副总经理 中信证券股份有限公司上海分公司 上海-长宁区 2.5-3万/月 01-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

【福利待遇】1、 正式员工编制，除五险一金外，更有补充公积金、企业年金、商业保险等完善的福利；2、多项补贴，包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等；3、 岗位收入=职位基薪+提成+产品销售奖金+年终奖+其它奖金；4、透明标准化考核晋升制度，清晰明确的个人职业发展规划；5、 行业内最全面的产品线，丰富的业务资源，完善的培训机制。【任职条件】1、全日制本科及以上学历，5年以上相关行业工作经验， 2年以上团队管理经验，特殊优秀者可适当放宽条件；2、具备团队的经验，良好的组织沟通能力和解决问题的能力；3、熟悉证券业务及金融产品，关注客户、具有市场敏锐性，有较强决策能力与执行能力；4、正直诚实、品行良好，无违法违规记录。【岗位职责】1、协助营业部总经理全面贯彻落实公司经纪业务发展战略与年度工作部署，完成分管工作；2、作为营业部总经理离岗的备岗人员，代行营业部总经理职责；3、配合营业部总经理制定全辖范围工作计划并组织实施，参与所在营业部重要经营决策与人事任免；4、依照国家和公司的有关规定，协助营业部总经理确保分支机构合规开展经营活动，不出现重大违法违规事件，须上报事项及时上报；5、及时完成经发管委、分公司或所在营业部交办的其它工作。

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支行分管批发业务副行长 渤海银行股份有限公司上海分行 上海 01-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1、负责批发银行业务的市场开拓，具有较好的营销推广能力；2、三年以上银行业务管理经验，有丰富的业务资源或团队组建能力较强者优先。应聘基本条件：1、大学本科或以上学历，经济（金融）相关专业；2、具备银行相关专业知识与经验；3、良好的职业操守，无不良工作记录。

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业务总监 上海御信网络科技有限公司 上海-杨浦区 2-3.5万/月 01-21

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

- 开拓可合作银行资源，扩展公司业务；- 负责员工培养，建立梯队化人才储备；- 业务团队管理，制定分解各项目绩效指标，并合理评价；- 协调部门间关系，与IT等各部门密切沟通，提出系统开发需求等任职要求：- 8年以上银行/金融从业经历，具备信贷管理或者风控经历，具有银行总行或者分支行信贷管理、风险管理、贷后管理部门副职以上或者分支行信贷副行长、信贷主管工作经验优先；- 熟悉小微信贷业务品种，对消费信贷和个人经营类贷款具有自己的研究和理解；- 金融、财会、经济、数学等相关专业全日制本科及以上学历；- 5年以上团队管理经验；- 适应创业团队的压力；- 需适应一定程度的出差- 具有较强的风险合规意识；

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支行行长 平安银行股份有限公司上海分行 上海-浦东新区 2-6万/月 01-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、组织本地零售市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行金融产品，完成分行下达的零售经营任务，提升我行零售市场占有率； 2、开展卓有成效的基层零售团队管理，营造积极进取、团结协作、公平公正的良好氛围，带领零售经营团队健康成长； 3、积极执行各项业务创新规划，按照总分行的业务发展取向和考核政策开展新业务试点，实现基层经营单位零售业务的可持续发展。任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、具有3年以上零售银行基层管理经验，8年以上银行零售从业经验，组织协调能力强，熟悉银行管理的流程和风险点；3、身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良信用记录；4、有良好的业务素养和专业的职业经理人品质，具备团队协作精神和“以客户为中心”的服务意识；5、熟悉本地零售市场，对零售业务管理有深刻的理解和较强的零售营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。

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分公司总经理 新湖财富投资管理有限公司 上海-浦东新区 80-100万/年 01-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

财富中心负责人/分部负责人岗位职责：1、根据公司整体发展战略规划，以部门为核心制定并执行当地财富管理市场中期、长期开发策略；2、依据分部总体发展需要，组建和管理理财顾问业务团队，提升团队成员的综合素质和专业水平，指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构；3、带领分部完成公司下达的年度任务指标，制定和完善分部管理制度；4、负责分部在当地的市场合作与宣传，提高公司品牌在当地的知名度和信誉度，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定；5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析当地市场发展趋势，为公司重大决策提供支持。 任职资格：1、大专及以上学历，金融、市场营销等专业优先；2、7年以上金融机构（银行、信托、证券、基金公司等）或大型三方机构营销从业经历，1年以上银行支行理财团队长/个金负责人/私人银行部团队长、证劵公司营销部负责人、信托公司财富中心团队长、第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验；3、熟悉各类金融产品（信托、基金、资管、保险等），具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对当地客户资源进行准确定位，制定并开展有效的营销推广计划；4、对公司经营理念和价值观有深刻理解，认同公司文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情；5、具有很强的计划、控制和协调能力，具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金； 2、除国家规定的法定节假日正常休息外，所有员工均享有带薪年假； 3、完善的培训体系和发展计划，由资深培训导师阶段性进行专业知识培训； 4、对于优秀员工，有机会获得国内及国外旅游机会； 5、对于表现特别优异者，公司将提供国内外著名高校EMBA、MBA学习机会。 

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分公司总经理-上海分公司 海银财富管理有限公司 上海-浦东新区 30-53万/年 01-21

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

1.根据总公司战略规划，依据当地特色及时捕捉行业动态，结合公司实际及时调整分公司营销策略，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2、依据分公司总体发展需要，组建并培育精英业务团队；3、根据总公司整体业绩目标，带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；4、传承公司文化，及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等；5、整合总/分公司资源，建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系；6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调；7、激励团队士气，培养良好的团队精神；8、带领和协调分公司人事，完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作；9、上级负责人安排的其他工作。任职资格：1.金融、经济或财经院校专业正规本科学历，有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者；2.现任银行理财部门负责人/支行行长、信托公司、基金公司、第三方理财机构营销负责人并具有10年以上从业经验，5年以上团队管理经验；3.具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考，良好的金融机构大客户开拓与维护能力；4.自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强，并有领导力，擅长团队管理。5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；7、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；8、有银行行长经验优先考虑。

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支行行长 上海伊峰森贸易有限公司 上海-嘉定区 40-100万/年 01-21

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

全日制本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽；5年及以上国有大行或股份制商业银行营销服务经验，团队管理经验不少于2年；了解上海嘉定市场，具有丰富的客户资源；具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验；从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件.

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分行行长（工作地点：全国12家行） 汇丰村镇银行 上海 01-21

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

在这个职位上，您将需要：-在行长正式任命前须在村镇银行总部工作3-12个月，全面熟悉村镇银行流程、制度、架构及团队协作、企业文化；-遵照获批地策略,推动村镇银行业务发展,在争取最大利润的同时,保障银行免遭潜在损失;-发现并最大限度地利用当地商业机遇,按照汇丰的服务标准为客户提供优质服务;-确保银行高效率运作,实施适当监控,保证业务质量,倡导道德的商业原则;-确保按照集团标准和政策操作,妥善遏制合规风险;-担当本地市场的发言人,与监管部门和政府机构保持良好的建设性关系;-全力带领、指导和培养本地员工。-工作地点：村镇银行重庆地区分行所在地。合格的任职者，您需要满足以下要求：-本科以上学历;-15年以上金融服务行业工作经验,至少5年管理经验，有分支机构一把手经验者优先考虑;-至少2年银行信贷及业务经验,掌握信用分析的实践能力;-具备农业领域银行业务知识或工作经验者优先考虑;-突出的自我激励能力,注重结果,能适应起步阶段且不断变化的业务环境;-良好的沟通、社交及影响他人的能力;-愿意在村镇银行上海总部工作3-12个月，能适应长期出差，愿意在村镇银行重庆地区所在行之间轮换工作地点。

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财富管理中心总经理 诺亚正行基金销售有限公司 上海 100万以上/年 01-21

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

工作职责： 1、根据集团战略规划，制定并执行高净值客户（高净值个人、财富家族、机构）财富管理市场开发策略； 2、依据中心发展需要，组建并训练私人银行理财经理团队； 3、带领团队开拓个人高净值客户群体，完成中心经营目标； 4、通过对国资背景投资机构、政府引导基金/产业基金、银行、保险、券商、上市公司等机构类客户的综合理财需求分析，帮助机构客户做资产配置并向客户提供投资建议； 5、负责制定营销方案； 6、传承企业文化，做好品牌推广，建立公司在当地的口碑与品牌知名度。 任职要求： 1、本科以上学历，管理类、法律或金融类相关专业尤佳，银行/券商十五年以上从业经历可放宽至大专； 2、10年以上金融从业经验，有银行、信托、证券等行业的营销管理类工作经验，持证基金从业资格及证券、保险、CHFP、AFP、CFP、CFA等金融证书尤佳； 3、对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度； 4、具有较强的领导、管理能力和沟通影响力，有银行私人银行主管、支行零售负责人、大型券商营业部负责人、同业绩优销售管理岗位等任职经历； 5、渴望学习和成长，具备处理复杂局面的能力和驾驭全局的能力； 6、价值观正，具有专业专注的心态，开放的视野和强的学习能力，自我驱动力和坚韧性。

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私行部高级事业部经理 小牛新财富管理有限公司 上海-浦东新区 1-5万/月 01-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

根据集团整体发展战略规划，制订团队销售策略，招聘、组建并管理高端财富团队；根据团队的业绩指标，带领团队开发拓展客户资源，对超高端私人客户的维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，负责对银行、证券公司、第三方理财顾问公司等营销渠道的开发与维护；组织利用各大高端客户平台，带领团队积极开展市场活动，开发高端客户，完成理财产品销售目标；建立并不断完善财富管理业务系统，梳理业务流程并进行管控，完善团队管理制度、绩效考核制度；负责策划产品推广方案，研究市场情况，收集市场信息，制定销售策略，并指导团队开展日常工作；对团队负责，做好团队的管理工作，并定期向城市总经理汇报；任职要求：本科及以上学历，金融、经济、工商管理及相关专业，特别优秀者可放宽至全日制大专；5年以上财富管理行业工作经验，或具备银行、信托、券商、基金公司、外资保险公司高端理财产品销售或资产配置经验；2年以上高端客户销售团队管理经验；具备较强的管理能力、金融专业能力，有良好的计划、控制、协调能力和决策能力；优秀的领导力，丰富的销售团队管理经验，擅长管理和激励团队；熟悉国内同业发展状况，有丰富的产品知识，了解市场发展变化情况；具有高度的市场敏感性，具备较强的开拓能力和整合资源的能力；诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的风险管理和合规意识；公司福利： 行业领先的薪酬：优于行业的佣金回报。完善的员工福利：国家法定社保福利（五险一金）+公司内部福利（餐补+交通补助+生日带薪假+节日费+带薪年假）等各种休假权利。正常的作息时间：朝九晚六、周末双休，法定节假日休息。丰富的公司活动：公司组织员工聚餐，下午茶、K歌，体育运动、拓展训练、国内外旅游等大型活动。经理人技能培训：公司发展的重点培养对象，接受公司内部及外部的经理人培训；提供完备的业务知识和专业的金融培训。广阔的发展空间：快速成长与晋升（事业部经理-城市总-区域总）。

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海外资产配置总监 e代理 上海-静安区 5-7万/月 01-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人

工作内容：1. 业务规划：与各部门高层管理人员紧密合作，制定和执行私人银行家/家族办公室/明星理财师/精品FA圈层的渠道业务增长策略；2. 业务团队管理：搭建和管理渠道业务团队，确保团队对渠道客户提供专业全面的顾问服务；对团队的渠道开发&业绩达成结果负责；3. 产品募集进度把控：实时掌握项目进度，主导与各部门及项目方的沟通，推动重要投资人的决策，保证项目募集的顺利完成；4. KeyAccount开发:作为渠道业务负责人，负责开拓公司与关键客户的渠道合作（个人/机构），以灵活的方式挖掘独角兽专项基金、私募股权、固收及海外保险产品的重要渠道合作方；任职要求：1. 金融相关专业本科及以上学历，名校/海外名校学习经历为加分项；必须通过基金&证券从业资格考试；持有金融理财师（AFP）/国际金融理财师（CFP）/国家理财规划师（ChFP）证书，或通过特许金融分析师（CFA）2级及以上考试者优先考虑。金融专业度&市场敏感度高；2. 在银行私行部、投行、知名pevc机构、信托、***三方财富管理公司、跨境金融机构等有5年以上私募基金业务管理经验；3. 有丰富的私人银行家/家族办公室/明星理财师/精品FA/金融培训/金融猎头/金融媒体/其他服务高净值客户的异业机构等圈层的广泛人脉和上佳口碑；4. 具有美元产品、一级市场和私募股权投资领域的高度专业性；广泛了解包括但不限于固收和类固收、私募股权、海外基金、跨境投资等领域的产品特性和市场动向；5. 自我驱动力强，有志成为公司未来的合伙人&发展中坚力量。

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支行行长 中信银行股份有限公司上海分行 上海 01-21

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

1．本科及以上学历，金融、市场营销、管理类相关专业优先；2．十年以上金融从业经历，五年以上相关岗位管理经验；具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的政策理论水平与市场营销能力；3．具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力，团队建设及管理能力；4．年龄原则上在45周岁以下。

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事业部总监 深圳市金斧子资本管理有限公司 上海 3-4万/月 01-21

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作职责:1、统筹协调事业部工作；根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施销售计划，完成销售目标；2、负责对团队理财顾问进行招募与甄选、指导与管理；3、组织开展各类营销活动、开拓和维护销售渠道；4、组织营销团队理财顾问进行产品、销售技巧等方面的指导和培训；5、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。任职资格:1、本科或以上学历，8年金融从业经验，包括银行、券商、基金、保险行业等营销相关工作经验，其中团队管理经验5年以上，具备阳光私募及私募股权产品经验者优先考虑； 2、持有CFA、CFP、AFP、CHFP和基金从业资格证者优先考虑；3、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力，拥有丰富高净值客户资源，有大客户开发经验者优先考虑；4、具有较强的团队领导与协调能力，擅于带动团队气氛，调动团队工作积极性；5、具有强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧，善于沟通与演讲；6、为人诚实守信，有较强合规意识，有事业企图心，认同企业文化和价值观，愿意与公司一起成长。

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贸易金融副总经理 中金汇理融资租赁有限公司 上海-浦东新区 5-7万/月 01-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责： 1、根据公司的业务方向积极开拓福费廷、国际商业保理业务，协助完成后台报价、撮合等工作； 2、对项目进行全流程跟进，包括但不限于尽职调查，撰写立项报告，客户营销，商务谈判及协助中后台进行交易结构设计、签约、贷后管理等工作； 3、根据借款企业的实际需求及资产情况，协助产品部门为企业设计融资方案； 4、对福费廷、国际保理的各项经营目标负责，包括利润指标、风控指标、管理指标等，完成公司分配的既定业务指标； 5、在项目实际操作中不断优化部门及公司的相关流程，提出合理性及可行性优化方案； 6、密切关注市场动向，掌握行业信息，推动福费廷、保理产品的研究和开发，做好项目后续储备。 任职要求： 1、金融、经济、投资等相关专业本科以上学历，精通福费廷、保理产品的交易结构、操作流程和模式，6-8年银行、央国企、大型企业等福费廷、国际保理相关业务经验； 2、熟悉福费廷、国际保理等业务，对贸易项下的融资环境、市场情况比较熟悉，有较丰富的金融知识，较强的信息分析能力； 3、良好的市场拓展、财务分析、风险预测能力，出色的策划和执行能力； 4、具有金融行业广泛的人脉资源和良好关系，有丰富的项目资源，善于资源整合； 5、具备独立解决重大问题的能力及并能及时完成设定的工作指标。

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股份制银行支行行长 上海达翰企业管理有限公司 上海 4-5万/月 01-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

工作职责：1、根据总行整体发展战略规划，制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展战略规划；2、制定支行所有部门的各项管理规章、制度及流程，以保证各部门的正常、良性运作；3、负责推动实施各项产品的上线、销售及后续跟进；4、负责支行财务管理与成本核算控制；5、积极协调和激励各部门的工作；6、完成总行交办的其它工作。 任职要求：1、管理类或金融类相关专业大专以上学历；2、8年以上当地银行/证券/保险等金融行业从业经验，2年以上营销管理经验； 3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；7、精力充沛，在团队建设、组织方面有较强能力，能承受较大的工作压力。

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私人银行中心经理(10018490) 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司 上海 1.5-2万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在城市范围内有效的执行；2. 负责带领团队销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户；3. 负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标；4. 负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作；5. 确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2. 五年以上相关从业经验，金融背景知识丰富；3. 有团队带领（十人以上）经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验，以及高端客户资源者优先考虑；4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；5. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；6. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；7. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；8. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；9. 具有基金、保险从业资格证，理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑。

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支行行长 恒生银行(中国)有限公司上海分行 上海 01-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

Job Responsibilities:Achieve pre-set business targets and grows business for the branch on all PFS products / services and customer acquisitionEnsure the delivery of excellent services to customersEnsure smooth operations and strict adherence to the work procedures, Bank’s policy and local regulatory requirements, all control measures are undertaken, and minimize the risk exposure of the BranchContribute to Mainland PFS business development of products, delivery channels and marketing strategiesManage the performance and development of staffRequirements:University Degree in Business Administration / Finance or related professional qualificationsAt least 8 years’ experience in personal banking or sales managementAt least 3 years’ experience in managing subordinates to develop good interpersonal, leadership and communication skillsGood command of spoken and written English and Chinese

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高级客户经理 瑞银企业管理（中国）有限公司 上海-浦东新区 50-60万/年 01-19

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

1) Responsible for acquisition and successful maintenance of trust and long-term client relationships.2) Identify prospects within the relevant market and used in-depth market knowledge for the purpose of systematic acquisition of new clients.3) Deliver the value proposition within the principles of the business model and actively implement. Applying the 4-step-advisory-process (FASE) for clients and to create added value for both the client and the Bank through the sales of the optimal product mix.4) Follow processes, guidelines and best practices according to legal / compliance and risk control principles requirements as well as sales efficiency standards.- Work in full compliance with UBS China L&C requirements, implement development strategy of UBS China comprehensively and effectively and achieve business target;- Offer clients comprehensive wealth management services and account maintenance services;- Build up and maintain long-term mutual trust with external and internal clients; effectively leverage resources to expand client group and improve client quality;- Strictly follow Code of Conduct of UBS employees and escalate in a prompt manner any issues which could impair capital strength or reputation of UBS;- Complete trainings required by UBS and enhance business capability in a timely mannerKnowledge/Experience: Economy/finance/banking related education background, relevant working experience in banking/financial industryLanguage skill: fluent English and ChineseSoft skills/personality: good communication skills, good execution capability, team spirit, professional integrity, responsibility, being a quick learnerMinimum years of general work: 5-8 yearsYears of worker experience in similar: 5 yearsCareer development opportunity: professional CAs; other internal management positions.职位要求Our ideal candidates should have the following requisites:? Minimum 8 years’ professional experience successfully advising High Net Worth Clients? Formal qualifications (University degree or other recognized qualifications)? Proven track record in acquisition success and extensive product and investment knowledge? Outstanding relationship management capabilities with strong analytical, risk management, marketing, communication and interpersonal skills? Fluency in Chinese and English mandatoryAs a Client Advisor you need to have the desire to build your portfolio of clients using the resources and expertise of UBS's platforms, products and services and global networks. Motivation to succeed with a self-started can do attitude will be essential

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财富管理中心 新网点负责人 安信信托股份有限公司 上海-黄浦区 4-5万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位战略目标：    1.管理财富中心新网点（新网点根据公司未来战略部署），拓展并维护高端个人客户，达成新网点销售指标    2.与财富中心市场营销团队合作，发掘新增客户渠道，并带领理财经理达成客户拓展的各项指标    岗位主要责任：    1.带领网点理财经理，达成网点及个人销售业绩指标及客户增长指标    2.为理财经理提供持续培训，提升其信托知识及客户服务质量，协助其深化客户关系，确保其在达成业绩的同时为客户提供高品质服务    3.与财富中心市场营销团队合作，发掘新增客户渠道，协助财富管理中心总经理安排各类客户拓展活动，并培训和管理理财经理在活动中的表现，达成活动目标    4.配合公司未来在财富管理方面的发展计划，提升理财经理团队专业技能    岗位主要具体工作内容：    1.熟练掌握信托相关各类知识，了解公司信托产品特征，并能够向客户准确生动讲解    2.拓展公司个人及非金融机构客户关系，获得客户对其服务的认可    岗位胜任力要求：    1.熟悉金融行业的法律、法规和其他相关政策，了解各类财富管理产品的特色，包括保险和投资，具有专业的财务规划能力和及对客户的资产组合进行管理的能力    2.具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力    3.具有客户开拓能力，优秀的领导能力和人员管理能力，良好的人际交往和沟通能力，良好的服务意识及团队合作意识    候选人相关工作经验、教育水平要求：    1.大学本科学历以上学历，相关专业    2.在个人金融及资产管理方面具有成熟的一线经验，5年以上团队管理经验    3.诚实守信、品行端正    

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