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上海医院管理人员周末双休
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总经理中国非公立医疗机构协会国际合作交流工作委员会上海-长宁区4-5万/月10-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责确立健康管理中心的经营管理方针、发展方向、组织机构和长远规划及年度经营计划制定,并落实实施;2、负责建立健全健康管理中心内部的组织系统、运行机制及各项规章制度; 3、负责市场策略分析、营销策划、产品开发,带领团队实现公司经营管理目标;4、负责标准服务流程的建立与优化,不断提升服务质量,提高客户满意度;5、负责建立会员管理机制、会员管理体系;6、建立各级管理人员和员工的绩效体系,明确职责及岗位工作流程并监督贯彻执行,协调各部门关系; 7、负责健康管理中心的培训计划,织开展团队培训与人才梯队建设工作,发展和培养运营团队,提高员工素质和服务质量; 任职资格利待遇1、本科以上学历,具备较好的英语会话能力;2、具有较强的社交能力和团队精神,大局观强,思维敏捷,具有创新意识,具有较强的组织协调能力。 

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客服主管上海泰坤堂中医医院有限公司上海-黄浦区0.8-1万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责客服部门的日常管理工作,完善整个业务及服务体系,对整体服务水平、用户满意度、信息收集率,团队绩效率达成率负责; 2、负责与医院相关部门每日预约挂号信息的沟通,医院专家出诊信息变动的及时沟通更新;          3、进行客服问题及数据的收集,统计,分析反馈给相关部门;          4、完成领导交办的其他事项。          职位要求:1、中专以上学历(***医药相关专业毕业),五年以上客服经验,2年以上客服管理经验,有较强的团队建设管理能力,统筹和计划能力; 2、主动沟通能力强,反应灵活,形象气质佳; 3、有责任心,有较强的应变能力,认真细致; 4、电脑操作熟练; 5、有医院工作经验优先考虑;

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经营副院长同合健康科技(上海)有限公司上海-嘉定区1-2万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 根据集团发展规划和经营目标,制定医院经营方针和工作计划,经集团批准后组织实施,完成集团下达的经营指标;2. 负责医院发展战略规划,主持医院的日常工作目标制定及工作开展,全面负责并实施医院的整体业务规划与经营战略;3. 负责医院的日常管理,包括计划管理、人员管理、财务管理、绩效管理等。4. 负责医院前期筹建工作,包括医院科室设置、规划设计、团队组建等;5. 组织协调并发掘内外部资源,维护并拓展外部关系,寻找更多投资机会,推动现有医院运营改善、绩效提升和经营目标实现;6. 完成上级领导交代的其它工作事项。任职资格:1. 具有医学类相关专业本科及以上学历,有骨科、妇科经历优先考虑;2. 具有医疗相关10年及以上从业经验,中级职称及以上,拥有高级职称者优先;3. 具有5年以上医院管理工作经验,3年以上民营医院院长工作经验,有筹备新医院工作经验优先;4. 具有大型综合医院新建、规划、合作和投资运营管理经验。5. 具有敏锐的市场洞察力与经营管理能力,优秀的领导力与决策能力,出色的人际交往和社会活动能力。

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杭州医院营销副院长上海东骅医院管理有限公司杭州-拱墅区1-2万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责医院市场推广,增加到诊病人量。2.负责渠道开发和医生对接,通过渠道和医生转介绍开发医院客户。4.负责医院宣传,组织广告,营销效果评估工作,并按时提交评估报告。5.完成领导下达的考核指标及其他工作。任职资格:1、本科以上学历,五年以上工作经验;2、具备相关专业渠道及客户资源;3、有大健康领域的相关工作经验优先。工作地点:杭州

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Medical Affairs Assistant 医务部助理上海东方国际医院有限公司上海8-10万/年10-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

RESPONSIBILITY工作职责:1) Assist in daily hospital operation on medical affairs as assigned; assist in management of QC/ QA system to maintain a safe environment for patients and to ensure the safe clinical practice of SEIMC staff协助医院日常运营中医务相关工作;协助质控系统的管理,确保安全的就医和工作环境。 a) Ensure that clinical risks are identifiedb) Ensure all incidents are reported, recorded and all incidents are assessed and corrective action developed c) Ensure patient safety solutions are implemented effectivelyd) Update staff with safe clinical practice and risk management standardse) Ensure compliance with clinical risk management standardsf) Conduct routine auditing and feedback to respective departmentg) Participate in the evaluation system and report to risk management committeeh) Coordinate the quality control of medical documentation; i) Communicate with physicians, nursing and ancillary services personnel for needed assistance of relevant medical affair j) Participating in quality and risk management committees and completing the assigned tasks within timeline2) Participating in customer service improvement team to ensure high quality services to patients 参与客户服务委员会工作,确保为病人提供高质量的服务a) Assist to determine standards based on best practices and plan for and put in place systems and processes to ensure standards are metb) Collect and evaluate patient and staff feedback and share with respective departmentc) Conduct or facilitate staff training and education programs to improve patient quality services3) Assisting in hospital auditing program of compliance of governmental regulations and inspections; Assist Quality Manager in ensuring quality and quantity of work performed through regular audits. 协助医院审核项目,以符合政府各项医疗执业规范;协助医务经理开展常规坚持,以确保医疗服务的质量和数量。4) Participating in staff development program at SEIMC; assist with the training and continuing education programs. Promote clinical and service quality standards in delivery of services to patient at SEIMC参与员工发展计划,协助培训和继续教育项目工作。PERSONAL QUALIFICATION 素质要求1) Basic requirement of health science background Bachelor degree in medical science or public health Clinical experience preferred Familiar with China Health System and its rules & regulations2) Relevant post-registration clinical qualificationLanguage: Bilingual in Chinese & English, excellent in writing and readingIT: Familiar with office, PPT, and other necessary IT knowledgeOthers: Presentation skill; team player;

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护理站站长(徐汇)上海纽锋养老服务有限公司上海-徐汇区1-1.5万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

任职资格:1. 大专以上学历,医疗护理相关专业背景,10年以上工作经验2. 年龄不超过50岁3. 康复医院、二甲以上医院老年科、骨科、内科资深护士、护士长、护理部主任,养老院、养老社区护理管理职位优先4. 中级护师职称优先5. 有较强的管理沟通能力6. Office软件操作熟练7. 有较强的工作计划及目标拟定和执行能力8. 善于沟通,具有亲和力,工作认真负责;岗位职责:1. 组织实施护理站行政管理工作;2. 督促及跟进护理站所有服务人员服务流程按照公司标准执行,包括健康评估、临床护理、病症监测、康复指导及各项医疗护理行为、用药提醒、对客户家属辅助护理行为、医疗设备使用等的指导培训3. 所属护理站服务客户的病史、服务记录、相关信息的归档、分类及管理。4. 准确收集服务人员反馈的客户及家属的建议,形成书面报告及改进措施,及时上报。在授权范围内,及时有效的跟进和解决客户及家属的投诉。5. 根据服务范围内客户的健康卫生情况,开展各类便民有益的讲座或活动,满足客户及其家属对健康卫生知识的需求;6. 组织站内医护人员的培训学习及培训评估:包括医疗卫生法律、公司及护理站规章制度、诊疗护理常规,执业行为等;创造机会营造学习氛围,引导站内医护人员主动学习医护、养老等相关知识,阅读了解最新的行业信息,保证所有员工得到持续的教育和学习。7. 保持公司的专业标准、护理制度及流程的连贯性和准确性,在遵守国家及地区相关法律法规的前提下,维护公司利益及公司形象。8. 保持与上级及集团内其他护理站的沟通渠道的畅通,在上级指导下,协调本站与集团内其他护理站相关事事宜,包括人员调动、业务支持、物品借调等。9. 掌握护理站业务开展情况,督促、检查各项规章制度的执行,做好站内各项资料的统计报表及年度总结;10. 正确、及时处理各类突发、意外事件,并按规定程序进行上报;11. 完成上级交办的其他工作。

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医生助理上海睿臻迈门诊部有限公司上海-普陀区6-8千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1. 协助主诊医生做好病人的检查、治疗、手术等安排工作; 2. 合理安排好诊室病人的就诊秩序,尽力保持一对一接诊模式,注意病人隐私性保护; 3. 门诊医生交代的其他工作。 任职要求: 1. 临床相关专业毕业; 2. 助理医师以上职称; 3. 要求医学基础知识扎实; 4. 具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。

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医学经理或医学副经理达石药业(广东)有限公司中山15-30万/年10-15

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据注册和临床前研究资料,制定临床试验项目方案初稿、研究者手册等项目资料;2、修订临床研究方案,并对临床研究的医学策略进行建议。3、协助项目经理进行部分相关管理的工作;参与合作方的管理及协作(例如CRO的医学部门);4、审查并回复伦理委员会的医学意见;5、医学监查,项目试验过程中,审核方案偏离记录,对研究者、临床运营部提出的技术问题答疑,并提供医学的专业意见;6、配合PV部门,确保试验中心按照方案和法规的时限及时报告AEs;7、确保与研究中心的研究人员保持良好的专业合作关系;8、审阅统计报告初稿;撰写中心小结报告、总结报告初稿,并与统计部、临床部门沟通,审阅定稿临床研究报告。9、完成领导安排的其他任务。任职要求:1、临床医学(优先)、临床药学专业硕士及以上学历;2、在制药企业或临床CRO公司至少2年相关工作经验;熟悉ICH-GCP和中国GCP;3、具备医学撰写(文献、试验方案、总结报告)相关经验,熟悉药物注册管理办法的相关法规;4、较强的沟通、协调能力、具有独立的工作能力和解决问题能力;5、积极主动的学习态度;具备良好的团队合作精神及较强的工作责任心。

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医务科长上海安达医院上海1.5-2万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、年龄50岁以下,男女不限。2、本科及以上学历,副主任医师及以上职称。3、在二级医院岗位上工作5年以上。4、组织能力、沟通能力、业务能力强。

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校医上海潘安伯尼教育科技有限公司上海-嘉定区0.8-1万/月10-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1 . 认真贯彻国家教委颁布的《学校卫生工作条例》,贯彻“预防为主”的方针,结合学校实际,制订学期.年度学校卫生工作计划;2.适时做好各类常见病.多发病的预防和治疗措施。了解掌握学生健康状况,建立学生健康档案;3.严格按医务室就诊程序做好日常门诊工作,一般轻症简易处理,急症汇报领导,联系家长做好陪护送院,做好教室空气消毒; 4.认真做好学生出勤日报工作。加强***的管理,做好饮食卫生监督,预防***和食物中毒的发生,协同食堂管理员进行饮食卫生检查督促工作;5.及时采购药品,妥善保管好药物,经常检查,避免变质失效;6.严格执行医务室医疗器具.设备的消毒制度,避免交叉感染;7 . 完成领导交办的其它工作。任职要求 :1. 普通***本科及以上;2. 需要有执业医师证或护士证(内科/儿科/骨科/外科/等优先);3. 具有学校医务室工作者优秀。薪酬福利:薪资结构:基本工资+奖金+福利;五险一金;交通补贴;通讯补贴;商业意外险;健康体检计划;节日福利;生日福利;提供免费工作午餐;提供教师公寓,条件舒适;非住宿教师有班车接送;表现优秀的教师学校提供带薪国内外名校培训机会;有教职工社团俱乐部和活动等;具有执业医师者薪资可再议

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医院陪护经理江苏美世界物业管理有限公司上海分公司上海-杨浦区6-8千/月10-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责医院陪护项目的管理有3-5年陪护经理的工作经验年龄30-50岁 能适应出差工作时间:早8点30分至晚17点 周末双休工作地点:上海市杨浦区五角场政益路48号1001室(地铁十号线五角场站)公司福利:五险一金,带薪年假,节假日福利

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产品经理医东网络科技发展(上海)有限公司上海-虹口区1-1.5万/月10-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责医协云平台的规划、确定平台功能、流程,制作产品原型,编写技术需求文档及流程图设计;2、与业务部门协调完成工作任务,负责产品策划的实施跟进及进度效果监控;3、对推出的产品,通过运营期间的数据分析和用户测试,完善产品功能和用户体验,不断提高。任职要求:1、能够撰写高质量的需求文档,交互设计文档,以及流利的表达;2、拥有完整的产品落地经验,具备迭代规划、项目管理、跨部门协作经验;3、拥有互联网医疗平台规划背景,懂技术优先。

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长护险运营经理上海天与养老服务有限公司上海-普陀区0.8-1万/月10-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责制订长护业务发展计划和经营策略;2.全面负责所在区域长护业务的管理工作,包括日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等,完成养老机构各项经营指标与工作;3.依照工作目标落实具体执行进度,做好业务管控、客户导入和服务管理;4.做好业务的宣传,维护良好的客户关系;协调业务相关的外部关系;5、其他相关业务工作。职位要求:1.28-40岁,大专以上学历,护理学、管理学等相关专业优先;2.熟悉养老护理流程和护理团队管理;3.具有较强的综合管理能力、组织协调、执行能力,熟悉服务流程、质量控制等;5.能快速组建内部人才梯队建设,不断提高队伍整体素质和专业技术能力;6.热爱养老服务行业;承压能力强,亲和力强。办公地点在业务当地,公司总部在上海

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互联网医院-医疗质量管理经理卫宁沄钥科技(上海)有限公司上海1.5-2.5万/月10-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1.制定医院医疗质量管理工作制度、方案和措施,组织开展医疗质量管理各项工作;2.调研医疗质量管理工作中存在的问题,并拟定改进措施,不断完善质控方案,指导医院持续改进工作方法,提高医疗质量;3.组织定期检查和考核,了解医疗质量相关问题,制定整改措施并督促落实;4.参与相关专业组织活动、掌握专业信息。任职要求:1、统招本科学历,临床相关专业,二级以上医院工作经验;2、熟悉医院质量管理及医务、医患关系管理,互联网诊疗相关法律法规;3、熟悉国家医药卫生政策和法律法规;4、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力;5、5年以上医院质量管理或医务、医患关系岗位相关工作经验,团队管理经验,熟悉互联网医疗行业的优先。

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养老院院长上海木星云健康科技有限公司海宁1-1.5万/月09-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司运营目标和销售指标,制定工作计划,包括准确有效的市场营销和销售策略。带领团队开展市场和销售工作,完成市场营销工作和销售任务,定期进行经营和销售分析并进行汇报;  2、依照国家和政府的有关法律与政策,负责养老院日常运营,包括预算执行,成本控制,运营管理,质量管理,服务需求解决等,负责入住老人、治安、消费、食品安全;  3、严格执行并不断完善运营管理流程,质量控制制度和措施,负责院内日常维护维修以保证硬件质量和客户体验; 4、负责院内人员的培训和考核;  5、负责院内财务管理,包括合理的财产使用管理,资产保值,应收账款的及时追缴,各种证照和相关密码的保管; 6、负责前期开业筹备工作; 7、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通;  8、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求:  1、年龄在50岁-60岁之间,大专及以上学历,护理及临床专业优先;  2、5年以上养老院管理工作经验者优先;  3、对养老行业有一定认识,熟悉养老院等的管理模式,服务流程,质量控制等;  4、有强烈的销售意识,具备较强的沟通能力以及团队管理和培养能力;  5、热爱养老事业,具有良好的职业道德,有较强的心理素质;  6、爱岗敬业,有超前的理念,丰富的管理经验以及强烈的责任心。

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医学产品副总监(J27089)美年大健康产业控股股份有限公司上海-静安区2.5-4万/月09-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、体检套餐研发:对现有产品进行梳理,并基于信息中心的SKU重新建立SPU,从而优化公司现有产品结构;2、合作项目筛选:对产业/行业新技术和新项目进行筛选和调研工作,评估其产品竞争力和公司投资价值。同时,重点评估与美年产品的适配性;3、创新项目孵化:对集团投资项目进行投后管理,跟踪项目进展,推进项目研发工作;4、集团产品运营:基于已经研发的体检产品,协调集团及各地公司相关部门,落实集团新产品终端使用情况,并根据市场反馈,销售收入等数据,及时更新体检产品。任职资格:1、硕士及以上学历,医学相关专业;2、5-8年医疗相关工作经验,有临床经验优先,有医学部工作经验优先;3、熟练使用常用Office办公软件PPT Excel等;4、沟通表达能力优秀,有责任心和较强团队协作意识;有出色的分析和解决问题的能力。

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中医科主任上海莲塘轩中医门诊部有限公司上海-浦东新区1-2万/月09-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 门诊中医科日常门诊、独立诊断并开具处方,书写病历等诊疗工作;2.运用望、闻、问、切等医学手段对病人辩证审因,推断病机,确定病证,为预防、治疗疾病提供判断依据;3.负责中医们学科建设,医生团队管理及医疗安全和医疗质量把控;4.协助门诊经理完成公司目标。任职要求:1.专科以上学历,中医相关专业毕业,持有医师执业证书,2.具有中级及以上医师资格,副主任以上医师资格优先;3.具有二甲以上医院工作经验者优先考虑;4.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力强,有良好的医风医德和团队协作精神

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科研助理(J11043)高博医疗集团上海-静安区1-1.5万/月09-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:? 确保随机实验对象得出需要的结果, 提交预算内的合格的临床实验数据;? 对数据收集、数据管理、临床实验报告和文件归档的流程进行管理;? 收集和处理临床试验过程中的不良药品事件。? 其他上级领导交办的工作任职资格:1.基础医学、护理学、统计学相关专业本科或以上学历;2.有数据统计、数据分析相关工作经验;3.有团队合作精神,工作积极主动, 注意细节,沟通能力良好;4.承担过相关领域***研究课题、在国内外相关专业杂志发表过研究论文经验者优先。

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品质经理-养老医疗颐家(上海)医疗养老服务有限公司上海-长宁区1-2万/月09-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、负责公司各机构站点的质量监控,特别是对老人服务的质量管理工作的组织和实施;2、负责根据上级要求制定质量管理方案;3、负责协助各部门制定质量管理标准,质量考核等事宜; 4、负责研究提高服务质量,加强工作监控的工作方法,建立质量监控指标体系和评价方法;5、负责各部门质量教育和培训工作;6、负责每月质量检查,监督,指导,协助相关部门提出整改措施,做好全面质量评价工作;7、负责每月组织一次所辖各门店的现场检查、考核及反馈工作;8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、专科以上学历,老年服务与管理、护理学及其相关专业毕业;2、有养老/医疗行业质控工作经验,有护理站经验者为佳;3、能熟练应用Word, Excel, Powerpoint等软件;4、有责任心、思维活跃,有创新精神,具备良好的沟通技巧和团队协作的能力;5、有基础数据处理能力,熟悉电脑办公软件操作。

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宠物医院运营专员/经理一宠(上海)健康科技有限公司上海-杨浦区1-1.5万/月09-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助跟进动物医院运营工作的落地督导及相对应的促销活动督导、培训等; 2、协助动物医院开展运营问题的分析、制定解决方案及落地,提升门店业务能力; 3、优化动物医院的运营流程,收集业务数据,负责定期的动物医院运营分析报告; 4、完成领导交办的其他工作  任职要求:  1、本科及以上学历,工作经验高于3年的,可放低学历要求; 2、有较强的沟通能力、团队协作能力、数据分析能力、学习能力; 3、善于思考和创新,抗压力较强; 4、熟练使用excel、PowerPoint等办公软件; 5、热爱小动物;

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