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上海艺术/设计总监
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设计总监上海哲宇信息科技有限公司上海-杨浦区2.9-4.6万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的***创意能力及创意效率;3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、 管理设计部门,领导设计团队。任职资格1、 美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;2、 6年以上从事设计经验,一年以上本岗位工作经验者优先;3、具有较好的色彩、造型感觉;4、 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;5、 对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;6、 具有一定的组织能力和团队合作精神;7、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力

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创意设计总监上海伊尚文化传播有限公司上海-普陀区1.5-2万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 参与广告设计策略方案的制定; 2. 执行广告策略的创意与设计; 3. 负责团队整体设计出品质量掌控; 4. 设计团队的内部建设。 具备技能及经验要求 1、 美术设计类、广告学及相关专业,本科及以上学历; 2、 五年以上广告设计创意工作经验,两年总监岗位工作经验,品牌设计从业经验; 3、 优秀的创意能力,一定的策略思考能力; 4、 具备优秀的指导能力、管理能力; 5、 具有较强的领悟力; 6、 富于责任心,良好的团队协作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验,能承受工作压力; 7、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

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设计总监上海张江超艺多媒体系统股份有限公司上海1.5-2万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责支持协助项目部年度业绩目标的达成;2. 负责项目部重大项目的创意和设计;3. 负责平面、空间等设计类岗位的工作内容把控和工作流程管理;4. 负责与项目部负责人、工程采购部负责人的跨部门沟通,共同完成团队业绩目标;5. 负责设计师人才的培养和人才梯队的建设;6. 负责完成上级主管委托的其他工作。任职要求:1.本科以上学历,展览展示/展厅博物馆相关经历;2.5年以上空间设计管理工作,对设计管理工作有较深刻的认知和经验;3.工作积极热情,责任心强;4.具有优秀的沟通、协调能力和危机处理能力,优秀的团队合作精神;5.积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;6.熟练操作各设计类软件和办公软件。

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时尚设计总监上海慧姿化妆品有限公司上海-松江区1-2.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、依据企业品牌发展策略,提出正确的创意策略,实现优秀、精彩的创意表现。2、对国际时尚敏感,有自己独特见解,熟悉国内外大牌及潮流趋势,有知名品牌实操经验者优先;3、熟悉时装或美妆市场,对行业触觉敏锐,思路清晰,丰富的创意指导经验和较强的创意能力,;4、能独立完成重要客户的创意包含平面设计、包装设计、ui设计等品牌类及包装类创意设计。5、与相关部门人员保持良好的沟通,组织并监督创意作品的完成,确保作品的构成符合策略及创意标准;6、组织、管理创意设计团队,培训、激励并挖掘团队成员的潜能;任职要求: 1、统招本科及以上学历,要求名校毕业,具有海外工作或生活经历;2、2年以上创意设计领域相关工作经验,具有4A公司经验优先;3、具备整合广告策略和创意能力,胜任数字互动、平面、视频的创意和执行指导工作;4、良好的沟通能力,具备较强团队领导力及团队协作精神,能承受较强的工作;5、具备Adobe Photoshop, Illustrator,flash等设计软件方面的技能; 6、强烈的担当责任意识,抗压力强。

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设计总监掌红案广告(上海)有限公司上海-徐汇区2.5-3万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.准确了解客户品牌定位,把握创意方向、构思及执行;2.较强的提案能力,能迅速将客户需求转化为创意执行;3.负责对设计出品质量把控到位,对创意执行及作业时间做出高效预判与调整;4.能独立承担完成重要的项目设计工作;岗位要求:1.大专以上学历,具有视觉传达设计类、美术设计等相关专业;2.具备五年以上房地产行业广告设计创意实际操作经验;3.具有较强创作、执行能力,有良好的艺术感觉;4.旺盛的好奇心、敏锐的创意思维和持续不断的学习动力,了解创意手法和趋势。5.高度的敬业精神,能接受高强度的工作。

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Artwork Production Specialist联合利华(中国)有限公司上海1.2-2.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Il. Position Responsibilities (Expected Work)? Lead the pack for the end to end process from adaptive design/artwork/separation/digital images.? Understand the Category and Brands you are working on, Brand DNA & guidelines and plans? Work with adaptive design agencies from the agency roster, ensuring that marketing brief to these agencies are clear. Previews from the adaptive agency to ensure that this meets the expectations of marketing.? Collaborate with marketing and design agencies at the design phase, providing expert guidance and technical inputs to ensure that the design is technically printable before the artwork phase.? Lead the adaptive design process, including SKU matrix development, technical printability assessment and toolbox creation by the strategic agency.? Understand the artwork process, roles and responsibilities and how to fit this into the innovation project management process to deliver projects on time and in full. Work on the artwork management system to deliver this.? Provide forecasts for artwork and pack image priorities to the PMA using tools provided.? Ensure that the print management agency follows the approved rate cards and service level agreements, and that marketing has visibility on costs? Lead the actions with the PMA that artwork is optimized for cost e.g. print process, number of colours, Design for value.? Understand the digital and connected word program in Unilever, and artwork Excellence role to manage the delivery of digital pack images following Artwork Excellence process, to the right quality and on time? Understanding of CGI technology and the creation of FOP, BOP and Hero images, how this is used in a connected and omnichannel world.? Executes purpose on pack from a brand and technology perspective.Ill. Challenges? Coordinating multiple projects simultaneously; working with various cross-functional team members as well as multiple external stakeholders at the same time.? Work through multi-cultural environment and people / partners in many different countries.? Managing artwork in a continuously changing environment, where timelines are always tight and artwork is always on the critical path for delivery. Delivering this on time and efficiently.? Working with a process and online system that requires discipline from others.? Managing the external vendor’s compliance within agreed lead time and quality of delivery, compliance to rate card and processes, particularly when they are not co-located in the same country.? Influencing the improvement to artwork management efficiency through project management, process compliance, visibility of artwork KPI’s and ways of working within the team.? Functioning as a technical expert and business partner to Marketing and other functional teams from design to artwork to print phase of the process.? Skills and expertise in the end to end process of design to digital.? Design skills to brief, assess and communicate with adaptive agencies? Pack image technical and creative skills to approve images in an omnichannel connected world environmentIV. Scope? The scope of the role covers adaptive design, artwork, print management and digital image creation responsibilities and the orchestration of product data.? This position can be responsible for several brands and categories at the same time. This may be across market clusters or countries.? There is no central time zone and therefore the position may have to work in several different environments.? The individual must also coordinate multiple external vendors, also possibly within other time zones.? This will require interaction with many departments to manage all projects as per the artwork process.任职要求:Key Competencies:? Strong communication skills? Ability to build collaborative relationships? Hold people accountable? Good organizational awareness? Strong at influencing? Negotiating skills? Business Partner mindset (not Customer Service)Key Professional Skills:1 - 3 Years’ experience in artwork management or a similar role, which may include: print production, print management, graphic design, packaging development, CGI image productionKey General Skills:? Project Management? Highly computer-literate? Fluent English? Intercultural Awareness? Business acumen

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设计总监上海云蒸餐饮管理有限公司上海-长宁区36-50万/年05-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

根据公司品牌战略发展需要,全面负责设计部门的管理工作,包括平面设计、包装设计、软装设计等,支持公司各品牌的业务需要。1、根据公司品牌发展战略,创建、完善公司的设计风格;    2、统筹设计部人员的工作安排与日常管理;                                                           3、组织和挖掘资源,推动公司所有设计项目按时完成;4、构建公司设计人才培养体系,提升设计人员技能水平;                                                            5、持续提升公司设计工作质量与效率;                         6、通过设计构建有辨识度的品牌竞争力。任职资格:1、本科及以上学历,设计类相关专业,具备3年以上团队管理经验;                                                               2、具有五年以上从事视觉设计的工作经验,对流行技术与设计趋势洞察敏锐; 3、精通练运用设计工具; 4、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力,并富有工作激情、创造力和责任感,能承受工作压力; 5、对事物有敏感的观察与领悟能力,能精准把控公司的设计需求。

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设计总监-松江万达百安居(上海)商贸有限公司上海-松江区1-2万/月04-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:

主要工作内容1、  管理设计师团队。2、 带领设计师团队完成客户合同预算编制,保障预算数据的准据、无误。3、 协助设计师拍单,签单转化。4、 培训谈单技巧、室内设计标准、要求。5、 装潢总流程优化、套餐标准的提升。6、 协助店总经理制定定期的优惠以及毛利率控制。7、 负责衔接后台交付部门的配合工作。8、 负责销售部门调研楼盘的户型研发工作。9、 其他上级可能交付的其它相关工作内容。 资格要求1、 大学毕业或大学以上。2、 主修建筑或室内设计专业。3、 5年以上设计工作经验,2年以上管理经验。4、 持有由国家主管部门,如人事局,考试院,劳动保障部门组织的中级(以上)职业资格考试证书,国家或当地装饰装修行业协会组织的中级(以上)设计师资格考试证书(有“高级设计师”或二级注册建筑师(及以上)职称优先考虑)。5、 手绘功底佳者优先考虑。6、 熟练使用酷家乐软件、CAD、PS等。

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设计总监上海饰百秀网络科技有限公司上海2-5万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的***创意能力及创意效率;3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;6、管理设计部门,领导设计团队。任职要求:1、建筑设计、室内设计、艺术设计类相关专业,专科及以上学历;2、有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉;3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;4、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;5、具有一定的组织能力和团队合作精神;6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

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设计总监上海派沃建筑装饰设计工程有限公司上海-黄浦区1.5-2.5万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责组织、指导、协调、指挥、监控本部门核心工作,根据上级规定要求,定期完成书面和其他形式的统计、分析、报告;2、 全面提升部门内部管理、设计工作流规范管理、对外网站宣传管理、信息收集管理水平,努力提高公司品牌的知名度、先进的设计理念及技术水平;3、 根据公司立项项目,合理安排好本部门的工作计划,及时出色的完成项目;4、 制定和完善部门设计操作流程,同时鼓励和指导设计人员不断创新,提升整体设计效果;5、 负责部门工作的合理分解和分配,确保项目的顺利完成;6、 负责拟定、执行及完善本部门各职位人员的职务说明书和绩效考评标准;7、 协助人事行政部做好部门的招聘、培训、奖惩工作;8、 有合理调配、转正、晋升和任免、辞退部门人员建议权;9、 主持拟订本部门年度、季度、月度的工作计划,负责执行管理;10、上级交待的其它工作。任职要求:1、有正规美术院校大专及以上学历,导向设计、标牌、标识设计、艺术设计、视觉传达设计、室内设计、装潢艺术设计等相关专业;2、要求熟悉CDR、3Dmax、CAD、 PS等设计软件,熟悉产品设计及制作流程、有结构设计、标识标牌设计工作经验者优先考虑。3、有1~3年的团队管理经验,对工作认真、敬业,有高度责任心,拥有团队合作精神,能承受一定的工作压力,能适应加班;4、同岗位工作经验3年以上优先录取。5、享有团队管理及年度分红

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设计总监上海龙题建筑设计有限公司上海-闵行区2.5-3万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.把握方案设计理念及整体设计风格,把控项目方案设计阶段的进度、 质量与成本;2.负责各方的沟通联系,协调好各方在项目沟通上的矛盾;3.能够和建筑专业进行密切配合,完成室内设计从概念、方案、扩初全过程,要对整个设计成果的标准和质量把关,要在施工现场做好室内装饰部分的服务;4.对于室内设计方案的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量;5.对效果图、施工图、模型、多媒体进行全面把控;6.负责组织考核、评价方案团队成员的工作绩效,对团队培训,提高团队的工作效率,完成公司下达目标任务。Responsibilities:1. Control the concept design of project and the overall design style, progress, quality and cost of the plan stage;2. Responsible for communication and contact of all parties, and coordinate the conflicts from all parties among the project communication;3. Be able to cooperate closely with the construction specialty to complete the whole process of interior design from concept, proposal and expansion, to check the standard and quality of the whole design achievement, and to provide advice for interior construction on site;4. Control the whole process of interior design scheme, as well as the progress, arrangement of construction work and check the quality;5. Control the rendering work, construction drawing, model and multimedia comprehensively;6. Organize the assessment and evaluation of the work performance of the team members of the project, train the team, improve the work efficiency of the team, and complete the company's target and tasks.任职资格: 1.环境设计、室内装潢设计、建筑学等相关专业本科及以上学历;2.7年以上相关工作经验,其中独立从事方案设计工作不少于4年,有带领团队的经验3.对设计热爱并有自己独特的见解,有较高的美学素养及手绘能力,熟练使用AutoCAD、Photoshop、SketchUp、PPT等软件;4.了解与室内设计相关规范,熟悉各类工装类施工工艺,具备主持重大项目投标及设计工作,投标率较高;5.学习能力强,有创新性思维,熟练进行平面方案及立面效果设计,能够紧跟室内设计思潮发展脉络,带领团队完成项目整体方案工作;6.责任心强,勇于担当、富有激情、吃苦耐劳、善于沟通表达、能承受一定的工作压力。 7.善于沟通协调,既有和甲方沟通的丰富经验,又有和其他相关专业(水、暖、电等)协调能力,有良好的敬业精神和团队合作精神;8.有设计主管工作经验者优先考虑;9.有设计业务经营工作经验者优先考虑。Qualifications:1. Bachelor degree or above in environmental design, interior decoration design, architecture and other related majors;2.7 years of relevant work experience, including independent project design work of no less than 4 years, with experience of leading team3. love and have unique opinions on design, have high aesthetic quality and hand-painted ability, and skillfully use AutoCAD, Photoshop, SketchUp, PPT and other software;4. Understand the relevant specifications of interior design, be familiar with various construction technology of tooling, and have the ability to host the bidding and design of major projects, with high bidding rate;5. Strong learning ability, innovative thinking, proficient in plane scheme and facade effect design, able to follow the development context of interior design trend, and lead the team to complete the overall project plan work;6. Strong sense of responsibility, brave to bear, passionate, hardworking, good at communication and expression, and able to bear certain work pressure.7. be good at communication and coordination, rich experience in communication with Party A, coordination ability with other related specialties (water, heating, electricity, etc.), good professionalism and team spirit;8. Experience in design supervisor is preferred;9. Experience in design business operation is preferred.

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品牌设计师上海宠幸宠物用品有限公司上海-松江区1.6-2万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责卫仕核心品牌推广及核心产品包装设计;2、辅助品牌顾问搭建品牌语言,推动方案落地; 3、负责设计品牌形象创意推广相关工作。岗位要求:1、具备2D,3D设计和动效能力,熟练操作adobe(Ps,Ai,Ae,Id,Pr );2、具备创新思维及多样化设计能力,拥有良好的审美及创作能力。3、有高度的责任心和服从力; 4、具备优秀的沟通合作能力,设计表达能力;5、具有3-5年以上广告行业/大型知名品牌/设计咨询类别公司的从业经验者(有广告创意能力者优先);6、有较好的专业知识深度与视野,具有丰富的想象力,热衷于品牌文化设计和视觉设计,善于把握潮流动向。能够结合自身设计经验,根据业务需求推动方法论建设以及相关研究工作;7、了解摄影和视频制作者加分; 8、擅长各类平面,线下活动,展会及推广设计;

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资深軟裝設計師上海朱周空间设计咨询有限公司上海40-50万/年05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1、动如脱兔静如处子(能文能武),具备艺术创作与自助旅行经验者、有海外留学背景优先;2、有推理逻辑能力与好奇心(非八卦),具备独立性与主动性,说到做到不推拖,情商高,责任心强;4、具备英文阅读及英文沟通能力;5、熟练操作AutoCAD、Photoshop、office及其它相关专业软件。6、有2-3年的软装主管经验者优先6、对软装行业具备高度热情

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创意总监上海三枪(集团)有限公司上海-浦东新区40-50万/年05-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、能够领导、指导、激发、管理内部服装设计团队;2、能准确预测流行趋向,对时尚有敏锐的触感能独立做出概念设计方便并整合并执行设计策略,精准地阐述出设计理念;3、在恰当的语境和参数范围内提供适当的商业、设计、消费者和文化相关的故事阐释;4、确保各项设计具备一致性,质量符合所有三枪品牌标准;5、与同行和设计同行合作,确保三枪零售和品牌团队在设计和传播上的一致性;6、能根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划,确保创意方向与消费者紧密联系,传递的品牌信息和产品贯穿一致。任职资格:1、本科及以上学历,服装设计等相关艺术类专业毕业;2、8年以上品牌服装相关设计管理经验,在概念和设计上有丰富的创造力;对零售行业和设计有深入的了解,包括至少2年的管理经验,有国际经验优先;3、具备全面的流程设计知识;深入了解设计中的效果和交互关系;深入了解从概念到生产的整个设计过程;4、熟练运用计算机办公软件和社交交流平台;5、具有较强的口头和书面沟通能力,快速熟悉公司内部市场术语,具备会议管理和向高级管理层进行有说服力的演讲能力;6、能够跨学科、团体和领域地进行有效协作。关键字:“年轻”和“理解”

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设计总监上海上业信息科技股份有限公司上海-闵行区1.2-2.4万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一. 岗位职责:1. 规范产品UI及交互设计原则,理解公司业务和产品规划,对用户体验负责;2. 把控UI创意、设计、出品的质量;3. 带领设计设计团队,完成设计任务;4. PC、Android及IOS手机APP等产品界面设计;5. APP项目的美术设计与制作,包括:应用类APP的配色、UI布局,及相关icon、logo设计,动画设计,插画设计等;6. 完善视觉化内容的设计,提出用户体验改进建议,持续优化产品;7. 负责设计团队的人员培养和工作指导,提升团队整体专业技能;8. 跟踪和分析业界的可用性设计趋势,从整体上规划产品设计方向。二. 任职要求:1. 本科学历,美术、设计、视觉传达等相关专业;2. 有5年以上互联网产品UI设计经验,移动端和Web端设计经验丰富,至少有2年UI设计团队管理经验;有教育或文化展示类产品设计经验优先;3. 有完整APP设计项目,有突出的交互体验设计经验;4. 能熟练运用PS、AI、CDR等相关设计软件,有扎实的平面设计功底;5. 热爱设计,了解界面设计、交互设计等发展趋势,对用户体验及需求有深入的理解;6. 有敏锐的观察力,高品质的审美能力,精于沟通和坚守原则;7. 熟悉移动产品项目流程,能适应高强度工作;8. 出色的团队协作能力、用户需求理解能力;9. 面试时请携带个人的优秀设计作品案例以供面试官参考。

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设计总监(展馆项目)上海德健思固文化创意有限公司上海-浦东新区30-70万/年05-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 带领设计团队完成公司的规划馆/博物馆/科技馆/纪念馆等展馆项目的展陈布展方案设计;2、 带领设计部门完成公司中标的规划馆/博物馆/科技馆/纪念馆等项目的展陈方案深化设计、施工图设计、后续工程实施的现场设计指导/各工种及供应商的组织沟通和协调;3、 与公司各部门进行有效沟通,确保项目展陈设计方案的如期、高效完成;4、 带领团队与客户进行有效沟通,持续提升改进项目展陈设计方案,确保拿出 让客户满意、极具特色的展陈设计方案,5、 整体把控每个项目实施方案的创意高度和设计水平,整体把握每个项目设计工作计划的实施进度;6、 从展陈效果和项目成本两个方面持续对设计方案、施工工艺、材质等进行提升,真正做出让客户满意的好作品。任职要求:1、 美术、广告、空间设计等相关专业本科及以上学历;熟悉使用此岗位设计相关等软件;2、 熟悉展览行业尤其是大型展馆布展展陈项目工作方式、节奏和内容;3、 对大中型博物馆/规划馆/科技馆/纪念馆等展馆展陈布展的策划、创意、空间视觉、实施工艺等有极高的素养,有极强的认知和独到的见解;4、 八年以上工作经验,团队领导经验不低于5年;具有两个5000平米及以上博物馆/规划馆/纪念馆/科技馆等布展展陈项目实施经验者优先;5、 中型展览公司设计总监/资深主创设计任职经验者优先;6、 极棒的展览设计团队领导能力,极深的展馆展陈施工现场组织沟通能力,极强的与各部门及供应商沟通协调能力,极高的责任心、执行力和抗压能力。公司提供极具吸引力和竞争性的薪酬(年薪30-70万,特别优秀者可享受年终分红)和极佳的职务晋升通道,每年并会提供免费出国学习的机会。

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设计总监上海瑞风包装制品有限公司上海-闵行区1-1.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的***创意能力及创意效率;3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理设计部门,领导设计团队。任职资格1、美术设计类、广告学、艺术设计及相关专业,专科及以上学历;2、有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉;3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;4、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;5、具有一定的组织能力和团队合作精神;6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

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设计总监逸尚云联/POP趋势网上海3-6万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的整体发展战略,确定年度设计及开发的目标,聚焦相关核心单品并合理分解开发任务;确保业务目标达成。2、与趋势团队配合把握时尚发展动态及客户画像,熟悉了解面辅料特性,洞悉分解服装设计潮流和流行趋势,直至带领团队完成负责相关品类开发;放大原料价值。3、组建和培养设计团队,提高团队专业服务水平及设计命中率;4、负责与业务营销部、中央版房之间的紧密协作,加强与客户的需求沟通,准确掌握市场、客户需求;5、负责组织新品开发、优化服务流程、提高服务效率及质量,给予客户有创新突破的解决方案,提升客户满意度;6、国际性快时尚品牌工作经验/灵活出差外派工作优先岗位责任:1、 主持负责相关业务板块的业绩目标分解与达成。2、 主持负责相关业务板块的团队建设与工作管理。3、 支持负责相关业务板块的设计研发品质与相关客户、部门间配合协调确保工作完成。4、 洞察潮流走向与核心材料的研发和应用战略设定。岗位资质:1、 工作经验资历:8年以上相关品类设计经验,5年以上相关设计管理经验,具有敏锐的时尚触觉,前瞻的设计理念,对流行趋势有卓越的洞察力,能够准确的把握产品风格,很好的整合全盘产品;2、 教育技术背景:服装设计/创意设计专业毕业(本科以上)/海外留学或从业经历优先;熟练掌握AI/CR/等绘图软件、OFFICE办公软件尤其擅长PPT;熟知相关品类特点与消费者场景。3、 管理从业资历:需有较高的审美水平及设计魄力,熟悉服装市场动态变化,对产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力,有较强的沟通、谈判、公关能力和团队管理能力,能独立进行客户公关;需要有团队设计培训及带教能力。4、 灵活配合出差及项目外派工作者优先。

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SHL-设计总监-014乡伴文旅集团上海-徐汇区2-2.5万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

设计总监要求:1、负责产品设计部全面管理工作,制定设计部的年度计划、团队建设、预算管理,并负责公司操盘项目的设计管理,和委托设计任务的组织实施。2、做好部门员工管理,对本部门员工进行绩效管理和培训,充分调动部门员工在专业方面的创意能力及执行效率。3、建立产品设计部的文档管理、技术规定、研发流程等工作,做好部门内部资料管理、设计品质管控、竞品项目研究、产品创新发起等工作;4、参与公司产品研发全过程,协同投资、建设、运营、招商等部门一起,组织相关资源协助分管领导推动乡村文旅产品的升级和创新。5、在乡村文旅、度假酒店、康养社区等方面有较丰富的设计和项目现场管理经验者优先,对产品审美、质量要求、技术规范有总体的认知。

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设计总监/展览展示上海水晶石数字科技有限公司上海-静安区2.5-3万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、项目商机和提案阶段,组织部门资源,为客户提供专业的前期咨询服务,深刻理解和分析客户需求,评估项目可行性和预算范围,根据建筑场地条件和展示内容,从空间形式到参观动线全面思考,提出展示主题和创意概念。带领内部设计师团队参与投标工作,协助公司商务,做好与客户的对接、实地考察、方案汇报等设计前期准备工作;2、合同商务阶段,依据客户反馈和预算条件,不断优化方案,在保持设计独特性的同时提升可实施度;3、项目执行阶段,指导、监督、支持现场的施工工作,参与各项质量验收工作,保证设计落地效果;收集、整理、归档项目的各项设计文档资料。总结项目设计过程和成果,为公司其他项目运作提供成果资料及合理化建议;4、结合市场趋势和客户需求变化,不断优化设计和工作流程的方法论;5、带领团队完成部门年度业绩目标,包括实现良好的项目口碑和部门运营,对部门各项成本的严格控制;6、根据业务发展战略不断吸引优秀人才加入,提升部门核心竞争力,并为每位成员规划契合的职业成长路径,实施具体的培训,制定绩效考核方案。任职资格:1、大学本科以上学历,展示设计、室内设计、会展设计、广告等设计类相关专业;2、五年以上空间及室内设计经验,两年左右主案设计或设计管理经验。有大型展览展示空间设计经验,丰富的投标经验者优先;3、卓越的审美,优秀的方案包装能力、较强的主题概念推导能力,自信,强大的气场和影响力;4、丰富的项目设计经验,较强的设计流程管理能力;5、优秀的理解、沟通、表达能力、团队合作及协调能力,良好的抗压性。 面试者请携带3套以往的成功案例供参考。水晶石的理念:水晶石的核心定位是利用新媒体手段,帮助客户在各类展示空间环境下与受众进行产品呈现,品牌理念沟通和企业形象的推广,我们擅长通过主题策划、空间设计,并整合最新的数字多媒体技术为客户带来新颖的品牌体验,使沟通的过程更富成效和乐趣,从而影响并改变受众对客户的看法。欢迎加入上海水晶石,您将获得:1、国内领先的数字视觉创意公司的发展平台;2、极具挑战的大客户和标杆项目参与机会;3、有竞争力的薪酬机制和个人发展阶梯;4、友善热情的同事,优秀的团队伙伴和鼓励分享的学习型组织;5、良好的福利待遇和市中心地段高颜值的工作环境。

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