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人力资源专员上海德银商业保理有限公司上海0.8-1万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事行政部专员/助理上海漠恩斯油田技术服务有限公司上海-浦东新区6-8千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

协助部门经理开展公司总部及其他省市项目上员工的人力资源及行政管理工作。主要包括员工招聘、劳动关系、培训管理、绩效管理等全流程工作。外地项目上员工开展方式主要通过电话、网络办公平台进行支持与管理。一、人力资源主要内容1. 人员招聘及办理入离职手续及缴纳社会保险等相关劳动关系工作;2. 协助上级开展全公司的培训管理、绩效考核工作中的资料收集、表格表单制订、线上办公平台应用开发与维护工作;3. 负责对口项目员工相关人事行政工作咨询答复工作;4. 负责对口项目员工的岗位调转、晋升、试用期管理等相关流程与答疑工作;5. 其他人事相关工作;二、行政工作主要内容1. 行政办公用品采购及收发存管理;2. 负责行政费用报销及台账记录;3. 其他行政相关工作;三、岗位要求1. 全日制大学专科以上学历,专业不限,石油钻井相关专业优先录取;2. 工作经验不限,欢迎应界毕业生;3. 有较好的学习能力,喜欢挑战自我及与人沟通交流;

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人事专员万臣塑料制品(上海)有限公司上海-浦东新区4-6千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;  2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程  3.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。  4执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的   管理工作;  5.其他人事日常工作;      技能要求:  1.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;  2.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜  3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;  4.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;      工作年限:有相关工作经验 优先  年龄:20-35   最低学历:大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先  

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人事专员美承集团上海-徐汇区6-8千/月01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助人事经理开展人员招募工作,包括简历筛选、面试安排、初试等工作;2、协助维护HR系统;3、管理集团人员信息档案工作,完善公司各项人事数据资料;4、完成人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理;5、完成集团人力资源经理交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历。人力资源或相关专业优先;2、有两年以上人事相关工作经验,有集团人力资源工作经验者优先;3、了解人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神和服务意识;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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行政人事专员/主管上海城地香江数据科技股份有限公司上海-长宁区12-18万/年01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制度建设:建立、完善并持续优化人力资源管理、行政管理相关规章、制度、流程;负责监督、检查各项规章制度的落地执行。2、组织管理:根据公司战略及组织架构,完善优化各部门职责;持续优化和完善职位说明书。3、人才招聘与配置:负责招聘需求汇总、分析,开拓招聘渠道并进行渠道管理,完成人才的招聘工作;优化人员面试、选拔流程和方法;建立、维护、管理员工档案等;确保员工入、离职管理的规范化。4、培训与发展:负责员工培训、发展各项工作的落实,负责人才盘点和分析、人员培训管理、关键员工管理、任职资格评估、胜任力评估、人才储备等工作。5、参与企业文化建设工作,举办文化建设活动,营造符合企业文化的工作环境和氛围。6、文件、资料、档案管理:规范各类公文格式;负责各类文件的编写;负责文件、资料、档案的日常管理,对各部门文件资料管控的规范性进行监督、指导。7、公司资质管理:负责各类资质、证照、知识产权、政策资金、商标、税收优惠政策等资质、项目的申请、日常管理等工作。8、公司资产产管理:负责公司资产的采购、保管、日常管理、维护和报废处理等工作。9、会务、接待工作:负责各类会议、接待工作的准备、过程管理、收尾工作。10、后勤服务:负责办公室、员工宿舍的各项后勤服务工作。任职要求:1、全日制本科学历,人力资源管理、行政管理、法学等相关专业,持有三级及以上人力资源管理师证书者优先。2、3年以上人力资源管理及行政管理工作经验,熟悉劳动法律法规,熟悉招聘、培训模块各项工作,了解其他各模块的工作。3、熟练使用office、PS、钉钉等办公软件。4、具备优秀的执行力、计划能力、文案处理能力、制度构建及落实能力、沟通协调能力、学习能力等;具备良好的服务意识。5、为人正直、诚信,具有强烈的责任心、自信心等,禁止泄露公司机密、以权谋私、损害公司利益等不良行为。6、持有C1、C2驾照者优先。

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行政人事专员上海紫觉贸易有限公司上海-松江区0.5-1万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织、安排应聘人员的面试;2、负责办理员工入职,离职,工资调整、奖励、惩处监督执行等意见;3、负责公司假期审批,公司考勤抽查、工资核算及人力成本分析;4、负责公司五险一金、工伤处理、劳动年检、证照等工作;5、负责公司薪酬福利,绩效管理等相关制度的规划和执行。参与组织架构设计、定岗、定员、定薪等情况;6、负责编制和完善岗位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;7、负责日常行政管理工作,包括固定资产管理、办公设备管理、日常用品采购、员工纪律、组织活动、会务安排、来客商务接待,负责档案管理及人事行政部各类文件资料的归档;8、宣导公司企业文化,组织体现公司企业文化的员工活动;9、上级领导交代的其它事项。

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人事专员上海乐拜网络科技有限公司上海6-8千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:  协助HRD进行公司人力资源、行政管理类工作,例如归档,登记,整理等文件工作;制定公司月度、季度及年度招聘计划并组织实施, 完善、开拓招聘渠道,优化公司的招聘体系和招聘流程;负责建立和完善绩效管理体系和员工关系,完善薪酬相关管理制度和流程体系;熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;协助推动公司理念及企业文化的形成,完成领导交办的其他工作。             岗位要求:  本科以上学历,年龄25 - 35岁,人力资源管理相关专业优先;具有三年以上行政管理和人力资源管理工作经验,对人力资源的招聘、培训、绩效等有较好的实操经验;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力,具备良好的抗压能力。            

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HRBP人事专员 招聘+员工关系达瑟儿(上海)生命科技有限公司上海-浦东新区6-8千/月01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责总部各职能中心岗位的招聘工作,包括行政类、人事类、财务类、技术类等等;2、对接部门主管,沟通具体招聘需求,协调相关事宜;3、管理并充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4、进行筛选、招聘、甄选、面试、记录、跟进等工作;5、阶段性对招聘流程进行回顾和总结,并不断进行优化;6、协助业务部门负责人做好人才管理,内部激励,团队文化等工作;7、全方位提供专业性建议方案并推动实施。要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先;2、有招聘经验者优先;3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;4、较强的主动性和责任心,重执行,良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。

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HRBP人事专员 招聘+员工关系上海时茵昔文化传播有限公司上海-浦东新区6-8千/月01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责总部各职能中心岗位的招聘工作,包括行政类、人事类、财务类、技术类等等;2、对接部门主管,沟通具体招聘需求,协调相关事宜;3、管理并充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4、进行筛选、招聘、甄选、面试、记录、跟进等工作;5、阶段性对招聘流程进行回顾和总结,并不断进行优化;6、协助业务部门负责人做好人才管理,内部激励,团队文化等工作;7、全方位提供专业性建议方案并推动实施。要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先;2、有招聘经验者优先;3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;4、较强的主动性和责任心,重执行,良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。

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HRBP人事专员 招聘+员工关系华夏源细胞工程集团股份有限公司上海-浦东新区6-8千/月01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责总部各职能中心岗位的招聘工作,包括行政类、人事类、财务类、技术类等等;2、对接部门主管,沟通具体招聘需求,协调相关事宜;3、管理并充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4、进行筛选、招聘、甄选、面试、记录、跟进等工作;5、阶段性对招聘流程进行回顾和总结,并不断进行优化;6、协助业务部门负责人做好人才管理,内部激励,团队文化等工作;7、全方位提供专业性建议方案并推动实施。要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先;2、有招聘经验者优先;3、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;4、较强的主动性和责任心,重执行,良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。

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办公室文员/行政人事上海中船海员管理有限公司上海-浦东新区5-8千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责及要求:1、负责购买船员意外险,工伤险等;2、负责接待联系安排船员的票务、住宿等相关事宜;3、协助船管公司体系文件的申请、办理,准备相关申请资料事宜;4、负责保管、整理、更新船管公司体系文件、证书文件等资料;5、公司交代的其他相关公司;6、大专以上学历,英语听说读写良好者优先考虑;7、有较好的沟通表达能力及服务意识。8、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;工作地址:上海浦东新区福山路450号新天国际大厦9楼

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招聘专员/招聘助理/人事专员美国Selleck生物科技有限公司(中国分公司)上海-浦东新区6-7千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助招聘主管分析招聘职位,了解各招聘需求,掌握招聘标准;2、开展网络招聘,筛选简历,进行初试与复试安排;3、负责日常招聘渠道的维护与职位的及时更新;4、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪和反馈;5、完成上级临时交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,有招聘经验者优先考虑;2、思路清晰,工作主动,沟通表达能力强;具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力;3、熟练运用常用办公软件,喜欢招聘工作。     

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人事专员上海真味珍食品科技有限公司上海-金山区4.5-6千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、其他相关工作。任职资格1、人力资源相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

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人事招聘专员上海图灵信息技术有限公司上海6-8千/月01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,主要负责汽车行业外包工程师招聘工作; 2,公司有关人事工作办理,比如员工关系,薪酬,以及公司培训实习生招聘和管理,员工活动组织、策划和安排; 3,公司人事制度完善; 4,领导安排的其它工作。 任职要求: 1,本科学历; 2,2年以上相关人事工作经验; 3,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4,拥有汽车领域结构工程师、产品工程师、车身电子及新能源测试工程师相关职位资源的将优先考虑; 5,英语良好; 6,驾驶证; 7,有亲和力,细心,有责任心,有执行力,良好的职业操守。

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人事专员上海华寿物业管理有限公司上海-闵行区4.5-6千/月01-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理;2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;4、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;5、负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的工资表;6、及时为员工办理社会保障(社保)相关福利(生日、节日等)方面的工作,且及时准确上报相关资料;7、参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议;8、负责公司新入职人员的培训策划与跟踪落实工作;9、负责公司工作绩效考核结果的整理与分析工作;10、负责编制员工教育培训计划,会同有关部门编制培训大纲,组织相关培训、考试,建立培训记录; 11、 完成部门经理交办的其它工作,并对其工作结果负责。任职要求:1、大专以上学历。2、1年以上的大型企业人力资源管理或相关的工作经验;3、有较强的沟通和协调能力; 4、良好的个人素养、团队精神,能承受较大的工作压力。

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做五休二招聘专员宁波万古配送服务有限公司上海-徐汇区6-8千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据现有业务发展需求,每月统计业务部门招聘需求人数,制定并执行招聘计划;2、实施招聘工作,发布招聘帖子、在网站上筛选求职者简历、进行电话邀约面试;3、进行聘前测试和简历甄别工作;4、利用公司现有招聘渠道发布招聘帖子,并寻求新的招聘渠道进行招聘;5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;6、完成上级交办其他事项。任职资格:1、20-32周岁,男女不限,大专学历;2、人力资源管理专业,有招聘和销售经验优先;3、性格开朗、有耐心、责任心,抗压能力强,积极主动,具有很好的沟通能力;4、熟练使用办公软件。薪资待遇:平均薪资范围5000-8000,固定周末双休,法定节假日均正常放假,入职购买五险一金

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正式编制地铁站务员/1-18号线全线安排上海静匀贸易有限公司上海-徐汇区4.5-6千/月01-18

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

应聘岗位要求:1、33周岁以下(1987年1月1日以后出生),大专(高职)及以上学历,理工类专业优先考虑; 2021/2020年全日制普通高校应届毕业生优先;2、本市户籍,居住地靠近公司所辖线路1-18号线沿线周边相近地区,其中,靠近地铁各号线沿线;3、身体健康,口齿清楚,纹身不外露,无色盲、色弱,听力正常,无慢性病、心脏病、精神病等器质性或传染性疾病。心理素质良好,能承受较大工作压力,适应翻班制工作;5、具备汉语普通话和英语基本会话能力;6、能适应车站地下、高架的自然工作环境,具有良好的心理素质;具有工作责任心和职业道德;乐观开朗积极上进;遵守国家法律,法规和规章,无不良行为记录。岗位描述:在值班站长领导下,按照当班期间具体作业要求,做好站内巡视、站台监护、售检票、设施设备操作、客流疏导、客服中心服务等业务工作。薪资福利:培训期间,平均月薪8100元/月(基本工资5250/月+各类嘉奖),预计年收入9.8万(税前);经过培训转正后,平均月薪12900元/月(基本工资7350/月+各类嘉奖),预计年收入15.5万(税前)职能类别:地铁站务员

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人事专员+包住上海少立教育科技有限公司上海-闵行区0.8-1万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、主要负责招聘课程顾问以及公司所缺其他岗位,在网上发布招聘信息;2、根据收到的简历,进行筛选、对合适的简历进行联系、安排面试;3、负责人才筛选、组织各类面试,完善及优化招聘相关流程;4、完成领导临时交给的其他事务性工作;岗位要求1、大专及以上学历,一年及以上招聘经验,有房产、金融、教育类型公司招聘经验优先录取。2、踏实稳重,有较强的语言表达能力、沟通能力3、具有主动搜索人才、挖掘人才的能力4、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段5、为人正直、认真负责,有较强的沟通协调能力、计划与执行能力薪资待遇1、试用期基本工资5000;二个月试用期,转正之后基本工资5800元+全勤奖200+超高招聘奖金;交五险一金,试用期即可交金,免费提供住宿。2、不需要加班。3、公司免费提供住宿,住宿条件好,3-4人间。3、年底有年终奖。年终奖随着上班的年限递增而递增,一年一度的薪资调整,表现优秀者,可以享受提前涨薪或者晋升等福利。公司内没有勾心斗角,没有办公室政治,有的是大家一起拼搏奋斗的激情,如果你也有想法,就赶紧加入我们吧!面试地址:杨浦总部:上海市杨浦区国康路46号同济科技大厦7楼701室,10号线同济大学5号口出,上班地址:上海市闵行区双柏路1399号(汉实艺术博物馆)

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人事专员宽岳医疗上海-虹口区4.5-6千/月01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

招聘: 1)执行招聘计划; 2)搜索简历,对简历进行分类、筛选、安排招聘前测试,确定面试名单,通知应聘者,对应聘者进行初步面试考核; 3)组织各相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展;  ?    STAFFING: 1)建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料 2)严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导 出具数据分析结果 3)负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作; 4)负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;  ?    薪酬绩效: 1)协助组织和指导各部门的绩效考核工作; 2)对各部门绩效考核过程进行监督控制; 3)反馈绩效考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。   ?    培训: 1)开展新员工、在职员工、转岗员工等的培训组织、实施及考评工作,建立员工内部培训档案; 2)协助HR主管进行培训需求调查、统计和分析; 3)汇总各类培训资料,建立并管理公司的培训资源库。 岗位要求: 1.  本科以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,3年以上相关工作经验; 2.  熟悉人事工作流程及相关政策、法律、法规,熟练操作各种办公软件;3.  良好的抗压能力、沟通表达、组织协调能力

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招聘助理(周末双休+不加班)象上小学生上海-徐汇区4.5-6千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、维护现有招聘渠道,并拓展新的招聘渠道;2、组织、安排面试,协助进行人力资源初试及复试;3、完成每月招聘指标4、员工关系维护及进行校区制度的督查;5、根据领导安排的其他事情。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;2、有人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。福利待遇:1、朝九晚六,周末双休;2、五险一金入职即交;3、每月月度关爱,每年年度旅游;4、高额绩效奖金;

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