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医务部主任上海求美网络科技有限公司上海-黄浦区2-3万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、严格按照集团18项质控标准执行,建立部门管理体系、设定部门质量管理的方针和目标。2、按国家及集团医疗质控标准,按规定对本院院染进行监管。3、做好手术指标、风险把控;药品及耗材成本预算管控。4、病历管理及复核。5、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。6、配合销售部进行客户纠纷的处理和手术室巡检,保证手术流程的规范性工作。岗位要求:1、本科以上学历,临床医学、医政管理类专业。2、有三甲医院的医务管理优先,或者手术护士长的优先。3、熟悉上海市的医务医政政策,医疗行业的法律法规。4、较好的应急能力、领导能力、沟通能力强,执行力强。

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院感管理员上海永慈康复医院上海-闵行区0.6-1万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,预防学、公共卫生、护理、临床医学等管理等相关专业; 2、了解医院院感的工作流程、有医务部/医政科工作或实习经验优先; 3、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,能熟练使用办公软件。4、可招应届毕业生。

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养老院院长华康健康产业集团股份有限公司上海-静安区2-2.5万/月10-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 全面负责养老院的经营、医护及行政管理工作,确保养老院各项工作的开展和完成;2. 进行合理排班,确保医护技团队、餐饮和客房团队工作有序开展,满足住户吃、住和医疗需求;3. 积极协调护工公司加强护工管理,确保楼层护理及住户专户等护理质量;4. 做好紧急预案和相关人员培训工作,防范差错事故发生,一旦发生应及时汇报并作出相应处理;5. 严格执行操作流程,严格遵循质量管理制度,达成质控管理目标;6. 带领养老院全体员工提升整体服务意识和专业水平,提升客户满意度;7. 带领养老院全体员工自觉遵守公司的各项规章制度,加强管控,提高组织效能;8. 完成上级领导交办的其他工作任务。工作经验:1、两年以上医疗、护理或养老照顾服务相关机构之实务工作经验;2、大专及以上。具体***。

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医务科长上海喜美医疗美容门诊部有限公司上海-徐汇区1.5-2.5万/月10-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责医疗管理工作,执行检查并督促有关医务工作;2、负责协调各业务科室或部门之间的工作关系;3、建立健全医疗管理的各项规章制度,提高医疗质量,严防医疗事故和医疗差错;4、负责医疗纠纷和突发性事件的处理工作;5、负责组织医务人员进行业务培训,提高医疗技术水平,加强医疗质量管理的意识和技能职位要求:1、临床医学或医疗管理类相关专业,在二甲以上综合性医院医政管理经验三年以上优先;2、熟悉各项医疗卫生法律法规,擅长医疗质量管理,有较强的医疗纠纷处理能力;3、善于沟通,组织协调能力强;4、有较强的责任心,具备良好的职业素养;

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康复医师+五险一金+高福利珠海市瑞和康医疗有限公司广州2-2.5万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责及工作内容:1、根据公司业务需求,负责项目医院技术带教工作,协助项目营销团队、运营团队、技术团队完成合作科室开诊等各项工作;2、负责组织技术团队、运营团队完成公司制定的业绩指标;3、根据项目科室基本情况,协助科室主任梳理组织架构、人员结构、综合素质、业务范围、技术水平,制定科室工作计划;4、协助科室主任制定管理制度、医疗质量安全、服务质量、行为规范,临床诊疗路径、诊疗项 目定价设计、药品耗材使用标准、场地规划利用,人员分工等科室管理工作;5、组织开展科室内部各项培训、技术带教工作,并开展定期技能考核,提升医护团队专业技能及综合素质;6、根据科室发展情况,与合作医院相关负责人以及公司各职能部门保持良好的沟通,确保科室良好顺利的发展;任职要求:1、专业及职称:康复医学专业,中级及以上职称;2、6年及以上工作经验,具有进修生、实习学生带教经验;3、任职区域:全国范围内各县市级公立医院;4、男女不限,身体健康,能接受及适应长期出差者;5、有康复科主任工作经历或科室组建及管理经验者优先;

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医疗管理部总监上海国瑞怡康国康门诊部有限公司上海-闵行区1.5-3万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位职责:1、在主管领导管理下,组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实门诊各项制度,保障医疗服务的正常开展;2、确保门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行;3、严格监督门诊部的医疗、服务质量,及时处理患者所反映的问题或投诉;4、组织医生、医助参加业务培训,及时补充新知识、新技术、提高治疗水平;5、协助推荐、招聘医生的工作;6、组织做好门诊部医生、医助护理部工作排班、绩效考核工作,协调员工之间关系,使门诊保持友善团结、积极向上的工作气氛;7、做好病案管理工作,为市场开拓提供支持;8、完成上级领导交办的其他指令性工作。任职要求:1、本科及以上学历,中医或中西医结合专业,中级及以上职称;2、10年以上临床工作经验,技术精湛;3、熟悉门诊管理制度及工作流程,有一定的统筹管理能力;4、具有积极热情的学习工作态度;5、注重团队合作,良好的沟通、表达与执行能力;熟悉医疗卫生法律法规,有良好的涉外沟通能力,良好的英语能力者优先;

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汇总医师爱康集团-上海爱康上海-长宁区0.5-1万/月10-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、 熟悉超声检查操作规程及各项保护性医疗制度2、 执行核对制度3、 负责医生超声描述及诊断的记录任职要求:1、 专科以上学历,拥有护士执业证;2、 年龄:40岁以下工作时间:周二到周五7:30-15:00,周六周日7:30-11:30

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医学服务部经理飞诊健康科技(上海)有限公司上海-黄浦区1.5-2万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、搭建适合公司业务特点的客户服务体系、标准及流程机制,并持续优化改进;2、根据公司业务战略对客服整体业绩指标进行规划,合理构建人员梯队,优化绩效制度,提升整体客户服务专业化;3、监督、管控客服系统的整体运营状况;4.负责公司合作的专家的维护与管理;5.提供医学文献、信息等学术支持。    任职要求:1.临床医学、护理学等医学相关专业本科以上学历;2.3年以上相关行业市场或客户服务工作经验;3.良好的沟通能力和团队管理能力;4、工作细致、责任心强,具有较好的抗压能力。

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体检中心护士长上海美年门诊部有限公司上海-静安区6-8千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、在医务部主任领导下工作,对医务部主任负责,定期向医务部主任汇报2、协调检查和管理前台人员、导检员、护士和清洁工开展工作3、贯彻执行体检中心各项规章制度及上级有关部门的指导意见。督促前台人员、导检员、护士和清洁工认真遵守各项规章制度,严格执行技术操作规程。4、定期检查服务质量,督促前台人员、导检员、护士和清洁工保证服务质量,清洁工保证清洁质量,不断提高客人满意度5、负责前台人员、导检员、护士和清洁工的业务训练和技术考核,提高整体服务水平6、检查前台人员、导检员、护士和清洁工负责医疗器械、电脑的检查、保养、维护、保管工作,确保医疗器械、电脑的完好和齐备7、负责医疗耗材请领工作,统计医疗耗材的使用、消耗情况8、深入体检流程了解和掌握前台人员、导检员、护士和清洁工工作情况,及时解决流程瓶颈问题,或提出解决瓶颈问题的办法提交医务主任决策9、负责前台人员、导检员、护士和清洁工的工作量、服务态度及组织纪律的量化考核,将考核结果上报医务部主任,提出升、调、奖、惩意见10、负责安排、确定前台人员、导检员、护士和清洁工的轮换岗位和值班11、派遣、组织前台人员、导检员、护士和清洁工执行上门体检任务任职资格:1、大专以上学历2、三年以上同等工作经验3、证照齐全,具有护师以上职称4、熟练操作各类信息化办公设备5、身体健康,行事稳重,为人正直公正,善于与人沟通交往

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首席医学官上海宝藤生物医药科技股份有限公司上海100万以上/年10-20

学历要求:博士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、负责医学行业的研究与分析,参与公司发展的策划,执行公司发展战略,主动开展科研服务和相关研发工作;2、负责临床和基础科研项目的制定、组织和实施;3、熟悉临床研究的相关技术要求和实施流程,负责和督促对临床研究项目整体进度和质量控制进行监管;4、负责组织对医院和分中心专家进行拜访与课题开发,并促进多中心学术课题项目的建立和落实;5、与公司其他部门密切合作,多层次在医院和合作中心开展研讨会、科室会和学术交流会等;6、负责医学部人员的管理和培养工作。二、任职资格:1、专业要求:临床医学、生物或检验医学专业,博士学历;2、工作经验:有3年以上科研、学术支持工作经历,熟悉肿瘤等分子诊断领域、科研课题经验丰富,有2年以上团队管理经验;3、能力要求:(1)熟悉国内外临床肿瘤的研究发展与现状;(2)熟悉临床研究课题的设计、流程与管理;(3)具有较强的执行力、团队合作能力和客户沟通能力;(4)能独立查阅有关文献资料,为公司和客户提供专业的学术信息;(5)外语要求:英语读写能力较强,能听说。

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高级质量经理上海健高医疗科技有限公司上海-徐汇区1.5-2.5万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:建立集团质量体系,推进门诊质量安全1、负责集团质量体系制度建立,包含制定、更新。2、负责规划集团质量管理工具的导入,及后续的维持方案。3、负责建立集团质量评价标准,并定期执行。4、负责完成领导安排的其他任务。任职要求:1.本科或以上学历,公共卫生相关专业。2.医院管理八年以上工作经验。3.具较优的沟通协调能力和资源整合能力。

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医疗渠道经理上海仁树投资管理有限公司上海-闵行区2-3万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职能:1.负责医疗渠道开发与维护,外联拜访,提供第三方资源;2.负责渠道患者的跟踪,增加就诊满意度,提高到院检查率;3.制定&跟踪医疗渠道拓展方案,带领业务团队一起推动项目落地和业务实现;4.树立良好形象及口碑,扩大医院品牌认知度,提升医院品牌影响力。岗位关键考核指标:1.负责渠道新客量2.负责渠道有效营收量3.负责渠道 ROT4.渠道管理任职资格:1. 本科以上学历2. 医院相关业务方向商务经验 3-5 年以上,医院服务相关经验优先;3. 熟练运用各种办公软件, 具备良好的口头和书面表达能力;4. 良好高效的执行能力和团队协作精神,能承受较大工作压力;5. 具备大健康行业工作经验,对医疗服务有比较好的行业理解,有医疗行业资源者优先。

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医疗行业渠道拓展上海色彩得环保科技有限公司上海-闵行区0.9-2万/月10-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

关于我司: 海众致力于为医疗行业提供一站式全方位的清洁消毒、环境安全解决方案,为医疗场所提供高效、智能、环 保、安全的卫生感控系统,为患者提供安全和环保卫生的就医环境。 海众覆盖医疗、养老、餐饮、公共环境卫生等诸多领域,有着30年的杀菌消毒经验以及专业的技术团队和维护团队, 为客户提供安全可靠的支持与帮助。一、工作职责本岗位致力于海众系列齿科诊所、口腔医院感染控制设备的渠道开发。特别针对口腔综合治疗水路系统(DUWLs)普遍存在的细菌感染现象,提供专业解决方案来保障口腔诊疗机构提供安全的环境与用水。1.理解公司渠道发展战略,并结合大区实际情况制定相应的大区渠道发展策略和计划;2.在全国各地(重点对个人有资源的区域)建立经销商及分销商队伍,协调经销商的发展,满足公司业绩短期和中长期增长的需求;3.对经销商进行业务指导,支持经销商长期可持续发展;4.理解并执行公司渠道管理及激励相关的政策流程,确保经销商生态系统的健康稳定发展;5.支持渠道相关的市场活动,增强公司渠道品牌的影响力和稀缺性;二、任职要求1.大专及以上,从事销售工作2年以上,有较强的市场开发拓展能力,愿意投身产品的市场扩展;2. 两年以上的医疗渠道业务拓展、市场拓展或系统客户开发类工作经验;有口腔类经销商资源的优先。三、薪资福利我们坚信福利就是员工的战斗力!1. 按国家规定购买“五险一金”;2.奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖;3.福利多多:午饭补贴、交通补贴、话费补贴、过节礼品、生日会;4. 薪酬范围:底薪9000-20000元,视经验、能力和实际工作表现进行阶梯式提升,业绩提成和奖金不设限。地址:上海市闵行区申滨南路998号E栋205室

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医院院长-K(外派深圳)浙江蓝宙信息科技有限公司上海-闵行区3-4万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【职位描述】(一)岗位职责概述在集团的统一领导下,认真落实院长和总经理双轨负责制,全面负责医院的各项业务工作,如医疗、教学、科研、护理等工作。(二)岗位职责详述1、领导和协调全院医疗、业务及行政等工作,制定医院工作计划,按期检查、总结工作,并向领导小组汇报。2、科学管理医院,统筹各项工作,不断提高管理水平和医疗质量,降低医疗成本,提高工作效率和效益。3、教育职工树立全心全意为病人服务的思想,努力改善服务态度、提高服务质量,建立具有良好职业道德素质的职工队伍。4、督促检查医院各项规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。5、在集团领导指示下搞好医院发展建设工作,在条件允许的情况下,为员工多办实事。【任职要求】(一)基本要求1、具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。2、熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规,有先进的医院管理理念,五年以上二甲医院管理实践经验。3、本科以上学历。(二)能力素质1、熟练掌握公文写作、办公自动化设备,掌握医院管理,行政管理等知识,了解公共关系、公共卫生管理相关知识。2、对涉及医院管理的问题有较强的观察、分析和判断能力,有较强的公关能力、领导能力。

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养老院院长(合伙人)上海度民生命信息科技有限公司上海-宝山区15-30万/年10-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面负责养老院的经营、医护及行政管理工作,确保养老院各项工作的开展和完成;2、领导养老服务业务部门提供日常照护、清洁卫生、预防保健、社交娱乐、精神支持等服务;3、领导养老服务保障部门完成人员管理、出入院管理、收费管理、信息管理、感染管理、服务质量监督、服务质量评价改进、设施设备完好、标志完好等管理工作;4、领导养老服务安全管理部门实现护理安全、膳食安全、设备安全、用电安全、燃气气瓶等安全、特种设备安全、消防安全;5、研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道;6、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的医疗和养老服务。任职资格:1、爱岗敬业、热爱养老事业,有丰富的管理经验,有强烈的责任心;2、具备5年以上养老院、护理院等养老护理机构全面管理的工作经历,对养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制、安全保障等;3、熟悉养老行业法律法规;4、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力; 5、有良好的紧急事件处理能力。6.参与股份:对热爱养老事业,认可企业,且具有较强管理能力,在养老院管理中实现社会效益和经济收益双丰收的养老院院长、副院长、部门主管予以绩效奖励或参与上级公司投资及参与股份,实现个人与企业共成长、同发展。        茫茫人海寻知己,隐隐轨迹觅契机……;如今,度民公司吹响了“智能数字化医养管理模式AIDMPP”的集结号!愿与同道同志共享智能化数字技术在医养服务领域的世纪机遇。

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养老院院长/副院长(夕悦)上海佰仁健康产业有限公司上海-长宁区0.8-1.2万/月10-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面主持长照中心的日常工作,包括中心日常运营、人才队伍建设、市场开发等; 2、结合长照中心的特色,在公司统一化标准的基础上,挖掘并作出长照中心***的特色,提升客户满意度,提升长照中心入住率;任职条件:1、具备养老院/护理院/医院等相关行业三年以上院长或者某一部门负责人工作经验2、性格外向,具有较强的沟通协调能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程,熟悉行业法律法规;3、爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心。

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护士长上海乐仁东生门诊部有限公司上海-黄浦区1.2-1.5万/月10-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述一、资格1.学历要求:护理专业大专以上学历。2.经验要求:至少8年以上护理工作经验,有妇科优秀经验的优先。3.资格要求:护师以上职称。可变更注册。二、技能1.优秀的人际沟通技巧。2.有领导,管理和工作人员教学、培训技能。3.工作上积极和有奉献精神。有团队协作精神。4.对于应急或突发事件的应变能力。三、知识1.了解护理制度和流程。2.具备全科和妇科的护理知识。3.具备护理管理知识。四、职责1.计划部门工作流程和确定优先事项2..计划,分配,监督和审查下属的护理工作。3.建立/保持部门程序并确保正确执行。4.为员工提供培训和帮助。5.对于关键流程,配合各部门主管,以满足需求。6.主持护士的月度会议并保存记录。7.安排案例演讲,共享临床经验和专业的信息。8.确保提供给病人标准的护理服务。9.对护士工作行为和态度进行综合评估,评价,试用期考核和年度绩效评估。10.参加规定的护士长会议。11.定期向诊所经理汇报与护理有关的问题.12.部门设备维护和定期检查,消耗品的盘点。13.监督院感质量14.准备和协助每年卫生局的检查.

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经营副院长同合健康科技(上海)有限公司上海-嘉定区1-2万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 根据集团发展规划和经营目标,制定医院经营方针和工作计划,经集团批准后组织实施,完成集团下达的经营指标;2. 负责医院发展战略规划,主持医院的日常工作目标制定及工作开展,全面负责并实施医院的整体业务规划与经营战略;3. 负责医院的日常管理,包括计划管理、人员管理、财务管理、绩效管理等。4. 负责医院前期筹建工作,包括医院科室设置、规划设计、团队组建等;5. 组织协调并发掘内外部资源,维护并拓展外部关系,寻找更多投资机会,推动现有医院运营改善、绩效提升和经营目标实现;6. 完成上级领导交代的其它工作事项。任职资格:1. 具有医学类相关专业本科及以上学历,有骨科、妇科经历优先考虑;2. 具有医疗相关10年及以上从业经验,中级职称及以上,拥有高级职称者优先;3. 具有5年以上医院管理工作经验,3年以上民营医院院长工作经验,有筹备新医院工作经验优先;4. 具有大型综合医院新建、规划、合作和投资运营管理经验。5. 具有敏锐的市场洞察力与经营管理能力,优秀的领导力与决策能力,出色的人际交往和社会活动能力。

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医政主管上海悦心健康集团股份有限公司上海-闵行区0.8-1.3万/月10-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、熟悉医生、护士转注册办理相关程序及流程;2、配合卫生相关部门对医疗机构的审核检查;3、处理医美医疗纠纷,熟悉医美医疗事故处理程序,及时调解医美医疗纠纷;4、国家相关卫生政策法规的收集、下发与协助执行;5、了解上海市本地卫生局、药监局政策,配合监督部门临检工作;6、定期参加卫生局等相关部门的培训,并及时整理相关资料;7、领导交办的其他相关工作任职要求:1、大专以上学历,三年以上相关工作经验;2、熟练操作办公软件;3、具有良好的职业道德和较强的责任心;4、具有团队合作精神;5、能按时完成上级交办的各项工作任务。

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医务部主任上海德馨医院有限公司上海-黄浦区1-1.5万/月10-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

①在院长、医疗院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研工作,制定医疗质量管理方案与患者安全目标等业务工作计划,组织实施,履行监督职能,按时进行总结与反馈工作。②根据医院医疗质量工作方针、目标与指标,制定完善医疗工作管理制度与流程、医疗质量管理标准与检查评估办法等具体落实措施,组织医疗质量检查并实施改进。③根据法律法规、制度与标准,结合医院实际制定各种制度与常规,督促、组织全院医务人员认真贯彻执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。④组织重大抢救与突发公共卫生事件的应急处置,组织协调院内多科会诊与院外会诊工作。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。⑤负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术管理与考核。不断提高业务技术水平。协助人事部做好医师、技术人员的的晋升、奖惩、调配工作。⑥对医疗事故进行接待、调查、处理,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理与改进意见。⑦做好病案质量控制及统计管理工作。⑧制定全院临床教育、科研工作计划,完善科教工作管理制度,检查督促各科进修和教学、科研计划的贯彻执行。⑨组织召开质量与安全相关委员会会议、科间协调会以及其他医务管理相关会议。⑩负责组织实施临时性院外医疗任务和对外的技术指导工作。任职资格:1.大专及以上学历,医学类相关专业2.五年以上二级公立 医院或大中型民营医院相关工作经验3.具很强的责任感、事业心,为人正直

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