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上海促销主管/督导/巡店
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运营督导瀚立商业管理(上海)有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据总部营运手册,跟进并监督门店工作流程,确保合规操作;2.巡店走访,指导,落实各项工作要求,及时反馈门店需求及问题并落实解决。3.持续对内部制度的事前、事中和事后的有效性、合理性、执行性进行审计监督,提出改进建议,督促落地;4.负责门店人员的管理、指导、带训工作,提升门店管理水平,人才梯队建设;5.监督门店损耗管理,减少和降低物品损耗;6.上级交代的其他公司任职要求:1.生鲜超市、菜场等连锁门店行业2年以上管理经验优先;2.较强的执行力,善于沟通。

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推广督导上海海天下食品有限公司上海-普陀区5-7千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据市场需要制定产品/渠道推广方案;2、配合公司执行总部的各项促销政策的落实,并定期追踪,对促销效果进行评估,并制定改善方案;3、市场信息及竞品信息调查、汇总;4、公司终端形象的落实,品牌形象地面推广;5、促销人员的管理、培训,及消费者促销工作的开展;6、市场推广部布置的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,有快速消费品从业经验优先;2、热爱营销工作,思维敏捷,善于问题的解决及分析;3、能够独立开展消费者促销活动、市场调查工作;4、熟练运用office办公软件;5、食品、广告相关专业优秀应届毕业生也可考虑。

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运营督导上海卡哇伊实业有限公司上海-宝山区0.8-1.5万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、按照督导工作标准开展加盟门店考察评估或开业筹备等相关工作; 2、认真全面地对加盟客户进行客户端业务培训;3、指导、稽核加盟客户按照公司考察评估或开业标准执行相关工作;4、收集与反馈客户经营数据和当地相关市场信息,为客户提供优质的经营改善建议。任职要求: 1、22-35岁,大专及以上学历;2、半年以上连锁门店管理工作经验;3、良好的沟通和问题解决能力,自驱力强;4、能适应一个月以上的长期出差工作状态。

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文创营运主管(上海北外滩来福士广场店)重庆西西弗文化传播有限公司上海-虹口区5-6千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责西西弗书店“不二生活”文创产品日常销售,产品管理;2、负责根据销售任务,制定销售达成措施;3、为顾客提供亲切、适度、主动、温暖的服务,能围绕顾客需求进行连带推荐,满足顾客消费需求;4、负责完成上级领导临时交付的其它工作。任职要求:1、对图书、文创产品或零售行业具备工作热情,有良好的服务意识及销售意识;2、学习领悟能力强,能适应快速的成长,勇于接受挑战;3、诚实正直,踏实务实,乐观积极,有团队精神。西西弗书店在这里,书也有,咖啡也有,理想事业,努力,也会有。我们欢迎志同道合的小伙伴加入!后台地址:上海市静安区共和新路2993号和源中环企业广场918室如有疑问,可于工作日致电西西弗人力资源部联系电话:021-65876550西西弗书店上海阅读地图上海静安大悦城店(地铁8、12号线曲阜路站)上海月星环球港店(地铁3、13号线金沙江路站)上海浦东嘉里城店(地铁7号线花木路站)上海七宝万科店(地铁9号线七宝站)上海虹口龙之梦店(地铁3、8号线虹口足球场站)       上海长风大悦城店(地铁13号线大渡河路站)上海世茂国际广场店(地铁1、2、8号线人民广场站)上海凯德晶萃广场店(地铁13号线马当路站)上海嘉定万达店(地铁11号线嘉定新城站)上海三林印象城店(地铁11号线三林东站)上海晶耀前滩店(地铁11号线东方体育中心店)上海宝杨路宝龙店(地铁3号线宝杨路站)上海复地活力城店(地铁11号线御桥站)上海正大广场店(地铁2号线陆家嘴站)上海闵行天街店(地铁5号线剑川路站)上海华润时代广场店(地铁2、9号线东昌路、商城路站)上海万象城店(地铁10号线紫藤路站)上海金桥国际商业广场店(地铁6号线金桥路站)上海嘉定南翔印象城店(地铁11号线陈翔公路站)

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定性研究项目督导FW Supervisor上海睿科市场调查服务有限公司上海-徐汇区4.5-6千/月04-21

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 项目前期的准备工作(如搜集项目相关信息、问卷的设计与沟通等)2. 负责座谈会、入户深访等各类定性项目的人员约请3. 负责项目当天的执行工作和项目后期的归档以及结算工作4. 管控外地合作公司或供应商的项目运作和质量考核5. 其他与定性研究项目相关内容的工作6. 其它配合相关部门的工作职位要求:1. 年龄17-45岁2. 高中或中专以上学历3. 对市场研究行业有一定了解/有兴趣从事,愿意接受挑战4. 工作态度踏实、细致、认真耐心、诚实5. 具有较强的适应能力和学习能力6. 有高度的责任心,良好的服务意识和团队合作精神7. 良好的沟通能力以及较强的口头表达能力,独立思考能力强8. 具有一定组织管理能力,协调能力和全面独立解决问题的能力;9. 能够承受一定的工作压力,有较强的心理承受能力10. 电脑操作熟练,熟练使用日常办公软件,如word, excel, PPT等11. 能适应经常加班以及出差12. 优先考虑有相关工作经验,能熟练运作、管控各种类型的定性、定量项目 

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督导专员浆小白(上海)信息科技有限公司上海-浦东新区0.7-1万/月04-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责品牌加盟门店区域运营管理,根据门店营运标准,对加盟门店进行QSC检查、“重大违规”检查工作及对检查结果进行奖惩;完成公司下达的各项业绩指标等;2、负责对加盟门店进行指导、培训、检查、整改和标准导入;3、负责对区域所辖代理商、加盟商进行管理,做好本区域工作安排和协调,对区域内物料进行调拨管理;4、根据公司战略目标,对代理商以及加盟商进行市场品牌推广、策划营销活动等目标落地执行,并做好监督;5、对代理商、加盟商上提出的问题及时反馈并给予整改措施和方案;6、处理加盟商及消费者投诉,负责所管辖区域加盟店的退盟、转让及续签工作,协助召开加盟商沟通会、培训会。任职要求:1、2年以上餐饮连锁工作经验;2、工作态度端正,爱岗敬业、有责任心,良好的团队合作精神、执行力、抗压能力强;3、掌握基本的办公软件操作技能,对数字敏感,具备较强的逻辑思维、数据分析能力、应变能力强、积极主动、具备优秀的沟通协调能力;4、能接受短期出差;对标觅姐/张亮/杨国福/小满、吉祥/如意、巴比/早安山丘等品牌。

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督导上海氪氪宠物有限公司上海-徐汇区0.8-1.5万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、了解门店日常运营情况,给予必要的监督及指导;2、根据门店货品状况,市场状况 及市场竞争力,提出科学有效的促销方案;3、监督、策划并实施市场性的行销活动以及促销活动;4、协助店长进行店铺管理,销售技巧培训,梳理并制定标准操作流程;5、产品管理,包括产品的陈列、包装、价格维护以及产品宣传推广活动的落地执行等;6、检查门店店员仪容仪表,门店店容,如有不合格者,责令期限内改正;7、客诉售后跟踪任职资格:1、大专以上学历 ;2、有零售门店销售经验,熟悉店铺运作流程;3、思路清晰,沟通能力强,能吃苦耐劳,具有较强的责任心,耐心;4、热爱宠物

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内控专员(上市公司)好未来教育(原学而思教育)上海-徐汇区6-7千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 校区走访检查:走访各个教学点,按照内控标准进行检查,发现问题并引导校区伙伴解决问题;2. 每周、每月对校区走访情况进行数据汇报和分析;3. 组织新员工学习内控知识,并对其进行指导和考核;4. 定期组织安全类的培训,针对校区的安全隐患能够有预见性,做好安全预案。任职资格:1. 本科及以上学历,熟练操作电脑办公软件;2. 善于发现问题,解决问题;3. 吃苦耐劳,抗压能力强,对于紧急突发情况能够乐观处理;4. 可经常外出,适应周末加班(可调休);5. 善于沟通,喜欢和人打交道。公司福利:1.严格按照国家规定缴纳五险一金;2.入职起即享有商业保险,可享受相应的医疗报销比例;3.员工子女报名课程可享内部折扣;4.完善的培训体系与丰富多彩的企业文化活动;5.带薪福利年假、带薪病假、年度体检、节日福利、生育礼包、结婚礼金、住房无息贷款等。

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Assistant Store Manager 副店长(ALDI通河)奥乐齐商业(上海)有限公司上海-宝山区10-15万/年04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

  我们期望您来做什么?     你将会支持奥乐齐中国线下门店业务,对店铺的运营事宜亲力亲为,包括理货、收银、陈列,盘点等。同时您还将全面负责所在店铺的运营管理,包括顾客服务、团队管理、库存情况等,确保公司线下店铺的有序运营。   任职条件:  我们希望您具备什么?     我们希望你拥有大专及以上的学历,体力充沛,吃苦耐劳,有强烈的责任心和服务意识,适应轮班制,并在零售,餐饮等相关行业有三年以上的工作经验,对零售行业充满热情并愿意长期在零售行业发展。     作为ALDI奥乐齐中国店铺的员工,我们会为你提供:  1.       一个国际化的工作平台  ——你将和来自海内外的资深店长以及区域经理一起工作  2.       完善的培训体系  ——提供3周带薪入职培训,覆盖理论及实操的全面的店铺运营培训  3.       丰厚的福利待遇  ——提供具有竞争力的薪资福利,每年根据公司业务情况有相应的调薪  ——享受15天带薪年假  ——提供商业医疗保险,可覆盖家属  

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男鞋运营督导上海力赓贸易发展有限公司上海-普陀区0.8-1.1万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责区域内各项标准的监督与执行,保证门店营运标准;2、负责或协助区域内新开门店的筹备,保障门店顺利开业;3、协助门店做好利润的提升并审核推动区域内的营销活动,提升区域销售额;4、每月做好区域内门店的绩效评估及销售统计工作,做好门店信息统计工作;5、提交相关工作报告并及时传达公司要求于区域门店并监督执行情况。任职资格1、大专以上学历,零售管理,连锁管理或工商管理相关专业;2、至少两年以上零售行业工作经验,具备零售门店服务支持经验优先;3、较强的沟通与谈判能力;

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区域督导上海吴茂兴餐饮管理有限公司上海-静安区0.9-1.2万/月04-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、协助餐厅经理制定公司利润实施计划,并通过各个环节的监督和管理完成目标2、协助餐厅经理对人员、货物成本和消耗进行合理的管理与控制3、检查餐厅各项操作程序是否符合公司规定标准,保证各项设备能够正常运行,确保非人为因素造成设备提前折损等4、协助餐厅经理按标准顺利地,有效地完成新店开业的准备工作。制定营运标准,指导训练工作,强调顾客意识5、正确处理顾客投诉,提高顾客满意度6、根据餐厅需求,使管理人员和员工人数保持在正常水平,与餐厅人员共同创造愉快的餐厅气氛,以便进行训练和人员发展,减少离职率;7、完成所辖餐厅的各项审核工作,确保所辖餐厅达到顾客满意、食品安全和公司标准,协助处理餐厅突发事件及顾客投诉事宜;任职要求:1、年龄35-45岁,专科及以上学历、具有4年以上连锁餐饮营运统筹管理经验2、责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及计划组织能力、数据分析能力、成本控制能力、危机处理能力、团队领导能力3、吃苦耐劳,有敬业精神,有较强的沟通表达能力

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咖啡店区域督导/区域经理上海逸山咖啡有限公司上海-闵行区1-1.5万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助门店经理督导执行餐厅运营规划,保证门店运营体系的完善和顺畅运行2.负责吧台的管理3.客户关系管理4.负责协助门店经理对餐厅的财物进行管理5.严格执行餐厅运营管理制度及业务流程,保证餐厅运营工作的规范化管理6.负责餐厅的安全管理7.负责协助门店经理对门店员工进行管理任职资格:1、 大专以上文化,有连锁、餐饮、酒店等服务行业管理经验2、 具备独立管理门店总体营运的能力,零售和服务行业营运的知识3、 组织和计划技能4、 出色的顾客服务营运技能、管理技巧5、 具备咖啡、奶茶等连锁行业管理经验优先考虑

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运营督导/资深店长绿雪芽(上海)茶文化有限公司上海1-1.5万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责品牌所辖区域零售店的各项营运管理及数据统筹工作,及负责上海门店管理工作;2、负责指导与督促品牌零售店各项营运指标的完成;3、监督零售店服务标准程序和操作规程,检查各店铺各岗位人员的服务态度和服务规程是否符合规范;4、制作相关SOP,定薪定岗、制定考评核,协助店铺销售人员的招聘,开发培训课程;5、执行公司组织品牌市场推广活动;6、对所辖区域零售店的货品调配、陈列及库存管理提出合理性建议;7、对竞争品牌产品市场信息的搜集与分析(包括市场容量,占有率,价格趋势,新品发布及促销信息等);8、竞争品牌产品种类,性能,价格调研与分析;竞争对手资金,规模,人员状况,促销方式等信息的调查,并提出相应对策;任职要求:1、大专及以上学历,35周岁以下,5年以上相关工作经验;2、品牌产品销售/营运/培训/督导相关工作经验,接受出差安排;3、熟悉零售终端运营,具备一定的培训能力、督查能力;4、良好的团队管理经验,敬业,勤奋,沟通能力良好、上进心强。

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运营督导日播时尚集团股份有限公司上海-松江区1-1.5万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、分解所辖区域销售目标,制定销售策略、跟进销售策略的执行落地;2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议;3、负责定期对管理人员做相应的培训指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等;4、根据销售策略对商品进行合理调控管理。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,形象气质佳;2、精通商品管理、陈列管理、团队管理、客户管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、热情时尚,具备较好的沟通表达能力和条理性,抗压性强。

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巡店专员1点点上海-普陀区5-6千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.检查门店店员仪容仪表、检查门店店容,如有不合格者责令其限时内改正;了解门店日常运营情况,给予必要的监督及指导;2.店面巡视,检查陈列、存储、设备使用状态,服务员服务态度等情况 3.记录巡查情况,进行相应的分析 4.协助门店稽核工作 5.营运总监安排的其他事宜 职位要求: 1有便利店快消品销售或市场督导工作经验的优先 2. 弹性工作时间 3. 性格开朗,身体健康,吃苦耐劳,可接受户外工作 4. 对餐饮行业有热情。有良好的服务意识 5. 年龄22-30岁

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便利店开业/营运青岛远见控股集团有限公司上海-闵行区0.8-1万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责辖区所有门店的营运;2、根据公司营运目标,制定区域店铺业务执行规划,达成门店销售目标和利润指标;3、实施管理标准化的工作,检查督促辖区内门店的日常营运工作;4、根据区域设计对新店进行选址、筹备开业,完成加盟商新店开业的前期培训、活动执行等开业前的工作;5、根据加盟商反馈的各方面情况,制定解决方案并安排执行。任职要求:1、2年以上连锁商超/便利店运营管理经验;2、专科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;3、有一定的沟通谈判能力及团队建设能力,具有高度的工作责任心,有较强的抗压能力。

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商品专员狼爪贸易(上海)有限公司上海-黄浦区0.8-1万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、商品分析:零售终端商品管理计划,分析货品销售情况及计划(毛利,库销比、售罄率、店铺商品新旧比、颜色占比、价格段占比、波段、尺码占比,断码占比);2、库存管理:负责把控店铺商品销存情况,货品分配、补货、调拨、退货等各环节的管理,店铺的商品销售结构分析及存货优化计划的修正;并与店铺进行沟通;3、促销策略:管理商品促销实施,提出折扣建议;团购商品安排;4、市场分析:负责不定期对市场、终端店铺进行巡视,收集最新资讯并迅速作出反应。任职要求:1、市场营销专业或相关专业专科以上学历,擅长Excel;2、有2年以上门店营运部门管理经验;3、精通商品分析、新季配货计划、补货计划、库存优化,擅长根据销售分析报表;4、具有敏锐的市场触觉,优秀的系统分析与统筹能力。

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商场楼面运营专员上海港汇房地产开发有限公司上海6-8.5千/月04-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1.商场的站岗、巡逻工作, 处理各种突发事件。 2.商户投诉事宜的处理。3.与租户保持密切沟通及联系,提供必要的服务、应急事项的处理及公司信息的传达。职位要求:1.有楼管/营运/客服经验者优先。 2.貌端体健,吃苦耐劳,责任心强,良好的服务意识和团队合作精神。 3.可按照公司安排的工作时间轮班:10:00-22:00 做一休一。

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督导(男装)-上海-01656上海之禾时尚实业(集团)有限公司 (ICICLE品牌)上海-闵行区1-1.2万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.终端运营管理带教实施(货场人禾客动养)A 根据被督导店铺填写的督导驻店需求调查表,结合店铺的关键数据资料,确定店铺需要提升的关键业务点和实施方案,有针对性地组织店铺带教,帮助店铺学习,提升业务技能B 培训内容是销售技巧、店务规范、店铺数据分析、VIP管理、店铺小禾等的部分或全部2. 店铺四项管理工具的使用带教介绍店铺管理2.0版本是如何利用信息系统工具管理和科学的数据分析方法提升店铺业绩,并在督导驻店店铺进行实际操练,使被带教员工在实践中掌握关键业务的操作3. 店铺业绩提升及冲刺带动找出店铺绩效指数偏低的背后真实原因,帮助被督导店铺在短期通过改善绩效指数而提升销售业绩, 协助突破业绩发展瓶颈4、终端店铺关键岗位一对一带教为重要战略店铺的关键性新增岗位进行一对一带教,如店经理岗位.小老师岗位,店助岗位等.5、新开店及大型活动支援为部分店铺的新开店或战略性大型活动提供支援,如大型静态展,VIP鉴赏会等任职要求:1、本科及以上毕业。服装、市场营销、管理类相关专业2、5年相关工作经验,3年服装零售工作经验3、可适应频繁出差4、善于沟通、协调,良好的团队组建领导能力,逻辑思维能力良好

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营运加盟督导(天津/石家庄)汉堡王(上海)餐饮有限公司异地招聘0.8-1万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 为新店管理组团队建立负责管理组甄选,准备管理组培训日程; 2. 辅导并追踪加盟店开业前准备,并现场支持加盟市场前2家餐厅的开业 3. 负责新店接店现场设备检测4. 收集加盟市场的各类信息与回馈并及时上报5. 根据市场部LTO活动,进行新产品上市前与上市后的工作追踪6. 根据训练部课程,收集并提交加盟市场训练课程名单;RT 餐厅辅导7. 根据总部要求,为各类新项目进行推广前培训与执行追踪8. 指导餐厅经理和加盟商区域经理(若有)进行餐厅营运管理岗位要求:1. 专科及以上学历2. 曾接受系统的连锁门店的营运与培训课程3. 5年以上西式快餐店营运管理与培训工作经验4. 具备良好的沟通协调能力专业知识要求1. 熟悉食品安全要求2. 熟悉西式快餐管理3. 中文听写能力4. 计算机办公软件使用软技能/个性特征1. 沟通、培训能力、协调能力、亲和力强;2. 踏实稳重、有责任心;3. 乐观,积极向上,能坚持维护系统标准,承压能力

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