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上海办事处首席代表
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汽车事业部VP倬亿国际有限公司异地招聘3-4万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、依据公司的年度经营目标,制定海外汽车市场的策略,并对国际市场积极关注,及时做出有效应对决策。2、主导参与汽车项目海外业务的重要商务谈判及事务处理。3、制定海外市场拓展和事业经营的战略规划,组织实施公司海外市场战略部署。4、对集团相关业务的海外市场进行调研,及时掌握海外市场动态,提供集团发展战略计划的决策支撑。5、积极有效地组建和管理海外团队和当地团队6、负责海外市场的品牌维护7、负责海外事业的拓展及策划及销售计划的落实完成的跟踪8、负责海外事业部门的全面业务工作;9、负责海外市场信息的收集、整理、统计与分析,及时提出合理化建议任职资格:1、全日制本科及以上学历,管理类、金融类相关专业,MBA优先;2、5年以上同等岗位工作经验,跨国业务管理经验优先;3、具备国际贸易知识和丰富的实战工作经验,熟悉企业管理及相关行业法律法规;4、较强的谈判能力和应变能力,熟悉了解国际市场动态;5、具备高抗压能力,勇于担当责任,很强的计划、组织、沟通协调、激励和团队领导能力;6、具备较强的战略思维,资源整合思维和创新思维;7、具有出色的商务谈判的沟通技巧及开拓能力;8、英语口语及文案能力优秀。

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项目管理/PM齐数科技(上海)有限公司上海-徐汇区1-2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 统筹管理项目,全面负责客户的日常管理和运营维护工作;2. 负责项目进度和成本控制管理,文件管理工作,结合实际实施经验逐步修订完善,以规范项目交付工作;3. 制定项目工作计划(包括整体实施计划、周/月/季度工作计划),并组织落地执行,定期对项目实施工作进行总结,编制项目服务周/月/季/年度报告,定期向用户进行汇报;4. 负责团队组建、团队建设、日常工作安排、绩效考核等部门管理;5. 梳理和培养客户的需求,统筹管理项目现场实施,负责区域常态化的客户服务与管理;6. 协调及处理客户重大投诉与建议,与重要客户的沟通和洽谈;7 .负责公司CRM相关项目需求分析、项目规划、过程实施、结果验收、客户培训等全过程;8 .提供公司业务拓展、产品开发、客户服务的有效决策与技术支持;9 .负责面向公司CRM相关客户、公司内部技术及业务部门的沟通协调;10. 整理并解决项目执行过程中的各种问题,组织项目成员对问题进行分析和解决;11. 协助公司CRM及BI相关的产品规划及实施。任职要求:1.本科以上学历,信息管理与计算机相关专业优先,具有PMP证书者优先;2.对CRM , BI系统有项目导入实施或相关开发经验者优先;3.3年以上软件项目实施经验,熟悉专案项目过程管理;有跨团队项目与大型项目管理经验者优先;4.具有高度的责任心、良好的沟通协调和学习能力,敏捷的思维辩证能力,优秀的团队合作精神;5.具备良好的抗压和善于归纳总结能力,能与客户及软件技术开发团队有效沟通;6.能配合项目进行短、中期外地出差,及公司内部培训活动。

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澳洲海外项目经理(丰厚高薪)EuroScene Business Solutions GmbH上海-徐汇区1.5-2.8万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责澳洲团队的搭建和人员管理,海外员工日常的工作安排;2、负责公司项目在澳洲的运营及品牌推广;3、负责客户的管理及客情关系维护,及澳洲分公司各种商务事宜;4、负责澳洲各移民项目的信息分析及反馈;

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The General Manager of European Region(Netherlands挪亚检测认证集团有限公司上海40-50万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

Responsibilities:1, responsible for the overall management of the company in European, take full responsibility for the results of operation;2, Establishment of team, and gathering of all the resources to achieve the target of the company;3, grasp the international market dynamics, make adjustments to strategic policies in time according to the changes of industry; provide advice and feasibility analysis of the market for the European business development strategy;4, responsible for the development and maintenance of public relationships with local government authorities, the European regulatory authorities and EU Customers;5, build and manage operation team of European companies, perform general coordination, personnel training work;6, establish, improve and implement the management system of the company, responsible for the management and supervision of local EU staffs;7, responsible for establishing the company image and brand building, maintain the reputation and social image of the company;8, this position is covered by stock option incentive plan.Job Requirements:1, bachelor degree or above, overseas study or working background, fluent spoken and written English, familiar with multi language is preferred;2, 5 years of the third-party inspection certification management related work experience, familiar with the relevant laws and regulations of overseas certification industry is preferred;3, familiar with the overseas certification market and channels, be able to make the working plan and promote the market according to matured marketing knowledge and skills;4, familiar with the details of EU product certification;5, full of passion, be willing to take challenging works;6, strong enterprise and self-motivation, excellent capability in team management;7, be acceptable to work at oversea based position.

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北京分公司经理-货代行业德佫商务咨询(上海)有限公司异地招聘2-3.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

10年以上货代工作及2年以上分公司/办事处等综合管理经验;有预付业务销售及销售管理经验;优秀的组织领导能力,学习能力和沟通协调能力;大专以上学历,英语听说读写能力佳;大规模企业背景优先考虑。岗位职责:业务突破:组建销售团队,并带领团队开发业务;运营管理:管理并优化当地销售、客服、操作、商务团队,维护及筛选供应商、维护与船东和船代的良好关系,给予各地销售良好的服务;人才培养:识人、用人、育人,搭建健康的人才体系,以满足口岸及集团发展需求;沟通协调:负责所在分公司与其他口岸、与集团间的沟通协调,问题解决;

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4S店总经理上海通远汽车销售有限公司上海20-40万/年02-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责公司的销售、售后、经营管理和行政工作。2、执行公司管理部的指令、决定。3、按照年度考核评定书的要求全面完成公司管理部下达的各项指标。4、主持公司的经营决策,组织制定销售、经营等各方面的长远规划及年度工作计划。5、坚持客户满意***化的方针,监督各项质量管理措施的落实情况。6、加强财务管理,对公司的经营活动进行综合管理。7、做好对外形象管理工作,树立良好的企业形象和信誉。8、定期召开公司例会,组织各类管理活动。9、及时与员工进行沟通,关心员工生活,了解员工思想动态,提高员工对企业的忠诚度。岗位要求:1、35-50岁之间,本科以上学历。2、熟悉上海地区汽车市场行情,有销售市场策划和拓展能力。3、熟悉汽车4S店管理,具有良好的品德素养和团队领导、管理能力。4、敬业,事业心强,有较强的责任感。5、熟悉汽车维修业务者优先。

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法语商务经理上海威帅能源有限公司上海-虹口区1.2-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.市场分析与调研:具体分析和制定国别市场开发策略,建立项目信息获取渠道,建立信息资源库;2.营销工作推进: 按照营销工作计划实施营销工作;按照投标计划,完成投标工作;协助国别代表开展合同谈判及合同签订,实现合同生效。 3.客户关系管理:根据市场开发策略,开展客户关系管理、公共关系管理。具体策划和开展企业形象宣传及社会责任等活动,树立企业品牌形象。 4.协助项目回款:具体协助项目回款,协助项目部协调处理回款相关问题,定期跟进和反馈国别代表。 5.日常工作:承担代表处营销工作资料及档案的管理工作;承担境外营销机构的调研、注册和设立的具体工作。 岗位要求:1.法语听说读写功底扎实,应用自如。法语专业人员需具备法语专业八级证书,留学人员需具备DALF C1以上证书,其他专业人员法语水平需达到专八或DALF C1的同等水平。 2.具有强烈的事业心和使命感,良好的思想政治素质和职业道德品质,品行端正,遵纪守法,无不良记录; 3.敏锐的市场洞察力,灵活新颖的客户公关能力、语言表达能力强; 乐于接受挑战和拓宽思路,善于处理和维护客户关系;有大局观,能够有效组织和利用资源,系统化全方位进行客户公关; 4.工作主动、敬业,执行力强,具有吃苦耐劳和团队协作精神,能够接受外派,乐意承担更多的职责与压力,同时面对压力或挫折时,仍能够保持平稳的工作状态; 5.有非洲法语区工作经验,有丰富的市场营销经验,并且有成功案例者优先考虑。

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服务平台项目主管(奉贤)上海海阳互联网养老服务集团股份有限公司上海-奉贤区5-8千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

—工作认真负责,积极、热情,具有良好的沟通及协调能力;—具备较强的奋斗激情和团队协作精神,能吃苦耐劳;—熟悉互联网网络,并熟熟练使用网络交流工作和各种办公软件;—普通话标准,上海话或奉贤话精通;—有社区文化工作经验者优先;工作内容:全面认真的履行各岗位工作职责;努力学习,钻研业务,熟悉各中心所有工作内容;制定项目点运营阶段性运营管理计划,并组织实施;负责项目点员工的现场管理,对所属员工工作开展有效指导建立、健全项目点的各项规章制度、业务规范、业务流程,并不断提出完善和改进措施;负责项目点内部岗位的绩效评估、每月制作员工工资表,提交给上级领导;负责项目点各项成本控制,确保各项资源最有效的利用;负责收集归纳项目点各项运营数据,制作报表为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;指导、督促下属员工严格执行各项操作规程,确保各岗位的工作达到标准;定期检查、考核、评估下属的工作表现和工作业绩;制定分管项目点的培训计划并组织落实;做好项目点的参观接待工作(会讲解),做好参观记录;做好与甲方和各方面人员的沟通工作;处理项目点的突发事件,做好记录,对有共性的事件做好应急预案,以备下次同类事件再次发生。任职要求:1、学历:大专2、语言:普通话/上海话/奉贤话3、计算机运维或营销经历者优先考虑

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海外事业部总裁助理上海丁博士网络科技有限公司上海-静安区1.5-2.5万/月02-17

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司是上海市高新技术企业,符合条件可落户上海并可办理美国L1工作签证并在三年内办美国绿卡。如果你不甘于平庸,并愿意努力付出来实现梦想,那公司奖励原始股份会让你拥有大房子,项目奖金能让你拥有名牌汽车。(年收入:应届生十万元以上,合格者二十万,良好者三十万,优良者四十万,优秀者五十万以上,满腹才华又够勤奋贡献大者年薪可达百万元以上)1、协助总经理拓展五大洲各国经销商和大客户及招募合伙人2、计算机和图书馆及市场营销、国际贸易全日制硕士研究生3、编写项目方案和招投标书及做合同书,负责新人招聘培训4、拓展国内外大专院校和中职技校及公共图书馆的领导人脉5、颜值高情商高,愿常出差善交际,有一定的海外销售经验6、充满激情的90后青年,懂得有舍才有得,想挣钱事业心强7、英语熟练,***,闯得出去,国外留过学或工作的海归8、基本工资15000~25000元,加项目奖金加年底分红和股份备注:工作时间百分之八十以外为主,国外办公地址在华盛顿(距离美国白宫一公里内),国内办公地址在上海市静安区;主要常去国内外主要城市出差拜访客户,个人综合能力优秀且有明显特长者或者有国家汉办或孔子学院或国内外高校领导或专家人脉资源者学历达到本科以上即可(要求在国外母语为英语的国家工作或者学***年以上,有工作经验者优先)。

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国学书院院长上海觉群文教基金会上海-普陀区1-1.5万/月02-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、协助上级领导制定和实施觉群书院发展战略、预算计划,负责觉群书院短期及长期的教学、盈利模式,主持觉群书院日常的管理工作,组织实施财务预算方案及利润分配;2、每月对书院的经营状况负责,从课程设计、市场营销策划、课程销售、学员管理、课程跟踪等工作进行全面负责管理;3、负责觉群书院内、外部运营管理系统,指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据,及时向上级汇报各项工作情况。 【任职要求】1、熟悉各项教学类事务工作安排;2、领导组织编订教学安排、推广各项教学活动;3、具有国学、传统文化等相关教学经验;4、协同进行招生宣传、推广与渠道拓展;5、对院内师资队伍进行常管理;6、完成分配的月招生业绩指标,并指导、督促团队做好招生工作;对院内的教学管理团队进行日常管理。

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事业部总经理(one dollar)宁波凯越国际贸易有限公司异地招聘50-100万/年02-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1)在整个订单流程中监督团队的业务活动,以确保客户满意度;- 与客户和供应商谈判和定价- 与客户确认订单- 解决客户的样品和产品缺陷和问题- 解决买家和工厂之间的冲突2)建立和加强与客户的长期业务关系提供优质的客户服务,***限度地提高业务增长;- 处理客户的查询和投诉3)就产品设计提出意见和建议,以满足客户的购买需求目标- 提供设计和样品的建议,以满足客户的要求- 向客户提供市场趋势4)督促团队提高服务提供和运营效率- 解决下属问题,提供解决方案- 协助管理团队的运作- 负责团队建设,建立团队合作精神5)建立和维护强大的供应商体系,用于产品开发和生产- 与供应商建立和保持强大的业务关系- 评估供应商的能力- 跟踪供应商的业绩6)履行公司指派的其他职责基本任职要求:1)本科以上学历,熟悉消费品、促销礼品等行业,对一美元店/一欧元店/日本百元店有深刻见解,对消费品行业进出口有专业的认知;2)在消费品行业上有良好的产品知识,在单一品类上具备特别专业知识尤佳;3)能够在压力,结果导向,良好的沟通能力,自我激励,反应灵敏和细节上工作;4)能够与团队建立牢固的关系,与内部和外部各方有效沟通;5)组织良好的人员,能够管理多项任务,良好的解决问题能力;6)良好的英语口语与书写能力,良好的人际交往能力和团队合作精神。

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事业部总裁/副总裁(上海)洛菲斯(深圳)投资有限公司上海-虹口区5-7万/月02-13

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责集团公司对上海投资板块布局,负责上海区域大消费、大医疗、大信息领域方向投资及并购项目运作,包括项目搜寻、尽职调查、交易架构设计、商务谈判、退出管理等2、基于行业趋势、内外部市场情况、项目质量等信息向投委会提交投资建议3、主导且深度参与被投资企业的投后管理,帮助被投企业提升业绩,主导项目退出工作4、负责区域品牌建设、竞争力打造及政府关系维护,组织和协调内外部关系5、全面负责上海公司日常运营管理,监督各下属部门有序高效开展各项工作任职要求:1、硕士及以上学历,金融投资、经济管理等相关专业2、10年以上相关工作经验,有丰富的项目资源,有项目成功退出案例3、具备产业整合、控股项目操盘能力4、自我驱动,具有企业家精神,开拓进取,勤奋努力,勇于面对挑战,抗压力强5、强大的商业敏感性,优秀的沟通谈判能力,出色的领导力及团队管理能力6、能带团队加入尤佳

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松江办事处物流负责人上海巨福国际贸易有限公司上海-宝山区1-1.5万/月02-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工资待遇:底薪+业务提成+年底奖金岗位职责:1、负责产品的销售及推广2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验且业绩突出;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。7、有销售渠道者优先,可携团队加入。驼钢智运无车承运人平台

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项目总经理/副总经理(科技产业园)上海燎申(集团)有限公司上海-闵行区2.5-3万/月01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 贯彻执行集团的发展战略、经营目标,对科技产业园项目的各项任务完成进度和预算执行情况负责,负责制定项目的产业发展战略、产业规划、产业定位、产业招商与服务、物业管理等年度工作计划,并全面统筹实施,按期完成集团下达的各项经营指标;2. 管理科技产业园项目的各项运营工作,制定项目的产业招商和服务流程及相关制度,服务与监督项目招商、推广、客户和物业管理、处理重大突发事件和日常运营等工作,落实业务推进计划,推动并确保各项经营指标的落实;3. 定期汇总科技产业园项目的招商和运营情况,并组织市场调查、预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;4. 负责团队搭建及管理工作,推动整体培训和考核,保持信息通畅,合理配置资源,确保完成经营业绩指标;5. 与政府部门、行业协会、商会及其他机构,保持密切沟通及交流,出席相关公关活动,维护及提高企业形象和声誉,及时处理危机企业形象的相关事件;6. 指导科技产业园项目整合资源,搭建增值服务体系、宣传推广项目品牌,引导商户入驻项目;7. 推进集团企业文化、团队建设及激励工作;8. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1. 本科及以上学历,经营管理类等相关专业,年龄35~48岁;2. 8年以上产业园区相关工作经验,5年以上团队管理经验;3. 熟悉产业园区的发展趋势及规划设计、招商、服务和整体运营管理等,具有独立操盘经验;4. 具备较好的公关策划、商务谈判、会议组织、项目推介的能力;5. 有较强的人际沟通能力和团队精神,有组织能力,善于带领团队完成任务,勇于承担压力,有强烈的学习愿望和一丝不苟的工作作风;6. 具有敏感的市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;7. 工作有条理性、逻辑性,具有良好的职业素养和职业操守;8. 具备协调解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

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商业招商总监西安天华奥特莱斯商业运营管理有限公司异地招聘2-3万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、 负责商业项目业态规划、运营调整、年度预算费用制定。2、 根据商场定位,制定品牌招商方案,并组织团队落实招商任务。3、 负责市场信息的收集,维护品牌发展,并根据市场变化适时提出调整需求。4、 负责跟进招商签约工作的流程及相关问题的处理。5、 负责品牌商户的营运维护管理工作,定期开展营运数据分析工作。6、 协同开展各类企划品牌活动的实施 。7、 协同配合跟进商户进款情况,安排回款工作。8、 负责品牌进场前期沟通,具体工程条件沟通协同谈判。9、负责商场运营管理应急事宜的应对和处理10、 负责部门人员管理、考核、配备、晋升、团队建设工作。11、熟悉《消费者权益保护法》及相关法规内容,具备先进的客户管理理念;12、熟悉了解国家有关法律、法规、商品质量及商品价格法令;13、有敏锐的市场洞察力,具体良好的沟通能力和应变能力;14、有奥特莱斯招商经验和资源的优先录用;15、本科及以上学历,营销、管理相关专业。16、年龄:28-45岁,男女不限、健康状况良好。17、工作经验:5年以上成功的奥特莱斯类型商场零售招商管理经验。

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首席执行官/总裁/总经理杭州宾博贸易有限公司上海-宝山区1.2-2万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 在董事会领导下,负责公司的日常经营管理工作2、 依据公司品牌发展规划及销售计划,负责制订公司年度、季度经营计划和具体的销售目标,制定营销策略、措施,并安排组织实施;3、 负责公司财务预算决算及日常财务费用开支计划的审批;4、 组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出指导性决策性意见;5、 负责各类上报材料的总结。负责对报告的方向性、政策性把关审核及上下行文的签发。负责向董事会及社会、行业相关部门、机构的工作汇报;6、 参与公司经营发展策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理机制,提升促进公司销售业务健康发展。7、 负责具体实施董事会的各项决策、决议,并及时将实施结果向董事会汇报。8、 负责《公司章程》赋予的其他经营、管理职责。岗位要求:1. 学历背景:本科及以上学历,全国211或985工程高校本科学历优先,MBA为佳;2. 经验:有超过10年以上的营销/渠道管理工作经验和8年以上的企业运营管理工作经验,同时懂得财务管理和人力资源管理等;3. 技能技巧:熟练使用office软件,擅长PPT和演讲;有一定的领导能力、判断和决策能力、沟通和影响力、良好的计划和执行力;思维敏捷、逻辑清晰,表达能力强,主动积极并以结果为导向;4. 优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。5. 英语良好者优先;6、能适应经常出差或驻外工作;7、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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GM of Sourcing & QA(Asia)达岸咨询(深圳)有限公司上海7-12.5万/月12-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

This position is administrated and supported by ELEVATE Hong Kong Holdings, Ltd. as the employer, and will report to the FabFitFun Sr. Director of Global Sourcing and Quality Assurance in California, USA. Job Requirements Leads the Effort to Open a FabFitFun Physical Office Location in China Establish relationships with local legal, employment, and property management firms and conduct market research to drive corporate decisions on the office.Provide shortlist of sites for FFF to consider, along with related costs plus other relevant information to support final decision making.Lead all in-country negotiations including, but not limited to lease, Information Technology, FESCO, and all office build out functions. General Management Responsibilities Build a world class Global Sourcing and Quality Assurance team focused on product sourcing, manufacturing operations, manufacturer qualifications, production management, inspections, audits and testing, and coordinate the activities across functions and with FabFitFun Headquarters. Define organizational structure, set objectives, manage workloads and results to achieve goals, while adopting best practices and achieving continuous process improvement.Ensure employee engagement at every level through effective motivation, coaching, training, and development of personnel in the team. Sourcing, Merchandising and QA Responsibilities Build out and lead a Global Sourcing team in the development of direct sourcing and supplier management throughout Asia. This will include supplier onboarding, sample management market diversification, fill vendor gaps, factory remediation, and supplier performance programsManage a team that oversees coordination of sample approvals, time and action plans and production monitoring before and during production. Lead a Quality Assurance team in the design, development, implementation, and management of an inspection and production management program that incorporates factory quality and capacity reviews, production tracking, and an inspection process that is customized for every product.Oversees the future social compliance function of FabFitFun. Qualifications 15+ years’ experience in consumer goods sourcing, quality assurance/compliance, consumer products for US or Japan market and team leadership.Advanced degree in a scientific discipline or qualified professional in quality and compliance, sourcing or production.Strong communication and influencing skills at all levels. Ability to coordinate solutions across involved parties in the value chain. Ability to recruit and retain capable talent with strong organizational management skills.Is learning-agile, adaptable, and flexible. Able to handle multiple product categories, diverse situations, and evolving priorities. Able to work independently as well as collaboratively.High level of accountability and technical experience in a sourcing or manufacturing environment.History of working with Quality Assurance and Social Compliance teams. Is familiar with common compliance issues in the region. General familiarity with a broad range of FabFitFun key product categories including: hardlines (decorative home, tabletop, fitness, stationery, jewelry), softlines (scarves, home textiles, apparel, accessories), electronics (speakers, Bluetooth, GPS), and cosmetics. Operates with the highest integrity and has an unblemished record.Demonstrated ability to engage vendors and suppliers with respect and equality.Ability to detect and observe potential ethical issues through team member behaviors.Motivated to work in a fast-paced, high accountability, small company environment.Proactive, energetic team player with positive attitude.Excellent technical written and verbal communication skills (English and Mandarin).Ability to travel within China and the greater Asia region. Chinese National or Non-Nationals fluent in Chinese, preferredInternational travel required. You will be part of a new team; therefore a start-up mentality, hands-on approach and entrepreneurial spirit and enthusiasm are a must!

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海外项目经理(丰厚高薪)EuroScene Business Solutions GmbH上海-徐汇区1.5-2.8万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责日本/ 新加坡移民项目;2、负责公司项目在日本 /新加坡的运营及品牌推广;3、负责客户的管理及客情关系维护,及日本/ 新加坡分公司各种商务事宜;4、负责日本 /新加坡各移民项目的信息分析及反馈;任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、对日本/新加坡移民项目熟悉或者有当地资源者优先3、具有日本或新加坡当地会计师、税务师资格者、律师资格者优先;4、日语和英语流利,可作为工作语言;5、具有相关行业同等职位经验者优先;6、熟悉当地移民流程及移民法案优先;7、具备个人良好形象。

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杭州办事处物流负责人上海巨福国际贸易有限公司上海-宝山区1-1.5万/月02-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工资待遇:底薪+业务提成+年底奖金岗位职责:1、负责产品的销售及推广2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验且业绩突出;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。7、有销售渠道者优先,可携团队加入。驼钢智运无车承运人平台

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