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上海行政主厨/厨师长
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王鼎日式料理诚聘厨师长上海王鼎餐饮有限公司上海-静安区2-2.5万/月02-20

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

王鼎主营日本料理,成立于2010年6月,目前在上海有9家门店(门店分布于:黄浦区、虹口区、闵行区和浦东新区)、杭州有1家门店我司高薪诚聘以下后厨管理层岗位一、资深日料厨师:6-9K二、主管工资:面议(需试菜)三、料理长 工资:面议(需试菜)四、区域料理长:面议任职资格:1.工作地点:上海、2.具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3.有丰富的餐厅管理经验;4.吃苦耐劳、执行力佳、有较强的抗压性;5.拥有较高的烹饪技术及管理能力,具有相关工作经验3-5年以上;福利待遇:1. 公司免费提供工作餐,每天工作8个小时,每月休息4天;2. 可享受带薪年休假、路程假、带薪病假,报销健康证体检费用,并按照政府有关规定缴纳社会保险,额外再为每位员工购买意外保险;3. 节假日福利礼包;4. 国定假日上班3倍工资;5. 年底有年终奖金,每月有门店月营业额奖;6. 我们配备员工宿舍,如不住可享受400/600元房屋补贴;7. 公司不定期会举行有益员工身心健康的活动:如员工旅游、团队建设、技能竞赛等等。8. 公司管理层享受公司利润的百分比分红待遇。门店面试地址及路线小贴士:大众点评网可以搜索:王鼎精致料理上海和杭州区域门店(工作地址就近分配):    1. 世茂商都店 地址:黄浦区南京西路258号(人民公园对面)世茂商都7楼 (地铁 1、2、8号线人民广场站9号口出斜对面,离国际饭店很近) 2. 世博源店 地址:浦东新区世博大道1368号世博源1区LM层(地铁8号线中华艺术馆站4号口出一直向江边走,梅赛德斯奔驰文化中心西门) 3. 汇商店 地址:浦东新区民生路1286号、丁香路786号201室(大厦名称为汇商大厦)地铁九号线:杨高中路站4号出口,步行5分钟即到。  4. 瑞虹店 地址:虹口区瑞虹路188号瑞虹天地月亮湾L5(地铁4号线临平路站4号出口)  5. 龙湖店 地址:闵行区申长路869号龙湖虹桥天街A馆L4-18 4楼(地铁二号线虹桥火车站E出口) 6. 南方商城店 地址:闵行区沪闵路7250号百联南方商城购物中心二区6楼(地铁1号线莲花路站北3口步行310m) 7. 新世界店 地址:黄浦区南京西路2-68号(新世界)8楼8C01室(地铁1/2/8号线人民广场站7号口步行3分钟)         店面  鮨[yì].王鼎8. 杭州店 地址:杭州市下城区武林广场杭州大厦购物城B座9楼(地铁1号线E出口五分钟即到)  9. 七宝店:七莘路1809号10. 曲阳店:新店装修中 

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厨师长富力集团-华东区域上海1-1.5万/月02-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司员工食堂、重要接待活动的菜单制定、开发新品;2、制定厨房人员的工作安排,检查厨房人员到岗情况、卫生情况及原料准备情况;3、督促分管做好原料供应,检查原料质量,做好仓库存货数量管理,降低各类物品的消耗,合理控制成本;4、严格把控食品安全,根据菜品的制作要求,保证出品品质;5、保持对厨房厨具设备维护、日常保养,做好后厨的消防安全。任职资格1、中专及以上学历,8年以上团餐或酒店行业厨房经验;2、身体健康,性格开朗,工作严谨干练,具备良好的沟通能力;3、擅长中餐,拥有较高的烹饪技术,了解菜品开发流程,具备一定的食材营养搭配知识,具有创新精神,能够根据客户需求不断调整出品;4、熟悉厨房工作标准与流程,有成本管控意识,熟悉食品材料的产地、规格、质量、价格;5、能独立管理厨房,具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,沟通能力较强。自身带有团队的应聘者优先。

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中点二厨上海国际会议中心有限公司上海-浦东新区10-15万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、在中点大厨的领导下,配合中点的制作、管理工作。2、负责中点厨房力量的调配,掌握每个厨师的技术专长,合理安排工作,关心厨师思想动态,调动每个厨师的工作积极性。3、掌握每天的任务情况,统筹安排,参与大型和重要宴会的中点设计,亲自负责烹饪、制作,确保万无一失。4、严格按照工作规程和质量的要求,把好出品关。5、严格贯彻执行《食品卫生法》和厨房的各项卫生制度,把好食品卫生关,保证厨房环境整洁,食品、餐具、炊具、用具和厨房个人卫生符合要求,杜绝食品中毒事故。6、抓好成本分析和核算,掌握各种食品原料的价格,加强对食品原料和各类物品的管理,严格控制各成品的毛利,努力减少浪。7、做好厨师业务技能培训,做好传、帮、带,组织厨师改革和创新菜点品种,保持和发扬酒店的特色。岗位要求1、大专以上学历,受过专业技术训练、厨房管理以及营养学方面的专业培训。2、有强烈的工作责任心,有高尚的职业道德。3、身体健康,品貌端正,无传染病。4、5年以上相关工作经验,有丰富的实际操作经验。5、精通相关工作的操作,具有国家高级技师等级证书。

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研发策划经理(轻餐饮)上海优喜洗烫设备有限公司上海1-1.8万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司品牌的发展方向及战略目标、往年研发策划成果及对轻餐饮产品(汉堡炸鸡、饮品、茶饮等)的认知,制定短期、中期的研发计划及产品框架。2、熟悉轻餐饮行业特性,根据公司的发展需求进行新品研发工作。3、收集研究竞争对手产品,掌握市场轻餐饮(生煎、面点、饮品、茶饮等)产品的潮流动态,制定新品研发方向及落实新品研发工作,保证产品质量和口味。4、负责制定合理产品成本核算,对公司现有产品进行优化与改良。5、负责公司品控工作,提供产品技术支持,编制出品标准操作流程,根据地域的差异及客户反馈提供有效的解决方案。任职要求:1、大专以上或同等学历2、食品科学与工程、营养学相关专业优先3、接受过沟通协调、企业文化、团队建设等方面的培训4、有5年以上连锁餐饮行业产品策划或相似工作经验。关键能力要求1、 思维活跃有创意,对轻餐饮产品(汉堡炸鸡、饮品、茶饮等)市场有敏锐度。2、 能独立研发新品,对食材有敏感度。3、 具备良好的沟通能力及写作能力,能够编写产品研发操作手册,为运营培训相关操作技能。4、 熟悉新产品上市研发流程,熟悉食品相关法律法规。5、 熟悉消费者调研流程,能够根据消费者反馈进行归纳总结。

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厨师长上海利仁餐饮有限公司上海-松江区0.8-1万/月02-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责处理厨房的运作、成本分析控制,制定价格策略;2、研发新菜商品,且能多品牌研发;3、制定菜谱sop,控制菜肴品质、卫生及运作;4、执行餐厅经理下达的各项工作任务和工作指示;5、负责制订厨房的各种菜单、订单、加工等工作计划;6、保持对厨房范围的巡视,及时解决现场发生的问题;7、督导厨房厨师对食品原料的管理,合理地控制食品成本;8、妥善处理客人对菜品的投诉。任职资格:1、 具有高中以上学历,有五年以上大型连锁餐饮工作经验;2、有较强的事业心,责任感和良好的个人素质;3、有较强的组织管理能力和全面的厨房成本核算和控制能力;4、身体健康、仪表端庄;5、具有厨师相关资格证书者优先。

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中餐厨师长爱玛客服务产业(中国)有限公司上海分公司上海-浦东新区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责制作项目菜单、菜谱;2、根据菜品制作计划制定采购清单;3、通过现场管理实现食品成本的管控;4、严格把控食品安全;5、全面负责厨房日常工作管理;6、后厨人员管理工作。任职要求:1、8年以上团餐或酒店行业厨房经验,3年以上厨房管理岗位经验;2、具有创新精神,能够根据客户需求不断调整出品;3、熟练使用如Excel、Word、PPT等办公软件;4、抗压能力强;5、基本的英语沟通。

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中餐厨师上海北盛企业发展有限公司上海-浦东新区1.2-1.5万/月02-20

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准。2、公司董事长家中厨师,负责董事长家人餐品烹饪、偶有宴会招待;3、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。4、在菜肴烹饪过程中,严格按照操作规程;遵守各项规章制度,协调配合相关工种的关系,完成本岗位承担的工作任务。任职要求:1、 五年以上品牌中餐厅或星级酒店厨房的管理工作经验;有制作过本帮菜、粤菜或各大名菜系工作经验者优先;2、 有菜品研发、创新能力;有厨艺获奖者优先;家庭住址离工作地点交通便利;3、工作稳定性强,吃苦耐劳,性格开朗,平易近人,愿意接受家中私厨工作特质。

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行政总厨上海绿捷实业发展有限公司上海0.7-1.2万/月02-20

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、新菜谱的开发、研制,设计菜品(食品)加工工艺;2、编制新菜品的菜单及配料,编制菜品工艺操作流程,对新推出的菜品进行安全验证;3、精通厨房生产工艺和流程,编制厨房工艺指导文件;4、对现有菜谱配方、工艺标准等进行现场督察和验证,提出合理化建议;5、搜集整理客户反馈意见,改进菜谱搭配和工艺标准;6、对厨师长、厨师等相关人员进行工艺培训和指导;7、改进厨房工艺流程及人员设置安排,提高生产效率。任职要求:1. 上海人,35-50岁,食品工程、营养学、烹饪相关专业大专以上学历;2. 10年以上酒店、餐饮、团膳相关工作经验,5年以上同等岗位工作经验;3. 态度积极、热忱、沟通能力强、文字表达能力强、具有领导能力;4. 精通厨房管理、食品工艺、食品配方;具有菜品研发及相应的推广能力,富有创新精神;5. 对成本控制管理、食品卫生、厨房的设备、食品安全知识拥有相当的基础;6. 熟练使用office办公软件;

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茶餐厅厨师长上海纷纶餐饮管理有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、负责制订厨房的各种工作计划、排班; 3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 4、对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 5、督导厨房员工对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 6、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任,并且能妥善处理客人对出品的投诉; 7、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 8、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。 任职资格 1、初中以上学历,28-50岁之间;身体健康,精力充沛;两年以上厨师长工作经验; 2、具有强烈的责任心,用于开拓和创新,作风干练;具有一定的沟通协调能力. 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的规格、质量、一般进货价; 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础;

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二厨上海美通投资管理有限公司上海-徐汇区0.7-1万/月02-20

学历要求:初中及以下|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

代美通企业旗下上海珑璟文化发展有限公司招聘公司官网:www.meato.cn项目简介:珑汇璟艺术空间,打造新古典生活美学空间亦构建商业平台;为高净值人群提供艺术品收藏、交流、买卖服务;茶、禅、会、集;分享艺术精品,国学之纵深,研发艺术衍生品,传播美好品味生活方式。 一、职位描述:烹饪佳肴供客户享用,确保食材的新鲜、安全、美味,并合理控制成本。二、任职要求:具有5年以上中餐制作经验,有高端会所或星级酒店工作经验者优先。 联系方式:联系人:人事 荆小姐联系电话:021-54110289面试地址:徐汇区石龙路951号美通科创空间二楼面试交通:1.轨道交通:1号线、3号线上海南站站2.公交路线:718路、957路、180路 (罗城路龙川北路站)、867路、111路、157路、973路、156路 (石龙路老沪闵路站)180区间、315路、303路、326路、816路、301路、341路、747路、上朱线、上嘉线、机场七线、中国馆班车2线(上海南站)

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厨师(崇明)前卫安东医疗科技发展(上海)有限公司上海-崇明区0.8-1万/月02-20

学历要求:中技|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

技能要求:厨师证职位描述1、保证食材新鲜及品质,励行节约、杜绝浪费,千方百计降低伙食成本;2、负责中、晚餐的烹饪调制,严格执行食品卫生法,确保食物卫生,不加工霉烂,变质食物,杜绝食物中毒现象。保证员工按时就餐;3、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳;4、负责搞好厨房卫生,个人卫生,确保无卫生死角要求食物存放整洁,炊具放置有序。任职要求1、持有健康从业资格证2、身体健康,无任何身体疾病,无不良行为记录。3、有半年以上食堂、具备厨师技师证书或餐厅工作经验者优先以上岗位工作地点:上海市崇明县前卫支路562号上述岗位均可提供住宿 ***

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盒马-厨房主管(歌斐中心店)上海盒马网络科技有限公司上海-黄浦区6-8千/月02-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【需要你负责——】1、负责后厨的营运管理,保证食品、人员安全2、负责后厨的团队管理,维护好公司的各项规章制度3、定期组织召开后厨团队会议,对员工进行培训和学习工作4、认真执行公司产品操作的标准和流程5、按时完成上级下达的各项事宜6、完成部门内经营目标【需要你具备——】1、高中以上学历;2、具有对后厨各岗位在工作中出现的各种问题的解决能力;3、懂得后厨所有设施设备的操作性能;4、有基本的培训能力,可以培训新入职员工的能力5、具有良好的沟通、协调能力5、有强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力6、有勇于创新、敢于承担责任的精神【你将获得——】1、缴纳五险一金2、法定节假日加班工资3、餐贴15元/天4、带薪年假(5-10天)5、内推奖金(200-2000)6、节日员工活动7、盒马大学培训体系8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)

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餐饮经理(上海高端养老社区)远洋集团-客户服务业事业部-远洋养老运营管理有限公司上海-嘉定区02-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:?1、在公寓总经理的领导下,全面负责老年社区餐饮服务管理及食品供应的各项工作;2、参与养老社区的餐饮筹开工作,包括但不限于拟定和研发适合老年人口味的菜品,对厨房设施设备的采购提出专业意见和合理化建议3、对厨房生产进行科学管理,健全厨房组织,合理进行布局,保证菜肴质量减少生产中的浪费;4、发挥团队员工的积极性,提高客户满意度。任职要求:1、具备10年餐饮工作经验,3年以上厨师长工作;2、具备服务意识,具有较强的沟通能力;3、必须在团队或单独工作中富有负责感;4、具备老年公寓餐饮管理工作经验者优先。

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宝莱纳餐厅北外滩店 副厨师长上海宝莱纳餐饮有限公司 Shanghai BaoLaiNa Co., Ltd.上海6-9千/月02-20

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

上海宝莱纳餐厅北外滩店将于2020年3月在虹口北外滩盛大开业!作为公司旗下德系宝莱纳啤酒花园餐厅新成员,我们始终坚持提供优质的现代巴伐利亚特色菜,国际美食以及宝莱纳鲜酿啤酒。同时作为虹口北外滩商圈的新成员,上海宝莱纳餐厅北外滩店坐落于黄浦江畔,提供了明亮舒适的用餐环境、风光尽收的屋顶景观露台,能同时将浦江两岸的东方明珠及外滩纳入眼底,完美呈现上海独有的历史与现代文明,也造就了上海绝无仅有的独特景观!亮丽的风景、餐厅内部精妙的布局设计和令人惊叹的屋顶景观露台,使餐厅成为首选的婚礼场地,同时也适合中型企业和私人举办各式宴会与活动! 上海宝莱纳餐饮有限公司自1996年由台湾南侨集团上海成立以来,始终致力于将美食结合人文理念的发展、实现、传承及管理; 餐饮运营体系分四大类, 包括德系宝莱纳啤酒花园餐厅、日系仙炙轩铁板烧餐厅、西式滨江壹号及中式点水楼餐厅;目前公司旗下共有9 家餐厅,是一家稳定成长型的知名餐饮集团,也是高端文化品牌餐厅的成功经营者。 本着“以人为本”的理念, 提供有才的人实践自我的学习平台; 公司经营团队汇集来自中国台湾、德国、意大利、菲律宾及中国各地的精英。 值此北外滩新店开幕之际, 诚挚邀请对于国际餐饮服务行业有专业、有热情的有志之士,加入上海宝莱纳餐厅北外滩店的营运团队!岗位职责:1、 负责处理厨房的运作及行政事务;2、 熟悉菜单上的所有菜肴,根据需求的标准准备才要;3、 保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;4、 检查厨房所属各岗位员工的操作规范;5、 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;岗位要求:1、高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间:做5休2,每天8小时工作制附:家住三林地区则优先考虑分配到宝莱纳世博店,工作地点:世博大道555号,其他地区可就近分配

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厨师长上海民谷餐饮管理有限公司上海-松江区0.7-1.3万/月02-20

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作描述:负责安排厨房菜肴生产,检查并督促配菜、炉灶、冷菜、烧烤、点心等各岗位按规定的程序生产。与总厨一起编制规范操作流程,参与研究制订宴会菜单,协助总厨制定菜肴规格和制作标准,向采购部门提供所用原料的规格、标准参与研究开发新品种及推销活动。具体负责各点向加工厨房所领料单的审签,负责厨房的成本控制。主持高规格以及重要客人菜肴的烹制工作,带头执行各项规格标准。负责厨房各岗位工作的协调工作,负责对督导进行考核,根据员工的表现向总厨提出奖惩建议。督导厨房各岗位搞好环境及个人卫生,防止食物中毒事故的发生。负责拟定本厨房员工的业务培训计划。负责厨房所有设备,器具正确使用的检查与指导,填开厨房设备检修报告单,保证设施设备得到良好运转。岗位职责:完成公司的各项运营、费用指标,完成总公司安排的各项工作。负责检查厨房每日工作,制定厨房工作流程,保证厨房正常运作。负责厨房所有产品的出品质量、制定所有出品标准表,完成酒店菜单及宴会菜单制定并        定期更新。制定控制毛利率的实施细则并监督执行。5、负责厨房各部门工作的协调工作,负责对各主管进行考核,根据员工的表现向公司提出奖惩建议。6、负责拟定本厨房员工的业务培训计划,报告公司审定并负责实施。7、负责厨房所有设备,器具正确使用的检查与指导,填开厨房设备检修报告单,保证设施设备得到良好运转。8、负责与楼面沟通所有工作事项。9、负责制定并落实厨房各项规章制度;负责厨房员工队伍建设。10、负责制定厨房绩效考核管理及考核审计。11、强调保养职责,督导员工遵守行业健康和安全法规、政策和程序,维持一个安全可靠的工作环境。12、负责对副厨师长的工作表现进行考核,检查员工出勤情况,审批员工请假。

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行政总厨/厨师长/主厨(粤菜)上海竹澜网络科技有限公司上海-静安区3.5-5万/月02-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:(能力优秀者薪资可谈)1. 健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量;2. 根据市场需求变化、经营目标与客人反馈意见及时调整与更换菜单,推出特色菜肴;3. 负责出菜质量的抽查、控制,按规范监督各厨房工作,发现问题并及时提出改进措施;4. 协助营运做好重要接待活动的策划,组织和落实,必要时亲自烹制主菜品保证质量和餐厅声誉的提高;5. 根据各厨房食材的使用情况及仓库存货数量,制订采购计划控根据食材的使用并保证进货质量;6. 对厨房设备、用具等进行科学管理,协助总经理审核并制定更换与添置计划;7. 定期执行试味、试吃测试,对于不符合标准的产品及时进行调整 ;8. 定期总结分析生产经营情况,改进出品,提高经济效益;9. 协助执行副总培训计划,开展餐厅员工考核、评估工作。任职资格:1.5年以上厨房管理工作经验,连锁餐饮从业者优先;2.富有执行力、责任心、领导能力、培训技巧、创新精神、和应急处理能力;3. 拥有较高的粤菜烹饪技术,了解和熟悉食品材料;4. 自有团队,并能带领团队集体入职者尤佳。该岗位是为2020年2月在大宁小城所建成的粤菜馆所招聘。自身带有团队的应聘者待遇从优。

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厨师长(维也纳餐饮)深圳市百岁村餐饮连锁有限公司上海-普陀区1.2-1.8万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.制定菜单、开发新品,控制厨房成本和食品;2.对厨房人员进行日常管理,对厨房所有食物进行高标准控制;3.制定餐饮、厨房服务相关规章制度和运作流程;4.监督食品处理过程及食品质量控制;5.了解掌握各岗人员技术水平和工作特点,根据个人专长,合理安排技术岗位;6.跟进各档口的合理下单,备货保管等工作,保证食物的新鲜度及控制成本;7.监督员工餐出品效果及审核员工餐菜单;8.组织厨房执行完成月.季.年度工作计划。岗位要求:1.初中以上学历。8年以上专业厨师经验;2.具备厨房管理能力,较强的菜式烹调(尤擅长粤菜)制作能力及菜式摆设、造型等能力;善于鉴别菜品的品质和口味;能够独立研发创新菜品,有自己的拿手菜与特色菜3.熟悉中餐食品原料和烹饪工艺;熟悉后厨的工作流程。

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西餐厨师+高额补贴+包吃上海鸿渐广告有限公司上海-浦东新区4.5-6千/月02-20

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【工作内容】1、负责本区域西餐(色拉,三明治,意面,咖喱饭等)菜品制作,确保及时并符合工作对菜品要求2、负责厨房备货,餐前准备工作,确保在高效的前提下不影响食材的新鲜度3、定期接受主管的专业知识培训,提升自己的专业技能4、保证厨房清洁卫生,执行本班次设备清洁保养计划 【工作要求】【任职要求】1、必须持有健康证,带证上岗 2、为人和善,认真负责,有责任感【薪资待遇】每天工作8小时,20/小时,综合薪资5k-6k【公司福利】 1、弹性工作制,每天工作8小时,无夜班;六休一 2、有加班工资,免费工作 餐,工作服3、公司提供在老店带薪培训机会(1个月),1个月左右后去机场新店。有良好的晋升空间4、薪资20元/小时,入职机场新店后每月额外1500元住房补贴 ,综合5-6k.月工时超过210工时后算1.5倍加

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百联系食-烘焙厨师长百联全渠道电子商务有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.热爱烘培行业,能教授教学西点、蛋糕、面包等的现场培训及视频录制;2.对工作认真负责,有团队协作能力,管理能力,积极肯干;3.能熟练的制作各种西式甜品并具创新精神;4.做好本部门的物料成本控制,定期推陈出新新的产品及创意;任职资格:1.年龄23-45岁,工作年限5年以上的经验;2.高中以上学历,五官端正;3.有五星级酒店或知名西餐烘培筹备经验

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厨师卓典食品科技(江苏)有限公司上海-青浦区4.5-6千/月02-20

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求1、川籍,擅长麻辣特色小吃(烤鱼、麻辣烫、干锅、串串、冒菜、酸菜鱼)2、精通川湘系烹饪3、有中央厨房经验者优先考虑4、喜欢餐饮业快消品5、学习能力强、对新鲜事物有热情工作内容1、负责菜品开发及菜谱编制。2、客户来公司时的用餐菜肴烹饪。3、负责调味品及食材的品质鉴定。4、协助销售人员到客户处烹饪菜肴。5、协助销售部对业务人员进行菜肴烹饪中调味品应用的培训。6、协助销售部定期举行调味品厨师品鉴会。7、及时向研发工程师反馈调味品在菜肴烹饪中发现的问题并协助解决。8、负责解决客户在使用公司调味品的过程中遇到的困惑,同时配合研发工程师完善公司的产品(调味品)。9、负责协助处理客户投诉。10、协助研发工程师开发调味品。

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