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上海 行政经理/主管/办公室主任
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行政主管 上海宜展展览展示有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司的人力资源管理工作,包括绩效考评、薪酬计核、职位管理、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀等事宜;2、负责完善公司人力资源体系,优化人力资源配置;3、审核各种人力资源文件及操作流程,规避劳动风险;4、人才库的建立,完成中高层人员的招聘工作;5、及时处理公司人力资源管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;7、负责制定行政管理制度及督促、检查制度的贯彻执行;8、完成领导交办的工作任务。任职资格:大学专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;2、5年以上行政管理、人力资源工作经验,2年以上人资经理/主管工作经验3、熟悉现代人力资源管理知识;通晓国家及地方劳动法律法规;精通招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源两个以上模块;4、具有较强的组织领导能力、管理能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力;5、较强的沟通、谈判能力、能够承受较高工作压力;6、具有良好的沟通和写作能力,熟悉操作各类相关办公软件。

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行政专员/行政经理 深圳中恒星光金融控股有限公司 上海-徐汇区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1) 负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度及相关文书工作;2) 建立行政服务标准(如保洁,安保,环境卫生,绿植等)并进行落实执行;3) 组织、策划公司年会、员工活动及各类会议;4) 行政费用预算计划、统计、整理、归集、分析;5) 协调行政部与各部门间的沟通协调工作,提升员工满意;6) 固定资产分类管理,定期盘点;7) 员工福利采购组织执行策划等;8) 负责公司办公用品,福利采购,供应商考核管理等。岗位要求:1)专科及以上学历,行政管理及汉语言文学相关专业优先;2)3-5年相关工作经验,有中小型公司行政经验优先;3)有一定文书撰写能力;4)有较强的沟通能力及组织能力,思路清晰;5) 性格外向,细心周到,待人接物大方热情。

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人力资源-招聘专员 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海 0.5-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【任职要求】1、年龄21-27周岁,本科及以上学历2、声音甜美,形象气质佳,语言沟通能力强,富有亲和力;3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;【岗位职责】1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新;2、简历综合筛选,应聘人员的约访、面试流程的安排;3、负责面试人员面试流程的安排;4、参与社招及校招 ;5、部门安排的其他工作;【薪资待遇】底薪5000+绩效奖金+绩效提成+话费补助+月度季度优秀员工奖品+出游活动+六险一金+带薪培训=平均7000以上【其他福利】★六险一金:养老、失业、医疗、工商、生育、商业保险、住房公积金;享受免费健康检查★拨打电话免费:企业内部通话免费★多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、***支持个人及团队……★年度国内外旅游:泰山、青岛、厦门、海南、云南、泰国、韩国都曾留下我们的身影★重磅奖励:?父母旅游和健康体检,还有你想不到的意外惊喜;?嘉奖大会可否邀请父母一起参加,与你一同享受这份荣誉呢?★假期:带薪年假,法定假期,10天春节长假★简单快乐的工作氛围:?年轻有激情、乐于分享、互帮互助的团队?逢节必过--元旦、圣诞、儿童节、端午节……?贴心的伙伴和Leader:入司满月庆祝,生日祝福,司领生日庆祝(入司满1年、2年、3年、4年……)丽兹行(LANDZ REALTOR) 成立于2005年5月,是目前国内市场只专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构,拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。13年来,丽兹行定位于高端豪宅市场,专注于净资产3000万以上的财富人群。 我们致力于在中国高档住宅以及高档商用物业市场领域为客户提供专业、完美、全面的不动产服务。为引领不动产服务并成为行业标杆,我们不断地开发和引入新的行业技术以优化和提升服务及产品,产品类型包含公寓、别墅、商业、海外房产等,满足顾客的任何房产需求!超过20种融资方案,与多家国内外银行及多家知名金融机构合作,并由京东打造专属金融产品!使客户能够安然享受自己成功所带来的高品质生活!(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!)联系方式:马夏雪 13817294801集团官网:www.lizihang.com 公司地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦主楼1-07

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人事行政主管 上海天赉星工贸有限公司 上海-浦东新区 0.6-1万/月 01-20

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:一、行政事务方面:1、统筹管理各项行政事务,为公司经营提供服务支持和后勤保障;2、公司办公环境、办公设备、办公用品、固定资产等实物管理;3、公司办公物业,车辆使用,会务,活动组织等行政事务的管理;4、日常接待工作及外联事务协调;5、处理公司交办的其他相关性事务。二、 人事管理方面:1、参与公司发展战略的制定,提出有效建议和方案,为领导决策提供参考;2、全面负责人力资源规划、招聘、绩效、薪酬、培训、统筹管理等工作,建立健全公司各项管理制度;3、公司人员档案、合同等文件管理,完成日常人事管理事务;4、完成总经理交办的其他相关性事务。岗位要求:1、中专以上学历,五年以上人事行政相关工作经验,有一定的职业素养;2、熟悉国家及上海市相关人事政策,有独立处理人事行政事务的经验和能力;3、责任心强,表里如一,爱岗敬业;具备良好的沟通、表达与协调能力;4、熟练操作办公软件,动手能力强;有驾照及驾驶经验者优先;5、生活稳定,上海户口或已长期定居上海者优先。

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行政主管(巨人网络) 爱玛客服务产业(中国)有限公司上海分公司 上海-松江区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责项目保洁、空间管理、绿植、班车、健身房、宿舍的管理;定期组织供应商周会和供应商日常工作改进及服务质量提升;月度供应商KPI考核及月度费用结算确认;进行供应商工作月度报告;负责管理的供应商和其他部门的工作协调;每周进行一次空间管理更新,和客户保持沟通;及时处理客户投诉,安排供应商及时整改,并反馈客户;对供应商管理数据记录详细,及时把握供应商状态;与客户方之间保持良好的关系。任职资格:1.有供应商管理相关经验;2.良好的沟通协调能力;3.具备一定的抗压能力。              

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行政人事经理 微创神通医疗科技(上海)有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位介绍: 1、跨部门流程管理:起草、组织、协调、讨论、送审、确认、下发。 2、协助部门经理及HR对人员的招聘、入职、培养、激励、离职等进行配合。安排用人部门的面试请求。 3、企业文化建设:负责建设符合公司战略的企业文化,及公司内部宣传的管理。如员工体检、员工福利、活动组织等。 4、组织架构管理:组织架构起草、讨论、组织、送审、确认、下发。 5、制度管理:负责建立公司运作模式的制度,统一管理。建立制度化、规范化的管理体系,并对各部门制度的有效性进行负责对公司规章制度的草拟、审核、报批等。 6、负责公司的行政接待、车队、行政采购、证件管理、会务等各工作事项。 7、负责例会的组织安排,会议纪要整理、报批,归档保存,及跟踪会议事项的落实执行情况。 研发年中会、团建、其他业务会议的组织与推进。 8、负责对外协助与政府打交道等各项工作,及维护各政府部门关系。    任职要求: 1、行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业专科及以上学历,3年以上同岗位工作经验; 2、具有较强的语言表达能力、良好的统筹策划能力,善于沟通协调; 3、优秀的文字功底,具有文字组织编排及提炼能力; 4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强。

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行政主管 上海微创医疗器械(集团)有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 独立负责日常行政事务,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动2、 制定公司行政管理制度并监督执行;3、 为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、 负责员工活动组织,企业文化建设等工作;5、 负责公司办公环境建设和优化等工作;6、 负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;7、 完成领导交代的其他任务。任职资格:1.专科及以上学历,专业不限,英语听说读写能力良好;2.两年以上行政主管工作经验;3.熟练操作OFFICE办公软件,具有一定的文字功底;4.吃苦耐劳、认真细心、具备较好的沟通协调能力和执行力。

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行政文员/办公室文员/行政助理 上海鑫跃网络科技有限公司 上海-宝山区 4-6千/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责整理公司和客户资料;负责沟通客户和网上信息的更新,并将客户的订单制作成销售订单和财务进行对接;协助主管完善部门规章制度和操作流程规范,做好销售后台支持;相关的销售协议、合同等进行存档和管理并协助部门做好其他辅助性工作;任职要求:高中及以上学历,有相关工作经验及商务助理学历背景最好;有较好的沟通表达能力及服务意识;工作有条理、细致、认真、有责任心、办事严谨并熟悉电脑操作和Office办公软件;熟悉办公室行政管理知识及工作流程、熟悉公文写作格式、具备基本商务信函写作能力及较强的文字撰写能力。

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行政经理 上海敏杰机械有限公司 上海 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司日常总务事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;2、负责总务部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保总务管理渠道畅通,建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;5、负责拟订部门年度目标及目标分解,部门人才需求分析、选用、培训与考核。任职资格1、五年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

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行政主管 世邦魏理仕 上海-浦东新区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

? Maintain close communication and health relationship with client ? Coach and manage performance of soft service team members? Manage performance of subcontractors and renew contract accordingly.? Manage budget and achieve financial balance of service categories in scope? Assist Client in shuttle and cafeteria management? Assist account manager in on-site team administration上班时间:8:00-16:30,全市班车

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行政主管 上海爱以德医养投资集团有限公司 上海-静安区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、起草、制订集团行政类管理制度并主导执行;2、集团各类会议的组织,编写会议纪要和决议,并对决议的事项进行跟踪、督办、落实;3、集团各类文件、通知的起草、审签和印发;4、集团总部办公室管理、固定资产管理、低值易耗品管理、办公设备及办公用品的管理;5、负责组织集团总部的接待工作及相关外部联络工作;6、处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和起草、修改以集团名义签发的有关文件,抓好文书归档及综合档案管理工作;7、指导、检查、督促集团下属机构的行政事务相关工作;8、负责集团总部车辆及司机的调度和管理, 检查监督公司各下属机构车辆使用与管理情况;9、负责集团证照的申报、登记、年检、变更等项工作,负责新办连锁机构的证照办理。10、负责各部门间、及高层管理者间的沟通协调工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限5年以上工作经验,2年以上行政管理工作经验,条件优异者可适当放宽上述要求;2、熟悉集团化公司行政管理体系与制度建设,在行政规范、管理等方面有丰富的实践经验;3、良好的公文写作和组织协调能力,具备独立建立、完善、落实各项规章制度建设能力;4、具有较强的人际沟通、协调、组织、执行能力及高度的团队精神,责任心强,抗压能力强;5、做事认真、细致,客观有条理,责任心强、具有团队合作精神;6、熟练使用office办公软件。

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办公室主任 中菲联合投资有限公司 上海-静安区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、中层管理职位,负责公司各部门的沟通协调,督办各事项、决议、制度的落实和执行;2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室行政管理;3、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;5、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;6、负责组织各类外事接待活动,妥善处理各种对外事务。任职要求:1、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;2、有3年以上国企或大型企业行政管理工作经验;3、做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;4、有驾照者优先,熟悉办公室工作程序。

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行政经理/主管 上海金山万达儿童娱乐有限公司 上海-闵行区 0.8-1.2万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责宝贝王上海区域(上海、浙江)乐园门店行政管理工作;2、负责区域商务活动安排,做好公司领导接待工作;2、负责监督筹建店工商类、经营类证照办理进程;3、主导执行区域内人员调动,及时跟进调动后合同换签等;4、做好区域公司成员档案管理工作;5、指导门店档案管理系统、行政办公室系统的日常操作;6、协助处理人事相关工作;任职要求:1、本科及以上学历,行政等相关专业;2、有3年以上行政外联方面工作经验,懂得商务礼仪;3、性格外向,具备良好对外沟通交流能力;4、整体形象气质较好;

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办公室主任 上海航动科技有限公司 上海-徐汇区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司行政方面重要会议和活动的组织筹备工作;2、管理公司的行政服务工作,创造和保持良好的工作环境;3、负责公司固定资产及低值易耗品的统筹管理工作;4、公司设施设备及办公用品的管控,包括:保修保养、供应商选择、物品需求征集及采购、成本控制;5、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作;6、负责统筹、协调办公室与其他部门的工作,确保部门之间的良好协作;7、代表公司与外界有关部门和机构联络,并保持良好的合作关系;8、根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工作的有效落实。任职要求:1、具备3年以上总务、行政内勤相关工作经验,2年以上财务相关工作经验,专科以上学历;2、具有岗位必备的学识水平与专业知识,具备良好的组织协调、危机管理能力,有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能,严谨细致的工作习惯;3、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;4、性格开朗,待人热情,为人正直,有较强的服务意识和责任感;5、熟练使用各类办公软件。

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行政经理/主管 上海尚铭金属材料有限公司 上海-普陀区 1.2-1.8万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系及流程; 2、制定并执行公司年度行政计划,控制行政费用; 3、管理办公服务的日常运营,满足公司的各种行政需求(包括办公用品&固定资产采购和管理、访客接待、办公区域环境和设施设备管理、酒店&机票&车辆管理、行政费用核算和支付等);4、负责公司行政合同和档案管理,以及公司内、外部公文、纪要的撰写和发文; 5、负责公司各大会议和活动的策划、组织和实施;6、与相关政府部门、行业协会进行联络与维护; 6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求: 1、专科或以上学历,两年以上同等岗位工作经验; 2、熟悉行政制度和工作流程,有丰富的实操经验; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力,良好的职业操守; 4、熟练使用办公软件和办公设备。

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行政主管 上海强华实业有限公司 上海-金山区 5-7千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.总经理日常行程安排(包括酒店、票务等方面的对接)。2.文书起草和文档管理:总经理重要文件的起草、整理、审阅、传达。3.总经理各类办公会议的组织、筹备,并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。4.文控管理,负责公司各项制度的制定和监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。5.负责公司的对外联络及公共关系。6.负责公司资质的申报及规划。7.企业文化的宣传和建设,企业形象的建立。8.公司领导安排的其他各类事务。

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办公室主任-物业公司 上海华锦物业管理有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1.制定行政、人力资源管理制度:组织编制各项行政、人力资源管理规章制度,经批准后执行;贯彻监督各项制度的执行,并组织落实和完善工作。2.公司人力资源规划、管理与建设:致力于提高公司人力资源综合管理水平,根据公司战略,统筹规划并制定公司人力资源发展战略和规划;监督各项人力资源发展计划的实施;及时向领导层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议; 建立并完善公司人力资源管理体系;监督、指导公司招聘、培训、绩效考核、薪酬等各项工作;监督、指导公司劳动保障、劳动关系管理及其他人力资源管理工作;及时处理公司管理过程中的重大人力资源管理问题;监督公司人才库建设、人才储备,保证公司所需各类人才的及时到位;为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计,挖掘员工的潜力,调动员工的积极性。3.行政、资产、福利、后勤的管理:组织编制公司行政性资产的采购计划,严格控制行政办公费用的支出;监督公司办公用品、办公用固定资产的购买、保存及发放、维修、实物管理工作;协调各部门行政性车辆的使用及保养、维修;审核、审批公司日常物需用品、固定资产购买等的申请;负责员工福利的制定和实施。4.内外部沟通协调:协调公司领导、各职能部门和员工的关系;协助公司领导与各职能部门进行联络和沟通;协助各部门筹划和组织公司的重大活动、群团活动;协调公司与政府部门、行业协会以及各类相关单位的关系;负责行政会议的组织,参加或列席会议。5.治安与环境管理:监督、检查公司内部治安管理、办公环境、办公区域内的环境绿化工作管理。6.档案文书管理:负责组织草拟、审核公司重要文稿;负责组织及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,审核和修改以公司名义签发的有关文件;监督、指导公司印章及资质资料的管理。7.部门内部管理:负责对下属人员进行行政、人力资源管理经验的传授,做好考核工作并帮助其提高综合素质;有效控制部门内部各项费用的支出。8. 预算管理:根据公司要求,做好并审核本部门年度预算(行政、人力资源)的编制内容。 9.完成领导交办的其他工作。任职条件:1.政治面貌:党员。专科及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、财务管理等相关专业,具备物业管理、人力资源管理、经济等一项中级职称。2.具备扎实的企业管理、行政管理、人力资源管理、财务管理的理论知识和实际工作经验;熟悉有关企业管理和本企业相关业务的工作流程。3.具有五年以上大、中型企业行政、人力资源管理工作经验,具有三年以上本职位工作经验,有群团工作经验者优先。4.能够熟练运用各类办公软件;良好的公文写作能力及文字处理能力;良好的时间管理能力,优秀的沟通协调能力;工作严谨、有责任心,善于发现问题、解决问题;具有优秀的计划管理能力、组织沟通能力和目标控制能力。

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行政人事经理 荣知品牌管理(上海)有限公司 上海 1.5-2.6万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求: 1、5年以上咨询公司招聘工作经验 2、35~45岁,男女不限,本科以上学历,人力资源专业为佳。 薪酬待遇: 底薪15000,社保按照国家法律法规;其他福利或奖励另计。

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行政专员/主管 小南国(集团)有限公司 上海 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职位设置主要目的:根据本部门的性质和要求,协助上级安排、落实行政服务和后勤总务工作,协调、沟通对内对外关系,以确保公司工作的正常开展岗位职责:- 行政部相关流程制度的制定和修改。跟据公司需求,负责行政工作制度的草拟及释疑工作,并协助部门负责人建立覆盖日常行政工作的制度体系。- 行政协调工作:行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用,以沟通协调作为开展工作的切入点,更注重与各部门的协作配合,更好地为公司服务。- 行政部费用控制及各类报表的制作、维护、更新:包括行政部预算及费用控制报表,行政部月/年度报表的制作维护,以及公共盘上通讯录等行政信息的更新。- 物业管理:就安保、清洁、维护等方面加强与物业方的沟通与协调,定期参加物业管理沟通会,及时发现问题并尽快解决问题。- 办公室安全和环境规划管理:包括办公室安全消防管理、清洁工作及绿化管理;员工办公室和座位的安排及准备、现有办公室及工作位的调整、仓库和储藏室的安排及设施管理。- 差旅服务:及时有效的为公司同事出差预订飞机票、火车票及酒店,严格控制部门差旅费用预算。- 日常行政工作管理:包括电话转接、接待访客、收发信件及快递、订购办公用品、护照及签证办理、会议室预定及电话会议管理、办公设备的维护及管理。- 公司固定资产的管理:根据公司固定资产的相关制度和流程,做到严格把控固定资产的申请,按照合理的需求准确购置,缜密而准确的对固定资产进行定期的盘点,避免公司固定资产受到不必要的损失。- 总部办公室及中餐门店保险管理:积极主动了解新开门店信息,确保在营业前购买好相关保险;与营运部门积极沟通协调,协助办理门店理赔事宜,为公司争取尽量多的损失的赔偿。- 行政车队管理:包括驾驶员调配、车辆管理、车辆维修及保养、油卡管理等。- 公司公章管理:严格遵守公司的公章和档案管理制度,进行公章的管理工作。 总部办公室相关供应商管理:按照公司的相关流程和制度,拓宽渠道,加强沟通,寻找性价比高的供应商,为公司节约成本,争取更大的利益。任职资格:工作积极主动,有较强的沟通、协调能力,有团队合作精神,诚实,细心,有责任心3年以上行政工作经验,有餐饮行业工作经验者优先行政管理类专科及以上学历熟练运用办公自动化软件

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HRBP(行政人事方向) 广东道一信息技术股份有限公司 上海-普陀区 0.8-1.2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责完善和执行人力资源及行政各项制度及流程;2、 协助招聘工作、应聘人员的预约,接待及面试,协助入职培训;3、 员工入职手续办理,员工劳动合同签订、续签与管理;4、 负责员工考勤系统的管理和考勤汇总;5、 负责公司固定资产的盘点与管理,办公用品的采购、保管及发放;6、 办公室日常维护管理,如环境卫生维护和管理、快递管理和结算、物业缴费对接、来访客人接待等事宜;7、 负责公司的团队文化建设,定期策划并组织员工活动;8、 领导安排的其他工作。任职要求:1、统招大专或以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业;2、5年以上人力资源及行政管理工作经验,1年左右招聘经验,3年以上人力行政全盘管理经验;熟悉人力资源管理与行政管理工作,以往有突出工作业绩;3、性格开朗、处事稳重,具备优秀的沟通表达能力,工作责任心、事业心强,工作主动,执行力强,能承受较大的工作压力;4、良好的职业操守,有职业担当。

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