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上海 收银主管
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客服领班(徐汇店) 上海绿地优鲜投资控股有限公司 上海-徐汇区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责为顾客提供发票,退换货,礼盒包装等服务。2、负责办理顾客的会员卡。3、负责为顾客沟通协调工作。负责服务台区域的清洁卫生标准。

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苹果专卖店收银内务 上海神汇通信科技有限公司 上海-宝山区 4-5千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.处理好门店的钱款收讫,报表工作。2.定期对库存进行盘点,出据相关报表;3.配合店长监督门店出勤状况,卫生状况,产品出样,店员仪容仪表等合规事宜;4.协助店长做好门店其他管理工作。岗位要求:1.男女不限,22-40岁,中专学历,沪籍为佳;2.能熟练操作电脑,熟悉办公软件;3.优秀的服务意识,良好的沟通和语言表达能力;4.熟悉办公软件,1年以上连锁行业收银工作经验。

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资深客服 特力屋(上海)商贸有限公司 上海-杨浦区 4-4.5千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.高中及以上学历,20-40岁,户口不限 2.五官端正,普通话流利,有亲和力 3. 对服务业有很好的热诚度,工作认真负责 4. 有相关的客服管理工作经验优先,须持有健康证 我公司将为所有录用员工提供良好的发展空间和福利,缴纳相关的社会保险(五险一金),综合保险,商业保险,每天上班时间八小时,每月休息天数不少于八天。如有意愿者请与我们联系! 工作地点:上海杨浦区政通路189号3楼特力和乐

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培养零基础健身教练 上海泰格教育科技有限公司 上海-浦东新区 15-20万/年 01-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、男女不限,学历不限,18-35岁;男身高165cm以上,女身高155cm以上;2、具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感;3、有无经验均可,零基础有老教练带,退伍军人、体育生、运动爱好者优先;4、热爱健身,想从事健身行业并取得长远发展的;5、有梦想,有追求,想改变自己,想要高薪的人;福利政策:1、弹性时间,享受国家规定的节假日;2、底薪+高额提成+课时费用;"

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I.T/i.t高级服装店铺收银员做一休一 I.T(香港高级品牌服饰连销集团) 上海-浦东新区 4-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

i.t店铺收银员品牌介绍:I.T IS INSPIRATION (www.ithk.com)I.T集团成立自1988年并发展为香港最大规模的时装集团之一。i.t以香港自创品牌服饰以及搜罗来自日本、韩国、中国香港的时尚服饰为主的复合式品牌旗舰店。i.t以售卖IZZUE/b+ab/5cm/Chocoolate/FCUK/Double-park/tout a coup等自家创立的品牌服饰,以及royalparty/miia/murua/stylenanda等日韩年轻时装为主,并同时售卖ete、Venilla精致鞋类及配件类商品,为那些想要以衣饰来展现个性的年轻人提供了自我创意的空间,是年轻及有型人士的潮流风向标。职位描述:- 负责店铺收银管理- 协助店长对店铺账务进行管理- 20-30岁,中专或以上学历,一年以上零售行业收银岗位工作经验,持收银员上岗证者优先- 五官端正,形象好,气质佳,性格开朗,诚实守信,对工作认真负责- 工作时间:做一休一(12小时班制,吃饭时间不计入)我们的晋升机制:见习售货员 -> 售货员 -> 高级售货员 -> 店铺主管 -> 助理店铺经理 -> 店铺经理 -> 区域主管 -> 助理区域经理 -> 区域经理 -> 零售经理 -> 高级零售营运经理工作地点:上海龙之梦购物中心,上海市长宁路1018号二楼2201号铺i.t上海港汇广场,上海市虹桥路1号B1层B101/B102及B2层B201/B202 号铺i.t上海新天地,上海市卢湾区兴业路123弄7号楼01/02/03单元1层i.t上海来福士广场,上海市西藏中路268号二楼02-12号铺i.t上海国金中心,世纪大道8号上海国金中心地下一层LG1-15号铺i.t上海市徐汇区淮海中路999号上海环贸广场地下1层(LG2)250室i.t上海市杨浦区黄兴路2228号上海合生国际广场地下一层B1-06/07/08号房屋 i.t上海市浦东新区迪士尼小镇申迪西路255弄620号 i.t上海是浦东新区正大广场等I.T旗下品牌其他店铺欢迎选择你期望的工作地点,我们将尽力安排每周固定二天招聘日,可在全市店铺中就近安排工作,详情如下:周四固定招聘日,为一周主要招聘日,可选择店铺和品牌较多,安排如下:面试时间:每周四上午10: 30 – 12: 30,每周四下午14: 00 – 17: 00面试地址:上海市黄浦区延安东路588号东海商业中心东楼(一期)11楼C座。若您不便参加周四招聘日,亦可参加我们周一下午的招聘日,详情如下:面试地址:每周一下午14:00 – 17:00面试地址:上海市黄浦区延安东路588号东海商业中心东楼(一期)11楼C座。欢迎应聘者直接前往招聘日现场参加面试,无需电话预约,谢谢。具体可咨询:ITSH-SHOP本公司直接招聘,非中介,不收费。上海店铺类职位招募 微信联系方式如下:店铺全职招募-威*:ITSH-SHOP。店铺学生***招募-威*:ITSH-PT。店铺招聘联系电话:18964877832 高小姐本公司直接招聘,非中介,不收费。

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金桥收银管理员 大食代(上海)餐饮管理有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责当店收银组、与收银系统的日常操作与管理工作。 2. 负责门店收银组的现金安全、保险箱管理工作。 3. 负责门店收银组的人员管理、稽核。 4. 负责收银系统各类报表统计、汇总。 5. 负责门店文书工作。 任职要求:1. 22-35岁,中专及以上学历,沪籍优先; 2. 有电子收银系统工作经验 3. 样貌端庄,品行良好, 良好的人际处理能力,有较强的责任心; 4. 热爱连锁服务行业。

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上蔬永辉收银客服课长国货路店 上海上蔬永辉生鲜食品有限公司 上海-黄浦区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、解决日常工作,并及时向财务经理反馈工作中出现问题;2、确保所有人员为顾客提供良好的顾客服务,树立本店的良好形象;3、合理调度人力,控制人事成本和营运成本;4、解决好每一单的顾客投诉事件,保持较高的顾客满意度;5、执行所有公司有关的收银程序,保证资金的安全收回;6 、负责所有人员的培训、评估、升迁、业绩考核等;7、负责收银区域的清洁卫生,配合安全员做好安全防卫工作;8、熟悉收银设备的基本运作,能解决简单的故障;9、负责与其他部门保持沟通和协调岗位要求:1、有较强的职业素养和敬业奉献精神;2、品貌端正,热爱零售行业,能吃苦耐劳;3、熟悉零售行业知识,有相关经验者优先福利待遇:*奖励 *冲刺奖*年终奖金 *晋升机会*节假日福利 *提供优越的 员工餐*依法享受法定年休假 *带薪产假、婚假、丧假

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小CK中山公园龙之梦店长助理 CHARLES & KEITH 上海-长宁区 5.5-9千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

主要工作职责:按公司要求提供优质顾客服务(包括但不仅限于:接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等)和维护店铺整体形象;公司产品的销售;整理存货(包括点收来货、查点货场产品数目、核实出货数量及盘点等);保持店铺及货仓整洁;协助更换橱窗摆设;协助店长/副店长作好店铺管理工作;任职资格:年龄23-35岁;高中或同等以上学历,并持有营业员上岗证、健康证;二年或以上零售店铺经验,有国品牌时装或皮具销售工作背景者优先;热爱销售工作,勤奋诚实,刻苦耐劳,具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;工作积极性,诚实开朗,有高度的工作责任心;了解、认同并实践“优质服务”理念;能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;

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GODIVA 店主管 上海ID mall 歌帝梵(上海)食品商贸有限公司 上海 4.5-6千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要工作职责:1. 完成制定的各项销售指标及关键绩效指标;2. 为顾客提供最优质的客户服务,确保遵循公司制定的销售步骤,热情地为顾客服务,满足他们需求;3. 及时妥善处理顾客疑虑及问询; 提高顾客满意度;4. 维护长期顾客关系,以创造可持续业绩。5. 执行公司各种规章制度、营运相关管理制度及流程;6. 协助管理并定期维护店内所有的设备、固定资产和其他器材;7. 确保完成相关的QA标准,食物和安全健康检查并按要求采取改进措施;8. 确保门店开闭及运营流程符合Godiva标准、政策和流程;9. 确保按公司政策和流程来维持所有的现金和库存,保持其安全性,并采取必要措施确保交接库存和现金的安全性;10.协助店内市场活动及陈列,确保所有活动和陈列能有效的执行和维护;11.作为歌帝梵企业文化的大使。职位要求:1. 巧克力爱好者;2. 具备电脑操作基础知识;3. 良好的沟通能力和人际交往能力;4. 具有销售能力;5. 具有求知欲和主动性;6. 高中或职校以上学历;7. 具有英语能力者优先;8. 有2年及以上在顾客服务,分销,或食品行业营运值班管理经验。工作时间:季度综合工时制(根据店铺运营需要确定)薪酬结构:基本工资+全勤奖+月度佣金,年底双薪相关福利:五险一金;提供带薪年假、病假、生日假,补充商业医疗保险,节日福利及员工内购等相关公司福利

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asobio服装店店长/主管 科倍企业发展(上海)有限公司 上海 0.8-1.2万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责直营店销售业绩的提升,确保任务目标达成;2. 负责导购人员的培训和提升;3. 全面负责店铺销售与管理;4. 负责和参与、对接店铺卖场商品陈列的制作确认;5. 负责对商品销售信息(含营业额数据等)的录入、收集及相关报表等每日核查,并如实汇报;6. 负责各项业务流程的监督考核;7. 根据门店预算内费用进行开支合理的审核;8. 做好保密工作;9. 有较强的沟通能力和执行力,善于解决突发事件;10. 能定期的对竞品关注,并调查数据;任职资格:1.本科及以上优先;2.有2年以上店长或其他管理经验;3. 从事过快速销售行业或零售行业;4. 积极正面,善于交谈。工作时间:做五休二(8个小时)或者做六休一(6.5个小时),上班时间根据店铺业务安排;

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收银员 Cashier 多喜佳伴纳服饰商业(上海)有限公司(Dolce & Gabbana) 上海 6-8千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位职责:1. 遵守并执行公司规章,使用系统进行收银事务,保证付款正确进行。2. 管理兑现及对收银区域的控制。3. 整理并核对每日店铺帐务事宜。4. 提供优质服务,提高客户满意度职位要求:1. 高中或以上学历,至少二年零售行业收银经验,有奢侈品行业工作经验优先。2. 工作责任心强,处事严谨,有条理,认真仔细,有耐心。3. 沟通能力强,诚实稳重,良好的亲和力。4. 基本英语会话能力。

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急聘 收银员 上海鼎瀚中医门诊部有限公司 上海-浦东新区 3.5-5千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1、处理门诊预约、挂号、现场导引、回答顾客问题等工作。 2、处理现场病人看诊之相关咨询等。 3、病例及现场秩序维护。 4、收费、看诊登记表登记、每日财务报表登记。 5、处理外籍病人看诊之相关咨询。 6、接听外籍预约专线电话、处理外籍保单。 7、完成主管处理临时交办事项。岗位要求:1、大专以上学历。 2、熟悉office系统。 3、細心、负责、有耐心、外向、健谈,喜爱与客户交流互动。 4、具有高度抗压能力,具有良好沟通能力,普通话表达清晰。 5、日语或英语听说读写能力者优。6、具有服务相关经验从优考虑。

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儿童乐园客服/收银组长(幻贝家上海怡丰城店) 永旺幻想(中国)儿童游乐有限公司 上海-闵行区 4-5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作地点:上海市闵行区七莘路与顾戴路交汇处怡丰城 幻贝家主要工作职责,要求:1. 作为带班管理人员,对员工进行任务分配与工作指导,确保日常工作顺利完成,达成预期目标2. 对员工进行业务知识、职业技能等的培训3. 门店设施的日常管理维护4. 顾客游玩秩序及安全的维护5.店铺日常运营工作的协助(收银/客服)6. 顾客咨询、投诉及突发事件处理7. 有连锁餐饮、酒店、卖场管理经验,会操作日常办公软件者优先录用:其它要求:1. 能够在周六日及节假日工作,换班制2. 正直勤奋,做事节奏快且有条理性3. 外向热情,具备良好的工作习惯和沟通能力4. 具备良好的灵活性5. 注意事项:因公司属服务行业,法定假日期间不能来上班者,请勿投递简历福利待遇:1. 五险一金2. 带薪休假3. 年终奖金4. 补充医疗保险5. 免费游玩福利券

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客服收银经理 沃尔玛华东百货有限公司上海浦东高科西路山姆会员商店 上海 1-1.7万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

在公司各项政策程序的指引下,协助总经理有效管理商品,促进、评估和控制营运,协调综合关系以使商店销售和利润最大化;传播和推广公司文化,管理和发展员工, 确保团队提供良好的会员服务。1.宣传、解释、传递公司相关政策,有效执行公司的各项标准程序,监督各部门的具体实施,确保楼面、后仓达到公司的陈列标准,以及商品的运作符合公司的程序。2.分析各类会籍相关销售报告,及时把握销售机会,促进各部门销售及利润的最大化;3.执行有关防损及风险控制政策并有效控制各项费用开支;4.组织员工活动,在部门内营造公平透明的沟通氛围,不断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满足公司扩张和发展的人员需求。5.通过培训、宣传、考核等方式,提高团队服务意识与技能,以保证持续提供高质量的会员服务;6.管理好前台收银,顾客服务,退换货处理等相关工作任职要求:1.熟悉零售市场及国家零售法规和相关财务知识,有极强的学习及组织能力,善于沟通和激励员工。个性外向、成熟、有理想并有魄力。2.5年以上相关零售行业工作经验,熟悉前台作业包括收银,财务管理,顾客服务,市场推广等3.具有优秀的协调能力和人际技巧4.英文/电脑水平良好

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商务专员 上海览海门诊部有限公司 上海 0.8-1.2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 每天准确无误的完成收费工作, 及时地为病人准备账单并收取相关费用。2. 全面熟悉价格体系,收费规范及制度。3. 联系保险公司核对病人保险信息及检查病人理赔保单是否符合各类保险公司的理赔要求。4. 根据各时刻班完成工作。5. 熟悉所有优惠活动及相关合作单位的优惠信息,及时催讨欠费问题,及时处理上报相关问题。6. 准时完成上级分配的任务。岗位要求:1、商务英语、会计等相关专业大专学历;2、三年以上相关工作经验,外资医院工作经验优先;3、具有良好的服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力;4、良好的中英文交流能力,较强的协调能力; 5、熟练操作办公软件等。

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销售(银行坐班)包住 无经验要求 上海酷荣网络科技有限公司 上海-虹口区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

银行信用卡保险理财项目,通过电话方式回访信用卡客户,讲解零存整取送保险业务。线上帮助客服完成资料登记。客服收到合同确认即可算完成订单。轻松简单,银行内部岗位。?任职要求:?1、20-35周岁;?2、高中及以上学历,有销售经验可适当放宽;?3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;?4、有自信,要相信自己可以做好销售,有强烈的赚钱欲望。?免费包住工资待遇:月收入过万元(2500-5000底薪+提成+全勤+达成奖+过节费等)?基础提成按照当月业绩的3%提点,达成奖金100-45000,续年奖金按照去年一整年总业绩1%发放 举个例子:去年一整年我们银行人均每月10w的业绩,我们拿基础提成3000,达成奖金对应的是7800,底薪就算按照最差的情况3400算,一个月税后也是1w以上,而且之前新员工收入,老员工每月还有去年总业绩量(10w*12*1%=1.2w续年奖金)税后收入也有2w以上员工福利?(1)试用期内内通过考核可转正,高温补贴、节假日过节费,享受高品质福利。?(2)实习生与公司签订实习协议,由公司缴纳商业保险?(3)工资发放日每月20日,按自然月结算。?(4)工作时间:9:00-18:00 周末双休 法定节假日休息(5)职业发展通道:岗位晋升分专业和管理两个通道,表现优异者六个月后可晋升内部竞聘组长、主管、培训师、行政及公司各职能部门等其他岗位,发展空间大。?(6)公司定期举行各种运动会、歌唱比赛、生日会、入职周年庆、年会、团队旅游等多种活动。

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GAP-店铺主管-嘉定万达店 盖璞(上海)商业有限公司(Gap China) 上海-嘉定区 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

领导能力和员工Leadership and Employee : 建设和发展一个高绩效店铺团队。Builds and develops a high performance team in the store.·领导团队拥有顽强的意志和可靠承诺。Provides outstanding leadership to the team generating high levels of motivation and commitment.·确保所有员工在客服,营销,防损,产品知识,和其他操作领域得到必要的培训。Ensures adequate training for all employees in customer service, merchandising, loss prevention, product knowledge, and other operational areas as necessary to perform the job·实时性能管理。创建高效反馈,指导和发展趋势。Live performance management. Create a climate of high quality feedback, coaching and development. ·为楼层经理提供销售队伍成员的反馈Provides Floor Manager with feedback on sales team members·为新员工提供工作培训。Provides on the job training to new employees ·在店铺积极表现能力Positive competency movement in the store·在店铺表现适合的积极管理。Active performance management in place in the store·反馈离职面谈Exit interview feedback为地区小组设置清晰的职业生涯规划。Clear career path plans for divisional team. 管理和操作Managing and Operating : 运行一个有效多产的团队来支持业务需要。把风险管理作为焦点。Demonstrates an effective and productive store supporting the business and demonstrates that Risk Management is a focus.·监管并强制遵守所有政策和程序中规定的企业政策(如着装,退货政策,安全,LP等等)。Monitors and enforces adherence to all corporate policies (eg. Dress code, return policy, safety, LP etc.) as directed by the policies and procedures·监控并实行季度Ops审计。 Monitors and implements quarterly Ops audit·每日在地区巡视,以确保维持品牌零售水准。Conducts daily floor walks for Division to ensure brand retail standards are maintained·编撰每日/每周聚焦品牌/客服水准的地区行动计划Compiles daily / weekly divisional action plans that are focused on brand / customer service standards·提供组织水准以配合指导方针。Organisational Standards delivered to corporate guidelines.·补充审计达到或超出合作公差目标。Replenishment Audits achieve or better corporate tolerance targets.·品牌零售符合公司期望。Brand retail standards in line with company expectations经验EXPERIENCERequired knowledge, skills & abilities: ·丰富的交流能力Proven communication skills·必须有独立工作的能力和及时作出有效决策的紧迫感。Must have high sense of urgency with demonstrated ability to work independently and to make effective decisions in a timely manner.·有效分配时间,处理多重需求和抉择优先事项Allocates time effectively, handles multiple demands and competing priorities 所需经验Experience required: ·丰富的人员发展追踪记录,人力资源规划,时间管理和优秀的领导能力素质。Proven track record in people development, manpower planning time management and strong leadership qualitiesSchedule Requirement:·能够根据工作要求适应弹性工作时间,工作时间可能包括周末和夜班。也可能需要通宵工作。Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business, will require weekends and evening shifts. Overnights may be required

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后备店长/店长(静安区) 上海弘雅文具有限公司 上海-徐汇区 5-7千/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位要求:1、高中以上学历,年龄25-45周岁;2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验;3、工作认真负责,具有良好的领导、沟通能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;4、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;5、熟练使用电脑,熟悉office软件,精通各类门店流程表格的制作和填写;6、有文具店店长工作经验优先;二、岗位职责:1、全面负责门店管理及运作;2、负责门店成本控制,能合理分配门店的营业指标并用可行性方案进行落实和实施;3、负责门店设备、现金、帐务及收银终端作业管理;4、负责与总部及其它业务部门的联系沟通;协助公司有关部门对本店外围关系的日常沟通和协调。5、负责门店人员的管理工作,包括门店的排班、考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行;6、做好各个时期的门店人员的储备计划,帮助优秀员工及管理者晋升。7、负责顾客投诉与意见的处理,处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行;8、维护门店的卫生清洁与安全,加强防火、防盗、防伤等工作,为顾客营造干净、整洁、舒适的购物环境;。公司福利:1、公司提供住宿。2、工作每满一年,加工龄工资100元。3、 春节10天探亲假。4、 工作满1年奖励5天带薪年假。5、 完善的晋升机制,晋升空间较大。我司普陀区、虹口区、徐汇区、静安区、长宁区门店均在招后备店长,可就近安排。面试地址(总部):上海市徐汇区凯旋南路31号(申懋商务中心)16号楼106室工作地址:(以下各门店可就近安排)上海市卢湾区打浦路8号(海华大厦)117室上海市静安区威海路908号上海市虹口区四平路200号(盛泰国际大厦)108室上海市徐汇区田东路418号(近漕溪路口)上海市长宁区江苏路538号上海市普陀区长寿路132号(近江宁路口)上海市普陀区长寿路497号(近胶州路口)

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结算主管(上海协信店) 武汉食通天餐饮有限公司 上海-静安区 4-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1、年龄22-35岁,中专/高中及以上学历,品格端正;2、有收银主管相关工作经验者优先;3、有团队合作意识,良好的沟通能力和协调能力;4、适应轮班制度(含节假日和周末)身体健康。"5、熟练操作办公自动化软件。岗位职责:1、负责收银组的排班、管理及日常工作;2、积极配合公司相关活动方案的执行;3、督促收银员做好环境的卫生;4、管理好公司档口的设施设备以及用具,发现问题及时上报;5、制定收银组工作标准,完成规定的任务;6、熟悉财务及收银软件。7、熟悉微信及支付宝支付流程。8、其他上级领导交代的任务。我们将会为您提供:1、 合理的薪酬待遇2、 量身的职业发展路径 感谢您对华力控股(香港)公司的关注,期待与您面谈!

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结算领班/结算主管/收银主管 上海万兴别克奉贤4S店 上海-奉贤区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作职责:1、负责使用别克厂方系统收银结算工作;2、负责结算现金、刷卡等业务办理;3、负责车辆销售发票、维修发票开立;4、负责做好记账管理;二、岗位要求:1、3年以上汽车4S店同岗位工作经历;2、财务会计相关专业大专以上学历;3、熟悉结算、核算、收银等服务流程;4、责任心强、工作细致,良好的沟通交流能力,熟练操作电脑及财务软件。公司地址:上海市奉贤区航南公路5886号,奉贤宝龙广场向西800米即到联系人:胡小姐 面试地址:公司二楼人事部电话:17701795019

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