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上海 培训督导
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培训主管 浙江森马服饰股份有限公司—巴拉巴拉事业部 上海-闵行区 10-15万/年 11-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、规划并推动事业部国际化团队转型;2、推动公司职业礼仪与全员职业化提升;3、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;4、领导安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历,国际贸易及英语师范类专业优先;2、具有2年以上企业内部员工培训经验,一年以上礼仪课程培训经验者优先;3、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力。

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培训专员 上海智篆文化传播有限公司 上海-长宁区 0.7-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  工作职责: 1. 负责新零售课程培训的组织和实施工作,包括培训筹备、培训组织、培训效果评估反馈、培训优化等; 2.培训前期和现场负责协调讲师、客户、学员等各方面的需求,保证培训的顺利进行; 3.负责培训开场、暖场、学员激励等现场工作,具有现场把控力; 4. 培训体系的建立和发展。 任职要求:沟通和协调能力较强。具有两年或以上培训或市场方面相关经验。能适应出差的工作要求。要求大专以上学历。

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潮牌edhardy服装培训师 唐利商贸(上海)有限公司 上海-长宁区 0.8-1万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

培训职责:1、 负责新入职员工的岗前培训;2、 制定各类人员培训计划,具体安排各种培训课程或活动;3、 执行并追踪所设定的培训计划及课程,确保一线销售人员具备相应能力;4、 定期沟通回顾,及时反馈门店人员培训与发展情况,并调整相应的日常培训工作,以确保能够达到公司所制定的各项标准;5、 定期巡店并及时沟通反馈巡店过程中所发现的各类问题;6、 定期向上级汇报工作情况及编写工作报告;7、 做好与同级和上级管理人员的沟通、协作;8、 整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;9、 完成上级交办的其它工作任务和项目。要求:-能接受出差-至少一年以上的相关职位的工作经验,有出色组织较大活动与研讨会经验者优先考虑-熟练使用Microsoft XP办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等-团队合作精神强、客户服务意识强、优秀的沟通协调能力、抗压能力和时间管理能力

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汽车项目部-主管 上海赫莱纳企业管理咨询有限公司 上海-杨浦区 1-2万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位要求: 1. 年龄:25岁-33岁;五官端正;形象职业; 2. 学历:本科及以上; 3. 普通话标准,能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件; 4. 具有良好的学习能力、执行能力、逻辑思维能力、文字组织能力; 5. 善于沟通协调,具有良好的职业素养和团队意识;抗压能力强,适应能力佳; 6. 能适应定期出差; 7. 拥有咨询行业相关工作经验者优先; 8. 拥有汽车行业相关工作经验者优先。 二、岗位职责: 1. 正确全面清晰的了解客户需求; 2. 负责项目资料的收集和整理; 3. 负责项目计划书和方案的撰写; 4. 协助并参与商务谈判及合同各执行环节; 5. 负责项目行程的沟通协调安排; 6. 负责项目相关人员的工作安排及通知; 7. 负责项目客户关系维护及跟踪,确保客户满意度; 8. 负责交付物的模板设计、内容撰写及审核; 9. 撰写各类总结报告; 10. 完成上级领导交办的其他事务。 三、福利待遇: 1. 优质的团队和优秀的工作伙伴; 2. 完善的薪酬体系和晋升平台; 3. 按照国家规定缴纳五险一金; 4. 享受各类补贴(如餐贴)和各类保障(如体检); 5. 享受国家规定的节假日; 6. 舒适的办公环境,精美的茶歇; 7. 定期内部培训。   

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上海外教英助教老师(6K-12K) 王锖(上海)教育科技有限公司 上海-虹口区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.跟进学员英语学习,帮助学员适应线上学习,提供学习辅导。2.监督学员学习计划进度,定期与家长沟通,交流反馈青少儿学员的学习情况及学习效果。3.解决客户学习中出现的问题,积极提升教学品质。4.监督教学质量,跨部门沟通过服务优化方案薪资待遇: 6-12k (薪资+绩效+津贴) 做五休二( 轮休制) 工作时间:10:00-7:00/1:00-10:00(路费补贴20) 入职即签社保,员工可免费学习价值3W的课程

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全国培训经理 爱敬产业株式会社 上海-闵行区 1.5-2万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

工作职责:1、根据公司销售策略,开发并制定培训方案,定期完成培训相关计划与报告,并对全国培训实施跟进,实现培训覆盖率与有效率; 2、根据市场需求计划,参与公司品牌市场推广活动,策划、组织、实施各类大、中型招商会及市场推广活动;3、制定培训需求和考核计划方案,制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算;4、选拔、培养、管理全国化妆品培训讲师团队,提供培训师咨询和指导,提升团队整体战斗力,提高培训质量及效果;5、制定培训体系及相关业务流程; 6、配合销售活动,实现销售业绩提升。   任职资格: 1、男女不限,形象气质佳,5年以上知名品牌化妆品行业培训工作经验, 一定的团队管理经验; 2、独立的课程开发能力、演讲授课能力,丰富的培训授课经验,和大型市场推广活动组织经验; 3、超强的引导力,丰富的团队管理经验,能够规划和指引团队完成培训目标; 4、热爱化妆品事业,对色彩和时尚的敏感度较高,丰富的护肤产品和彩妆行业知识; 5、适应频繁出差。常驻地点:上海  

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双师中教师训员/中教培训师导师 赋知(上海)教育科技有限公司 上海-黄浦区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责面向学龄前和小学生双师英语学习产品的中教培训2、整理及监控双师上课的课堂质量,为中教上课提供专业有效的反馈3、对于课程质量问题可以进行实时沟通,帮助中教衔接外教以便更好的完成课堂4、评定加盟商新的中教老师带课资格,并不定期的为其提供指导建议5、配合总部的相关部门完成中教的工作考核,并制定中教培训的评分体系任职资格:1、至少2年以上英语培训行业教学管理经验2、有丰富的少儿英语实际教学经验及出色的教学规划能力3、善于与中外教沟通及协调管理的能力4、英语听说读写流利,有能力与外教流畅沟通

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培训二组经理 饿了么 上海-普陀区 2-2.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1-根据团队发展战略规划,搭建培训体系,建立健全相关制度机制,2-基于业务变化与需求更新迭代升级现有的项目、课程及讲师库资源。制定年度人才培养培训计划;3-定制培训方案、开发培训课程、搭建集团人才素质测评体系;4-负责培训过程管理,包括集团内部培训师团队建设及管理;5-负责拓展培训渠道和培训资源,开发培训项目及培训课件,进行课程研发及外部课程调研等;6-文化建设和激励体系,负责团队文化氛围的建设和完善。 任职资格:1-本科(211\985)以上学历,管理学、心理学、人力资源管理等相关优先考虑; 2- 具备5年以上人力资源从业经历,至少5年以上的培训管理经验,金融、互联网行业优先,企业大学任职经历者优先; 3-具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实、性格开朗,具有高度的责任心; 4-具有优秀的文字功底,优秀的沟通和语言表达能力,良好的工作激情; 5-具有较强的组织、协调能力及分析问题、解决问题的能力。

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培训经理 九仙尊霍山石斛股份有限公司上海分公司 上海-闵行区 1.5-2万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责培训部门的管理;2、负责公司内部、直营分公司及代理商的产品专业知识、销售技巧等培训;3、根据市场与销售需求进行课件开发;4、终端案例信息收集与反馈;5、消费者活动、渠道活动宣导与支持。任职资格:1、有滋补品、保健品、化妆品行业经验的优先;2、主动、创新,有较强的独立工作能力,学习力、抗压性强;3、良好的组织、沟通、表达能力和团队精神;4、良好的职业道德;5、大专以上学历,5年以上相关工作经验。

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销售培训师 上海赫曼德市场营销管理有限公司 上海-黄浦区 1.2-1.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、按照公司要求及当年工作重点,进行培训活动。培训对象:公司员工、经销商员工;2、根据公司实际需要组织或参与各项支持销售的活动,如新店开业等;3、通过自身技巧、培训组织,传授公司或经销商员工销售技巧;4、根据计划安排的日期及要求,高质量的完成培训/活动任务;5、独立完成培训课件的编写及视频制作;6、领导安排的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,有过建材行业销售岗位工作经验优先;2、3年以上销售岗位培训经验;3、有丰富授课经验、优秀的活动组织能力;4、能适应短期出差;5、沟通能力强,性格外放,有上进心。

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