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上海办事处首席代表
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4S店总经理上海通远汽车销售有限公司上海1-1.5万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责公司的销售、售后、经营管理和行政工作。2、执行公司管理部的指令、决定。3、按照年度考核评定书的要求全面完成公司管理部下达的各项指标。4、主持公司的经营决策,组织制定销售、经营等各方面的长远规划及年度工作计划。5、坚持客户满意***化的方针,监督各项质量管理措施的落实情况。6、加强财务管理,对公司的经营活动进行综合管理。7、做好对外形象管理工作,树立良好的企业形象和信誉。8、定期召开公司例会,组织各类管理活动。9、及时与员工进行沟通,关心员工生活,了解员工思想动态,提高员工对企业的忠诚度。岗位要求:1、35-50岁之间,本科以上学历。2、熟悉上海地区汽车市场行情,有销售市场策划和拓展能力。3、熟悉汽车4S店管理,具有良好的品德素养和团队领导、管理能力。4、敬业,事业心强,有较强的责任感。5、熟悉汽车维修业务者优先。

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分校校长上海品学培训学校有限公司上海-杨浦区15-20万/年01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据总校下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2、指导带领教育顾问、班主任、专职教师开展好销售、跟踪服务、教学等工作;3、根据招生情况和任务,提出分校各岗位人员需求预测工作;4、制定员工而培训计划并 监督落实执行;5、依据市场变化,校区附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职资格:1、专科及以上学历;2、5年以上工作经验(至少3年以上校区管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例;3、优秀的组织协调和沟通技巧;4、认同我校的核心价值观和用人理念;5、有K12教育培训行业校区管理工作经验者优先。

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首席客户代表论客科技(广州)有限公司上海-闵行区1.5-3万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1)承担上海、杭州、南京分公司大客户洞察,机会识别和验证,通过解决方案切入做大可参与空间,对区域大客户整体情况负责;2)负责协助管理上海、杭州、南京分公司业务及技术团队工作;3)主动与业务及技术团队员工保持多种形式的接触和有效沟通,传承公司文化,保证业务及技术团队的架构设置、团队能力等匹配业务发展需求。4)通过创造性的管理手段,匹配分公司资源及大客户需求,支撑达成分公司业绩目标。任职资格:1)3年以上工作经验,相关专业本科学历以上,有管理经验者优先;2)综合实践能力强,具有较强的抗压能力和协调能力;3)有大企业工作背景和以创始人身份参与创业团队者优先; 4)能够统筹分公司人才管理规划,对解决方案有独到见解,有责任心,带领团队发展;5)有优秀的沟通能力和明确的发展目标,能够发掘员工潜力,具有亲和力。

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店长上海岭艺建筑装潢有限公司上海-闵行区1.5-2万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责所辖分公司整体运营管理,围绕集团战略,制订管理策略和营销方案;2、熟悉家装行业,根据集团下达的各项经营管理计划,分解计划指标,确保各项计划的顺利实施;3、全面管理所属分公司业绩指标、工程管理指标、业务开发计划等;4、团队建设,领导、营造企业文化氛围、强化公司价值观;5、负责分公司对外关系维护。任职要求:1、5年以上海家装公司总经理或相关高管管理经验,熟悉家装行业技术、工程管理、市场管理;2、负责分公司的全局执行,引进项目源、项目的进程控制、人力成本控制、资源整合等;3、具备良好的管理技巧和领导组织能力、适应能力强,能够快速融入新公司的文化与团队;4、较强的资源整合能力,对市场动态、市场方向的把握,具有很好的敏锐性及很好的全局观;5、具备较强的团队建设能力和推动改革的魄力;6、敏感的判断能力和较强的谈判能力,良好的道德品质和职业操守,较强的团队领导、市场开拓、组织协调及沟通能力。7、家住松江优先考虑。

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办事处首席代表平安普惠信息服务有限公司上海新金桥路分公司上海-徐汇区4-5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据总部战略规划及大区的年度经营目标,推进大区年度经营指标达成;2.制定大区的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项,并予以落实;3.推动大区金融销售业务及分时金融业务运营管理、市场会员招募、业务网点拓展等,包括不限于网点开发、车辆管理、运营调度、活动推广、会员招募等,推动各项业务达成经营目标;4.完区预算管控工作,保证大区的预算成本不超年初预算目标,包括不限于运营成本管控、车辆日常维修成本管控、人力成本管控、市场营销活动费用管控等;5.负责大区内各城市公司之间对的资源调配及平衡,创新项目的复制推广,指导团队完成项目确定后的管理工作,追踪监管项目的实施过程,使其达到预期发展目标;6.推进大区内各项关系网开发及维护;7.人员管理:对大区相关条线负责人及下辖城市经理进行工作管理、工作指导、绩效沟通、人才队伍培养建设等,以增进团队凝聚力和员工敬业度。职位要求:1.4年以上专业工作经验,其中2年以上经营层/大区管理工作经验,有新能源、租赁、汽车领域行业经验或资源者优先;持有驾照,并能熟练驾驶,有政府资源优先考虑;2.经济学、工商管理等相关专业,全日制大学本科及以上学历;3.新能源、租赁、汽车领域专业知识、互联网行业/业务知识、相关法律知识、经营管理专业知识、熟悉国家新能源市场行情和产业政策;4.具备较强的战略导向、市场洞察力、绩效导向、协作/影响力,及团队领导能力。

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养老机构负责人上海福苑养老服务有限公司上海-静安区0.9-1.2万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1. 全面管理成熟或新建养老机构的各项工作;2. 服从公司统一管理,合理调配资源,促进养老机构可持续发展;3. 完成上级领导交办的其它工作。任职要求:1. 医学或管理学相关专业毕业,年龄在35~45周岁之间,具有医师、护士经历者优先,具有养老机构筹备经验者优先考虑,经验丰富者可适当放宽年龄;2. 具备五年以上养老机构全面管理的岗位工作经历者优先,具有较强的管理能力、组织协调和执行能力,熟悉养老机构的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉行业法律法规;3. 具备良好的服务素质、服务理念和职业道德;4. 爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心。

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汽车事业部VP倬亿国际有限公司异地招聘3-4万/月01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、依据公司的年度经营目标,制定海外汽车市场的策略,并对国际市场积极关注,及时做出有效应对决策。2、主导参与汽车项目海外业务的重要商务谈判及事务处理。3、制定海外市场拓展和事业经营的战略规划,组织实施公司海外市场战略部署。4、对集团相关业务的海外市场进行调研,及时掌握海外市场动态,提供集团发展战略计划的决策支撑。5、积极有效地组建和管理海外团队和当地团队6、负责海外市场的品牌维护7、负责海外事业的拓展及策划及销售计划的落实完成的跟踪8、负责海外事业部门的全面业务工作;9、负责海外市场信息的收集、整理、统计与分析,及时提出合理化建议任职资格:1、全日制本科及以上学历,管理类、金融类相关专业,MBA优先;2、5年以上同等岗位工作经验,跨国业务管理经验优先;3、具备国际贸易知识和丰富的实战工作经验,熟悉企业管理及相关行业法律法规;4、较强的谈判能力和应变能力,熟悉了解国际市场动态;5、具备高抗压能力,勇于担当责任,很强的计划、组织、沟通协调、激励和团队领导能力;6、具备较强的战略思维,资源整合思维和创新思维;7、具有出色的商务谈判的沟通技巧及开拓能力;8、英语口语及文案能力优秀。

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副总经理上海冠狮石化工程技术有限公司上海1.5-2万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、有5年以上有动保、水产饲料行业销售总监职位工作经验,协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系等专业优先,能力优秀者学历可放宽。2、3年以上项目销售工作经验,2年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及较强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和丰富的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。

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事业部总经理(one dollar)宁波凯越国际贸易有限公司异地招聘50-100万/年01-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1)在整个订单流程中监督团队的业务活动,以确保客户满意度;- 与客户和供应商谈判和定价- 与客户确认订单- 解决客户的样品和产品缺陷和问题- 解决买家和工厂之间的冲突2)建立和加强与客户的长期业务关系提供优质的客户服务,***限度地提高业务增长;- 处理客户的查询和投诉3)就产品设计提出意见和建议,以满足客户的购买需求目标- 提供设计和样品的建议,以满足客户的要求- 向客户提供市场趋势4)督促团队提高服务提供和运营效率- 解决下属问题,提供解决方案- 协助管理团队的运作- 负责团队建设,建立团队合作精神5)建立和维护强大的供应商体系,用于产品开发和生产- 与供应商建立和保持强大的业务关系- 评估供应商的能力- 跟踪供应商的业绩6)履行公司指派的其他职责基本任职要求:1)本科以上学历,熟悉消费品、促销礼品等行业,对一美元店/一欧元店/日本百元店有深刻见解,对消费品行业进出口有专业的认知;2)在消费品行业上有良好的产品知识,在单一品类上具备特别专业知识尤佳;3)能够在压力,结果导向,良好的沟通能力,自我激励,反应灵敏和细节上工作;4)能够与团队建立牢固的关系,与内部和外部各方有效沟通;5)组织良好的人员,能够管理多项任务,良好的解决问题能力;6)良好的英语口语与书写能力,良好的人际交往能力和团队合作精神。

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办事处总经理(上海)勤电通信服务有限公司上海-静安区4-5万/月01-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 1、执行公司董事会授予的青岛市内的经营管理权利;2、与政府相关部门、相关运营商等合作伙伴建立良好的合作方式;3、负责上海市内公司业务的项目运营,代表公司实施上海市内各项业务开展;4、确保上海市内公司业务高效运转、完成管理目标、项目目标和盈利目标。任职要求:1、30-40岁,本科及以上学历,5年以上相关工作经验;2、有社会资源、有政府和大型企事业单位公关经验和能力,熟悉政府类业务优先;3、有较强的客户关系建立和维系能力,有较强的沟通、协调、组织和团队管理能力;4、有独立运行大型项目的管理经验和能力,能够独立负责项目的策划、组织和实施;5、有通信行业、电力行业工作背景更佳;6、为人诚实、踏实肯干、积极主动,无不良工作记录;

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办公室主任上海都昱科技有限公司上海-闵行区1-1.5万/月01-11

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)审批本部门的招聘、解聘、晋升、辞退、调岗、考勤、奖惩、培训等人事管理工作。2)、完善并落实本部门规章制度、绩效考核制度、部门人员架构等工作。3)、负责本部门各类报销、付款的审核。4)、负责落实本部门的安全、保密、6S及其他管理工作。5)、负责本部门与公司其他部门的沟通协调,加强与有关部门的协作配合。6)、制定本部门年度工作计划,分解月度工作目标并领导下属完成。7)、拟定公司组织结构、职能设置、人员配置,并提交总经理审批。8)、负责公司制度建设,完善、优化各制度并监督各制度正常运行。9)、根据总经理部署,负责公司企业文化建设。10)、负责公司6S及安全管理,完善并落实6S及安全制度及相关工作。11)、负责公司公章保管。12)、负责收集、汇总公司发生的重大事件,编写公司大事记。13)、统筹公司各类项目申报,并制定相应计划。14)、审批本部门下属500元以下的各类报销、付款。15)、完成领导安排的其他工作。

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总经理华诺威汽车零部件(上海)股份有限公司上海-嘉定区1.5-2万/月01-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据董事长的要求确定电瓶事业部的经营方针,全面组织实施董事长的相关决议,推进落实事业部各项经营指标;2、建立健全事业部的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运作提供足够的资源;3、全面主持事业部管理工作,制订中长期发展战略规划及年度经营计划并组织实施。统筹事业部人事、财务、生产、采购、营销等,及时解决经营管理中的各项问题;4、负责事业部的资产管理、资本运作;组织制定年度财务预算及经营计划,且带领团队完成年度业务目标;5、负责召集和主持事业部总经理办公会议/年度董事、股东会议,协调、检查和督促各部门、股东公司工作;6、审定市场营销计划,发掘市场机会,实现事业部业务和投资回报的稳步、快速增长,提升品牌形象;7、根据市场变化,不断调整事业部的经营方向,使事业部持续健康发展;签署日常行政、业务文件、保证事业部经营运作的合法性;8、推进事业部文化建设,树立良好的社会形象。代表事业部与政府对口部门、有关社会团体、机构及各事业部负责人联络,并保持良好的关系;9、负责组织完成董事长下达的其它临时性、阶段性工作和任务。 任职要求:1、本科及以上学历(特别优秀的可以放宽条件),具有企业全面管理运营经验;2、具有5年以上汽车电瓶销售管理工作经验(必要条件);3、了解汽车电瓶行业的管理和运作模式,精通汽车后市场模式、采购管理、售后管理等领域;4、具备高度的责任感和敬业精神,良好的决策能力和统筹计划、组织协调能力,较强的综合分析能力,丰富的团队管理经验和驾驭全局的能力;5、目标、结果导向的工作风格,极强的协调能力、执行力、谈判能力,具快速反应能力,能承担高强度工作,能适应出差。

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项目助理总经理(科技产业园)上海燎申(集团)有限公司上海-闵行区1.5-2万/月12-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.   协助项目负责人制定项目的产业发展战略、产业规划、产业定位、产业招商与服务、物业管理等年度工作计划,配合完成集团下达的各项经营指标;2.   配合管理科技产业园项目的各项运营工作,制定项目的产业招商和服务流程及相关制度,服务与监督项目招商、推广、客户和物业管理、处理重大突发事件和日常运营等工作,落实业务推进计划,推动并确保各项经营指标的落实;3.   协助定期汇总科技产业园项目的招商和运营情况,并组织市场调查、预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;4.   协助团队搭建及管理工作,推动培训和考核,保持信息通畅,合理配置资源;5.   完成科技产业园项目整合资源,搭建增值服务体系、宣传推广项目品牌,引导商户入驻项目;6.   完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1.   本科及以上学历,经营管理类等相关专业,年龄30~40岁;2.   3年以上产业园区相关工作经验,2年以上团队管理经验;3.   熟悉产业园区的发展趋势及规划设计、招商、服务和整体运营管理等;4.   具备较好的公关策划、商务谈判、会议组织、项目推介的能力;5.   有较强的人际沟通能力和团队精神,勇于承担压力;6.   具有敏感的市场意识,分析问题及解决问题能力强; 7.   工作有条理性、逻辑性,具有良好的职业素养和职业操守。

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校长上海骞游网络科技有限公司上海-嘉定区1-1.5万/月12-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责校区的的运营及管理;2.根据公司下达的任务,按时完成销售指标和利润指标; .3.做好教学、教务、销售的管理,开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作;4.依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;岗位要求:1.大专及以.上学历,专业不限;2.有艰苦奋斗的精神,热爱国学,出色的沟通交流和组织协调能力;3.熟悉上海教育培训市场状况,对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验;4.相关培训行业3年以上工作经验,1年以上团队管理工作经验为佳;5.个性开朗积极,能承受工作压力和非固定工作时间安排。

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首席执行官/总裁/总经理杭州宾博贸易有限公司上海-宝山区1.2-2万/月12-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 在董事会领导下,负责公司的日常经营管理工作2、 依据公司品牌发展规划及销售计划,负责制订公司年度、季度经营计划和具体的销售目标,制定营销策略、措施,并安排组织实施;3、 负责公司财务预算决算及日常财务费用开支计划的审批;4、 组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出指导性决策性意见;5、 负责各类上报材料的总结。负责对报告的方向性、政策性把关审核及上下行文的签发。负责向董事会及社会、行业相关部门、机构的工作汇报;6、 参与公司经营发展策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理机制,提升促进公司销售业务健康发展。7、 负责具体实施董事会的各项决策、决议,并及时将实施结果向董事会汇报。8、 负责《公司章程》赋予的其他经营、管理职责。岗位要求:1. 学历背景:本科及以上学历,全国211或985工程高校本科学历优先,MBA为佳;2. 经验:有超过10年以上的营销/渠道管理工作经验和8年以上的企业运营管理工作经验,同时懂得财务管理和人力资源管理等;3. 技能技巧:熟练使用office软件,擅长PPT和演讲;有一定的领导能力、判断和决策能力、沟通和影响力、良好的计划和执行力;思维敏捷、逻辑清晰,表达能力强,主动积极并以结果为导向;4. 优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。5. 英语良好者优先;6、能适应经常出差或驻外工作;7、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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办公室主任上海外服(集团)有限公司上海-普陀区1-1.3万/月01-05

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【公司简介】 南洋兄弟烟草股份有限公司 简称“南烟” 创建于 1905 年,是中国建立较早、历史较长的民族烟草企业。 “南烟”始于香港,是中国民族工业的先锋,也是中国民族工业品牌之一。 1996 年“南烟”股权划入上实控股。 上实控股在香港联交所挂牌上市,“南烟”成为香港上市公司主要 成员企业,拥有香港员工人数最多,规模***的工业制造企业,雇用 员工约 500 人 含 中 国 国 内 及 澳门 代 表 处 约 60 名 员 工 年产 40 万大箱,主要生产传统品牌香烟“红双喜”。【工作内容及主要职责】 1. 负责有关政府部门、集团、总公司及合作单位联络接洽工作,维持各方良好关系并建立良好企业形象。2. 根据公司年度规划 执行及落实江、浙、沪大区年度发展规划、销售预算及工作目标。3. 处理江、浙、沪大区人力资源、财务、行政及后勤支持等管理工作 , 确保上海代表处工作有序及顺利进行。4. 协助中国国内销售平台做好江、浙、沪大区营销人员管理及业绩考核工作。【任职要求】1. 年龄 40 岁左右 , 并为上海市常住人口。2. 具 10 年或以上工作经验 曾有 3 年以上国企办公室主任或烟草行业相关管理层经验者优先 )。3. 本科或以上学历 , 略懂英语。4. 有较强的组织协调、人际关系及接待能力,有较强的文案、语言表达及书写能力。

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项目总经理/副总经理(科技产业园)上海燎申(集团)有限公司上海-闵行区2.5-3万/月12-30

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责项目统筹管理工作,落实集团各项管理目标,对科技产业园项目的各项任务完成进度和预算执行情况负责,负责制定项目的产业发展战略、产业规划、产业定位、产业招商与服务、物业管理等年度工作计划,并全面统筹实施,按期完成集团下达的各项经营指标;管理科技产业园项目的各项运营工作,制定项目的产业招商和服务流程及相关制度,服务与监督项目招商、推广、客户和物业管理、处理重大突发事件和日常运营等工作,落实业务推进计划,推动并确保各项经营指标的落实;定期汇总科技产业园项目的招商和运营情况,并组织市场调查、预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;负责团队搭建及管理工作,推动整体培训和考核,保持信息通畅,合理配置资源,确保完成经营业绩指标;与政府部门、行业协会、商会及其他机构,保持密切沟通及交流,落实税收、政策平台等专项工作,出席相关公关活动,维护及提高企业形象和声誉,及时处理危机企业形象的相关事件;指导科技产业园项目整合资源,搭建增值服务体系、宣传推广项目品牌,引导商户入驻项目;推进集团企业文化、团队建设及激励工作;完成上级交办的其他工作任务。 任职资格:本科及以上学历,经营管理类等相关专业,年龄35~48岁;8年以上产业园区相关工作经验,5年以上团队管理经验;熟悉产业园区的发展趋势及规划设计、招商、服务和整体运营管理等,具有独立操盘经验;具备较好的公关策划、商务谈判、会议组织、项目推介的能力;有较强的人际沟通能力和团队精神,有组织能力,善于带领团队完成任务,勇于承担压力,有强烈的学习愿望和一丝不苟的工作作风;具有敏感的市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;工作有条理性、逻辑性,具有良好的职业素养和职业操守;具备协调解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

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