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上海 物业管理经理
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地铁直签司机(做二休二) 宁波京源酒店管理有限公司 上海-浦东新区 15-20万/年 11-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

招聘要求1、大专(高职)或以上学历,理工科专业优先考虑,1983年1月1日以后出生,上海本市户籍2、身体和心理健康,本人及直系亲属,无遗传病史,无精神病史和传染病史; 3、身高165m或以上,双眼裸视视力为0.8及以上、无色盲色弱,身材匀称,心理稳定,口齿清楚; 4、具备汉语普通话和英语基本会话能力; a5、能适应车站地下、高架的自然工作环境,具有良好的心理素质;能适应翻班,具有工作责任心和职业道德;乐观开朗积极上进;遵守国家法律,法规和规章,无不良行为记录。工作内容1、负责做好车辆整备作业,按标准做好出车前、行驶中、回场后的车辆检查,及时、正确处置车辆故障,并做好车辆故障记录、报修和测试;2、服从调度指挥,按要求执行运行任务,负责值乘列车的安全正点运行,按照预案处置列车运行中发生的突发事件,做好与总调及相关人员的信息传递;3、按规定严格标准化作业,认真执行交接班、正线运行、客运服务、退勤及其他规范作业要求;4、做好站场调车、检修后列车试车、新车调试验收等配合工作;5、保持司机室的清洁卫生,物品按规定定点存放,并做好列车外侧洗车机清洗及人工清洗配合工作;6、站台服务:维护站台秩序,接发列车;客服中心:交通卡充值,补票,咨询服务等;7、督导:闸机口维护秩序,指导进出站,配合安检等注意事项:经培训考试合格后,根据生产实际需求,择优录用。培训期12各月左右。薪资福利:培训储备期薪资(月薪):基本工资税前3000+绩效+奖金。提供税前年薪:99000元。 列车司机薪资(月薪):基本工资税前5500+公里费+绩效+奖金,年终奖3-6万,提供税前年薪:15万元左右。工作班时:大四班(做二休二)日班8:00—17:00夜班17:00—次日8:00,夜班晚上安排在司机公寓就寝工作地点上海地铁第一运营有限公司:1号线、5号线、9号线、10号线上海地铁第二运营有限公司:2号线、11号线、13号线、17号线上海地铁第三运营有限公司:3号线、4号线、7号线、15号线(预计2020年开通)上海地铁第四运营有限公司:6号线、8号线、12号线、14号线(预计2020年开通)上海磁浮交通发展有限公司:16号线、磁浮线、18号线(预计2020年开通)

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物业管理经理 上海诺旋供应链管理有限公司 上海-松江区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;6、负责监管项目资产(如车位、房屋等)的运行情况;7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;8、负责处理租户、业主投诉,保持仓库环境卫生及维持治安秩序。任职资格1、本科或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;7、具有较强的社交网络和能力。

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物业管理经理(漕宝校区) 上海高歌环境管理服务有限公司 上海-闵行区 7-8千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;2.负责与甲方、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4.妥善处理一切紧急及突发事件;5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;8.负责处理甲方投诉,保持项目区域环境卫生及维持治安秩序。9.***优先。

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物业售楼中心案场经理 北京建工物业服务有限公司 上海-金山区 1-1.2万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1,全面负责案场服务标准对销售中心、样板间进行全面管理工作;2,负责督促、指导、检查销售中心的日常工作;3,负责与服务供方的沟通与协调工作;4,负责带领下属员工做好重要客户、领导接待工作;任职标准:1,男女不限,大学专科及以上学历;2,须具有不低于2年物业前期案场经历;3,三年以上物业服务相关工作经验或三星级以上酒店大厅工作经验;4,具有一定的管理能力,较强的沟通能力与协调能力;5,形象气质佳,善于沟通,责任心强,具有良好的职业素养。

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华东区域物业工程副总 广州天力物业发展有限公司上海分公司 上海-闵行区 3-4万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 依据总部工作要求,对单店工程、物业相关指标进行管控、考核; 2. 单店工程、物业管理费用年度预算的制定和实施; 3. 解决项目工程遗留问题,处理工程应急事件,督导节能技术改造,负责项目接管验收;4. 对所在单店的保安、保洁、绿化、品质、消防等工作进行监督、指导和管理,负责设备设施维护;5. 负责工程、物业团队的组建、培训、考核及日常督导。任职资格:1、本科以上学历,有综合体项目管理经验;2、熟悉工程管理、安全管理、物业管理法规,具备工程物业管理接管验收、前期介入、成本控制,设备设施管理等丰富经验;

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列车司机(年薪17万) 宁波云泽物业服务有限公司 上海-普陀区 15-20万/年 11-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

招聘要求1、大专(高职)或以上学历,理工科专业优先考虑,1983年1月1日以后出生,上海本市户籍2、身体和心理健康,本人及直系亲属,无遗传病史,无精神病史和传染病史; 3、身高165m或以上,双眼裸视视力为0.8及以上、无色盲色弱,身材匀称,心理稳定,口齿清楚; 4、具备汉语普通话和英语基本会话能力; a5、能适应车站地下、高架的自然工作环境,具有良好的心理素质;能适应翻班,具有工作责任心和职业道德;乐观开朗积极上进;遵守国家法律,法规和规章,无不良行为记录。工作内容1、负责做好车辆整备作业,按标准做好出车前、行驶中、回场后的车辆检查,及时、正确处置车辆故障,并做好车辆故障记录、报修和测试;2、服从调度指挥,按要求执行运行任务,负责值乘列车的安全正点运行,按照预案处置列车运行中发生的突发事件,做好与总调及相关人员的信息传递;3、按规定严格标准化作业,认真执行交接班、正线运行、客运服务、退勤及其他规范作业要求;4、做好站场调车、检修后列车试车、新车调试验收等配合工作;5、保持司机室的清洁卫生,物品按规定定点存放,并做好列车外侧洗车机清洗及人工清洗配合工作;6、站台服务:维护站台秩序,接发列车;客服中心:交通卡充值,补票,咨询服务等;7、督导:闸机口维护秩序,指导进出站,配合安检等注意事项:经培训考试合格后,根据生产实际需求,择优录用。培训期12各月左右。薪资福利:培训储备期薪资(月薪):基本工资税前3000+绩效+奖金。提供税前年薪:99000元。 列车司机薪资(月薪):基本工资税前5500+公里费+绩效+奖金,年终奖3-6万,提供税前年薪:15万元左右。工作班时:大四班(做二休二)日班8:00—17:00夜班17:00—次日8:00,夜班晚上安排在司机公寓就寝工作地点上海地铁第一运营有限公司:1号线、5号线、9号线、10号线上海地铁第二运营有限公司:2号线、11号线、13号线、17号线上海地铁第三运营有限公司:3号线、4号线、7号线、15号线(预计2020年开通)上海地铁第四运营有限公司:6号线、8号线、12号线、14号线(预计2020年开通)上海磁浮交通发展有限公司:16号线、磁浮线、18号线(预计2020年开通)

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储备客服经理(0668) 北京搜厚物业管理有限公司上海第二分公司 上海 1-1.5万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

  岗位职责:1. 全面负责客服部的管理工作,包括部门培训、督导等工作;2. 编制及安排各级员工值班表,并负责对本部门员工的工作做出安排及进行指导、监督及考核;3. 主持部门例会,协调本部门同其它部门的工作;4. 负责协调相关部门沟通处理重要紧急事件及突发事件;5. 负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;6. 负责本部门员工的日常培训工作,制定培训计划;7. 收取及审阅每天的投诉记录并负责接待VIP业主、住户的投诉处理及跟进;8. 负责项目内同客户良好关系的建设和维护。9. 租赁客户的维护服务及续租、退租、变更、注销、装修等管理;10. 遇有紧急事故,负责处理紧急事项,并做好善后工作;11. 定期安排楼宇管理对业主进行走访,对业主提出的合理要求及时给予解决,确保物业公司与用户之间良好沟通关系,通过与业主接触和定期拜访,收集,整理用户信息和需求,及时传达给相关部门。12. 完成领导交办的其他任务任职要求:1. 36岁以下,男女不限2. 大专或以上学历,并有10年以上工作经验,当中包括不少于3年物业客服的主管经验;3. 在港资公司工作经验者,优先考虑;4. 英语良好;5. 有良好的人际沟通协调及组织能力;6. 仪容端庄、整洁、主动、勤奋、性格开朗;7. 需不定时工作;8. 熟悉国家相关法律、法规要求;9. 形象气质佳,持有物业经理资格证书;

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物业运作专案经理 上海高力国际物业服务有限公司 上海-黄浦区 1.5-2万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1.制定部门年度运作部工作计划和稽核计划全面负责各项目物业管理的相关工作2.负责指导、监督各项目物业经理在政策法规和公司制度上的执行情况;3.检查年度、月度工作计划和预算执行情况,对物业管理现场进行培训;4. 指导新/老项目物业交接工作;配合接洽物业管理新项目负责各项目供应商约谈及供应商合同谈判任职要求:1、本科以上学历,5年以上地产行业相关工作经验,3年以上大中型房地产公司或物业公司相关岗位管理工作经验,并具有办公楼和大型综合体项目物业管理运作经验2. 熟悉房地产项目物业运作全流程3. 优秀的组织协调能力,沟通能力及现场管控和应急处理能力,良好的执行能力、反应敏捷、能吃苦耐劳、承受工作压力。4. 熟悉word,excel等办公软件

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值班经理 北京阳光海天停车管理有限公司 上海 6-9千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.配合建立和完善停车库的信息沟通渠道2.负责及时向管理方汇报现场各类运行信息3.负责及时处理、报告停车库突发事件,指挥和协调各部门的人员和物资4.负责每日对停车库区域进行巡查(现场情况、设备情况、人员在岗情况及租赁单位)5.完成领导交办的其它任务备注:上班时间:上24小时休48小时

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保洁区域经理 上海玉禾田环境管理服务有限公司 上海-静安区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.全面负责分管区域项目的经营管理工作。 2.制定分管区域的年度、季度、月度经营指标和工作计划并主导实施。 3.负责协助制定、完善项目管理制度、监督相关制度的执行。 4.负责所属区域的员工教育培训和安全管理工作。 5.负责所属区域的员工绩效考核和岗位调配工作。 6.负责项目三定标准考核执行。 7.每月月底与分管项目甲方核对金额,及时开具发票,跟进应收款。 8.负责督导检查项目的现场质量,对不良原因进行分析,提出预防措施,并监督指导改正。 9.负责所属区域的客户关系维护和客户拓展工作。 任职要求: 1.30-40岁,有三年以上物业管理经验,了解或熟悉保洁工作流程,能接受江苏、浙江、上海、无锡区域调动。 2.熟练操作办公软件,熟悉网络办公应用。 3.反应敏捷,学习能力强,具有很强的计划执行能力。 4.工作积极主动,具有高度的责任心和敬业精神,抗压能力强。 5.具有良好的沟通表达能力,善于协调处理各类事务。 6.具有良好的规划管理能力,有创新意识,带领团队经验丰富。福利待遇:大小礼拜上班,上班时间8:30-17:30,缴纳五险一金,通讯费补贴,员工体检,员工旅游

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