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国寿直招金融管培生 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1.1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【基本要求】: 1、22至35周岁;2、学历:大专以上,高学历者优先(特别优秀者可以放宽条件);3、品行端正,热情积极,责任感强,无不良嗜好; 4、具有良好的心理素质和抗压能力;5、具有较强的沟通能力和学习能力; 6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业一年及以上工作经验者优先。 【职业定位】: 未来市场需要的是一种综合性的金融服务:专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,从而明确客户的理财目标,最终帮助客户制定出合理可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终实现在财务上的管理。【工作要求】: 本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 【公司培训】: 1、职前培训:保险从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 、新人成长培训; 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练; 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训 ;4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。 【收入及福利待遇】: 1、入司即可享有基本工资,培训津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金等; 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险; 3、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和国内外旅游等; 4、入司两周年开始享有长期养老津贴;5、工作满三年,享有子女直接入学公立学校资格。请勿重复投递简历,以免影响您的应聘形象!!!

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金融储备主管 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

(职位请勿重复投递)职位描述:1、有很丰富的学生干部工作经验或者在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先;2、接受公司的相应得免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训,TOP1000培训等)3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银行客户资源5、负责网点日常管理和培训以及辅导等管理工作.6、为客户提供更新、更全的保险知识,可同时办理车险、财产险、理财险、寿险、团险、银行保险招聘条件:1、年龄22以上;本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽),在大学里担任干部以及心理学(特别优秀者可适当放宽);教育学管理学毕业着优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先2、具有良好的语言表达能力3、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力4、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力薪资待遇:1、入司可参加系统培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+总省市公司表彰会 +团队建设基金2、转正后还可获得:团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员3、很多人工作数年后都苦于发展中的瓶颈,虽然经验丰富,却无法在现有的岗位上得以发挥;虽然努力工作,但收入与付出总不成正比;有心自己创业,却苦于缺乏资金和好的产品。4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业服务、管理等各项培训;5、完善的经理人职涯规划建立三高团队(高品质,高素质,高绩效).公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.6、享受双休、法定节假日7、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道8、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。公司地址:浦东新区浦建路111号6楼(联捷商厦)中国人寿浦东网点联系电话:15921002079

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英国留学顾问助理/管理培训生(应届毕业生) 上海羿栎特教育科技有限公司 上海-静安区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助高级咨询师为客户提供优质服务,维护客户关系;2、做好数据统计,申请记录及档案整理工作;3、为客户提供申请文书的指导服务4、按照公司要求进行市场拓展联络,协助课程安排及实施,并及时更新网页内容;5、完成上级安排的其他相关任务。任职资格1、本科以上学历,英语专八或者留学背景同等级别;2、优秀的沟通及协调能力;3、具有良好的文字功底和演讲能力;4、热爱从事咨询服务工作;5、海外留学的应届毕业生优先考虑。

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中国人寿优才计划(应届生优先) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

        中国人寿2018优才招募计划:优才集结号,整合公司稀缺资源,仅公司主管有优才招募资格。定位高,致力于培养技能卓越、收入领先、独具个人品牌的国寿企业家;门槛高,对应聘者综合素质有全面要求。一、岗位职责:1、 为客户私人订制保险计划,客户理财资产配置;2、 定期维护客户,传达公司活动给每一位客户;3、 进驻社区居委会,进行政策产品宣传及客户保险业务办理;4、 协助客户办理社保升级业务;5、 负责团队建设管理,包括团队日常管理以及新人培训;6、 对接中国人寿与广发银行综合金融(信用卡,贷款等)业务;二、岗位要求:1、大专及以上学历,20-45岁;2、较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力;3、有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑;4、有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望;三、专项待遇:1、广阔的晋升空间,人性化的管理;2、最专业的培训:入行培训,培训师技能培训,定期拓展;3、专属年度峰会,专属外出学习方案;4、公司提供商业险,享受百万身价,缴纳国寿养老金。因面试简历较多,请勿重复投递简历,以免影响您的应聘形象。主动联系者可优先安排面试!工作地址:浦东新区浦建路111号6楼联系电话:15821662010

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无业绩压力 底薪7k 豪宅销售顾问 上海丽兹行-SH06 上海-浦东新区 0.7-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位信息【我们在寻找这样的人!】1. 愿意做一个有素质,有服务意识的绅士淑女;(二本及以上院校毕业)2. 愿意做一个爱学习,爱努力的有志青年;(较好学习力)3. 愿意做一个爱笑,爱表达的乐观青年(亲和力,良好的沟通能力和表达能力)4. 愿意做一个有爱心,有梦想的有爱青年(愿意参加公司的各项公益活动)【你未来会成为这样的人!】1. 努力学习专业知识,成为行业专家(学习专业知识,了解公司的产品:豪宅项目+金融产品)2. 面对面接触高端客户(了解客户的核心需求,进而匹配相应的产品与服务)3. 发挥专业优势,实现自我价值(帮助客户完成所有交易服务)【你未来会拥有!】显性高薪: 保底6000元/月~7000元/月+高提成(5%-68%)+年终奖+精英留任奖隐形成长:高端客户的人脉,丰富专业的知识和成长,丰富多彩的人生经历。其他福利:①未来的保障:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;②健康的身体:享受免费健康检查③无忧的通话:企业内部通话免费;④各种的奖励:新人奖、品质奖、价值范、职能嘉奖、个人破纪录奖......⑤各种的旅游:☆司龄游:海内外旅游 泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……☆父母的旅游:针对优秀员工父母的旅游活动和免费健康体检各种的开心:☆定期组织形式不定的团建活动,任你嗨~☆各种不同的节日:端午节,情人节,儿童节,任意过~☆各种不同的惊喜:每年的生日,入司满月生日,司龄生日, 任你猜~【联系方式】(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!)联系方式:丽兹行招聘主管  张贝贝(Bella)  18721482245集团官网:www.lizihang.com 总部地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦(即原葛洲坝大厦)主楼107(costa咖啡旁)

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销售管理培训生 上海链家 上海-浦东新区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

链家销售管理培训生是怎样的?1.链家是贝壳平台的人才孵化器,不管是链家还是贝壳平台,所有优秀的管理者都是从业务一线成长起来的。2.链家的管理培训生必须统招本科以上,学历不达标的请绕行。3.平均一年可第一次晋升,也有很多基础素质较好的,有一定专业经验后可快速晋升管理岗。4.贝壳平台不断在发展,链家孵化的人才不仅可以成为链家的中高层管理者,也可以为贝壳全国所用。5.贝壳平台上的加盟品牌在发展,贝壳也愿意支持链家的人才开创自己的经纪品牌。为什么这是一份最适合应届生的工作?1.这份工作很有趣,不用在格子间里消耗青春,可以和很多人打交道,不仅要灵活运用网络营销,还要学运营策略,量化管理;2.专业知识不是门槛,只需要你有一个充满抱负的心,和一个聪明的头脑,向上向善的价值观,有耐心够踏实;2.贝壳平台以及链家有行业内最领先的培训体系,线上线下培训平台,以及严格的认证制度,助你成长;3.链家倡导导师文化,每个新人在门店有师傅手把手一对一带教;4.一开始从租赁开始做,上海租房的客户特别多,链家又有房源共享平台以及自如的资源,破冰一点也不难;5.大多数的客户需求来自于贝壳网或者链家网,所以不用花很多时间做无谓的传统电销,浪费人生;这个职位能让你得到什呢?1.让无工作经验的你在大城市打拼有一个更优质更规范的平台;2.能让刚毕业的你学习到各种工作技能和思维方式,包含运营、营销、管理等各个角度;3. 完全不同于日复一日的行政工作,你可以接触到不同的人与事,你的专业和社区人脉的积累,会伴随你在职时长的提升而不断提升,你的收入将持续曲线增长,且一般2-3年你就能带一个不小的团队;4. 你可以比你预期更早地实现财务自由,自己当老板,一般做5年以上,你就是一个行业专家,收入持续稳定,深受社区居民尊重,你甚至可以选择自己创业,开一家自己的店,自己的公司和品牌,借助链家和贝壳的平台,有自己的一方天地;什么是贝壳找房?贝壳找房由链家网升级而来,是目前中国最大的二手,租房,新房真房源信息及交易平台。目前覆盖中国一二三线共90个城市。贝壳找房或链家网,和其他房产网站最大的区别是1. 真房源,如有举报,核实后赔偿100元一套2. 交易赔付保障,尤其是链家8大服务承诺,敢说敢赔贝壳找房是一家O2O的互联网生活服务公司。在线上,为客户提供信息查询服务。在线下,入驻的找房顾问为客户提供房屋的具体交付服务。目前贝壳找房上有多个知名品牌入驻:链家,德佑,21世纪,住商等等。还有近100个各城市优秀品牌。我们此次招募的岗位针对其中品质要求最高的链家,为链家招募统招本科以上的员工。工作内容 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的购房体验 ;3.为客户的资金安全的提供保障;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。任职资格1 . 本科及以上学历,专业不限;2.学习能力强,适应性强,爱与人沟通交流;3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求;4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神;5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展;薪资福利:1. 试用期底薪6000元,买卖单提成20%-70%,租赁单统提50%,入职8个月新人平均工资8000-16000元/月2. 团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;3.  线上线下全方位培训;4 . 如对住宿有需求,则向对应链家HR提需,在来沪前一周安排好住宿,个人需承担500-800/月左右的住宿管理费用,入住链家旗下自如公寓每个月500住宿补贴;5 .工作地点为上海本地,根据公司战略需求,安排在上海的徐汇、闵行、静安、宝山、黄埔、浦东新区、嘉定、奉贤、青浦等区域;培养体系a.封闭式课程培训;b.一对一带教体制;c.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;d.国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。多维度晋升发展体系1. 横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理;3. 跨品牌发展:参与贝壳平台或者其他品牌的运营管理岗;联系人HR:姜小姐联系方式:18501670631(微信同号)投递后电话联系可优先安排面试哦~

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金融管培生(国寿直招) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿作为副部级央企,承载着一定的社会使命,为响应国家“大众创业,万众创新”的政策,提高社会就业率,10月份,上海国寿有史以来首次投入2000万创业基金,寻找志同道合的伙伴加入。创业的条件:完美计划1.资金:借用中国人寿30亿的平台,所有费用由公司承担,加上2000万的创业基金,完美创业不是梦;2.经验:立足于20年的营销管理经验,我们有完善的新人培训体系,无论是何专业,是否有工作经验,均可轻松上手;3.人才:行业独有的自主招募权,加上公司的人力发展需求,基本法的引领和上级主管的扶持,轻松创建团队,你的团队你做主;(蒲公英计划)4.人脉:售后服务部门提供低中高各层级的客户资源,无论你来自哪里,人脉关系均可轻松搭建;(映山红计划)5.技术:完善的技能培训,专业的金融理财规划,资深HR及团队管理经验等,均可助力你的轻松创业;我们不招一线员工,我们希望找到共同的创业伙伴(职位请勿重复投递)职位描述:1、有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先;2、接受公司的相应得免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训,TOP1000培训等)3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源(中国人寿持有的客户渠道)5、招募并组建售后服务团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作.6、为客户提供更新、更全的保险知识,可同时代理车险、非车险、财险、寿险、团险、银行保险招聘条件:1、年龄22以上;本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽),在大学里担任干部以及心理学(特别优秀者可适当放宽);教育学管理学毕业着优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先2、具有良好的语言表达能力3、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力4、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力薪资待遇:1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+总省市公司表彰会 +团队建设基金2、转正后还可获得:团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员3、很多人工作数年后都苦于发展中的瓶颈,虽然经验丰富,却无法在现有的岗位上得以发挥;虽然努力工作,但收入与付出总不成正比;有心自己创业,却苦于缺乏资金和好的产品。4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业服务、管理等各项培训;5、完善的经理人职涯规划建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队.公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.6、享受双休、法定节假日7、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道8、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。理想的职业是怎样的?职业特征:1. 晋升的机会可以把握2. 不需要本金的大生意3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高4. 不断学习新知识、不断接触新事物5. 工作中可以有更多的自主性和创造性6. 工作中能够结识更多的朋友7. 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动选择大于努力,选择不对努力白费所以选对事业是关键有这样一份事业,你会选择吗?前途性——行业未来具有良好的发展潜力晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭公司地址:浦东新区浦建路111号6楼中国人寿

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管理培训生(德国汉威) 香港百孚洋行中国有限公司上海代表处 上海-徐汇区 5-6万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、协助总经理在项目执行过程中与各部门保持有效沟通,并提出合理化建议及需求;2、工作有计划性,严格按照时间节点进行;3、协助总经理负责项目的具体运作、监督和完成工作;4、协助总经理负责项目运作过程中执行、控制、管理,与各部门供应商等的协调沟通;5、协助总经理负责项目过程记录、实施,并归档相关文件。6、协助主管负责销售以及售后服务团队的各项管理,并有针对性的培养7、具有良好的服务意识和细节执行把控能力,能够很好的应对各种突发状况职业要求:对工作认真负责,脚踏实地、实干型人才;对于想跟随公司共同发展的创新型人才;具备较强的学习能力,善于观察分析及解决问题,服从公司的培养体系的人才;不论你来自哪里,什么样的学历,公司定会全力培养。责任感很重要,员工有责任感,企业才能够长久发展,此为所有企业的培养之道。欢迎优秀毕业生投聘,优秀管培生可留岗。工资福利:五险一金、高温福利、团队建设,节日福利、生日福利、绩效奖金 ,出国旅游;(注:公司做六休一,公司提供女生宿舍,氛围和谐期待你的加入)企业品牌介绍:德国汉威创立于1978年,总部位于明斯特,成立于1978年,总部设在德国明斯特,拥有三十年的世界领先技术,在汽车隔热膜防爆、防盗、防弹膜方面是欧洲工业制造业领军人物,是全世界九家能够生产优质窗膜的厂家之一。是全球窗膜行业杰出代表。作为多元安全保护贴膜的发明者,不断的在技术飞速发展的工业领域树立新旗帜,制定新标准。同时德国汉威由政府批准,研发和提供对军事设施的问题的解决方案;德国汉威同时也是欧洲窗膜协会(EWFA)的主席成员。 HEIMWEG作为宝马全球唯一指定原装隔热膜,HEIMWEG从诞生之日起就注定拥有高人一等的血统,专注服务于高端客户,作为中国汽车隔热膜行业的领军人物,更将“***定制-专享服务”的超凡理念引入中国,提供专属定制,品质与尊贵兼备。

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管理培训生(央企直招+部门主管方向) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述: 招聘条件: 1、年龄22以上;本科以上学历(特别优秀者可适当放宽),在大学里担任干部以及心理学(特别优秀者可适当放宽);教育学管理学毕业着优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先 2、具有良好的语言表达能力 3、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力 4、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 职业定位: 未来市场需要是一种综合金融服务:是指专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,最终帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终实现人生在财务上的自由,自主,自在 。 工作要求: 本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训 ; 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 ; 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训 ; 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资、培训津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金等; 2、享有人生意外保险、巨额重疾商业险、定期寿险和住院医疗保险; 3、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和国内外旅游等; 4、入司两周年开始享有长期养老津贴; 5、工作满三年,享有子女直接入学公立学校资格。中国人寿,助梦腾飞! 面试地点:浦东新区浦建路111号联捷商厦中国人寿6楼 联系人:李经理    17621664204 由于面试人员较多,若想快速得到面试机会,可提前致电!!请勿重复投递简历!

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China Graduate Programme 2019 托克投资(中国)有限公司 上海-浦东新区 2万以下/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Trafigura China Graduate Programme 2019 Our two year graduate development programme is designed to provide you with a structured series of rotations across our core trading business in areas such as Trade Finance, Operations, Deals Desk and Analysis, with the potential to rotate into our mid and downstream supply and warehousing and logistics business, ensuring that you have a comprehensive understanding of all areas of the business, opening up a future of unlimited opportunities within the Trafigura group. You will be given the opportunity to start the 2 year programme in Geneva, Switzerland, where you will spend your first 2 rotations (16 months). For your final rotation, you will be permanently relocated to the Shanghai office.  The programme encourages an entrepreneurial attitude where participants are highly visible and are expected to create opportunities for themselves through exponential performance and networking. You will be asked on application to indicate a (non committal) interest for a particular area*: Deals Desk, Operations, Trade Finance, Mid - Downstream Supply, Warehousing and Logistics and Analysis but will complete rotations across 3 areas before entering a chosen area, ensuring that on completion of the programme you enter your role with the full understanding of how each function operates and enhances the other in order to maximize profit potential for the group. *We will ask you why at interview.It is worth noting that this is not a trading programme: Those looking to enter a commercial (‘front line trading’) role should expect to spend several years within a department after completing the programme ‘mastering’ the product specific techniques and skills that will ensure their long term career, be it management or commercial, is enhanced to guarantee their full career potential. A minimum requirement of a 2:1 / 3.4 GPA (or equivalent) in any discipline and fluent English is essential.    托克中国2019毕业生计划 我们的两年制毕业生发展计划旨在为您提供结构化的、跨公司核心交易业务领域的职业轮岗机会,如贸易融资、商务运营、交易结算中心和市场分析部门,并有机会可能轮岗至中下游供应和仓储物流业务部门,以确保您对所有业务领域都有全面的理解,为您在托克集团内部开创无限机会之未来。 您将有机会在瑞士日内瓦开始这两年的计划,并在那里度过前两轮的轮岗工作(共16个月),最后一轮的轮岗和轮岗结束后的正式定岗工作都将回到上海办公室。 本计划倡导企业家精神,参与者在公司内将有很高可见度,并被期望自我驱动,能凭借迅速提升的绩效和人际网络,创造自我发展机会。 在申请时,作为轮岗结束后正式定岗的参考信息,您将被询问对以下哪一个(非承诺)工作领域感兴趣*:交易结算中心平台、商务运营、贸易融资、中下游供应、仓储与物流或市场分析部门,但是在进入定岗部门正式工作前,您将完成3个部门的轮岗工作,以确保在轮岗结束时您已充分理解每个部门如何运作和帮助其他部门运作以最大化托克集团的赢利潜能。 *我们在面试时会询问您为什么。 特别注意:本计划并不是交易员(招聘)计划。对于有志于进入商务(即前台交易部门)职位工作的毕业生来说,在完成掌握产品特定技术和技能的毕业生发展计划后,需要进入正式定岗部门工作若干年,以使您的长期职业发展,无论是往管理还是商务方向,都能得到加强,进而保证您拥有全方位的职业潜力拓展机会。 申请者并无专业限制;最低要求毕业评分2:1 / 3.4 GPA(或者同等分数);英语流利也是基本要求。

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储备干部(2019校园招聘) 国美电器有限公司(华东一区) 上海-普陀区 170元/天 01-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位职责:1、采销业务类(市场营销,工科生优先)2、门店品类管理类(市场营销,工商管理类优先)3、副店长候补(本科统招,乐观积极,沟通能力良好)二、任职要求:1、2019应届或2017-2018往届本科及以上优秀毕业生(统招统分);2、热爱零售行业,愿意在本行业长期发展;3、为人诚实,品行端正、有同理心;4、较强的语言表达能力、团队协作能力和组织协调能力;具有较好的综合素质和培养潜力;5、认同国美.永乐企业文化,求真务实,锐意进取。6、能接受从基层做起。7、应届毕业生实行轮岗培训,听从轮岗部门负责人的安排与领导。8、轮岗实习培训结束后,合格者进行定岗安排。

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销售均薪8K+包住+高提成 上海太平洋房屋 上海-闵行区 6-8千/月 01-20

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

注:此招聘为公司直招,面试过程不收取任何费用,请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。-------------------------------------------【企业介绍】>上海第一家房地产中介公司,品牌、资源最强大  >中国房地产经纪行业全国十强  >不对外直招“管理层”的房地产公司  >人均市场占有率全上海最高!人均业绩和店均业绩上海第一!  >专业的培训体系——新人三天岗前培训,每周一次带薪培训与“师徒带教”相结合  >蝉联全部14届房产经纪“金桥奖”------------------------------------------一、工资:(底薪+奖金+提成)1、试用期底薪4000~5000,转正后底薪最高8000,月薪12000-18000  2、缴纳上海本地社保+五险  3、自选区域免费住宿;五百门店就近分配(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)  4、买卖提成15%~45%;租赁35%  --------------------------------------------二、公司晋升空间:(内部晋升,不对外招收管理层)  1、晋升透明,管理层从基层做起不限经验、学历,不按资格、新老  2、客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年)----------------------------------------------三、岗位要求:(能力第二,态度第一)1、18岁以上,35岁以下,全日制大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限  2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑  3、个人素质良好,为人正直善良,普通话流畅,待人谦逊有礼貌,学习能力强;4、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我,不怕辛苦,不混日子。---------------------------------------------优先电话预约面试,也可投简历等通知。总部面试地点:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼工作地点:上海市内可就近分配,也可提供免费住宿 联系人:上海太平洋房屋总部人力资源中心 徐经理 15021495458

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金融管培生 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是不封顶的:新人高额健康保障+前三月平均6500元薪资待遇,转正后平均5000+,(高额提成10%-50%)。3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!4、晋升是不拼爹的:公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间(收展员→组经理→部经理→区域总监);2、全面的保险业务知识培训 (保险法,各类保险产品分析,营销实战技巧等),全程带薪培训,专人一对一指导,老人带新人;3、优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”,助你一步步成为优秀领导者!4、代理人制度,让优秀的中国人寿精英成为自己的老板!【我们需要这样的你】1、全日制统招本科学历,年龄20-45周岁,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们(我们注重内部培养人才)!【入职后你需要做的】1、新人入职:迅速熟悉各类险种及相关保险知识——师傅一对一、手把手教学。2、积累并开发客户与公司资源——公司系统里有海量而完善的客户信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,为客户推荐保险产品——对销售产品及保险的意义与功用了如指掌;4、客户成功签单并获得保障——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的转介绍客户。面试地址:上海市浦东新区浦电路111号6楼(因简历投递量较大,所以请勿重复投递中国人寿的其他职位,避免重复通知,我们会尽快通知您参加面试)

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业务拓展精英均薪1.2w全免住宿 上海太平洋房屋(总部) 上海-青浦区 6-8万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

序言:不管你有没经验,只要符合招募条件,只要敢挑战高薪就可以来应聘。有意应聘可以直接来电或投递简历,所有应聘简历都保证在最短的时间回复,最晚不超过24小时。第一时间安排面试。a公司简介:★ 中国房地产经纪行业全国十强★ 从不对外直招“管理层”的房地产公司★ 深耕上海24年★ 门店平均业绩连续五年名列前茅★ 专业的培训体系——新人三天岗前培训,每周一次带薪培训与“师徒带帮”相结合★ 蝉联全部14届房产经纪“金桥奖”b岗位职责:1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通;3、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同;4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。任职要求:1、18岁以上,35岁以下,高中以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神c福利待遇:1、薪酬福利:试用期4000-5000元无责任底薪(大专毕业4500,本科毕业或退伍军人5000)+免费住宿/就近分配转正后底薪可达8000元+15%-45% 提成(租赁统提35%)+奖金=月入18888以上(上不封顶)2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间:3个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化,家的方向。7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。太平洋房屋,欢迎您的加入!!!求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,可来电咨询 鲍经理182-7082-0516(即微信号) ,我们会优先为您安排面试!公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼(近宛平南路)乘车路线:☆ 地铁4号线 (上海体育场站2号口出,右行300米)☆ 地铁7号线 (东安路站3号口出,右行500米)☆ 地铁1号线 (上海体育馆站3号口出,右行1000米)☆ 公交89/178/218/徐川线(零陵路双峰北路站,东行200米)工作地点:全上海就近安排工作地点,提供免费住宿 !(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)联系人:鲍经理182-7082-0516(即微信号)本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!

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500强公司直招房产经纪人5000底薪包住 上海太平洋房屋服务有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

试用期(1~3月)4k~5k无责任底薪转正员工可达8000底薪+15%~45%业绩提成如果您对我们公司提供的岗位有意向,请投递简历或直接来电咨询徐经理 150-2149-5458,我们会优先为您安排面试!公司直招,非中介,无需缴纳任何费用,请放心投递!【薪资待遇】1、试用期4000~5000元底薪(全日制大专4500底薪、本科毕业5000元底薪)2、同行业内真正免费住宿3、四百家门店上海各大区域就近分配4、买卖提成15%-45%,租赁提成35%5、内部晋升,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉【招收标准】1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历)2、男女不限,做事认真诚恳,具有团队精神3、肯吃苦,想奋斗【工作职责】1、做好网络的维护,实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判,促成交易达成【工作地点】全上海就近安排工作地点,提供免费住宿(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)【总部地址】上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心【乘车路线】地铁4号线(上海体育场站2号口出,右行300米)地铁7号线(东安路站3号口出,右行500米)地铁1号线(上海体育馆站3号口出,右行1000米)公交89/178/218/徐川线(零陵路双峰北路站,东行200米)如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询余经理 13916199719,我们会优先为您安排面试!公司总部直招,非中介,无需缴纳任何费用,请放心投递!

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储备干部培训生(包住宿5000+专业培训) 太平洋房屋(中国总部) 上海-嘉定区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 明明近在眼前 却又触及不到人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避  ☆心有多大舞台就有多大☆太平洋的舞台将是你实现梦想的舞台我们是一支地产经验超过25年的实战团队(1994年进驻上海,老牌房地产经纪公司)我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以85后90后居多)我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系——太平洋学院)真诚在乎,值得托付试用期4000~5000元无责任底薪(大专学历毕业4500元底薪、本科学历毕业底薪5000)试用期3个月,转正底薪最高可达8000元!!行业里真正免费住宿上海各大区店就近分配买卖提成15%-45%,租赁提成35%(行业高额提成) 100%内部晋升,公平公正公开的发展平台,每三个月一次晋升考评凭自生能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉以人为本,以家为业,尊重人才,培养精英新人岗前三天专业培训;(包括行业发展企业文化,沟通技巧基础礼仪)入职后店长直接一对一师徒帮带;工作初期每周一天带薪培训;(45天成长计划)不同阶段不同培训,管理岗位管理课程。【只为寻找这样的你】1、年龄在18-35岁之间2、肯吃苦,想奋斗3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。4、拥有一颗不甘平凡的心  【你的工作职责】1、做好网络的维护,实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判,促成交易达成只要你愿意,公司就是让你展现自己的舞台,真诚期待你的加入!!!总部地址:上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心工作地点:全上海就近安排工作地点,提供免费住宿联系人:易经理 13661695435本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!

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管理培训生(运营向) 上海锋趣网络科技有限公司 上海-浦东新区 4.8-5千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1. 根据岗位的具体要求加强专业知识和营销技能;2. 协助完成公司管理项目的计划、实施与监督工作;3. 协助完成对内与对外的沟通和协调工作;4. 学习整体产品运营过程,收集并掌握市场及行业信息,撰写市场分析报告,并与公司内各部门配合,收集、汇总及分析各项数据;5. 协助进行商务沟通及会谈。任职要求:1、18届或19届应届生优先,年龄25岁以下。2、统招本科及以上学历,专业不限,理工科、经管类相关专业优先3、具有一定文案、PPT制作功底。4、积极乐观并善于思考,良好的沟通合作能力,抗压能力强。5、在校期间有学生干部、社会实践或实习经验者优先。6、了解互联网游戏类产品与社交产品者优先。

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销售管理培训生 上海斜厍空调设备有限公司 上海-静安区 0.6-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、与客户交流,了解,分析挖掘客户真实业务需求;2、掌握市场动态和进展,为公司内部产品或方案改进提出建议;4、销售过程中了解客户需求,为其解答疑问;5、负责销售数据的整理、分析,为销售策略提供决策支持。任职资格1、专科及以上学历,金融类、机电类、营销及管理类相关专业;2、沟通能力强,具有亲和力;3、做事积极,注重细节、具有激情,有团队合作精神。

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管理培训生 上海思勃商务咨询有限公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 公司管理培训生,12-18个月内培养至经理岗位,24-36个月内晋升至中高级管理岗位。2. 由公司合伙人、公司高管主持培训,根据管理培训生的工作成绩和发展潜力,定制职业发展晋升计划。3. 在公司各重要部门轮岗,参与公司现有客户项目。任职要求:1. 211工程院校毕业2. 在校期间学习勤奋,成绩优良3. 通过大学英语六级考试。具有较强的中英文书面及口语表达能力4. 能快速学习,具有一定解决问题、面对压力、完成工作的能力。

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管培生 上海枫吾教育科技有限公司 上海-杨浦区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.储备高级管理人才,接受公司全方位业务培训和锻炼;2.服从公司统一调度和安排,适应出差。任职条件:1.金融、法律相关专业;2.研究生及以上学历;3.年龄20周岁以上。

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