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兴星人才-团队主管(Teamleader)上海星炬企业管理咨询有限公司上海-浦东新区1.5-3.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 与客户进行有效的沟通, 快速准确地理解客户的需求;2. 制定人才搜索和寻访的计划,快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;3. 完成对潜在候选人的甄选和评估并出具专业推荐报告;4. 保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展;5. 负责具体项目的运作,并完成项目的系列业务活动(包括候选人的寻访, 甄选,评估与推荐)达成个人业绩目标;6. 维护客户关系,挖掘客户潜在需求;7. 总结明晰目标公司组织架构,为今后长期搜寻工作做好基础;8. 新客户开发以及业务区域拓展;9. 培训团队新人,熟悉公司业务流程、数据库系统以及专业的工作模式,指导新人日常的业务10.顾问团队的搭建以及年度目标的完成11.有金融,互联网,医药方向经验优先

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猎头顾问助理(魔都精英计划)上海瀚世企业管理咨询有限公司上海-黄浦区10-20万/年02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:150-500人

ManGo Associates欢迎你的加入和支持,期待我们一起努力、成长、共勉!!Tel:021-61769012 (HR小姐姐的直线,非诚勿扰~嘻嘻)秒杀竞争候选人的秘密:请投递简历至:junogao@mango-associates.com.cn【你的职责】HR:Juno 能力越大,责任越大1、充分发挥自身的销售精神和专业度,有准备的做好新客户的开拓和老客户的维护;2、在资深顾问的指导下充分了解目标公司招聘需求,有效解决核心客户的招聘需求;3、深入挖掘潜在招聘渠道,有针对性的进行渠道开拓和结果分析总结;4、与候选人高效沟通职位信息,通过面试筛选及推荐合适的候选人;5、能够根据公司的业务指标及顾问规划安排,有效解决项目招聘需求。【我们需要这样的你】HR :Juno1、全日制本科及以上学历,专业不限,有猎头经验优先;2、0-3年工作经验,应届生***有比较丰富的实习、社会实践经验;3、逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力;4、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作;5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性;【我们提供】HR :Juno1、 专业化的猎头培训:入职培训、一对一师徒制定制培训(包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等,培养360度独立顾问)、on job training、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部;2、 极具竞争力的薪酬模式:(数钱数到手抽筋)优厚的年终绩效奖金、25-45%的提成比例、年度分红、透明的晋升机制;3、 福利补贴与休假制度:五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、10-15天带薪年假(Juno:无论你哪天休,必须休满,要不别来上班)、带薪产假、弹性工作、员工旅游、定期队建、员工亲子日等家庭活动等;4、 和谐靠谱的工作氛围:人际关系简单务实,开放式办公环境,专业度高的leader和幽默风趣的同事。找Juno GAO帮你加入MGA,结果会有三种:1、最差的结果:离开了MGA,却了解透彻了猎头行业的综合知识(还有认识了可爱的HR小姐姐);2、中间的结果:做的还不错,每个月都比以往收入高一些(车厘子自由来不来?!),时间自由了,更拓展了你的朋友圈、交际圈;3、最完美的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。(苟富贵,莫相忘by Juno)【工作地址】HR :Juno小伙伴可根据个人意愿选择工作城市,给予你体验并沉淀每座城市里的MGA精英职场文化。上海地址:上海市黄浦区徐家汇路555号广东发展银行大厦22楼 (近马当路地铁站)广州地址:广州市天河区林和西路161号中泰国际广场A座1003/B座2009室(近广州东站地铁站)深圳地址: 深圳市福田区车公庙天安数码时代大厦A座607室 (近福田地铁站)成都地址:成都市锦江区东大街芷泉段68号时代8号2801室(近东门大桥地铁站)苏州地址:苏州园区苏州大道西9号中海财富中心西塔908室(近星海广场地铁站)杭州地址:杭州市江干区花园兜街175号智谷国际人才大厦505室(近火车东站地铁站)THE End:“莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,周杰伦的晴天,都不如你来MGA和Juno聊聊天。”

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RPO招聘经理(基层)前程无忧(51JOB)蓝领事业部上海-浦东新区1-1.5万/月02-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

协助公司销售对RPO项目可行性进行评估,并给予专业建议;与客户或负责销售确认职位及合作内容,完成并制定对可行RPO项目的实施方案;推进RPO项目开展进度,保证项目在计划时间内完成;带领团队执行完成项目交付,并持续跟进客户。 任职要求一年以上管理经验,2-3年招聘或乙方服务经验;熟练运用Office办公软件,熟练掌握excel报表和ppt方案;具备较强的组织协调能力、执行能力以及抗压能力,可以协调多方的人际关系和资源;具备良好的工作习惯和较强的目标感,具备较强的逻辑思维能力和优秀的沟通能力。薪资:12000-15000 

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人力资源/猎头助理/可实习上海人瑞网络科技有限公司上海-宝山区0.7-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;3、协助顾问联络候选人,安排候选人面试;4、协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;6、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;7、按照要求完成相关的候选人报告。任职资格:1、大专以上学历,有人力资源行业经验优先,年龄22-35岁;2、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;5、接受优秀毕业生,热爱猎头行业。

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猎头顾问(人力资源公司直聘)北京瑞联网络科技有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

关于职位---猎 头 顾 问1.专注互联网领域中高端人才招聘; 2.根据客户公司职位需求寻访目标候选人; 3.筛选简历,有效的电话沟通候选人,撰写人才推荐报告; 4.组织协调客户公司和候选人的面试安排及面试前中后的跟进工作; 5.结果反馈及候选人入职前期的背调等系列工作; 6. 维护好保证期内候选人与客户公司的关系; 岗位要求1.专科及以上学历,不限专业;2.有猎头相关的工作经验3.良好的沟通技巧,喜欢主动与人沟通; 4.执行力强,不喜抱怨,不轻易放弃,不过于多愁善感,善于自我调节;5.有良好的职业素养,有团队协作精神; 加分项:有销售、招聘、课程顾问相关工作经验 加分项:自我驱动,对成功有比较强烈的欲望,自主性强; 薪资待遇 1.无责底薪+绩效,综合收入8000以上;(ps:小编人格担保,只有多,没有少) 2.加班会提供加班工资;(不强求加班,根据项目而定); 3.良好的晋升通道(项目经理—高级—资深—总监—总经理);(是金子立即发光)。4.入职购买五险一金 5.春节放假14天+年会;6.员工生日会、节假日福利;7.不定期考核涨薪;8.定期团建,不定期激励;

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招聘主管薪得付信息技术(上海)有限公司上海-闵行区1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位信息 岗位职责: 核心职责:带领招聘团队提升核心招聘能力,完成全年指标,同时需要随时准备BD新客户。 1. 理解弹性岗位职能外包及招聘业务流程外包的服务内容及操作流程, 并能了解在不同服务中顾问所承担的角色。 Understand service scope & process of Function Outsourcing & Recruitment Process Outsourcing services. Clearly present the consultant’s role during different service delivery. 2. 精通贯穿招聘流程的每一步,包含职位分析及发布、目标候选人定位和搜索、 电话及现场面试、安排客户端面试、候选人评估、薪资福利的谈判及安排入职事宜等。 Execute various parts of the recruitment process including job analysis & posting, talent sourcing, prescreening & interviewing, scheduling interviews, candidate assessments, negotiating offers and conducting all candidate pre-employment activities. 3. 善于并能确保与客户的有效沟通,理解并能准确定位客户对每个职位的招聘需求。 Ensure effective communication with hiring managers aiming to understand and discover success factors and skills for each position. 4. 能***化每个招聘需求的关键点,并善于撰写有效的职位发布,吸引匹配度较高的候选人来申请该职位。 Optimize job specifications and create compelling and effective job postings to attract highly qualified candidates to apply for open positions. 5. 精通分析现有招聘渠道的有效性,并能主动开发新的招聘渠道,且能从多种渠道去获取匹配的候选人。 Analyze the efficiency of different sourcing channel and proactively source new candidates through a variety of channels. 6. 精通分析每个职位的招聘需求,能通过陌生电话及清晰的职位阐述成功接触到目标候选人,并激发候选人对职位的兴趣。 Excellent in job analysis and directly source candidates using cold calling & persuasive techniques for certain positions. 7. 能在不同的招聘区域去建立及维护大量的候选人资源。 Build and maintain a comprehensive pipeline of skilled candidates to fill positions within various specialty areas. 8. 能使用招聘系统或候选人跟踪系统来控制招聘的工作流和有效性。 Use appropriate tools or systems to track activity with candidate and control recruitment workflow. 9. 能制作及维护招聘进展及活动报告,来确保招聘进展的流畅性。 Generate and maintain recruiting summary and activity reports; 10. 了解人力资源管理的每个模块、劳动合同法及雇佣的具体操作事项,能独自完成外包员工的管理包括薪资福利的设计、入职流程、月度考勤及休假管理、季度/年度的绩效评估及离职流程。 Know the labor law and operation process of employment, able to handle outsourced employees’ management independently including designing C&B structure, orientation, monthly attendance & leave management, quarterly/annual performance review and demission procedure. 11. 能及时解决员工及客户在人力资源管理方面的问题,并能提供相应的解决方案和咨询意见。 Be Able to solve HR issue of employee & clients, providing appropriate HR solution and advice. 任职要求: 1. 本科以上学历,有人力资源服务业经验的优先。猎头公司优秀招聘顾问具备BD业务拓展能力,大量客户资源者优先考虑。 Bachelor's Degree or equivalent experience preferred; Consultant from headhuntting firms with BD ability and client resources preferred. 2. 3年以上外企或者乙方人力资源公司工作经验,且具备2年的招聘经验。 Above 2 years working experience in MNC, and 2 years of solid recruiting experience required. 3. 对招聘生命周期有成熟认识及丰富经验。 Skilled in executing all or parts of recruiting lifecycle process; 4. 擅长目标候选人搜索,陌生电话技巧及目标公司直接接触的技巧。 Skilled in candidate sourcing, cold call and competitor direct sourcing techniques; 5. 有分析及评估相关职位的软硬性技能及职位的匹配度,并能把控职位招聘的走向。 Ability to analyze and evaluate skills, job fit, data and other resources to determine courses of action; 6. 较强的时间管理及多重任务管理技能,能在规定的时间内完成招聘任务,合理安排多重任务下的工作。 Ability to manage time to complete work by deadlines; Ability to manage multiple tasks/account work simultaneously; 7. 具备成熟的内外部沟通技能,能与不同类型的人进行有效且顺畅的沟通。 Mature internal and external communication skill for all levels of people. 8. 较强的现场演讲能力及感染力,英语口语流利优先, 必备较好的英语读写能力。 Outstanding presentation technique, prefer fluent spoken and good written English. 9. 良好的市场意识,能深入理解业务的定位和发展趋势。 Good business sense and deeply understand the positioning of CDP’s business and development trend. 10. 较强的团队合作精神,热情开朗,稳重踏实,有上进心。 A good team worker, energetic, open-mind, honesty and integrity, ambitious and steady; 11. 积极向上、永不言败的工作态度,且能保留变化和灵活。 WILL-DO attitude. Ability to remain adaptable and flexible; 12. 能在有限指导的情况下,能独立工作且完成任务。 Able to work independently provided minimal supervision.

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招聘经理(总部)上海轻轻信息科技有限公司上海-徐汇区2-2.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、参与完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的搭建,优化; 2、制定招聘实施计划,汇总分析招聘的需求、完成、效果等; 3、独立完成月度不同部门的招聘任务,根据业务侧需求的变化,带领团队完成销售业务岗位的招募; 4、跟踪各分公司业务团队招募并分析人员流动情况,提交分析报告; 5、负责行业人才调研,了解行业人才需求状况及业内人才动态,建立行业人脉圈及人才储备库 6、负责公司招聘渠道及新媒体招募的维护、建立、更新,提升公司雇主品牌形象; 7、自身有较好的单兵作战能力;    8、下属带5人团队,负责全国城市销售岗位招聘;     任职要求: 1、五年以上招聘管理相关工作经验,有批量招聘及乙方RPO项目经理优先; 2、有丰富的经验,能够深入的思考,遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策; 3、具备良好的逻辑思考,数据分析能力、沟通能力、学习能力,积极主动,有责任心,抗压性强; 4、具备优秀的协调沟通能力,能协调内外部资源与他人合作达达成; 5、勤奋,拼劲足,抗压性强,踏实务实;具有一定的营销或销售思维;

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市场营销/销售储备干部(就近安排)上海丽兹行-SH08上海1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解丽兹行国内外产品信息(北京、上海、美国);2.详细了解客户的核心诉求,与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、720度环景看房等科技软件与营销工具进行产品匹配及全方位作业展示;3.带客户实际看房、讲盘,为客户提供真实客观的商圈楼盘房源基本信息;4.为客户定制个性化数据分析报告,通过市场、商圈、项目等对比分析,为客户提供市场报告与投资建议;5.根据客户需要,为客户提供房产估价方案,通过线上与线下营销方案与活动快速帮助客户实现资产变现与增值;6.进行磋商、商务谈判,促成成交,帮助客户安全高效完成整个交易流程。 【岗位要求】1.21-35周岁,全日制统招本科及以上学历/国外top500留学生,学习能力强;2.具有相应的沟通表达能力,有良好的亲和力;3.对工作热忱认真,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.工作经验不限,专业不限。 【薪资待遇】1.入职月即无责任底薪6000+500住房补贴+500~1500学历津贴,无业绩要求的哦~2.晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900元,如果你够优秀,连跳15级不是梦3.提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)4.六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地的;5.随岗培训:集团十多年系统化培训,且带薪,一对一师徒辅导;6.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;7.海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来8.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!9.迅速积累经验、能力和人脉:零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历联系人: 汤经理 13671855625公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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豪宅咨询顾问/市场拓展 底薪7000-8000+六险一金上海丽兹行-SH05上海1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解丽兹行国内外产品信息(北京、上海、美国);2.详细了解客户的核心诉求,与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、720度环景看房等科技软件与营销工具进行产品匹配及全方位作业展示;3.带客户实际看房、讲盘,为客户提供真实客观的商圈楼盘房源基本信息;4.为客户定制个性化数据分析报告,通过市场、商圈、项目等对比分析,为客户提供市场报告与投资建议;5.根据客户需要,为客户提供房产估价方案,通过线上与线下营销方案与活动快速帮助客户实现资产变现与增值;6.进行磋商、商务谈判,促成成交,帮助客户安全高效完成整个交易流程。 【岗位要求】1.21-35周岁,全日制统招本科及以上学历/国外top500留学生,学习能力强;2.具有相应的沟通表达能力,有良好的亲和力;3.对工作热忱认真,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.工作经验不限,专业不限。 【薪资待遇】1.入职月即无责任底薪6000+500住房补贴+500~1500学历津贴,无业绩要求的哦~2.晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900元,如果你够优秀,连跳15级不是梦3.提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)4.六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地的;5.随岗培训:集团十多年系统化培训,且带薪,一对一师徒辅导;6.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;7.海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来8.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!9.迅速积累经验、能力和人脉:零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历 联系人:史经理18221902391 公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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无责底薪7500起+高佣金+豪宅管家/投资咨询顾问上海丽兹行-SH03上海1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解丽兹行国内外产品信息(北京、上海、美国);2.详细了解客户的核心诉求,与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、720度环景看房等科技软件与营销工具进行产品匹配及全方位作业展示;3.带客户实际看房、讲盘,为客户提供真实客观的商圈楼盘房源基本信息;4.为客户定制个性化数据分析报告,通过市场、商圈、项目等对比分析,为客户提供市场报告与投资建议;5.根据客户需要,为客户提供房产估价方案,通过线上与线下营销方案与活动快速帮助客户实现资产变现与增值;6.进行磋商、商务谈判,促成成交,帮助客户安全高效完成整个交易流程。 【岗位要求】1.21-35周岁,全日制统招本科及以上学历/国外top500留学生,学习能力强;2.具有相应的沟通表达能力,有良好的亲和力;3.对工作热忱认真,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.工作经验不限,专业不限。 【薪资待遇】1.入职月即无责任底薪6000+500住房补贴+500~1500学历津贴,无业绩要求的哦~2.晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900元,如果你够优秀,连跳15级不是梦3.提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)4.六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地的;5.随岗培训:集团十多年系统化培训,且带薪,一对一师徒辅导;6.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;7.海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来8.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!9.迅速积累经验、能力和人脉:零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历 联系人:马经理 18817203297 公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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豪宅咨询顾问(底薪7k-8k)统招二本上海丽兹行-SH02上海1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解丽兹行国内外产品信息(北京、上海、美国);2.详细了解客户的核心诉求,与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、720度环景看房等科技软件与营销工具进行产品匹配及全方位作业展示;3.带客户实际看房、讲盘,为客户提供真实客观的商圈楼盘房源基本信息;4.为客户定制个性化数据分析报告,通过市场、商圈、项目等对比分析,为客户提供市场报告与投资建议;5.根据客户需要,为客户提供房产估价方案,通过线上与线下营销方案与活动快速帮助客户实现资产变现与增值;6.进行磋商、商务谈判,促成成交,帮助客户安全高效完成整个交易流程。 【岗位要求】1.21-35周岁,全日制统招本科及以上学历/国外top500留学生,学习能力强;2.具有相应的沟通表达能力,有良好的亲和力;3.对工作热忱认真,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.工作经验不限,专业不限。 【薪资待遇】1.入职月即无责任底薪6000+500住房补贴+500~1500学历津贴,无业绩要求的哦~2.晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900元,如果你够优秀,连跳15级不是梦3.提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)4.六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地的;5.随岗培训:集团十多年系统化培训,且带薪,一对一师徒辅导;6.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;7.海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来8.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!9.迅速积累经验、能力和人脉:零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历 联系人:卢经理 17750659769 公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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市场营销/大客户管理/月薪万起上海丽兹行-SH01上海1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解丽兹行国内外产品信息(北京、上海、美国);2.详细了解客户的核心诉求,与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、720度环景看房等科技软件与营销工具进行产品匹配及全方位作业展示;3.带客户实际看房、讲盘,为客户提供真实客观的商圈楼盘房源基本信息;4.为客户定制个性化数据分析报告,通过市场、商圈、项目等对比分析,为客户提供市场报告与投资建议;5.根据客户需要,为客户提供房产估价方案,通过线上与线下营销方案与活动快速帮助客户实现资产变现与增值;6.进行磋商、商务谈判,促成成交,帮助客户安全高效完成整个交易流程。 【岗位要求】1.21-35周岁,全日制统招本科及以上学历/国外top500留学生,学习能力强;2.具有相应的沟通表达能力,有良好的亲和力;3.对工作热忱认真,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.工作经验不限,专业不限。 【薪资待遇】1. 无责任底薪7000-8000元/月+工作量奖金500-1000元+高额提成(3%-62%)+年终绩效奖金+精英留任奖励 2.晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900元,如果你够优秀,连跳15级不是梦3.提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)4.六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,均缴纳上海本地的;5.随岗培训:集团14年系统化培训,且带薪,一对一师徒辅导;6.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;7.海内外任你游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫.......就等你来8.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!9.迅速积累经验、能力和人脉:零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历 联系人:张经理18721482245 公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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猎头顾问助理百默企业管理咨询(上海)有限公司上海-浦东新区6-8千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

Responsibilities: 1、根据客户需求制定访寻策略和行动计划; 2、通过公司人才库及其他渠道访寻候选人;3、面试和甄选候选人;4、撰写候选人报告,进入客户-候选人面试流程;5、候选人的薪酬谈判和背景调查;6、协助候选人上岗和跟进;7.关注行业动态和市场信息,为候选人提供专业的职业发展规划。Requirements:1、Education:本科学历,专业不限,英文良好,985/211院校优先考虑; 2、Working Experience:工作经历不限,应届毕业生、有1-3年人力资源或者销售经验者优先考虑;3、Attitude & Capibility:(1).善于与人沟通,思路清晰,沟通积极主动,善于抓住重点,(2).有良好的抗压和自我激励能力、具有赢的精神,(3).勤奋踏实,执行力好;(4).好奇心强,善于学习新知识,实践能力强; 4、Career Path:职业方向明确,愿意长期投身于人力资源领域。公司微信公众号平台:百默咨询(即刻关注,随时随地了解招聘进展)

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职业发展顾问/规划师高顿财经上海-虹口区6-8千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、课程服务通过微信、电话、邮件等形式,日常维护VIP学员关系,协助VIP学员完成录播课、直播课、远程实训、线下活动等课程的学习与训练。2、求职服务 为大学生提供职业规划、简历辅导、面试辅导、求职答疑、优质岗位内推等职业发展相关服务,帮助大学生提高就业能力和职场竞争力,获得知名雇主的实习或工作机会。岗位要求:1、本科及以上学历;2、专业不限,人力资源、财经、语言类等相关专业优先;3、擅长与人沟通,抗压能力强;4、有商务拓展、人力资源、猎头或财经类相关工作经验优先。

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Research Analyst 专家招募项目助理灼识投资咨询(上海)有限公司上海-静安区8-8千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

Research AnalystJob PurposeFind the right experts with the most relevant background and experience to meet our clients’ needs and help them gain critical insights on macro issues or niche subjects, into industries and key markets to ensure the success of their business or investments Duties and responsibilitiesAssist project manager to find right experts with the most relevant background and experience to meet our clients’ needs by utilizing existing resources and developing more effective channelsSuccessfully deliver projects by deep understanding project requirements, interviewing experts, matching experts and arrange the consultation per clients’ instructionParticipate in online and offline industry conferences and exhibitions to gain wide range of industry knowledgeConstantly improve existing working processes and the service provided to clientsAssist in industry hot researchMaintain and enrich internal database and systemQualificationsBachelor degree or aboveExperience in financial services, consulting, headhunting and journalism would be a plusHigh caliber fresh graduates are also welcome to applyFluent English speaking and writing, at least CET 6Excellent communication and interpersonal skill Open-minded, accountable, proactive, quick leaner, ambitious and hard-workingGood at Microsoft Office Skill, including word, excel, PPT, etc.专家招募项目助理工作目标:灼识的专家网络服务,是指向灼识的客户提供与行业专家进行的“沟通”。该沟通可以通过电话进行也可以面对面的进行,是一种灵活有效的,互动式的获取行业最新资讯的方式。我们的客户涵盖了国内外的金融投资机构,包括投资银行、私募基金、对冲基金和共同基金等。我们将依靠强大的行业知识及广泛的专家网络,保证客户能在最短的时间内与最合适的专家进行对接。并通过严谨的项目式管理,对沟通前、沟通时及沟通后三个阶段及时的跟进,以确保客户能达到预期的沟通效果,迅速进行下一步投资决策。职位描述:通过现有资源和开拓更多有效渠道协助项目经理完成咨询项目,按照客户的需求匹配和招募到专业背景最符合要求的行业内专家;通过深入理解项目需求、访谈和匹配专家,为客户安排与专家的咨询会议;参加线上线下的行业会议和行业展览,扩大和加深行业知识;不断完善现有工作流程,提高服务客户的质量;协助进行相应行业热点研究;对于内部数据库和系统进行完善和整理。岗位要求:本科或以上学历;有金融,咨询行业,猎头或新闻记者工作经验者优先考虑,也欢迎优秀的应届毕业生;流利的英语听说读写能力,至少CET6;优秀的沟通能力和人际交往能力;外向,有强烈责任感,工作积极主动,勤劳有理想,拥有快速学习能力;熟练使用Microsoft办公软件,包括Word, excel, PPT等。

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资深猎头顾问(医药)“前程无忧”51job.com(上海)上海-静安区02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

公司地址:上海市静安区威海路755号文新报业大厦15楼岗位职责: 1.充分分析客户职位需求,制定人才寻访计划; 2.运用各种招聘渠道,针对目标公司定向深挖,推荐合适候选人并跟进完整招聘流程; 3.拓展目标行业人脉圈,与客户及候选人建立良好关系; 4.关注医药行业发展动向,了解企业战略和人力资源规划;5.完成公司要求的各项业绩指标。 任职条件: 1.有至少3年医药相关行业的猎头经验,拥有一定人脉及资源;2.本科及以上学历,英语读写流利,经验丰富者可放宽条件;3.敢于挑战自我,能够承受较强的工作压力; 4.积极热情,精力充沛,有团队合作精神;

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Researcher Intern上海艾尔思管理咨询有限公司上海-黄浦区2-3千/月02-23

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等根据客户需求组织内部资源为顾问提供执行方向录入并更新数据库中候选人的资料 工作职责:任职资格:本科以上学历,商业管理、人力资源管理专业为佳擅于与人沟通,协调能力好,反应快正直诚信、具有良好职业道德和团队精神,工作认真负责心理素质好,可承受较大工作压力,喜欢聊天交朋友的人较佳具备良好的英语沟通能力以及电脑操作技能Job Description:Build up, enrich and update the talents databanksSearch candidates through databank and networks and make cold callsSearch candidates through different channelsContact possible candidates and make interview scheduleSupport the consultant to conduct the market search as to different functionsSupport consultant to complete the whole recruiting projectIdentify and implement most efficient methods for expanding company’s talent database Requirements:Education: Bachelor or above degree, Business Management/Human Resource Management is preferredCommunication: possess excellent communication and interpersonal skills, like to make cold calls to unknown peopleSkilled at making cold calls and conducting search processesAble to handle rejections, willing to face challenges and able to work under pressureEnglish and computer skills: Good English in both written & spoken, skillful in computer operation

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猎头顾问(全行业方向可选)Mango-Associates上海-黄浦区0.8-1万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

ManGO 2020年社招已启动,我们也将开启新人营和百万顾问沙龙分享会,欢迎关注与支持 感谢您对于MGA的关注和投递,请仔细查阅以下JD,HR 收到简历后会及时与你电话取得联系,谢谢 Job description: Thank you for your attention to MGA and delivery, please carefully read the following JD,HR will receive the resume will contact you as soon as possible, thank you. [ManGo Associates] MGA set up its headquarters in Shanghai in 2006. At present, MGA has 6 branches and more than 400 professional consultants in China. The annual business volume is over 100 million. Business covers a wide range of functions and industries, including: automotive, pharmaceutical, high-tech, Internet, finance, real estate, consumer & retail, supply chain, manufacturing, industrial automation, chemical, new energy. MGA positioning of the global market, market share and consultants per unit area into the top of the national list. We always uphold the rational courage and responsibility to adhere to the core values of the company, continue to insist on seeking the best talent for the company, to win the greatest value for talent, to create the best platform for employees. This recruitment is mainly for interns (long-term employees and retain training direction), please junior senior or can guarantee a week 5 days to the post partners carefully read the post JD, thank you 岗位职责 1、充分发挥自身的招聘精神和猎头专业度,有准备的做好新候选人的开拓和过往人选的维护; 2、在资深顾问的指导下充分了解目标公司招聘需求,有效解决核心客户的招聘需求; 3、深入挖掘潜在招聘渠道,有针对性的进行渠道开拓和结果分析总结; 4、与候选人高效沟通职位信息,通过面试筛选及推荐合适的候选人; 5、能够根据公司的业务指标及顾问规划安排,有效解决项目招聘需求。 Post responsibility. 1, give full play to their own recruitment spirit and professional degree of headhunting, prepared to do a good job in the development of new customers and maintenance of old customers; 2, under the guidance of senior consultants, fully understand the recruitment needs of the target company, effectively address the recruitment needs of core customers; 3, dig the potential recruitment channel deeply, develop the channel pointedly and analyze and summarize the result; 4. Communicate position information with candidates efficiently, select and recommend suitable candidates through interview; According to the companys business requirements and consultant planning arrangements, effectively solve the project recruitment needs. 职位要求 1、全日制统招本科及以上学历,专业不限,欢迎海归; 2、0-3年工作经验,社会实践经验等; 3、逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力; 4、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作; 5、踏实努力、拥有较强的责任感和良好的抗压性; Job requirements. 1. Bachelor degree or above, major is not limited. Returnees are welcome. 2, 0-3 years of work experience, fresh graduates had better have a relatively rich internship, social practice experience; 3. Clear logic, mature thinking, good language communication ability and negotiation ability; 4, have strong self-driving and learning ability, like challenging work; 5, reliable, have a strong sense of responsibility and good compression; 毕业留用机会,实习期有机会提前转正 MGA长期招聘有志于投身猎头行业的优秀在校生实习: 1、大三/大四/研二/研三学生,不限制专业,只要你够努力 2、实习周期要不少于6个月,为了确保小伙伴学有所获,每周需尽量全勤。 3、本科生100/日,研究生120/日。如实习期协助完成case,每单可获得1000元bonus,可以提前转正。

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招聘顾问/内部猎头远景能源有限公司上海-长宁区0.7-1.3万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据现有编制及业务发展和与相关部门展开招聘沟通会议;2、独立负责远景某一个或某几个体系的中高端人才挖猎工作;3、针对相关体系的HC,尽快提供合适人选,并做出人选质量的评估报告的推送;4、针对合适候选人,尽快协调时间并安排面试,提高招聘效率;5、独自负责1-2所985高校的优秀硕士和博士的校园招聘工作。 希望人选具备:1、统招本科及以上学历,有1-2年招聘工作经验,甲乙方背景均可;2、能够专注于人才挖掘工作,寻找工作中的成就感3、抗压能力强,能够接受一定程度的加班;4、对结果负责,使命必达。

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地产行业高级猎头/合伙人翰仕人力资源(上海)有限公司上海-虹口区1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责- 根据客户需求,在市场上搜寻合适的人才- 根据职位要求筛选人才- 积极联系客户,赢得新的订单,保证客户满意度。维护与客户的长期合作- 与候选人进行面谈,并向客户推荐候选人的能力和素质,保证匹配成功- 独立进行招聘工作工作要求:- 全日制本科或以上学历。同时欢迎具有海外留学经历的人才应聘- 至少三年以上保险/银行/基金/投行等猎头相关经验。- 英语听说读写良好,结果导向,能在时间压力下工作- 充满活力,具有团队精神,能在一个快速发展的环境中成长- 优秀的沟通技巧,喜欢与人交往。- 喜欢在团队中工作- 通情达理,乐于学习岗位职责:Responsibilities:1) Perform research in the talent market and identify candidates for assignments2) Screen the candidates on qualifications and a possible fit to the job profile3) Contact clients actively to ensure new job orders, assure client satisfaction and future assignments; maintain a long-lasting relationship4) Conduct interviews with possible candidates, be able to give the client a good impression of the candidate & his qualities and make a successful match5) Handle recruitment assignments independentlyRequirements:1) At least 3 years above,related experience2) Bachelor degree or above3) Good English language ability (spoken and written)4) Result-oriented and able to work with deadlines5) High-energy team player who can be successful in a fast paced environment6) Excellent interpersonal skills, enjoys meeting people, work in a team7) Good Common sense and eager to learn待遇从优,底薪+ 高提成 Good Package, high basic salary + high commissionPlease send your CV to: charlie.zhou@hansexecutive.com About Hans: Hans Executive Search is a specialized search house focused on Professional service, Finance and Pharma industry. We aim to offer a high due diligence, high affinity and high integrity service built on a comprehensive understanding of our specializations that can only come from years of experience in a specific discipline. We will partner with our clients and we are career consultants for candidates throughout the process, and after completion, to ensure that our work has delivered to all parties’ expectations. During this process we live and breathe our values: honesty and integrity, respect, achievement, passion, affinity and innovation. We take pride in our brand and our capabilities as a team and we are passionate about creating a positive, success-oriented culture that will set us apart from others.

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