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上海银行客户总监
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银行客户总监平安普惠信息服务有限公司上海新金桥路分公司上海-普陀区3-4万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.负责本区域市场开拓,项目开发,客户维护;2.负责所管辖国家办事处的市场经营策略及开拓,确保公司下达的部门目标;3.指导及直接参与市场开发、宣传、调研及评估等工作;4.配合投标经理参与业主、分包商的商务合同谈判;5.审核市场开拓计划及费用预算,监督实施,合理分配资源,达成项目实施效率和费用控制;6.负责项目开发阶段与业主的沟通、项目跟踪、项目维护等工作;职位要求:1.3年以上项目型销售工作经验,包括金融运作及客户关系等工作;有金融行业销售相关工作经验优先;2.具备英语、法语、英语其中之一工作交流能力;3.具备项目管理经验,风险管控意识,商务谈判能力、市场评估能力;

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项目经理/高级项目经理(租赁公司)横琴金投国际融资租赁有限公司上海-浦东新区1-2万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职责描述:1.制定业务发展计划及工作方案;2.与重大项目、重点客户进行商务谈判,及时跟进项目情况,确定商务合同条款;3.开发新的供应商及新的客户渠道,并与之保持良好的合作关系;4.负责目标客户的尽职调查,并编写项目报告;5.与信审团队进行项目讨论,对项目风险进行有效地分析和防范;6.独立完成客户开发计划和各项预算目标;7.协调与项目相关事宜,包括但不限于:项目调研与风险评估、信息收集与方案设计、资金安排、协助签约、贷后管理及风险后期处理等。任职资格:1.全日制本科及以上学历,具有学士及以上学位,中共党员优先;2.专业不限,具有金融以及工科专业复合背景优先考虑;3.具有三年以上大型融资租赁企业市场营销或者业务拓展部销售经验,或大型银行对公业务客户经理工作经验,或大型设备制造业市场销售经验;4.具有独立开发客户的拓展能力,能较快根据客户需求,为客户设计融资方案;5.思维敏捷、执行力强,并具备较强的团队协作精神;6.能够承受高强度的工作压力,并善于进行自我调节和自我激励;7.学习能力强,能快速更新融资租赁行业知识,能快速吸收金融行业的相关专业知识。

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银行业务拓展负责人G01245上海诺亚金融服务有限公司上海-杨浦区2.5-3.5万/月01-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、分析:负责系统性的分析本公司业务在证券行业的SWOT和业务卖点,市场机会点,行业客户的痛点和未能被满足的业务机会点;2、销售:负责本公司业务在证券行业体系内的业务联络、推广和销售目标的有效达成;3、销售策略制定:就本公司业务在证券行业内的业务销售制订具体的销售策略和目标达成方法;3、市场协助:如有必要的话,与市场部门共同设计以证券行业为主的市场活动、外宣活动,有效拓展公司业务在证券行业体系内的市场占有率、知名度、以及口碑;4、产品协助:传导前线需求,让后端产品和技术同事能够研发和设计更好的符合证券行业系统要求、使用场景的金融科技产品;5、协助专家顾问组成: 如有必要的话,可以为公司所服务的证券行业客户组建专家网络,以进行充分的业务协助和咨询优化。任职要求:1、在各类银行总部工作经验5-7年或以上,熟悉银行业内部决策体系,了解个金、财富管理业务流程,并对银行IT体系的开发流程和白名单流程有足够的掌握。不要求在具体部门,可以在其它职能部门; 2、如无在银行业的工作经验,对银行总部有7年以上的销售经验,熟悉整个银行的IT系统和银行个金业务亦可; 3、在同类型的银行有广泛的人脉关系与联接; 4、形像、谈吐俱佳; 5、对互联网产品有经验者更佳。  

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理财经理中国平安人寿保险股份有限公司上海杨浦邯郸路营销服务部上海-静安区2-2.5万/月01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【工作职责】1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。【职位要求】1、20岁以上,大专以上学历(海归优先),专业不限 ,金融、经济专业或拥有证券从业资格、AFP资格、CFP资格者优先。2、热爱金融行业,具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有证券、保险、理财师等资格证书者优先。3、具有较强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;4、有团队精神,良好地沟通与理解能力,良好地抗压能力,良好地思考、分析与判断能力。5、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑【优势】1、作为国内一家综合金融集团,全线300种金融产品,业务范围全面涉及到平安银行业务、平安信托业务、平安基金、证券、保险等一站式综合金融管家,帮客户做到真正意义上的全方位理财规划。2、3、专业培训:一经录用,入职前公司将统一安排免费专业职业技能培训。公司提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达三十项),上不封顶。薪酬:底薪 + 产品佣金 + 津贴补助 + 季度奖 + 年终奖 + 公司各项福利 + 商业保险,目前我公司理财人员年薪普遍在10万至30万,高级金融理财师和营销主管年薪已达到100万以上!中国平安引进国际领先的理财顾问教育课程(PAPPM)平安金融学院所设立的各种课程让平安理财顾问的到全方位的提升,造就新一代的金融理财师。有包括海外从事多年的资深分析师亲自授课,提供一整套先进而务实的理财策划顾问培训课程,为将来成长为资优分析师或财富管理师奠基坚实基础。还包括国内瞩目的TOP2000高端营销培训;海外TOP2000培训;国际IDA培训;美国百万圆桌培训;4、福利保障:集团缴纳逐年递增的养老公积金,意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴、每年免费国际旅游机会.5、享有完全公开、公平、公正的晋升渠道、升迁机会把握在自己手中。诚聘海归金融人才加盟,挑战百万年薪,获得创业成功机会!(公司目前有数名海归人才依托公司综合金融业务平台,年薪已达到30万-50万,并向更高迈进!他们拥有自己的团队,自由的时间,快乐的心境!)注意:因为是公司急聘,电子邮件信息有些缓慢,应聘者***请电话联系约好面试时间联系人夏老师13167093540

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年底13薪/银行高级销售/国企福利招商信诺人寿保险有限公司上海-浦东新区0.8-1.2万/月01-17

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【公司直招,不收取任何费用!】温馨提醒:为节省各位求职者的面试交通成本及时间,请仔细阅读以下信息,我司保证信息真实有效。有意向的朋友可以电话直接联系,方便尽快沟通了解以及安排面试时间。选择我们的理由:1、广阔的发展平台。公司主营发展业务,发展空间相当大!2、行业前景广阔。目前我国人均的保险费1266元左右,不及发达国家人均的十分之一。国人对购买保险的意愿越来越高,国内保费每年40%左右的增长。3、其他优势。晋升空间大(每三个月晋级一次),资源数据好,提成高,提升锻炼快,工作环境好,电话销售效率高,享有国企员工待遇。----------------------------------------------------------------------------你的顾虑:1、没接触过这个行业,怕做不好。公司新进员工,80%都没有做过。公司有专业的培训,提供的都是有业务往来的老客户,比较容易出单。别人都可以,相信自己只要用心做,肯定没问题!2、压力太大,赚不到钱怎么办?培训老师和你的现场主管教你每一步,无责任底薪给你提供基本的生活保障。目前员工平均工资8K-1.2K,60%的员工月薪过万。月薪5千元不会有任何压力,但是月薪过万,还是会有一定压力的。我相信有压力才有动力,宁愿年轻辛苦一阵子,也不愿到老辛苦一辈子!----------------------------------------------------------------------------工作职责:1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊等)。2、公司***客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度5、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用信用卡支付保险费用,等一系列的手续。----------------------------------------------------------------------------任职资格:1、高中及以上学历,年龄20-35周岁,男女不限,有无工作经验皆可;2、掌握经济、金融、管理等专业知识优先;3、熟悉保险产品特别相关的专业知识优先;4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。----------------------------------------------------------------------------薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险。2、无责任底薪+销售职级津贴+高额提成(11-19%),年底双薪。目前在职员工平均薪资8K—12K;半年以上老员工62%员工月薪过万。3、新员工前两个月提成翻倍;4、提供3-4周带薪培训(带薪岗前培训)公司注重人才培养,提供公平,公正的快速提升机会丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩----------------------------------------------------------------------------【上班地点】:上海-浦东-锦城大厦 (地铁2/4/6/9号线世纪大道)上海-虹口-四川北路-空间188创意园-A栋 (地铁3/8号线虹口足球场)上海-浦东-张江-畅星大厦(地铁2号线张江高科)上海-浦东-陆家嘴软件园9号楼北楼(地铁4/6号线蓝村路)----------------------------------------------------------------------------【工作时间】:9:00-18:00 ,销售岗位,工作时间比较弹性,月休4-6天,法定节假日正常休假。——————————————————————【升迁线路】:晋升路线:电话销售专员 - 初级电话销售专员 -中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售转运 - 电话销售主管 - 高级电话销售主管我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧

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银行电话销售其迪(上海)文化创意有限公司上海0.8-1万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话955**或400**系统呼出,介绍、销售公司小额保险;不需要寻找客户资源、不需要面见客户。工作要求:1、大专以上(销售经验放宽中专、高中及以上学历;)2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑;在这里你将得到、拥有:·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高 手!         底薪:3200+10%--17%(2万以上)提成高    年终奖:全年总佣金25%--45%        见习升银阶  底薪3900提成方式:业绩 提成 2万业绩= 2000提成 4万 =5000     8万 =    12500  16万   = 26500   30万   = 53000上班时间: 朝九晚六,周末双休,会有加班  培训:两周10天,100元/天学历要求:大专及大专以上学历入职即缴纳五险一金,带薪年假,节日礼品,每年4~6次国内外旅游以及户外拓展·优质精确的客户资源1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源;2、电话销售,无需外出与客户见面;办公环境高端、大气、上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼;2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位和办公设施;欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!

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车险销售+带薪培训+提供资源平安直通咨询有限公司上海分公司上海-闵行区0.5-1万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位专门服务交通银行客户,仅招聘15人,招满即止,如需应聘,可在办公时间主动致电,公司直招无须任何费用。《工作职责》:1、客服热线外呼-->主动给有意向办理产品的客户联系或回访成交老客户 -->解决客户问题-->在线审核客户资料录音确认 -->办理完成拿奖金提成;2、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。《岗位要求》:1、年龄20-34岁,大专以上学历,条件优秀可放宽学历要求;(接受实习生)2、较好的亲和力,较强的沟通表达能力,有客服或销售经验者条件可放宽。《福利待遇》1、薪酬构成:无责底薪3600+业绩提成+达成奖金+六险一金(综合8k-1w)2、五险一金,过年过节费,防暑降温费,员工生日,餐饮补贴;3、每三月一次晋升机会(职业发展三个方向,销售,管理,内勤)。《你可以拥有》1、客户资源:数据来自公司或银行提供的优质客户资源;2、培训津贴:专业的岗前带薪培训,让你更懂销售;3、降低压力:不用外出跑客户,室内办公;4、后期培训:入职提供更全面的培训,早日成为业绩高手;5、公司实力----500强企业,实力和资质毋庸置疑;6、身份高大----银行热线沟通,银行职场办公,专属工号。联系人:陈经理18702598474应聘方式:投简历、短信、电话预约均可(编辑“姓名+学历+年龄”发送至本机)

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8k朝九晚五/银行营销专员江西外才网络有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

此岗位入职及缴纳六险两金,驻点在银行客服部无需外出办公工作职责;  根据公司提供的银行资源,与客户电话沟通,通过电脑登记办理,为客户提供在线的业务咨询服务即可(无需外出跑业务,无需自己找客户,工作形式简单,办公室环境舒适)岗位要求 1. 年龄在20-34周岁; 2. 大专及大专以上学历 3. 有回访坐席或客服/销售等相关工作经验优先考虑 4. 对待工作认真负责,责任心强薪资待遇 1. 入职岗前带薪培训1-2周,签订正式劳动合同,老人带新人模式; 2. 稳定的薪酬体系,无责底薪3600+提成+职位津贴。综合薪资达8000-16000 3. 一年4次加薪机会,4次晋升考核考核通过增加300-2000的岗位津贴 4. 公司的发展快速,提供完整的世界500强企业;新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提成综合能力。上班时间朝九晚五 做六休一  国家法定节假日正常休息,每年带薪假等所有假期都享受放假

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招商银行客服营销/6小时工作制平安直通咨询有限公司上海分公司上海-浦东新区0.8-1万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

此岗位入职及缴纳六险两金,驻点在银行客服部无需外出办公工作职责;  根据公司提供的银行资源,与客户电话沟通,通过电脑登记办理,为客户提供在线的业务咨询服务即可(无需外出跑业务,无需自己找客户,工作形式简单,办公室环境舒适)岗位要求 1. 年龄在20-34周岁; 2. 大专及大专以上学历 3. 有回访坐席或客服/销售等相关工作经验优先考虑 4. 对待工作认真负责,责任心强薪资待遇 1. 入职岗前带薪培训1-2周,签订正式劳动合同,老人带新人模式; 2. 稳定的薪酬体系,无责底薪3600+提成+职位津贴。综合薪资达8000-16000 3. 一年4次加薪机会,4次晋升考核考核通过增加300-2000的岗位津贴 4. 公司的发展快速,提供完整的世界500强企业;新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提成综合能力。上班时间 朝九晚五    国家法定节假日正常休息,每年带薪假等所有假期都享受放假。联系人:150  7092  6871  李老师

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银行金融产品经理/月均9k江西才安心企业管理有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

1、在舒适的专业化电销中心内,通过现代化通迅方式、向公司提供的潜力客户推介保险产品及服务,从而达成个人业绩目标;2、积极学***策、新知识,为客户提供快速、专业、准确的保险咨询、销售服务。无需外出洽谈业务。岗位要求:1、20—32周岁,大专以上学历(条件优秀者,学历要求可放宽至中专、高中);2、不要求相关经验,公司有专业的带薪培训(90%新进员工都无相关经验);3、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维敏捷,反应快。薪酬待遇:1、无责底薪+高额提成+六险一金;每3个月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。2、提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,加保不打折,上不封顶,多劳多得。注:2019年电话销售岗位全年月人均收入9002元(含新人),***月薪10万以上3、享受六险一金、法定节假日、带薪年假、带薪病假、过节费、年度体检等福利。4、享受春节、端午、中秋节、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品,享受生日party、生日礼券、结婚生子礼金等福利。5、参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动,全面施展才华,平衡工作与生活 。上班地点:上海市闵行区莘沥路197号3号楼3楼联系人:陈经理 18702598474短信预约面试,姓名+性别+年龄+学历+职位名称+工作地点+电子邮箱(如:张三+性别+23+大专+洪山区+邮箱)

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高级项目经理(对公业务部)上实融资租赁有限公司上海-虹口区35-60万/年01-15

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.根据部门的业务计划及业绩指标,开发、筛选及跟进客户,并及时推进融资租赁项目。2.负责租赁客户及项目的前期评估、财务数据收集分析,参与租赁项目方案的设计、风险收益分析与谈判,完成尽调报告;3.负责银行渠道与融资租赁客户关系的维护与挖潜;4.收集和分析融资租赁相关信息,政策法规和行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议;5.协助融资租赁资产运营管理工作,配合项目租金等应收款项按期足额回收及项目逾期款项的追索工作;6.根据业务发展规划及客户需求,研发租赁产品、进行租赁项目创新。任职资格:1.本科以上学历,金融、财会、管理、法律等相关专业,MBA尤佳,具有CPA、CFA者优先;2.五年以上融资租赁或相关行业工作经验,具有业务拓展、尽职调查,风险控制,融资方案设计等相关经验;3.良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力;4.具备较强的客户营销能力和客户组织协调能力,较强的人际沟通能力和谈判技巧;5.具有较强的团队协调与合作能力及较强的自我心理调解能力,能够承受较大工作压力;6.熟练掌握办公软件,精通Excel,PPT等,文字功底扎实,能够独立、快速地形成报告。

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大客户销售经理(银行)上海云中鹤文化发展有限公司上海-静安区0.6-1万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司方向和产品对银行体系全业务进行开拓,和银行客户建立并巩固关系,制定客户拜访计划,完成与客户的初步沟通与接洽;2、了解对接渠道关键人的工作流程、对接渠道的运营模式,了解季度、年度的发展规划,深挖资源,寻找各种销售切入点;3、根据银行客户性质,对银行积分体系做梳理并规划,帮助客户达到活客的营销目的,增加客户粘性,提升用户体验,促进销售转化;4、每月围绕平台需求以及销售提升做方案并提交;5、将需求内容和要求准确传达给予公司运营以及商品部门,审核反馈的内容,提报给渠道;6、根据公司平台情况运营优化目前的服务质量(物流、客服、商品描述),提高客户满意度,扩大及提升公司的专业度和品牌形象;7、收集、调研竞品及行业产品市场趋势;8、跟进订单回收款;9、完成领导交办的其它工作任务。任职要求:1、大专或以上学历,市场营销、企业管理或相关专业;2、年龄在25-35岁尤佳,对有能力的人才,可酌情放宽要求;3、熟悉银行线上平台及积分业务,有一定的银行客户资源和客户关系优先;4、对数字信息敏感,有用户权益相关工作经验者优先;5、具备一定的营销技能知识,能承受较大工作压力,有良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力,具备团队精神。

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财富管理部门副总/总助上海中城联盟投资管理股份有限公司上海2.5-3万/月01-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据公司发展战略,负责部门的规划与发展,完成公司部署的计划与募集指标; 2、开展部门组织建设,建构高效的组织体系和工作体系,负责下属员工的培训、培养、激励、考核,提高整个团队的业务技能和综合素质; 3、带领团队开展市场推广和营销活动,提升公司品牌形象; 4、带领团队开展特定范畴目标客户群体的开发,完成客户建设并实现销售目标; 5、管理公司特定渠道和大客户的拓展、业务合作、产品推广,完成销售目标; 6、熟知监管部门的法律法规,确保业务拓展中的合规合法性。 任职要求: 1、具有在银行、证券、保险、信托、投资、基金等相关行业8年以上工作经验,其中有3年以上团队管理经验; 2、具备高度的责任心,为人正直、诚信、有较强的沟通影响力、持续学习、团队协作和管理辅导能力; 3、掌握丰富的社会关系和高端客户资源,具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力; 4、掌握金融理财产品专业知识以及客户关系管理相关知识,熟悉信托,私募股权等专业知识。

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金融市场部负责人渤海银行股份有限公司上海自贸试验区分行上海-浦东新区4-5万/月01-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

-组织制定分行及FTU总部金融市场业务发展规划、年度工作计划和具体措施-负责金融市场业务营销,完成总分行各项经营预算-负责分行金融市场业务信息管理、业务统计分析、内控合规管理、综合管理等工作-负责分行金融市场业务考核及营销人员统筹管理,组织业务培训等-配合财务部做好FT项下流动性管理任职资格:-大学本科及以上学历,金融、经济专业优先-熟悉金融市场相关产品;具备较广泛的同业关系;深入了解相关政策法规-具有8年以上银行从业经验,3年以上金融市场业务管理经验-具有良好的人际沟通技巧和解决问题的能力

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私银分中心负责人宁波银行股份有限公司上海分行上海-浦东新区12-31

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职责描述:1、协助分行私人银行部总经理,完成分中心团队的各项经营和管理,达成营销目标;2、负责分中心团队组建、管理、合规经营,包括(但不限于)团队建设、业务开发及日常管理;3、负责带领团队完成产品销售推进和营销,销售过程风险把控,并持续跟踪;4、负责带领团队开拓私人银行新客户总资产,提升潜力客户级客户总资产,同时维护现有达标客户及提升客户的总资产;5、负责统筹了解客户个性化产品和增值服务需求,深入经营私人银行客户;6、负责对团队成员进行业务辅导、督促级评估,落实并完成本团队任务指标。任职要求:1、全日制本科及以上学历,5年以上金融机构营销从业经历,2年以上私人银行业务线工作经验优先;2、具有丰富的行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先;3、对金融产品、投资理财业务娴熟,了解行业法律法规和其他相关政策;4、具有较强团队管理能力,无任何不良记录,能带团队入职者优先。

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业务总监(正式编制六险一金)海银财富管理有限公司上海-浦东新区1.5-2.5万/月12-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

福利待遇:1、薪资结构:底薪(5500~17000)+提成(1%)+奖金(1K-12K)+节日福利(各项补贴福利、外加惊喜礼品)+年底奖金+弹性工作时间(可带薪外出)+奖励(六险一金,新人奖、新客户开发奖、高额提成,绩效奖金,季度奖金,年终奖,奖项多不停)2、新人入职3个月均15000,入职4-10个月收入20000,入职10个月以上收入40000~50000,优秀者月均10万+(混底薪的勿扰)3、工作时间:周一至周五09:00-18:00(双休),中午有1小时休息时间,法定节假日带薪休假(婚假,产假,产检假,陪产假、丧假,及带薪年假)4、办公环境:公司楼下为商场,逛街购物,海吃嗨喝一应俱全,优越的办公环境,微波炉,冰箱,咖啡,奶茶;5、公司享受国家法定节假日带薪休假、各项补贴福利、外加惊喜礼品,各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会、户外素质拓展等)、每月均享受激励政策(个人奖、团队奖、周奖、月奖)不定期的团队活动及公司国内外旅游;带薪培训:1、新员工岗前培训(3天)(公司介绍、商务礼仪、公司制度、金融市场分析、产品介绍、市场拓展与营销技、金融知识、分析课程等);2、不定期在岗技能衔接培训:(业务实战)和(专业知识)巩固培训;3、专业技能提升培训:(签约能力、沟通能力、客户类型、客户跟踪及维护、客户转介绍及加单服务培训)金融形式分析培训;岗位职责1、依托公司提供资源,开发高净值新客户,建立和维护客户档案,维护老客户的业务,挖掘客户的高净值潜力;2、通过电话邀约、派单、在外驻点等形式邀约客户参加酒会、旅游、客户答谢会、金融讲座、金融论坛等并根据客户资金情况、投资偏好,完成公司理财相关服务;3、可外出拜访客户,维护关系,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作及服务关系;4、能够满足客户多元需求的产品,如:固收类,国内外保险类,PE/VC类,并购类,债券类,公募/私募基金类,海外置地,海外移民,海外基金/债券类等5、了解客户的理财需求,向客户提供专业的指导建议,并帮助其制订合理的理财规划方案方案,实现保值增值。任职要求:1、全日制统招大专及以上学历;2、3年以上银行理财、信托、证券或三方财富管理经验;3、具有较强的市场敏感度、优秀的业务拓展能力和沟通能力,以及较强的执行力;4、工作积极主动、责任心和抗压能力强;5、有基金从业资格优先;6、有良好的职业操守,无不良工作记录;7、有团队管理经验,能组建团队。明晰的晋升通道(1)专注营销:理财经理----》私人银行家(2)销售管理:副总经理-常务副总-总经理-区域经理-城市VP客户活动非常丰富:①客户开拓活动,输送客户②客户沙龙活动,转化客户③IA客户调研,通过高智能化获取客户

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Account Manager森萨塔科技管理(上海)有限公司上海12-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

The Sales Account Management Professional is responsible for achieving significant long term sales growth and customer satisfaction along with managing the overall customer relationship with the assigned accounts. This employee will work as a primary contact for assigned accounts, including engineering, purchasing, quality, manufacturing and other areas. This employee coordinates involvement of other team members as needed. Responsible for all business development and sales at assigned accounts and achieving significant sales and profit growth to meet or exceed goals set by the Sales Manager while achieving superior supplier ratings.-Main Responsibilities:? Mainly responsible for Japanese OEM including Honda, Nissan, MMC and related Tiers? Ensure organic business growth with stable AR and Net Revenue increase? Cross function work with team to guarantee smooth business launch? Submits short and long-range sales plans and prepares sales strategies utilizing available marketing programs to reach nominated targetsExperience & Requirement:1. A university degree with 3-5 years of working experience in Auto fields2. Must be a team player able to work in a fast-paced environment with demonstrated ability to handle multiple competing tasks and demands3. Excellent interpersonal and persuasive communications abilities4. Good working attitude, willing to learn and learn fast.5. Quick adaptability and strong endurability under high pressure6. Experience in sales work and good capability in developing relationship with customers.7. Distribution manage experience will be a plus?Educational Qualifications:Bachelor degree or above for Engineering or business. 5 years+ of sales experience on PV system or other industry or electronics of famous brand (Relation with key PV manufactures preferred).Language and Skill Required:English:???? Working Level, Japanese capability will be preferredOffice:???? Professional--SmarterTogetherCollaborating at Sensata means working with some of the world’s most talented people in an enriching environment that is constantly pushing towards the next best thing.Employees work across functions, countries and cultures gaining new perspectives through mutual respect and open communication.As OneSensata, we are working together to make things work togetherIf you are an individual who requires a reasonable accommodation in connection with the hiring process and/or to perform the essential functions of the position for which you applied, please make a request to the recruiter or contact benefits@sensata.com.NOTE:? If you are a current Sensata employee (or one of our Affiliates), please back out of this application and log into Workday via the Company Intranet?to apply directly.? Type FIND JOBS in the Workday search bar.

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银行客户经理上海宝山扬子村镇银行股份有限公司上海-宝山区0.6-1.2万/月12-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、拓展客户资源,建立目标客户群业务关系;2、维护客户关系,挖掘客户价值;3、严格执行业务流程和管理方法,控制操作风险;4、开展客户资信调查及资产保全工作。任职资格:1、全日制本科(含)以上学历;2、形象气质佳,有亲和力;3、具有较强的服务意识和执行力,良好的沟通能力和应变能力;4、具备金融、投资、银行等经济管理等相关知识;5、综合素质优秀者可放宽至大专学历。

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银行电话销售上海灶银商务信息咨询有限公司上海-普陀区2-2.5万/月12-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.无责底薪4000+累计提成+奖金2.月均3万以上, 上不封顶;任职资格:23—36岁 男女不限,早9晚6不用每天打很多电话,工作自由轻松1.有销售岗位的工作经历,业绩优秀;2.良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标;3.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守;4.特别优秀者可放宽学历要求。5.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升;6.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证3个月内提升)

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分公司总经理/私人银行总监新湖财富投资管理有限公司-XH01上海-浦东新区80-100万/年12-01

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责营销团队组建、运营管理等工作,包括(但不限于)团队建设、业务开发及日常管理等方面;2、带领团队成员开拓及维护高净值客户、机构客户(金融机构、上市公司等),并与客户建立长期良好的关系;3、支持、协助团队成员与客户沟通,了解客户在家庭、机构在投资方面的需求;4、指导团队成员根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,结合企业优质资源为客户提供专业的资产配置服务; 5、对团队成员进行业务辅导、督促及评估,落实并完成本团队任务指标;任职资格:1、大专及以上学历,金融、市场营销等专业优先;2、5年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,2年以上团队管理经验;3、具较丰富的行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑;4、对金融产品、投资理财业务较娴熟,了解行业法律法规和其他相关政策,并具有很强的学习能力;5、具备很强的团队管理能力,能带团队入职的优先考虑。具体职级会根据人选工作背景及面试情况而定。

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