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培训项目策划专员/助理SiQiBEST(思齐)上海6-9千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、负责培训项目的需求沟通、方案制作、实施设计、与商务部门的协调沟通及方案汇报;2、协助制定培训计划并组织实施,监控培训过程,整理汇总培训案例及培训总结;3、与外部培训讲师及机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训讲师为客户提供培训;4、参与培训后的分析、评估等工作,为下一步培训工作的开展提出改进意见; 任职要求:1、一年以上相关工作经验,本科以上学历(若工作经验丰富,学历可适当放宽);硕士应届毕业生也欢迎投递。2、有相关制作培训课件策划工作经验者优先;具有医药营销行业培训经验者优先;3、喜欢培训行业、富有工作热情,且具有良好的服务意识、服务能力以及学习能力。

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训练发展专员全家FamilyMart便利店--上海福满家便利有限公司上海-闵行区0.8-1万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:1.规划培训年度计划与KPI 2.培训类规章制度的修改、优化 3.组织发展设计规划-岗位说明书(1)岗位说明书新增、更新与删除(2)岗位训练计划的完善" 4.职能发展策略的推动与执行(1)初、中、高阶管理职能模型的搭建(2)营业、开发、商品专业职能模型的搭建" 5.(1)培训类工作的规划与执行(2)新人带教提案、推动与执行(3)现有人员带教(晋升、轮岗、绩效检视)提案、推动与执行" 6.年度培训预算需求提报 7.培训类工作执行中的跨部门协作与沟通 8.接班人计划资料的汇总 9.专业训练执行情况查核 任职要求:1、全日制本科毕业,人力资源相关专业优先考虑;2、有1-2年集团性企业人资经验,对人力资源有基本了解;3、有意向继续往人力资源培训方向发展;4、沟通表达能力好,学习能力强;

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日语课程顾问(稻承日语)稻承日语上海-静安区0.6-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1.负责接听学员来电咨询,有效接待来访学员。2.能较好地应对突发状况,快速对应问题。3.了解学员的学习需求,推荐合理课程。4.完成上级交给的工作任务。应聘要求:1.大专以上学历。2.性格开朗,做事认真细致有条理,责任心强,能承受一定的压力。3.有一年以上工作经验,具备良好的沟通协调能力及应变能力。4.形象佳,亲和力好。5.热爱教育培训事业,有进取心,执行力强,有良好的的客户服务意识和学习能力。6.熟练使用office等办公软件。7.日语N3水平以上。8.同时也欢迎优秀的应届毕业生。公司福利:1、国家规定五险一金2、不定期团队活动 3、通讯补贴校区:1.古北校区 2.南京西路校区

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培训助理康柏思企业管理咨询(上海)有限公司上海4.5-6千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述: 1.负责文件、数据处理等工作; 2.参与培训项目的实施过程; 3.协助公司品牌推广、宣传等事务; 4.协助公司日常行政事务。 岗位要求: 1.有强烈的求知欲,热爱学习,对教育培训行业感兴趣;2.良好的沟通表达、逻辑思维能力,工作认真细致; 3.熟练使用PPT、Photoshop等办公软件,会制作简单视频。

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助理培训师(六险一金+出差补贴+发展前景)信索咨询集团(上海)上海-浦东新区6-8千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位描述:1、经过系统的在岗培训后,协助或负责银行网点的咨询及转型培训;2、负责培训课程的教学实施,并参与培训课程体系的设计与研发;3、调查培训需求,对培训计划进行编制、调整、执行;4、撰写培训效果评估报告,反馈、评估培训效果。 任职资格1、全日制本科及以上学历,具有管理学、市场营销、人力资源管理、工商管理等管理类专业背景优先;2、具备严密的逻辑思维能力,及突出的问题分析和归纳总结能力;3、具备优秀的口头表达能力及演讲能力;4、热爱培训事业,能够接受出差并能够承受工作压力;5、具有团队合作精神;6、拥有管理咨询、银行业工作经历,及熟悉银行业业务运作体系者优先。【广阔的职业发展】:该岗作为公司储备管理人才进行培养,通过在银行咨询、教育培训、互联网+领域中不同岗位的轮岗培训,根据个人发展意愿及能力,在未来培养成管理或专业方向的核心人才。你将拥有在市场销售类、培训讲师类、管理咨询类、产品运营类岗位的工作轮换的机会。公司将提供由浅入深、细致完善的培训计划,为你打通“职场小白”通往“职场精英”的道路。市场精英计划:你将有机会通过与多方渠道合作累积人脉、增长见识、感受发现市场新契机的喜悦和成就感。敢闯敢拼的你将得到与你付出相匹配的绩效奖励,养成以结果为导向的管理能力,成为市场精英。明星讲师计划:您将有机会与一线大咖讲师亲密互动,接受专业知识的洗礼。在与学员的沟通讨论中提高研发能力和沟通技巧,在不断学习的过程中将自己获得的知识和想法与更多的人分享,最终站上讲台,成为万人簇拥的明星讲师。咨询专家计划:您将有机会深入全国各家银行一线网点,全面了解金融领域的现状。你将与来自于国内外顶尖金融机构、各自拥有丰富的金融实务经验的专业人士共同探讨、解决银行金融领域的实务问题,充分锻炼自己的咨询思维和管理能力,在不断的项目积累过程中,成为管理咨询方面的专家。PM计划:你将有机会将你天马行空的创意幻化为产品,让更多人分享你的想法,通过与各部门的沟通,练就协调统筹以及项目管理能力。了解市场与用户的痛点,成为以大数据为依据成为切实解决用户需求的大咖人物。春风十里不如你 我在四海八荒等着你

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课程助理上海睿优企业管理咨询有限公司上海-长宁区5-7千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责课程前、中、后期的各项准备工作,跟进与落实流程,课程相关报告撰写工作;2、负责课程交付过程中客户与教师的对接工作;3、负责客户资料整理及协助销售顾问进行陌生客户电话拜访,并开发新客户;岗位要求:1、大专及以上学历,1年以上工作经验,有培训企业工作经验者优先;2、形象气质佳,普通话标准;3、思路清晰,表达能力和亲和力强;4、组织协调能力强,能熟练操作PPT等课程制作软件及新媒体发布软件;5、工作认真负责,适应出差。

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培训助理上海乾杉信息咨询有限公司上海-松江区5-8千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、为培训老师安排行程:订酒店、选机票、火车票、安排车接送等; 2、进行培训会场的布置:桌椅布置、培训手册摆放、悬挂横幅等; 3、进行培训现场的协调:组织参训学员签到、现场拍照、传递话筒等; 4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统等。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限、熟练掌握Excel,Word,PowerPoint等办公软件; 2、具有优良的职业操守,对待工作认真负责,有较强的团队合作意识,积极主动,具备良好的学习能力和沟通能力; 3、形象气质佳,谈吐举止得体,为人热情,善于沟通; 4、能适应在国内各地出差,有咨询培训公司从业经验者优先考虑; 5、接受并欢迎应届毕业生,可先实习后留下。 福利待遇: 1、综合收入:5-8K 2、工作时间:8:30-17:30,周一至周五 3、五险一金、基本工资、全勤奖、出差补助、交通补助、年底奖金、公费培训等联系电话:021-34070520

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培训助理上海家潭投资管理咨询有限公司上海-闵行区4-6千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、协助讲师进行课堂授课,对培训和教学进行课堂教学管理;2、协助公开课、培训招募等教学活动;3、教学和培训环境的定期维护;4、协助讲师进行课程总结、教案修订;5、完成上级领导要求的其他任务。岗位要求: 1、本科及以上学历,教育、医学、机电、管理相关专业,有教育培训行业经验优先考虑;2、性格开朗乐观,有出色的表达能力和较强沟通能力;亲和力强;3、良好的协调组织能力,善于团队合作,能吃苦耐劳,具备较强的抗压性;4、较强的主动学习意识,对创新创业有一定的认知和知识储备者优先。薪资待遇:4-6K/月,做五休二+每年2-3周带薪休假

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Service Training Developer上海海斯特叉车制造有限公司上海-浦东新区8-12万/年05-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Main Job Responsibility:Develop excellent educational materials for dealers which includes but not limited to traditional classroom training, E-learning, job aids, Exams, certification programs, etc. all designed to increase sales, service profit, market share and customer satisfaction.To create materials delivering the expectation of the Service Training strategy via the TKC program. Top class and top value, maximizing knowledge transfer and potential revenues.Daily assistance upon request and periodic data entry when needed by the product development engineers to develop proper VASP information for aftermarket PDC use.Job Specification:Bachelor’s degree in automotive, training or relatedMore than 1 years’ experience in development of technical learning solutionsGood English skill

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Officer (Quality & Process Improvement)-L&D-FCS-SHPwC 普华永道上海0.8-1万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Summary: L&DQuality&ProcessImprovementofficerisresponsibletoprovideassistancetoL&DteamleaderandrelevantL&DmanagersonL&Dcurriculummanagementmatters.Principal Accountabilities:Client management Assist in the training curriculum planning process, including collection and consolidation of individual course list, target participants list, instructor lists as well as the instructor qualification monitoring;Arrange training room booking and VC booking at planning stage as required; Coordinate classroom training scheduling at planning stage;Maintain program/curriculum level target participants lists; Communicate course logistics requirements with other related partners.Data management Prepare program/curriculum level report on attendance, training hour etc.;Support course managers to perform various data analysis, e.g. training evaluation result analysis, post course assessment result analysis etc.System management Utilize PwC learning management system to set up training curriculum learner pathway, course page, packaging training curriculum and set up evaluation form etc.;Arrange and make relevant setting for e learning enrolment, set-up training course auto joining instructions and auto reminder template etc.;Support the utilization of other PwC training system as required.Quality management Support Assurance Global Reporting;Support CPE hour compliance process;Assist L&D related PwC Quality Management Reporting (QMR) and Quality Management for Service Excellence (QMSE);Assist other L&D regulatory inspection and provide support to regulatory requests.Others Support L&D transformation and input to training process efficiency enhancement projects;Support other L&D ad hoc projects or tasks as required.In addition, candidates should illustrate the following personal attributes:Preferably with a minimum 1 year working experience in training department or data analysis field;Have strong analytical mind;Familiar with MS Office, including Excel, Outlook, OneDrive etc.;Preferably familiar with Power Query, Alteryx, Power BI, Tableau;Preferably familiar with LMS (e.g. Cornerstone);Preferable with skill in Ui Path or other RPA tools;Preferably with skill in Excel Macro setting, HTML and Java;Demonstrates courage and integrity;Acquires and applies commercial and technical expertise by staying up to date in industry and with market trends;Manages projects and economics efficiently; planning and performing work in accordance with client requirements and professional standards; Open minded, agile with change and practical;Committed to self-development and coaching of others for growth;Communicates with impact and empathy;Actively shares ideas and knowledge and is innovate;Lead and contribute to team success;Is passionate about client services;Works hard to build and sustain relationships.ThePwCChina(includingMainlandChina,HongKong,Macau)doesnotacceptunsolicitedresumesfromsearchfirmrecruiters.Feeswillnotbepaidintheeventacandidatesubmittedbyarecruiterwithoutanagreementinplaceishired;suchresumeswillbedeemedthesolepropertyofPwCChina(includingMainlandChina,HongKong,Macau).PwCChina(includingMainlandChina,HongKong,Macau)isanequalopportunityemployer.Allaspectsofemploymentwillbebasedonmerit,competence,performance,andbusinessneeds.Wedonotdiscriminateonthebasisofrace,color,religion,maritalstatus,age,nationalorigin,ancestry,physicalormentaldisability,medicalcondition,pregnancy,geneticinformation,gender,sexualorientation,genderidentityorexpression,veteranstatus,oranyotherstatusprotectedunderthelocallaw.

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培训助理/Training Assistant雅培中国上海-黄浦区05-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

  Training Assisstant (Contractor)工作职责:与公司内部及外部相关人员保持紧密沟通与合作,确保相关培训项目成功实施  常规网络学习项目(持续医学产品知识学习CPT、新员工网络学习等)特定网络学习项目(新一代网络学习NGL等)相关文件上传至网络学习中心系统协助维护雅培网络学习系统在线解答员工对于学习系统操作的咨询学习系统各类报告整理制作协助控制各项网络培训预算协助开展其他日常性工作任务        工作经验:                         1年或以上相关工作经验优先                                                                                                                                                                           相关技能:     良好的沟通技巧,熟练操作各种办公软件, CET 4 或以上积极主动、团队合作认真负责、愿意担当良好的学习能力                                                                                          英文听、读及书写流畅                 其他要求:大学本科学士学位

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高级培训顾问“前程无忧”51job.com(上海)上海-静安区1-1.5万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

此岗位在日常工作中体现专业度:1、分析客户需求,提出针对性培训解决方案,参与竞标和项目实施;2、开拓企业内训公开课;3、完成直属领导下达的各项工作任务。岗位要求:1、本科以上学历,有培训课程销售经验者优先,对培训工作有兴趣;2、具有优秀的语言组织和表达能力、培训主持能力,沟通、协调能力强;3、为人正直、积极乐观、抗挫折能力强;4、具有目标感,注重条理,学习能力强;5、熟练操作办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)。

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学习系统专员立邦投资有限公司上海0.8-1万/月04-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

 工作职责:1、负责立邦大学平台的优化迭代和运营规划,制定、分解运营计划;2、平台界面的优化,收集各类需求,协同团队优化平台界面,制定有效用户体验流程,引导平台使用者成长同时增强其与平台的良好粘性 ;3、根据平台运营规则,制定学习平台运营策略,沉淀课程体系,链接分发渠道,设计活动及平台机制赋能学员,建立起拉新、促活、留存、转化的运营机制;4、定期整理运营数据,对相关数据进行监控、分析、报告,同时制定优化措施、调整运营策略;提高运营效率与效果;5、定期做客户需求调研,了解目标用户的行为及需求变化,并及时反馈内容;6、熟悉同业竞业平台经营现状,负责竞业平台的研究及分析,制定差异化、竞争力的运营策略,对主流平台的各类机制、规则和逻辑高度熟悉并灵活运用;7、上级交办的其他事宜; 任职资格:1、本科及以上学历,深度理解平台运营,三年以上相关经验,平台运营专业优先;2、熟悉平台运营、课程运营或产品运营及推广方式,具有独特的创见和良好的策划能力;3、熟悉内容运营和渠道运营,对内容呈现形态有创新力和想法,熟悉新媒体运营的手段,具备策划运营活动的能力和文案能力,有学习平台成功运营案例者优先;4、熟悉互联网特性,能够分析行业用户需求;5、工作踏实细致、责任心强,能协调各部门的资源,有较强的沟通能力;

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培训助理强生(上海)医疗器材有限公司上海-徐汇区0.8-1万/月04-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

岗位职责 ·      协调与组织培训部会议,包括名单收集;预定会议室;前期培训物料协调与准备;发送行前通知 ·      培训会议的现场支持,包括学员的住宿、用餐、场地安排等;帮助培训老师批阅考卷和监考等其他支持项目 ·      整理培训相关数据,包括学员线上和线下的成绩与上线率汇总;周培训计划更新;出具月度与季度培训会务报告 ·      日常部门和培训老师的支持工作,包括文档整理与归档;培训课程日历更新;查询供应商付款进度;供应商的结算材料审核;季度预提;预定培训会议室 ·      与stakeholders保持良好关系,沟通与解读公司政策流程推进培训顺利开展·      协助经理不断完善和优化运营工作流程, 维护客户满意度,优化工作结果 ·        可接受周末不定期上海市内出差 能力需求 ·      学历:本科以上,应届毕业生或具有跨国公司1-3年工作经历,拥有会务管理、行政管理等工作经验, 医药或器械相关行业优先 ·      出色的沟通技巧,保持良好的内外协作和跨部门交流 ·      学习能力强,适应团队配合同事 ·      办公软件:熟练操作Excel、Word、PPT等办公室操作软件

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作业培训协调员中外运-敦豪(DHL-Sinotrans)上海1-1.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

   AccountabilitiesDevelop and implement strategies and procedures that will ensure that all Operations Staff receive the necessary training and skills to meet both individual job requirements and business performance needsReport annual Ops training & development plan related to ops staff’s and business needs.Report  post training evaluation of Ops training  programmeLiaise closely to source a cohesive and efficient regional training program and to implement at a country level Work closely to deliver strategies and procedure of DHL Ops Programmes and associated project to relevant Ops staffs through the training. Ensure employees in Operations are effectively skilled and developed to meet business and succession needs while achieving goals relating to the AOP; this includes all regulatory and other required mandatory training         Skills / QualificationsPresentation skills (excellent)Facilitation and training skills (excellent)Software skills (Word, Excel, PowerPoint, etc.)1 – 3 years experience in DHL with wide exposure to Operation systems and processesDiploma (or equivalent)Train the Trainer certificationCET 4 

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业务培训专员上海旺旺食品集团有限公司上海6-9千/月04-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:协助培训主管拟订培训计划并做好前期准备、实施和后期跟踪;建立后备人才选拔方案和人才储备机制;协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;协助主管组织公司各项活动;完成主管交办其他工作事项。任职要求:工作认真细心,具有责任心。喜欢尝试新事物接受新的挑战;学习能力和适应能力强,具有一定的组织协调能力;熟练使用excel和ppt;热爱培训,有良好的的审美或有设计经验优先。

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培训助理上海蟹家大院食品有限公司上海-长宁区6-8千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述1、为新员工进行入职培训,并进行考核得到培训效果,管理入职相关的教材和试卷;2、协助相关培训的顺利展开,对培训前、中、后的相关工作进行具体跟踪和准备;3、熟知本公司餐饮部的工作流程、操作系统及小程序的使用;4、参与课程线上及线下开发,并制定计划;5、准备资料和相关数据;6、项目资料整理,对项目过程中形成的各类文档进行收集、整理、归档;7、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;8、善于发现操作流程中的缺陷问题并及时进行优化;针对培训工作常见问题,不断完善并做出更新;9、完成领导安排的其他工作。 岗位要求:年龄22-30周岁,男女不限;大专或以上学历;能够熟练运用Office软件(Word、Excel、PPT),有较好的文档写作能力;普通话标准,拥有执行力,良好的工作态度和团队合作精神;学习能力强,具有良好的亲和力沟通和表达能力、善于与人交流,性格开朗、乐观、工作细致;工作耐心细致,有条理,责任心强。工作时间:上班时间:10:00-18:00 做六休一,法定假正常休息。(提供免费早餐、午餐、下午茶)2、上下班交通方便:地铁三号线、四号线、十号线:虹桥路站。 

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培训业务经理上海锐明企业管理咨询有限公司上海-黄浦区0.8-1万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责培训项目总体工作计划、阶段工作计划的制定;负责项目组成员各阶段的工作安排;制定课程大纲或调研问卷、组织培训调研;根据需求调研与老师沟通;对讲师授课大纲进行审核; 开发新客户和维护老客户;开发符合客户需求的培训课程;开发新课程和讲师通过微信公众平台对培训进行宣传; 任职要求:本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,咨询公司负责实施过大型人才发展与培养项目者优先; 三年及以上培训或企业管理相关工作经验;具有良好的决策能力、组织协调能力、规划能力、沟通能力、语言表达能力、人际交往能力、逻辑分析判断能力、学习能力、文案编辑能力、抗压能力; 具有高度责任感和客户服务意识,有亲和力;具有主动、耐心、严谨的工作精神及较强的团队合作意识。 薪资福利: 我们秉承“持续成长”理念,不断完善员工的福利待遇,尽可能为员工提供优越的工作、生活条件。在锐明你能够享受到:完善丰富的福利待遇;多样性的培训;针对性的培养与晋升;有竞争力的激励(项目执行奖金+业务开发奖金);有组织的体育或休闲活动;轻松,和谐的工作环境;便利,快捷的交通。

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游乐场工作人员旭禾泽畔集团上海-杨浦区4.5-6千/月05-10

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1. 引领3-13岁儿童亲身体验各行各业;2. 协助引导、维护场域内儿童行为与安全;3. 进行职业情境式教学;4. 有个人魅力,具有较强的幽默感和感染力;任职要求:1,学历不限,有团队协作精神;2,活泼外向、工作热忱、积极学习、认真负责;3,年龄18-30周岁。薪资福利:综合薪资4.5k-6k(70%无责底薪+30%绩效),具体可面谈。工作时间:早班9:00-18:00,晚班11:00-20:30,做六休一,超勤可下个月还休工作地址:场馆内 场馆参考地址:上海市杨浦区殷行路1286号嘉誉国际中心隔壁

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初级培训专员/培训助理/经验不限汇正财经上海6-9千/月05-10

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

日常工作任务及职责:1.协助上级搭建公司的培训体系,制定公司的培训管理制度;2.协助领导进行组织设计、流程优化、组织变革管理、人才盘点和人力资源的规划;3.协助上级制定年度培训计划和专项培训计划并实施;4.调查及确定当前发展阶段下员工的培训需求,完善并创新各个培训项目,适应当前公司对于人才的梯队建设要求以及业务发展的培训要求;5.开发培训课题,编制培训课件,编写培训教材,讲授培训课程;6.甄选、挖掘内部讲师,完善内部讲师体系,并进行内部讲师管理和激励,营造学习型组织氛围。任职资格:教育水平:本科或以上学历;专业:人力资源、中文或相关专业;经验:1年以上企业内部培训经验,有成功开发的通用管理类课程的授课经验,能担任内训师;技能技巧:有课件开发的技能,能组织策划大型培训活动,熟练使用办公软件、办公自动化设备。 综合素质:优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力。严谨负责、踏实敬业,有良好的团队精神和职业道德。汇正财经官网:汇正财经,97年成立,是中国证监会首批颁发认证的专业投资咨询机构,执业资格证书编号91310107MA1G0KQW5N,现有人数规模千人以上,主要证券股票信息咨询服务,具备自主的研发团队和强大的投顾团队,以及优秀的营销部门,在行业内奠定一定的口碑和实力。

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