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上海 培训专员/助理/培训师
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招聘专员-人力资源规划师 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-浦东新区 5-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位要求】1、年龄20-27周岁,统招二本及以上学历;2、形象气质佳,语言沟通能力强,富有亲和力;3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;【岗位职责】1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新;2、简历综合筛选,应聘人员的约访、面试流程的安排;3、负责面试人员面试流程的安排;4、定期校园招聘活动的展开 ;【薪资待遇】底薪5000+绩效奖金+绩效提成+话费补助+月度季度优秀员工奖品+出游活动+六险一金+带薪培训=平均7000以上联系方式:蔡木子 15618660510简历投递:caimuzi_landzsh@163.com公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com PS:由于投递的简历过多,请及时添加HR微信主动进行联系哦~

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培训专员 上海雍邑光电科技有限公司 上海-闵行区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司总体战略目标建立培训体系。建立和不断完善员工培训需求,制定组织和落实公司的年度的培训计划。2、负责员工培训需求的调查与相关信息收集。3、负责拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资源。4、负责选拔、培养内部培训师,为内部培训师提供指导及咨询,提高培训质量及效果。5、熟练使用PPT。任职要求:1、专科及以上学历,具有同岗位2年以上工作经验。2、具备出色的组织协调能力,富有亲和力;3、主动积极,热情开朗,有耐心和较强的责任心;4、具备良好的沟通及协调能力、良好的问题分析及解决能力、良好的客户导向意识。

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城市培训师 交通银行信用卡中心 上海 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1. 在区域培训师的指导下根据城市分中心的业务及人员需求制订培训计划; 2. 实施城市分中心员工入职培训、进阶培训、基础管理培训等工作; 3. 在总部指导下设计满足分中心培训需求的课程,接受总部相关课程的授权; 4. 负责城市分中心的培训行政管理工作; 5. 获取分中心员工培训后的反馈并改进工作,提高员工培训满意度和有效性; 6. 执行涉及城市分中心培训工作的各项政策与流程。 任职资格: 1. 统招全日制大学本科学历; 2. 形象气质较好,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷,会调动积极的气氛和氛围,鼓舞士气; 3. 3年培训相关工作经验,以拥有企业培训师资格认证或人力资源管理师二级证书为佳; 4. 良好的沟通协调和计划的能力。

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产品培训主管 上海亚细亚陶瓷有限公司 上海-普陀区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

负责梳理品牌和产品的核心买点,并将这些关键点/利益点,以简单,直观,易懂的方式形成对外课件,并组织对经销商及内部人员培训;要求:1、大专及以上学历,2年以上建材行业销售体系或商学院体系培训经验;2、具有较强的产品思维及用户思维,了解渠道,了解建材市场;3、沟通能力较强,思路清晰;

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培训专员(上海) 浙江我武生物科技股份有限公司 上海 4-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责培训课程计划制定及实施;2、负责培训现场学员的评估总结与反馈;3、负责培训学员的通知、跟踪、接待以及培训老师的选择及协调工作;4、完善培训流程与制度;5、领导分配的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、有公司人事培训经验者优先考虑;3、具备开朗的性格和良好的组织协调能力;4、工作认真负责,严谨细致,有较强的沟通能力、分析解决问题的能力。

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培训内容输出专员 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 上海 0.8-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

 护等;?同时掌握Indesign等绘图、排版软件优先;

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人事专员(偏培训) 上海绝配柔性供应链服务有限公司 上海-金山区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、负责新员工培训管理工作;2、培训课程方案设计及开发工作; 3、协助拟订培训与发展计划; 4、公司内部培训需求调查工作;5、培训前期组织准备、培训期间协助内训师现场工作;6、培训及其他相关事宜;7、驻外员工日常考勤、休假、调休、请假记录,统计驻外员工出勤情况,为薪酬计算提供数据; 8、对接第三方处理关于驻外人员社保及公积金事宜。任职要求:1、大专以上学历,一年以上相关工作经验,;2、熟练使用office办公软件,有较好的沟通能力和文字撰写能力;3、具备优秀的文字功底; 4、具备一定的创新能力和良好的学习能力; 工作时间: 冬令时 8:30 - 17:00

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培训专员 上海益学投资咨询有限公司 上海-徐汇区 5-7千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:负责相关培训工作如:培训需求的调查,培训流程的安排,新员工入职培训等;负责离职员工面谈,调查离职原因形成分析报告;负责入职3个月内新员工的工作状态跟踪;负责员工关怀活动的策划组织;与其它相关部门的沟通协调工作;任职资格: 大专及以上学历,培训岗位1年工作经验;有金融行业,保险行业大规模呼叫中心培训经验优先;沟通能力强,亲和力强

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培训主管/专员 上海焦点生物技术有限公司 上海-嘉定区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源乖诖,协助领导制定企业的培训计划;3、根据企业和部门发展的要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;4、负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;5、负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理;6、协助领导进行培训工作的考核和评估;7、完成其他领导交给的任务。任职条件:1、5年以上培训管理工作经验;2、具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;3、具备良好的沟通协调能力;4、具备良好的组织策划能力。

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项目运营专员/资深专员 HCD Global 合得国际 上海-黄浦区 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责课程的前期筹备(含外教课程)、落地执行、实施及评估,包括教务团队差旅、课程现场布场、课程助教工作,具体流程执行和突发事件处理;2. 负责内外部培训资源的协调管理,对接销售、讲师团队、甲方客户,针对甲方需求,撰写课程方案,达成内外部需求;3. 整理所有课程项目文件及梳理数据,系统性地对每个项目进行复盘,并持续优化运营工作;任职资格:1.全日制本科,管理类、人力资源等相关专业2.3年以上相关工作经验,接触过企业培训/人才发展项目3.思路清晰,主动积极,反应灵活,学习能力强4.良好的英语沟通能力(书面表达、口头沟通)乐于团队合作,乐于分享,能够承担很大的工作压力,能够适应一定程度的加班工作

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人事-培训方向 村田电子贸易(上海)有限公司 上海-静安区 0.7-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

【工作职责】 1. 根据公司的总体培训规划,协助上级主管改进及优化现有培训体系(含相关制度、流程和规范)2. 根据业务部门需求,协助上级主管起草课程开发计划,协同业务部门完成课程开发3. 根据年度培训计划,实施各层级的培训项目 4. 完成各培训项目的结果分析及反馈报告 5. 担任部分通用类课程讲师,如公司介绍、文化理念等 【任职资格】 1. 本科学历,人力资源管理、语言类专业优先 2. 2年以上培训相关经验,有培训项目策划与实施经验优先3. 英语听说读写流利 4. 熟练运用办公软件,尤其PPT和Excel。 5. 良好的沟通、组织与协调能力

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培训师 上海咨汉企业管理咨询有限公司 上海-长宁区 2-2.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:|公司规模:50-150人

招聘岗位:培训师 (专***)岗位职责1. 按照品仕全球统一培训系统和标准教材对学员进行知识/应用的培训/辅导2. 基于品仕培训系统,开发与完善培训教材,并通过品仕总培训师批准职位要求3. 熟悉以下一种或多种技术,① IATF16949要求及核心工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)② 特殊工艺评估 CQI-9 电镀/CQI-12 喷涂/CQI-15 焊接/CQI-23模塑/CQI-27铸造③ 六西格玛/精益生产④ GD&T / DOE/QFD⑤ Erro +86 21 62350519 info@plexusintl.com.cn 公司地址 长宁区仙霞路317号 B 2202室 r Proofing 放错⑥ VDA6.3/VDA6.5/other VDA tools⑦ BIQS/Q1/Formal Q⑧ 其他质量工具及生产管理技术4. 汽车行业质量/项目/技术等相关工作5年以上,有培训或咨询经验优先5. 具备良好的沟通培训技巧及丰富的团队工作经验,能承担工作压力.待遇:1. 优厚的外资待遇,齐全的五险一金,年假及旅游。2. 在品仕你将获得全球顶尖的培训,个人能力将得到持续的开发和提升。 Plexus China

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培训专员 上海普瑾特信息技术服务股份有限公司 上海-静安区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、业务知识的学习 、新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升、服务技能提升培训等;2、制定培训计划、开发课件、维护知识库3、例行检查知识库知识是否完善,优化知识库内容。 4、共同参与质检工作岗位要求:1、 有一年以上企业内训工作经验2、 ******有宝宝***3、 对快消品、母婴、护肤品精通4、 能接受少量出差(1年2次)5、 大学学历6、 PPT精通

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培训师 北京好租科技发展有限公司上海分公司 上海-普陀区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、新员工参加岗前培训后,及时准确地发现新员工技能提升空间,有计划的组织辅导、培训,提高新员工销售短板,有效减少人员流失;2、对销售团队提供充分的培训、辅导支持,传授经验技巧,更好地帮助团队完成销售任务;发现成员个性化问题,及时予以针对性辅导;3、定时定期发现并反馈团队问题,及时与团队主管、经理沟通,确保销售团队的健康与稳定;4、确保培训项目的落地使用和有效跟踪,及时反馈。5、与培训师高效互动,准确调研、总结成员共性问题,及时反馈,予以及时培训。任职要求:1、专科及以上学历;2、销售管理或培训出身,2年以上互联网或房地产中介相关工作经验者优先;3、优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力,善于分享,高效沟通,注重团队协作。

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培训助理 骋安延保科技服务(上海)有限公司 上海-青浦区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、培训制度建立建设、培训档案管理;2、培训规划、需求调查及课程开发;3、根据公司营销节奏,组织相应的培训支持,包括员工岗前、在岗培训计划与实施;4、培训效果评估、培训结果分析、培训方案改善等;任职资格:1、大学专科以上学历,营销管理或保险等相关专业;2、从事保险行业、呼叫中心行业相关培训工作者优先;3、较强的语言表达能力,普通话标准;4、具有良好的沟通能力和执行力,工作主动、认真、细致、沉稳,富有责任心,有良好的团队精神及服务意识;5、能短期出差者优先;本岗位工作地点在青浦区华新镇,如不能接受工作地点的请谨慎投递!

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服装零售培训专员 讲师 DKNY 上海-长宁区 0.9-1.3万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责组织、实施、开展终端日常培训工作,包括新员工入职、服务和销售技巧培训2、能结合零售需求,进行课件制作2、负责并开展零售各职级的内部晋升3、负责提升终端店长及店员和销售技巧的培训4、负责培训需求调研及制定年度终端店铺人员培训计划5、能够带动店铺氛围,支援新开店及店铺销售6、负责跟踪和督导各店铺培训后的实施落实情况7、负责归档培训资料与学员的培训记录,提交相关培训报告任职资格:1、大专或大专以上学历,热爱培训并有意愿往培训方向发展;2、一年以上服装零售行业培训授课经验;熟练使用办公软件,可制作课件,有一定课件积累。3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的数据分析能力和课程研发能力;4、富有激情,有责任心,有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;公司面试地址:上海市长宁区天山路1717号T2-1103公司电话:021-55697789

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培训专员(上海) 同科林医疗仪器(上海)有限公司 上海-浦东新区 0.6-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、根据公司总体战略目标建立培训体系。建立和不断完善员工培训需求,制定组织和落实公司的年度的培训计划。2、负责员工培训需求的调查与相关信息收集。3、负责拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资源。4、负责选拔、培养内部培训师,为内部培训师提供指导及咨询,提高培训质量及效果。5、熟练使用PPT。任职要求:1、专科及以上学历,具有同岗位2年以上工作经验。2、具备出色的组织协调能力,富有亲和力;3、主动积极,热情开朗,有耐心和较强的责任心;4、具备良好的沟通及协调能力、良好的问题分析及解决能力、良好的客户导向意识。

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培训顾问 上海中企人力资源咨询有限公司 上海-黄浦区 10-15万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.开拓培训市场,包括内训、公开课、团队建设等培训项目,开发新客户、维护老客户;2.根据部门业绩指标分解,完成个人年度业绩指标;3.根据合同约定,负责业务收款;4.定期拜访客户与潜在客户,做好客户维系和管理;5.做好培训需求调研、售前咨询、沟通等工作;6.定期参加部门业务交流,分享业务经验和资源;7.根据体系要求,做好公司内部资源分享和推荐。岗位要求:1.大专以上学历,至少有一年相关工作经验,对培训工作有兴趣;2.具有优秀的语言组织和表达能力、培训主持能力,沟通、协调能力强;3.为人正直、积极乐观、抗挫折能力强;4.具有目标感,注重条理,学习能力强;5.熟练操作办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)。

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安装发展分析员(主管) 通力电梯有限公司 上海-长宁区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责 1.       信息调研 根据领导提出的需求,从公开网站或者行业渠道中收集宏观信息、房地产信息、行业信息。将数据信息汇总整理后,提炼出有价值的结论,并用excel或PPT等形式展示。 2.       课程开发 安装培训相关的技术资料整理及撰写,包括素材整理、专家访谈、编辑、排版等工作。使用Storyline软件制作移动学习课件(软件使用将在入职后给予培训)。 3.       其他任务 重要活动,如会议或培训的支持、翻译等。     招聘要求 本科以上。工科背景优先。有市场调研、数据收集、销售支持经验优先。逻辑清晰,学习能力强,工作有条理。能独立负责手头工作,责任心强,关注细节。熟悉excel基本的数据报告操作,能够从公开渠道获取有效信息并加以整理。熟悉PPT制作,能够提炼数据信息要点,简明扼要地用图表展示。  

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Training Specialist 瑞士上海乔治费歇尔管路系统有限公司 上海-浦东新区 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Main Tasks and assignment:1.Identify appropriate training needs according to business direction, to formulate and implement yearly training which included both technical competency development and people skills development2.Set up a training matrix of differentiated level training programs for new employees joining company within 12 months, including offline and online trainings;3.Be the main contact, organizer, facilitator and source of knowhow of various training programs in China4.Support or assist on regional and /or global training projects, coordinate with local HR teams5.Assist Head HR on talent retention and development program, including campus project, HP, etc.6.Set-up, manage all kinds of digital learning systems, uses latest technologies to realize training effectivenessRequirements:1.Bachelor degree in BE / BS2.Above 25 years old3.Good facilitation skill4.Certificate in training related5.With 3 years or above relevant working experience in training6.Have delivered various trainings more than 500 hours

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