• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >上海招聘网 >上海人事总监招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
上海 人事总监
清除条件
全选
申请职位

人事总监 上海杉一植物科技有限公司 上海-闵行区 2-4万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、 依据公司发展战略,负责人力资源领域内短期及中长期的决策和战略,进行目标计划与实施;2、 组织完善人力资源规划和各项管理制度,最大限度地开发人力资源,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;3、 主导招聘配置、梯队建设、组织发展等工作的开展,满足公司各发展阶段的人才需求,优化组织结构;4、 负责公司的整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播,加强企业文化建设;5、 对部门工作进行监督、管理、指导,确保高效有序进行。职位要求:1、 本科及以上学历,人力资源、法律等相关专业;2、 8年以上人力资源工作经验,3年以上同职级或人力资源高级经理经验;3、 优秀的战略思维,对人力资源各职能模块都有较深入的认识,熟悉多种人力资源管理方法和工具,精于招聘管理、组织建设;4、 互联网公司背景优先,适应快节奏的工作模式,能够承受一定的压力和挑战;5、 优秀的领导力和组织协调能力,较强的计划性和实施执行能力。职能类别:人事总监关键字:上海 浦东 人力资源 人事 总监 HRD HRM也可以将简历发送到yi.yang@firfirst.cn(注:请投递简历时备注应聘的岗位)

立即申请
收藏

人力资源总监(奉贤上班,莘庄有班车) 上海法率信息技术有限公司 上海-奉贤区 1-2万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

此岗位招聘公司为:上海泰端电子科技有限公司上班地址:上海市奉贤区庄行镇大叶公路1888弄99号(莘庄地铁站有班车)岗位职责:1.全面统筹规划公司人力资源战略和人力资源开发管理工作,督促人力资源战略的执行落实;2.建立并完善人力资源管理体系,负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度;3.负责人力资源规划、人力资源预算管理;4.对重要岗位的招聘、培训效果进行定期分析和评估,制定改善方案;5.参与建立和维护绩效考核体系,组织实施绩效管理,并不断完善;6.参与制定及完善薪酬体系,定期开展行业内薪酬福利调查,为年度调薪方案提供合理的依据;7.组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;8.负责建立畅通的沟通渠道,保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动;9.分析和比对同行业人才竞争和本公司人力资源管理现状,协助各部门进行调整,提高组织管理和运行效率;10.快速、准确、有效地完成总经理交办的其它临时性工作。任职资格:1.人力资源管理或相关专业全日制统招本科及以上学历;2.10年以上人力资源管理经验,3年以上生产型企业同岗位工作经验,汽车行业优先;3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各模块有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4.具有较强的计划性和实施执行能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,有责任心、事业心;5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

立即申请
收藏

人事总监 呀谧网络科技(上海)有限公司 上海-静安区 5-7万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、985/211本科以上学历2、美团、阿里系(阿里系:淘宝、天猫、聚划算、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云计算、支付宝、口碑、蚂蚁金服、菜鸟网络)人事经理及以上级别3、精通人事各大模块4、薪资50K左右

立即申请
收藏

HR Director 上海沐义企业管理咨询有限公司 上海-静安区 1-1.5万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

Makes major decisions and recommendations (listed below) which have a direct, important, and substantial effect on own organization and work :- decides what programs and projects should be initiated, dropped, expanded, or curtailed;- determines long range plans in response to program changes, evaluates program goals, and redefines objectives;- determines changes to be made in organizational structure, delegation of authority, coordination of units, etc.;- decides on the means to substantially reduce program operating costs without impairing overall operations; justifies major equipment expenditures; and- resolves differences between key subordinate officials; decides, or significantly affects final decisions, on personnel actions for subordinate supervisors and other key subordinatesRequirement:-Substantial knowledge of HR policies, procedures, and practices.

立即申请
收藏

人力资源经理 脉宁信息科技(上海)有限公司 上海-静安区 1.5-2万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责人力资源管理体系的完善,根据公司战略目标完成人力资源规划,完成年度人力预算、岗位编制设置等工作;2、 拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;3、 熟悉各个部门的运作流程,及时设定与更新各岗位KPI,保证绩效管理的有效性;4、 建立并实施人力资源规划,合理配置人力资源,搭建并推动实施人才发展培养体系;5、 负责设计并实施薪酬体系与激励体系,保障公司薪酬激励的有效性;岗位要求:1、35岁以下,全日制本科及以上学历,至少5年以上人力资源及其管理相关工作经验;2、熟悉人力资源六大模块,并有丰富的实操经验;3、性格乐观向上,具有较强的沟通表达和协调能力,能够熟练处理员工关系;4、较强的学习能力,愿意接受新事物,有一定的抗压能力;5、良好的服务及合作精神,具备快速的适应和解决问题的能力,能在压力下开展工作;6、具有软件或互联网行业经验者优先;

立即申请
收藏

人事总监(上海) 美庐生物科技股份有限公司 上海-闵行区 2-3万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

全面统筹规划人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平;根据公司实际情况,进行重点人才引进,搭建和完善公司人才阶梯晋升体系;重点进行公司营销条线人员管理工作,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);完成领导临时交办的各项任务;岗位要求: 全日制大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业;5年以上相关工作经验,3年以上大型企业人力资源总监或相应岗位工作经验;具有一定的战略高度和组织策划能力;熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;具有优秀的中文书写表达能力。

立即申请
收藏

人事经理 上海晶宇环境工程股份有限公司 上海-宝山区 1-1.2万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;3、及时完成公司人才队伍建设的要求;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职资格1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;2、5年以上人力资源从业经验;3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;6、有环保工程公司经验的优先。

立即申请
收藏

人事经理 上海精虹新能源科技有限公司 上海-松江区 1-1.5万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、拓展招聘渠道,对招聘数据进行分析,同时建立人才库;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司培训体系、薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门人事组日常事务管理工作及公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源或相关专业本科(含)以上学历;2、6年以上人力资源管理经验,3年以上相关同等岗位工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、熟悉国家、地区及企业法律法规及政策;5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;8、具有科技型企业管理经验和团队建设能力者优先。

立即申请
收藏

人力资源总监 浅深集团 上海-长宁区 2-2.5万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位名称:人力资源总监所属部门:人力资源管理中心汇报对象:董事长职位发展方向:高层管理岗位工作地点:上海长宁总部工作时间:双休职位描述1、负责集团公司人力资源战略的制定与调整建议,开展人力资源战略实施的监督与指导,组织人力资源战略规划完成总结及执行评估工作;2、培育优秀的人力资源管理团队,组织并实施知识管理推动创新能力建设,实现组织战略目标;3、建立和完善人力资源管理体系(含策略、政策、平台、制度、流程等)操作方案,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含绩效与薪酬、人员梯队培养等体系的全面建设); ⑴修订和完善集团(包含分公司)薪酬管理体系,设计公平合理、有竞争力的员工薪酬方案;指导集团(包含分公司)高管、核心岗位人员薪酬定级、晋升和降级管理; ⑵指导集团(包含分公司)人员岗位晋升、内部调动的审核与备案; ⑶指导建立和完善集团(包含分公司)绩效管理要求,制定管理人员的年度绩效目标、年度绩效责任书的编制、签订工作; ⑷组织并指导集团劳动合同管理、人事档案管理工作,根据岗位要求及时进行更新; ⑸根据国家、地方和本企业的有关规定组织指导集团员工考勤管理工作、员工社会保险、商业保险及企业福利管理工作;4、向高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司(包含分公司)综合管理水平;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职条件:1、良好的气质和优秀的职业素养;2、本科以上学历,人力资源管理等相关专业;3、十年以上大型集团人事管理经验,三年以上大型集团人力资源管理工作经验;4、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,熟悉国家相关的政策、法律 法规;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力; 6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

立即申请
收藏

人力资源总监HRD-TW01-上海-00424 英雄互娱科技股份有限公司 上海-静安区 3-3.9万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司发展战略,重新梳理、优化集团公司,各分子公司组织架构、管理体系;2、负责公司人力资源整体战略规划实施和监控,负责公司的整体组织架构、岗编设置和人工成本总额等,以及组织发展与规划、招聘与配置、绩效、薪酬与福利、员工关系管理等模块的整体统筹工作;3、及时、准确、深入洞察企业的各项经营需求,快速陪衬相应的人力资源策略和措施,全力支持业务部门经营发展;4、根据公司发展战略及价值导向,领导营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,推进公司企业文化建设,不断提高组织和团队的战斗力;5、合理配置各项资源,调动部门员工的工作积极性,激发员工的工作潜能,促进团队协作,提升部门整体工作水平。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上人力资源管理经验,具有大型一线互联网公司经验者优先;2、有企业人力资源战略制定和组织架构梳理重组经验,熟悉企业人力资源规划及管理;3、宏观管理和协调组织能力强,较好的组织诊断能力;4、优秀的沟通、人际关系协调能力,工作投入度高,优秀的自我驱动能力和问题解决能力;5、学习能力力、抗压能力强,有丰富的人力资源管理经验,善于团队氛围打造和管理人员赋能。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共49页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位 + 更多

全选
一键申请
全选
一键申请
更多相似职位