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上海楼面经理
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商场楼管/楼层管理/商场管理上海万润国际酒店用品市场经营管理有限公司上海-嘉定区4.5-6千/月01-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责勤与商户进行有效沟通,掌握辖区商户的经营状况,及时向部门领导反馈信息2、负责做好每日巡场工作,并做好巡场记录。巡查时发现问题及时解决,为商户提供全方位服务3、负责协调、处理商户营业中发生的各种投诉、物业、消防设施等问题4、负责与商户协调沟通,解决商场公共区域乱堆放货物的现象,检查商户陈列、环境卫生、经营氛围的营造5、配合财务部门做好各项费用的收费工作6、配合营销企划部做好商场的促销活动7、负责商户进场装修事宜,及租赁期满闭店手续等办理工作任职资格:1、相关职位1年工作经验专业知识与技能2、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司管理原则3、出色的协调/沟通能力,服务意识强此岗位大小休

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Floor Supervisor 楼层主管上海虹桥元一希尔顿酒店上海-闵行区5.4-5.7千/月01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

【Principle Responsibilities & Position Purpose:】【职责目标:】This position is concerned with supervising and monitors the work of the room attendants assigned to his / her floors. 负责白天客房服务员的楼层工作安排及检查监督客房卫生。【Specific Job Knowledge, Skill and Ability:】【工作技能技巧要求:】Pre-university education.专科学历At least one to two years of experience as Floor Supervisor in smaller hotel establishment.至少一到两年在其它酒店楼层主管经验Ability to lead and guide a small group (4—6pax) of subordinates.能领导4—6员工工作Good eyesight.视力良好Good command of spoken and written English.良好的口语及书面英语能力Must be physically fit and able to work long hours.身体素质好,能适应长时间工作量

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酒店保洁主管(PA)绿城物业服务集团有限公司上海分公司上海-闵行区0.8-1万/月01-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责检查清洗员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录;2、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派;3、负责随时检查清洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置;4、负责对清洁工具、设备的清洁保养、使用维护进行指导;5、不定期对清洁员的培训(技能、礼仪、流程规范);6、完成领导交办的其他任务;任职资格:1、酒店行业保洁(PA)主管2年;2、有责任心,能够承受工作压力和挫折;3、有良好的沟通和协调能力、团队合作精神、客户服务意识强;

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盒马-楼面副店(盒马X会员店)上海盒马网络科技有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【需要你负责——】1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作;           2、管控商品订货、陈列、卖场布局,合理进行库存管控,控制损耗,促进销售业绩及毛利的达成;           3、促进生熟联动项目推进工作,确保商品链路通畅;           4、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成,能够有序完成各项客服相关培训工作 ,负责门店重大客诉的跟进及处理;           5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;            6、主动开拓、发展本区域重点大客户,挖掘客户需求,进行有针对性的业务推介,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;           7、指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。  【需要你具备——】1、大专以上学历,3年以上工作经验2、具有线上线下运营的思维模式,担任过2年以上传统实体零售门店副店长以上级别的管理岗;3、能够完成门店部门筹备计划的制定与实施,能够对门店进行量化模块管理;4、对商品知识有深刻了解,具备推动业务发展的能力;5、具备一定财务知识和分析报表能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力;6、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。【你将获得——】1、缴纳五险一金2、法定节假日加班工资3、餐贴15元/天4、带薪年假(5-10天)5、内推奖金(200-2000)6、节日员工活动7、盒马大学培训体系8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)本职位由仁励窝人力资源服务(上海)有限公司代理招聘、面试及签订入职合同。公司简介:盒马是以数据和技术驱动的新零售平台。盒马希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心,用科技和人情味带给人们“鲜美生活”。盒马X会员店是基于在线经济已经成为中国零售的主流,未来的新零售不再区分线上还是线下,让用户的需求可以随时随地被满足这样的张略判定,由盒马鲜生创建的又一新零售模式。盒马X会员店将以一个一体化的供应链体系为核心,支撑线上线下的全渠道运营和销售。把供应链做到极致以后,极大降低运营成本,以商品权益为核心搭建会员体系,基于现有大数据分析目标客群的全渠道购物倾向,依托盒马极强的买手能力,全球采购能力和职业品牌能力,真正意义上把好货卖的便宜,所有东西都是精品但是最便宜的。

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信贷部长/经理(商场商户资金支持,招商背景亦可)红星美凯龙集团上海0.8-1.2万/月01-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责贷款产品营销推广及信贷客户关系的维护;2、完成公司及部门主管分配的任务指标;3、认真开展贷前调查,全面、准确了解客户及担保人资信状况、抵押物状况,对贷款信息的真实性负责,明确客户信息及贷款意图4、指导客户准备必需的贷款材料,协助客户签约放款;5、根据了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。岗位要求:1、大专及以上学历,有商场招商,楼宇管理背景优先;2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;3、能够有效开发客户资源;4、勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;5、诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;6、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。

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前厅主管松鹤楼餐饮管理有限公司上海-浦东新区5.7-6.7千/月01-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1协助餐厅经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。2召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配,检查本班组对客服务情况。3负责向经理和厨师长反馈客人对食品服务方面的信息。4对重要客人给予关注,负责处理餐厅里发生的问题和客人投诉,并及时向餐厅经理汇报。5定期检查清点保管餐厅的设备餐具布草等物品。6督促员工做好餐厅安全和清洁卫生工作,开餐前检查餐台摆台清洁卫生餐厅用品供应及设施设备的完好情况。7协助经理做好对服务员的培训工作及对员工进行考核。8负责餐厅工作人员调配班次安排和员工考勤考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗有人有服务。9坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强服务现场管理,检查和督导餐厅员工的岗位业务培训。职位要求:1.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力,职业素养、敬业精神、形象气质良好;2.熟悉掌握前厅各项业务、标准化操作程序,对前厅管理较为精通。工作地点:全上海就近安排

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餐厅主管/领班(闵行店)上海浦东星河湾酒店有限公司上海-闵行区4.5-6千/月01-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.在宾客面前随时保持整洁友好的形象;2.向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报;3.做好开餐前的摆台及准备,餐后的清洁及整理工作;4.迎接问候宾客,并将客人领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,进行合理分配;5.严格按照工作程序提供优质的对客服务;6.负责所辖区域的物资保养工作。岗位要求1.1年以上同类别岗位工作经验,熟悉餐厅特色具备一定的社交技巧; 2.具有较好的语言表达能力,讲话口齿清楚,反映灵敏;3.身体健康,仪表端庄大方,气质较好; 4.***身高172cm以上,***身高163cm以上。

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餐厅经理(上海)湊湊餐饮管理有限公司上海1-1.5万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力,善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性;2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力;3、通过有效的管理,达成店铺的各项经营管理指标;4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保餐厅正产运营工作开展;5、负责餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等,有独立完成整个餐厅员工绩效考核及考勤的工作经验;任职要求:1、大专以上学历,22-35岁,性别不限;热爱餐饮服务行业,追求个人成长;2、3年以上同行业工作经验,能适应快捷的工作节奏,可工作轮调;3、良好的沟通学习能力,优秀的团队合作精神;4、具备数据分析概念,能熟练使用餐厅各系统。

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保洁主管上海星堡老年服务有限公司上海-宝山区4-5千/月12-21

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:主要工作内容包括:1.在部门内主动保持有效的沟通,协调各个部分关系。2.协助培训,督导及确保所有员工的仪容,操行达到标准要求。3.协助社区控制部门內的成本费用,例如人手,布草,工具,物料,用品及制服等。4.不断地提供督导,培训,再培训客房及公共区域服务员。5.每日检查客房,包括所有已迁出客房,空房及入住客房。确保维修及清洁达到***水平。6.确保每日检查记录包括客房服务员工作分配,客房状况及维修缺陷等。7.负责执行更新布草、工具、消耗品等盘点工作。8.每日检查工具房、设备间、布草房区域,确保维持清洁,有条理及整齐。9.协调工程维修,需要及时跟进的维修缺陷。10.控制盘点员工使用的工具及工具的清洁情况。11.确保楼层用品仓经常保持上锁,所有用物必需整齐摆放。12.确保各走廊,大堂,其他客用区域及公众区域经常保持***状况。13.负责记录员工考勤、加班、休假,并报告给部门主管14.熟识公寓的紧急及安全措施。15.执行社区领导及部门主管委派其他付与权力的工作。任职要求:1.年龄30-40岁,男女不限;2.吃苦耐劳;3.有管理或者培训经验,能熟练运用电脑Office软件;4.有酒店或酒店式公寓工作经验者优先;工作地址上海市宝山区环镇南路858弄5号楼 .上海星堡老年服务有限公司. 公司规模:100-499人公司性质:合资公司地址:上海市宝山区大场镇环镇南路858弄5号楼..

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宴会厅经理上海尚九一滴水餐饮管理有限公司上海-虹口区0.8-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、对宴会厅实行全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务,完成每月营业指标;2、负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质;3、根据制定的服务标准,确保员工对宾客服务的正确性及一贯性;4、检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点;5、与酒店各部门能做好协调工作。任职资格:1、大专以上学历,25--35岁,男女不限;2、具有三年以上的酒店宴会、社会餐饮管理经验;掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序,有婚宴、会议活动经验者优先考虑;3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德;4、能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。

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楼层主管新世界百货投资(中国)集团有限公司上海-浦东新区6-7.5千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

职位描述:1. 监管及巡查该楼层内一切营运工作;2. 协助上级完成本楼层的业改调整方案;3. 协助上级审核与供货商之合同证照资料,对合同资料收集、收发、审批、盖章、归档等流程;4. 协助上级完成本楼层的各项促销活动谈判、POP申请、陈列摆放、活动前后各项准备工作,组织楼层配合销售推广部开展销售推广活动,对各专柜、厂商的推广方案进行审批并督促落实;5. 处理纠纷,如遇顾客投诉发生纠纷时,须立即挺身而出处理,了解原因及寻求解决方法,要坚持卖场销售之原则及力求宾至如归之优质服务宗旨;6. 完成上司交办的其它工作。任职要求:1. 2年以上大型零售及百货业之销售营运工作,1年以上同职位管理经验2. 良好组织及领导才能、沟通技巧、顾客服务知识

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楼面经理(嘉福楼代招)上海天禧嘉福璞缇客酒店有限公司上海-闵行区0.8-1.2万/月01-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

有同行业同岗位3年及以上工作经验,品貌端正、整洁大方、乐观积极、认真负责、工作主动,执行能力强,有团队意识和服务意识,懂得餐饮管理知识、餐饮服务知识、食品原材料知识、酒类知识、沟通技巧,语言表达、协调能力强。

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前厅经理上海道道鲜餐饮管理有限公司上海-杨浦区20-30万/年01-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助店长安排员工工作;2、负责楼面日常工作;3、定期组织培训工作;4、负责检查服务人员的仪容仪表、督促员工做好各项工作;5、有餐饮工作管理经验者优先录用;6、薪资8000+分红(年薪25+35万)张经理:15735356481

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营运主管深圳市乐的文化有限公司上海-闵行区5-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、按照领导安排认真做好区域卫生,做好营业前的一切准备,确保能正常营业。2、协助场域家长与孩童游乐活动安全防护;3、善于向顾客介绍本园区,能促成销售;4、配合导工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作。任职条件1、有服务意识,亲和力强,善于与人沟通;2、品性端正,能吃苦耐劳,积极有正能量;3、有耐心,爱心,责任心,喜欢与小朋友在一起。4、能接受做六休一,早中晚轮班制;

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楼面主管上海宣悦酒店管理有限公司上海-浦东新区5-8千/月01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配合经理做好负责楼面的各项工作,并根据经理的指示对本楼面员工进行合理有效的工作部署,使上级下达的工作指令能够顺利地贯彻执行2、合理安排员工的各项工作,做好考勤记录。每日例会前检查员工的仪容。3、及时到订餐处了解管辖楼层订餐情况及要求,安排服务员做好服务接待工作,督促并带领服务员做好开餐前的各项准备工作4、了解每日厨房菜式的沽清、急推、特别介绍、调价、新品种的推出及酒水吧的特别介绍、沽清急推。5、加强与客人的沟通,了解客人对菜的出品、服务的意见与建议,***时间妥善处理宾客的投诉,并及时向楼面经理汇报。6、开餐时要对各餐台宾客进行接待服务,同时要巡视各餐台宾客就餐动态与上菜速度、服务情况,以确保高水准的服务质量7、关注服务员的工作表现,随时纠正他们在服务中出现的失误、偏差,为服务员月评估提供基础资料。8、完成楼面经理交待的各项任务。

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运营主管(在建项目)中信泰富(中国)投资有限公司上海-闵行区0.8-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

a)       负责对客户服务及巡场工作进行监督、指导和品质管理。 b)      负责对现场各类事件的处置及客户沟通,顾客投诉的处理。 c)       负责市场调研,每月对各类营运管理信息进行汇总和分析。 d)      负责对广场经营状况的分析和营业员的培训、考核。 e)       负责与物管(保洁、保安)的工作对接。任职条件: 技能要求: 英 语 基础商务口语 计算机 办公自动化 教育水平: 大专或以上学历 专业知识: 具备一定的数据分析能力  专业能力: 具有商业运营、管理知识和相关法律知识 工作经验: 3年以上大型商场营运经验或4年以上品牌营运经验 其他要求: 较强的责任心、对数据数字敏感,灵活的应变能力

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楼层领班上海商城 Shanghai Centre上海-静安区5-7千/月01-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

 主要工作内容:  协助经理日常部门运作。有职责帮助所属你区域的新员工和领班培训。有职责安排和计划你所属区域特殊要求的工作。对高标准和清洁度的细节负责,维护所属的区域。给你区域内的员工布置工作,并且不断的检查和监督他们的工作。监督好员工的言行举止。检查员工的工作业绩,把看到的报告到办公室里。对你所属区域进行仔细的巡逻,检查清洁度和维修是否做到位。                                    基本要求:完全清楚客房服务和职能,公寓和相关区域的清洁和维护。完全清楚所属区域的内部控制系统和操作程序。清楚客房部和部门各个区域的职能。清楚相关机器设备、清洁工具和清洁剂的操作,运用和带来的效果。有能力安排员工的班次并按值勤表上来执行。工作时间:每周轮休二天,8:30-17:30

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客房领班上海蓝云环境科技有限公司上海-宝山区4.5-5.5千/月01-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责客房部的管理工作。排班及考勤管理,安排员工任务,并进行指导 和监督。2、管理所属员工的岗位职责及工作程序。3、负责所属客房服务员的培训及工作评估。4、对客房部物资、设备进行管理和控制。5、巡视所属保洁范围,检查公共区域或客房的清洁卫生质量、服务水准及设备、设施完好的情况,了解和督导下级管理人员及服务人员的工作。6、对客房服务质量进行管理和控制。7、保持与其他班组的联络和合作。要求:***,52岁以下;身体健康;无纹身和不良嗜好;3年以上酒店客房主管或领班经验;很强的客户服务意识和人际沟通能力;接受过酒店客房保洁标准化培训,善于员工激励,有很强的员工管理能力。此岗位做六休一 ,每天8小时工作制。

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客房部经理上海勉乔酒店管理有限公司上海-青浦区6-8千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、专科毕业学历或同等以上。2、有3年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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客房部公共区域主管(花博邨)上海光明生活服务集团有限公司上海-崇明区4.5-6千/月01-21

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位要求:1、负责检查花博邨公共区域卫生、保洁人员安排;2、领导安排的其他工作。岗位职责:1、具有高中及以上学历;2、具有星级酒店或大型商场相关岗位5年及以上从业经验;3、熟练使用各种PA机械操作;

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