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上海医院管理人员做五休二
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医务科科长(岳养中医门诊部)上海申养投资管理股份有限公司上海-普陀区12-21万/年10-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、工作内容1.在门诊部院长领导下,组织实施医院的医疗、预防工作; 2.深入科室,了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 3.对医疗纠纷或事故进行调查,及时向院长提出处理意见。 4.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。 6.对接市、区医政、医保相关工作。  二、 任职要求1. 大专及以上学历,临床医学专业; 2. 从事医务科或医院、门诊部业务工作3年以上; 3. 熟悉国家基本医疗管理规范和行业法规,了解医院相关工作流程。 三、工作时间8.00-17:00   四、工作地点上海岳养中医门诊有限公司地址:中山北路2020号(近镇坪路)

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护理部干事上海嵩泰护理院有限公司上海-嘉定区6-8千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责护理部干事的工作2.做五休二,包吃住

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高级质量经理上海健高医疗科技有限公司上海-徐汇区1.5-2.5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:建立集团质量体系,推进门诊质量安全1、负责集团质量体系制度建立,包含制定、更新。2、负责规划集团质量管理工具的导入,及后续的维持方案。3、负责建立集团质量评价标准,并定期执行。4、负责完成领导安排的其他任务。任职要求:1.本科或以上学历,公共卫生相关专业。2.医院管理八年以上工作经验。3.具较优的沟通协调能力和资源整合能力。

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护工管理(护理组长)上海乐璟会养老服务有限公司上海-长宁区6-8千/月10-15

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责日常护工的招聘、培训、考勤、绩效考核与监督等工作,编写每周工作计划,完成对护工的工作安排;2.做好护工的考日常巡查工作,发现问题及时解决;3.积极做好与护士长等的沟通,协助各项工作,解决各项问题;4.与家属有良性沟通。5.身体健康,能承受较大的工作压力;6.初中及以上学历,有医疗机构或养老机构行业的从业经验;7.工作热情高,团队合作强,具有良好的沟通、协调和解决问题的能力

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诊所筹备经理百玺(上海)企业管理有限公司上海-徐汇区1-1.5万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责1.负责配合完成门诊部前期筹建工作, 包括工程建筑,门诊装修,人员招聘及市场策划等。2.全面领导门诊部的行政管理,医疗护理、人力资源、财务经营、市场策划,信息管理以及后勤保障等各项工作。3.指导、检查、督促门诊部各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,不断提高医疗和服务质量,保证门诊部高效正常运转。4.负责向运营VP汇报工作,完成门诊部整体经营计划和门诊部总目标。5.负责协调门诊部各个部门间的工作开展并进行审核,主持门诊部的基本团队建设、规范内部管理。6.负责全面执行和检查落实执行区域总经理所作出的各项工作决定。7.负责门诊部配合市场策划和营销方面的各项工作8.根据授权,处理门诊部特殊或重大突发事件9.代表门诊部参加重大业务、外事或其它重要活动;主持召开门诊部各重大会议,并对重大事项进行决策。10.负责门诊部与医疗相关的政府机构、保险公司的沟通、协调等工作。11.定期召集、主持门诊经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,并协助各部门解决问题,制定新的工作计划。12.完成集团上层和领导交办的其他工作。任职要求1.本科及以上学历,工商管理、医疗、护理、健康管理或相关专业。2.至少5年在诊所或医疗相关行业工作经验,有海外工作经验者优先考虑。3.具备优秀经营管理能力,良好的人际关系处理和沟通技巧。4.具有良好的的客户服务管理理念。5.良好的组织能力,积极主动,自我激励。6.对工作充满激情,能够做出明智的决策解决相关关问题或纠纷。

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护士长上海乐仁东生门诊部有限公司上海-黄浦区1.2-1.5万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述一、资格1.学历要求:护理专业大专以上学历。2.经验要求:至少8年以上护理工作经验,有妇科优秀经验的优先。3.资格要求:护师以上职称。可变更注册。二、技能1.优秀的人际沟通技巧。2.有领导,管理和工作人员教学、培训技能。3.工作上积极和有奉献精神。有团队协作精神。4.对于应急或突发事件的应变能力。三、知识1.了解护理制度和流程。2.具备全科和妇科的护理知识。3.具备护理管理知识。四、职责1.计划部门工作流程和确定优先事项2..计划,分配,监督和审查下属的护理工作。3.建立/保持部门程序并确保正确执行。4.为员工提供培训和帮助。5.对于关键流程,配合各部门主管,以满足需求。6.主持护士的月度会议并保存记录。7.安排案例演讲,共享临床经验和专业的信息。8.确保提供给病人标准的护理服务。9.对护士工作行为和态度进行综合评估,评价,试用期考核和年度绩效评估。10.参加规定的护士长会议。11.定期向诊所经理汇报与护理有关的问题.12.部门设备维护和定期检查,消耗品的盘点。13.监督院感质量14.准备和协助每年卫生局的检查.

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医务科长上海安达医院上海1.5-2万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、年龄50岁以下,男女不限。2、本科及以上学历,副主任医师及以上职称。3、在二级医院岗位上工作5年以上。4、组织能力、沟通能力、业务能力强。

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护理站站长-奉贤上海丹诺康养老服务有限公司上海-奉贤区0.7-1万/月10-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.  组织实施护理站的日常运营管理工作。2.  严格执行并督促检查公司制定的各项规章制度、工作流程、专业标准,做好站内各项工作的统计报表及年度总结。3.  组织安排配合公司的各项培训计划,并实施站内护理技能专业培训。                                                                                         4.  正确、有效、及时的处理各类突发、意外事件,并按规定程序进行上报。5.  做好护理站服务对象的档案信息管理工作。6.  准确收集护理人员和服务对象的信息反馈,形成书面报告及改进措施,及时上报。7.  在职权范围内,及时有效的解决服务对象及家属的投诉。8.  及时掌握护理站服务开展情况,准确统计护理时间,员工考勤,服务报表数据等。9.  配合公司开展各类健康护理讲座和活动。 10. 完成上级交办的其他工作。任职资格: 医疗护理相关专业背景,医疗事务管理经验丰富,其中至少1年以上的护理站(长护险)的筹备及管理经验,年龄不超过50岁,大专及以上学历。具有主管护师职称优先考虑。 对养老产业富有热情,细心周到,干净利落,能吃苦耐劳。 工作积极主动,责任心强,积极乐观、踏实认真、具有很强的上进心,善于沟通,具有亲和力,能承上启下。 有比较强的工作计划能力、目标拟定能力和执行能力。 良好的沟通能力和协调能力,能够妥善处理突发事务。 能够熟练使用各类办公软件及电子设备/app软件。公司总部地址:上海市浦东新区三林镇东明路1800弄3号11室工作地点:闵行虹桥商务区申郑路、闵行都市路莘庄简历请发送至 zp@chinaprocare.com

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校医上海潘安伯尼教育科技有限公司上海-嘉定区0.8-1万/月10-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1 . 认真贯彻国家教委颁布的《学校卫生工作条例》,贯彻“预防为主”的方针,结合学校实际,制订学期.年度学校卫生工作计划;2.适时做好各类常见病.多发病的预防和治疗措施。了解掌握学生健康状况,建立学生健康档案;3.严格按医务室就诊程序做好日常门诊工作,一般轻症简易处理,急症汇报领导,联系家长做好陪护送院,做好教室空气消毒; 4.认真做好学生出勤日报工作。加强***的管理,做好饮食卫生监督,预防***和食物中毒的发生,协同食堂管理员进行饮食卫生检查督促工作;5.及时采购药品,妥善保管好药物,经常检查,避免变质失效;6.严格执行医务室医疗器具.设备的消毒制度,避免交叉感染;7 . 完成领导交办的其它工作。任职要求 :1. 普通***本科及以上;2. 需要有执业医师证或护士证(内科/儿科/骨科/外科/等优先);3. 具有学校医务室工作者优秀。薪酬福利:薪资结构:基本工资+奖金+福利;五险一金;交通补贴;通讯补贴;商业意外险;健康体检计划;节日福利;生日福利;提供免费工作午餐;提供教师公寓,条件舒适;非住宿教师有班车接送;表现优秀的教师学校提供带薪国内外名校培训机会;有教职工社团俱乐部和活动等;具有执业医师者薪资可再议

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运营主管(宠物医院)上海捍宇医疗科技股份有限公司上海-闵行区1-1.5万/月10-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助跟进宠物医院运营工作的落地督导及相对应的促销活动督导、培训等;2、协助宠物医院开展运营问题的分析、制定解决方案及落地,提升医院业务能力;3、优化宠物医院的运营流程,收集业务数据,负责定期的医院运营分析报告;4、完成领导交办的其他工作。  任职要求: 1、本科及以上学历,同行业3年以上工作经验者优先;2、有较强的沟通能力、团队协作能力、数据分析能力、学习能力;3、善于思考和创新,抗压力较强;4、熟练使用excel、PowerPoint等办公软件;5、热爱小动物。

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医疗设置许可报批主管(医院)普瑞眼科医院集团上海-长宁区0.8-1.5万/月10-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 指导与协助各新建项目(医院)筹备组报批报建且深度参与;2. 及时收集更新国家及地方政府对于报批报建新的法令、规章、制度等,为新建项目设计及施工持续提出改进意见;3. 熟悉医院筹备各项报批报建事宜的报批报建单位与流程,完整收集项目报批材料;4. 按时递交建设施工准备和建工报审文件,获得政府审批;5. 完成医疗专项报审报批文件,获得政府审批;6. 报批报建公文管理。 任职要求:1. 参与过医院的筹建;2. 具备医院的营销或运营经验;3. 熟悉网上和政府部门申报流程和操作;4. 本科及以上学历,良好的沟通协调能力;5. 具有管理学、市场营销学、临床医学教育背景者优先考虑;6. 良好的公共关系管理能力、能敏锐把握政策动向;7. 具备良好商务谈判技巧和自我驱动及抗压能力;8. 26-35岁,适应出差。

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门诊经理上海优复康复医学门诊部有限公司上海-静安区1.5-2万/月10-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:  1.负责门诊部的筹建、医务人员管理及门诊部各项管理工作;  2.诊断和治疗临床常见病,提供个人健康评估与保健服务;  3.护士医生培训管理考核 4.仓库采购管理 5.熟悉诊所各部门运作 6.医护人员排班 7.卫生局开会年检事宜 8.负责整体销售运作,确保门诊各项销售指标,完成过程进行指导、监控、调整,对销售指标全面完成负全责。 9.负责诊所客户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作; 10.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.具有5年以上医疗机构运作管理经验,有医疗机构筹建经验者优先; 2.英文听说读写熟练; 3.具有医院或诊所等医疗机构运营筹建工作经验者为佳; 4.具有良好的沟通能力及团队精神 ,具有良好的协调和适应能力; 5.能够熟练使用各类办公软件。 工作地址:(根据面试评估及家庭住址就近分配) 1.静安大沽路(2/12/13号线南京西路站) 2.浦东陆家嘴(2号线东昌路、9号线商城路站) 3.长宁古北黄金城道(10号线伊犁路站) 4.黄浦新天地(1号线黄陂南路站)

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医学服务部经理飞诊健康科技(上海)有限公司上海-黄浦区1.5-2万/月10-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、搭建适合公司业务特点的客户服务体系、标准及流程机制,并持续优化改进;2、根据公司业务战略对客服整体业绩指标进行规划,合理构建人员梯队,优化绩效制度,提升整体客户服务专业化;3、监督、管控客服系统的整体运营状况;4.负责公司合作的专家的维护与管理;5.提供医学文献、信息等学术支持。    任职要求:1.临床医学、护理学等医学相关专业本科以上学历;2.3年以上相关行业市场或客户服务工作经验;3.良好的沟通能力和团队管理能力;4、工作细致、责任心强,具有较好的抗压能力。

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医院陪护经理江苏美世界物业管理有限公司上海分公司上海-杨浦区6-8千/月10-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责医院陪护项目的管理有3-5年陪护经理的工作经验年龄30-50岁 能适应出差工作时间:早8点30分至晚17点 周末双休工作地点:上海市杨浦区五角场政益路48号1001室(地铁十号线五角场站)公司福利:五险一金,带薪年假,节假日福利

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养老院院长/副院长(夕悦)上海佰仁健康产业有限公司上海-长宁区0.8-1.2万/月10-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面主持长照中心的日常工作,包括中心日常运营、人才队伍建设、市场开发等; 2、结合长照中心的特色,在公司统一化标准的基础上,挖掘并作出长照中心***的特色,提升客户满意度,提升长照中心入住率;任职条件:1、具备养老院/护理院/医院等相关行业三年以上院长或者某一部门负责人工作经验2、性格外向,具有较强的沟通协调能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程,熟悉行业法律法规;3、爱岗敬业,热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心。

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养老院院长上海爱以德医养投资集团有限公司上海-普陀区1-2.5万/月10-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 全面管理院内的各项工作 (1)负责养老院总体经营及综合管理工作; (2)负责院内重要会议、重大活动的组织筹备工作,劳动纪律的监督管理工作; (3)负责院内领导外事安排、来宾接待; (4)负责组织全院行政查房工作;(5)事业部交办的其他责任目标实务。任职要求: (1)医疗、养老相关专业毕业优先; (2)具备三年以上养老院、护理院、福利院管理岗位工作经历,具有较强的医疗管理能力、组织协调、执行能力,熟悉养老院、护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。熟悉医疗法律,法规; (3)具备良好的医护服务素质和职业道德; (4)爱岗敬业,热爱老年事业,有管理经验与超前理念,有强烈的责任心。 福利待遇: (1)签订正式劳动合同; (2)免费提供食宿; (3)双休制、享受五险一金、带薪年假、法定节假日等; (4)公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道; (5)公司交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心, 人性化管理。 工作地点:公司设有9家机构,可考虑缺口就近分配,工作地点具体面谈。有意者可来电咨询! 

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项目运营经理上海美视美景眼科门诊部有限公司上海-闵行区1-1.5万/月10-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行集团各临床新业务项目论证、分析、引进及运营管理;2、负责临床新技术、新产品、新设备的调研、分析及商务合作实施、运营管理,达到预期目标。3、负责集团连锁门店月度、季度、年度的运营绩效评估和督导4、负责执行项目管理,保证按时、按质、按量、按成本实施;5、配合上级定期对各项目运营数据、业务指标进行多层面的分析研究,找出问题并及时提出改进建议;任职资格:1、专科(含)以上学历,眼视光、项目管理等相关专业;2、2年项目管理经验,熟悉眼视光行业最新动态、国家政策、法规等;了解眼视光行业的运营管理知识;3、熟悉专科门诊/诊所的工作流程,熟悉常用的管理工具和管理方法,有眼视光运营工作经验者优先;4、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,具有良好的团队协作意识、业务指导能力、逻辑思维能力;5、主观能动性、高效执行力、应变性强、认真严谨,有团队协同性;抗压能力强,能适应快速发展扩展的节奏。

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互联网医院-医疗质量管理经理卫宁沄钥科技(上海)有限公司上海1.5-2.5万/月10-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1.制定医院医疗质量管理工作制度、方案和措施,组织开展医疗质量管理各项工作;2.调研医疗质量管理工作中存在的问题,并拟定改进措施,不断完善质控方案,指导医院持续改进工作方法,提高医疗质量;3.组织定期检查和考核,了解医疗质量相关问题,制定整改措施并督促落实;4.参与相关专业组织活动、掌握专业信息。任职要求:1、统招本科学历,临床相关专业,二级以上医院工作经验;2、熟悉医院质量管理及医务、医患关系管理,互联网诊疗相关法律法规;3、熟悉国家医药卫生政策和法律法规;4、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力;5、5年以上医院质量管理或医务、医患关系岗位相关工作经验,团队管理经验,熟悉互联网医疗行业的优先。

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病案管理员上海明州甬嘉康复医院有限公司上海-嘉定区6-8千/月10-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、结合DRGS最新要求,全面负责病案的回收,整理,装订,归档,检查和保管工作,维护病案上报系统; 2、经常检查各科病例书写情况,提高病例书写质量; 3、负责病案资料的索引,登记工作; 4、查找再次住院的病案号,保证病案的供给,按制度办理借阅病案的手续; 5、保持病案室清洁,整齐,通风,干燥,防止病案霉烂和火焚。6、与其他科室工作沟通、对接。任职资格:1、***大专以上学历,临床医学、护理、公共卫生管理,医学统计学,卫生法学,档案管理等相关专业; 2、2年以上医院病案管理相关经验,有三级医院经验者或有病案管理统计员证优先。3、工作细心,责任心强,沟通能力佳,能熟练运用基本的办公软件及病案上报系统。

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DDS Dental Care 连锁口腔门诊经理(英语)上海仁安齿科技术有限公司上海-浦东新区1.2-3万/月10-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

口腔科,牙科助理,门诊运营,医疗管理岗位职责:1.负责带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标,完成总经理的各项指标;2. 负责门诊医护人员日常管理,监督门诊人员贯彻、落实公司各项规章制度及工作流程;3. 负责门诊医患关系处理,对门诊患者的投诉进行协调、跟进并妥善解决,***限度的降低公司的损失和影响;4. 组织门诊工作人员对患者进行跟进和回访,提升患者对门诊的满意度;5. 负责核查保证每日送交加工厂的设计单与患者的病历、收费单相符。并每月月初依据总部财务部要求进行门诊报账;6. 利用门诊资源优势,独立开发营销渠道,拓展销售渠道和资源;7. 负责本门诊整体形象维护和保持(环境、卫生、灯箱、广告牌、物品摆放等);8. 对本门诊固定资产的安全和使用情况负责,确保本门诊医生对设备的正确使用及保养,门诊器具符合卫生要求,出现问题及时解决;9. 负责临床耗材的成本控制,提高门诊的净利润;10. 营造良好的团队氛围 ,树立企业形象,提升团队的凝聚力,降低门诊人员流失率;11. 建立门诊人才梯队,与人力资源部共同完成本门诊医护人员的招聘工作;12.完成本职工作需要及公司或领导交办的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,英语必须能独立沟通外籍患者;2、2年以上同职位工作经验,在医疗/诊所或海外医疗经验者;3、具备商业上的敏锐,和优秀人际关系和沟通技巧;4、良好的协调组织能力,工作积极主动热诚;5、掌握护理基础理论及相关的医学知识和口腔医疗常见诊治护理原则;6、处理事务果断明确。您需要做的是:带领团队共同完成诊所的业绩目标,为客户提供专业和有质量的医疗服务,并保证员工的健康和发展;门诊管理a)对门诊的服务流程及质量进行把控;b)应对门诊发生的各类情况;c)运用良好的公关技巧维护门诊的各类资源。客户关系管理a)组织门诊工作人员对客户进行跟进和回访,提升顾客对门诊的满意度;b)了解诊所客户治疗动态需求,定期邀请客户到诊所检查;c)挖掘客户潜在需求及潜在客户,为客户提供良好的服务及福利。员工管理a)统筹安排每位医生的预约事项;b)确保所有的员工都接受了适当的培训、发展、监督和评估;c)参与员工的招募及考评;协助市场部策划并开展诊所的市场活动确保门诊内的环境、设施、设备等运转良好,维护及时,确保门诊的必需物品准备充足;积极参与公司公共事务,服从公司安排。薪资模式=底薪+绩效*考核系数面试时间:每周二/四/六日面试地址:上海市闵行区吴中路1799号万象城办公楼A座UG05-07室交通路线:上海地铁10号线 紫藤路站 2号口面试请携带:非临床岗位需要带身份证,毕业证书,英语等级等其他证书。临床人员资格证,执业证,身份证,学历证明原件。

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