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人事助理(化工/徐家汇)上海外电国际贸易有限公司上海-徐汇区6-8千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助公司基础招聘工作的开展和推进,包括但不限于开拓/维护各大招聘网站及对外现场招聘会;熟悉社招及校招流程;简历甄别、意向沟通、应聘人员的预约、初试、复试、录用等环节实施工作。2、协助做好新员工入职培训,执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈。3、负责员工考勤统计,完善公司各项人事数据资料等常规工作。4、协助宣传公司企业文化,组织各项活动,如员工生日会等。5、完成领导安排的其他临时性工作。任职要求:1、23-35岁,大专及以上学历,男女均可;专业不限;本市户籍。2、1-3年及以上实体行业或化工相关行业招聘经验,熟悉招聘面试流程;前期愿意从基础开始;适应力强,稳定性较好。3、具亲和力,良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;较好的沟通技巧及服务意识。4、性格开朗,积极应对挫折和压力,乐于接受挑战。5、优秀的学习能力,及逻辑辨析能力。6、自我驱动,结果导向。工作时间:周一至周五 9:00-17:30,周末双休,享法定节假日、带薪年假、五险一金等。工作地点:徐家汇参考薪酬组成:基础薪资+能力/表现决定的绩效薪酬+各类福利津贴+多层级奖金。具体面议,以公司薪酬制度为准。(范围仅供参考,个人情况不同,可能会有差异,鼓励多劳多得!)参考合同形式:直接与公司签订劳动合同,非中介,非外包。外电国际将是您展示自己、阶段性发展的平台。欢迎有志者一起合作共赢。您就是我们的合作伙伴!

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人事总务助理(派遣)丰田汽车研发中心(中国)有限公司上海-嘉定区5-8千/月01-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1.负责员工考勤日常管理以及入退社对应;2.协助招聘以及培训工作的开展;3.协助福利厚生相关的员工对应,如医疗保险,公租房申请等;4.协助总务部分工作,如办公环境及福利环境的改善与管理;5.兼任部门及副总经理相关的秘书业务;6.上司安排的其他业务内容;职位要求:(1)本科学历(专业不限)(2)日语1级(听说读写能力佳)(3)工作年数不限,有日企人事总务经验者优先(4)能够熟练使用日常办公软件 (Word, Excel, PPT等)(5)做事积极主动,有责任心,善于沟通

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人事助理上海捷勋办公设备有限公司上海-浦东新区3.5-5千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职条件:1,学历:正规院校专科及以上学历2,年龄:20-30岁3,性格开朗,富有激情,热爱本职工作,反应敏捷,责任心强,工作认真,拥有良好的服务意识及团队合作能力4,专业不限,有人事招聘经验者优先,优秀实习生、应届毕业生亦可岗位职责:1,充分理解公司业务需求,制定人才搜寻方案,组织招聘工作2,关注行业人才动态,开拓,优化有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才3,负责各招聘岗位简历筛选,面试通知,候选人评估等4,完善招聘制度和流程,建立人才储备机制,储备公司发展需要人才5,协助项目负责人理解项目需求,整理项目数据,协同人事主管办理员工招聘,选拔,录用等日常人事手续工作薪资待遇及福利:1,基本工资+五险一金2,享受国家规定的所有假日3,享受公司每年度的年终福利

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行政前台/文员/前台接待/人事助理爱贝国际少儿英语上海祝桥中心上海-浦东新区4.5-6千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、到访家长的接待及电话处理;2、日常的办公室事务;公司邮件资料的接收,转发及登记;行政用品的管理;数据的录入和收银工作;3、为上课学生做课程安排及提供相应的服务;职位要求:1、形象佳,具有亲和力,性格开朗,具有优秀的沟通技巧,工作认真负责,有耐心和爱心;2、熟练操作办公自动化软件,可以接受弹性工作时间,包括晚上和周末;

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人事助理(东航期货)东航金控有限责任公司上海8-12万/年01-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

主要工作内容:1、根据东航期货公司薪酬方案、员工日常考勤情况和绩效考核结果编制员工工资、奖金、津贴等发放表,编制个人所得税报表;2、按照有关规定为员工办理和缴纳社会保险、失业保险、医疗保险等各种保险和社会统筹工作;3、制作各类工资、奖金、津贴、社会保险和社会统筹等劳动情况统计报表;4、复核汇总考勤结果,监督各部门考勤制度的实施情况;5、组织开展对员工的绩效考核工作,编制员工绩效评估报告书,并反馈给有关领导和员工;6、其他领导交办事宜。岗位素质要求:1、全日制本科及以上学历,财务、金融、人力资源等相关专业毕业;2、熟练使用相关办公软件及人力资源系统;3、对薪酬绩效实务有一定的了解,熟悉税务核算方法;4、具有良好的沟通能力,能够耐心细致的完成各项工作任务;5、具有良好的团队合作精神,优秀的分析问题的能力,能够积极主动发现问题解决问题;6、有相关工作经验者优先。

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人事专员公牛集团股份有限公司上海-闵行区6-7千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责员工入、离职手续办理,岗前培训,员工劳动合同的签订、续签及管理、出勤核算、离职证明、合同解除等;2、负责SAP系统操作以及OA系统流程批过3、负责及时办理员工每月社保、公积金的转入、转出及缴纳费用的核算等相关工作;4、负责公司内部员工档案的建立与管理,协助上级制定各部门岗位职责说明书;协助制订完善公司有关规章制度和工作流程5、其他突发事件的处理以及完成上级交办的其它工作事项。岗位要求:1、大专或以上学历,一年或以上人事专员工作经验;2、具备良好的协调及沟通能力,较强的抗压能力;3、具备足够细心和耐心;4、熟练掌握Office软件。

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人事助理(金桥)上海展通国际物流有限公司上海-浦东新区4.5-6千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助制定完善,组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3.监督员工考勤。审核和办理请假手续;4.组织、安排面试;5.组织、实施员工文化娱乐活动;6.人事档案的管理,完成人力资源经理的其他工作等。任职要求:1.大专及以上学历,有行政,人事等工作经验优先;2.责任心强并能承受较大的工作压力;3.沟通能力及协调能力强,做事认真、有条理性;4.工作热情、有积极性;5.熟练操作办公软件,对Excel运用熟练。

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HKT teleservices 招聘助理广州电盈综合客户服务技术发展有限公司上海-虹口区3.6-5.5千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、维护现有招聘渠道,并拓展新的招聘渠道;2、组织、安排面试,协助进行人力资源初试及复试;3、员工关系维护及处理4、根据领导安排的其他事情。任职要求:1、大专或以上学历,1年以上人力资源工作经验,;2、熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道,有大批量招聘经验者优先;3、熟练使用Office软件,尤其擅长Excel;4、具有良好的沟通能力及管理意识,能承受工作压力。

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招聘专员/招聘助理/人事助理美国Bimake生物科技有限公司上海-浦东新区6-7千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助招聘主管分析招聘职位,了解各招聘需求,掌握招聘标准;2、开展网络招聘,筛选简历,进行初试与复试安排;3、负责日常招聘渠道的维护与职位的及时更新;4、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪和反馈;5、完成上级临时交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,有招聘经验者优先考虑;2、思路清晰,工作主动,沟通表达能力强;具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力;3、熟练运用常用办公软件,喜欢招聘工作。     

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人事助理上海快乐讯广告传播有限公司上海4.5-6千/月01-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作的开展与推进;2.协助行政相关事宜处理及维护,包括:办公环境、车辆管理、证照管理等;员工活动举办。岗位要求:1.人力资源、工商管理等专业优先考虑;2.具有优秀的沟通协调能力,具备一定的团队管理能力、业务敏感度;3.工作积极主动、责任心强。

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人事助理/专员特百佳动力科技有限公司上海-金山区4-5.5千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1. 完成公司人力资源工作及部门内部日常事务工作 2. 协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作 3. 各项人力资源规章制度监督与执行 4. 领导安排的其他事项 任职要求: 1. 全日制本科以上(含大专)学历;行政、人力资源等相关专业优先。 3. 1年左右人事助理/专员经验,或参加过人事类的培训(含实习经验)优先。 4. 可接受应届毕业生。 5. 工作积极主动, 吃苦耐劳、工作细致认真、负责。

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人事行政助理上海置载电子科技服务中心上海-青浦区4.5-6千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度;2、协助办公用品的采购,报销,发放及管理固定资产;3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;4、协助建立员工关系,组织员工的活动;5、协助组织企业文化建设宣传工作;6、配合上级做好其他人事行政方面的工作。任职资格1、大专及以上学历,有人事行政相关工作经验;2、性格外向、开朗,有亲和力,形象气质佳,有一定学识素养;3、了解人力资源工作方式及内容,主观能动性强;4、了解办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用Word、Excel等办公软件,具备基本网络知识;5、具有良好的沟通表达能力、协调能力,及较强的保密意识。

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人力资源助理奥图泰上海-杨浦区6-8千/月01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

(此岗位为一年合同期,通过第三方机构签订劳务派遣合同)  Coordinate the organization's payroll is processed accurately and on time, includes accounting, distributing and preparing payments, benefits, taxes, and payroll deductions; calculating overtime, shift payments, sales commissions, and bonuses; maintaining payroll records.   Coordinate the preparation, documentation and disbursement of all payroll cheques/direct deposits, payroll taxes and employee benefit payments. Ensure that payroll activities are conducted effectively and ethically, and comply with the organization's policies and standards as well as relevant regulations and laws. Operating in the internal and external recruitment system to open jobs, post jobs, make offers and close the recruitment task; Collecting job applicants CV and conduct the initial screening and first round of interview according to the JD; Administration of the interview and offering, including making appointments with the candidates and hiring manager, hosting interview in the office, summarizing the interview assessments, giving feedback to the candidates, sending out offers and collecting the confirmed offers; Administration of the new employee on-boarding process jointly with the C&B personnel management person, including preparation of the on-boarding, making appointment with relevant stakeholders based on the job orientation plan, collecting training records, etc.; Training and employees’ events logistics support; Take other tasks of team, if required.

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人事行政专员上海金引擎文化传媒有限公司上海-长宁区6-8千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、接听电话并按要求过滤记录信息,接待来访人员;2、负责公司快递、信件和包裹的收发工作;3、负责公司各类文档的打印、归档;4、电话邀约面试候选人;5、负责公司的各项设施维护,日常办公用品、员工福利的采购和管理;6、领导安排的其他工作事项;7、工作时间大小周任职要求:1、大专以上学历,形象气质佳,年龄22-282、性格开朗,工作认真仔细有耐心3、有基本的礼仪常识和服务意识4、会使用办公软件

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人力资源岗德邦物流股份有限公司上海-青浦区0.6-1万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【工作职责】1、参与公司人力资源管理相关模块体系的建设、完善及实施;2、负责制定公司人力资源管理工作相关模块操作标准;3、能够针对目前人力资源系统进行诊断分析,发现存在的问题,通过数据收集、整理分析,提出改善方案。【岗位需求】1、2019届及2020届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、统计学、数学、新闻学、传播学等专业;2、有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心;3、认同企业文化及发展方向。【薪酬福利】1、薪资:6K-10K左右;2、福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动;欢迎高潜力的你加入!【晋升通道】德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系,为能者提供一个开放透明的竞争平台。以个人能力为核心,公平公正公开,员工可以通过双通道(专业通道&管理通道)晋升来根据自身特点,发挥专长。【海豚计划】海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入德邦快递,和德邦一起乘风破浪!

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人事专员上海华迅众联物流有限公司上海-浦东新区5-7千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、支持上级制定并完善人力资源管理体系,推动各项工作正常开展;2、负责新增、替补等各部门用工需求动态统计与人头控制,采用合适的方式进行招聘,组织面试及面试结果的追踪和反馈;拓展招聘渠道,通过网络平台、现场招聘会、校园招聘、外包等多种渠道,及时开展招聘工作,确保满足用人需求;3、负责人员异动管理,包括入离职手续、调岗和转正,劳动合同管理,并加强员工关怀,开展试用期管理和面谈;4、负责员工档案管理,审核异动资料、劳动合同的有效性,确保员工档案资料完整,符合公司要求;5、负责离职面谈,做好离职分析,控制员工流动率;6、考勤管理,负责员工出勤、请假、年假、加班、调休管理;7、负责年度培训计划,组织实施新员工入职培训和企业内外部培训,追踪培训效果,并做好培训记录。8、完成上级交办的其他工作。工作地址:浦东新区临港新片区,家住周边者优先考虑。公司享受临港新片区积分、买房、落户等优惠政策。

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行政人事助理满鹅(上海)餐饮管理有限公司上海-虹口区4.5-6千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;2、协助招聘及门店考勤核算3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责营业执照办理,年审、变更等工作6、协助部分招聘工作,满足用人部门的用人需求;7、在招聘工作过程中,负责筛选简历,跟进面试;8、负责办公室部分行政管理工作。任职要求:1.专科学历以上,相关专业均可;2.有人事工作经验优先,优秀应届生也可;3.具备良好的责任心、做事积极努力细心。年龄20-28岁

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人事助理上海中企人力资源咨询有限公司上海-黄浦区5-7千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责上海地区客户公司的社保、公积金业务操作。2、负责对口柜面业务工作,保持良好关系;3、协助商保、体检等福利平台的整理沟通工作;4、及时敏锐收集各类政策信息,协助公司掌握行业动态;5、领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、有人事相关工作经验者优先3、熟练操作excel、word等办公软件。

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HR/Admin Intern上海驰驭信息咨询有限公司上海-嘉定区120元/天01-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

协助完成招聘,入职,离职,培训等流程;协助维护人事档案、及时更新员工花名册等公司现况信息;协助员工考勤管理工作,及时录入考勤信息,每月汇总考勤现况;协助公司福利活动;行政用品的采购;行政相关费用结算;协助人事行政团队支持其他办公室日常运营工作;完成领导安排的其他工作。 任职要求:工作认真负责,责任心强,善于沟通;良好的计算机操作能力,office软件熟练;性格乐观、能够承受较大的工作压力;每周至少3天

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行政人事助理上海新麦食品工业有限公司上海3-4.5千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 协助制订、完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动; 9、 协助处理劳动争议; 10、 完成领导交办的其它事项。任职资格:1、大专以上学历,有人力资源上岗证为佳;2、2年以上工作经验;3、吃苦耐劳,能承受压力,活泼开朗。

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