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上海 办事处首席代表
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西南大区总经理/副总经理 环球车享汽车租赁有限公司 上海 30-60万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据总部战略规划及大区的年度经营目标,推进大区年度经营指标达成; 2、制定大区的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项,并予以落实;3、推动大区长短租销售业务及分时租赁业务运营管理、市场会员招募、业务网点拓展等,包括不限于网点开发、车辆管理、运营调度、活动推广、会员招募等,推动各项业务达成经营目标;4、完成大区预算管控工作,保证大区的预算成本不超年初预算目标,包括不限于运营成本管控、车辆日常维修成本管控、人力成本管控、市场营销活动费用管控等;5、负责大区内各城市公司之间对的资源调配及平衡,创新项目的复制推广,指导团队完成项目确定后的管理工作,追踪监管项目的实施过程,使其达到预期发展目标;6、推进大区内各项关系网开发及维护;7、人员管理:对大区相关条线负责人及下辖城市经理进行工作管理、工作指导、绩效沟通、人才队伍培养建设等,以增进团队凝聚力和员工敬业度。任职要求:1、12年以上专业工作经验,其中5年以上经营层/大区管理工作经验,有新能源、租赁、汽车领域行业经验或资源者优先;持有驾照,并能熟练驾驶,有政府资源优先考虑;2、经济学、工商管理等相关专业,全日制大学本科及以上学历;3、新能源、租赁、汽车领域专业知识、互联网行业/业务知识、相关法律知识、经营管理专业知识、熟悉国家新能源市场行情和产业政策;4、具备较强的战略导向、市场洞察力、绩效导向、协作/影响力,及团队领导能力。

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世界英林心上海站 执行秘书长 劲霸男装(上海)有限公司 上海-普陀区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

 一、工作内容1、英林心上海站日常工作运营管理和执行2、组织各类会议、撰写会议记录,跟进会议事项3、统筹组织英林心上海站大小活动,负责项目的跟进落地和执行4、协调各部门资源5、完成特首和秘书长交代的其他任务二、要求1、年龄25-35周岁,本科及以上;2、有组织大型活动的经验,统筹协调能力强;3、有爱心,愿意奉献,有利他主义精神;4、有公益组织经验者优先。世界英林心.上海站(以下简称英林心.上海站)是在上海就读、就业的英林籍共同发起,自愿联合组成的地方性、非营利性社会组织,接受福建晋江英林心公益慈善组织的领导,在福建晋江市和英林镇领导的指导下开展工作。英林心.上海站定位为在上海市的福建英林人(以及乐于奉献公益事业的有志青年),以“成为值得信赖的创新型公益组织的领航者”为愿景,以“汇聚英林心,共筑公益梦,引领英林人投身创新型公益建设”为使命,贯彻“团结,互助,关爱,奉献 ”的价值观,共建“小英林,世界心”的公益梦想。英林心.上海站是基于晋江市英林心公益慈善基金会成立后,在天虹集团董事长-洪天祝、上海佳亨投资发展公司董事长-苏嘉鸿、劲霸男装董事长-洪忠信、上海晋江商会会长兼上海展志钢铁集团董事长-孙晋忠和洪金梅、湖州男生女生服饰有限公司董事长-柯文化、上海丰泽国际贸易有限公司-吴凤婷等企业家的牵头带领下,由上海的英林人共同倡议,营造一个温暖的家。旨在为初到上海和在上海的家乡人提供教育、创业、就业、医疗、法律、居住、公益等方面的咨询和援助;同时,定期举办多种类型的活动,包括公益活动、工作创业经验分享会等,给在沪英林人实实在在的帮助。自2016年7月份开始筹备,受到许多在沪英林年轻人的欢迎,目前已有80多位有志青年的加入。先后走访了慈心公益组织学习,参与了晋江英林心春节艺术品拍卖会,组织了“有前程可奔赴·有岁月可回首”英林中学分享会,以及组织了英林青创会上海考察学习等。英林心上海站将团结在沪的英林籍人士以及乐于奉献公益事业的有志青年,团结互助,实现资源共享,充分发挥自身价值,努力把世界英林心上海站打造成一个和谐友爱、朝气蓬勃而又具有鲜明特色的团队,为家乡,为福建、为上海、为祖国的建设做出更大的贡献!

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上海分公司责任人(编号103622) 日语必须 上海艾杰飞人力资源有限公司 上海 1.8-2.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

■基本信息■工作地点:上海市区工作时间:09:00 - 18:00税后工资范围:15000 - 20000语言要求:日语精通 英语不问■职能描述■■ 作为上海支店代表店长执行业务?与行政执法机关的交涉?与合作医疗机构的交涉?与各个客户的交涉■ 以长三角为中心进行市场开拓业务 ?医疗网络开拓及渠道营业 ?海上医疗的市场开拓 ?面向中国人的海外就医指导业务开拓 ?其他服务的企划和运营■ 管理上海分公司的6-12名员工的日常业务■ 上海分公司及其他附带基础设备等的管理■ 上海分公司内的生产安全卫士管理■ 信息管理相关业务■ 其他总公司所分配的业务内容■职位要求■■ 性别不问,30-50岁,本科以上学历,有10年以上社会人经理■ 具备3年以上相关海外旅行保险or海外医疗相关业务经验■ 日语商务以上水平,具备相应的团队管理经验(5人以上)■ 具备江浙沪地区保险公司以及医疗机构关系网■ 能熟练使用office软件■企业信息■公司主要从事海外医疗服务。此职位为日语职位,工作内容日语必须,特别注明除外。若对此职位有任何疑问,可以通过以下联系方式联系我们。由于应聘者很多,添加时请注明您的信息,谢谢。_______________________________________________________________________★更多日企热门招聘请戳我 :http://www.rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。プレゼントを用意しております!_______________________________________________________________________上海公司地址:上海市黄浦区淮海中路98号金钟广场5楼0525单元联系方式:(021)5331-8000邮箱地址:hr@rgf-hragent.com.cn公司主页:http://www.rgf-hragent.com.cn

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产业园区总经理 上海燎申(集团)有限公司 上海-闵行区 2-2.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1) 根据集团的战略目标,制定项目的发展战略、业务发展、市场运营策略、招商运营和物业服务等规划,并全面统筹实施,达到工作目标;2) 管理项目的各项运营工作,制定项目的招商和运营流程及相关制度,服务与监督项目招商、营销推广、客户和物业管理和日常运营等工作,落实业务推进计划,推动并确保各项经营指标的落实;3) 定期汇总项目的招商和运营情况,并组织市场调查、预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;4) 负责团队搭建及管理工作,保持信息通畅,合理配置资源,确保完成经营业绩指标;5) 与政府部门、行业协会、商会及其他机构,保持密切沟通及交流,出席相关公关活动,维护及提高企业形象和声誉,及时处理危机企业形象的相关事件;6) 协助整合资源,搭建增值服务体系、宣传推广项目品牌,引导商户入驻项目;7) 协助管理项目整体运营,处理重大突发事件,推动整体考核工作;8) 推进集团企业文化、团队建设及激励工作。任职资格:1) 学历要求:本科及以上学历,企业管理、物业管理等相关专业毕业;2) 工作经验:10年以上产业园区相关工作经验,6年以上团队管理经验;3) 专业技能:熟悉市场的招商和整体运营管理,具有市场的独立操盘经验;熟悉市场的发展趋势及规划设计、布局、招商融资等;具有行业战略发展的前瞻性,在市场项目招商领域有良好人脉关系和客户资源; 4) 能力素质:有较好的职业技能和素养,逻辑思维缜密;较强的招商谈判技能及决断能力;具备较好的公关策划、商务谈判、会议组织、项目推介的能力;较强的项目推进能力和跨部门协作能力;具备敏锐的市场洞察力,善于资源整合,自驱动力强,具备创业精神;具有创新、整合、挑战的思维模式。

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事业部总经理(one dollar) 宁波凯越国际贸易有限公司 异地招聘 50-100万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1)在整个订单流程中监督团队的业务活动,以确保客户满意度;- 与客户和供应商谈判和定价- 与客户确认订单- 解决客户的样品和产品缺陷和问题- 解决买家和工厂之间的冲突2)建立和加强与客户的长期业务关系提供优质的客户服务,最大限度地提高业务增长;- 处理客户的查询和投诉3)就产品设计提出意见和建议,以满足客户的购买需求目标- 提供设计和样品的建议,以满足客户的要求- 向客户提供市场趋势4)督促团队提高服务提供和运营效率- 解决下属问题,提供解决方案- 协助管理团队的运作- 负责团队建设,建立团队合作精神5)建立和维护强大的供应商体系,用于产品开发和生产- 与供应商建立和保持强大的业务关系- 评估供应商的能力- 跟踪供应商的业绩6)履行公司指派的其他职责基本任职要求:1)本科以上学历,熟悉消费品、促销礼品等行业,对一美元店/一欧元店/日本百元店有深刻见解,对消费品行业进出口有专业的认知;2)在消费品行业上有良好的产品知识,在单一品类上具备特别专业知识尤佳;3)能够在压力,结果导向,良好的沟通能力,自我激励,反应灵敏和细节上工作;4)能够与团队建立牢固的关系,与内部和外部各方有效沟通;5)组织良好的人员,能够管理多项任务,良好的解决问题能力;6)良好的英语口语与书写能力,良好的人际交往能力和团队合作精神。

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HRBP 上海星融汽车科技有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、深入了解一线业务,对所支持的业务团队提供HR的专业服务,促进业务目标的达成2、负责招聘、培训、绩效、组织发展的人力资源工作在业务团队的具体开展;3、保持与业务团队人员的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;4、负责业务团队日常的员工关系处理和反馈,定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈,以优化相关的制度、流程或战略等。任职资格1、专科及以上学历,2年以上人力资源营销团队HRBP岗位工作经验;2、能够适应公司快速扩张阶段的人事工作需求;3、具备非常强的语言表达能力,人际沟通能力、应变能力及综合协调能力;4、学习能力强,能够承受工作压力,能够适应短期出差的需求,常驻上海总部,需要出差到渠道各地城市。

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华东区域总经理 斯维登集团 上海-虹口区 2.5-3万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 全面负责区域的日常运营和管理工作,制订区域营销计划,完成各项指标带领团队负责区域内二、三级市场加盟拓展工作,对区域的利润及上线指标负责负责加盟业务运营工作,完善运营体系,保证各门店规范运营推动各项管理流程和规章制度,及时进行优化调整,确保公司高效运营负责组织协调公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护及提升公司形象控制公司各项费用的支出,确保公司员工与股东获利领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观 任职要求: 大专以上学历,5年以上旅游酒店或房地产行业相关工作经验熟悉国内酒店类市场行情、规范等优秀的沟通能力、团队管理能力、营销策划能力

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执行总干事 上海爱德公益研究中心 爱德基金会 上海 0.8-1万/月 11-16

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责制定中心总体发展战略以及发展目标;2、负责中心的项目计划、策划、开发及管理工作;3、独立开发与执行社会调研项目及撰写调研报告;4、负责上海仁德基金会的研究方面工作;5、开拓和维护发展多元研究合作伙伴关系;6、履行与职位相关的各项其他职责、其它由上级领导指定的工作;任职条件:1、全日制大学研究生或以上学历,社会学,社会工作、公共管理、公益慈善等相关专业; 有相关工作3年及以上工作经验;3、有相关的调研访谈及课题研究经历,能独立设计及执行社会调研及独立完成研究报告;4、优秀的文字撰写、编辑能力;有策划方案,组织活动的能力; 5、有从事公益工作的热诚与激情,热爱公益事业。

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司机团队经理 深圳市易和意互联技术有限公司 上海 10-15万/年 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、主要是代驾司机的招募,团队建设工作,具备直接管理100人以上代驾团队的优先!      (具备订单开发能力的,可以做独家区域城市合伙人)2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。无需面试,只要你能邀请到司机加盟就可以!直接在“信的”平台注册、实名认证、团队经理认证!申请人如有疑问,可在信的圈聊里咨询“信的客服”同时欢迎各位司机师傅,加盟我们的即时代驾,加盟手续简单、便捷,每单收入高。加盟要求请看最下面内容。信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划“信的”宗旨:整合优化出行资源,节能增效,推动绿色低碳出行理念,发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下,提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展,共享发展红利!在此诚邀社会各界有志之士加盟!招募期限:2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么?(招、引、管)1-以公司名义代理招募代驾司机(代驾司机不限区域,无人数限制)。2-引导代驾司机在平台注册,并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理,不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件(三不限、两优先)不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先!代驾司机人脉资源丰富者优先!三、团队经理收益(提成高!收入多!按时结!)1-团队经理提成:3% (招募团队收入总额的3%)3-结算方式:每月按时自动汇入团队经理账户(信的平台)4-团队经理设专用账户,享有后台查看权限,仅限于其招募代驾司机人员,招募的代驾司机接了多少单,每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 团队人数 人/天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入一线城市(北上广深) 100 2单 100元 30天 60万元 *3% 1.8万元二线城市(省会城市) 100 2单 60元 30天 36万元 *3% 1.08万元三线及以下(其他市县) 100 2单 40元 30天 24万元 *3% 7200元兼+职做!无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜,名额有限,还在等什么,马上行动起来!团队经理任职周期:3年(3年协议期满后,自动续签。)四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队! (领导强)2-专业的运营开发管理团队,全方位提供技术运营支持! (技术牛)3-雄厚的资本实力保障,多家投资公司鼎力相助! (不差钱)4-完善的线上平台,人性化的代驾功能,满足多种个性化的出行需求!(平台好)五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台,进行实名认证,进入团队经理申请页面,按流程申请。2-等待公司审核通过!(2个工作日内)3-通过审核,正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项:一、代驾范围:酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄:25-55周岁;2、驾龄:3年以上驾龄,驾驶技术熟练;3、准驾车型:C1及以上;4、身体健康,品行端正,语言表达清晰;5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素,公司会作背景纪录筛查;(符合以上要求的司机,可以直接下载“信的”,完成注册。)以上说明,如有疑问,请拨打公司电话+86 755 86700 115

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区域中心总经理 云华教育科技集团有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/年 11-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.围绕集团发展目标,创造一切资源条件,形成本区域内的资源整合,维护和拓展本区域内相关政企渠道和资源;2.开拓民航合作企业资源,拓展学生就业渠道;3.负责本区域内招生就业市场的培育,积极拓展就业市场,制定本区域内年度和阶段性的就业工作计划,完成集团下达的年度就业计划;4.负责集团各板块、各子公司、各项目在本区域内落地的协调服务工作。任职要求:1、大专及以上学历,45周岁以下;2、10年以上地区民航局或民航公司工作经验;3、具备较强的领导组织能力和沟通协调能力,具备优秀的统筹计划能力;4、熟悉民航行业及市场,拥有一定的资源和渠道。提成另计,工作地点:上海

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