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上海 人事主管
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组织发展专员/主管 上海鲁班软件股份有限公司 上海-杨浦区 0.8-1.2万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与推动组织诊断、流程梳理,架构设计与优化、岗位编制管理体系等构建;2、根据公司战略发展规划,制定并完善人才储备选拔机制,组织公司骨干人才盘点,推动人才梯队建设与骨干人才培养,满足公司目前经营及未来发展对人才的需求;3、负责集团整体数据分析报告,包括组织分析、人员分析;4、针对行业标杆做有针对性的组织研究,为内部组织管理提供参考;5、协助完成组织发展其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,企业管理、人力资源管理等相关专业;2、三年以上组织发展工作经验,有IT软件行业经历者优先考虑;3、熟悉企业组织发展理论与实操,了解组织发展各项实务的操作流程;4、具备良好的沟通协调能力、组织能力、执行力;5、有较强的抗压能力,踏实肯干,责任心强; 6、优秀的应届毕业生,有志于往组织发展方向发展者也可考虑。

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人事主管 上海佳奥贸易有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、理解公司业务及岗位要求,满足公司储备管理人才的招聘需求;2、负责实施人才招聘、甄选、评估人才、梳理并改进招聘流程;3、甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道,及时发布招聘广告,管理招聘信息;4、负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作;5、开拓招聘渠道和各类测评甄选工具的开发与应用;6、具备满足完成现有招聘任务的能力。7、对招聘情况进行定期分析。8、负责完成部门领导交代的其他任务。任职要求:1、全日制本科以上学历,人力资源管理专业优先。2、3年以上零售行业招聘经验。3、具备强烈的责任感,抗压能力强,优秀的语言表达及沟通能力,亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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人力资源专员 上海杉一植物科技有限公司 上海-闵行区 5-8千/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 :1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、能独立完成每月薪酬的统计计算。6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格 :1、人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、1年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;6、外地来上海发展可以住宿公司的优先考虑。面试地址:闵行区浦江镇863园区(地铁8号线联航路站)。

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人事主管 上海余之乐实业有限公司 上海-松江区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责日常人事事务;2、配合办公室领导完成各项申报任务;3、执行好领导安排的各项工作。

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人力资源主管 上海新骏建设工程有限公司 上海-杨浦区 6-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事行政主管 上海简卿企业管理有限公司 上海-松江区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;7、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、大专以上学历,2年以上人事工作经验,年龄22-30之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人才发展专员 上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 上海-浦东新区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、具体负责落实各部门组织架构调整、定岗定编配等工作的分析与梳理工作;2、协助组织落实干部考察、任免、轮岗、日常管理等工作;3、维护后备人才库,配合落实后备人才选拔、培养、管理工作;4、协助建立并完善绩效管理体系,组织落实各层级员工绩效考评工作;5、负责正式员工调动晋升及轮岗实施工作;6、负责人力资源部机构文书类工作、跟踪落实各类各督办事项、执行内外部审计及SA检查,外部监管机构及总行重要数据报送。7、配合其他人力资源相关项目类工作。 任职资格:1、 本科及以上学历;2、1年及以上相关工作经验;3、有较为扎实的书面文字功底,具备较强的逻辑思考和学习分析能力;4、 踏实严谨,具有较强的主观判断和创造性;5、具有团队合作意识、协调沟通能力;6、 熟练Excel\Powerpoint\Visio等操作办公软件。

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人事行政主管 上海申庚实业发展有限公司 上海-闵行区 1-1.5万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责物业招聘工作,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、负责管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;3、负责物业员工考勤及工资的核算,依法办理各类社会保险及税收;4、完成物业各项规章制度,制定、完善行政、人事相关规定;5、定期开展规章制度培训和新员工入职培训;6、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;7、建立有效的绩效考核制度,组织公司员工的绩效考核并分析考核结果,处理员工针对考核结果的申诉;8、负责物业固定资产管理、车辆管理、行政采购、会务组织、费用监控、文件管理等工作;9、领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源或相关专业本科及以上学历,三年以上人事行政主管工作经验;2、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件。

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人事行政主管 乐他适(上海)贸易有限公司 上海-静安区 6-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、执行并完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能;6、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;7、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程,及按时完成公司领导交办的其他日常工作。任职资格1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务;3、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;4、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求,能承受较大工作压力;9、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。9、吃苦耐劳、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,公平公正。

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人事行政主管 上海菲陆网络科技有限公司 上海-杨浦区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

招募人事行政主管,游戏行业的(需手游研发公司任职经验),你懂的,希望你的加入。双休,工作时间:9:30-18:00.

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