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上海 业务分析经理/主管
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Range Architecture Manager, Kids(1037) 阿迪达斯(苏州)有限公司 上海-徐汇区 1.5-2万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

  Purpose & OverallRelevance for the Organization: Create an optimal product range framework (range architecture) and store level assortment framework (store assortment architecture), working closely with the BU ranging teams as well as CS team to populate and deploy key Brand concepts in the marketplace. KeyResponsibilities: Provide China RA strategy for Kids Work with Brand to understand seasonal strategy/priorities/insights Develop range framework guidance (range architecture) for total brand/sub-brand/category/division/mandatory range/channels Utilize marketing calendar, brand priorities, historical sell thru and sell-in, category targets and retail space to drive range guidance Present range architecture and align with BU’s at the Seasonal Strategy Week milestone Develop store clustering methodology and structure Develop store format level assortment framework for all store formats/types/sizes by category and division. Utilize average store article capacity, marketing calendar, brand priorities and historical sell thru to drive store format framework Present store cluster methodology by channel, POS allocation to clusters, store format framework and MR POS list together with Store Format Planner at Brand Merchandising Week SI & ST tracking & analysis, range effectiveness analysis Knowledge, Skills and Abilities: Distinct track record of success and high-level range analysis, merchandising and retail space management Strong presentation/communication skills Advanced user of MS Office suite of products Experience in market roles RequisiteEducation and Experience / Minimum Qualifications: University degree in Business or equivalent professional experience, ideally in Sales and/or Marketing Fluent in English Fluent in local language (if applicable) preferred Passion for sports style

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运营主管 上海胜军投资管理有限公司 上海-静安区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、  监督每月店铺的班表、教练的排课及人员的管理安排;2、  店铺导流活动组织,完成公司每月/每季度进店人数指标;3、  定期监督检查及不定期抽查店铺运营情况,撰写巡店报告及改善方案;4、  每周店长会议的组织与安排,做好会议纪要,落实与跟进会议决议。5、  每月运营数据数据分析;6、  公司各类活动人员组织调派;7、  门店统一供应商的对接; 8、 领导交办的其他工作;任职资格:1、 3年以上连锁店铺运营经验;2、 热爱健身事业、服务行业,具有很强的执行力;3、 具有突发事件的处理能力;4、 公平公正,具有良好的沟通协调能力及团队协作能力; 5、熟练电脑操作,熟练MS Office Excel软件使用。

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商务经理 上海颐玖贰壹设计装饰工程有限公司 上海-闵行区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助商务总经理开发及维护客户。2、承办各项商务工作,代表公司与甲方双方联络。3、维护与客户的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有客户的产品渠道,丰富业务内容。4、承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。职位要求:1、30周岁以上;大专或以上学历,营销相关专业,有房产销售或工装类室内设计相关工作经验者优先。2、对市场定位准确,有较强的市场开拓能力。3、性格细心严谨,稳重塌实,有事业心。4、抗压能力强,能适应经常出差。

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业务管理经理 联强国际 上海-长宁区 11-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.通过标准的统计方法进行数据分析,对结果进行解释,并负责撰写数据分析的书面总结。以数据作为事实,为决策层提供有效、正确的参考依据;2.分析业务运营中存在的问题,协调各部门制定专项解决方案,并监督执行的效果;3.参与数据体系的建设,完善报表体系。任职要求:1.具有很强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析能力;2.积极向上的心态、态度严谨负责,并承受一定的工作压力;3.熟练使用Excel、PPT等软件;4.历练区域规划和业务管理工作,5年数据分析经验优先;5.本科以上学历,数学、统计、计算机、经济等相关专业优先。

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Sales Planning Specialist BU1 马勒汽车技术(中国)有限公司 上海-奉贤区 20-30万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Responsibilities: Responsible for MAHLE China BU1 strategic sales planning / annual sales budget planning, to satisfy the long term company’s development and strategic execution Responsible for the internal Market intelligence database update (Engine DB / Vehicle DB) Lead the Sales / BU Jour Fixe meetings and follow upsSupport the Sales Process / guidelines / Approval Signature Guideline(ASG) implementation and optimization for ChinaSupport on KPI targets setting for Regional Sales Team and reporting follow-up e.g. acquisition projects, sales performances, etc.Support activities (AR Overdues, Price adjustment, MSP evaluation (Project Life Time RoS) ) and coordinate with BU to achieve common targetsSupport sales global IT tools implementation (SOF, MASIS, etc.) and optimizationSupport internal / external audits and follow up actionsManagement Support (Weekly report, monthly sales report, etc.)Support market study and competitive analysis for MAHLE products as requestedResponsible for BU1 Regional PAC meeting organizationResponsible for customer master data maintenance and optimization in SAPSupport on customer risk control in SAP (Credit limit, Payment terms, etc.) Requirements:Major in Mechanical, Finance or other related, bachelor degree ov above Product Knowledge for Engine Component System, knowledge of Project Management, Business Management,Contract LawBusiness and market intelligence analysis, presentation/moderationGoal-orientated working style and cautious to detailsTeam working and communication skill PC Skills (MS-Office, Lotus Notes)Good written and oral English

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Merchandising Planner LAFAYETTE 148 ( SHANGHAI ), INC 上海-徐汇区 1.8-2.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Seasonal Planning/OTB    OTB planning, partner with Merchandisers on buying to ensure product assortment, seasonal product strategies, distribution segmentation, etc. Understand specific needs and differences Support seasonal buying plans to the door level and size analysis Inventory management Buying summary and analysis    Financial Planning    Ensure alignment between Buying Plan and Financial Target Partner with Finance team to support business unit building annual sales budgeting, and forecast when potential adjustment opportunities occurred    Retail Merchandising Analysis    Analyze & report week-, month-, and season-to-date sales trends relative to LY and Plan Provide data driven insights and weekly commentary on product performance Identify and communicate any other opportunities to improve inventory turn Create end-of-season sales recaps to impact future season planning        Qualifications      Strong sense in numbers and analytical skills; like to crunch numbers Excellent verbal and written communication in both English and Mandarin Attention to detail, problem solving Strong in retail math and forecasting Ability to prioritize and organize workload to business calendar Strong communication skills and ability to build collaborative partnerships cross-functionally Self-starter, creative, enthusiastic, innovative and collaborative attitude Sense of urgency and accuracy Ability to work in a team environment     Education and Experience      Bachelor’s degree or above (ideally in Business Management) 5 years above of experience in planning, buying, replenishment, finance or related field (preferably with a background in apparel and/or footwear retail or wholesale sector) Proficient in Microsoft Excel, Power Point

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数据分析师 挚享科技(上海)有限公司 上海-长宁区 0.7-1万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责建立数据监控指标,帮助各业务部门及时发现问题把握运营方向;2.负责专项报告的撰写提供决策支持和优化建议;3.把握各项分析工作中的重点,并转化为数据产品;4.能够持续动态的挖掘日常的业务数据,发现业务的风险和机会点;5.部分参与BI设计及报表开发。岗位要求:1.本科以上学历,统计、计算机等专业优先考虑,2年以上相关工作经验;2.强烈的好奇心,求知欲强;3.良好的数据分析能力,有数据分析落地的经验;4. 熟练使用SQL,有较强的数据敏感度,至少熟悉一种数据分析工具(如Excel/SPSS/tableau/R 等),有数据建模经验优先;5.优先的学习能力、沟通能力、协作能力、强烈责任心。

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数据分析主管 上海上嘉供应链管理有限公司 上海-普陀区 6-9千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、全国各仓的资产统计管理及跟进; 2、各仓的运营数据监控(KPI、虚拟库位库存 、运营数据的统计和跟踪); 3、各仓运营数据的分析。职位要求.2年以上助理工作经验。 2.专科以上学历,有物流行业工作经验优先。 3.性格仔细,对数字敏感,有责任心。 4.能接受短期出差,抗压性强。

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女装资深商品企划 上海万趣实业发展有限公司 上海 1-1.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

  岗位职责:  1、根据品牌定位以及历史销售数据、当年度销售计划,制定商品企划案,包括全年的季、波段结构,颜色结构、价格结构、品类结构等;  2、进行市场调查,收集流行趋势、畅销元素款式、流行面料等的信息收集;  3、根据商品企划案,参与设计波段企划案,全程跟进产品研发的各个时间节点,结合销售反馈及数据分析,不断调整并完善企划结构及月度企划需求;  4、制定时间结点并跟踪设计流程,以保证设计、制版、打样、生产的顺利进行,参与设计企划会、订货会;  5、定货会后协同品牌对货品进行复盘调整,协调生产与运营,确认最终商品投产量及结构的合理性;     任职要求:  1.大学本科以上学历,服装相关专业,有海归经验者优先;  2.4年以上工作经验,对服装开发流程有一定了解、熟悉女装品牌服装市场,具备市场敏感度;  3.有相关商品企划经验,能深刻理解品牌风格与定位,有设计背景者优先;  4.良好的沟通组织协调能力,责任感强,具备抗压性,逻辑清晰,有学习能力和创新意识,善于发现和解决问题。     

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BD运营经理 唯存(上海)网络科技有限公司 上海-黄浦区 1.5-2万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】内部管理:建立BD过程管理细则,包括但不限于:岗位手册制定、BD合作相关工具文档统筹编订、过程奖惩规则,协助商务副总裁完善部门的制度化管理;外部对接:协助商务副总裁对接公司产品、运营、客服、品控、人事等协同部门的工作,确保各事项得到有效落实;数据分析:结合CRM以及其他数据源,对商务合作和销售端活动合作权益、线索来源、跟进效果等各维度数据进行分析,为商务拓展部提供有价值的行业和地域战术调整数据依据;培训执行:结合销售一线场景,协同HR-培训部,公同开发、制定、落实内部培训课程;激励文化:参与制定相应的内部激励政策,配合HR落地执行文化价值观在部门内的落实;6、 协助VP做好日程安排和时间管理,接待和陪同出席必要的商务活动,及时跟进内外部关系维护和后续事项落实;7、 结合日常行业研究和商务拓展案例合作撰写并输出到深度合作提案、演讲和培训场景中应用;8、 其他主管交办的日常事宜【岗位要求】宜:聪明、勤奋、极致执行;懂得商务礼仪,胆大心细,可攻可守可严肃可萌;出色的文案撰写能力和数据分析报告输出能力;优秀的学习能力和敬业精神,强烈的好奇心和责任心;良好的人际沟通、组织协调、团队合作能力;忌:没有上进心、没有学习力,拖延症、玻璃心和伸手党勿扰;其他:形象气质良好,具有亲和力者优先;熟练使用办公软件及办公自动化设备;本科及以上学历,新闻学、市场营销、金融、英语等相关专业优先;4-5年企业传播相关工作经验或媒体从业经验优先

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