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职位分类:不限

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上海促销主管/督导/巡店
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上海督导主管海普诺凯营养品有限公司上海-静安区0.8-2万/月04-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责促销员的招聘、培训、辅导、绩效考核2、全国性促销活动的跟进,督促终端促销活动的执行及结果反馈;3、对专导的业务能力及品德进行考察评估,核实促销员门店数据的准确性及真实性,定期提交各项报表和数据分析;4、定期走访专导门店,督查经营情况和产品陈列情况,听取经销商和专导的意见和建议,提交巡店报告,及时向公司反馈信息,协助调整销售策略和人员安排;5、定期主持促销员营销例会,实施促销员关爱计划,提升团队战斗力和凝聚力;6、完成上级交办的各项市调任务;7、根据市场和促销员团队状况,提供科学有效的促销方案和培训教材。 l 岗位要求 1、大专以上学历,专业不限;2、2年以上销售工作经验,有快消、保健品、婴童行业促销督导经历者优先;3、性别不限,形象气质佳,普通话标准;4、具备良好的沟通能力和人员管理能力;5、思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能适应出差;5、熟练操作办公软件。

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楼面管理/门店运营瀚立商业管理(上海)有限公司上海-浦东新区4.5-5千/月04-03

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、执行公司制度及项目现场管理;2、处理租户及客户投诉,为租户及顾客提供优良的服务;维护市场的对外形象和声誉;3、每日定期巡视市场,及时对违规违纪行为予以处理,对需整顿事项及时提出整顿意见和限期整改时间;4、协助店长向租户催收市场租凭及营运各项费用,监控票证管理工作;5、协助店长做好市场经营设施设备的正常运营以及市场防火、防盗等安全事项的检查和督办工作;6、上级交与的其他工作内容。任职资格:1、 高中及以上学历;年齡20-45岁;2、 熟练使用电脑办公软件,工作积极主动。晋升通道:管理员--培训店长--门店店长--大区店长

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北欧中心展示厅策划师、督导斯高迪(上海)贸易有限公司上海-青浦区0.5-1万/月04-03

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

驻店—— 展示厅运营、活动协调、客户关系维护职位介绍——北欧中心正招募一名性格外向、积极主动、责任心强的展示厅督导。北欧中心是一家线下贸易平台和展示厅,主要在中国经营斯堪的纳维亚(北欧三国:瑞典、挪威、丹麦)食品和生活用品,它是由已成立十年以上的斯高迪远东集团新孵化的项目。在全国拥有1000家经销商。我们的线上销售平台有天猫、微信、小红书、抖音等。我们拥有自己的运营团队:客服,仓储及物流。我们需要一名在零售和商店管理方面经验丰富的督导来负责运营位于虹桥机场附近556平米的展示厅。应聘者需要有零售和顾客服务经验。之前有管理和培训经验是加分项。知道如何与顾客沟通,可以接受灵活的坐班时间。会英语是加分项。职位描述——作为展示厅的督导,需要与北欧中心经理就展示厅的日常运营及业务发展保持密切沟通。需要管理一个小型的收银团队,包括培训和行政事务。职责负责展示厅氛围的营造及商品的陈列管理收银团队,包括培训,坐班及行政事务保证货架商品时刻处于充足的状态品牌及产品的管理协助市场部门还有其他产品经理的促销,展会活动负责市场活动的物料以及营销活动的供应商对接工作社交媒体的营销及推广计划要求 有零售和贸易经验有较强的组织和时间管理能力基本的办公技能,熟练使用word, Excel, Outlook等办公软件能够主动提升工作效率并且愿意承担责任可以接受灵活的坐班时间:包括晚上、周末以及节假日能够用英语书写和交流是加分项了解斯堪的纳维亚(北欧三国:瑞典、挪威、丹麦)语言和北欧食品文化和品牌是加分项。

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督导/区域经理(直营)上海量晏商贸有限公司上海0.8-1.2万/月04-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:   1、负责区域内各店铺管理工作:协助公司策划和制定各项运营方案并执行,监督各店铺终端人员形象、产品陈列、店铺形象是否按品牌标准执行。    2、负责区域内各店铺的业务指导:终端店铺的人员培训、产品陈列、形象维护,新店开业帮扶与指导;3、不定期巡店发现并协助终端解决问题。  任职资格:   1. 大专学历以上,特别优秀者可以放宽;了解服装市场,了解童装市场者优先考虑;2. 5年以上零售行业从业经验,其中2年以上直营管理经验;3. 必须要有同时管理8-10家直营店铺管理相关经验者; 4. 年龄在26-33岁左右优先考虑;

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茶饮督导/区域经理上海恋暖初茶餐饮管理有限公司上海0.7-1万/月04-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

邀请有梦想、有活力、有冲劲的您加入恋暖这个温暖的大家庭!1.管辖区域门店的日常运营管理,包括招聘、培训、QSC管理、跨部门事务对接2.定期区域门店巡检,全面掌握门店营运管理情况3.执行管理区域门店QSC标准及原物料损耗,人力成本管控4.协助门店处理各类突发事件,顾客投诉处理岗位要求:1.餐饮连锁行业营运管理工作经验2.具有良好的沟通协调能力,积极乐观3.良好的协调能力、分析问题并解决问题的能力;服从管理、自控力强。4.熟练掌握办公软件使用

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市场专员/地推(泡泡少儿部)上海新东方教育培训有限公司上海-闵行区0.6-1万/月04-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作地址就近安排职位描述:1)执行校区周/月度/季度市场计划及业绩反馈;2)校区周边市场宣传(广告牌、短信、网络论坛、派单、booth点、异业合作等);3)校区拉访、商机收取等(考勤、指标下发、现场督导、会议、激励等);4)校园渠道工作开展;5)配合市场部和区域的其它宣传活动,协助完成市场部要求的其他工作。 任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具备一定的吃苦耐劳精神;3、具有较强的抗压力和执行力。工作时间:做五休二,周中排休;早9:30-晚18:00;薪资:底薪5.5k~6k+季度奖金福利待遇:斗精英咖----办理上海居住证及在上海落户的机会学霸工作狂----新东方课程员工优惠科技发烧友---- Apple产品购买折扣优惠摄影旅行狂----出国游学领队四次元御宅----带薪休假旅行背包客----年度旅游寂寞空虚冷----团队建设超怕死星人----年度体检

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精超业务督导上海哲园国际贸易有限公司上海-闵行区4.5-8千/月04-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责自己管辖区域精品超市的门店客情维护;负责与门店的沟通及货品进退管理;负责督促门店的业绩完成和提供业绩解决方案;维护门店产品陈列和监督促销活动的落实和跟进;新店开业的接洽和办理促销员进场手续,对促销员进行产品业务知识的培训和指导;定期送货到仓库或门店;每周一份销售汇总报告和巡店计划表。任职资格:熟悉精超或卖场维护运作流程,有2年以上此类行业工作经验;有招聘和管理促销员经验;具备良好的语言沟通能力,善于表达,工作有条理,有计划性,性格外向,普通话标准,会上海话优先;会简单的办公软件操作,适应有时加班,偶尔上海周边出差;大专以上学历,年龄40岁以下,男女不限;有过促销员管理和市场督导经验者优先。

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商超业务员(精品超市)上海聚进商贸发展有限公司上海-杨浦区6-8千/月04-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责ole、sam、永辉等精品超市门店活动执行、销售对接、客情维护;2、完成销售目标,达到公司要求陈列标准;3、执行公司各项促销活动,并提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈信息;4、管理一线促销员团队,对一线同事进行培训、指导、评价并制定和实施改善计划;5、完成上级交办的其他事务。岗位要求:1、大专及以上学历,一年以上快速消费品行业经验;2、良好的客户管理及人员管理能力;3、良好的分析能力和沟通能力;4、熟悉办公自动化软件。

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门店陈列师上海乐橙贸易商行上海-松江区6-8千/月04-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作时间:9:00--18:00,单双休面试地址:上海市松江区九亭镇寅西路469号西侧二楼218“乐橙”晋升空间,节日福利,员工旅游,社保福利一、岗位职责:1、制定品类陈列相关的管理制度与陈列规划方案;2、制定店铺的区位划分及各类道具使用的标准;3、依据终端店铺陈列标准组织对各店铺的陈列情况进行检查、评估、指导整改;4、新店装修跟进协调事项;5、具有设计能力尤佳(PS、AI、CAD等)二、任职要求:1、熟悉服装的色彩,面料及搭配,熟悉橱窗及店面陈列2、擅长终端店铺的管理与陈列,有较强的沟通、引导、督察与培训能力.3、熟练使用设计相关软件。

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营销管培生 销售代表 实习生 (住宿补贴)上海链家上海-徐汇区0.6-1.2万/月04-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

在这个大多数时候看上去纷繁复杂的世界,你主动着,被动着,萌动着,激动着,冲动着……或者,对着面前的屏幕都不想动了。前进还是后退,原地不动还是找准方向,平淡无奇还是活力满血,生活中出现的命题无非就是这些。  【链家的梦想】     "让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家"是我们***的梦想。      我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们***的动力。      我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦! 【LIANJIA.链家】       链家集团2001年创立于北京, 是一家以地产经纪业务为核心的综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、自如资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、济南、厦门、沈阳、杭州、苏州、珠海、东莞、武汉、长沙等32个城市,有着约8000家直营门店,超过15万名的运营员工,2016年交易额超过10000亿元。至今,集团仍不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、日本、韩国等地也已经开设海外置业,致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务方面的领跑者。      上海链家房地产经纪有限公司(前身德佑地产)创立于2002年,是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端,面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。 【我们需要这样的你】1、全日制统招本科及以上学历,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收(应届生优先);2、专业不限,对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可;3、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出 = 收获”的理念;5、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学;2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。 【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、收入是不封顶的:试用期无责任底薪4000+提成,提成***达70%3、培训是免费的:没经验?No Problem!链家学院提供专业系统的带薪培训(小白大礼包)     ? 封闭式课程培训,一对一带教体制     ? 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习     ? 知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验 4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!!!   无论是营销顾问or管理岗位两种职业规划路线任你选择        管理方向晋升:初级物业顾问-物业顾问-高级物业顾问-营业主任-店经理-商圈经理-营运总        业务方向晋升:初级物业顾问-物业顾问-高级物业顾问-营业主任-合伙经纪人 5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展、节日福利、住宿安排等,让你生活工作两不误;新人入职每人配置一台最新小米定制机,助你有效的完成工作!   ☆★☆对于那些自信满满,追逐梦想的人,我只能说,请速速赶来面试:1.纸质版简历一份。其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。2.穿着正装,美丽帅气如你,职业感十足。 【联系我们】联系电话:HR陆小姐:15221147346(由于简历量大,电话联系将优先安排面试)投递简历至:209561@sh.lianjia.com,邮件命名:姓名+学校名称+应聘岗位(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 总部地址:上海市静安区南京西路699号东方有线大厦28楼工作地点:按照员工个人意愿可就近分配链家门店关于我们,请戳链家集团官网:http://sh.lianjia.com/         在链家工作,不需要聪明的头脑,不需要帅气靓丽的外表,更不需要显赫的家世和绚烂的简历,只需要你有梦想,有一颗冠军的心,那么链家一定为你提供***的舞台证明你的价值,实现你的梦想,让我们爱的人过得更幸福,活的更有尊严。        也许有一天我们的梦想都实现了,而我们却老了,也拼不动了,希望我们还在一起,一起去回忆那些在链家追逐梦想的点点滴滴。         如果拥有梦想而不去实现,年轻有什么用,拥有青春又有什么用?         加入链家,让我们一起去追逐共同的梦想,让我们在年轻的战场上为梦想而战。

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楼面助理/楼层助理/楼层楼面管理(晋升空间+良好福利)上海久光百货有限公司上海-静安区5-6千/月04-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.      协助部门经理、主管督促专项任务的落实及对商场人员现场管理工作;2.      迅速有效地处理商场的各类突发事件(顾客投诉、各类退换货等),维护商场的正常营运;3.      严格遵守公司各项规章制度,及时在巡场工作中发现问题,针对违规员工进行教育指导;4.      收集所负责楼层租户的每日销售数据并汇总分析;5.      各项内勤事务(包括资产、用品、帐目、费用、考勤等)。任职要求:1.      大专以上学历,年龄20-30岁, 1年以上相关工作经验;2.      负责所辖区域的日常经营活动,促进管理任务的完成; 3.      良好的团队精神及职业道德,较强的工作责任心及协调沟通能力;4.      可熟练操作Office办公软件; 5.      可接受做五休二早中班,翻班工作时间,早班9:15-18:00,中班13:30-22:15。

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定量督导上海科联商务咨询有限公司上海-普陀区3-4.5千/月04-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

定量督导岗位描述-日常入户、街访等项目的运作执行-负责访问员的项目培训,陪访工作, 问卷的收发及审卷工作.-跟进执行进度,包括配额统计、数据检查及进度报告汇总等岗位要求- 良好的人际关系处理能力- 良好的自律能力和个人主动性- 责任心强,富有团队合作精神- 能够适应加班- 能熟练操作Word、Excel等应用软件- 有市场研究行业经验者优先考虑- 勤奋努力、有很强的吃苦精神和工作韧性- 有高度的责任感、良好的亲和力、沟通能力以及团队意识- 能熟练操作Word、Excel等应用软件

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促销督导上海都乐食品有限公司上海-浦东新区6-8千/月04-03

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、联系拜访促销商店负责人、确定促 销位置等,做好事前准备工作; 2、检查促销员工作状况,发现问题及时予以指正; 3、熟悉产品专业知识, 督导促销人员能条理清晰地向消费者进行讲解; 4、随时查看各超市产品铺货情况,整理排面,保持排面整洁; 5、协调与卖场主管及理货员关系,相应扩大排面占有率; 6、如有断货、缺货情况及时与门店业务员联系; 7、促销期间巡视各门店促销情况,及时补充促销物品,做好促销记录报表; 8、每日进行门店情况汇总,针对不同促销状况,及时布置、修正下周促销目标及策略; 9、负责所管辖区域内各促销门店的促销物品、道具的管理; 10、定时根据促销期间各促销人员的工作表现,为公司评估各工作人员的工作表现作出奖惩参考。 工作要求: 1、有促销督导经验; 2、年龄25-35岁; 3、本科以上学历,男女不限。

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大型搜索网,销售顾问 用户运营du成翰信息上海-普陀区6-8千/月04-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作内容:1、维护及服务使用 “搜索推广”的客户群,并根据需求反馈相关信息及数据;2、为客户提供专业的咨询意见,保证客户使用“搜索推广”服务的推广效果,完成公司下达的业绩指标;3、分析客户产品和行业状况,提供及定制相应增值方案,提升客户使用效果;4、协助推进公司运营项目的落地执行。岗位要求:1、 本科及以上学历;2、 1年以上相关工作经验,具有电话销售或电话客服工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可;3、 熟悉电话销售或客户服务的业务模式;4、 普通话标准,口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识;5、 熟练使用Office办公软件;6、 热情开朗,积极上进,具有良好的团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 【薪酬福利】1、薪资:5000~6500/月,具体根据面试情况确定;2、午餐补贴,饭补12元/天(按出勤天数计算)、住宿补贴;3、签署劳动合同后缴纳六险两金(五险一金+补充公积金+ +补充商业医疗保险,实习生提供2个月免费住宿,实习生提供额外商业保险;4、班车免费接送、年度体检、定期部门团建;5、员工社团、协会、生日会、节日大礼包、下午茶等。【工作地点】上海市嘉定区汇荣路468号【工作时间】周一至周五,8:30—17:30,周末双休【人事经理】常老师 17765100759

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督导/巡店(奢侈品服装)骊云贸易(上海)有限公司上海-徐汇区0.8-1万/月04-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、市场走访,了解各地的经济状况及商圈发展,消费水平及消费习惯等消费群体分析以及公司网店密度布局、市场容量分析;2、协助区域终端门店完成各项销售目标、指导、监督货品的销售、处理与调配的工作;3、协助终端门店的产品陈列,店面形象、品牌宣传等政策按公司标准执行;4、负责所辖区域新店开业方案制定与实施、货品陈列及人员培训;5、协助指导终端门店的产品陈列、店铺形象、品牌宣传及协助店铺进行活动促销;6、针对本区滞销、库存产品制定相应的促销方案,并组织实施监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。7、合理、有效地利用公司资源安排、组织推广活动,以提升本品牌的知名度。8、负责带领团队制定公司销售任务目标,并监督执行。9、定期巡查店铺,负责销售渠道的拓展。10、负责国内市场信息的收集,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,努力达成销售目标。任职资格:1、大专以上学历,2年以上中高端服装/皮具/珠宝等品牌销售运营管理经验,熟悉服装行业终端运营流程.;2、具备良好的人际关系处理能力,能适应全国范围内出差;3、为人真诚正直,有高度的责任感,有较强的沟通能力;4、能吃苦耐劳,抗压能力强,责任心强;5、擅长陈列,培训,中高端服装/皮具/珠宝等行业2年以上工作经验者优先;有服装店长经验亦可。6、销售培训经验者优先考虑.

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进口食品超市店长助理爱赋国际贸易(上海)有限公司上海-闵行区6-7千/月04-03

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

协助店长处理店内事务性工作和各项销售指标。监督与改善门店各部门的商品损耗管理。迅速处理突发的意外事件,如火灾、停电、盗窃等。保证门店的清洁卫生与安全。有零售超市行业经验管理优先   

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零售主管上海华屹数码科技有限公司上海-闵行区1-1.5万/月04-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、根据中心的年度经营目标,制定所辖部门的年度、季度、月度经营计划,负责各项计划的分解与落实 2、部门绩效考核、激励的制定及评估 3、负责相关市场调研和需求分析,组织产品开发 4、负责制定产品的运营推广方案,并有效推动执行,提升产品的用户数和活跃度 5、根据周边环境,制定营销计划、分解销售目标、及时掌握业绩完成情况,及时调整销售策略。 6、对运营业绩数据进行监控及分析,从而为运营策略做出及时调整,带领团队更高效完成销售任务。 7、负责拓展行业内有价值的营销渠道资源,建立和维护资源合作伙伴任职资格:1.、本科及以上学历,具有2年以上零售店铺营运管理或渠道拓展工作经验; 2.、熟悉店铺运营的管理模式及运作流程,具有较强的终端销售(直营)能力 3、 团队管理方面有较强的领导技巧和才能,熟练运用各种激励措施 4.、工作细致、严谨,良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力 5、 具有高度的工作热情和责任感 6、性格外向、热情、干练,时尚度高,对市场有敏锐触觉 7、 对市场营销工作有较深认知;有良好的市场判断能力和开拓能力 8、有较强的组织管理能力我们有:定薪高于市场平均水平,按能力和业绩灵活调薪;不设上限,公司期权(核心岗位优先享有公司股权);年终奖1-6个月、项目奖金、绩效奖金、功勋基金;五险一金;工作餐补贴、通讯补贴;全年6-20天的带薪休假;每年员工旅游;生日福利;端午节、中秋节等节日福利;健康体检;家庭礼金;聚餐、年会、TeamBuilding;高温补贴;弹性工作时间!轻松积极的工资氛围,nice的领导,欢乐的小伙伴,具有有竞争力的薪酬和福利,还在等什么快来加入我们把!

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零售督导上海契科智能科技有限公司上海-浦东新区0.6-1.2万/月04-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责零售店铺的销售、运营和员工培训工作,指导与督察各直营店的销售和日常经营,提升销售业绩; 2、结合店铺业绩情况及人员情况,提出相应的指导或活动计划,并组织实施; 3、负责店铺新开业的各项工作(包括店铺人员招聘、培训安排、货品物料配置、上货陈列、销售活动策划及组织等,协助指导开业前准备事项); 4、全面掌握新开店铺的销售动态和市场动向,提出应对建议; 任职资格: 1、5年以上数码或教育产品销售支持或培训工作经验,具有知名品牌经验优先; 2、具备实体店督导工作经验,有一定的店员店长培训能力; 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、良好的抗压能力和沟通能力,能接受轻度出差;

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促销主管荷美尔(中国)上海-静安区6-8千/月04-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1.促销员的配置标准,促销员相关SOP的执行&回顾;2.根据相关SOP完成促销人员的编制规划,促销人员管理,促销人员招聘、入职、离职手续、工资计算;3.每月和销售经理沟通促销员指标,并参照公司数据合理制定促销员指标,跟进促销员每月达成情况;4.每月对促销员的工作效率进行回顾,对于低于标准门店进行分析及时进行调整;5.每周进行促销执行检查,并及时反馈,跟进改进;6.管理各种促销物资,常规易耗品定期补充,定期整理盘点物资存货,信息反馈、报表制作;7.根据年度试吃预算规划,与区域销售共同确认月度区域店内试吃等活动计划,做好各品类的项目活动的店内执行,在活动中进行监督抽查和回顾;8.第三方促销执行公司日常沟通和管理,跟进项目总结,费用结算;9.与合作部门进行工作沟通,并保持良好关系。岗位要求:1.教育经历:大专学历以上;    2.工作经验:3年以上快消品导购管理工作经验;3.技能要求:熟练电脑操作,excel、word等office软件应用。

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督导专员中饮巴比食品股份有限公司上海5-7千/月04-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.0 对负责区域加盟店进行日常工作,并根据制度对检查结果进行奖惩2.0 根据门店营运标准,对加盟门店进行QSC检查、“三不准”检查工作;3.0 处理加盟商及消费者投诉;4.0 负责所管辖区域加盟店的退盟、转让及续签工作;5.0 协助召开加盟商沟通会、培训会。岗位要求:1.0 了解企业管理、连锁餐饮管理及相关行业的一般知识;2.0 较强的人际沟通能力及团队合作能力;3.0 较强的现场解决问题能力,能灵活处理突发事件4.0 两年以上的连锁企业工作经验PS:1、此岗位弹性工作制,一天工作6小时即可 2、本岗位欢迎有实习经验的优秀毕业生    3、本岗位需到门店参加培训

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