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上海 培训督导
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留学督导/留学班主任 沪江 上海-浦东新区 0.6-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责协调安排1V1学员的雅思托福等出国留学考试学习计划,课程安排;2、负责策划留学相关学习节目和活动,解答学习疑问,提升学习效果;3、负责同学员积极沟通交流,提升学员学习兴趣与网校体验;4、负责维护学员,通过专业的服务满足学员学习需求,促进学员续报。任职资格:1、本科及以上学历,英语六级500分以上或同类水平,听说读写能力佳;2、熟悉留学考试相关考试流程,有课程指导和推荐能力;3、对电脑操作熟练,了解作图软件;4、自学能力强,肯钻研,有自己的见解和想法;5、仔细耐心,沟通能力良好,服务意识较强;6、敬业、主动,有亲和力,团队配合意识强;7、有考过留学考试、国外留学、或留学机构工作等经验者优先。

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前台教务(四校区就近安排) 上海龙珠笑园教育科技有限公司 上海-宝山区 4-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责接待学生及家长的来访,解答学生家长的咨询问题。2、负责接听来访电话,并及时登记来访信息。3、负责学生的课时记录和学生信息的记录,以及负责排课、调课、补课。4、负责校区公共部位的卫生清洁工作。5、定期与家长及学生进行沟通反馈,建立长期稳定的,良好的关系。6、负责课后给学生拍照或从老师那里收集展示用的素材,各校区教务朋友圈分享。7、负责招生工作。工作要求:1、大专以上的学历,年龄20-30岁。2、熟悉办公软件的使用。3、形象气质良好,有亲和力,具有良好的服务意识;4、做事认真有效率,具有良好的沟通能力。

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年薪18万-课程顾问/销售代表/销售助理/客户代表 掌门1对1 上海-长宁区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1. 了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈,对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员继续购买课时;2. 安排好学生每一次的上课时间,确保课程如期进行;3. 和其它部门保持良好的沟通和协调,完善服务质量;3. 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。【岗位要求】1. 全日制大专及以上学历;2. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3. 善于沟通,亲和力强,协调说服力强;4. 热爱教育行业,有良好的客户服务意识;5. 形象好、性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力;【福利待遇】-该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:1. 试用期保底薪资6000起+绩效+提成2. 入职即签订劳动合同,正常缴纳五险一金3. 公司提供到莘庄、普陀、九亭等沿线免费班车4. 工作环境舒适,高大上,享有独栋大厦办公楼,地处4号线海伦金融街中心,交通便利,靠近地铁站(无需步行,出地铁即到);5. 月度团队聚餐,集体活动,集体生日会等6. 公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划7. 公司配合寻找合适的房源8. 公司提供每日下午茶9. 每年业绩突出者,享有海外游机会(巴厘岛/西双版纳/济州岛/马尔代夫/塞班岛.....)【培训体系】1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。【晋升通道】1、班主任->班主任主管(中级、高级) ->班主任经理(中级、高级)->销售部总监;2、班主任->班主任主管->班主任培训师->班主任培训经理3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。

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培训主管/培训督导 上海笕尚服饰有限公司 上海-静安区 0.7-1.2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 紧贴公司业务的发展脉搏,在培训部经理的工作指导下,结合部门的规划和营运终端的项目需求,有针对性的进行课件开发、项目宣导和督训,服务于公司的终端及总部人员。(1)负责对公司所提供的课件素材资源进行分析、整理、筛选并整合形成有效的课件资源;(2)能够独立按要求制作相关的培训材料、讲义,编写PPT培训教材资料,设计教学流程;(3)负责总部课程内容的讲授,能独立开展和组织课堂培训和实地引导等工作,完成总部培训项目的宣导任务;(4)观察并记录授课效果,与培训对象进行沟通、交流,收集学员反馈,及时修改和调整课程内容、教学方法及讲授技巧等;(5)能与部门内部其他同事积极配合,辅助各分公司的培训活动,提高自制课程设计与待改善问题的契合度。任职要求:(1)全日制大专及以上学历,2年以上服装或快速消费品等相关零售企业培训经验(ZARA,H&M,UNIQLO等快时品牌的大店店长) 优先考虑;(2)热爱零售、时尚,热爱培训,形象气质佳,有自己的个性与风格;(3)熟悉运用office所有软件,outlook/Excel/Word/PPT等,具备一定的文字功底;(4)具有良好的学习能力、团队合作能力,公众演说和沟通协调能力,性格开朗、有亲和力;(5)责任心和逻辑性强,能独立且主动工作,结果导向,执行力强;(6)能适应短期出差,能承担一定的工作压力。

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中心校长/储备校长(上海各区) 上海启文教育集团 上海-杨浦区 20-30万/年 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、职位描述:1、根据公司业绩指标,制定并完成月、季度、年销售计划;2、指导带领课程顾问、班主任、学科教师开展好前端销售、跟踪服务、教学等工作;3、根据分中心招生情况和公司下达任务,配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;5、依据市场变化,在分中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;6、通过学习中心的管理系统中所录入的数据进行分析,不断优化工作思路,提升校区签约率。二、职位要求:1、本科及以上学历;教育类专业优先;2、3年以上工作经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验;3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;4、有艰苦奋斗精神,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务;5、具有良好的思想品质、敬业精神和团队协作精神,身心健康;6、有教育培训行业,尤其是K12行业校区管理工作经验者优先。岗位工作地点:宝山牡丹江路1508号航运大厦1楼门店奉贤区环城东路750号宝龙城市广场2楼青浦区华青南路457号2楼松江区南青路248号同月商务楼4楼B02号

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培训主管 浙江森马服饰股份有限公司—巴拉巴拉事业部 上海-闵行区 10-15万/年 01-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、根据公司战略要求和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度、季度、月度培训计划;2、组织和实施新员工培训。包含确定新员工培训课程、开发培训课程、实施新员工培训、考核新员工培训成果;3、具有品牌服饰公司终端管理经验,懂得营运管理;4、擅长营运、终端课程开发,授课,多年培训管理和培训实战经验;5、开发、提供培训项目和课程,促使员工的专业知识和技能满足公司的发展需求;6、建立并不断完善各职级员工培训体系及培训档案;7、定期巡店了解员工服务状况与管理水平,发现问题,纳入培训任职资格1、本科及以上学历,国际贸易及英语师范类专业优先;2、具有2年以上企业内部员工培训经验,一年以上礼仪课程培训经验者优先;3、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力。

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美国上市公司诚聘销售 (房补+车补+新人保护) 上海那泽网络科技有限公司 上海-虹口区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

课程顾问 岗位名称:销售代表、课程销售代表、销售精英、课程销售精英、电话销售、咨询顾问、课程销售顾问、英语课程销售顾问、销售专员、课程销售专员、公司亮点:薪资高、福利多、晋升快、公司规模大、知名度高、免费学习英语、在岗培训等【岗位描述】1. 指导预约体验课的学员上完体验课,并及时回访上完体验课的学员;2. 了解学员英语水平情况及诉求,推荐适合课程,有效管理学员,进行定期回访,促成订单;3. 负责完成部门下达的工作任务,不断总结和提升自己,跟团队一起进步。【任职要求】1. 大专及以上学历;2. 普通话标准,语言表达能力强;3. 懂得消费者心理,具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力;4. 求职目标明确(有教育行业或销售工作经验者优先);5. 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪;6. 能够完成领导临时安排的工作任务。【薪资福利】1.薪资构成:4-10k底薪+提成+奖金(1700新人补贴+300kpi)+交补(300)/房补(700)2.岗位及薪资每两个月一晋升,提供不同方向人才培养机制:A. 销售管理方向(可担任管理职位,晋升体制:初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→课程专家→高级课程专家→业务辅导员→储备销售主管→销售主管→储备销售经理→销售经理→储备销售总监→销售总监,B. 销售专家方向(可提高底薪及提成点、获得公司股权);3.享受带薪专业培训,入职员工每月都获赠免费学习外教1对1英语课程;4. 节假日活动及福利享受;5.七险一金(基本五险+综合商业保险);6.入职初期前三个月可获得找房补贴;7.享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。 如果你想挑战高薪 如果你想公平晋升 如果你想提升自我 如果你想加入一个不断稳步上升的平台 请选择51talk!

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英语班主任 爱贝国际少儿英语昆山花桥中心 异地招聘 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1. 负责开班前准备工作,教学资源的确认2. 负责新进学员的进班指引工作3. 校区课间对于学生的纪律维持,保持前台没有学生嬉戏、大声喧哗4. 引导在读学员推荐新客户5. 做好学生学习管理工作(如学生请假,调课、补课安排)6. 了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈,对在读学员提供高质量的服务,最终完成中心每月的续费指标。任职要求: 1、一年以上培训行业工作经验,对教育行业有一定的理解;2、有较强的工作计划能力和执行力,协调能力强;3、有很强的学习能力和沟通技巧,善于合作及分享。 加入我们,您将获得:* 舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛* 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;* 完善的社会保险制度;* 人性化的福利:带薪年假、法定节假日等福利* 完善的入职培训+在职培训机制;* 员工子女入学享受折扣至学费全免的优惠……

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在线英语课程英文阅读导师 上海哇啦哇啦教育培训中心(哇啦哇啦英语) 上海-长宁区 0.6-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作时间:一周五天(包括周末)        地点:上海市宣化路299号(近长宁区中山公园)        职责概述: 以课程为中心,有效提高学生的学习效率,提高客户的满意度。通过优质的服务和一系列社群运营的活动任务,推动客户续费、推荐,扩大品牌的影响力。    岗位职责: 1、辅助课程开发工作,根据课程体系,帮助学员和家长定制学习计划;2、在学习过程中,给家长专业的学习建议,积极推动教学质量的提升;3、运营课程学习群,定期定时发布学习相关的内容,增加用户黏性和提升学习动机;4、确保服务质量达到客户满意度指标,提升课程完成率;6、完成其它课程开发相关工作任务;要求:1、喜欢教育工作,工作态度端正,有耐心,沟通能力良好;2、教育或者英语相关专业毕业优先;3、有基本的英语技能,获得大学英语四级或其他相似英语能力证明。        薪资:    底薪+绩效;底薪:6000元-8000元        福利:    1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;    2、完善的入职培训和在职培训,提升您的职场竞争力;    3、良好的工作环境和多元化团队氛围;    4、大量原版书籍阅读体验,先进教育理念交流,拓展教学视野;    5、其他法定节假日等福利。        

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寿险部门组训 汇金永信保险销售服务有限公司 上海-虹口区 0.8-1.2万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、协助业务部门分解和落实业务发展战略和规划, 达成各项关键考核指标 2、指导各类营销员活动,如事业说明会、产品说明会等,推动业务发展 3、指导业务讨论会议,给予业务主管建议和意见,协助其提升管理能力 4、通过面谈、辅导等方式及时了解营销员需求,激励其提升产能 5、督促执行各类业务发展项目,如业务竞赛、增员项目等,确保其有效实施 6、公司信息的传达与宣导,定期宣导各项与业务品质有关的合规制度 人员要求: 1. 本科或上学历; 2. 1-5年寿险从业经验,掌握市场客户资源; 3. 有相关经验者优先; 4. 能够适应高强度的工作氛围;

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美国上市公司诚聘销售 (房补+车补+新人保护) 纳禾企业管理(上海)有限公司 上海-普陀区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

课程顾问 岗位名称:销售代表、课程销售代表、销售精英、课程销售精英、电话销售、咨询顾问、课程销售顾问、英语课程销售顾问、销售专员、课程销售专员、公司亮点:薪资高、福利多、晋升快、公司规模大、知名度高、免费学习英语、在岗培训等【岗位描述】1. 指导预约体验课的学员上完体验课,并及时回访上完体验课的学员;2. 了解学员英语水平情况及诉求,推荐适合课程,有效管理学员,进行定期回访,促成订单;3. 负责完成部门下达的工作任务,不断总结和提升自己,跟团队一起进步。【任职要求】1. 大专及以上学历;2. 普通话标准,语言表达能力强;3. 懂得消费者心理,具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力;4. 求职目标明确(有教育行业或销售工作经验者优先);5. 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪;6. 能够完成领导临时安排的工作任务。【薪资福利】1.薪资构成:4-10k底薪+提成+奖金(1700新人补贴+300kpi)+交补(300)/房补(700)2.岗位及薪资每两个月一晋升,提供不同方向人才培养机制:A. 销售管理方向(可担任管理职位,晋升体制:初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→课程专家→高级课程专家→业务辅导员→储备销售主管→销售主管→储备销售经理→销售经理→储备销售总监→销售总监,B. 销售专家方向(可提高底薪及提成点、获得公司股权);3.享受带薪专业培训,入职员工每月都获赠免费学习外教1对1英语课程;4. 节假日活动及福利享受;5.七险一金(基本五险+综合商业保险);6.入职初期前三个月可获得找房补贴;7.享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。 如果你想挑战高薪 如果你想公平晋升 如果你想提升自我 如果你想加入一个不断稳步上升的平台 请选择51talk!

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班主任(曹杨校区) 昂立教育集团中学生事业部 上海-普陀区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)对学员在校区的学习进行管理,负责学生档案管理,跟踪家长和学生反馈,填写班主任家访记录表,家长会记录,辅导档案,班主任月度跟踪督导总结等管理文件;2)对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售,填写班主任续费方案,协同前台销售顾问完成团队销售任务;3)与家长学生及时有效的沟通,减少客户投诉,学员课程结束后续费分析等报告,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;4)完成领导交待的其他任务。 任职资格:1)大专及以上学历,有班主任或客户服务经验者;2)形象好、性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力;3)口才好,讲话条理清晰,有良好的人际沟通能力;4)头脑灵活,反应迅速,应变能力强,抗压能力强;5)做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心,执行力强,学习能力强;6)热爱教育行业,对高中、初中、小学生学习、生活和心理有了解、善于倾听;7)有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神。

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英语社群运营专员,包三餐,周末双休,A5办公 上海酷荣网络科技有限公司 上海-杨浦区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

英语流利说由中央「千人计划」专家、普林斯顿大学计算机博士、Google 前产品经理王翌和胡哲人、林晖在 2012 年 9 月共同创立。英语流利说拥有一支特殊的人工智能科学家团队,致力于用 AI 技术和大数据提升学习效率,实现教育的个性化和公平性。「英语流利说」拥有庞大的中国人英语语音数据库和英语口语评测引擎,以及活跃的语言学习社区。2016 年 7 月,推出历时两年斥巨资打造的人工智能老师——「懂你英语」,为每个用户提供个性化的学习内容和计划,被业界称为是一次语言学习的革命。目前,英语流利说已完成 C 轮投资。岗位职责:1、.指导用户正确地使用app,并给与学习上的指导(见招拆招你来我往,和学员共同进步~)2、日常维护社群用户,确保用户的活跃度(治疗拖延症哪家强?我们期待干劲十足的你!)3、定期做数据分析,调整运营策略(你也有千军万马噢~)4、提升用户满意度,协助完成团队的指标(与一个有爱的团队一同工作~)5、完成其它需要协助的工作{督学加续费}任职要求:1、学历大专或以上,有一定口语基础2、具备较强的社群活动策划、维护和执行能力3、热爱语言学习和帮助他人学语言,具有比较强服务意识4、团队意识较强,具有责任感和较强的学习能力5、能够熟练使用相关办公软件时间:早10:00-晚8:00,周末双休,法定节假日休,薪资:无责任底薪5K+提成(1500-上不封顶)福利:1、免费三餐 2、零食水果无限量供应,每月团建 3、每周五TGIF 4、免费体检 5、免费学习英语付费课程 6、六险一金 7、健身房随时开放

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学习顾问(均薪一万二+平台大+免费学英语) 51talk 无忧英语 上海-徐汇区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作要求 :1.角色定位:专业的英语学习顾问,以提供售后服务的方式,达成销售的目的2.有良好的英语基础,对学习英语有一定的理论认识,并在日常工作中不断地自我总结适合不同人群学习英语的方法,提升专业度3.有耐心、上进心 ,善于沟通,能够与学员保持良好的关系,提升会员续费率4.认真学习,不断提高自身素质和专业水平,维护公司专业形象任职要求:1.专科及以上学历2.对英语学习有浓厚兴趣3.具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力4.需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力5.善于学习,期望提升自己,且明确个人职业规划6.求职目标明确,有教育行业服务岗位或销售岗位者优先考虑薪资福利:1.无责底薪4000-9000 + 业绩提成 +奖金+五险一金+房补+交补,每季度根据业绩调整底薪2.完善的晋升体制:入职后每三个月根据工作表现晋升,课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监以及根据以往工作表现和意愿横向转到其他岗位;3.员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物+水果+打车报销;4.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;5.我们鼓励员工学习英语,入职后可以免费学习公司的所有英语课程;6.丰富的企业文化活动,公司会定期举办各类体育比赛以及文娱活动;

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售后维护 班主任 稳定性好 (月休6天) 上海谦翔企业管理咨询有限公司 上海-虹口区 0.8-1.2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

售后维护班主任 学员稳定 薪资上班都比较稳定 不想经常换工作的赶紧来吧1)对学员的学习进行管理,跟踪家长和学生反馈;2)对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等;3)与家长学生及时有效的沟通,减少客户投诉,填写学员中途退费分析,学员家长投诉分析,学员到期未续费分析等报告,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;4)负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录;对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决,包括投诉处理;5)定期检查学生上课进度,当课时生产异常情况检查与跟进;6)完成上级安排的其他任务。【任职要求】1)专科以上 (大专 本科)2)有班主任或客户服务相关工作经验者优先;3)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;4)沟通表达能力强,风趣幽默,有互动、启发教学;5)有责任心、抗压力强、执行力强。【福利待遇】1)底薪6K起;(大小休 月休6天)底薪2个月一次调整+晋升;2) 入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,提供一年一次的员工健康体检,享受带薪年假;定期文体活动、办公室无限量水果零食;3) 完善的入职培训 + 在职培训机制;4) 舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围;5) 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。晋升通道:初级班主任→中级班主任→高级班主任→班主任主管→其他管理层。【工作时间】下午1:00-9:00【面试地址】虹口区东宝兴路高宝时代广场 和海伦路

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培训运营主管 江苏云学堂网络科技有限公司 上海-普陀区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

运营推广岗位职责:1、协助营销团队,完成免费客户的运营推广,利用公司提供或客户提供的邮件,电话,信等手段协助用户进行产品的内部运营和持续性推广。2、负责成交客户培训活动方案策划及实施,通过线下、线上结合的方式与客户进行业务沟通,满足客户的最新需求,提高客户企业对员工的培训效果3、根据公司战略规划和市场情况,提供公司业务发展方向意见书。岗位要求:1、此岗位属于售后岗位,需具备良好的服务意识,有通过线下、线上结合(TO B企业)的方式与客户进行业务沟通(或在TOB 企业里做过服务性工作)2、良好的客户理解力,有较强的逻辑分析能力,能够进行网站数据分析,分析网络市场情况,竞争对手分析等;3、沟通能力及学习能力强,具备创新能力,以业务助理、部门助理或者个人独立担当的方式开展工作,对业务有一定的理解能力,在工作开展过程中,或多或少参与过部门培训工作开展(老带新)4、熟悉主流的推广方法,有面向企业客户推广、二次销售的经验的优先;有过人力资源系统实施项目组长或项目经理、售前顾问、人力资源管理工作经验者优先

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Lead Online Teacher 赢在未来(上海)教育科技有限公司 上海-杨浦区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

Job Responsibilities:1. Teach approximately 20 classes per week for the first 6 months in order to demonstrate high-quality teaching to the entire team. Classes are 40 minutes each, with up to 4 students per class. The class content includes three core subjects (Math, Science and Language Arts) plus additional special classes as they are developed (Future Engineers, Language Lab, etc.). Materials including presentations and lesson plans are provided by our content development team.2. Coordinate with content development team to help improve and update our courseware.3. Recruit international teachers, manage international teacher schedules and provide feedback to students/parents.4. Train the teaching team (international and local) for implementing better online teaching methodologies, facilitating better class management strategies, and delivering effective and efficient lessons online.5. Communicating with our global teacher's community in order to maintain long-term business relationships.Position Requirements:1. Bachelor’s degree or above2. At least 2 years’ teaching experience3. Passionate about teaching and teacher training4. Positive-minded and flexible personality; willing to work in a startup environment

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企业教练 苏州仕犇人力资源管理有限公司 上海-闵行区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、学员培训指导2、企业管理辅导3、团队管理

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护肤品培训师 上海佰虹网络科技有限公司 上海-闵行区 0.6-1万/月 01-16

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据新媒体销售人员制订护肤品培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案。2、负责培训公司和各营销渠道的销售人员相应产品知识、销售技巧以及配合各项促销活动的执行;3、协助落实大型公司推广活动、产品培训活动的安排、组织与讲授;4、独立编写培训教材和培训课程,落实培训,培训档案的管理;5、不断完善自己负责的培训体系的工作,不断提升公司销售人员的综合素质;6、配合新媒体员工做好产品知识、销售技巧的培训,新品教材的编写及公司内部培训的PPT制作与讲解任职要求:1、 化妆美容、医学、市场营销类相关专业中专以上学历,具有化妆品行业2年以上相关工作经验。2、具有化妆品专业知识、营销技巧等培训知识,具备一定的演讲技巧;具有超强的孵化能力,将文字转化为销量。3、口齿清晰,普通话标准,可以独立编写教案,梳理产品线,制定当季度主推产品文案和销售话术。4、具备丰富的培训、大型会议主持经验;5、 富有亲和力、沟通能力、团队合作意识、强烈的责任心;6、 会基本OFFICE办公软件操作(PPT必须);

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门店督导 上海苍豆网络技术有限公司 上海-长宁区 0.8-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述 :1、完成城市辖区内门店的经营指标,监督贯彻执行管理公司拟订一系列规章制度和标准服务操作规程。2、负责区内门店的管理,确保门店的品牌一致性,严格执行品牌标准。3、确保区内门店的管理检查制度,以保持服务品质、提升客户满意度。4、负责区内新店的筹建、开业。5、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养,建设符合公司要求的大区团队。6、负责城市内重要的政府职能部门、媒体和外包单位之间建立良好的公共关系。7、负责主导与建立和落实区内季度、月度、周会议制度。任职资格 :1.连锁品牌区域运营能力2.良好的形象与协调、沟通能力3.良好的职业素养4.大连锁品牌5年以上店铺带店管理经验。

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