,每年4次晋升机会。依次为组经理,高级组经理,资深组经理,部经理,区经理。联系人:崔峰溢(18221644215)导游、复员、退伍、退役的军人、消防员优先。

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中国人寿 保险顾问 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1 以客户需求为导向,提供专业的保险咨询和服务;2 为客户推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险计划;3 定期接受专业保险知识辅导和讲座;4 为参保客户提供后续的客户服务工作。任职要求:1 年龄22-35周岁,本科及以上学历(特别优秀者可放宽要求);2 具有积极进取、勇于开拓的精神;3 具备较强的学习能力和良好的沟通能力;4 具备良好的抗压能力和应变能力;5 金融、管理、销售、保险等行业从业经验者优先。职位待遇:1 工作时间自由,在既定目标上能自主地、有计划地分配工作时间;2 薪资组合灵活,具有多项津贴,年收入上不封顶;3 透明、公正、公开的考核制度,晋升机会公正透明;4 多项奖励、责任底薪、高手津贴、佣金、年终分红、长期服务津贴、商业医疗保险等。地址:上海市浦东新区浦建路111号联捷商厦6楼 联系电话:李定邦 17621664204

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金融管培生 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿2018优才招募计划:整合公司稀缺资源,致力于培养技能卓越、收入领先、独具个人品牌的国寿企业家;门槛高,对应聘者综合素质有全面要求。岗位描述1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来团队管理人员的人才储备计划2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养3、培养方式主要以轮岗为主,入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,经过考核后定岗任职要求1. 20~45周岁,身体健康,五官端正2. 本科以上学历,表现优异者可酌情放宽要求3. 在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑4. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力5. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力员工待遇1. 实习期3个月(最快一个月转正)a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(3000元至5500元不等)c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障2. 转正后a. 工作时间为9:00~18:00,法定节假日正常放假b. 薪资组成包括管理津贴、团队增员奖、佣金、团队佣金、服务津贴、精英津贴等,年收入上不封顶c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升) 为了不影响您个人的招聘形象,请勿重复投递本司简历,若经查实进行评定恶意简历将会影响后期的正常投递情况。谢谢您的理解与支持!!!

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金融管培生(央企直招) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1.2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【注】请勿重复投递简历,以免影响您的应聘形象!此岗位为轮岗制,三个月的轮岗,主要发展方向为综合主管方向!请知晓!中国人寿作为副部级央企,承载着一定的社会使命,为响应国家“大众创业,万众创新”的政策,提高社会就业率,2018年,上海国寿有史以来首次投入2亿元基金,支持符合条件的应聘者。1.资金:借用中国人寿的平台,所有费用由公司承担,加上北京总部投入的2亿元的人才发展基金;2.经验:立足于20年的营销管理经验,我们有完善的培训体系,无论是何专业,是否有工作经验,均有人一对一带教;3.人才:行业独特的自主招募权,加上公司的网点扩建需求,基本法的引领和上级主管的扶持,创建新网点,你的团队你管理;(蒲公英计划)4.人脉:售后服务部门提供低中高各层级的客户资源,无论你来自哪里,人脉关系均可轻松搭建;(映山红计划)5.技术:完善的技能培训,专业的金融理财规划,资深HR及团队管理经验等;(职位请勿重复投递)职位描述:1、有很丰富的学生干部工作经验或者在同行业或在外企有过管理或业务经验、对其有独到见解的优先;2、接受公司的相应的免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训,TOP1000培训等)3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银行客户资源5、负责网点日常管理和培训以及辅导等管理工作.6、为客户提供更新、更全的保险知识,可同时办理车险、财产险、理财险、寿险、团险、银行保险招聘条件:1、年龄20以上;本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽),在大学里担任干部以及心理学(特别优秀者可适当放宽);教育学管理学毕业者优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先2、具有良好的语言表达能力、思路清晰3、良好的沟通协调能力,较强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力4、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力薪资待遇:1、入司可参加系统培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+总省市公司表彰会 +团队建设基金2、转正后还可获得:团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员3、很多人工作数年后都苦于发展中的瓶颈,虽然经验丰富,却无法在现有的岗位上得以发挥;虽然努力工作,但收入与付出总不成正比;有心自己创业,却苦于缺乏资金和好的产品。4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业服务、管理等各项培训;5、完善的经理人职涯规划建立三高团队(高品质,高素质,高绩效).公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.6、享受双休、法定节假日7、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道8、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。公司地址:浦东新区浦建路111号6楼(联捷商厦)中国人寿浦东网点联系人:柳浩伟经理             17521577847

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个人理财推广主任 恒生银行(中国)有限公司上海分行 上海 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

任务职责: 1. ·拓展并拜访目标客户,以促进个人理财产品及个人贷款业务的服务与销售 2. ·通过电话营销以及渠道开拓,开发潜在客户 3. ·参与并实施行所理财讲座、渠道推广等促销活动 4. ·提供电话银行服务,处理客户咨询条件: 1. ·大学专科或以上学历 2. ·1年销售及客户服务工作经验,具外资银行工作经验者优先考虑,也欢迎优秀毕业生投递 3. ·具客户服务意识,性格外向进取,善于与人沟通,能承受工作压力 4. ·中、英文程度良好,熟悉办公室计算机软件应用 \

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无责任底薪7000+高提成 高端豪宅销售代表 上海丽兹行-SH07 上海-浦东新区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位薪资】无责任底薪6000/月(211/985  无责任底薪7000/月)+高额提成(5%-68%)+精英留任奖+全勤奖+带薪年假【岗位要求】1.22-35周岁,统招二本及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【晋升体制】※营销条线    A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理※管理条线    A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升(B1-B9)店经理    B3店经理-(C1-C3)店面总监    C2店面总监-大区总监※职能条线    内部转岗总部职能团队【培训体系】※师徒一对一辅导※系统化课程培训,内容涉及房产知识、金融学知识、美学、心理学等等※针对管理岗位的黄埔培训班、虎将训练营【其他福利】六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;住房公积金;享受免费健康检查;节日福利:法定节假日、10天春节假、带薪年假.....带薪培训:一对一师徒辅导制;业务训(房产、金融、心理学、美学等)、管理者培训(中欧、北大光华等)、国内外交流沙龙...多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人/父母年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫...等你来!)逢节必过:圣诞节、儿童节、中秋节、感恩节...节日不停,happy不停;花式活动:爱心义卖、公益活动、舞蹈大赛、运动会、演讲大赛、文化沙龙、轰趴、生日party...还有:企业内部通话免费;不定期零食、甜汤、水果等;最简单坦诚开心的工作环境...(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!)联系方式:HR慧鑫 18221902391简历投递:shihuixin_landzsh@163.com集团官网:www.lizihang.com 公司地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦主楼1-07 工作地点:上海市就近分配

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平安一号主管计划 中国平安人寿保险股份有限公司上海浦东城西路营销服务部 上海 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

平安1号主管招募计划(简称“1号计划”)是平安上海分公司面向社会公开招募若干25-45岁高素质、高学历的社会英才,通过公司培养和学习,在未来一年内的时间成为平安的业务主管。1号计划将分成三大阶段进行培养(市场实习阶段、进修培养阶段、管理转型阶段),三个阶段达成标准后,将前往国内最好的企业大学—中国平安金融学院参加研修培训,以便未来向更高职级发展,一但成功晋升为平安主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的管理收入和职务津贴。职位要求:1. 大专及本科以上学历,年龄25岁—45岁;,性别不限;2.至少5年销售及团队管理工作经验;3.相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录;4.具有较强的逻辑思维及规划能力,良好的沟通技巧,良好的行政、文书能力;5.具备客户服务意识和市场营销经验,有一定的客户资源;6.具有优秀的团队打造及管理能力,能带领团队完成考核任务;7.敢于挑战高薪,有良好的学习能力和执行力,能承受较大的工作压力。岗位职责:1、 根据公司下达的业绩目标,制定合理的业务计划,分解落实到每个业务人员,并追踪达成;2、 协助和支持进行有效的人员招募活动,协助部门经理做好团队人力的发展及培育;2、 完成团队销售目标,形成相应的销售策略,并确保有效地执行,持续跟踪直至落实达成;3、 协助部门经理提升团队经营技能,协助培训部门举办各类在职培训,参与部分课程授课;4、 组织早夕会,协调业务人员及业务团队之间的关系,做好业务团队与公司各部的联络与协调工作。基本待遇:1、试用期内享有底薪、业务提成、卓越奖、个人季度奖、实习津贴等奖励;2、顺利晋升后额外享有团队管理津贴、新主管津贴、晋升奖金、辅导津贴、增员奖金、年终奖金等奖励、平均年薪 30-50万3、享有人身意外保险、定期寿险和医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司满六周年开始享有长期服务奖;5、工作时间做五休二,周末法定假日正常放假,8点半到11点参加公司早会,其他时间自行安排,弹性灵活;6、 一经录用转正,公司将提供行业内最专业、有效的技能培训(新人职岗代等系列培训,综合金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。

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海外保险销售 时富金融服务集团有限公司 上海-黄浦区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 根据客户的资产配置情况,提供专业的理财建议及海外保险资产配置方案2. 参与公司与合作机构所组织的市场推广活动, 以及通过个人的人脉拓展和社会资源, 有效开拓目标市场和客户(中产及高净值)完成销售目标;3. 定期回访及维护老客户,挖掘客户进一步的理财需求开拓二次销售机会, 以及创造客户转介绍机会。入职要求:1. 大专以上学历,金融或营销类专业优先;2. 一年以上从事金融或其它销售工作经验, 具备保险、银行、信托或第三方理财从业经验优先,有高净值客户资源或渠道资源优先;3. 有良好的人际交往能力,有一定抗压能力,善于沟通表达,有责任心及团队合作精神。福利待遇:1. 工作时间:周一到周五9;00-18:00,周末及法定节假日休息;2 享受法定五险一金、带薪年假、带薪病假、亲情假、生日假等福利;3. 薪资构成:底薪 + 奖金+佣金,年收入上不封顶;4. 良好的工作氛围,公正透明的晋升机会;

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IS经理 深圳市金斧子资本管理有限公司 上海 1.5-2万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1 公司保险产品研究 2 负责对IS部门的全权管理工作,协助营业部负责人保证保险业绩的达成 3 向部门总监汇报部门保险工作的开展情况 4 部门保险工作的管理 5 公司保险销售的管理及支持工作 任职资格:1 教育水平 本科以上学历 2 所学专业 经济、金融、管理类专业 3 培训经历 必须持有保险从业资格证书,持有金融理财师(AFP)/国际金融理财师(CFP)/国家理财规划师(CHFP)证书或通过特许金融分析师(CFA)2级考试的优先。 4 工作年限 五年以上 5 经验 保险及相关公司从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析等经验,人员管理经验 6 技能技巧 研究能力、沟通技巧、演讲技巧、管理技巧

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中国人寿客户经理 中国人寿保险股份有限公司上海市松江支公司 上海-松江区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、持续学习家庭风险保障和理财专业知识;2、积极参与公司各类客户服务活动,有效获得客户认同;3、详细了解客户家庭财务状况以及保险保障方面的需求,并制定个性化的解决方案;4、持续为客户提供如提醒续保、信息变更等高附加值服务,增加客户黏性;5. 遵守公司各项规章制度,积极参与团队活动,提高自身综合素质。二、任职资格:1、年龄20岁以上,大专及以上学历;2、有志在金融行业长期发展;3、良好的心理素质及适应能力;4、有进取心和责任感,学习能力强。三、岗位宗旨:1、对自己负责:逐渐提高展业技能,逐步提高个人收入;2、对客户负责:一切以客户需求为出发点,全心全意服务客户;3、对团队负责:乐于奉献,互帮互助,相亲相爱,和谐共处;4、对公司负责:遵守公司规章制度,高效文明的展现公司形象;享受待遇:1、劳动报酬:以公司基本法为准,公平、公正、公开,多劳多得,上不封顶,具体明细如下:业绩提成+职级津贴+增员奖励+培训津贴+团队管理津贴+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游2、工作时间:9:00-17:00,不赞成也不反对加班;3、其它福利:商业养老保险、意外险、医疗保险、企业年金4、晋升机会:一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制。组经理:年薪20万 部经理:年薪50万 区经理:年薪100万!即便你现在一无所有,不重要,从现在起,有个梦想就够了!即使你现在背井离乡,不用怕,从此刻起,中国人寿就是家!相知多年,值得托付!

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弘毅工作室高级业务助理 中国人寿保险股份有限公司上海市闵行支公司 上海-闵行区 10-15万/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

弘毅工作室:       弘毅工作室是中国人寿闵行支公司收展部门属下的一个团队,以客户需求为导向,为中高端客户和企业客户提供专业解决方案为主要业务,服务客户群体以高级白领、企业高管、专业人士、企业主和高净值家庭,主要在养老、财务长期规划、资产安全配置、税务规划、高端医疗、企业运营风险管理、资产传承、资产法律风险防范、资产重置等方面给客户提供专业的解决方案和长期的咨询服务。弘毅工作室团队会包含有资深律师、会计师、税务师和资深保险师等专业人士,可以全方位在金融保险、法律、税务、会计等方面给客户提供最专业、最私密的定制一站式服务。助理要求:1、了解金融、保险发展趋势,对国家金融政策有比较熟悉的了解和关注;对国家定位上海为世界金融中心和保险中心的战略有信心,并对未来的发展趋势有自己清晰的规划;2、有非常强烈的创业或改变现状的欲望,不甘于现状和平淡的未来生活,希望未来是可以有激情、有压力、有奋斗、有收获的生活;3、有管理10以上团队的经验和能力,具有优秀的团队管理能力;执行力强,能激励团队、带领团队不畏困难,勇于挑战,完成目标的能力;4、有极强的自律能力,学习能力、和抗压能力,相信行动总比站在原地更靠近目标的人,相信付出总是跟收获相匹配的人;5、年龄:25岁至40岁,学历本科以上;金融信用良好;气质良好,有素养;6、具有相同的价值观,能坚持不忘初心,坚持客户需要,我们专业的营销理念;坚持成人达已,成已为人的团队理念;7、从事过金融行业(P2P除外)、律师、银行、会计、企业主、销售中层主管以上、运营策划工作和转业军官等工作履历的优先;8、有海外学习或工作的高素质人员,具有国际先进理念的优先;岗位工作内容:1、通过培训、学习,掌握金融保险的相关知识,让自己尽快成为专业的保险、金融顾问;2、达到标准,会逐步在团队组建、培训、管理和领导方面协助主管工作;3、跟团队的优秀伙伴一起完成制定优质客户的解决方案,并获得更多优质客户的认可;4、一起完成团队考核与目标,赚取相匹配的高收入和高额奖励,实现自己不一样的人生并跟随团队不断迈向更大的辉煌;福利待遇:1、公司提供大品牌平台的支持,更多的奖励方案支持,完善的培训、内勤体系支持;2、跟团队一起完成公司的任务目标,赚取丰厚的薪资奖励;3、有完善的保障福利,高额的商业保险、养老保险、让你奋斗无忧;4、工作满三年,外地户口子女可以在上海享受9年义务教育;工作满5年,可以申请贷款买房;5、年收入达到20万元,团队人力达到9人以上助理,可以申请转为弘毅工作室合伙人,享受合伙人权益和福利;可以主动预约面试,行动力强的人一定会增加你的机会哦,机会总是优先给行动的人; 联系人:刘先生 15921583646

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保险经纪人(5K无责底薪+客户资源) 深圳市国康健康管理服务有限公司 上海-普陀区 0.6-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.为高净值客户及家庭提供全面的健康管理及财富管理服务。通过陪诊链接高净值客户,负责为高净值客户及家庭提供咨询服务,挖掘客户养老、财富规划需求,通过专业的咨询服务,提供科学合理的家庭风险保险配置方案,最终形成销售;2.在公司资源平台的支持下,为客户提供准确的疾病分诊、预诊,解答客户的健康疑惑,提供突发疾病的应急指引,链接客户;3.通过拜访、邀约了解客户及家庭对医疗健康、健康保险、养老、财富规划需求,并为客户提供科学合理的解决方案,实现销售;4.学习和掌握健康管理及保险等财富配置知识,提升专业技能;任职要求:1.年龄28-45之间,大专及以上学历;2.熟悉国内保险、养老保险产品配置方案;3. 2年以上销售经验,有私人银行部、家族办公室、保险公司高客业务部等针对高净值客户提供高端服务及保险配置经历;4.具备敏锐的洞察力、高效的学习能力、出众的逻辑思维能力,有较强的服务营销能力,有志于成为健康管理和财富规划领域专业人士。我们的优势:1、专注于为高净值客户提供养老、财富传承等大额保单的销售,不用靠发展人力,靠自己的专业可以持续做2、公司有大量付费精准高净值客户资源,可快速展业。国康目前与腾讯、万科、巨人、汇添富等各大企业合作为其中高管提供服务,与浦发、招行、农行、工行、民生、光大等银行私人银行合作为其私行客户提供服务,与星河湾、绿地、金地等高端社区合作,为其社区居民提供服务。3、入职后为公司正式员工,发放底薪,缴纳五险一金。免除后顾之忧4、公司为保险经纪公司,与泰康、阳光、恒大、复星等多家保险公司合作,可以根据客户情况配置合适的保险5、公司拥有高净值客户最看重的稀缺优质医疗资源。三甲医院就医绿色通道、高端体检、海外体检、海外医疗、私人医生保健、养老服务等,对客户有极强的吸引力,同时通过服务可以与客户多次接触6、国康有高净值客户关注的健康服务产品线。海外体检、海外转诊、国内高端体检、善孝私人医生服务、白金黑金会员

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银行保险部理财规划师 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。任职要求:1. 20~28周岁,身体健康,五官端正;2. 大专及以上学历,表现优异者可酌情放宽要求;3. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;4. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力。职位待遇: 1.工作时间为9:00~18:00,,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活; 2.免费接受国寿重金打造的培训体系,全面了解保险行业,快速提升专业素质; 3.薪资组成灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+育成津贴等),年收入上不封顶; 4.工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励; 5.公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,无工龄限制,无岗位数量限制; 6.根据相应职级持续享受公司免费提供的银保合伙人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训; 7.享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)联系人:元建辉老师 联系电话:18521569892 (微信同步)

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理财顾问 上海卓储网络科技有限公司 上海-闵行区 2.5-3万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略2、负责保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析软件等服务3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询4、负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售6、负责为重要客户需求提供理财咨询,制定合理的财务计划7、负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户的财务安排任职资格 寻找敢于挑战高薪的你!!! “为什么工作这么难找?” “为什么总是赚不到钱?” “为什么自己怀才不遇?” “好工作都去哪里了?” 无需再郁闷,璀际来帮您! 不管你是经验丰富的江湖老手 还是个性独特的江湖小鲜肉 加入我们,一统江湖!!! 【如果你是】 年龄18-30周岁,户籍、性别、专业不限 诚实守信、具有良好的团队精神 有经验、无经验的年轻人 退伍军人和应届毕业生优先录用 如果你,马之千里者却没有伯乐的悲哀 如果你,怀揣梦想却被现实无情践踏的无可奈何 加入璀际,凭你跃,任你飞! 任职资格: 1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,性格外向; 2、在工作中有较高的热情,有强烈的赚钱欲望; 3、具备金融、房产、保险、贷款等销售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的沟通和应变能力,具有吃苦耐劳的精神和良好的团队合作精神。 薪资福利: 1、无责任底薪5000-10000元+高额无上限提成+月排名奖+当月其他激励奖+旅游+新人奖+团队奖+月活动+年终奖+年度激励+春节假期激励+节假日礼品; (根据常规经验员工月平均工资0.8万-1.5万,优秀者月薪可超10万元及以上) 2、公司具有完善的培训体系。除岗前培训外,公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程; 3、公司建立了员工关怀制度,对员工生日、业余文体活动和组织季节性活动以及员工旅游;

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理财组经理 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-3万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

行业前景: 中国人寿入主广发银行,成为广发银行单一最大股东。现在中国人寿和广发银行强强联手合作推出综合金融师双选计划。综合金融师双选计划就是要在北京地区定向培养,依托中国人寿综合金融平台,重点推广综合金融产品,为中高端主体客户提供全面、专业规划和服务的新一代复合型人才。未来不仅仅能销售保险产品而且能代理银行业务,为客户提供多元化的服务!岗位职责:任职资格:有无经验均可,年龄22-40岁,男女不限;1-2年以上销售行业或导购、客服等工作经验欢迎你来。工作时间:上午9:00至下午17:001、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,敢于挑战高薪(公司亮点之一,收入上不封顶,多劳多得的体现);:4、有团队协作精神,善于互帮互助。(公司亮点之一,会定期举办相应活动,培养员工团队互助精神和集体凝聚力,全免费高规格优环境的带薪培训)联系人:吴经理联系电话:15802157068公司地址:浦东新区张杨路655号5楼520室

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课程顾问/课程咨询师 掌门1对1 上海-长宁区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【职位描述】掌门1对1,总部位于中国上海,由清北复交浙等全国TOP名校精英联合创立,是一家为全国中小学生提供高端1对1定制化学习辅导的在线K12教育公司。 2015年掌门1对1获得央视报道,连续获得新浪教育、搜狐教育、腾讯教育等权威媒体年度优秀在线教育机构奖项;2015年掌门1对1获得顺为资本近2000万融资,2016年连续获得B轮、C轮融资,融资规模达数亿人民币,成功打造在线K12教育机构。【岗位职责】1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务,安排合适的试听课;2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名;3.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标;【任职资格】1..大专及以上学历,欢迎优秀应届生;2.亲和力强、沟通流畅、重点突出;3.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心4.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;5.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午晚上和周末上班(交通十分便利)优先条件:有教育行业市场渠道、推广者经验者优先【福利待遇】-该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:1.底薪6000+提成+开单奖+季度奖+孝亲奖2.公司已有较稳定的生源,无需自己外出挖掘开发3.签订劳动合同,五险一金4.工作环境舒适,靠近地铁站(步行五分钟),交通十分便利5.舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围6.每月都有话费补贴7.月度团队聚餐,集体活动,集体生日会等8. 公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划9.公司配合寻找合适的房源10.公司提供每日下午茶【培训体系】1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。【晋升通道】1、专业销售路线:初级 -> 中级 -> 资深;2、销售管理路线:课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。【关于我们】开放式的office办公环境,国际化的工作氛围在掌门,你可以与前阿里、百度、麦肯锡人才配合工作,我们的团队成员大多来自上海交大、浙大、复旦等985重点大学;如果 :1.你充满正能量,能扛得住压力,不轻言放弃2.你喜欢和年轻活力的伙伴们一起奋斗上进,渴望突破自我,追求高薪3.你喜欢沟通和帮助别人,热爱互联网教育行业,那就不要犹豫了,加入掌门1对1的大家庭吧!这里的同事:一群充满正能量和友爱互助的伙伴们(个别呆萌除外)这里的气氛:我们不画饼,我们不洗脑,在掌门1对1,你的付出和回报一定是正比!这里的环境:1、舒适的上班节奏---大大的落地窗,露天的大阳台,你可以穿着T恤、球鞋、连衣裙,自由穿梭于工作区、会议室、咖啡间(整栋大厦都是俺们滴,来~呀~造作呀~);2、尽情的美食体验---如果你带便当,公司提供冰箱、微波炉、餐桌;天天变化的下午茶:巧克力、椰汁、牛奶、饼干、糕点等;天天变化的夜宵:汉堡、鸡翅、三明治、炒面、炒河粉、炒年糕、米饭套餐等;3、丰富的员工活动 ---户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等;

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理财顾问 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1.1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1,公司下发一定的老客户资源,通过公司搭建的平台活动加强客户联系,提升满意度2,根据客户保险需求为客户提供合适的险种推荐,做好客户家庭财务风险规划3,做好客户的保单保全服务任职资格:1,大专及以上学历(大专在读也可,请提供高中毕业证,三选一:大专在读证明,学生证,就业推荐表),专业不限,有相关工作经验优先2,为人正直,良好语言表达能力和沟通协调能力3,积极主动,有责任心和勇于挑战高薪中国经济进入新常态,国家大力扶持第三产业。自2014年国家层面涉及保险业的文件和会议大幅增多,行业相关利好政策接连推出,中国保险业发展势头持续向好。2014年8月国务院发布《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》(即保险新“国十条”),力促保险业升级为支柱产业;2015年10月“十三五规划”审议通过,提出将建立更公平更可持续的社会保障制度,意味着国家将通过大病保险制度普及提升全民保险意识;2017年中国超过日本成为全球第二大保险市场。与此同时,中国寿险行业迎来人才创业发展良机!公司十分重视每位员工的职业发展规划和培训工作,为各个阶段的员工制定有针对性的培训计划。公司积极探寻各种先进的培训方式,其中拓展训练、沙盘模拟训练等多种各具特色的培训方式,使大家在培训中真正学有所获!前景展望 在我国经济发展新常态下,本公司将结合自身实际,大力实施创新驱动发展战略,准确把握市场发展机遇,有效防范经营风险,加快推动公司改革创新,转型升级,继续巩固市场主导地位,努力增强公司持续发展能力和核心竞争力。本公司将继续秉承“成己为人,成人达己”的“双成”文化理念,积极履行社会责任,敢于担当、砥砺奋进,为客户提供优质服务,为股东创造更大价值,为再创中国人寿新的辉煌而不懈努力!

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央企直聘银保专员(银行工作) 太平人寿人力资源部 上海-浦东新区 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、银行统一为员工提供优质客户资源,员工以银行客服人员的身份和银行官方热线进行回访,过程中推荐公司的理财类产品2、无需自己开发客户,无需外出跑业务,银行室内办公。 3、无经验者带薪培训,只要你有一颗想赚钱的心。岗位要求:1、年龄18—35岁之间,我们只要有理想,有活力的年轻人;2、拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当主管、经理意愿者优先录取;福利待遇:1、入职培训起即享有正式的薪资,购买五险一金,公司不定期举行各种激励活动,如国内外旅游,各种实物或现金奖励2、薪资:无责底薪4000+高额业绩奖金+半年奖金+额外商业意外险,月均收入10000左右,最高月薪10万以上3、每天工作六小时(不加班),中午休息一个半小时,周末双休,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假发展路线:专业路线:客户专员→客户主任→客户经理→客户精英管理路线:客户专员→营业组主管→营业部经理→总监 客户专员也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展。联系人: 万经理手 机: 13817652752 温馨提示:由于工作繁忙,投递简历可能无法及时联系,主动来电者优先预约面试,也欢迎来电咨询

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综合金融顾问 中国人寿保险股份有限公司上海市分公司 上海-静安区 0.5-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

为庆祝公司成功入主广发银行两周年,更好的维护及开拓现有客户及市场,特向社会诚聘综合金融顾问6名具体要求如下:1.要求全日制大专及以上学历(优秀者可放宽学历)。有金融相关从业经验或中国人寿及广发银行客户推荐者优秀考虑。2.年龄22-40周岁。3.普通话标准,形象整洁大方。工作内容:1.负责客户保单的更进及服务处理,包括信息查询,操作指导等相关业务咨询,受理工作2.维护老客户3.负责综合金融业务开拓及方案策划4.团队筹建及运营管理培养薪资福利:1.薪资组成灵活:5K+【公司奖金,绩效,津贴等】2.做五休二(9:00-17:00),法定节假日正常休3.免费旅游及体检4.高额的商业医疗,意外,养老保险5.,培养式的管理,每个季度一次晋升机会联系人:陈经理 13764471480如果您足够优秀,请联系我们,静待您的CV

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