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上海 招聘经理/主管
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人事经理 上海掌越科技有限公司 上海 1-1.5万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责公司人事工作的全面开展;2、负责招聘人才,公司的人才战略和规划;3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。4、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理这6大模块工作的全面开展;5、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计工作;6、协助领导制定各类规章制度;7、及时了解公司员工思想动态,正确引导职工思想发展走向;8、按领导的部署,检查人事,行政决议、决定、工作计划的完成情况,并负责督办落实;9、完成领导临时交办的其他相关工作。任职资格:1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历;2. 3年以上招聘经验,有互联网、金融行业招聘经验者优先考虑;3. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 4 .具备较强的责任心与较高的敏感度,有一定判断能力,能承受工作压力;

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招聘主管(生物专业优先) 数谱(上海)生物科技有限公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据人员需求情况,制定招聘计划组织招聘活动,负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作;2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析;3、 根据实际情况建立并开拓招聘渠道和招聘方式、确保招聘的高效;4、对应聘人的初步筛选,组织面试和笔试,识别企业需要的人才,配合用人部门进行复试甄选工作;5、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库,做好简历管理与信息保密工作。6、 完成上级交办的其它工作。任职要求: 1. 本科学历,2年以上招聘工作经验,生物相关专业;2. 具生物行业猎头经验优先;3. 工作积极主动,高效有条理,为人大方乐观,具一定亲和力;4. 具有良好的沟通能力和服务意识,能对公司需求人才进行准确定位;5. 具有良好的抗压能力、语言表达能力。

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招聘主管-上海-00338 美丽田园医疗健康产业有限公司 上海-黄浦区 0.8-1.2万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,保证完成招聘任务;2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;4、进行聘前简历甄别工作;5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。任职要求1、全日制本科学历,3年以上企业招聘工作经验;2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;5、结果导向,抗压能力强。

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招聘经理/资深招聘 上海数据港股份有限公司 上海 1-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、全面负责公司的招聘工作。2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。3、协助上级完成需求岗位说明书。4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试).7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。10、招聘费用的申请、控制和报销。11、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率。13、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。14、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规。15、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。16、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。任职要求:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业本科以上学历;2、从事人力资源工作5年以上,具备hr专业知识;3、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力;6、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;7、有房地产行业(技术、采购等)岗位招聘的优先。

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招聘经理 上海廿一客食品有限公司 上海-松江区 0.8-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:负责企业招聘全面工作,制定招聘管理制度和工作流程,并控制招聘工作的实施进度及质量,实现企业人力资源优化配置,满足企业发展中的人才需求。岗位职责:1. 根据企业人力资源发展规划,编制企业招聘管理的各项制度、操作流程等;2. 负责制定执行年度人力资源招聘计划、预算,保证企业的人才需求;3. 拓展开发招聘渠道,建立、更新内外部人才储备库;4. 安排调整部门人员各项工作,并对部门员工进行甄选、考核及业务指导;5. 根据组织架构图对各部门岗位工作进行工作分析,编制部门各岗位职务说明书; 任职资格:1. 专业/学历:全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。2. 行业经验:具有制造型企业和互联网行业经验者优先。3. 职务经验:五年以上人力资源部工作经验,熟悉招聘模块。4. 专业能力:,熟悉国家相关法律法规,熟练运用招聘方法,能够客观准确评估应聘者所需素质能力。5. 基础素质:真诚、热爱生活、激情、坚韧,事业心。

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招聘主管 厦门联合物流有限公司上海分公司 上海 6-8千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责1、协助拟定公司招聘方案,执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;2、协助招聘渠道的建立、开发及评估;优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;3、协助制定招聘实施计划,汇总分析招聘信息,优化并完善公司招聘相关管理制度;4、协助建立并完善公司的人才资料数据库,保持与意向人才的长期关注与联系,制订重点岗位和关键技术岗位的长期招聘及培训计划;5、组织开展校园招聘与校方维持良好的合作关系,负责管培生项目的优化与实施;6、跟踪并分析人员流动情况,提交分析报告,不断优化招聘管理工作;7、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态。8、收集公司和业务部门的培训需求,制定培训计划,组织协调开展培训工作并跟踪培训效果。9、领导安排的其它人事模块工作。任职要求:1、统招本科及以上学历;人力资源相关专业优先;2、至少有两年以上招聘工作经验;3、熟悉招聘、培训模块,熟练应用各种招聘工具及面试方法,思维敏捷,较强的组织能力;4、熟悉招聘流程,能根据公司人才需求,独立快速完成招聘任务;5、良好的人际理解能力和沟通协调能力;6、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识,有创新意识。

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6K-8K招聘专员/人力资源 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

有这样一群人,努力绽放青春梦想,一直拼搏在事业和梦想的路上有这样一群人,温柔善良积极阳光正能量,不消极抱怨从不传递负能量有这样一群人,用实力证明她在公司中的价值也不负候选人的期望有这样一群人,刚刚毕业就能月薪过万从不用为生活惆怅就是这样的一群人,愿意把自己的青春记录在丽兹的发展史上你是这样的人吗?【任职要求】1、年龄21-27周岁,本科及以上学历;2、声音甜美,形象气质佳,语言沟通能力强,富有亲和力;3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;4、有良好价值观,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;【岗位职责】1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新;2、简历综合筛选,应聘人员的约访、面试流程的安排;3、负责面试人员面试流程的安排;4、参与社招及校招 ;5、部门安排的其他工作;【薪资待遇】底薪5000-5500+绩效奖金+绩效提成+话费补助+月度季度优秀员工奖品+出游活动+六险一金+带薪培训=平均7000以上【其他福利】六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;住房公积金;享受免费健康检查接打电话均免费:企业内部通话免费;住房公积金;多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、职能嘉奖、个人破纪录奖、个年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……等你来!)联系方式:史慧鑫 18221902391公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)丽兹行的门向有梦想,乐挑战,想成长的你敞开着,我们在这里等你......

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猎头顾问 高端招聘 埃摩森人才服务(上海)有限公司 上海-徐汇区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、作为在中国拥有多年操作经验的专业猎头公司,埃摩森针对在华企业的特点分为外资企业服务部与民营企业服务部,针对不同风格的企业与行业用专业化的细分方案与解决方案来提供卓越的服务。埃摩森拥有国内首屈一指的百万行业精英人才库,涵盖了三十个细分行业,囊括了上万家著名企业,独创了专注与多元化的猎头咨询方案。埃摩森致力于和各类企业、个人建立起长期的战略合作关系。建立于互相信任的基础,埃摩森咨询希望通过专业猎头服务,在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才,完善人力资源方案,使我们的客户和埃摩森咨询一起在市场竞争中保持优势。同时埃摩森希望通过我们的专业的人力资源个人服务,帮助我们的人才获得最好的职业发展机会嗨!少年~你想迎娶白富美、出任CEO、成为百万富翁吗?创业太能?风险又高还缺资金?何不站在巨人的肩膀上?只想发家致富?那你就OUT了~加入AIMOSEN , 成为我们的百万猎头顾问!让你站在人生巅峰,傲视商业群雄!二、工作职责:1、根据客户信息,分析研究客户的需求,独立完成职位评估2、通过各种渠道进行相关候选人资料的收集、分类、整理3、对简历做初步筛选、电话沟通、完善候选人信息4、做好企业与候选人的薪资协调及谈判工作5、像客户提供专业化,标准化的人才推荐报告,推荐合适的候选人三、任职要求:1、较强的语言沟通表达能力,学习能力佳,对人力资源有浓厚兴趣2、职业目标明确,主动性强,执行力好,富有激情,有一定的抗压能力3、像客户做候选人面试安排,结果反馈,背景调查及后续跟踪服务4、维护好客户和候选人的良好关系四、公司福利1、工作之余,公司早晚不定期会组织员工玩一些拓展性的游戏,通过玩游戏提升自己,我们也能做领导2、享受福利,婚假、产假、年假、黄金周等3、无责底薪+提成五、工作环境1、共享式5A级办公环境;2、共享10多个高级人才专业检索系统;3、共享行业内先进的业务操作系统;4、下午茶咖啡、水果,免费高大上会议室预定及使用;5、免费共享有心有爱的公共行政服务;6、高大上的学院培训;六、敬业、诚实,有责任心,良好的团队合作精神快速面试通道:发送简历至wuhuinan@aimsen.com,邮件标题注明“姓名+应聘城市+应聘岗位”

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教师渠道招聘经理 上海梯方教育科技有限公司 上海-杨浦区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1. 负责全网全市寻找优质师资,与梯方达成合作2. 负责教师的公开课,讲座推广的对接与执行3. 负责教师关系维护,并与教务专员对接排课事宜4. 负责与公司各部门对接教师宣传与推广事宜【岗位要求】1. 大学本科以上学历2. 有较强的沟通能力及表达能力3. 亲和力强,形象良好4. K12行业教务管理及教师岗位经验者优先考虑

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招聘专员 博阳生物科技(上海)有限公司 上海 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.   与各部门保持密切联系,根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划。 2.   充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。 3.   负责招聘信息的起草、招聘广告的发布、招聘网站的信息沟通及维护与更新。 4.   进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作。 5.   组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时展开及考核结果符合岗位要求并负责应聘人员录用的相关手续。 6.   维护和开发招聘渠道,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;与人才市场、招聘机构保持良好的合作关系。 7.   定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析,适时提出工作合理化改进建议。 8.   完成上级交办的其它相关工作。 任职要求: 1.   人力资源或生物医药相关专业,大专及以上学历。 2.   1年以上IVD行业招聘工作经验,熟悉各类招聘渠道,有生物行业猎头经验优先。 3.   具有较强的沟通能力和良好的协调合作能力,及招聘实战经验。 4.   能胜任短期内大量的招聘要求。 5.   责任心强、耐心细致,工作积极主动、高效有条理,较好的抗压能力,具备良好的团队协作精神。 6.   良好的服务意识和团队合作意识。

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