• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >上海招聘网 >上海行政总监招聘信息

职位推荐:ios实习销售培训讲师报关员美容学徒注册电气工程师注塑机维修制片人it实习生电气高级电工模具设计电力产品管理测试架构师游戏软件开发中级人力资源管理师

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
上海行政总监
清除条件
全选
申请职位

行政管理部经理上海来伊份股份有限公司上海-松江区1.5-2万/月01-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1:根据中心计划及目标,制定本部门年度工作计划及目标,依据中心预算,制定部门年度预算,在预算框架内推动年度计划及目标的落实;2:负责公司各项行政类制度、流程的拟定、起草、提报、执行、优化、检核;3:负责公司对内企业文化建设与宣导,不断提升员工对企业的认同感与归属感;4:负责公司级会议、活动的筹备、策划、组织、实施,不断提升服务满意度;5:负责公司实物资产管理体系优化,提高资产利用率,降低内勤行政办公费用占比;6:负责公司行政后勤保障,确保福利发放、绿化等日常事务按计划进行。任职资格:1:本科学历,行政管理、企业管理相关专业;2:熟知行政管理相关理论知识及实际操作方案;3:3年以上企业文化建设,建立、推行、执行经验;4:有优秀的管理能力、协调能力,观察分析能力,沟通能力,解决问题能力,工作推进能力;5:熟练应用OFFICE软件;

立即申请
收藏

企管部部长和府捞面上海-黄浦区1.5-2万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。2、根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。3、负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,负责总经理的日常活动和外出活动的安排。4、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作。6、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作,定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。7、负责公司保密工作和法律事务,妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。8、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。9、协助信息部门做好信息系统总体开发工作,提高行政办公效率,重点监控计算机联网后的信息保密。1、负责公司总务工作,做好后勤保障。主要是员膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。11、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育,减少事故和违章,降低油耗。12、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游活动。13、兼管公司职代会和工会。14、完成总经理交办的其他任务。

立即申请
收藏

行政人事总监达瑟儿(上海)生命科技有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源开发方案,并监督各项计划的实施;2、完善并优化人力资源管理体系、管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),健全完善人力资源管理制度;3、建立科学合理的考核和激励机制,结合集团用人机制和原则,更好地激发人才潜能,构建人才梯队;4、对集团组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,提高集团综合管理水平,控制人力人本;5、制订和完善集团各物资的采购及资产管理政策,合理预算并有效控制办公成本;6、组织、协调、安排公司的后勤保障工作,不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松弛有度,促进企业良性运作;7、及时处理集团管理过程中的重大人力资源问题。要求:1、人力资源管理或相关专业大专或以上学历;2、5年以上大中型企业行政人事管理经验,综合素质优秀者可放宽年限和专业;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、擅长薪酬管理,熟悉绩效考核各种工具,有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验;5、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,具备激励、沟通、团队领导能力,较强的责任感和敬业精神;6、综合能力较强,人力资源专业知识扎实,沟通协调能力较好,具备团队合作精神,有一定战略眼光,能承受工作压力。

立即申请
收藏

人事行政总监上海福沁高科技企业发展有限公司上海-普陀区25-35万/年01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总经理制定和实施重大的人力资源战略和政策,为决策层提供人力资源建议和信息支持等;2、全面负责公司人力资源工作,掌握公司人力资源现状,保障上情下达和下情上达;3、做好公司组织架构搭建及优化,对组织内部的人力资源进行合理规划与调整,控制人力资源总量,优化人员结构,提高人均效能,降低人力资源成本,提高人员整体素质;4、负责组织人员招聘、绩效、薪酬、人才发展与培训、员工关系等;5、在总经理的领导下组织编制公司企业文化建设方案,并参与企业形象设计;6、在总经理领导下组织编制公司管理制度体系,并监督执行;7、全面负责公司行政、物业等管理工作,协调各后勤部门全力为业务部门提供服务;8、负责协调和处理与劳动部门和其他部门相关的对外联络与接洽工作; 任职要求:1、本科及以上学历,工商管理、人力资源、行政管理等专业;2、10年以上相关行业人力资源工作经验,5年以上部门总监/副总监经历;3、有人力资源规划、招聘、绩效、薪酬、人才发展及培训、员工关系、企业文化等全面管理经验,熟练掌握国家及上海市相关法律法规;4、熟悉公司资产管理、后勤管理、总务采购等规范与流程;5、了解企业管理、公共关系、合同管理、法律等相关专业知识;6、具有战略性思维和极强的实施执行能力,能根据业务发展规划针对性的制定人力资源的政策和措施,支持业务部门;                                                            7、 具备良好的分析、判断、决策并解决复杂问题的能力;                                                   8、有亲和力,较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

立即申请
收藏

行政助理周末双休福州久发人力资源有限公司上海-静安区0.7-1万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘人数:5工作内容:负责文件整理,邮件收发,会议通知等行政工作,朝九晚四,节假日双休,不可加班工资待遇:1.基本工资4000,话费补贴,交通补贴,业绩津贴另算,上五险,2.日常福利米面油保暖降温福利  综合工资7000-1w招聘要求:1.大专及以上毕业(学信网可查即可,不管是统招非统招均可),2.年龄30岁以下,具有责任心,有一定的助理经验优先,工作地址:上海市静安区报名方式:请直接投递简历报名或直接来电报名

立即申请
收藏

日语英语总务课长上海朴洵投资发展有限公司上海1.5-2万/月01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

行政总务全般管理 部门工作计划制定/汇报 部门预算的制定/核算 固定资产审核 外部政府机关的应对和接待相关工作 5 年以上日语熟练 英语工作交流

立即申请
收藏

行政总监觉谦(上海)上海-浦东新区1-1.5万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总经理制作公司发展规划、计划与预算方案并有效执行;2、维护与相关行政主管部门、协会及其他往来机构的关系,妥善安排外来人员的来访接待工作及宣传工作,制定相关的操作标准化和流程化;3、组织制定/修订行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;4、负责公司会议体系的管理及执行,组织各项公司内外部会议并督办各项会议决定;5、协助高管对各项重点项目/事项的跟进、督办;6、负责公司重大活动的组织实施工作;。任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、有5年以上行政管理经验;3、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;5、具备较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

立即申请
收藏

1号线莘沥路高薪聘银保专员交银康联人寿保险有限公司上海-闵行区0.8-1万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、在舒适的专业化电销中心内,通过现代化通迅方式、向公司提供的潜力客户推介保险产品及服务,从而达成个人业绩目标;2、积极学***策、新知识,为客户提供快速、专业、准确的保险咨询、销售服务。无需外出洽谈业务。职位要求:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、20-33周岁,大专及以上学历,需拿到毕业证;3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪酬待遇:1、新人训练津贴+ 高提成佣金+续期佣金+继续率奖金+增员奖+育才奖+个人季度奖金+职务津贴+管理津贴+直辖组/部年终奖金+每季度出国游方案等;2、提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,加保不打折,上不封顶,多劳多得。注:2019年电话销售岗位全年月人均收入9002元(含新人),***月薪10万以上 福利代理:1、享受六险一金、法定节假日、带薪年假、带薪病假、过节费、年度体检等福利;2、享受春节、端午、中秋节、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品,享受生日party、生日礼券、结婚生子礼金等福利;3、参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动,全面施展才华,平衡工作与生活。上班地点:上海市闵行区莘沥路197号3号楼3楼联系人:黄经理 13767451225短信预约面试,姓名+性别+年龄+学历+职位名称+工作地点+电子邮箱(如:张三+性别+23+大专+自建项目+洪山区+邮箱)

立即申请
收藏

行政人事总监上海熠梓文化传播有限公司上海-黄浦区4-5万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。(2)就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。(3)负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。(4)负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。(5)负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。(6)负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。(7)完成总经理临时交办的工作。

立即申请
收藏

行政主管平安普惠信息服务有限公司上海新金桥路分公司上海-长宁区2-2.5万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、1年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

立即申请
收藏

行政经理上海红星美凯龙置业有限公司上海-闵行区1.5-2万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、公司管理费用、行政费用的预算编制与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护;4、公司员工活动、大型年会及重要活动组织;5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作;6、负责公司对外关系维护。任职要求:1、本科以上学历,管理类相关专业;2、5年以上行政管理工作经验;

立即申请
收藏

交通银行工号/955回访平安直通咨询有限公司上海分公司上海-闵行区8-10万/年01-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、在交通银行内上班;1. 依托交通银行优质资源与客户电话 95559 讲解产品条款,解答客户疑议,达成下单共识,整个过程足不出户自电话中轻松完成;(工作简单,均是银行老客户,无须外出,无须开发客户,类似于老客户回访)岗位要求:1、18-35岁,大专以上学历,条件优秀者可放宽学历要求;2、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维敏捷,反应快。3、具备良好的沟通能力以及较强的判断能力。能够承受工作压力。薪酬待遇:1、新人训练津贴+ 高提成佣金+续期佣金+继续率奖金+增员奖+育才奖+个人季度奖金+职务津贴+管理津贴+直辖组/部年终奖金+每季度出国游方案等;2、提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,加保不打折,上不封顶,多劳多得。注:2019年电话销售岗位全年月人均收入9002元(含新人),***月薪10万以上 福利代理:1、享受六险一金、法定节假日、带薪年假、带薪病假、过节费、年度体检等福利;2、享受春节、端午、中秋节、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品,享受生日party、生日礼券、结婚生子礼金等福利;3、参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动,全面施展才华,平衡工作与生活。陈经理18702598474

立即申请
收藏

人事经理上海地洋实业有限公司上海-闵行区1-1.5万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、负责公司的整体企业文化建设。任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;家居、地板等建材行业五年以上本岗位工作经验优先。2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家及上海地区相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

立即申请
收藏

高级行政经理上海宏信建设投资有限公司上海-浦东新区2-3万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 公司行政管理方面未来的负责人,以办公行政管理工作为重点,同时兼顾品牌宣传、文档管理等;2、 根据公司战略及发展规划要求,制定所负责领域的工作规划、计划;制定与优化相应的管理制度、流程等;3、 带领团队,夯实基础工作,并根据内外部环境变化,不断优化和提升总部-项目公司两级的行政管理体系; 4、 逐步搭建公司公共关系体系,定期维护对外公共关系(政府、重要客户等); 5、 有效推进品牌宣传、文档管理各项重点工作6、 领导交予的其他工作。任职资格: 1、 全日制本科以上学历,有5年以上大型企业行政管理工作经验,有团队管理经验为佳;2、 对现代企业行政管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;3、 综合管理能力强,具有解决复杂问题的能力,有很强的激励、沟通、协调能力,责任心、事业心强; 4、 优秀的外联及公关能力,具备解决突发事件的能力。

立即申请
收藏

行政企管中心主任上海渠道商务咨询有限公司上海-静安区1-1.5万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

注意:仅限上海人!感谢理解!经管职责:覆盖平台后台行政管理与企划品牌的各项功能,是为平台的宏观经管大脑、风控平衡器;部门管理:健全本中心各部门的组织架构和人才配置,知人善用,培育下属,包含人事行政部、企划管理部、财务部、法务部;立于公司平台整体经营管理的宏观视角,为平台持续发展的制度化与品牌化负责(本中心主任直线分管行政人事部与企划管理部,与财务法务保持同中心对接互助关系,财务法务仍由总裁直辖管理);行政人事:建设人事行政管理体系,设立专业化制度体系、人员招聘与管理体系、绩效考评系统、后台管理标准流程、行政表单体系等。对于新发行的制度文件等,组织管理层进行内训、咨询解答;档案管理:建设平台档案管理体系,分类分层索引,设置严格的保密等级,建立标准的文件文档签发流程,提升输入与输出效率;监督各中心管理层档案管理工作,内训宣导平台档案管理知识;企划品牌:负责平台整体品牌形象的规划与更新,网站发布内容的及时性与正确性,研发各类企划工具,内外双向输出应用,建设企业品牌文化;项目对接:协同总裁对接上游合作方产品/品牌的引入,落实分析、包装、内训、平行流转,起到首步窗口作用;风险控制:协同财务与法务,负责重要文本、流程、利益分配等事项的审批把关,并提供相关咨询和支持;后援支持:其他中心在对外工作开展/合作中需用到相关行政文本资料,配合提供相应后援支持;职业素养:贯彻公司的各项行政规章制度、遵守平台保密制度精神;统一使用工作手机与微信,树立专业素质形象。所有作品与报告实行分类归档,并抄送进入档案总库。以绩效目标为工作动力牵引,努力达成工作任务,服从并参与月度绩效考评;本职工作领域能够自发精进,不断完善工作流程节点。其他责任:完成总裁交代的相关行政企管任务,起到部分总裁参谋的作用,能够给予合理化建议。

立即申请
收藏

行政总监上海达尔威贸易有限公司上海-浦东新区2-3万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:一、行政事务管理1.组织编制行政费用年度预算、年度工作计划;2.公司文件管理,协助上级收集、起草、审核重要文件;3.公司会议管理,负责公司会议、重大活动的组织筹备工作;二、负责统筹管理后勤服务工作1.包括但不限于组织管理公司内外部环境的清洁与保障工作、办公用品、各类物料的采购、车辆管理、以及行政类租赁工作;2.负责公司防火安全及消防工作,定期组织检查公司消防设备设施的配置和使用情况、督办更换;3.负责公司所有认证、执照管理、外联业务;负责公司工商注册、变更、注销及年审工作;三、负责公司档案管理1.组织建立和完善公司档案管理体系;制定公司档案分类标准和档案编号标准,并进行分类存档、保管;管理公司重要资质证件;2.负责公司接待管理,包括公司接待管理制度的制定、接待工作的组织与安排、及对公司讲解员的考核及管理;四、负责部门内部管理工作1.负责制定、修订行政部各类工作流程、制度并监督执行;2.负责行政队伍的建设、选拔、配备、考核及培训;3.负责日常行政工作检查、辅导。任职要求:1、本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业;2、有5年以上大中型企业行政工作管理经验,3年以上同等职位工作经验,快消品、电商或贸易等相关领域工作经验优先;3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心;4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

立即申请
收藏

银行银保专员+六险一金+8k江西才安心企业管理有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据银行提供电话平台系统,向客户提供最适合的保险金融理财产品服务;2、公司***,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求;4、与客户,对其进行了解。灵活的运用自己所知的销售技巧进行销售公司产品。工作要求:1、20—35周岁;2、欢迎优秀销售精英,应届生加入;3、拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当主管、经理意愿者优先录取;福利待遇:1、无责底薪+高额业绩奖金(4%-20%)+半年奖金+额外商业意外险;2、入职培训起即享有正式的薪资,购买六险一金,公司不定期举行各种激励活动,如国内外旅游,各种实物或现金奖励;3、以国际一流培训模式,全方位多层次培训体系,平均投入高于行业2-3倍的培训费用,批量孕育、孵化、育成具有更高的专业能力、服务水平及综合素质的行业“精兵强将”。联系人:陈经理 18702598474短信预约面试,姓名+性别+年龄+学历+职位名称+工作地点+电子邮箱(如:张三+性别+23+大专+洪山区+邮箱)

立即申请
收藏

行政总监上海老城隍庙食品有限公司上海-黄浦区0.8-1万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、全面负责公司行政工作的管理; 2、完善、健全公司各项规章制度,监督执行,以推动公司规范化流程管理; 3、负责协调行政管理业务流程,对内协调各部门关系,全面支持企业运作; 4、负责监督、检查公司各部门的重点工作、专项工作的运营情况; 5、协调总裁做好综合协调,做好上传下达的相关工作和相关事务处理; 6、对公司重大决策、重要会议决议及重要事项跟踪督办,及时反馈工作进程; 任职要求: 1、本科及以上学历,管理、人力资源相关专业; 2、5年以上行政总监工作经验,3年以上大中型企业同等岗位的相关工作经验; 3、具备战略管理、企业管理、秘书学、写作学或相关专业相关知识; 4、具有较强的执行力、组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、写作能力; 5、办事沉稳,严谨负责,具备良好的语言表达能力和沟通能力,具有一定的应变能力和工作技巧。

立即申请
收藏

行政总监葆蒂兰(上海)投资管理有限公司上海-普陀区1-1.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

作息时间:早上9-17:30,休假:大小周,介意者,请勿简历!!!1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。3、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。4、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。6、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。7、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全。8、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。9、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。10、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向董事会汇报。11、掌握行政工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向董事长汇报。12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。13、组织和推动文化建设,维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。

立即申请
收藏

人事行政经理上海优理投资管理有限公司上海-静安区0.8-1.2万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、协助建立和完善各项人事、行政规章制度,负责落地执行与监督管理,进一步完善公司标准化流程; 2.负责制定、组织及落实各项人才招聘和培训计划;3、负责落实和完善公司员工薪酬福利和社会保障等方面的管理工作;4.负责员工信息和档案管理,执行和完善员工入职、转正、异动、离职等相关人事流程;5.负责组织绩效管理和考评相关工作的开展,跟进,总结和优化;6、关注员工动态,保持与员工及时有效沟通,维护和谐有序的工作环境和团队氛围;7、负责公司安全卫生、日常采购、办公环境和办公设备维保及后勤等相关工作;8、完成各类内部公文起草、发布和文档管理工作;9.完成上级交代的其他工作。二、岗位要求:1. 全日制大学本科(含)以上学历,人力资源、管理类专业优先;2. 拥有二年以上人力资源和行政管理实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;3. 具有优秀的综合协调能力,工作积极主动,做事细心,思虑周全,熟悉各类办公室软件及人事相关电子平台的使用,拥有良好的文字功底;4. 行为端正,沟通能力及团队合作精神强,具有亲和力,能够承受一定的工作压力;5. 敏锐快捷的市场反应能力及较强的风控意识。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共9页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理