汽车行业电流传感器销售总监上海鎏蹬电子科技有限公司上海-松江区1-3万/月01-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

传感器产品经理职责如下：1、具有新能源汽车电子、尾气后处理的产品经验，熟悉汽车传感器产品者优先；2、主要负责主机厂，以及电池包厂、空调系统厂家的客户，不断挖掘潜在客户需求，完成团结销售业绩以及个人考核指标；3、 开拓新能源汽车市场，了解客户需求以及竞争对手情况；4、传感器产品的方案经验分享以及行业推广；5、反应灵敏，表达能力强，具有很强的沟通能力及交际能力，英语有一定的读写要求；6、有责任心，能承受较大的工作压力，善于挑战自己7、负责组建团队，下属初步设立可以3-4人。9、主要负责HONYWELL和中车的传感器推广【有好客户资源的可以分红或合伙制】

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4S店销售经理乐车邦上海-杨浦区2-2.5万/月01-18

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、参与制订公司的年度销售计划，制定每月销售；2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督；3、负责展厅秩序管理，牵头重大客户的营销工作，维护和拓展业务合作关系；4、负责根据以往业绩和市场预期，制订定货计划；5、配合总经理负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整；6、负责处理客户抱怨，并按公司规定的流程进行反馈，提出改进方案并实施；7、参与制订销售顾问的考核计划和方案，鼓励积极向上的工作风气，建立积极的工作环境和氛围；8、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估，并承担管理责任。、、任职资格：1、追求积极向上；2、5 年以上汽车行业中高端品牌销售经验，其中至少 2 年的销售管理经验；3、有良好的客户服务意识；有团队管理经验；有良好的分析及综合协调能力；4、能够承受较强的工作压力；熟练使用办公设备及软件；充满活力，具有创新精神，对市场有敏锐的洞察力；有驾驶执照并熟练驾驶。

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销售总监（培训市场化）碧桂园智慧物业服务集团城市公司上海联源物业上海-普陀区20-30万/年01-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、根据公司年度经营目标，制定项目公司培训市场化营销计划；2、根据集团营销战略，负责落销售目标和计划、营销费用预算、价格策略、推广传播策略、销售政策等；3、组织市场及政策调研，跟进项目及竞争对手情况，适时提出销量、价格、产品、推广等建议；4、执行营销管理的制度、标准及流程，指导并监督下属执行；5、整合内外资源，提高培训市场化营销水平；任职资格：1、专科或以上学历，房地产、物业管理、市场营销、经济或管理类相关专业优先；2、5年以上相关岗位营销策划及销售管理经验，具独立的全周期营销管理工作经历；3、对物业行业、客户和媒体有深刻了解和控制能力，熟练掌握各种销售模式，富创新精神；4、诚信、廉洁、勤奋、务实，并能承受压力、有责任心；

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销售总监上海淼瑞智能科技有限公司上海-静安区0.8-1.2万/月01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、负责网络安全及计算机设备的销售工作；2、负责行业市场拓展、销售渠道建设及相关信息搜集、分析；3、与客户进行商务沟通，合同签订，回收款项，按销售计划完成公司销售任务指标；4、协调售前与售后技术支持资源，为客户提供良好的服务。任职要求：1、语言表达清晰，普通话较好，计算机相关专业，有计算机销售、IT相关工作经验者优先；2、有较强的责任心，服从公司安排，工作细心，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力；3、有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心；4、有计算机、互联网相关行业资源优先；薪资待遇：1、底薪 + 提成（具体面议）2、周末双休、享受国家法定节假日3、享受国家法定假期4、五险一金5、生日福利、节日福利面试地点：共和新路1301号A幢2楼2020室/松江区茸悦路158号A1607室（就近安排面试） 

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原料药国内销售经理/总监奥锐特药业股份有限公司上海-静安区1.5-5万/月01-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、 化学、制药、市场营销及相关专业本科学历。    2、 上海户籍，简历请附近照。  3、 有国内原料药销售经验。  4、 能适应经常出差。5、 优秀的沟通能力，强烈的工作责任心和事业心。  6、 公司地址在上海市静安区武宁南路488号智慧广场（近长寿路口，楼下就是地铁13号线武宁路站）  

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比亚迪4S店销售经理上海联通汽车销售有限公司上海-闵行区1-1.5万/月01-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

比亚迪汽车4S店销售经理岗位职责：在总经理的领导下，负责销售部的销售工作，带领销售人员完成销售任务：1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施；2、主持日常汽车销售工作事务，合理调配人力、物力等资源；3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题；4、处理与其他合作公司的关系，与其他合作公司有效合作；5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作；6、寻求销售部新的利润增长点；7、组织本销售部员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动；8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理；9、组织对本销售部的人员培训；10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率；11、依据公司的营销战略，制定公司年度广告、公关、促销计划；12、负责公司的广告策划、市场营销、品牌建设政策的制定与实施；13、定期组织开展市场调研活动，调整公司整体营销计划；14、负责收集和分析竞争车型的各类市场信息；15、负责向公司上报广告宣传、产品营销等事宜；16、负责完成公司下达的相关经营指标。17、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；18、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；任职要求：1.专科及以上学历;有新能源4S店经验的销售经理优先；2.5年以上销售工作经验,熟悉汽车销售市场且销售经验丰富,有汽车4S店销售经验者优先;3.工作积极主动,富有责任心,擅长沟通协调;4.较好的执行力,优秀的团队合作意识及良好的抗压能力。

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新零售销售总监华夏源细胞工程集团股份有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月01-18

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责面向品牌、商家的生态整体解决方案的业务拓展2、结合公司战略，设定销售策略，制定切实可行的销售开拓和策略计划，不限于搭建直销和代理体系，获得品牌客户3、构建团队和人员架构，支持销售业绩短期和长期的快速增长4、深入挖掘用户需求，针对用户制定差异化营销策略，根据用户特性进行有针对性的内容营销、场景化营销；任职资格：1、熟悉市场拓展方式和手法，有成熟的业务开拓和团队管理能力；2、需要有较好的需求挖掘能力，能够独立拓展客户，有客户资源者优先；3、亲和力强，有较强的沟通、协调能力及团队合作精神；4、为人正直，具有丰富的销售团队管理能力以及业务突破能力；5、有社交电商工作经验优先。

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销售经理（微软产品线）上海黑山科技有限公司上海-普陀区15-20万/年01-18

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、销售Microsoft Azure、Power BI、Dynamics 365、Office 365、Windows等微软产品；2、销售基于微软IT生态，数字化和云计算技术的行业解决方案或系统；3、负责轨道交通、电力与新能源行业的央企、国企的市场及渠道开拓；4、其它设备、软件和系统的销售；任职要求：1.年龄在35岁以下，大学计算机或相关专业本科以上毕业；2.有2年以上轨道交通行业，或电力与新能源行业销售工作经验；3.熟悉微软产品或技术，出色的方案编写能力；4.思维活跃，工作严谨、认真、负责；进一步了解黑山科技，请访问Heisung网站：***************简历投递邮箱：careers@heisung.com

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比萨连锁营运经理元昱商贸（上海）有限公司上海-松江区15-30万/年01-18

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：外资（欧美）|公司规模：少于50人

岗位职责：1. 协助公司筹划特色匹萨连锁（仅限于上海）；2. 负责起草商业报告和完成可行性论证；3. 负责新店的注册及办理所有证照；4．责餐饮连锁的原料供应的整合和成本核算；5. 制定餐饮连锁的近期和中期的发展规划；6. 直接参与餐饮连锁门店的日常管理和运作；7. 根据要求制定各项规章制度；8. 负责人员的配备，招聘，和培训；任职条件：1. 大专以上学历，五年以上工作经验；2. 不要求具备餐饮管理的经验；有食品行业工作经验的优先考虑；3. 必须具备快速学习和自我提升，以及独立营运的能力；4. 能够承受压力，具备管理者的心态，凡事能从大局着想；5. 有比萨和西餐运营管理经验的优先考虑，但不强求；6. 公司欢迎主要管理人员共同参公司的运作；7. 充分具备共同创业的心理准备；8. 欢迎前期以***的形式参与筹备；该职位将为应聘者提供广阔的个人发展前景。本公司已有10多年从事奶酪及西餐和烘焙原料进口的历史。其中对匹萨用马苏里拉奶酪比较熟悉。已经为上百家匹萨店和西餐厅供应过或正在供应奶酪产品。在过去的10多年中，接触了大量不同类型和风格的匹萨店和西餐厅。总结了不少成功和失败的案例。我们的优势包括沉淀多年的经营理念和经过反复论证过的经营模式，经过优化和整合的原料供应系统，以及对匹萨制作有着自己独到的见解。

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销售总监上海沃时电子有限公司（WEST INTERNATIONAL CO.,LTD.）上海2.5-5万/月01-18

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：少于50人

上海沃时电子有限公司源自新加坡，以东南亚市场重量级客户为依托，结合在欧美市场的商业关系，近年逐渐在国内开拓据点，专心服务长三角和珠三角的行业巨头，市场份额连年增长。我们不是互联网公司，但有着比互联网公司更人性化的文化；扁平化管理，给员工充分的自主性和成长空间；平均年龄95后的年轻团队，轻松活跃的工作氛围；工作只是生活的一部分，在保证工作的前提下，鼓励和支持员工丰富生活。岗位职责：1.系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售；2.满足客户需求,发展及维持稳固的客户关系,商务谈判及签订协议；3.稳固老客户，发掘新客户；4.展开市场分析确定客户的需求,价格,折扣率等；5.组建销售团队，带领团队创造业绩；6.完成上级下达的其他任务。任职要求：1. 具有2-5年同行经验并有优秀业绩；2. 具有强烈的上进心和事业心，以实现财务自由为奋斗目标；3. 学习能力强，接受新事物快，能承受工作压力；4. 出色的沟通技巧和团队协作意识。薪资福利：1.无责任底薪+高提成+年终奖；2.完善的五险一金制度，多重补贴以及年度旅游；3.人性关怀单性收入及福利；4.公司文化严肃而活泼，弹性而有序；5.晋升空间：销售代表—高级销售—销售经理（成立小组团队）—平台合伙人；6.X奖励计划——等你来开创。

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新零售销售总监达瑟儿（上海）生命科技有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月01-18

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1.负责新零售渠道的规划，开发、拓展、运营、营销管理体系，组织制定营销政策和标准；制定阶段目标、关键KPI，以及针对运营数据分析和改进方案制定；2.了解行业最新动态，针对市场营销环境的变化和竞争品牌的变化，协同公司品牌发展策略调整和实施；3.负责品牌整体线上渠道的运营、整合（含平台、分销）；任职要求：1.沟通能力好，逻辑性强，为人不计较，亲和力强，勤奋好学；2.品行端正，较强的责任心和良好的团队合作精神，抗压能力强，有自己组建团队核心成员的能力；3.踏实细心，对待工作认真负责，具有团队精神，协调能力较强；

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汽车销售总监上海瓶钵信息科技有限公司上海-闵行区1.3-2.6万/月01-18

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1. 负责公司客户拓展、挖掘潜在客户等工作，汽车行业方向；2. 擅长开拓市场，并与潜在客户建立良好的人际关系；3. 深度了解汽车产业及相关市场状况，随时掌握市场动态；4.主动协调部门之间项目合作，组织好跨部门间的合作。岗位要求：1. 大专学历以上；2.  2年以上BD经验；3. 具有汽车厂商销售部门、营销中心或销售公司等客户资源（首要标准）4.  具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力5. 有广泛地汽车领域人脉资源常驻地点不限制，全国都可

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业务拓展总监上海齐家网信息科技股份有限公司上海3-4万/月01-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、负责业务团队管理，带领团队完成平台招商销售等商家开发拓展和促进商家做消耗、支持及维护，配合渠道、服务站制定营销政策、营销目标 2、负责带领团队完成公司下达的销售任务、经营目标，对团队考核目标负责 3、负责推广公司营销模式，向团队内业务拓展人员下发、沟通和宣导营销政策及方案 4、协调内部资源，配合、支持公司平台内各项售前、售中、售后等服务 5、搜集并反馈市场意见，根据市场变化及时制定并落实阶段性营销推广政策 6、负责企业文化宣传及品牌形象维护工作 任职要求： 1、市场营销等专业优先 2、8年以上平台从业经验，3年以上团队管理经验，有平台拓展相关经验 3、有丰富的平台行业资源 4、有大客户拓展或销售管理经验 5、较强的渠道市场开拓能力，市场分析和策划能力，良好的客户沟通能力 6、有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，58、美团、百度等互联网公司城市、区域管理优先考虑！！

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文创产品交易部负责人上海自贸区国际文化投资发展有限公司上海-浦东新区1.5-2.2万/月01-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

公司作为中国（上海）自由贸易试验区文化艺术示范性公共服务平台和产业运作平台的主体，全面统筹自贸区文化艺术板块各项业务的发展。依托上海自贸区的制度创新、高度开放和先发优势，自贸文投集聚***文博资源，全面统筹中国国家博物馆、中国国家图书馆、中国国家画院等文化IP的产业运作和整合运营，在电商运营、IP产品开发、IP图库开发、IP全版权授权等方面展开全面、深度合作。工作职责：1、全面负责文创产品交易部日常运营管理和业务拓展工作，其中包括：策划组织文创产品开发、IP资源整合开发、IP资源和品牌授权业务、产品线上、线下销售渠道拓展和运营业务、线下实体体验店运营管理业务、相关展会交流活动组织业务；2、负责根据部门年度营收目标，制定相应业务计划，带领团队完成计划目标；3、负责制定、优化部门业务相关制度及流程，使部门业务管理规范、高效；4、寻找和整合内外部资源，完成业务项目的执行落地，并能对计划内和计划外的项目提供有建设性的意见及方案；5、善于管理团队，合理配置部门人力资源；提升团队协作能力，具有强执行力；公平公正，合理分工，有效激励团队；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，文化产业管理、工商管理等相关专业；2、五年以上文化创意行业从业经验，有团队管理经验，有一定行业资源；3、为人诚实正直，责任心强，抗压能力强，有良好的职业素质； 4、具有优秀的沟通能力及调配能力，善于思考、统筹。

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销售总监上海华企物流有限公司上海-青浦区0.8-1万/月01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、明确销售团队整体目标值，并对整体目标负全责；2、团队目标合理拆分至销售个人，并关注帮助销售个人指标达成；3、协助公司销售部负责人对全国分部重点客户、重点项目开发支持；4、做好销售团队的管理工作，关注销售人员能力提升和成长性。岗位要求：1、大专以上学历，市场营销、有客户资源、工商管理等相关专业优先；2、具有五年以上中大型企业管理工作经验，三年以上物流行业市场营销工作经验；3、具备客户分析、营销策划、客户谈判和团队管理能力，能承担较大工作压力； 4、具有全局观念，较强的组织协调能力，具备较强的责任心和敬业精神，具有良好的团队合作意识。

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区域招商经理/销售经理意加乐环保新材料（上海）有限公司上海-宝山区1-2万/月01-18

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、负责公司产品在国内的渠道开发工作；2、负责联系开发客户，接待、项目介绍、洽谈、签约，并做好业务跟踪；3、能独立完成招商项目的跟进、招商谈判等工作，负责品牌的开发维护，市场数据分析，参与促销推广；4、负责整理招商资料，收集市场信息，掌握同行业发展动态，协助主管制订招商计划和实施方案；5、积极参与公司招商工作的开展和完善，提供各种建设意见，提升公司的整体招商能力。6、积极完成领导交办的临时性工作。任职要求：1、有高端建材销售行业检验者优先。2、市场营销等相关工作经验，专科以上学历3、1年以上品牌招商、销售类工作经验，有建材、涂料、家居、硅藻泥行业的优先；4、有较强的分析、人际交往和谈判能力5、具备良好的沟通、协调、组织能力，有良好的纪律性和团队精神。6、能出差者优先，可接受优秀应届毕业生。意加乐环保新材料（上海）有限公司是一家做进口涂料，持续发展的企业，积极向上，创新，乐观，希望和新员工共同发展，快加入我们吧。简历投递邮箱 229030757@qq.com

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销售经理上海悠欧网络工程有限公司上海-普陀区0.6-1.5万/月01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职位描述： 1、负责销售团队的管理，销售团队建设，制定销售团队的工作计划、业绩目标，并负责计划和安排的实施； 2、负责制定市场推广方案，根据市场信息制定开发计划、销售方案； 3、负责组织建立建全并维护更新客户资料档案； 4、参与重大销售谈判和签定合同，审查客户资料，提供报价、合同评审； 5、监督下属根据客户要求准确下达计划单并跟进计划单的完成； 6、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见，进行客户满意度调查和评价；负责销售资料的监控和准备； 7、负责监控合同款项的回款情况，在规定的账期内收回账款； 8、定期向主管领导提交业务分析报告（包括客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售人员进行市场调研； 9、定期向主管领导提交工作计划和总结； 10、负责销售现场与各种销售活动现场的组织与协调； 11、负责销售人员的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行； 12、负责销售人员的入职培训和日常业务培训； 13、负责销售团队的人员考核及日常人员管理，并提交人员使用与管理建议，制定团队人员提成方案。 14、薪资构成：底薪+ 提成+岗位津贴 任职要求： 1、 计算机或相近专业大专及以上学历，英语良好； 1、年龄35岁以下，全日制院校本科以上学历，市场营销相关专业毕业； 2、一年以上系统集成和弱电行业项目及工程销售经验，至少一年以上销售主管经验，销售业绩良好，有一定客户基础和行业经验； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、具备管理销售团队的能力与经验； 5、能承受较强的工作压力，并激励团队； 6、热爱销售工作，富有销售热情，较强的表达能力；精力充沛，责任心强，心态稳定； 7、熟悉市场营销知识，经济合同知识。

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中心校长（崇明）上海精锐教育培训有限公司上海-普陀区2-2.5万/月01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

岗位职责： 1、根据公司下达的任务，制定并完成月度、季度、年度销售计划及目标； 2、指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3、根据中心招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请； 4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本； 6、依据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上工作经验（包括3年管理经验，教育行业1年以上中心管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理工作经验； 3、有艰苦奋斗精神和服务意识，结果导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务。

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市场部经理招商证券股份有限公司上海虹口区东大名路证券营业部上海-虹口区1-2万/月01-18

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：5000-10000人

岗位要求：1、负责营销人员的招聘培训以及后续管理工作，完成营销团队规模的增员和培养育成工作；2、负责营销人员的展业督导，及时了解营销人员展业情况，定期对各网点进行实地督导； 3、及时关注营销人员各项考核指标完成情况，对业绩进度落后者及时沟通了解所遇困难，并提供合理范围内的协助；4、负责营销渠道的开发与日常关系维护，跟踪渠道政策变化，培育重点合作渠道；7、组织落实各类营销活动，负责营销物料的设计、保管、登记和分发；8、分析总结营业部渠道营销工作进展，落实改进措施；9、实时跟踪及分析市场竞争态势，提出市场竞争策略建议；10、领导交办的其他工作。 任职资格：1、年龄35岁以下，性别不限，形象气质佳；2、统招全日制985/211本科及以上学历，金融、经济，管理类相关专业优先；3、两年以上金融行业营销团队管理经验，从事过招聘培训、营销督导等相关工作；4、必须具有证券从业资格；5、热爱金融行业，有较强的营销拓展能力及渠道管理能力，敏锐的市场判断力；6、优秀的组织协调能力，良好的语言表达能力，沟通能力和抗压能力；7、为人勤奋踏实、善于学习、具有创新思维、执行力强、服从性高且有一定抗压能力；具有团队意识，能够在团队中起到积极作用；8、工作严谨性强，能够严格遵守国家相关法律法规及公司内部管理规章。

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