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上海医药销售经理/主管
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省区销售经理(北京)江苏汇先医药技术有限公司上海-浦东新区1.5-2万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责北京及周边省份的区域内肿瘤用药指导或感染检测体外诊断试剂盒市场进行分析,选择目标医院,制定并实施医院开发方案;2、与当地的检验专家及学术组织保持密切联系沟通,制定符合本地实际的市场推广方案;3、领导分管区域制定年度工作计划,引导和控制市场销售工作的方向和进度,完成既定的年度销售任务;4、负责区域销售团队的建设与管理,组织和完善营销网络建设,对营销人员进行业务指导和专业培训;5、负责所辖省区大客户、经销商的开发、维护与管理,提高公司产品的销量,完成销售目标;任职要求:1、具有生物或医学等相关专业本科及以上学历;2、具有五年以上体外诊断试剂省区经理经验,在区域内有良好的口碑和人脉关系;3、熟悉行业内社会资源和终端客户,在行业内有较高认可度;4、具有三人以上销售团队管理经理,拥有区域内5~8家大型终端客户资源。5、区域销售任务完成率连续三年达到80%以上,且呈逐年增长趋势。6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、独立分析和解决问题的能力。

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制剂营销上海天伟生物制药有限公司上海-闵行区1-1.5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、工作职责1. 负责公司制剂产品代理商的管理; 2. 负责公司制剂产品的招商,招投标所需文件、资料的准备,以及相应的支持工作等; 3. 协助安排学术活动,有效传递产品信息,引导客户的处方习惯; 4. 负责公司制剂产品销售的管理,包括合同制定,发货,收款,销售记录的整理、归档等。 二、任职要求1. 医学、药学相关专业,本科及以上学历,硕士优先。2. 有1~3年相关的工作经验。

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区域经理上海维艾乐健康管理有限公司上海0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定所辖区域年度工作计划,销售计划,目标分解,确保年度销售目标达成。2、渠道开发,终端铺货管理、运营维护、客情关系维护工作。3、带领下属业务人员,做好样板终端管理工作。4、负责指导、监督、考核下属工作开展。任职条件1、大专及以上学历。2、熟悉当地医药/保健品市场,具有一定的市场资源。 3、具有渠道拓展,客户开发、客户谈判,商品进场管理等相关工作经验。

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销售总监(分子诊断产品)上海芯超生物科技有限公司上海-浦东新区20-30万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.  根据公司年度营销目标,负责产品营销、招商工作;2.  根据营销任务,制定切实可行的营销方案,加以实施,达到预期效果;3.  对区域营销经理布置营销目标并加以培训,严格执行目标考核制;4.  按公司和部门考核管理制度对区域营销经理进行管理,定期开展相关会议并查看日志和周报;5.  挖掘、培育负责区域内的经销商,将公司政策有效传达到经销商处,给予经销商公司产品知识和技术后台的全力支持并完成签约和每次回款工作;6.  以公司为主导,让经销商帮助公司建立专家团队,并帮助公司积极参加本区域内专业学术和展会的召开;7.  以公司为主导,让经销商帮助公司在负责区域内申报相关产品的物价,并有效达成;8.  以公司为主导,让经销商协助公司进行招标,并确定合适的物流配送商;9.  对经销商和终端医院能进行专业产品知识和营销技能的培训和答疑并考核经销商,能筛选培育重点经销商,能协助经销商开发重点医院;10. 协助经销商拜访开发医院,可协助经销商邀请医院有关主任或领导到公司进行考察、指导;11. 定期拜访、跟踪经销商和终端医院,介于经销商、医院和公司之间,及时处理各种相关问题,并完成每周周报,有问题及时反馈给营销总监,加以协助解决;12. 及时收集负责区域内国家政策、经销商、终端医院和竞争性产品的信息,并及时电话或周报反馈到总经理处,以利于公司制定应对策略; 13. 完成领导安排的其他工作。任职资格:1. 本科以上学历,检验、临床医学、市场营销相关专业; 2. 具有3年以上医疗行业基础销售工作经验,1年以上管理工作经验; 3. 熟悉医药行业特点,具有较好的客户沟通能力; 4. 有诊断试剂营销经验或医疗行业资源优先。

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豪宅销售顾问/统招本科/7.5-9k高薪上海丽兹行房地产经纪有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

丽兹行是一家怎样的公司呢?进入公司你可以这样工作工作地点是就近的时间是自由的收入是不封顶的培训是带薪的自己和父母旅游是奖励的晋升是不靠关系的工资福利保障是不用担心的欢迎有梦想,求发展,想改变,想赚钱的你加入我们! 【公司介绍】丽兹行集团成立于2005年5月,是一家专注于豪宅服务的不动产品牌经济机构,主做标的2000万~6亿之间的高端公寓和别墅项目,为净资产5000万以上的高净值客户提供北京、上海、深圳、美国、英国等国内外全面的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。 【任职要求】1.21-35周岁,统招普通本科及以上学历,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3. 理解能力、逻辑协调佳;4. 工作积极主动,注重团队合作 ; 【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息;2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; 【面试预约】特殊时期上海丽兹行与您一同迎接挑战!尽量减少出门,外出戴口罩,我司现阶段将采取线上视频面试的方式与您沟通【其他福利】六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;住房公积金;享受免费健康检查;节日福利:法定节假日、超长春节假期、带薪年假.....带薪培训:一对一师徒辅导制;业务训、管理者培训、国内外交流沙龙...多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人/父母年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫...等你来!)逢节必过:圣诞节、儿童节、中秋节、感恩节...所有你想到的节日我们都会共同庆祝!花式活动:爱心义卖、公益活动、舞蹈大赛、运动会、演讲大赛、文化沙龙、轰趴、生日party...还有:企业内部通话免费;不定期零食、甜汤、水果等;最简单坦诚开心的工作环境...公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com请联系李经理19521332608

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临床销售代表-直营-CNS线青峰医药集团有限公司上海-徐汇区4-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责产品:拉考沙胺、唑尼沙胺等  岗位职责:  1、根据区域整体销售目标,完成所负责医院销售指标;  2、组织、策划、参与各类型市场活动;  3、负责区域内重点客户的维护与管理;  4、收集区域市场竞争信息,分析、反馈市场动态。    任职要求:  1、专科及以上学历,医、药学或市场营销专业优先;  2、两年以上医药销售经验,具有中枢神经系统领域工作经验者优先;  3、掌握医药行业相关政策法规,了解行业发展趋势,具备基础营销知识;  4、具备良好的执行能力、高度的工作责任感及敬业精神。    

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销售/招商经理(医保/自费药招商)青海瑞成药业(集团)有限公司上海分公司上海-长宁区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

[化瘀散结灌肠液]:*新进医保品种 *独家灌肠剂型*2019年10月,[化瘀散结灌肠液]被中国中西医结合学会妇产科专业委员会纳入《子宫内膜异位症中西医结合诊治指南》。岗位职责:1. 根据产品策略,结合区域市场情况,寻找并建立符合公司要求的代理商网络并完成销售指标;2. 根据所签订的代理商协议,负责现存代理商管理并对所建立的代理商进行日常管理、产品策略推广、监督其对终端实施有效开发;3. 配合代理商及医学市场部对终端网络内的重点专家进行拜访与维护,以建立良好的关系;4. 根据工作需要有计划地安排出差巡视市场,沟通代理商;5. 负责协调处理所在区域招投标.物价等相关政府事务;6. 完成领导交待的临时性任务。任职资格要求:1. 医药相关专业,3年以上医药招商相关工作经验;2. 语言表达和协调沟通能力较强,市场敏锐较强;3. 具有较好的代理商网络、销售技能等;4. 了解药品管理法以及其他政策法规。

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诊断试剂销售经理上海领潮生物科技有限公司上海0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责华东市场荧光POCT产品的销售,开发经销商,拓展销售渠道,对接医院流程培训,完成销售任务。2.为经销商提供技术支持,讲解公司产品,完成销售任务。3.管理自己销售的应收账款及客户信息,参加招投标。4.公司产品为体外诊断试剂。职位要求:1.大专及以上学历,生物、医学、检验等相关专业优先考虑;2.熟悉并了解掌握POCT体外诊断试剂的相关知识;精通POCT入院,挂网,商务流程,具有渠道招商的相关工作经验;3.要求沟通能力好,责任心强、愿意学习、形象好、团结同事。4.接受出差,工作地点为全国,每周开电话会议,每月或者每季度回公司开会。

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医学经理上海海家健康管理有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:联系、拜访三甲医院医生,建立与医生的合作; -建立和完善客户档案; -为医生与客户提供持续的服务支持; -完成公司领导指派的其他工作任务。 任职要求: -临床医学、药学等相关专业本科以上学历; -5年以上上海、北京三甲医院医生或药企医药代表工作经历,拥有大量的医生资源者优先; -具有良好的团队协作精神、优秀的理解分析能力、沟通合作能力,对工作充满热情,富有创新精神,能承受较大工作压力。 -男女不限; -工作地:上海,需要出差;

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临床客户经理(售后上量)德记巴迪泰(上海)贸易有限公司上海-虹口区1-1.8万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

注重全国范围系统性售后服务销售增量管理。  职位说明:负责POCT心标检测项目的临床上量销售工作;定期拜访终端客户医院,维护客情,与医院科室保持良好合作关系;解决终端医院在设备使用过程中的问题,确保终端医院设备使用率,防止终端客户流失;向客户(科室主任)提供专业的产品知识宣讲,组织进行产品推广,开展科室会、宣讲会等,提高单机设备检测量;及时收集并反馈终端客户使用信息,为销售拓展新科室提出合理化建议意见;完成公司安排的其他任务。         岗位要求:大专以上学历,药学、临床医学或工商管理、市场营销等相关专业;3年以上医药行业(心血管药物)销售经验,熟悉医药市场及医院工作流程;具有主动服务客户的意识,能站在客户角度考虑问题;具有亲和力及较强的沟通应变能力,能独立分析和解决问题;认可公司文化,工作具有主动性,能承受工作压力,能适应出差。      

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销售经理(医药/医疗器械)武汉康录生物技术股份有限公司上海1-1.5万/月05-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责客户开发、临床推广、销售与回款、代理商管理、客户关系维护、客户信息收集与反馈;2、完成目标客户开发及销售任务;3、完成上级领导安排的其它工作;任职资格:1、大专以上学历,生物、医药或市场营销相关专业背景,热爱销售工作;2、有医药销售或者IVD销售经验优先;3、2-3年相关销售工作经验;4、擅长人际交往,为人踏实,吃苦耐劳,有较强的沟通、学习、执行能力,接受出差;薪资构成: 基本薪资+绩效薪资+销售提成 员工福利: 五险一金、专业培训、话费补贴、交通补贴、出差补贴晋升机会:完善的职业晋升体系

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上海地区学术专员(实习岗位)昆明贝克诺顿制药有限公司上海-普陀区3-4.5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、参与所有和市场推广相关的活动,及时提供市场信息并做出适当建议,完成市场推广目标;2、保持与客户的良好沟通,与客户建立良好关系,保持公司形象。同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;3、根据需要拜访客户,在公司政策和程序指引下传达医学信息,向客户推广产品,不断提高产品市场的份额;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞品的情况及市场动态,提出合理化建议;5、制定并实施辖区的推销计划,组织各种学术推广活动;6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。任职要求:1、大专以上学历,医药或相关专业,2、有医药推广工作经验佳,认同公司学术推广路线,勤奋积极,3、有较强的沟通协调能力及抗压能力。

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健康管理师上海赛鼎生物科技有限公司上海-徐汇区8-10万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责 :3.1健康管理方案整合与研发;3.2健康咨询、宣教、指导、过程管理;3.3愿意接受长期出差安排者优先考虑。二、专业及任职要求:1、医学、药学、营养学、生物、市场营销等相关专业优先;2、有健康管理、营养师、心理咨询师证书的优先;3、大专及大专以上学历;4、性别***、相貌端正、沟通能力强、品行优良。三、职位发展方向:健康管理、资深产品研究、营销管理、活动策划管理、培训管理、市场总经理、职业经理人。四、薪资福利:1、综合薪资: 8-10 万/年;(基本工资+考核工资+津贴补助+绩效奖金+通信补贴)2、福利:五险一金、免费供住宿、免费年度健康体检、每年一次团队活动、带薪培训等。

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特医招商主管上海励成营养科技有限公司上海20-30万/年05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、有效建立医药行业资源网络,收集、整理相关市场信息,并及时应对反馈2、负责公司药品的招商工作,有效开发新客户,维护老客户3、通过外出洽谈、电话沟通、网络跟踪等方式,与客户建立长期稳定合作关系二、任职要求1、本科及以上学历,35岁以下,营销类、医药类专业优先,有客户资源的优先;2、有过3年左右全国招商工作经验,有ICU、普外科、胃肠外科、住院部产品招商经验优先;3、具有良好的沟通组织及协调能力,勤奋敬业,执行力强;

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产品销售经理/医药销售上海阔域医疗科技有限公司上海-杨浦区6-8千/月05-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

年龄25岁以上,性别不限,中专以上学历,有食品,保健品,保险销售3年以上工作经验。做事积极向上,认真负责,坚持不懈,敢于挑战各种困难。待遇:五险一金,底薪加提成。

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省区医药销售经理-上海石家庄东方药业股份有限公司上海1-1.5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:主要品种强肝胶囊(消化感染类)、西黄胶囊(肿瘤类)、盐酸葡萄糖溴已新注射液(呼吸类)1、执行营销中心的销售政策, 完成销售指标。2、独立地组织产品知识(幻灯片)演讲活动、协助市场部举办区域的学术推广会议及市场调研活动。3、定期总结客户情况上报,做好和客户沟通的记录,根据公司的发展计划,完成市场调查、市场开发、市场推广等。4、配合公司市场部做好医院对接相关工作。5、依照公司相关规定定期提交各种报表及数据。6、根据公司要求,执行适合产品的增长策略。7、具有良好的沟通能力, 能够寻找有效代理人或具有一定的代理人资源。8、有效地指导和管理区域代理人,正确传递产品招商信息, 完成产品售前、售后支持和疑难问题的解决。任职要求:1、大专及以上学历,5年以上医药招商经验;2、沟通能力强;工作积极主动,能通过多种方式寻找客户;3、有感染消化科、肿瘤科口服药产品经验者优先。工作地址:驻地上海,区域上海市厂址:石家庄高新区仓盛路528号公司总部地址:石家庄市桥西区新石中路375号金石大厦B座16楼待遇优厚,晋升空间广阔,公司为您提供良好的平台,期待您的加入!

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医疗器械临床拓展经理上海诺之嘉医疗器械有限公司上海-闵行区30-40万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、协调处理公司内外部资源合作需求等问题;2、为公司寻找新的业务增长点;3、策划招商会议;4、组织医疗机构进行科室推广。任职要求:1、有医院设备销售经验;2、良好的语言表达沟通及应变能力,诚恳踏实,积极主动,有较强的团队合作精神和执行力;3、能承受销售工作压力;4、年薪20-60万元。

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医疗器械销售主管国药集团上海医疗器械有限公司上海-宝山区15-20万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按要求完成分配的销售业绩,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开发、维护客户资源,挖掘客户需求,完成销售目标;3、协调公司医疗供应链团队资源,配合提升终端服务质量;4、完成医疗供应链项目相关的业务洽谈、方案制作、谈判演说、竞标签约等销售工作。任职资格:1、全日制专科及以上学历;2、3年以上销售工作经验,有医疗器械销售经验及医疗供应链从业经验者优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队协作能力;5、敬业爱岗,有事业心。

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销售经理上海茂晟康慧科技有限公司上海-浦东新区0.5-1万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司的年度销售计划;2、积极跟进、追踪和响应潜在客户,完成销售流程,保证优质高效的客户服务; 3、根据公司产品、价格和市场策略,独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;4、热情解答客户咨询,并为客户提供优质的服务,维护公司形象;5、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范;6、客户数据统计分析,现有客户维系、新客的培养以及售后工作的跟踪;7、完成公司其他领导交办的任务和工作。任职要求:1、本科及以上学历,医、药学或市场营销、企业管理等相关专业,有药企、外企、对外贸易相关销售工作经验的优先;2、具备3年以上销售经验;3、诚信,心态积极乐观,具备独立开展业务的能力;4、具有较强的商务谈判和规避销售风险能力,能适应出差;5、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力、运作能力和培训能力;6、善于配合,富有团队精神,责任感强;7、有很强的判断、决策、计划与执行能力;8、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;9、热爱销售工作,有开拓进取精神及陌生客户开发和跟进能力,具有一定的抗压能力。

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Commercial Alliance Manager上海帝博企业管理咨询有限公司上海30-40万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Subordinate: 0The Position will act as an interface and solution owner working to define the strategy and tactics for the project.  This role includes manage the commercial agreement process for APAC/EMEA/LATAM, work closely with the commercial teams to negotiate their commercial term sheets and agreements and be the commercial interface with Legal and external law firm.Facilitation of the planning and estimating as well as managing the business requirements and ensuring the team delivers on the agreed requirements. The Alliance Manager will also work closely with project management with regards to the development, test, and release/support teams throughout the process. Collaborating with business partners and business to find alternatives and solutions to business challenges. Seek out solutions that can be leveraged to meet business requirements. Developing and managing direct relationships with key stakeholders and subject matter experts to ensure the business solutions are aligned with their goals and priorities. Recommend business best practices and drive adoption to ensure consistency of solutions. Create and maintain a cohesive, coordinated plan to deliver solutions that meet the stakeholders priorities within budgetary and product requirements. Ensure requirements are traceable, well communicated and aligned to the overall business or solution vision. Demonstrate a sound understanding of how the overall business solution is positioned, deployed and supported globally. Bachelor's degree in economics/business/engineering or related field and project management preferred.Minimum of 8 years alliance management and project management/solution design related experience. Experience with contract negotiation and agreements required. Leadership Competencies Strong negotiation and consensus building skills when dealing with internal customers, external partners, stakeholders and team members. This individual also needs to be a strong leader who can focus on the vision and strategies of the group while managing the tactical components of running the daily business. Balance daily support needs with long-term strategy and successfully combine vision and reality into effective plans. Ability to deal with the ambiguity associated with working in a fast paced and changing environment. Exceptional communication, problem solving and cross-group collaboration skills. Demonstrated expertise using written & verbal communication skills to distill projects into understandable and compelling executive level presentations. Ability to recognize and resolve conflict. To understand current/changing business processes, participation in defining application and platform functionality. Has built credible customer relationships both in immediate team and across multiple customer groups. Can identify business issues and develop risk mitigation strategies. Sound understanding of commercial operations concepts. Must have a basic understanding of Finance/Commercial/Legal. Excellent analysis and critical thinking skills. Bilingual (Chinese and English) is a must.

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