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上海选址拓展/新店开发
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门店拓展经理华硕电脑(上海)有限公司上海分公司上海-闵行区10-15万/年03-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责所辖区域商圈内的门店的开拓,了解区域商圈分布、客流量、消费习惯、商铺租金等信息;2、根据公司总体规划和产品定位,以及mall的客群属性和匹配度,进行门店布局和选址规划;3、和区域平台进行沟通,对意向经销商进行考察、评估;4、负责门店选址评估及损益预测,以及mall的商务条款谈判和合同签订;5、在确认门店开发后,相关部门协调跟进等测量、装修、授权、开业、运营等相关工作;6、深入了解各区域商圈全貌商圈mall的市场情况,了解竞争品牌情况;7、负责与商场招商沟通协调,负责良好关系维护及续约对接;8、协助门店做好商场运营人员的对接,并负责协助门店做好运营资源争取。任职资格:1、本科以上学历;2、具有3年以上门店拓展管理工作经验,有电子数码行业或连锁门店拓展经验优先;3、优秀的商务洽谈及公关能力、市场动态和市场方向的把握能力、问题分析与决策能力;4、对零售相关知识和法律有相应的了解;5、对各零售业务品牌及其客群有一定了解6、责任心强、有吃苦耐劳的精神,能适应频繁出差。

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门店选址开发专员上海云嘉食品有限公司上海4-6千/月03-09

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司相关门店及新店选址,评估、开发新店的相关工作。2、确保开店质量,协调有关各方关系,保证及时有效的出店。3、公司与业主之间联络人的作用。职位要求:1、有相关工作经验者优先。2、55周岁以下,高中以上学历,善于沟通与协调,注重团队合作,工作认真、诚信。3、与开发商、写字楼、园区等有人脉关系者优先。

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选址开发经理梭子蟹精酿啤酒(上海)有限公司上海-松江区1-1.5万/月03-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、根据公司拓展政策选址、进行可行性研究分析和商业谈判,并独立完成内部报批流程和合同谈判签署工作。 2、主导并推动从立项到开店的各项工作、并与各部门通力合作以状态开业,确保品牌形象的树立和取得销售利润***化。 3、负责开店前的市场调研、考察及选址,对商圈分析如经济,人口,消费、周边环境等; 4、对现有网点店铺布局定期进行分析,评估布局合理性,进行事中、事后审核和跟踪评估工作 5、跟进各店铺续签计划执行情况,对合同的及时性和租金的涨幅合理性进行分析,形成报告性文件 6、负责拓展区域代理商、区域加盟商。 岗位要求: 1、全日制统招本科学历;2、有3年以上零售、连锁或者餐饮选址经验优先考虑; 3、熟悉当地商场资源情况,了解当地商圈情况;4、能独立进行合同谈判,有一定的谈判技巧; 5、能够解决较难的的工程、证照、财务、法务等等问题; 6、性格开朗,善于沟通,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力;7、具有全面系统的行政管理知识,具备门店开发经验与常识或商铺中介经验为佳。

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拓展专员(上海)江西煌上煌集团食品股份有限公司上海-青浦区6-8千/月03-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、跟进铁路系统年度任务达成举措及推进节点;2、 协助上级全国铁路系统站点商业信息收集、整理并协助拟定铁路系统年度开发目标和新开店业绩目标;3、 协助上级全国铁路系统站点商业投标事项;4、 协助上级全国铁路系统站点商业客户资源开拓、门店盈亏情况测算及政策支持拟定;5、协助上级全国铁路系统门店进场装修及相应证照办理及门店形象的提升 完成领导交办的其他工作  ;岗位要求:1、大专以上学历2、相关工作经历3年以上,抗压能力强,适应出差     

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市场拓展经理美承集团上海-徐汇区1-1.5万/月03-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制订集团拓展门店的各项管理制度和费用预算,严格控制费用支出与合理运用;2、负责根据集团总体战略目标,严格按照集团选址评估要求与市场布局规划,制订拓展店铺规划,承报上级领导审批,并如期完成新店铺的选址和拓展目标;3、负责集团拓展门店合作商圈的评估,商务谈判,合同签订及后续合同变更等事宜;4、负责办理拓展门店项目有关前期手续具体落实工作并且和商场负责人进行保质保量的谈判沟通;跟进项目的所有进展直至装修完成,整体交付零售运营部门;5、根据集团要求开发相应数量、质量且符合品牌调性的店铺;6、擅于整合资源、利用行业经验为集团积累更多商圈物业人脉资源。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上零售品牌和专卖店商场及商铺拓展工作经验;2、熟悉零售市场的运作情况,拥有优质的客户资源。熟悉国内零售品牌的发展趋势;3、熟悉国内城市行业商圈,对商场的运作、店铺管理有深刻的认识,并有广泛的商场资源4、熟悉自营、代理的相关运作流程,有较强的客户拓展能力,能适应出差;5、擅长市场开拓,有良好的市场分析能力、市场开发能力、客户谈判能力;善于把握市场机会及收集信息,制定拓展计划。

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开发经理(新店拓展)上海振鼎鸡实业发展有限公司上海-长宁区1.5-2万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标2、全面负责追踪自己所负责的区域3、按照开发流程及开发标准协助商圈的调研,确定新址并准备新址审批表完成报批,确保开发出符合公司要求的新址4、同营运、筹建等其他部门协调工作为开设新店做准备,确保新店顺利开设5、负责上级交办其他事宜职位要求:1、年龄35-45周岁,大专及以上学历;具有2年以上临街商铺开发经验及资源者优先2、具有较强的合约谈判及沟通技巧3、能吃苦耐劳、有团队精神 

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选址开发经理(连锁餐饮)和府捞面上海1.5-2万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据公司年度开店计划对负责区域进行市场调查和资料信息收集,包括人口、经济水平、消费能力、收入水平、发展机会、成长空间等详尽调查。做好中高端商圈调查:对该区域的优缺点进行评估,预计开店后的收入和支出,对可能净利进行分析;了解区域商业地产规划、动态及发展,每年针对商圈的变化调整投放战略确保取得符合公司投资定位的拓展项目2. 2.对甲方物业进行评估,在了解市场价格、面积划分、工程物业配套条件及权属性质等方面的基础上进行营业额预估和财务分析;3. 投资回报与风险评估:既考虑投资回报的水平,也注重中长期的稳定收入,以便更好地控制风险,达到投资收益的目的;4. 了解并掌握竞争对手的店铺发展步伐,例如,新开业、续期、结业等,各城市竞争对手的店铺人流及客户资料进行研究与分析5. 负责对外物业、国内主要商业地产开发商、政府等相关部门公共关系的建立与维护;稳定和丰富公司社会资源,维护公司形象,推广公司品牌任职要求:1、大专以上学历,性格开朗,主动进取;2、3年以上餐饮连锁店面选址与拓展经验,市场洞察力强;有商业地产代理行、商业网址拓展或大型购物中心招商事务等相关经验优先。3、具备独立开发、拓展市场的能力,有较强的沟通能力;4、较强的综合项目协调能力,能适应出差,个人抗压能力强,吃苦耐劳;5、具备较强的逻辑思维能力,良好公关能力和职业道德;6、有选址公司经验、餐饮连锁店面选址经验,上海、华东地区有渠道资源者优先考虑。

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市场开发专员分众传媒上海-长宁区0.6-1万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述;1、 楼宇资源开发:与楼盘所属物业公司洽谈电梯轿厢广告场地租用协议;2、 及时完成部门内各项开发、维护、续约任务;3、 与其他部门相关的各项问题,及时沟通答复,积极处理解决;4、 及时上报资源信息及项目跟进情况,定期进行数据报送。任职要求:1、大专或以上学历,良好的沟通协调能力;2、工作热情、诚实守信、责任心强;3、有一定的市场类工作经验者佳。

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拓展专员浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司上海-长宁区1-1.5万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、按照公司年度拓展计划,制定月度实施推进计划2、负责门店拓展的日常协调,管理、保密工作3、负责门店租约的签订、执行、跟踪、撤销、续签管理4、协助公司各部门解决与物业的任何事宜5、做好市场调研,了解市场租赁信息6、配合公司开店计划、拓展门店资源任职资格:1、大专以上学历,男女不限,1-3年相关工作经验2、有购物中心资源,人流密集度高的商圈、写字楼群等资源,全国资源更佳3、计算机熟练4、接受出差

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选址拓展专员上海罗森便利有限公司上海-闵行区10-15万/年03-09

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司相关门店及新店选址,评估、开发新店的相关工作。2、确保开店质量,协调有关各方关系,保证及时有效的出店。3、负责所担当工作的数据统计、分析与报告。职位要求:1、有相关工作经验者优先。2、40周岁以下,大专以上学历,电脑操作熟练,善于沟通与协调,注重团队合作,工作认真、诚信。3、与开发商、写字楼、园区等有人脉关系者优先。4、活力外向,能适应在外工作。

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酒店开发经理-新享事业部青岛尚美生活集团有限公司上海-长宁区1-1.5万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:    1.负责寻找有意向的加盟业主,进行酒店项目的物业选址;    2.现场调研物业的地理位置、市场条件、建筑结构、加盟业主资质、产权性质等信息;    3.组织举办招商加盟推介会,邀约客户,接待加盟意向客户,传承企业文化;    4.熟悉公司品牌加盟政策,洽谈加盟合作,并促进项目达成,签约项目后期加盟商的维护;    5.协助相关工程、运营等部门的工作顺利的开展;    6. 负责扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率;    任职要求:    1. 27-35周岁,大专及以上学历,具有1年以上酒店行业开发选址工作经验或2年以上酒店运营工作经验;    2.形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;    3. 能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;    4. 优先条件:熟悉区域地理环境,有一定的项目资源。    

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商业外拓主管阳光城上海商管上海-浦东新区0.8-1万/月03-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.负责商业轻资产项目拓展,研究分析市场变化趋势,提供可行性建议2.根据公司战略规划,建立商业项目收集、筛选及评估的流程和信息系统,持续追踪目标企业的变化3.与目标企业开展沟通谈判,达成合作意向4.提出具体投资方案,并把握和解决投资过程中的各项问题,组织开展商务与尽职调查5.组织完成审计、评估、投资方案设计、可研报告及投资测算并上会汇报6.根据拓展计划编制相关人员编制及费用预算并作出相应监控7.定期提交项目进度报告、市场分析报告,定期评估新项目运营状况8.执行并协助并购协议的落实与完善任职要求:1.本科及以上学历,金融、财务、公共关系等相关专业;2.熟悉房地产行业运作流程及管理规范,对项目定位、市场定位、全面规划具有全局性的了解;3.能胜任长期出差;4.具有优秀的组织协调、市场洞察、商务谈判、理性分析及标书写作的能力。

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拓展主管(商铺选址)美承集团上海-徐汇区1-1.5万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责区域市场商铺拓展工作,制定年度拓展计划,实现公司的拓展目标;2、熟悉3C数码销售渠道,了解Shoping Mall、数码集合店等各种营运模式;3、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺利进驻;4、负责目标区域市场拓展维护,收集市场信息,制定合理的开闭店计划并实施;5、负责与合作的各大商圈进行续约、移位、重装、撤店等谈判、业务合同和协议的草拟及签订;6、负责进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;7、负责目标区域的商场事务性工作对接,与商场招商管理人员,保持密切联络和沟通;任职要求:1、统招大专及以上学历,市场营销、工商管理及相关专业,2、2年以上商铺拓展经验,有良好的全国一二线城市的重点百货及Shopping Mall系统资源;3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4、具有优质的客户网络资源及广阔的商场人脉关系;5、具备优秀的沟通及商务谈判能力,逻辑思维清晰,目标感明确。美承诚邀您加入*超值内购福利;*专业带教、健全的人才培养、晋升机制;*多元化、人性化的职业发展;*广阔、持续稳定的平台;*便利的交通,9号线桂林路一号口旁边;*优雅明亮的办公环境;*入职缴纳五险一金、享有节日福利、员工活动…自由的发挥平台、广阔的发展空间~~还有一群和您一样颜值爆表、才华横溢、热情四射、为梦想而战斗的小伙伴!

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选址开发澳果(上海)餐饮管理有限公司上海-闵行区0.8-1.6万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

伯乐识良马,明主觅贤才-知名连锁品牌给你提供梦想得舞台!岗位职责:1、负责区域店铺市场信息的收集、整理、反馈和跟踪,进行市场调研;2、负责区域市场相关业务的开发及拓展,并做好与公司的衔接与配合;3、负责区域市场客户关系的维护管理,建立良好的客户关系;4、参与项目的实地考察、初步筛选和鉴别工作,搜寻项目建立项目储备库,配合公司的业务拓展计划筹备足够多的备选项目。5、通过电话、网络、展会等多种渠道开发客户,挖掘并分析客户需求,为客户提供定制化服务  任职要求:1、大专以上学历,年龄23-40岁;2、1年以上市场开发或业务拓展类工作经验;3、性格开朗外向,有较强的沟通和协调能力,能吃苦耐劳;4、有餐饮行业从业经验和商场资源的优先。5、做好市场开发客户的跟进,并达成合作意向

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选址开发BD[美克美家上海区域]美克家居-美克美家上海-黄浦区1-1.5万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、根据公司长远规划制定美克美家店面发展计划和店面选址标准;2、负责城市评估,向管理层提交城市规划及选址评估报告并对合适项目立项;3、负责商圈商场盘点记录,商圈变化情况掌握及时,能够与开发商进行有效及时的沟通,并能够维护好关系;在零售店店址的特定市场信息;4、调查,分类和综合收集到的信息包括租金、物业服务内容价格和竞争情况;5、准备和提交分析报告以识别潜在店址;6、和建筑商、开发商和必要的政府代理机构协商房地产事宜,并就理想店址同其相关机构沟通以取得合适的财务数据;7、调查并审核店址的房产应具备的执照和证件,以不影响“关键部分”的进程;8、提交房地产报告进行确认和审批,并协助公司领导同相关单位签署相关法律协议;9、进行必要法律文件的草拟、合同谈判和公司各部门进行确认;10、完成上级安排的其它工作。 任职资格:1、26-36岁,大专以上学历,专业不限;2、具备3年以上连锁品牌开发的相关工作经验或房地产法律工作经验,具备商业法律知识,熟练使用office办公软件;3、具有卓越的店面选址能力和较强的沟通谈判技巧;4、具备一定建筑工程知识和较强的文笔、市场调研、综合分析能力;5、可适应经常出差。薪资福利:1、收入结构:基本工资+季度绩效+年终绩效+开店奖金+各种津贴+五险一金;2、福利方案:国家法定福利、年度体检、团体活动、家属答谢、员工购买等完善而丰富的福利项目。●联系人:美克家居总部孙先生 18522106688;●应聘邮箱:hr6@markorhome.com;

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开发助理绫致时装(天津)有限公司上海0.8-1万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

【开发助理】职位描述:协助拓展经理完成开店,撤店,店铺重装等各项工作协助拓展经理审核店铺图纸,并给出有效建议有效跟进和处理店铺出现的问题,确保店铺正常开业和运营协助经理跟商场沟通,跟进合同的签订任职要求:23-35岁,本科及以上学历,不限专业具有2-3年零售行业相关工作经验踏实负责,具备较强的工作责任心和推动力,抗压性好具备良好的沟通协调能力及服务意识熟练使用办公软件

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拓展经理上海阿吉豆投资管理咨询有限公司上海-闵行区2.5-3万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位目标:   负责市场部部分职能业务的策划和统筹,协调各品牌市场业务的沟通工作    岗位职责: 根据公司事业部发展需求进行分管区域开店计划制定及实施; 负责与商场的商务谈判及合同签订; 负责协助相关部门开业前协调工作; 负责所辖区域门店合同到期续约; 定期向上级进行工作汇报并提出优化意见;    任职要求:    大专及以上学历,5年以上市场拓展工作经验,3年以上同等岗位工作经验; 熟悉国内主要中高端shoppingmall商业系统及合作模式; 有鞋服、配饰等零售同行业经验优先;积极开朗,沟通良好,具有一定的谈判能力; 可适应出差。

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直营拓展经理(上海)(罗莱主品牌)罗莱生活科技股份有限公司上海-普陀区1-1.5万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责上海直营市场拓展--新开门店, 对外公共关系维护,及店铺降租、降扣和商场资源争取,谈判。 2.具有优秀的沟通和谈判能力配合运营部进行租后服务 3.有一些商场资源。 任职资格:1.有3年以上工作经验,有招商经验优先 2.良好的沟通,协调业务和公关能力 3.责任心强,有一定的零售运营管理能力运动、服装、家纺家居行业优先

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乐乐茶-华东拓展主管乐乐茶上海-杨浦区1-1.5万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责华东地区新店开发工作2、负责华东地区各大商场商务人员得关系疏通3、负责华东地区门店与商场之间沟通4、负责华东地区门店扣点、租金等事项谈判5、领导安排的其他事宜任职资格:1、开发工作1年以上,能很好得维系商场关系2、熟悉华东地区、认识各大商场开发人员,华东地区每年新开店得任务完成3、老店租金降扣4、协助商务总经理工作 、门店续约事宜

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拓展开发经理广州市薄荷糖电子商务有限公司上海-静安区1.5-2万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定选址规划及评估标准。 2、通过市场调研掌握市场动态,并制定选址策略。 3、公司直营店铺开发及选址。 任职资格: 1、大专学历,有连锁企业的拓展开发管理经验3年以上。 2、有团队管理能力,统筹和梳理能力,较强的沟通协调能力。 3、能接受出差。

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