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上海首席技术执行官CTO
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IDC管理杉德支付网络服务发展有限公司上海-徐汇区3-4万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.   负责组织实施运维体系建设,包括包括不限于业务连续性保障建设、安全体系建设、运维架构建设、监控体系建设、机房基础设施体系建设等 2.   组织落实推广Devops理念及工程实践,在各技术部门落地实施,不断提升开发及运维效率 3.   负责制定及完善各类运维管理制度、流程、规范,并积极推动落实实施 4.   负责公司办公网络、办公自动化、IT技术支持等工作 5.   负责IT运维日常工作管理及审计、负责安全工作审计工作 6.   负责IT技术团队管理、员工成长及绩效提升         任职要求:1.   计算机相关专业本科毕业 2.   从事运维管理3年以上,从事系统及应用运维工作5年以上,设计开发运维平台、CMDB系统工作至少2年 3.   掌握linux操作系统,熟悉数据库及网络设计运维管理;熟悉安全相关体系; 4.   掌握ELK,掌握influxdb等时序数据库,掌握Prometheus、Grafana等新性监控工具 5.   掌握CD/CI自动化技术栈(Git/ Jenkins/saltstack等),熟悉Java语言及maven工具 6.   熟悉k8s、docker、servermesh等技术,理解微服务及治理体系 7.   认可DevOps理念,技术领悟力强,乐于学习及推广使用新技术 8.   工作认真严谨,积极主动,理解能力强,善于和不同技术人员沟通协调 具有互联网自动化运维平台设计及实施经验优先考虑         

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技术总监(技术合伙人)上海意利信息科技股份有限公司上海-浦东新区50-100万/年01-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责新技术的研究探索,把握产品路线和研发方向,对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断;2、负责新产品规划和设计工作,确定公司产品整体系统架构设计及开发实施计划;3、管理公司的技术开发团队,负责指导、处理、协调和解决公司产品中出现的技术问题;4、制订产品技术解决方案、设计及实现规范;提供关键技术攻关、技术决策,进行技术风险评估;5、负责公司重大级项目的开发规划与项目管理;6. 提升技术团队在整个行业的声量和高度,提升团队整体的自信度,并能持续吸引更优秀的人才。任职要求:1、统招本科及以上学历,计算机、软件工程、数学等相关专业优先;2、8以上互联网工作经验,3年以上中型以上团队构建与管理经验;3、具有深厚的技术背景,擅长项目管控、对PDM\PLM\APS等主流开发技术有深入的理解和经验;4、具有良好的沟通能力、问题分析与解决能力、领导力、统筹策划能力,能够把握行业技术发展趋势和动向,对关键技术有自己独到见解。

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Chief Digital Officer_Emerging Markets_PT博世电动工具(中国)有限公司上海01-24

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Company DescriptionThe Digital Business Organization at Bosch Power Tools drives the digital transformation at PT in close cooperation with the Business Units, Sales Organizations and Shared Services, to realize the overall vision of a seamless user journey for our DIY and PRO users.To strengthen the collaboration and foster the digital topics PT is now establishing a Digital role in each Business Unit to bundle BU digital activities worldwide and have one overall responsible person to interact with the respective counterparts. We are looking for you to support our Business Unit Blue Emerging Markets as Digital Director. In your role, you will have an additional target reporting to PT/BCDO.Job DescriptionYour authorityDefinition of the Business Unit’s digital strategy elements derived from the PT Digital Strategy and coordination with the respective executive managementDetermination and approval of the budget for all BU IT/Digital activities to drive digital solutions (in alignment with BDO budget)Coordination of BU digital portfolio in alignment with B(C)DO (digital services projects and standardization roadmaps)Tasks & responsibilities:Derives the BU’s digital roadmap from the PT Digital Strategy and drives digital transformation in BUPutting the user first and derive all activities from user needs focusing on cross-BU collaboration per user eco-systemResponsibility for the ww BU digital portfolio as SPOC for B(C)DO and BU Expertise Owner IoT/Digitalization counterpartsResponsibility for the implementation of all governance guidelines of B(C)DO for BU owned Digital Offers (Compliance & IT Security)Ensures appropriate technology, systems, data and processes are in place in BU (following BDO roadmaps & IT governance)Derives and tracks BU specific targets & KPI’sDrives and sponsors BU’s digital innovationMakes sure the right competencies and teams to reach BU’s strategic targets are in placeIngrains digital mindset and competencies at the BU to attract and retain top digital talent??QualificationsPersonality:?You are a collaborative leader with a strong agile mindset and you also inspire with a compelling vision and a clear strategyWorking Practice:?You have 7-10 years of business experience in consulting/industry with focus on digital technology related areas, marketing & salesExperience and Knowledge:?You are experienced in managing digital or innovation projects with focus on I(o)TQualifications: You have a strong technical understanding, preferably based on a technical?degreeEnthusiasm: You never stops growing profound functional knowledge and expertiseLanguages:?You are fluent in EnglishFlexibility: You are mobile and ready to travel regularly national and international for several daysYou take responsibility for your work and enjoy driving change while focusing on our user’s & dealer’s needs.You are a curious nature, always eager to break new ground, enjoying the creation of something new.You appreciate others and their work. You communicate openly and respectfully, giving feedback to develop your environment and yourself constantly.You handle multiple topics effectively with varying tasks and priorities in an agile environment and complex stakeholder landscape.You have a profound knowledge of Digital, IT & Innovation fields and strong communication & problem solving skills.欢迎关注我们的微信、B站、领英官方账号,获取更多博世咨询及互动。微信:微信搜索【博世中国人才苑】公众号,获取博世最新最全的招聘信息、部门介绍、公司活动等,亦可在这里与我们留言互动。加入我们,一起打造物联未来!B站:B公司正式入驻二次元B站啦!快来关注入华111载的萌新UP主【博世中国人才苑】!来《B公司的云课堂》一起提升职场软技能,和B公司这家物联网公司一起打造物联世界吧!领英:领英搜索关注【博世中国】官方账号,这里有最新最全的博世动态、招聘信息等资讯。在领英与我们连接无限机会,一起走好职业发展的每一步。 ??Welcome to follow our WeChat, bilibili and LinkedIn official account to get more information and interaction with Bosch.WeChat: Search for “博世中国人才苑”to get the latest and most comprehensive information on Bosch's recruitment, department introduction, company activities, etc. You can also leave a message with us here. Join us in building the future of IoT!bilibili: Bosch has officially entered bilibili! Follow the newest blogger ?“博世中国人才苑” ! Come to our cloud classroom to improve yourself and build a connected world with this IoT company!LinkedIn: Follow the official account “Bosch china” , where you can find the latest and most complete Bosch news, job information. More opportunities are waiting for you ! Connect with us via LinkedIn, and let’s manager your careers together.

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首席技术官(罗莱健康)罗莱家纺股份有限公司上海-普陀区50-60万/年01-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、技术愿景:识别新技术、利用新技术、整合新技术、驱动新技术。驱动商业战略、驱动产品战略2、技术架构:建立主营业务中的技术架构与实施模式,建立技术体系标准3、流程制度:建立高质量,高效率的技术团队。健全的项目管理体系;完善的员工能力发展体系4、知识培训:建立以研发内容为主的知识库管理体系、技术分享与技术文化的体系5、业务支撑:与其它部门的沟通协作,在产品技术层面能够保持行业领先水平任职要求:1、看待问题全面,具有强大的学习力,具备技术前瞻力,敏锐的市场嗅觉,战略落地的能力2、5年以上中大型公司同岗位经验

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技术总工江苏林洋能源股份有限公司异地招聘2.5-4.5万/月01-25

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

硕士以上学历,电力、电子、通信、电气自动化或计算机应用专业;具有电力仪表或采集设备及相关领域10年以上研发或管理经验;具有管理复杂研发项目的成功经验;具有5年以上领导30人以上研发团队的成功经验;积极进取,沟通能力强;能处理好部门间及上下级关系;英语读写听熟练。

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首席技术官CTO上海跋语文化科技有限公司上海-黄浦区40-100万/年01-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  岗位职责:  1、全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括项目研发、项目实施、销售支持及技术管理。  2、保证公司研发技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司研发发展方向及技术进步。  3、参与重大研发项目的决策,指导、审核项目总体研发方案,对各项目进行质量评估。  4、培养公司研发团队,监督及指导研发部门的工作,打造一支高绩效的研发团队。  5、参与重大商务谈判和商务活动。  6、领导安排的其他相关工作。  任职要求:1、计算机相关专业,全日制本科以上学历;  2、10年以上互联网公司项目开发经验,5年以上大型移动端技术、大数据项目技术管理经验,具有独立带领技术、产品团队开发千万级产品的成功案例;  3、精通大型数据平台的服务端、客户端的系统架构、数据架构、应用软件架构和高并发及系统稳定性等;很强的解决项目开发中技术难题的能力;  4、管理能力强、技术全面,精通.net、Android、IOS、Java /C++、php、MySQL数据库、搜索引擎等相关技术;  5、对互联网技术开发领域有深入理解,关注业界最新的技术发展动态并组织预研,持续提升公司的技术能力;  6、具有很好的全局意识和战略性思维,优秀的组织、协调、决策能力,具备人才培养和团队激励的能力;  7、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;  8、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力、执行力和团队协作能力。  

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首席信息官上海倍丞信息科技有限公司上海5-7万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司整体信息化管理工作,依据公司整体发展战略,制定公司信息化战略规划,制定IT基础设施的发展策略和总体技术方案,并组织实施;2、负责制订并组织实施公司信息系统的调研、立项、选型、设计、开发、整合、升级、运营与维护方案;负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作;3、信息系统优化。对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合,制定相应的方案,形成整合的统计分析系统BI,为企业战略发展、业务运营服务;4、有效运用IT科技技术手段、信息系统、互联网及移动互联网发展趋势,实施创新化项目的应用;5、信息安全管理监督。负责公司的整体信息安全性以及防范与管理, 编制和完善公司数据标准及信息保密制度;6、部门管理与团队建设。负责流程与IT管理部的日常工作和部门建设,组建管理技术团队,合理分配任务,对直接下属进行工作指导、协调和考核评价。任职要求:1、计算机、软件工程、信息系统等相关专业相关专业,本科学历,精通JAVA,懂.NET;2、8年以上IT管理工作经验,其中3年以上服务业IT管理工作经验、科技类、软件与信息服务类企业工作经验优先;3、精通架构设计理念、实践和工具,掌握多种参考架构、构架机制和模式;具备大型公司ERP项目、互联网软件项目管理经验优先;4、熟悉OA、ERP、CRM、WMS等常用信息系统,熟悉用友、销售易、泛微、钉钉等项目实施与管理经验;5、善于梳理和总结需求,善于沟通交流、管控进度和协调资源,具有良好的拓展力及组织协调力,良好的职业素质;6、具有良好的语言交流能力和文字表达能力,较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力;7、具备对工作流程的塑造和改造的能力。

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IT信息化总监万全医药集团上海50-60万/年01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职责描述: 1、负责依据公司的整体发展策略制定公司信息化建设的规划方案,为企业发展提供全方位及前瞻性的信息化保障; 2、制定公司信息化管理规章制度,对公司各类信息设备、信息系统的建设、运行、维护、安全等工作进行规范管理; 3、负责在公司整体目标战略下,梳理各分子公司、部门在信息管理上的诉求,并据此打造信息化建设的方案并推进实施; 4、组建并培养具有较高专业水平的信息化建设管理团队,保证公司业务在系统平台上有效运营; 5、根据公司发展需要,筛选优质的信息化建设供应商和战略合作伙伴,并建立全面、动态的合作和管理模式,为企业信息化建设提供有力保障。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机及相关专业; 2、5年以上企业信息化管理工作经验,至少2个信息化项目实施经验。例如OA、ERP、WMS、MES等项目,有大型集团型医药行业企业信息管理经验及GSP、GMP相关ERP管理软件实施经验者优先考虑; 3、熟悉主流服务器系统、主流数据数据库、软件开发、网络建设、机房建设等; 4、精通网络运维、软件项目实施和信息安全规划; 5、熟悉企业信息化建设,有团队管理经验,良好的沟通协调能力和团队合作精神; 6、有较强的信息规划能力,能提出合理化建议,成为信息化项目方面的设计、执行和决策者 对信息技术发展有一定的敏锐度,对公司信息化技术发展提供决策性的建议。

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CTO锋泾(中国)建材集团有限公司上海-闵行区4-5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、参与制定公司发展战略,描绘公司的产品蓝图和技术路线,制定公司整体研发规划,统筹产品架构及技术研发资源。2、根据公司发展战略、年度目标和研发规划,制定年度研发工作计划和研发中心整体工作目标,并监督实施;3、负责制定技术发展战略,结合业务发展需求和系统现状,统筹产品架构设计,对系统架构重大技术方案进行组织、规划、决策、制定和实施;负责支撑公司产品的技术实现,确保产品高可用、高可靠、高性能;4、负责与制定研发中心项目规划,产品开发过程全流程项目管理,完成公司要求的研发项目和产品蓝图的实现;5、负责部门工作目标分解,把研发中心整体目标分解为年度目标、季度目标和月度目标;落实各个下级团队的工作目标;6、负责制定绩效考核细则和考核标准,根据工作目标对下级团队的绩效进行考核;7、负责制定并持续优化研发工作流程、规范及相关流程制度,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性;8、负责技术团队的招聘、建设、培养,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分享;9、负责公司技术系统运维安全,保障公司技术系统的运行质量;10、负责建立公司产品质量管理体系,实施技术标准监控;11、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程;12、完成领导交代的其它工作。任职资格:1、电子、通信、计算机、软件工程等相关专业,本科及以上学历,45岁以下; 2、熟练运用云服务、SaaS服务、开源项目快速搭建系统,保证研发团队专注于核心业务开发;3、拥有较强的系统分析、设计和实现能力,能独自制定整体规划方案,拥有优秀的需求把握与分析能力,技术文档撰写和审查能力;4、具有战略思维和较强的领导能力,有较强的判断、决策、计划与执行能力,良好的人际关系协调和沟通能力,合理调配团队资源;5、具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力,能够领导团队完成平台级别的开发任务;6、具有较强的逻辑分析与架构设计能力、极强的事业心和敬业精神,能承受较大工作压力。7、10年以上技术团队管理经验,3年以上大中型软件企业CTO工作经理,管理过50人以上的团队。

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IT负责人融租易科技有限公司上海-浦东新区40-80万/年01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责公司核心租赁业务系统和移动端系统项目开发和团队管理;2、负责公司项目的开发、进度、质量,指导、处理、协调和解决公司项目中出现的问题,确保公司项目计划按时完成;3、负责核心系统的实施及技术支持,全力确保零重大风险事故;4、负责公司信息化建设的总体规划及网络结构的设计,参与公司信息化系统选型工作;5、研究技术发展动态,引入新技术,达到引领业务发展、提高运营、严格风险控制和成本控制的要求。任职要求:1、全日制统招985、211学历,2、8年以上甲方、乙方公司IT从业经历,且有3年以上管理经验,熟悉产业、租赁业务系统开发逻辑及流程;3、熟悉现代企业信息化管理的流程和体系。

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CTO(区块链)上海钘晟电子科技有限公司上海-杨浦区7-10万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,丰富的互联网和区块链研发经验。2、五年以上 Java 开发经验,熟悉互联网研发,对主流技术架构都比较熟悉,具有丰富的架构设计经验。3、两年以上区块链相关项目经验,熟悉公链研发。对BTC、ETH、EOS等主流公链项目都有过比较深入的研究。4、有过丰富的团队管理经验,团队人数50人+。 5、比较流畅的沟通能力。

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首席技术官弥费实业(上海)有限公司上海-浦东新区3-4万/月01-25

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

职位职责:1、 参与公司发展战略和计划的制定,根据公司战略发展目标,管理公司整体核心技术,组织制定重大技术决策方案;2、 主导公司的技术发展目标,合理规划产品的技术架构,包含但不限于后端、前端、算法、数据等多方面的技术落地;3、 负责公司产品标准化工作,主导制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性;组织制定产品标准化战略发展计划、实施计划,推动产品标准化工作开展并监督执行;4、 负责对技术团队进行有效管理、监督和考核,及与其他部门的协调工作;实现产品的架构设计、产品开发、技术支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;5、 负责技术团队的技术招聘、优化建设、人才培养和关怀,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化人员结构,明确职责,定期进行技术培训和分享。6、 牵头负责技术创新和业务创新结合工作,负责新产品、新知识、新技术的推广及监督工作;主导产品优化和升级,通过技术和产品推动项目发展,为公司业务持续发展提供动力;7、 组织技术研发工作分析和研发产品质量分析,制定预防和纠正措施;负责指导、处理、协调和解决公司产品研发和推广中出现的技术问题;8、 负责公司产品专利及专项资金等技术方案工作,以及对重大项目的技术方案的支持和评审工作;9、 定期向领导汇报所分管的各项工作,完成领导交办的其他工作。 任职资格:1、博士学历,自动化半导体行业相关背景;2、近3年内任职CTO或类似岗位;有不少于50人的技术团队管理经验,重视员工成长和技术发展,在技术团队管理、人才培养方向具有丰富的经验和方法;3、具有产品设计理念,熟悉产品整体实现过程,包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程,具有独立的系统与产品开发能力;产品化、商业化导向思维,对市场、业务具有较好的理解能力及敏感度,对公司产品技术发展能提供决策性建议;4、具备业务抽象能力、架构分析能力、逻辑思维能力及跨部门沟通能力;6、具备抗压力强,有责任感,较强的沟通协调能力和文档构建能力,具有团队合作精神;7、具有大中型软件公司的电子政务行业相关产品项目管理经验者或架构师开发经验或者大数据/人工智能产品设计开发经验优先考虑。

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区块链CTO神话科技传媒(深圳)有限公司上海分公司上海-长宁区5-7万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、本职使命: 规划公司的技术发展路线,组织公司技术和运维的管理工作,实现公司的技术创新,驱动产品升级,通过对新技术的创新、改进,保持公司互联网金融产品技术、服务体验优势。   二、岗位职责: 职责一:制度和流程建设及管理 1.   根据公司经营发展和管理需要,组织团队拟订公司各项IT技术管理制度与流程; 2.   组织实施公司各项IT技术管理制度和流程,并持续改进。 职责二:业务平台开发 1.   根据公司发展战略,组织拟订需要自主研发的业务平台范围和具有长中短期的发展规划;2.   根据各部门的业务需求,建立研发团队和项目机制,完成业务平台的开发和实施上线;3.   根据各部门的业务发展,组织业务平台的阶段性开发和版本管理; 4.   根据用户反馈和自主测试,组织业务平台功能的完善和BUG的修复; 5.   组织文档编写和整理,包括各类研发文档、实施文档、操作培训手册等。 职责三: 业务平台运维 1.   根据公司发展战略和规划,组织拟订日常运维体制,实现各系统的部署和实施流程,进行各个系统的部署管理、发布管理、版本管理、配置管理以及运行环境管理; 2.   协调业务部门,组织日常监控管理,包括:日志、安全、备份等一系列监控管理,并进行异常预警; 3.   根据各部门反馈和业务操作拟定服务等级,组织进行业务平台的数据和信息维护,通过配置修改和后台操作等方式进行异常以及Bug修复。 职责四:互联网平台运维 1.   根据互联网发展战略和规模,组织拟定互联网系统的日常运维体制,实现各模块和子系统的部署和实施流程,建立部署管理、发布管理、版本管理、配置管理以及运行环境管理;2.   协调产品研发、市场部门,组织进行日常监控管理,包括:日志、安全、备份等一系列监控管理,并进行异常预警; 3.   根据各用户反馈、信息收集和业务操作拟定服务等级,组织进行业务平台的数据和信息维护,通过配置修改和后台操作等方式进行异常以及Bug修复。 职责五:互联网平台市场运营活动开发 1.   根据市场、客服和用户要求进行活动开发的合理规划; 2.   根据公司战略,组织后端功能开发; 3.   根据市场部门、产品部活动需求,组织功能开发。 职责六:IT基础建设与运维管理 1.   根据业务发展情况,组建IT基础建设和运维团队,完成对总部机房的建设,并对服务器、存储、网络进行合理配置,实现生产环境、测试环境以及开发环境的有效隔离和管理,实现定期巡检,确保各项功能正常运转 2.   根据公司各部门的规划,组织进行统一的网络策略建设和管理,指导、落实各部门网络安全管理制度,定期监控企业服务器和网络运行情况,对各项异常情况进行跟进检查和安全评估,落实运维措施; 3.   根据互联网的现状和规划,组织进行统一的服务器、存储和网络资源的管理,落实互联网的计算资源、存储资源和网络资源的管理计划,定期进行服务器端性能和安全的检查和评估,落实运维措施; 4.   组织制订方案,定期对服务器、存储、交换机、路由器和防火墙的配置、日志等重要网络信息进行备份,落实防病毒软件的升级和建设。 职责七:数据管理和分析 1.   组织对日常数据库进行监控、维护和管理,包括数据库的性能优化、数据备份、日志管理等; 2.   组织对各部门业务报表需求进行开发和维护,监督报表的使用情况; 3.   根据公司发展战略,对互联网和业务数据按照业务规则和重要程度,组织进行各项数据相关性和关联性分析; 4.   组织、指导建立数据仓库,进行大数据的处理、分析和挖掘,形成用户画像,业务模型等。 职责八:团队管理 1.   组织编制本部门工作计划,并及时对工作完成情况进行汇报; 2.   负责对本部门员工的工作分配、考核和培训等日常管理,提高工作效能; 3.   监督和提升本部门的工作质量和合规性,确保各项工作目标的实现; 4.   负责本部门费用的使用、审核和申报; 5.   监督所辖部门人才发展及培养(包括但不限于:工作的创新和优化等)。 职责九:其他工作内容 1.   根据紧急和重要程度完成上级安排的其他任务。   三、任职资格: 教育背景 1.     计算机科学与技术、软件工程、信息技术等IT相关专业,全日制硕士(含)以上学历。 资质要求 1.     身体健康状况良好,32岁以上; 2.     8年以上技术开发领域工作经验,2年以上区块链行业大团队管理经验,有高并发、高容错系统开发经验。 核心素质 1.     具备较强的领导力、创新力、责任心、主动性、敬业度、抗压能力和团队合作精神。 专业知识要求 2.     精通行业***发展方向,熟悉各种主流软件开发语言体系和数据库开发管理,至少精通一门以上开发语言和数据库管理; 3.     熟悉机房建设、服务器、存储、网络等设备的使用管理,有扎实的技术理论基础和实践工作经验; 4.     有公司整体IT建设和日常运维管理经验;熟悉相关行业业务(金融、区块链)知识。 技能要求 1.     具备较强的统筹规划、工作分配和指导能力; 2.     具备较强的分析、洞察能力和严谨的思维能力; 3.     具备较强的语言表达、沟通和协商谈判能力。

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IT技术总监/首席技术官/首席信息官/CTO/CIO三问家居股份有限公司上海3-4万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司IT战略规划的制定、实施,为企业信息化建设提供全方位及前瞻性的保障。2、参与制定公司发展战略、年度经营计划,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。3、有效沟通业务、职能部门,提供IT技术服务支持,协调各部门并推进制度流程等E化及IT其他相关工作的开展。4、负责统筹主导各信息系统的立项、调研、选型、上线及其他项目管理工作。5、负责建立、完善公司IT工作相关流程制度,组织架构及团队管理,制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。6、维护各软硬件系统的良好运行。负责各系统及网络平台的架构、开发、建设和维护管理,对网站及相关IT系统的性能、稳定性、可扩展性、信息安全性等指标负责;任职资格:1、35岁以上,计算机及相关专业本科以上学历;3年以上J2EE开发实际工作经验,具有一定的系统架构设计能力;能熟练使用Eclipse开发工具,熟悉服务器的配置和部署,能够钻研并解决配置和部署过程中的问题;2、至少拥有5年以上IT行业管理经验,熟练应用Java语言;精通面向对象的分析和设计技术,熟练运用设计模式;掌握SQL、Server、Oracle两种数据库产品,熟练掌握SQL语言,有大数据量查询处理经验,信息安全处理经验;3、3年以上大中型集团化企业(工贸一体化)同类职务管理经验,带领过5-10人的团队且有较为复杂大型信息化系统的实施管理经验,有服装、纺织行业大型集团化内外贸信息化管理经验优先;4、熟悉集团化公司应用系统(金蝶EAS、K3、百胜零售系统、OA办公系统、E-HR系统等)的开发与设计,并有参与需求的讨论和技术评审经验;5、具有良好的协调、沟通表达能力,具有较好的团队合作精神,并能够根据规划需求制定相关的技术解决方案;6、具备较高的职业道德素养,高度的工作热情和责任感。面试地址:闵行区浦江镇恒南路688弄17号楼一楼公司信息,详见网站:三问公司网站:***************** 英伦宝贝网站:**************I-baby网上商城:*************** 三问家官方网址:*****************秦艺服饰网址:******************* 哲雄母婴用品网站:*********************面试地址:闵行区浦江镇恒南路688弄17号楼一楼公司信息,详见网站:三问公司网站:***************** 英伦宝贝网站:**************秦艺服饰网址:******************* 哲雄母婴用品网站:*********************温馨提示(此路线可拍照留底哦!):路线一:乘坐地铁8号线至联航路站下(2号口出),右手方向直走20米至联航路,右拐直走400米(红星美凯龙往东第二个红绿灯处可见复地浦江中心指示牌)至“复地申公馆”;进入“复地申公馆”后直走,走至24栋(右手边),右拐弯一直往前走,走至大道左手边即是17栋。路线二:浦江1路至 联航路恒南路站 下,步行30米至“复地申公馆”;进入“复地申公馆”后直走,走至24栋(右手边),右拐弯一直往前走,走至大道左手边即是17栋。路线三:浦江10路,浦江3路,闵行12路至浦星公路联航路下,行至联航路,右拐过红绿灯,直走420米(红星美凯龙往东第二个红绿灯处可见复地浦江中心指示牌)至“复地申公馆”,进入“复地申公馆”后直走,走至24栋(右手边),右拐弯一直往前走,走至大道左手边即是17栋。 路线四:闵行20路在 康桥站 下车 ,沿三鲁公路走210米,左转进入联航路,沿联航路走480米(红星美凯龙往东第二个红绿灯处可见复地浦江中心指示牌)至“复地申公馆”;进入“复地申公馆”后直走,走至24栋(右手边),右拐弯一直往前走,走至大道左手边即是17栋。

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资深开发工程师上海互盾信息科技有限公司上海-长宁区3-6万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:  1. 面向Windows、Linux/Unix等操作系统的底层开发;  2. 处理多媒体开发中的深层次问题;  3. 处理网络开发中的深层次问题;  4. 面向人工智能技术的开发;任职要求:  1、计算机相关专业本科及以上学历;8年以上相关工作经验;  2、精通C/C++语言开发,熟悉Windows、Linux/Unix等操作系统的底层开发;  3、熟悉JavaScript语言(ES6);  4、熟悉多媒体方面的知识和技术规范,具有FFMpeg开发经验;  5、熟悉掌握JNI开发,有安卓开发经验优先;  6、熟练掌握TCP/IP网络和HTTP/HTTPS的基本知识,具有socket开发经验;  7、具有人工智能开发经验者优先;  8、具有iOS OC开发经验优先;  9、英语4级或以上,具有较强的阅读能力。地址: 总部:上海市宝山区陆翔路111弄绿地广场6号楼310室 分部:上海市长宁区愚园路绿地商务大厦1803室

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CTO上海优克锡企业管理顾问有限公司上海-浦东新区3-6万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据公司的事业定位与行业发展全面理解公司的战略发展规划, 全面负责技术管理工作;2. 定位公司的核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,确保技术的的适用性及竞争性;3. 管理网站的开发工作及运维工作正常运行,并不断提高工作效率;4. 为网站的持续发展做好技术选型和研发预研;5. 管理开发团队, 培养技术梯队, 促进团队成员积极健康的职业发展。任职要求:1. 本科以上学历;2. 两年以上互联网企业全面技术管理经验;3. 有系统分析设计能力,有独立的整体规划能力,有制定技术规范书的经验;4. 技术优秀全面,强势学习能力和进展意志;5. 有优秀的团队建设和团队管理经验;6. 有明确的价值观;7. 有明确的用人标准和明确团队态度。原则性强。

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信息技术部总监绿地酒店旅游集团上海-徐汇区01-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

绿地酒店旅游集团招聘总部信息技术部总监,全面管理总部及旗下酒店、公寓、旅游和会展板块的IT相关工作。拥有酒店和旅游行业总部同等岗位经验者优先考虑。

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首席技术官荟品仓上海-闵行区10-20万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 跟随技术变革,结合公司具体情况,制定符合公司发展阶段的技术路线,务实的落地到公司新零售的战略规划中;2、 负责技术团队的管理,规划团队组织架构,做好团队建设,培养团队人才;3、 负责线上线下新零售产品总体规划、系统架构设计、关键技术选型、性能优化等关键任务,并对结果负责;4、 推动并实施技术管理、技术开发等相关制度体系的建设,并监督落地实施,组织打好业务、技术的攻坚战。岗位要求:1、 全日制本科以上学历,计算机相关专业;2、 5年以上管理经验,管理过100人以上技术团队,有具体大项目经历;3、 10年以上 电商及新零售行业项目前后台开发经验,成功架构过亿级别公司IT系统的架构;并对技术有前瞻性;4、 对新零售系统搭建关键技术有切实经历, 具备通过数字化的能力,对人、货、场建立对应的关系数据模型,利用这些关系数据模型,反哺门店选址逻辑、反哺供应链选品和配货逻辑、缩短营销路径、提高营销匹配度,从而可以提高商品的售罄率和周转率,最终实现高售罄、高周转、低能耗的新零售商业的能力;5、 具有优秀的统筹能力,洞察能力、分析能力和表达能力,富有团队合作精神,责任心强。

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首席技术官CTO上海爱丽艺术品有限公司上海-浦东新区2-5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括项目研发、项目实施、销售支持及技术管理。包括移动APP、小程序、网页端产品开发、测试、部署、上线、迭代等;2、 带领技术团队构架、研发、设计、知道关键技术模块,并对安全性、稳定性负责;指导并参与核心代码的编写,对软件产品开发过程把关;3、 对需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运营管理等整体负责;4、 参加技术评审、技术标的等技术把关活动,对技术方案合理性、架构符合性、项目运作规范性等提供参考意见。保证公司研发技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司研发发展方向及技术进步。5、 根据公司整体战略发展,制订IT战略规划和业务计划,推动公司信息化建设,培养具有专业素养的公司研发团队。6、 负责主导整个项目的技术方向研究和总体规划,监控项目实施进度,负责成果验收;7、负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司及分公司的IT系统设备、网络设备的保护保养。  任职要求:1、本科以上学历,计算机相关专业,10年以上互联网公司项目开发经验,5年以上大型移动端技术、大数据项目技术管理经验,具有独立带领技术、产品团队开发千万级产品的成功案例;2、精通大型数据平台的服务端、客户端的系统架构、数据架构、应用软件架构和高并发及系统稳定性等;很强的解决项目开发中技术难题的能力;3、管理能力强、技术全面,精通JAVA技术,擅长前端开发包括小程序等,熟悉H5/CSS/ES6+/Vue等技术。3、具有较强的系统架构设计能力及前瞻性思维;4、有新零售电商及社交平台全生命周期开发经验的是加分项;5、有很强的的团队建设及管理能力,有绩效责任意识;7、对业务有强洞察能力,具备较强的逻辑能力和沟通能力,能快速和团队达成共识推动项目执行落地。8、对互联网技术开发领域有深入理解,关注业界最新的技术发展动态并组织预研,持续提升公司的技术能力;9、具有很好的全局意识和战略性思维,优秀的组织、协调、决策能力,具备人才培养和团队激励的能力;

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首席技术官苏州启迪科技园发展有限公司上海-浦东新区2-4万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

【岗位职责】 1、负责日常所需的各种技术支持,如技术交流、方案撰写、产品测试和安装调试等技术工作; 2、结合公司发展战略,把握汽车通讯模块的技术发展趋势,分析、跟踪竞争对手,结合公司业务实际,进行发展规划,明晰技术团队定位、目标、策略并落实实施; 3、负责公司技术架构的制定和新技术的研发、攻关等工作; 4、领导团队实现产品目标,保障公司项目的技术开发、上线、维护工作,保障系统高质量、稳定运行; 5、参与公司战略决策讨论。 【任职资格】 1、本科及以上学历,电子、通信背景优先考虑,英语良好,有海外工作经验优先; 2、有扎实的理论基础,有十年以上行业工作经验,能独立解决产品使用相关问题; 3、精通汽车通讯模块系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全; 4、精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计; 5、热爱信息技术,学习能力强,能对技术发展持续跟进和学习,能够跟踪业界技术发展,不断地引入新的产品、技术和方案,融入到实际工作当中。 公司:启迪国际有限公司

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