通路行销经理上海百雀羚（集团）有限公司上海-普陀区1.5-2万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、制定品牌产品主题活动下的产品及促销计划、陈列执行计划、消费者互动计划，主导活动总结，推动改善方案； 2、参与制定渠道和重点客户行销规划，主导制定、落地和跟踪对应的门店行销方案； 3、根据公司业务需求，制定并不断优化终端门店分类定义规则 规范品牌下所有产品的标准零售价价盘；4、根据品牌策略、产品定位、区域发展、终端门店类型制定终端陈列、活动和资源标准；5、协助品牌业绩目标制定及资源分配，年度预算-CTP拆解 负责品牌TM团队搭建以及人才梯队建设；6、负责品牌TM团队及员工绩效管理； 负责品牌TM的团队预算及费用管理。

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Brand Manager 品牌经理卡慕集团上海-黄浦区1.2-2.5万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

MissionEstablish relationship with wholesale distributors and ensure exclusive distribution partnership in main regions of China.Work Responsibilities- Develop brand marketing plans for China market- Create environment and support for sales team to achieve sales targets- Coordinate with marketing teams (trade marketing, PR, designer etc.) to implement the brand marketing plan on time and within budget, monitor the progress and the results and propose changes where appropriate.- Control price structure and budget allocation - Implement the strategies and tactics required to achieve profitable growth.- Develop and implement ATL/BTL program plan according to agreed brand strategy and measure their results.- Maintenance of the relevant reporting tools to control the activity.- Maintains the good legal standing and image of the Company.- Leads sales team by example by creating and maintaining relationships with distributors during annual company events- Deliver the right corporate/brand message to external groups, including press, government, industry association and other related organization, through different appropriate opportunities and events - Develop and maintain the influential working relationship with major media and analysts in China- Work closely with sales team ensuring right distribution channel. Providing sales team with necessary trainings, samples, product knowledge, venue support (POSM, training, promotions), tracking sales volumes and venues performance (payments, contracts, product delivery, amount of new customers), helps increase amount of distributors and trade customers; - Presenting Camus Yuanliu on alcohol exhibitions in order to gain new distributors. Control projected brand image (prices, brochures, give away materials, POSM, follow up system, merchandising)- Work closely with marketing team and nightlife activation team to develop/impellent depletion and sales volume- Will also be responsible for any new initiatives/assignments/ programs requested marketing director.Requirements- Bachelor degree majored in business/marketing- Professional knowledge on single malt- More than 5 years’ experience in related consumer goods industries, prior wine and spirits experience is a plus. Understanding of local alcohol business specifics - Highly motivated individual, energetic, enthusiastic and team oriented- A high degree of personal presence with good influencing and strong social skills- High alcohol tolerance, and open to drinking- Great social skills (conflict negotiation, work under pressure)- Fluency in written and spoken English and Chinese

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区域推广经理-免疫瀚晖制药有限公司上海-徐汇区02-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

1.季度末制订下季度区域推广计划，并得到大区经理、区域策略经理和产品经理的批准 2.定期组织产品知识和策略学习，提高团队专业水准 3.沟通、协调市场部大项目的执行，必要时提供反馈 4.跟进评估区域推广活动的执行频率和质量，不断提升推广效率，监控预算使用的进度 5.严格管理自己的销售行为，确保日常销售工作合规 6.与其他团队成员紧密合作 7.执行及跟进各种项目，及时准确收集及反馈信息，制定地区目标和行动计划，定期总结 8.遵循合规 9.建立区域关键意见领袖（KOL）和讲者库，每季度制订针对性的发展计划；定期拜访KOL和区域讲者，执行大区推广活动 10.与专员和地区经理共访，监察、辅导、落实产品策略执行和产品信息传递 11.积极学习管理和业务技能，不断学习并提高相关医学知识水平岗位要求:1. 4年以上同等制药公司的销售经验或市场工作经验；有1年销售管理经验或者区域市场工作经验2.良好的数据分析能力及KOL关系维护能力3.良好的流程管理和项目推动能力4.良好的跨部门合作能力

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市场主管（异业合作）上海紫燕食品有限公司上海-闵行区0.9-1.3万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

1.负责沟通、策划与异业大企业或品牌的市场创新合作，拉动新用户、订单量等指标，增加品牌曝光； 2.负责利用各种资源、渠道进行整合营销，策划客户合作方案，提出可行性合作策略，提高合作项目的效率； 3.对推广的实际效果进行数据分析，并提出优化方案； 4.根据公司实时要求的宣传方向制定异业营销策略； 5.负责撰写活动策划、方案并协助项目进度的推进和反馈，并予以执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，3年以上销售经验，有广告媒体业经验者优先； 2.有独立的异业客户资源，根据需求整合不同的异业合作形式； 3.了解跨界合作模式及方式，具有敏锐的分析判断能力； 4.具备一定的商务谈判技巧，有较强的人际交往公关能力； 5.思维敏捷，对工作充满激情，有良好的执行力和工作责任心； 6.有良好的心理素质和较强的人际交往及公关能力； 7.工作积极、主动、热情，较强的抗压能力； 8.良好的团队协作精神、开拓创新能力； 9.熟练操作Office各类基础软件。

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市场主管Tim Hortons上海-黄浦区1-1.5万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

1、行业及竞品分析，跟踪行业及竞品动态，定期搜集整理华北华北的推广资源提报至总部，为公司品牌及产品线提供策略及支持；2、建立有效的分析评估体系，进行品牌营销活动跟踪，及时调整；3、负责区域市场推广策略，包括但不限于品牌年度活动计划，新品，新店推广，整合线上线下营销模式；4、负责与内部相关部门及外部资源（商场物业）进行项目对接，统筹各方资源，推进品牌营销项目的实施。岗位要求：1、具备良好市场分析能力，市场敏感度极强，热爱美食；2、2年以上市场营销工作经验；3、对市场信息搜集与分析、市场活动有独特见解。

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Marketing Manager_市场部经理云顶香港上海1.3-2万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

Responsibilities includeTake responsibility for yearly Marketing & Communications plan to synergize all platforms to exposure GCL and control the budget. Lead China marketing campaigns to enhance brand awareness and develop direct channels via varies of marketing activities including yearly Road show, trade show, salon or seminar implementation. Lead marketing partnership campaigns. Develop collaboration with strong industry partners, third parties for brand crossover campaign. Conduct business collaboration with some goverment departments for join advertising & promotions, marketing activities as well as subsidy management to enhance brand awareness and direct channels. Local support for enrichment program and product development. Guide creative team for brand design standard implementation and application to all creative required to support various Sales & Marketing activities in region.Qualifications & Experience - Degree in Business Administration / Marketing or related discipline- With a minimum 5 years of experience in similar role in a hospitality, leisure industry- Strong analytical skills with sharp business acumen- Excellent communication skill and people skill- Excellent command in written and spoken English and Chinese- Based in Shanghai, but willing to travel in whole China region- Excellent command in written and spoken English and Chinese

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新零售营业企划运营脱普日用化学品(中国)有限公司上海2.5-3万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

1. 根据行销部及品类管理部门制定之产品规划战略，参与制定新零售场域之通路行销策略   2. 根据品类策略和渠道发展目标,结合线上及线下生意节奏,有针对性的开展营销管理工作并制定活动案   3. 监督及评估新零售渠道营销活动的执行品质,审核核销资料,及时跟进项目  4. 指导、审核并汇总活动案及并透过新技术手段，制定各地区补强促销计划，推动新零售渠道业绩增长   5. 通过与各地幕僚团队，指导各种终端助销工具的运用、促销物资的分发、及新零售工具在终端的使用  6. 渠道营销费用的规划, 与CRM运营部门协同深化会员运营计画结合生意，以数据为驱动推广产品，与***线保持紧密沟通，积极推动培养团队成员有效解决问题的能力，帮助团队成员的成长和提升  8. 与内外部IT运营沟通工具需求以及问题点反馈  9. 线上及线下的结合，与电商部门协同线上生意节奏、透过人群实现数字化的精准营销  10. 协助部门主管分享新零售领域的商业模式演进、行业***实践、互联网平台&创业黑马的发展状态、领域内前沿应用案例。岗位要求：1. 本科及以上学历  2. 拥有3年以上线下快消品通路行销经验  3. 对用户需求有敏锐的洞察力、正确理解和判断能力；  4. 具有营销、渠道领域相对成熟的知识框架，并有自身独到见解。对企业的一般性应用有成熟了解：进销存、商城、核心订单系统等。  5. 具备极强的学习能力，能够快速的学习新事物并且上手，跳脱员有的工作模式;具有主人翁精神；  6. 有责任心，具备良好的沟通能力、表达能力和商务处理能力，积极的工作态度及团队合作精神。

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Trade Marketing (MJ000463)食亨（上海）科技服务有限公司上海-虹口区1.5-3万/月02-20

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责:领导针对餐饮/新零售客户的关键项目的售前支持及运营:1、 通过售前方案支持销售达成;2、制定关键项目目标、规划及核心策略;3、执行项目方案，充分理解并达成客户包括销售、用户行为分析、渠道探索等项目目标;4、能够领导敏捷的项目小组，通过横向调动公司现有客户、各运营小组、营 销数据、产品技术等资源，高效达成项目目标;5、清晰有说服力地呈现结果，获得客户信任。 任职资格:1、本科及以上学历，3-5 年工作经验，有大客户经理或大型项目经验，有外企或服 务过外企的经验者优先;2、构架能力及逻辑思维能力强，善于拆解任务，快速找到问题解决的最短路径; 3、高执行力，抗压能力强;4、结果导向，自我驱动力强，能够带领团队达成目标。

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电商经理(J12245)贝因美婴童食品股份有限公司上海-黄浦区1.6-2.9万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

工作职责:1、负责天猫海外旗舰店及TDI电商平台的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作，负责店铺业绩指标达成；2、精通淘宝直通车、淘宝客、钻展等淘宝营销推广方法。精准优化直通车关键词，匹配精准人群；有钻展实操经验，能够根据消费者和产品的特点制作相应创意，合理圈定人群，并善于总结经验；3、根据品类结构及平台特点，确定网站推广的目标和推广的方案，使用付费推广工具，自由调控成本，实现宝贝的精准推广，增加流量，降低成本；4、跟进活动执行，并协调好公司内部资源，在预算内完成生意目标；5、每日监控并向提供营销数据、交易数据，根据实际情况提出建议，调整店铺的经营策略；6、相关平台营销工具研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率。任职资格:1、本科以上学历，熟悉婴配奶粉或大母婴行业的电商营销方式；2、熟悉阿里系统，尤其是跨境运营模式，具备独立在电商平台运营品牌，实现销售的经验；3、具有敏锐市场分析能力，具有出色的策划能力、沟通协调能力、执行能力以及学习能力，主动有责任感，能承受较强的工作压力。

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产品经理（美容仪器类）上海达尔威贸易有限公司上海-静安区1-1.5万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

岗位职责：1、根据公司发展战略，结合美容美体仪器市场的发展趋势，收集和分析产品市场信息，进行新产品立项研发课程；2、分析和调研目标市场、用户需求和竞争对手的详细情况，不定期收集行业信息，提供市场、客户、产品、竞争对手分析报告；3、根据市场调研信息和消费者需求提出新产品概念，并制定新产品研发计划，负责新品的规划、策划、和开发工作；4、制定新产品开发方案，提炼新产品、新系列卖点，新产品上市后各类问题跟进处理及与各部门协调，预测产品风险及制订相关对策；5、负责依据策划案，与供应商沟通，对初选产品进行定向调查、采样、试用、询价，并提出采购建议；6、负责产品生命周期的管理，定期进行效益评估，包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案等；任职资格：1、大专以上学历，3年以上美容仪器相关工作经验 ；2、熟悉化妆品市场趋势及竞品动向，能够尽快深入了解自身品牌定位及品牌文化，对整个品牌进行中长期规划，对品牌未来发展思路有明确定义；

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客户经理（快消合作伙伴）上海源慧信息科技股份有限公司上海-普陀区2.5-3万/月02-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

新零售业务，提供快消、3C等行业线上、线下、O2O等渠道营销场景数字化解决方案，服务宝洁、联合利华、玛氏箭牌、强生、美赞臣、达能、百事、伊利、蒙牛、OPPO、罗技等数十家国际国内500强品牌。职责描述：1、 聚焦世界500强、知名快消或互联网品牌，带领团队，进行客户开发、客情维护、新项目机会挖掘等工作；2、 根据客户需求和客户产品/活动特性，订制、策划和整合营销方案；3、 撰写和现场提案；筹备和参与竞标；4、 提案、报价定稿及卖进；5、 项目执行进度关注，重点质量控制点监控；6、 项目结案，项目复盘，总结分享；7、 人员辅导和团队管理；任职资格：1、 5年及以上快消行业经验，有区域-全渠道管理经验或NKA/RKA管理经验优先；2、 具良好的沟通能力，善于分析客户需求；3、 具良好的项目管理能力；4、 具良好的时间管理能力，能多线程处理工作；5、 具较好的抗压性；

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SEO专员上海仲企创业投资管理有限公司上海-徐汇区0.6-1万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：    1、 负责网站搜索引擎优化工作，包括关键词挖掘分析、关键词署、内链调整等站内优化措施；    2、 负责诊断、分析本站和同行业网站并提出合理的SEO诊断报告；    3、 分析SEO优化数据和效果，撰写可执行性SEO解决方案；    4、 负责提升网站搜索引擎收录关键词排名、自然搜索流量，并能根据搜索引擎算法变化不断调整优化策略；    5、 负责每日侦测粘度，优化指数，点击率，关键词权重等信息并汇报；    6、 负责实时关注最新SEO技术、平台与软件，并不断探索新模式、新策略。    岗位要求：    1、 大专及以上学历，1年以上网络营销运营推广经验，熟悉互联网各类推广渠道并能独立操作，拥有成功的网站优化案例和推广经验；    2、 精通各大搜索引擎的搜索排名技术，熟悉网络口碑营销手段，善于利用各种分类排名机制和优化规则，熟练运用各类优化技巧；    3、 热爱互联网，有缜密的数据分析能力，能够使用各种数据使用平台整合分析整合数据，找出问题，并提出可行计划，负责实施；    4、 对于广告素材有一定的效果判断能力，思维活跃，创新意识，有较好的知识分享意识和沟通意识；    5、 较强的工作责任心及良好的团队精神，有良好的职业素质。

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Assistant Trade Marketing Manager科蒂（中国）投资有限公司上海-黄浦区1.5-2万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

PURPOSE Our purpose is to celebrate and liberate the diversity of beauty. We challenge convention through invention, expanding our horizons to enrich your reality with possibility. We build brands to inspire and enable our consumers to experience the confidence and joy of expressing their beauty, their way. MISSION AND RESPONSIBILITIES Responsibilities: Initiate trade program and make sure the perfect implementation. ?       Trade program/support 1.        Initiate Sephora sample & GWP plan for monthly animation, in-store promotion and EC sampling. 2.      Initiate animation/promo calendar according to marketing strategy and new launch. 3.      Initiate & design special trade event (KOL workshop, in-store service program), GWP and Sephora BA activities during KCP. 4.      Design promotional and VS offer (double 11, X’mas and sun season campaign) ?       Maximize Sephora resources by close collaborate with Sephora multi-function: Category; E marketing; CRM;  operation; training; VM 1.        Prepare Sephora animation bidding plan 2.      Submit innovation creation form and manage product phase in & phase out operation. 3.      Apply for Sephora training program to support each new launch and re-launch 4.      Close collaborate with Sephora CRM team for any effective operation. 5.      Close collaborate with Sephora E-commerce, and design monthly on-line support mechanism; 6.      Work out stock digesting plan to solve E&O problem with Sephora and prevent any return risk 7.      Strive for Sephora EC support during sun season (e.g. inspiration week) 8.      Daily contact with Sephora category team for execution matter and operational issue. 9.      Trade activity implementation 10.    Cascade all trade related implementation plan to sales force. 11.     Follow up the production and roll out for all animation (10+ per year), in store and launch pad (60+ per year) and podium (12+ per year), 12.    Implement new door roll out (2 to 3 per month)1.        National POG and visual update roll out (every 2 to 3 months)?       Others1.        Close collaboration with sales team to support sales target achievement.2.      Tracking and analyze Sephora report including sales by sku/by store; Sephora stock; consumer insights to prevent sales risk and find out opportunity.3.      Close monitor all trade activity, including BA performance and FC coverage. And provide necessary sell out analysis & report4.      Collect trade related competitor best practice in field.5.      Post trade activity report6.      Manage trade promotion budget & PO/PR system creation.THE COTY IDEAL FIT Requirements            Competencies·          Strong strategic and applied marketing skills required·          Sales ambitious and result driven·          Extensive knowledge of Sephora channel and DS channel ·          Position requires strong leadership skills·          Excellent written and oral communication, and excellent presentation skills.·          Travel to China cities  Qualifications and experience·          Degree in Marketing or related discipline·          Have experience in beauty, makeup is preferred·          At least 3 years' working experience in a similar role with an enthusiasm for trade marketing.. ·          Sales ambition & result driven.

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市场销售类管培生长春金赛药业有限责任公司上海02-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：

1.学校：985/211背景 2020年应届本科/硕士毕业生；2.专业：：药学，制药工程，生物学，临床医学，化工，市场营销等相关专业优先考虑；3.成绩：专业前10名；4.英语：本科四级水平，研究生六级水平；5.籍贯：全国各地，东三省优先考虑；6.学生干部：学生干部管理经历优先考虑；7.综合素质：认同金赛企业价值观，具备良好的沟通能力，问题解决能力，逻辑思维，自我完善，成就导向优先考虑；8.年薪：12-16万工作地点：上海

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市场专员（SOK）亚士创能科技（上海）股份有限公司上海0.8-1万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

1.调研、了解渠道市场状况，提供及时准确地市场动向报告，为事业部渠道规划及相应决策做信息储备2.负责事业部推广规划,协助各销售大区制定区域内推广规划方案；3.对销售大区区域内的推广活动进行推动实施,监督和管理;4.负责协调事业部沟通活动资源(费用、物料、道具、促销等)管理任职要求:1.掌握市场推广相关理论和方法(如市场活动策划、推广促销手段、宣传材料制作、媒体运作等);2.3 年以上销售或市场部相关岗位工作经验,至少1 年以上市场推广工作经验;3.独立负责过终端形象落实、品牌形象地面推广活动; 4.能够接受经常出差、农村乡镇工作环境。

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GTM市场经理上海明我信息技术有限公司上海1.5-2.5万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人

一、销量预判及销量分析1、产品上市前对市场进行调研，结合合作伙伴/我司的渠道能力对销量进行预判；2、产品上市后对销售情况收集、分析，预判后续销售状况；二、前后端拉通1、在产品上市前，拉通KA、渠道、市场、培训、售前、售后等环节，为产品上市做承接。2、产品上市后，深入到渠道体系中，看整个通路的顺畅程度。基于前端业务人员的诉求并结合我们的预算，整合后方资源，例如提供培训、提供标准化的方案包、提供辅料、提供售前资料等，促使销量达标。三、参与产品价格制定：根据市场需求、渠道情况、公司成本等因素评估价格体系，包括零售价和供货价。四、产品建议1、产品改进建议2、新产品建议3、市场前景判断4、销售可行性判断任职资格:1、全日制本科及以上学历，IT相关专业，3~5年以上销售、市场工作经验；2、有互联网、IT行业、信息集成行业从业背景；3、为人诚信、正直、细心负责，主动学习能力强，有较强的抗压能力；4、适应出差。

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助理市场推广经理/主管(Trade Mkt.)-商超业务美国维益食品有限公司上海-静安区1.5-2万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

主要职责：  企划并执行推广项目，以增加所负责区域的销售业绩和客户满意度；企划、开发并执行所负责区域/客户以内与重点客户相关的项目；管理并维护所负责品牌/产品的通路行销的资源和数据；协助执行全国重大的推广项目（贸易展览、PR项目、重点客户项目）市场趋势理解，品类生意分析，分析生意目标及增长计划，消费者行为洞察，相关数据分析回顾。充分了解mkt calendar及相关时间节点，全年线下促销计划制定及产品系列推广策略制定，负责全国campaign计划、 新品牌/产品线推广计划、重点节庆促销计划等。通路行销品类相关预算管理，控制费用及使用进程。岗位要求：本科以上学历，市场相关专业尤佳5年以上在快速消费品企业的市场执行和管理经验，有NKA业务通路行销/品类计划管理经验背景尤佳。有需求计划或销售预估管理经验对数据敏感，具备扎实的数据分析基础，良好的表达和演示能力 良好的英语读写能力

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烘焙项目推广经理可可琳纳食品贸易（上海）股份有限公司上海-普陀区0.8-1万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1. 策划并组织公司主题促销活动，进行方案的宣贯、执行督导及效果评估；2. 企划并执行重点客户推广相关的项目；3. 市场信息收集、分析与反馈及产品形象维护；4. 同类产品市场调查、竞品信息反馈；5. 与销售、技术人员保持的良性沟通，收集并反馈客户、销售、技术人员意见和建议。任职要求：1. 35岁以下，本科以上学历， 3年以上烘焙行业大客户销售、市场策划、企划、推广工作经验，或烘焙连锁区域管理经验；2. 有较强的创新能力及敏锐的市场洞察力，能结合市场现状、客户需求制定相应客户开发、维护方案；3. 具有良好的沟通协调能力、执行力、学习能力，能适应连续出差；

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LCS District Assortment Planning Assistant Manager乐高玩具上海上海-徐汇区1.5-2.5万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

Are you an expert and interested in developing brand retail channel with critical thinking and hands-on building？Here's an excellent job opportunity to play a key role to build LCS retail operation system to engage more people with LEGO and deliver pinnacle brand experience.Core ResponsibilitiesResponsible for LCS district assortment planning.分析洞察数据，找到区域的品类发展机会，制定需求计划及订单管理 Identify district assortment development opportunity and make assortment strategy, make right demand planning and balance weekly order. 协同相关职能部门，共同领导制定区域商品生命周期管理，以符合渠道整体品类管理策略 Co-Lead district product life cycle management with cross function team, from launch plan to exit plan in line with the holistic channel assortment strategy.主导区域门店货品计划以及陈列方案，协同区域零售团队推进客户执行 Lead STORE assortment planning and listing(SKU Planograms) solution with RBE team and District team. Drive implementation with merchandising team and partner retail operation team together.根据区域销售反馈及洞察，及时调整并优化区域门店货品方案 Timely optimize STORE assortment solution in terms of the district team feedback and insights to support the business development requirement.Play your part in our team succeedingLCS is a fast-growing channel and important platform to have pinnacle brand retail experience to engage more children and adults in China. LCS plays a meaningful role in brand building to support our expansion and penetration. To support LCS fast and sustainable growth, we need District Assortment Planning role, who is responsible related customer and store assortment and product management, demand planning, stock management and store planograms, who will work closely with Marketing & Operation, Customer Development, and related teams. This requires strong capabilities of analytics and insights generation, as well as with sufficient retail and operation knowledge and experiences.Do you have what it takes?? Bachelor’s degree, in a business related field preferred 5+ years of relevant working experiences in category/assortment planning or trade marketing.? Critical thinking with confirmed business experience and understanding. ? Strong shopper/consumer insight and portfolio management skill based on data analysis.? Strong self-learning and self-motivation to support good result delivery. ? Energized by working towards planned targets, overcoming obstacles, setbacks and uncertainty.? Open-minded and always try to find a new way to seek problems.? Proficient in both written and spoken English and excellent in MS Office tools, especially excel.? Experience in retail industry is preferred.Join the global LEGO® familyChildren are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.The LEGO Group is proud to be an equal opportunity and an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.We support our employees in being there for the moments that matter in life and celebrate families of all kinds, the loved ones that make us who we are. Being part of the LEGO Group also means taking part in our annual Play Day, playing a part in building a sustainable future and continuing our mission to “inspire and develop the builders of tomorrow.”Build your career brick by brick at the LEGO Group“Being part of LEGO® in Asia is exhilarating. It’s our fastest-growing market, so new ideas are essential to keep the momentum going as we develop out here. We have to be creative every day. It’s a real buzz to see our teams getting bigger and our global footprint growing. You’re really supported to achieve at here I’ve never worked anywhere that has a more reciprocal, family-feel to it.”

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